前言：本站為你精心整理了人事局加強(qiáng)人才管理勞保宣傳意見范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢。

為進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)人事人才和勞動(dòng)保障宣傳工作，著力構(gòu)建人事人才和勞動(dòng)保障大宣傳格局，不斷促進(jìn)全區(qū)人事人才和勞動(dòng)保障事業(yè)在新起點(diǎn)上開創(chuàng)新的局面，特提出如下意見：

一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)人事人才和勞動(dòng)保障宣傳工作的重要性

人事人才和勞動(dòng)保障宣傳工作肩負(fù)著宣傳黨的人事人才和勞動(dòng)保障方針政策的重要職責(zé)，承擔(dān)著政策解讀、輿論引導(dǎo)、動(dòng)員群眾、弘揚(yáng)文化的重要任務(wù)。堅(jiān)持正面宣傳，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)社會(huì)和諧的題中之義，也是掌握工作主動(dòng)權(quán)的必然要求和推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。做好人事人才和勞動(dòng)保障宣傳工作，營造良好的輿論氛圍，有利于爭取社會(huì)各界和廣大人民群眾對人事人才和勞動(dòng)保障工作的理解和支持，有利于人事人才和勞動(dòng)保障政策法規(guī)的貫徹實(shí)施，有利于推廣先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)。因此，全區(qū)人事人才和勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部職工要著眼于工作大局，充分認(rèn)識(shí)新形勢下做好人事人才和勞動(dòng)保障宣傳工作的重要意義，努力把我區(qū)人事人才和勞動(dòng)保障宣傳工作提高到新的水平。

二、準(zhǔn)確把握人事人才和勞動(dòng)保障宣傳工作的總體要求和宣傳重點(diǎn)

總體要求是：以黨的*大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合人事人才和勞動(dòng)保障工作的新形勢和新任務(wù)，牢固樹立“大宣傳”理念，按照“把握主旋律，打好主動(dòng)仗”的要求，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，整合資源，健全機(jī)制，配強(qiáng)隊(duì)伍，形成合力，鞏固發(fā)展內(nèi)外結(jié)合、功能互補(bǔ)、配置合理的宣傳陣地，努力構(gòu)建人事人才和勞動(dòng)保障大宣傳格局，為推動(dòng)人事人才和勞動(dòng)保障工作提供輿論支持。

宣傳重點(diǎn)是：要著力宣傳全區(qū)人事人才和勞動(dòng)保障工作的總體部署、主要任務(wù)和根本要求，在人才的引進(jìn)、項(xiàng)目的申報(bào)、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障和發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系等方面采取的重大舉措和取得的主要成就；要大力宣傳人事人才和勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)，提高政策法規(guī)的知曉率；要努力總結(jié)宣傳本系統(tǒng)的典型和經(jīng)驗(yàn)，不斷提升工作層次和水平。要抓住社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)心的人事人才和勞動(dòng)保障熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行宣傳，發(fā)揮政策解讀、輿論引導(dǎo)和動(dòng)員群眾的作用。

三、著力拓展人事人才和勞動(dòng)保障宣傳陣地

一要有效利用社會(huì)各類宣傳資源。要加強(qiáng)與報(bào)紙、刊物、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體的溝通、協(xié)調(diào)和合作，充分發(fā)揮黨報(bào)黨刊的主導(dǎo)優(yōu)勢，積極配合新聞媒體的采訪活動(dòng)，組織新聞媒體開展專題采訪、報(bào)道，努力爭取在新聞媒體開設(shè)宣傳人事人才和勞動(dòng)保障工作專欄、專版，及時(shí)報(bào)道人事人才和勞動(dòng)保障工作的重大活動(dòng)和重要舉措。要重視發(fā)揮新興媒體的傳播作用，利用社區(qū)櫥窗、單位宣傳欄、公益廣告、戶外顯示屏、移動(dòng)通訊等公共載體，把宣傳輻射到社會(huì)生活的各個(gè)方面，不斷擴(kuò)大工作的影響力。

二要統(tǒng)籌運(yùn)用系統(tǒng)宣傳資源。要積極借助《浙江人事》、《浙江勞動(dòng)與保障》、《中國勞動(dòng)》和《中國勞動(dòng)保障報(bào)》等專業(yè)報(bào)刊、信息，宣傳工作成就，傳播工作經(jīng)驗(yàn)。要加強(qiáng)服務(wù)窗口建設(shè)，強(qiáng)化宣傳咨詢，發(fā)揮貼近群眾、貼近基層的優(yōu)勢，融宣傳于業(yè)務(wù)服務(wù)之中，通過服務(wù)群眾、引導(dǎo)群眾、凝聚群眾，增強(qiáng)宣傳工作的滲透力。

