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新農(nóng)村意見

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新農(nóng)村意見

抓領(lǐng)導(dǎo),確保責任落實。今年1月,市委在深入調(diào)研、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,按照“突出重點,因村派人,務(wù)求實效”的原則,結(jié)合“三村四化”新農(nóng)村建設(shè)的實際,下發(fā)了《關(guān)于選派農(nóng)村工作指導(dǎo)員的意見》,各縣(市)區(qū)結(jié)合實際,選派了部分農(nóng)村指導(dǎo)員到重點項目推進任務(wù)重、社會矛盾突出、村級集體經(jīng)濟薄弱、貧困面大、“兩委”班子軟弱渙散的村委會開展工作。之后,省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《<關(guān)于下派社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作隊的意見>的通知=,市委按照通知要求,及時進行了調(diào)整和完善,充實了市委新農(nóng)村工作隊領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位。市委組織部進一步對選派指導(dǎo)員的名額、要求及時限等方面作了安排。全市****名從市直單位選派的工作指導(dǎo)員已全部抽調(diào)完畢,將于近期進村開展工作。

抓統(tǒng)籌,確保服務(wù)落實。市級成立由農(nóng)業(yè)、畜牧、林業(yè)、科技等行業(yè)專家組織成的農(nóng)村政策咨詢服務(wù)團、農(nóng)村科技咨詢服務(wù)團,為新農(nóng)村工作指導(dǎo)員提供快捷、有序、高效的科技、政策等方面的服務(wù)??h(市)區(qū)結(jié)合工作實際,組織農(nóng)、林、水、畜及科技、扶貧等相關(guān)單位人員組成各類服務(wù)團,高效務(wù)實開展工作。沾益縣統(tǒng)籌有關(guān)單位的業(yè)務(wù)骨干,成立了新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會建設(shè)等**個服務(wù)團,負責提供農(nóng)村政策、農(nóng)科知識、法律法規(guī)等知識咨詢服務(wù)。馬龍縣成立農(nóng)村基層組織建設(shè)指導(dǎo)團、農(nóng)村政策法律咨詢團、農(nóng)村實用技術(shù)服務(wù)團,并把咨詢團成員的基本情況、工作職責、聯(lián)系電話等有關(guān)信息印發(fā)到每個指導(dǎo)員手中,適時為他們提供政策咨詢和信息服務(wù);同時,明確要求服務(wù)咨詢團每年巡回進村開展專項服務(wù)活動不少于2次,現(xiàn)場幫助指導(dǎo)員解答疑難問題。

抓機制,確保工作落實。部分縣(市)區(qū)新農(nóng)村工作指導(dǎo)員已經(jīng)到位,其它縣(市)區(qū)也將于近期開展工作。已開展工作的縣(市)區(qū),通過明確目標任務(wù)、制定工作制度等形式,確保工作任務(wù)的落實。麒麟?yún)^(qū)制定了指導(dǎo)員駐村工作制度、“三農(nóng)”問題收集上報制度及定期反饋落實制度等制度,要求指導(dǎo)員在履行好了解村情民意、宣傳政策法規(guī)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、化解矛盾糾紛、規(guī)范民主制度、指導(dǎo)組織建設(shè)等職責的同時,還要多為村民代辦實事,對代辦事項、辦結(jié)規(guī)定時限等進行公開。自2月1日該區(qū)下派指導(dǎo)員駐村以來,共為民代辦各類事項369件,搭建了密切黨群、干群關(guān)系的新平臺。沾益縣建立“兩會一計劃制度”,即每周例會匯報制,指導(dǎo)員出席鄉(xiāng)鎮(zhèn)會議制,個人訂立工作計劃,明確所做實事和工作重點,做到心中有數(shù),促進工作。

抓督查,確保管理落實。市委新農(nóng)村工作隊領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各部門工作開展的情況,每年將進行1至2次集中檢查,各縣(市)區(qū)委也將經(jīng)常對新農(nóng)村工作隊開展工作的情況進行檢查,并定期向市委新農(nóng)村工作隊領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告。各級領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室適時通報工作開展情況及時研究解決困難問題,做好協(xié)調(diào)工作。馬龍縣結(jié)合所駐村實際,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委分別與各指導(dǎo)員簽訂目標管理責任書,實行百分制管理考核,考核結(jié)果與干部選拔任用、評比先進、評定職稱等級及年終獎勵補助等掛鉤。會澤縣嚴格考勤管理制度,縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期或不定期地對新農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作進行巡視督查。

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