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建設(shè)局加強勞動競賽管理意見縣

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建設(shè)局加強勞動競賽管理意見縣

各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委、政府,街道黨工委、辦事處,縣級各部門:

為認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神,團結(jié)動員全縣職工積極投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展實踐,充分發(fā)揮工人階級在建設(shè)和諧新*中的主力

軍作用,決定在全縣范圍內(nèi)深入開展20*年度勞動競賽活動?,F(xiàn)提出實施意見如下。

一、指導(dǎo)思想

堅持以黨的十七大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,根據(jù)縣委十二屆四次全會提出的目標(biāo)任務(wù),以爭創(chuàng)“工人先鋒號”活

動為抓手,以提高職工技能水平、增強職工創(chuàng)新能力、推動節(jié)能減排、促進(jìn)安全生產(chǎn)為重點,努力深化群眾性勞動競賽活動,進(jìn)一步

搭建職工技能素質(zhì)提升平臺,充分激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力,為推動*經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

二、主要任務(wù)和具體步驟

(一)主要任務(wù)

1、實施全縣職工建功立業(yè)工程。

一是開展重點工程立功競賽活動。把重點工程立功競賽活動納入重點工程建設(shè)的考核內(nèi)容,選擇一批規(guī)模相對較大、群眾關(guān)注的

重點項目,開展勞動競賽活動,進(jìn)一步擴大勞動競賽覆蓋面,提高勞動競賽質(zhì)量,充分發(fā)揮重點工程立功競賽活動在推動重大工程項

目建設(shè)中的重要作用。

二是開展工業(yè)企業(yè)“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”競賽活動。積極開展節(jié)能減排、技術(shù)創(chuàng)新等方面的競賽活動,努力形成職工創(chuàng)新活動得到支持、

創(chuàng)新才能得到發(fā)揮、創(chuàng)新成果得到獎勵的社會氛圍。重點幫助指導(dǎo)17家示范企業(yè)規(guī)范勞動競賽活動,爭取獲得一批市級技術(shù)創(chuàng)新成果

獎。

三是開展窗口行業(yè)創(chuàng)優(yōu)競賽活動。圍繞“優(yōu)化環(huán)境,服務(wù)發(fā)展”這個主題,發(fā)動窗口行業(yè)和單位繼續(xù)開展“創(chuàng)三優(yōu)一滿意”服務(wù)

創(chuàng)新競賽活動,著力拓展服務(wù)內(nèi)容,優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高服務(wù)質(zhì)量,為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境、服務(wù)環(huán)境。今年重點

要圍繞“開漁節(jié)”等重大節(jié)慶活動,整合縣委宣傳部、縣總工會、縣旅游局、縣交通局等部門力量,開展“迎開漁、創(chuàng)三優(yōu)”活動,

評選五個窗口服務(wù)“十佳”個人,努力把我縣各服務(wù)行業(yè)打造成為展現(xiàn)我縣文明程度的靚麗“窗口”。

四是開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。制定出臺以“創(chuàng)一流管理、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流團隊”為主要內(nèi)容的《*縣

創(chuàng)建“工人先鋒號”活動實施意見》,在全縣廣大職工中積極開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動,引導(dǎo)廣大職工立足本職、刻苦學(xué)習(xí)、忘

我工作、銳意進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)。評選命名一批*縣“工人先鋒號”班組,充分發(fā)揮先進(jìn)團隊的示范榜樣作用。

2、實施全縣職工節(jié)能減排工程。

根據(jù)寧波市總工會《關(guān)于開展節(jié)能減排專項勞動競賽的通知》精神,繼續(xù)深化節(jié)能減排專項勞動競賽活動。各級工會組織要充分

發(fā)揮職能優(yōu)勢和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,精心設(shè)計提升活動效果的平臺、載體,如“我為節(jié)能獻(xiàn)計策”、“職工節(jié)能環(huán)保行動”等,引導(dǎo)職工自覺

養(yǎng)成節(jié)能的好習(xí)慣,做到節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一滴油、一鍬煤,努力掀起群眾性節(jié)能減排的熱潮,確保實現(xiàn)年度節(jié)能減排

的目標(biāo)任務(wù)。下半年,適時組織全縣節(jié)能減排成果展示,開展十佳“金點子”、十佳“節(jié)能標(biāo)兵”評選活動,推廣一批節(jié)能減排工作

的典型經(jīng)驗。

3、實施全縣職工素質(zhì)提升工程。

一是開展全縣職工職業(yè)技能大賽。根據(jù)不同行業(yè)特點和工作要求,繼續(xù)在各行業(yè)開展職工技術(shù)技能競賽。在衛(wèi)生、旅游、供電、

電信以及有關(guān)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)中選擇普及面廣、帶動力強和社會影響大的技術(shù)工種,有重點地開展8項縣級技能大賽,評選產(chǎn)生一批縣級

職工技術(shù)能手。各地各部門要結(jié)合各自實際,組織開展區(qū)域性、行業(yè)性職工技能大賽。同時,要繼續(xù)深化萬名職工技能大練兵活動,

為幫助和促進(jìn)一線技術(shù)工人快速成才。

二是推進(jìn)職工技能提升活動。進(jìn)一步完善以“技能競賽、職工培訓(xùn)、技術(shù)鑒定”為主要內(nèi)容的職工技能提升工作機制??h級職工

培訓(xùn)基地要不斷擴寬業(yè)務(wù),實現(xiàn)萬名職工培訓(xùn)目標(biāo),努力實現(xiàn)競賽與晉級同步,培訓(xùn)與晉級同步。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)和有關(guān)單位要結(jié)合