三要充分運(yùn)用黨務(wù)政務(wù)信息宣傳資源。要花大力氣做好人事人才和勞動(dòng)保障信息上報(bào)工作，主動(dòng)向《湖州人事》、《湖州勞動(dòng)保障》、區(qū)委、區(qū)政府兩辦信息和市委、市政府兩辦信息及省廳人事、勞動(dòng)信息等報(bào)送工作信息。要著力提高黨務(wù)政務(wù)信息工作質(zhì)量，在采編信息上多下功夫，進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)信息的針對性，反映人事人才和勞動(dòng)保障重點(diǎn)工作的新進(jìn)展、新問題和民情動(dòng)態(tài)；進(jìn)一步注重信息的綜合性，做到有情況、有分析、有建議；進(jìn)一步提高信息的時(shí)效性，加快信息處理和傳遞速度，更好地為領(lǐng)導(dǎo)把握全局、科學(xué)決策提供服務(wù)。

四、豐富創(chuàng)新人事人才和勞動(dòng)保障宣傳方式

宣傳工作要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展形勢，適應(yīng)人民群眾的思想觀念和心理特點(diǎn)，從講究宣傳藝術(shù)、增強(qiáng)宣傳實(shí)效入手，針對不同的宣傳任務(wù)和宣傳對象，采取不同宣傳手段和形式，按照“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾”的要求，在探索規(guī)律、改進(jìn)提高、增強(qiáng)實(shí)效上下功夫，不斷增強(qiáng)人事人才和勞動(dòng)保障宣傳工作的生機(jī)和活力。要采用編印宣傳手冊和政策宣傳畫、制作宣傳品、舉辦技能競賽、征文活動(dòng)、現(xiàn)場咨詢等群眾喜聞樂見、豐富多彩的形式，把人事人才和勞動(dòng)保障政策全面、及時(shí)、準(zhǔn)確、形象地對基層群眾及各類服務(wù)對象進(jìn)行宣傳，增強(qiáng)宣傳實(shí)效。

五、切實(shí)加強(qiáng)人事人才和勞動(dòng)保障宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

各單位要切實(shí)把構(gòu)建人事人才和勞動(dòng)保障大宣傳格局放在重要地位，列入重要的議事日程。要建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分工協(xié)作、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的大宣傳工作格局，使宣傳工作與業(yè)務(wù)工作相互融合、相互促進(jìn)。

一要加強(qiáng)宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)。局建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)的宣傳工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)全區(qū)人事人才和勞動(dòng)保障宣傳工作，研究部署全區(qū)人事人才和勞動(dòng)保障宣傳的階段性任務(wù)。局辦公室履行本系統(tǒng)宣傳工作歸口管理職能，加大指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和落實(shí)的力度。各鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所、*經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局、局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人為宣傳工作具體責(zé)任人。

二要建立宣傳工作責(zé)任制。局主要領(lǐng)導(dǎo)對宣傳工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對宣傳工作統(tǒng)籌負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對分管處室、單位業(yè)務(wù)宣傳報(bào)道工作的重點(diǎn)以及提供的信息材料把關(guān)負(fù)責(zé)。宣傳工作實(shí)行歸口管理，局辦公室負(fù)責(zé)宣傳工作的牽頭和管理協(xié)調(diào)工作。各鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所、*經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局和局機(jī)關(guān)其他科室、直屬單位負(fù)責(zé)各自業(yè)務(wù)工作宣傳材料撰寫上報(bào)工作。

三要加強(qiáng)宣傳工作信息員隊(duì)伍建設(shè)。要建立覆蓋全區(qū)的人事人才和勞動(dòng)保障宣傳工作信息員隊(duì)伍，優(yōu)化信息員隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，把政治思想較好、綜合素質(zhì)較高、文字能力較強(qiáng)、作風(fēng)比較扎實(shí)的干部充實(shí)到信息員隊(duì)伍中來。各鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所、*經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局和局機(jī)關(guān)各科室、直屬單位的主要負(fù)責(zé)人為信息宣傳工作第一責(zé)任人，一名工作人員為固定信息員，另外，各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）才工作聯(lián)絡(luò)員為區(qū)人事人才工作專職信息員。

四要推進(jìn)宣傳工作制度建設(shè)。要建立宣傳工作考核制度，把宣傳工作列入年度目標(biāo)任務(wù)的主要內(nèi)容加以考核，并作為評選各類先進(jìn)的重要條件。要建立信息報(bào)送錄用情況通報(bào)制度，要以信息上報(bào)錄用情況書面通報(bào)的形式，加強(qiáng)督查。要嚴(yán)格宣傳工作紀(jì)律，加強(qiáng)宣傳工作管理，規(guī)范宣傳工作職責(zé)及程序；安排媒體采訪，見諸于公開報(bào)道的文字、圖像資料，由宣傳工作牽頭處室一個(gè)口子負(fù)責(zé)。要建立重大突發(fā)事件的信息報(bào)送制度，完善快速反應(yīng)和應(yīng)急協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)掌握輿論主導(dǎo)權(quán)，突出正面聲音，防止負(fù)面炒作，積極消除不必要的消極影響。對熱點(diǎn)、敏感問題的宣傳報(bào)道，要及時(shí)請示匯報(bào)，視情節(jié)處置。全區(qū)要上下配合、左右協(xié)調(diào)，努力形成分工協(xié)作、齊抓共管的宣傳工作格局。