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根據(jù)總廠黨委20*年黨建思想政治工作會(huì)議精神，緊密結(jié)合總公司年初召開的四屆五次職代會(huì)關(guān)于“整體改制、落實(shí)并完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、穩(wěn)定隊(duì)伍”三大任務(wù)的要求，經(jīng)公司黨委研究決定，今年我公司黨建思想政治工作的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想為指針，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以做好改革改制過程中全體職工思想政治工作為目標(biāo)，為全面完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的思想組織保障。圍繞這一指導(dǎo)思想，我們要重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：

（一）繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想

公司兩級(jí)黨組織要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和十六大、十六屆三中全會(huì)精神，緊密聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際，通過組織多種形式的學(xué)習(xí)，把實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想與今年工貿(mào)的改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作緊密結(jié)合起來。通過中心組學(xué)習(xí)、研討班討論，帶動(dòng)全公司上下的學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，積極探索工貿(mào)改革發(fā)展的新思路，新舉措，通過公司全體職工的共同努力，實(shí)現(xiàn)工貿(mào)全年以及“十五”目標(biāo)，為貴鋁二次創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

在學(xué)習(xí)過程中，我們要強(qiáng)化“四種意識(shí)”，做到“三個(gè)結(jié)合”?！八姆N意識(shí)”：一是政治意識(shí)，要從貫徹落實(shí)十六大精神，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的高度，認(rèn)識(shí)到企業(yè)改革、穩(wěn)定、發(fā)展的協(xié)調(diào)性；二是發(fā)展意識(shí)。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，發(fā)展必須依靠我們的全體職工，要集中全體職工的智慧和力量；三是改革意識(shí)。要發(fā)展，必須堅(jiān)持和深化改革，一切阻礙發(fā)展的思想觀念都要堅(jiān)決沖破；四是創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是企業(yè)進(jìn)步的源泉，必須扎實(shí)推進(jìn)管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新、體制創(chuàng)新工作。“三個(gè)結(jié)合”就是要與深化企業(yè)改革相結(jié)合；與全面完成今年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)相結(jié)合；與制訂工作思路和發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合。要把拓展市場(chǎng)作為我們生存、發(fā)展的生命線來看待，以深化改革為動(dòng)力，進(jìn)一步創(chuàng)新管理機(jī)制，搞活人才機(jī)制，進(jìn)一步拓寬企業(yè)生存和發(fā)展的空間。

（二）、探索工作創(chuàng)新，加強(qiáng)黨的建設(shè)

重組改制后，黨組織的工作方式和方法必須適應(yīng)新體制、新機(jī)制的要求，我們要以改革的精神大力推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，努力探索新時(shí)期企業(yè)黨建工作的新途徑、新形式、新方法。不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)，發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

我們的兩級(jí)黨政管理干部首先要做好思想觀念的更新，觀念更新是思想更新的前提。要破除無所作為的思想意識(shí)，從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作；要破除消極等待的思想意識(shí)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)、效率效益意識(shí)、自立自強(qiáng)意識(shí)和憂患危機(jī)意識(shí)，結(jié)合形勢(shì)發(fā)展的變化，改革不適應(yīng)市場(chǎng)規(guī)律的做法和機(jī)制，以適應(yīng)新形勢(shì)、新問題、新任務(wù)的需要，并以此為出發(fā)點(diǎn)，發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，不等不靠，引導(dǎo)黨員立足本職，扎實(shí)工作，帶領(lǐng)公司全體職工為企業(yè)發(fā)展共同努力，多做貢獻(xiàn)。

黨的基層組織應(yīng)該成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。我們的基層黨建工作，一是要堅(jiān)持抓好領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)“32字”為目標(biāo)，堅(jiān)決執(zhí)行好“二三四五”要?jiǎng)t，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的集體決策意識(shí)、民主意識(shí)、法律意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和政策觀念、全局觀念、組織觀念、紀(jì)律觀念，加強(qiáng)班子的整體功能，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力及管理水平；二是要繼續(xù)抓好黨支部建設(shè)，要按照“班子精干高效、黨員隊(duì)伍過硬、思想政治工作有效、基本制度健全、保證監(jiān)督有力”的要求加強(qiáng)黨支部建設(shè)工作。要加強(qiáng)對(duì)支部委員的統(tǒng)一學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高他們的組織管理能力，從基礎(chǔ)入手，促進(jìn)支部基礎(chǔ)工作的規(guī)范化和制度化；三是要重視組織發(fā)展工作，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和發(fā)展工作；四是要把支部工作與本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)結(jié)合起來，積極主動(dòng)地開展好工作。