實際,采取各種有效措施,幫助有條件的企業(yè)建立培訓(xùn)基地和開展自主培訓(xùn),特別要重視外來務(wù)工者的技能培訓(xùn)工作,努力幫助他們

提高勞動技能,增強崗位適應(yīng)能力。

三是組織參加20*年“寧波職工科技節(jié)”。選送一批優(yōu)秀技術(shù)工人參加市級技能比賽,進(jìn)一步展示我縣勞動競賽的豐碩成果,激

發(fā)廣大職工鉆研技術(shù)、學(xué)習(xí)本領(lǐng)的熱情。

4、實施全縣安全生產(chǎn)提升工程。

一是深化“安康杯”競賽活動。擴大“安康杯”競賽活動參賽面,力爭規(guī)模以上的礦山、建筑、交通、冶金、機械和危險化學(xué)品

等高危企業(yè)全面參加此項活動,大力推廣發(fā)放“安全檢查提示卡”和“事故隱患整改意見書”等做法,繼續(xù)評選表彰“安康杯”競賽

先進(jìn)單位和先進(jìn)個人,把“安康杯”競賽活動不斷推向深入。

二是完善工會勞動保護(hù)工作機制。以“安康杯”競賽和“安全生產(chǎn)月”為契機,深入宣傳安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等法律法規(guī)和基本

知識,提高企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)意識。繼續(xù)開展“萬名職工查隱患,我為安全提建議”活動,制定出臺職工查找重大事故隱患獎勵

制度。進(jìn)一步加強工會勞動保護(hù)和監(jiān)督檢查隊伍建設(shè),完善工作考核機制,強化監(jiān)督職能,針對安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)方面的突出問題

,經(jīng)常開展專項性檢查。適時組織一次安全技能比武活動,進(jìn)一步提高職工安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力,

5、實施全縣勞模服務(wù)管理工程

出臺《*縣勞動模范評選和管理暫行辦法》,進(jìn)一步規(guī)范勞模的評選、推薦、管理和服務(wù)工作。同時,要認(rèn)真做好浙江省“五

一”勞動獎?wù)拢睿┑脑u選推薦工作。

(二)具體工作步驟。

第一階段:確定方案與再動員階段(20*年4月至5月)。制定競賽活動方案,健全各級勞動競賽組織機構(gòu),進(jìn)一步完善勞動競賽

活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作推進(jìn)機制。

第二階段:全面實施階段(20*年5月至2009年2月)。逐步推進(jìn)職工建功立業(yè)競賽活動,扎實啟動節(jié)能減排競賽活動,有效推進(jìn)

職工素質(zhì)提升工程,規(guī)范開展勞模管理工作,深入實施“安康杯”競賽活動,全面鋪開各具特色的行業(yè)性、區(qū)域性勞動競賽活動。

第三階段:總結(jié)表彰階段(2009年3月至4月)。全面總結(jié)全縣勞動競賽活動,并在“五一”前夕召開全縣勞動競賽表彰大會,表

彰獎勵一批先進(jìn)集體、先進(jìn)個人。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。

縣勞動競賽委員會及其辦公室要加強面上勞動競賽調(diào)查研究和分類指導(dǎo),協(xié)調(diào)解決活動推進(jìn)過程中的突出問題;規(guī)模以上企業(yè)也

要建立相應(yīng)機構(gòu),明確職責(zé),制訂計劃,落實措施,努力形成黨政領(lǐng)導(dǎo)掛帥、部門緊密配合、工會規(guī)范運作、職工廣泛參與的勞動競

賽工作格局。

(二)保障措施。

1、考核評比??h勞動競賽委員會負(fù)責(zé)全縣勞動競賽活動的考核??己藢ο蟀ǜ麈?zhèn)鄉(xiāng)、街道和縣級有關(guān)部門的勞動競賽組織機構(gòu)

??己藘?nèi)容包括組織建設(shè)、競賽計劃、活動普及率和實際成效等。具體考核工作由縣勞動競賽委員會辦公室負(fù)責(zé)實施,考核結(jié)果上報

縣勞動競賽委員會,整個考核工作要于2009年3月底前完成。對組織勞動競賽活動成績突出的單位和個人,予以表彰獎勵。

2、經(jīng)費保障??h勞動競賽委員會組織的勞動競賽活動經(jīng)費列入縣財政年度預(yù)算,經(jīng)費預(yù)算由縣勞動競賽委員會辦公室編制,報縣

政府審批。各參賽企業(yè)可結(jié)合本單位實際撥付勞動競賽活動專項經(jīng)費。

四、工作要求

各級黨委政府和縣級有關(guān)部門要充分認(rèn)識開展勞動競賽活動的重要意義和作用,通過開展各種形式的技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)

比武、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新等競賽活動,激發(fā)廣大職工學(xué)技術(shù)、練硬功的積極性,不斷增強“靠本事上崗,憑貢獻(xiàn)取酬”的競爭意識

,努力在生產(chǎn)實踐中實現(xiàn)自身價值,服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。各級工會組織要積極爭取各級黨委政府的支持,加強與縣級有關(guān)部門及企業(yè)

的合作,努力形成共同推進(jìn)的工作合力。要注重激勵機制建設(shè),加大表彰獎勵力度,激發(fā)職工參與勞動競賽活動的積極性。要積極運

用各種宣傳陣地,廣泛宣傳勞動競賽活動的重要意義,深入宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型,引導(dǎo)更多企業(yè)、更多職工自覺參與勞動競

賽活動。

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