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各區(qū)屬重點企業(yè)、區(qū)屬律師事務所：

根據(jù)浙聯(lián)發(fā)〔2009〕7號、浙司〔2009〕21號文件精神以及省、市關于開展“服務企業(yè)、服務基層”的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞我區(qū)五屆三次人代會上提出的“保增長、保民生，大力推進城市化、產業(yè)優(yōu)化、政府工作項目化，提升工作位次、提升服務水平、提升環(huán)境質量、提升生活品質”的總體要求，做好我區(qū)“政府服務年”中的各項法律服務工作，充分發(fā)揮法律服務的職能作用，防范和化解企業(yè)債務糾紛，增強企業(yè)風險防范意識和能力，將企業(yè)的經(jīng)營風險由事后化解變?yōu)槭虑邦A防，最大限度地把企業(yè)經(jīng)營和公司治理方面存在的問題，消除在初始階段，促進企業(yè)健康發(fā)展，特制定法律服務企業(yè)活動的實施意見：

一、活動意義

“法律服務企業(yè)”活動以“深化合作、加強服務、防范風險、化危為機”為主題，通過區(qū)發(fā)展改革和經(jīng)濟局、區(qū)工商聯(lián)、區(qū)司法局的聯(lián)動運作，擴展合作范圍，加大區(qū)屬企業(yè)、工商聯(lián)會員企業(yè)與各律師事務所等法律服務機構的合作力度，促進各企業(yè)充分運用律師等專業(yè)人士提供的專業(yè)服務去完善企業(yè)的公司治理結構，增強企業(yè)風險防范意識和能力，幫助企業(yè)發(fā)展壯大和平穩(wěn)健康發(fā)展。

二、服務形式

（一）開展專項“法律體檢”行動。區(qū)司法局負責召集所屬律師事務所具有豐富經(jīng)驗的律師，與政府服務年中確定的“百名律師服務農村、社區(qū)、企業(yè)結對活動”相結合，成立企業(yè)法律服務律師團，對*區(qū)屬重點企業(yè)進行走訪，了解企業(yè)當前面臨的困難和所采取的應對措施，充分發(fā)揮律師的專業(yè)優(yōu)勢，從法律視角幫助企業(yè)進行“體檢”，有針對性地為我區(qū)企業(yè)提供法律幫助。將企業(yè)在生產、經(jīng)營以及治理過程中存在的法律問題消除在初發(fā)階段。

（二）組織企業(yè)、律所聯(lián)席研討。適時召開有關企業(yè)負責人、資深律師聯(lián)席會議，共同研討企業(yè)在經(jīng)營管理、市場營銷、人力資源、勞動糾紛、改制重組、聯(lián)營合資、產權交易、風險管理、內部控制，以及債權、物權、關聯(lián)交易、合同履行等方面的法律問題，使律師掌握企業(yè)法律服務需求，有針對性地為企業(yè)提供法律服務。

（三）舉行法律咨詢、知識講座。在近期選擇適當?shù)攸c舉辦一次有法律專家參加的大型法律咨詢活動，為企業(yè)提供經(jīng)濟法律、法規(guī)、政策問答，介紹經(jīng)濟法律服務產品。針對不同對象和企業(yè)需求，組織舉行法律知識講座，提高企業(yè)全員法律意識、風險防范意識、安全生產意識和依法維權意識。

（四）實施企業(yè)、律所對接溝通。各企業(yè)在經(jīng)營與管理方面存在重大缺陷和潛在風險時，及時準確地向律師事務所反映信息，接受維權幫助。在處理合同糾紛、企業(yè)勞動爭議、消費者投訴、對外投資、項目建設、資產重組、企業(yè)談判、招投標、簽署協(xié)議、知識產權保護、土地征用、環(huán)境保護等方面的問題時，主動及時地與律師事務所聯(lián)系，根據(jù)法律問題內容，律所選擇擅長的律師進行對接服務或解決具體法律問題，用專業(yè)力量來避免企業(yè)利益受損。

（五）律師提供無償相關服務。

對于沒有聘請法律顧問的企業(yè)（包括中小企業(yè)），如企業(yè)需要，為其提供一年的無償法律顧問服務。內容包括：為企業(yè)經(jīng)濟轉型、產業(yè)結構調整、并購、清算、投融資、資產規(guī)范化處置、設計債權債務清理等設計方案。幫助企業(yè)制定、審查或修改知識產權管理制度。為企業(yè)自主創(chuàng)新和知識產權保護提供服務，就知識產權的取得、保護、管理和利用提供法律咨詢等服務。協(xié)助企業(yè)建立規(guī)范的勞動用工制度和內部管理制度等方面的法律服務。

無償為有需要的企業(yè)一件標的額在100萬元以下的訴訟、仲裁案件。

對于有需要的企業(yè)的其他訴訟、仲裁案件給予費減半收取的優(yōu)惠。

如需有償服務，由企業(yè)與律師事務所雙方協(xié)商而定。

三、時間安排

五月份，由律師事務所向全區(qū)企業(yè)發(fā)放“法律服務聯(lián)系卡”，組成律師服務團對有關企業(yè)進行“法律體檢”，幫助企業(yè)分析和企業(yè)存在的法律風險，提高企業(yè)防范風險的能力。

六至七月份，舉辦進企業(yè)法律咨詢活動，適時組織律師為企業(yè)相關人員上課。完成律師事務所與企業(yè)之間的對接勾通。

八至九月份，引導和幫助有需要的企業(yè)成立法律服務部，建全完善企業(yè)維權機制；制定和完善有關處理相關問題的法律預案，妥善處置有關突發(fā)性事件。

十月份，根據(jù)形勢發(fā)展和企業(yè)的生產經(jīng)營狀況，舉行有針對性的法律咨詢活動以及提供相應的法律服務和法律幫助。

十一月份，根據(jù)合作情況，共同對合作成效明顯的案例和基層合作機構以及人員進行表彰、獎勵。

四、協(xié)同運作

區(qū)發(fā)展改革和經(jīng)濟局、區(qū)工商聯(lián)和區(qū)司法局在活動期間加強協(xié)作，分管領導之間要每月進行工作會晤，區(qū)發(fā)展改革和經(jīng)濟局經(jīng)濟管理科、區(qū)工商聯(lián)辦公室、區(qū)司法局法律服務工作科作為活動協(xié)調機構，共同做好組織引導、信息溝通和反饋工作，及時解決工作中存在的問題。平時各自發(fā)揮職能作用，努力創(chuàng)造條件，為律師對企業(yè)的法律服務搭建好工作平臺。依托區(qū)政府網(wǎng)站和各自的宣傳網(wǎng)絡，企業(yè)法律維權和法律服務信息，了解企業(yè)法律服務需求和動態(tài)，推薦企業(yè)法律服務產品，共同推動“法律服務企業(yè)”活動的開展。