要大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，是推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展工作至關(guān)重要的一環(huán)。做好企業(yè)黨員隊(duì)伍的建設(shè)工作，要建設(shè)一支觀念新、素質(zhì)高、黨性強(qiáng)、形象好的黨員隊(duì)伍，在黨員中廣泛開展“六帶頭”活動(dòng)，使全體黨員在艱難險(xiǎn)重中勇于挑重?fù)?dān)、扛大梁，做觀念新、素質(zhì)高、黨性強(qiáng)、形象好的典范，發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，為公司今年承擔(dān)的繁重的生產(chǎn)、改制雙重任務(wù)多做貢獻(xiàn)。

加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。我們的廣大黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合開展“保持黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)，繼續(xù)落實(shí)好總廠黨委提出的“勤奮學(xué)習(xí)、艱苦奮斗、求實(shí)務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行、清正廉潔”的“二十字”干部作風(fēng)，牢記兩個(gè)務(wù)必，在工作中發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是的作風(fēng)，做緊隨時(shí)代步伐勤于探求新知而不墨守成規(guī)的典型，做能夠吃苦耐勞勇于建功立業(yè)而不得過且過的先進(jìn)，做理論聯(lián)系實(shí)際長(zhǎng)于開拓創(chuàng)新而不因循守舊的模范，做令必行禁必止敢于承擔(dān)責(zé)任而不推諉拖拉的榜樣，按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，著力解決黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)方面存在的問題。要進(jìn)一步加強(qiáng)總公司各部門的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)對(duì)所屬各包干單位的服務(wù)意識(shí)。各部門要繼續(xù)堅(jiān)持分片包干，機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的工作，促進(jìn)總公司所屬各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展穩(wěn)定工作的正常開展。

三、倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)，做好思想政治工作

20*年我們面臨的形勢(shì)嚴(yán)峻，改革和發(fā)展的任務(wù)十分繁重，公司兩級(jí)黨組織和各級(jí)管理人員，要立足于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的實(shí)際，大興調(diào)查研究之風(fēng)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，不斷探索新形勢(shì)下加強(qiáng)思想工作的新方法和有效途徑，改進(jìn)工作思路和工作方法，加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)的和轉(zhuǎn)變觀念的教育，開展務(wù)實(shí)創(chuàng)新的黨內(nèi)主題活動(dòng)，堅(jiān)持和完善廠務(wù)公開制度，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，增強(qiáng)思想政治工作的主動(dòng)性和有效性，保護(hù)好職工的積極性和創(chuàng)造性，推進(jìn)工貿(mào)今年“整體改制，落實(shí)并完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、隊(duì)伍穩(wěn)定”三大任務(wù)的順利完成。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式的多樣化，職工思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性明顯加強(qiáng)，企業(yè)思想政治工作的難度明顯加大。在這種情況下，要加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，必須建立適應(yīng)新體制、新形勢(shì)、新情況的思想政治工作新思路和新方法。建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團(tuán)齊抓共管、以專、兼職政工人員為骨干和黨團(tuán)員共同參與的“大政工”格局，是被實(shí)踐證明了的有效工作機(jī)制。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，無論是行政干部還是黨群干部，都要明確自己擔(dān)負(fù)著思想政治工作的職責(zé)。對(duì)行政干部而言，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作做到那里，思想政治工作就要做到那里，管事和管人相結(jié)合統(tǒng)一；對(duì)黨群干部而言，思想組織工作做到那里，就要關(guān)心那里的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，發(fā)現(xiàn)矛盾，解決問題。

