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一年來，我們*局全面落實(shí)市紀(jì)委七次全會(huì)、區(qū)20*年工作會(huì)議精神和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神，按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)檢委的工作部署，結(jié)合*局實(shí)際，堅(jiān)持以發(fā)展為主題，全面推進(jìn)*工作快速發(fā)展的同時(shí)，深入推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。年初，局黨委在學(xué)習(xí)貫徹區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部工作會(huì)議精神和《*區(qū)20*年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》時(shí)，認(rèn)真分析了我局去年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在肯定成績的同時(shí)，指出了存在的問題，并制定了*局20*年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思路，即：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部工作會(huì)議和上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，堅(jiān)持服務(wù)群眾，服務(wù)大局，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的思路，規(guī)范干部行為，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上水平，為開創(chuàng)*工作的新局面提供政治保證。一年來，由于局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)于律己、清正廉潔的表率作用，全局上下提高了遵紀(jì)守法、接受監(jiān)督的自覺性，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿到個(gè)人的本職工作中，促進(jìn)了全局廉政建設(shè)工作上水平。下面，將我局20*年廉政建設(shè)工作情況和20*年廉政建設(shè)工作思路匯報(bào)如下：

一、20*年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作簡要回顧

（一）以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)為根本，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)。一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。成立了以黨委書記、局長*為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)上對(duì)下分別簽定了《廉政責(zé)任書》。建立了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、科室各負(fù)其責(zé)、群眾積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作體制。3月份，在學(xué)習(xí)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神的黨委會(huì)上，局長*提出了“自己作為黨委書記要對(duì)全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)、科室一把手直接負(fù)責(zé)”的要求，形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的格局，做到了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管。在此基礎(chǔ)上，還把黨風(fēng)廉政建設(shè)與*業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查，形成了“一崗雙責(zé)”的工作局面。二是做勤政廉政的表率。一年來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)要求，自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人行為，在工程建設(shè)、費(fèi)用收繳、設(shè)備采購、用煤采購等工作中，堅(jiān)持原則、不搞權(quán)錢交易，在管好自己的同時(shí)管好親屬、科級(jí)干部和工作人員，全年未發(fā)生一起違法違規(guī)案件。在遵守民主集中制方面，班子成員堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，做到分工不分家，互相協(xié)調(diào)、互相配合、互相支持、互相監(jiān)督，促進(jìn)了工作開展。特別是局長*，由于我局今年的工程項(xiàng)目較多，*的戰(zhàn)友、親戚找上門要活，都被他一一拒絕，得罪了一些人，說他不講情面，要斷絕關(guān)系。*堅(jiān)持原則，做到了重大事項(xiàng)、重大項(xiàng)目，該招標(biāo)的招標(biāo)，該集體研究的集體研究，他的態(tài)度和研究法得到了大家的認(rèn)可，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中發(fā)揮了表率作用。三是嚴(yán)格了財(cái)務(wù)管理。在重要經(jīng)費(fèi)支出時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持集體研究、集體決定，防止多頭審批；發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的作風(fēng)，做到了嚴(yán)格控制各種費(fèi)用支出。繼續(xù)堅(jiān)持了財(cái)務(wù)審計(jì)制度，每季度對(duì)各基層科室的帳目帳務(wù)進(jìn)行審計(jì)，促進(jìn)了基層科室資金合理運(yùn)營。

