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*縣干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議各成員單位黨組織：

為了全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，公開(kāi)、公平、公正的選人用人，防止和糾正選拔任用干部工作中的失察、失誤、失真，進(jìn)一步探索和完善干部監(jiān)督工作的協(xié)調(diào)機(jī)制，增強(qiáng)監(jiān)督合力。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《中共中央組織部關(guān)于加強(qiáng)組織部門干部監(jiān)督工作若干意見(jiàn)(試行)》的規(guī)定，現(xiàn)就進(jìn)一步完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，提出如下實(shí)施意見(jiàn)：

一、主要職能

圍繞加強(qiáng)對(duì)全縣科級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部和股級(jí)干部的監(jiān)督管理工作和選拔任用工作，溝通信息，交流情況，研究問(wèn)題，提出意見(jiàn)和建議。具體任務(wù)是：學(xué)習(xí)黨中央、省委、市委和縣委，關(guān)于加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的文件，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話和指示精神，研究貫徹落實(shí)的意見(jiàn)；通報(bào)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中存在的問(wèn)題，研究解決的辦法或提出建議；交流加強(qiáng)干部監(jiān)督的做法和成效，研究工作中存在的問(wèn)題，提出解決的意見(jiàn)；通報(bào)擬出的有關(guān)干部監(jiān)督管理工作的政策規(guī)定，聽(tīng)取意見(jiàn)；協(xié)調(diào)涉及多部門參加的有關(guān)工作；研究落實(shí)縣委交辦的有關(guān)事宜。

二、組成單位

聯(lián)席會(huì)議的成員單位由縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、縣委組織部、縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣人事局、縣審計(jì)局、縣信訪局等部門組成。

三、聯(lián)席會(huì)議信息溝通的主要內(nèi)容

1、縣紀(jì)委（監(jiān)察局）

通報(bào)紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)查處的干部違紀(jì)案件的綜合分析情況、典型案例及群眾反映干部違反干部人事紀(jì)律的情況。

2、縣委組織部

通報(bào)組織部受理的群眾舉報(bào)干部黨風(fēng)廉政方面的問(wèn)題及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的情況。

3、縣法院

通報(bào)法官隊(duì)伍建設(shè)及干部違法犯罪案件審判的綜合分析情況。

4、縣檢察院

通報(bào)檢察官隊(duì)伍建設(shè)及對(duì)干部違法犯罪特別是職務(wù)犯罪案件立案?jìng)刹楹推鹪V的綜合分析情況。

5、縣公安局

通報(bào)公安隊(duì)伍建設(shè)情況及干部違反《治安管理處罰條例》的綜合分析情況。

6、縣人事局

通報(bào)對(duì)干部違反《國(guó)家公務(wù)員法》及人事紀(jì)律的綜合分析情況。

7、縣審計(jì)局

通報(bào)對(duì)科級(jí)以上黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的綜合分析情況。

8、縣委縣政府信訪辦

通報(bào)群眾信訪中反映干部問(wèn)題綜合分析情況及反映違反《干部任用條例》選人用人情況。

9、其他

聯(lián)系會(huì)議成員單位認(rèn)為需要在會(huì)上通報(bào)和提出研究的其他情況。

四、工作方式

（一）召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議

聯(lián)席會(huì)議原則上每半年召開(kāi)一次例會(huì)，必要時(shí)可召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。聯(lián)席會(huì)議辦公室可根據(jù)工作需要不定期召開(kāi)辦公室成員會(huì)議，以隨時(shí)溝通情況，處理工作中的具體問(wèn)題。

（二）日常信息溝通

1、實(shí)行雙月報(bào)告交流制度。各成員單位根據(jù)各自實(shí)際，每?jī)稍绿顚懸淮巍陡刹勘O(jiān)督信息登記表》（見(jiàn)附件一），經(jīng)單位分管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽名并加蓋公章后，于雙月月底報(bào)縣委組織部干部監(jiān)督室和其他需要溝通的單位。

2、重要信息及時(shí)報(bào)告制度。對(duì)干部違紀(jì)違法及違反《干部任用條例》或組織人事紀(jì)律被查處的情況；干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)出國(guó)出境、失蹤、非正常死亡等情況；組織人事干部違紀(jì)違法被查處的情況；社會(huì)影響較大的突發(fā)事件等重要信息，實(shí)行一事一報(bào)，一案一報(bào)的信息報(bào)告制度。報(bào)送時(shí)需填寫《干部監(jiān)督重要信息登記表》（見(jiàn)附件二），并附上“雙規(guī)”、立案、處罰、審計(jì)移交、組織處理和黨紀(jì)、政紀(jì)、刑事處分等相關(guān)文件資料，經(jīng)單位分管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽名并加蓋公章后，及時(shí)報(bào)縣委組織部干部監(jiān)督室和其他需要溝通的單位。

3、平時(shí)制發(fā)的與干部監(jiān)督工作有關(guān)的簡(jiǎn)報(bào)和信息及進(jìn)報(bào)送縣委組織部及相關(guān)單位。

五、組織協(xié)調(diào)

聯(lián)席會(huì)議由組織部負(fù)責(zé)召集，部長(zhǎng)為召集人，分管領(lǐng)導(dǎo)同志可受部長(zhǎng)委托主持聯(lián)席會(huì)議。各單位的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志為聯(lián)席會(huì)議成員。組成人員如有工作變動(dòng)，要及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充。

聯(lián)席會(huì)議設(shè)立辦公室，承擔(dān)日常工作。辦公室設(shè)在縣委組織部干部監(jiān)督室，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)聯(lián)席會(huì)議的議題；起草聯(lián)席會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要及工作報(bào)告；了解督促聯(lián)席會(huì)議商定事項(xiàng)的落實(shí)情況；加強(qiáng)與成員單位的日常溝通；承辦聯(lián)席會(huì)議交辦的其他工作。聯(lián)席會(huì)議辦公室主任由縣委組織部干部監(jiān)督室主任擔(dān)任，成員單位有關(guān)股室負(fù)責(zé)同志為辦公室成員。

六、有關(guān)要求

1、建立通報(bào)制度，是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅、慎重、細(xì)致的工作，各聯(lián)席單位要確定一名領(lǐng)導(dǎo)同志分管，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極配合組織部門共同做好領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作。

2、各聯(lián)席單位從事聯(lián)席通報(bào)工作的有關(guān)人員，要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，確保收集、通報(bào)信息的質(zhì)量；要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得向無(wú)關(guān)人員泄漏收集和通報(bào)的內(nèi)容。

3、各執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門要為承辦股室提供必要的工作條件和環(huán)境，對(duì)聯(lián)絡(luò)人員盡量做到相對(duì)穩(wěn)定，確需調(diào)整時(shí)應(yīng)事先向組織部門通氣，以保持干部監(jiān)督工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。