開展形勢(shì)任務(wù)教育和轉(zhuǎn)變觀念教育。一是要隨著黨和國(guó)家方針政策不斷出臺(tái)而變化。及時(shí)將新政策、新規(guī)定傳達(dá)貫徹到職工，使黨和國(guó)家的方針政策和要求，變成職工的行動(dòng)準(zhǔn)則；二是要隨著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展形勢(shì)的變化而變化。形勢(shì)任務(wù)教育是企業(yè)思想政治工作的經(jīng)常性工作，把工貿(mào)各個(gè)時(shí)期的形勢(shì)和任務(wù)及時(shí)地告訴公司職工，向公司職工講清各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的有利、不利因素，使職工認(rèn)清形勢(shì)，明確目標(biāo)，堅(jiān)定信心，鼓舞斗志。三是隨著職工思想狀況的變化而變化。隨著公司改革改制工作的深入，會(huì)伴之產(chǎn)生一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)和重點(diǎn)問題，職工中也必然存在這樣那樣的思想問題。我們的基層黨組織要及時(shí)了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真分析問題，“對(duì)癥下藥”，耐心釋疑解惑，熱心幫助職工解決實(shí)際困難，以保證改革在穩(wěn)定的條件下順利推進(jìn)，企業(yè)在穩(wěn)定的環(huán)境中健康發(fā)展。

今年，我們擬在公司范圍內(nèi)開展務(wù)實(shí)創(chuàng)新主題活動(dòng)?；顒?dòng)的三個(gè)步驟是，首先開展務(wù)實(shí)創(chuàng)新的教育活動(dòng)，營(yíng)造一種提倡求真務(wù)實(shí)的工作氛圍和環(huán)境；其次是開展好討論活動(dòng)，討論我們?cè)诟髯缘膷徫簧先魏温鋵?shí)創(chuàng)新；最后，是開展好務(wù)實(shí)創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，落實(shí)討論中形成的思路和措施，使之變成行動(dòng)和成果?；顒?dòng)的具體安排將另文下發(fā)。

四、建設(shè)企業(yè)文化，促進(jìn)職工職業(yè)道德建設(shè)

公司兩級(jí)黨組織要本著“以人為本”、“以德治企”的要求，緊緊圍繞深化改革，促進(jìn)發(fā)展這個(gè)大局，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和職工道德建設(shè)。一是要繼續(xù)弘揚(yáng)“從嚴(yán)、團(tuán)結(jié)、求實(shí)、開拓”的工貿(mào)團(tuán)隊(duì)精神，培養(yǎng)職工愛崗敬業(yè)的精神和誠(chéng)實(shí)守信的公民道德觀；二是要加大宣傳工作力度，用正確的輿論引導(dǎo)廣大員工，用優(yōu)異的成績(jī)鼓舞員工，用高尚的情操來塑造員工。宣傳工作是黨的喉舌，是企業(yè)精神文明建設(shè)的重要陣地，公司兩級(jí)黨、政、工、團(tuán)組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視宣傳工作，加強(qiáng)對(duì)宣傳工作的指導(dǎo)、幫助，采取多種形式和方法調(diào)動(dòng)好通訊員的積極性，寫出更多更好的稿件，振奮精神，激勵(lì)先進(jìn)，鼓舞斗志；三是要做好社會(huì)治安綜合治理工作，維護(hù)好企業(yè)集體財(cái)產(chǎn)的安全和生產(chǎn)秩序的穩(wěn)定。四是要開展好創(chuàng)建文明單位，爭(zhēng)當(dāng)文明職工活動(dòng)。要開展符合企業(yè)實(shí)際的各類技術(shù)培訓(xùn)和“學(xué)知識(shí)，學(xué)科學(xué)，學(xué)技術(shù)”的“三學(xué)”活動(dòng)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開展形式多樣的技術(shù)比武，培養(yǎng)“會(huì)一專多能、會(huì)管理協(xié)調(diào)、會(huì)微機(jī)操作”的職工，以適應(yīng)公司不斷發(fā)展的要求，為企業(yè)提供有用的人才。

五、強(qiáng)化制約機(jī)制，促進(jìn)廉政建設(shè)

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，反對(duì)和防止腐敗，是確保企業(yè)改革和發(fā)展順利進(jìn)行的重要保證。

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（實(shí)行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。兩個(gè)《條例》的頒布實(shí)施，表明了我們黨堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨、發(fā)展黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，保持黨的先進(jìn)性的信心和決心。公司兩級(jí)黨組織和共產(chǎn)黨員，一定要充分認(rèn)識(shí)到貫徹實(shí)施兩個(gè)《條例》的重要性，要將學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)《條例》的工作抓緊抓實(shí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部都精通《條例》，全體黨員都熟悉《條例》，職工群眾都了解《條例》，自覺遵守《條例》中的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，在黨內(nèi)形成積極倡導(dǎo)監(jiān)督，大膽實(shí)施監(jiān)督、熱情支持和保護(hù)監(jiān)督的濃厚氛圍。公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)人，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起本單位、本部門黨內(nèi)監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，自覺接受監(jiān)督，抓好各項(xiàng)監(jiān)督措施的落實(shí)，促進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督工作在本單位、本部門的順利實(shí)施和健康發(fā)展。