（二）以提高思想道德素質(zhì)為目標(biāo)，抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部的學(xué)習(xí)教育工作。一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和十六大、十六屆三中全會(huì)、市紀(jì)委七次全會(huì)、區(qū)20*年工作會(huì)議精神、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議以及兩個(gè)“條例”的學(xué)習(xí)、黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了班子成員的勤政廉政意識(shí)。二是開展了加強(qiáng)科級(jí)干部思想政治建設(shè)活動(dòng)。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)區(qū)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)會(huì)議精神，制定了《加強(qiáng)科級(jí)干部思想政治建設(shè)實(shí)施方案》，從11月上旬開始，利用三周時(shí)間，在全體科級(jí)干部中集中開展了加強(qiáng)科級(jí)干部思想政治建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)教育，全體科級(jí)干部政治素質(zhì)和理論水平明顯提高，作風(fēng)明顯改善，進(jìn)一步樹立了科級(jí)干部清正廉潔的良好形象。三是加強(qiáng)了黨員的干部的學(xué)習(xí)教育。3月份，結(jié)合學(xué)習(xí)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議和《*區(qū)建設(shè)工程項(xiàng)目監(jiān)督及違規(guī)行為處理的規(guī)定》、《關(guān)于違反行政審批規(guī)定的責(zé)任追究暫行辦法》、《關(guān)于行政過錯(cuò)實(shí)行責(zé)任追究的暫行辦法》等文件精神，組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員共95人召開了*局紀(jì)檢監(jiān)察動(dòng)員會(huì)議，局長*就加強(qiáng)學(xué)習(xí)、黨員管理、廉政建設(shè)等方面提出了要求。利用周五學(xué)習(xí)日時(shí)間，組織全局黨員干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中共中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例、》《黨政干部紀(jì)律手冊》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等重要文件和書目；及時(shí)組織廣大黨員收看了中紀(jì)委“兩個(gè)條例”的宣教片和市委組織部錄制的《*黨課電教》教育片、組織新黨員和入黨積極分子收看了《黨章》知識(shí)教育片，并進(jìn)行了考核。同時(shí)，“兩個(gè)條例”為主要內(nèi)容，對(duì)全局黨員干部進(jìn)行了黨紀(jì)黨規(guī)知識(shí)考核，成績合格率100%。同時(shí)，堅(jiān)持每月利用局內(nèi)部刊物《*》，對(duì)廉政建設(shè)規(guī)定、文件進(jìn)行了宣傳。另外，利用李真等反面典型開展了警示教育活動(dòng)，并結(jié)合教育活動(dòng)開展了座談?dòng)懻?，進(jìn)一步增強(qiáng)了全局黨員干部廉潔自律意識(shí)和法制觀念，筑牢了拒腐防變的思想道德防線?？傊?，一年來，通過各種形式的學(xué)習(xí)教育，使全局黨員干部進(jìn)一步理解和掌握了在市場經(jīng)濟(jì)新形勢下黨的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)定，進(jìn)一步提高用黨的紀(jì)律約束和規(guī)范自己行為的自覺性。

（三）以增強(qiáng)廉潔意識(shí)為契機(jī)，抓好執(zhí)行各種規(guī)定的落實(shí)。一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度。一年來，及時(shí)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)進(jìn)行了督促、檢查。個(gè)別科級(jí)干部嚴(yán)格按照規(guī)定，堅(jiān)持做到了“*”等重大事項(xiàng)向局紀(jì)委、局黨委如實(shí)請(qǐng)示報(bào)告，維護(hù)了規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。二是落實(shí)廉政談話制度。一年來，及時(shí)做好5名調(diào)整崗位的基層領(lǐng)導(dǎo)和3名通過競爭上崗的科級(jí)干部任前廉政勤政教育工作，向他們宣傳宣講了有關(guān)廉政法規(guī)和規(guī)定，要求他們算好政治、經(jīng)濟(jì)、自由、家庭“四筆帳”，真正做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”，8名科級(jí)干部分別各自表明廉政勤政的決心和態(tài)度，有效地加大了對(duì)科級(jí)干部從政行為的監(jiān)督。三是落實(shí)述廉、評(píng)廉制度。按照區(qū)紀(jì)委要求，于8月份、11月份分別在14名正科級(jí)干部、7名領(lǐng)導(dǎo)班子成員中開展了述廉、評(píng)廉活動(dòng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分別在有職工群眾代表參加的述廉、評(píng)廉會(huì)議上就自己的廉政工作情況進(jìn)行了總結(jié)、查找了問題、明確了改進(jìn)措施。特別是在領(lǐng)導(dǎo)班子成員的述廉、評(píng)廉會(huì)議上，經(jīng)統(tǒng)計(jì)評(píng)議，與會(huì)人員對(duì)每位班子成員的滿意率都在98%以上，大家認(rèn)為：*局的領(lǐng)導(dǎo)班子是干事的班子、成事的班子、廉潔的班子，并一致認(rèn)為局長*清正廉潔、勤政廉政，給全局干部職工作出了表率。

（四）以效能監(jiān)察為重點(diǎn)，加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。以區(qū)監(jiān)察局組織的“萬人評(píng)議行風(fēng)”活動(dòng)以及整改反饋存在的問題為契機(jī)，主要抓了以下四方面工作：一是加強(qiáng)硬件建設(shè)。為進(jìn)一步縮短群眾等候時(shí)間，提高工作效率，投資*萬元對(duì)更新了高配置微機(jī)、安裝了*個(gè)窗口對(duì)講機(jī)，并對(duì)交易大廳進(jìn)行了擴(kuò)大改造，重新整合了辦事程序，設(shè)置了透明式窗口和群眾面對(duì)面進(jìn)行交流，真正實(shí)現(xiàn)了“一站式”服務(wù)。二是加強(qiáng)軟件建設(shè)。進(jìn)一步完善了首問責(zé)任制、執(zhí)法人員下鄉(xiāng)“三不準(zhǔn)”和用戶評(píng)議等制度，要求各基層科室都規(guī)范了文明用語，并同“辦事制度、辦事時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)”等公示公開。在綜合服務(wù)大廳，設(shè)置了咨詢處，每周一由主管局長、其余時(shí)間由一名副科長值班負(fù)責(zé)解答群眾咨詢問題。在此基礎(chǔ)上，本著為特事特辦、急事急辦的原則，在我區(qū)招商引資企業(yè)中推行及時(shí)服務(wù)、延時(shí)服務(wù)和上門服務(wù)，贏得了合生創(chuàng)展、順馳等企業(yè)的贊譽(yù)。6月下旬還開展了文明示范崗活動(dòng)，評(píng)選出了3個(gè)文明先進(jìn)單位和12名文明服務(wù)先進(jìn)個(gè)人，并進(jìn)行了表彰、宣傳，提高了干部職工的凝聚力和競爭力。三是接受社會(huì)各界監(jiān)督。4月份、11月份，分別邀請(qǐng)11名社會(huì)監(jiān)督員召開了座談會(huì)，向他們積極征求意見和建議，改進(jìn)工作。5月份、10月份，向社會(huì)各界發(fā)放征求意見函140余份，征求到意見或建議共計(jì)11條。繼續(xù)堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入企業(yè)征求意見制度，10月底，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)有關(guān)科室工作人員分別深入全區(qū)*個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、48家企業(yè)征求意見、改進(jìn)工作。針對(duì)各類意見或建議，都認(rèn)真進(jìn)行了改進(jìn)或整改，并將改進(jìn)情況反饋給了有關(guān)單位和個(gè)人。四是減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。為進(jìn)一步支持區(qū)屬企業(yè)改制工作，嚴(yán)格按照*政發(fā)[20*]27號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)*區(qū)向工業(yè)企業(yè)收費(fèi)目錄的通知》的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，并堅(jiān)持對(duì)有幅度的收費(fèi)項(xiàng)目堅(jiān)持按下限的原則收費(fèi)，沒有一起超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍收費(fèi)以及刁難企業(yè)的問題發(fā)生。通過開展效能監(jiān)察，我們的執(zhí)法工作基本得到了社會(huì)各界的認(rèn)可，截止目前，未發(fā)生一起被群眾投訴事件，也沒有發(fā)生違反紀(jì)律規(guī)定和損害投資環(huán)境的行為。

（五）以政務(wù)公開為依托，促進(jìn)廉政建設(shè)上水平。一是對(duì)服務(wù)做出承諾。年初按照區(qū)紀(jì)委的要求，在區(qū)電視臺(tái)就辦事時(shí)限、辦事制度等公開作出了公開承諾，公布了舉報(bào)電話。二實(shí)行政務(wù)公開。為進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)，本著工作公開原則，對(duì)所有的工程項(xiàng)目、設(shè)備的采購、用煤等都進(jìn)行了公開招標(biāo)；對(duì)商業(yè)門臉實(shí)行公開拍賣，避免了“暗箱操作”，樹立了*局形象，也得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。三是做好科級(jí)干部競爭上崗工作。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，認(rèn)真配合區(qū)組織部、人事局做好干部選拔任用、競爭上崗工作，加強(qiáng)對(duì)民主推薦、民主測評(píng)、組織考核、任前公示、征求意見等工作，選拔出了3名組織肯定、群眾認(rèn)可的科級(jí)干部。

一年來，我們深深體會(huì)到：黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是一項(xiàng)長遠(yuǎn)、