二是要落實(shí)制度。貫徹執(zhí)行中紀(jì)委三次全會(huì)提出的“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”是今后一段時(shí)間公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格執(zhí)行和身體力行的內(nèi)容。要抓好制度的落實(shí)，管好自己，管好親屬，管好干部，帶好隊(duì)伍。“四項(xiàng)紀(jì)律”是指：黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律?！鞍隧?xiàng)要求”即：要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其事；要遵守民主集中制，不獨(dú)斷專行、軟弱放任；要依法行使權(quán)力，不亂用職權(quán)玩忽職守；要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用自己的影響謀取私利；要公道正派用人，不任人唯親、營(yíng)私舞弊；要艱苦奮斗。不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受；要?jiǎng)?wù)實(shí)為民，不弄虛作假、與民爭(zhēng)利。公司兩級(jí)黨組織要以貫徹落實(shí)“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”為契機(jī)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成黨委、行政齊抓共管的格局，使我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作邁上新的臺(tái)階。

三是要強(qiáng)化監(jiān)督。在認(rèn)真查處違法違紀(jì)案件的基礎(chǔ)上，將關(guān)口前移，重心下移，把工作思路由亡羊補(bǔ)牢轉(zhuǎn)變到未雨綢繆上來，對(duì)權(quán)力運(yùn)行中容易發(fā)生不廉潔行為和腐敗問題的部門、環(huán)節(jié)，拿出預(yù)防和制約措施，最大限度地減少和防止職務(wù)違紀(jì)違法。按照總廠要我們加強(qiáng)對(duì)中層干部管理的要求，以備品、備件、物資采購(gòu)、工程施工等為重點(diǎn)，建立健全監(jiān)督機(jī)制和預(yù)防措施，做到“工作要開展起來，干部不能倒下去”。逐步建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核監(jiān)督的長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督考核。黨群辦要會(huì)同人事部門根據(jù)廉潔自律的具體規(guī)定和要求，做好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述廉工作的安排。年底，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際，進(jìn)行對(duì)照檢查寫出述廉報(bào)告。

四是要繼續(xù)開展效能監(jiān)察。圍繞生產(chǎn)管理和成本控制這個(gè)中心，特別是圍繞堵塞管理漏洞的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行選題立項(xiàng)，開展效能監(jiān)察，促進(jìn)管理水平的提高，增加管理效益。今年擬立項(xiàng)2-3項(xiàng)。各單位行政領(lǐng)導(dǎo)要提高認(rèn)識(shí)，積極參與，按總公司的要求認(rèn)真做好效能監(jiān)察過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。效能監(jiān)察管理部門要增強(qiáng)主動(dòng)性，發(fā)揮創(chuàng)造性，加強(qiáng)職能科室間的配合、溝通，探索部門監(jiān)督與效能監(jiān)察相結(jié)合的有效方法，形成齊抓共管的局面。

六、發(fā)揮群眾組織的紐帶作用

群眾組織是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁，是調(diào)動(dòng)和發(fā)揮一切積極力量完成各項(xiàng)工作任務(wù)的優(yōu)勢(shì)力量。兩級(jí)工會(huì)組織要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，依法獨(dú)立自主地開展工作，深入學(xué)習(xí)黨的十六大和工會(huì)十四大精神，以“建家”活動(dòng)為龍頭，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，深化廠務(wù)公開，推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。要堅(jiān)持廠務(wù)公開制度，完善以職代會(huì)為主要形式的民主管理機(jī)制，維護(hù)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的主人翁積極性；要繼續(xù)開展好豐富多彩、形式多樣的文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力，為完成企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。共青團(tuán)組織要結(jié)合青年特點(diǎn)，開展青工喜聞樂見的各項(xiàng)活動(dòng)，引導(dǎo)青工為公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定多做貢獻(xiàn)，探索新形勢(shì)下加強(qiáng)自身建設(shè)的新方法，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，帶領(lǐng)團(tuán)員青年，為公司的發(fā)展、穩(wěn)定工作貢獻(xiàn)自己的聰明才智。