艱巨的任務(wù)，扎實(shí)開展實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作對(duì)于促進(jìn)*工作上水平具有積極的意義。通過一年來的工作，我們認(rèn)為有以下三點(diǎn)體會(huì)：

一是領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。一年來，局黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，堅(jiān)持每季度召開會(huì)議，做到了有分析、有部署、有總結(jié)。作為第一責(zé)任人的*能夠自始至終地嚴(yán)于律己，真正負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，不折不扣地做到了三個(gè)必須：一是必須把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，做到親自謀劃，親自部署，親自指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。二是必須參加有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要會(huì)議，結(jié)合具體情況，提出要求。三是必須親自批辦重要的來信、來訪，來往的信訪件都要親自過目并批示意見，對(duì)來訪人員親自接待了解情況。班子其他成員按局黨委的要求，也作到了定期深入分管科室、深入群眾征求意見，了解情況，并及時(shí)把上級(jí)和局黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的精神傳達(dá)到了黨員干部，全局上下做到了同貫徹、同落實(shí)。

二是強(qiáng)化教育是基礎(chǔ)。一年來，局黨委在抓好黨員干部學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，又把教育面擴(kuò)大到了黨員組織生活，開展了每月一次的黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動(dòng)，具體說就是班子成員每月給全局黨員干部上黨課，著重加強(qiáng)黨員干部的理想和信念的教育。*同志在第一堂黨課中以《廉潔自律，樹立黨員的良好形象》為題，要求廣大黨員干部要把理想和信念作為生命線來把握，把“四項(xiàng)紀(jì)律、八項(xiàng)要求”作為干部必備的素養(yǎng)和行為準(zhǔn)則，筑牢思想防線，嚴(yán)守從政準(zhǔn)則，樹立良好黨員干部良好形象。其他班子成員也分別給黨員干部上了生動(dòng)的黨課，全體黨員干部受益匪淺，增強(qiáng)了廉政建設(shè)工作的自覺性、主動(dòng)性。一年來，各支部、各科室深入理解和把握的廉政建設(shè)工作具體內(nèi)容和要求，結(jié)合本部門實(shí)際，在落實(shí)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，把廉政建設(shè)工作落到了實(shí)處。

三是制度建設(shè)是保障。開展廉政建設(shè)工作，制度是保障，一年來，我們在嚴(yán)格遵守上級(jí)各項(xiàng)廉政制度的同時(shí)，從建立健全管理制度入手，完善制定了《廉政措施十不準(zhǔn)》、《執(zhí)法人員下鄉(xiāng)三不準(zhǔn)》和《*局財(cái)務(wù)管理制度》等管理制度。其中《*局財(cái)務(wù)管理制度》新增了以下內(nèi)容：1、嚴(yán)禁設(shè)立帳外帳制度；2、票據(jù)統(tǒng)一保管制度；3、購買固定資產(chǎn)和日常用品逐級(jí)審核審批制度；4、日常開支支付制度；5、報(bào)銷制度；6、超過2000元工程預(yù)、決算審核審批制度后方可實(shí)施，但在開工前必須簽定合同（或協(xié)議）；7、業(yè)務(wù)招待制度；8、車輛用油修理制度等。應(yīng)該說，這些制度的建立既推進(jìn)了我局各項(xiàng)管理工作的規(guī)范化、制度化，又從制度上防范了違規(guī)違紀(jì)問題的出現(xiàn)，從源頭上杜絕了違法亂紀(jì)行為的發(fā)生。

二、存在的主要問題

存在的主要問題是：

（一）政治理論學(xué)習(xí)方面有待加強(qiáng)。由于我局工程建設(shè)任務(wù)較重，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員忙于工作，在政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)方面堅(jiān)持得不好，以致于一部分同志出現(xiàn)了以工代學(xué)的傾向。

（二）工作作風(fēng)有待改進(jìn)。表現(xiàn)在對(duì)執(zhí)法人員開展作風(fēng)整頓和強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)的教育不夠深入，有關(guān)規(guī)章制度抓落實(shí)、抓督促檢查不夠。

（三）政務(wù)公開的廣度和深度有待加強(qiáng)。一是政務(wù)公開工作雖然建立了一些相關(guān)的制度，但對(duì)政務(wù)公開工作的認(rèn)識(shí)還有一定的距離，還沒有真正解決要我公開和我要公開的關(guān)系，公開的深度和廣度還不夠；