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一、充分認識加強督查推動工作抓落實的重要意義

督查工作是保證政令暢通、推動黨委政府重大決策部署全面落實的重要環(huán)節(jié)，是搶抓機遇、實現經濟轉型升級的有效抓手，也是樹立良好精神風貌、轉變思想工作作風的必然要求。鄉(xiāng)村兩級干部要從全面貫徹落實科學發(fā)展觀的高度，不斷增強抓好工作落實的自覺性、主動性和堅定性，切實把督查貫穿于決策實施的全過程，以更多的精力、更大的力度抓好工作落實，確保各項工作目標任務順利完成，為實現“一高兩進”三步走戰(zhàn)略目標打下堅實基礎。

二、強化操作，提升實效，建立健全工作抓落實的責任和推進機制

落實“三個百日”活動階段性推進機制。以年初（4-6月）、年中（7-9月）、年底（10-12月）為時間段，分“百日競賽”、“百日攻堅”、“百日沖刺”三個階段推進工作，具體落實好以下工作：

1、抓重點項目建設。加快推進市“四大百億”、市鄉(xiāng)兩級為民辦實事及其它基礎設施、民生工程建設步伐，確保工程質量和進度。一是深化項目工作一名領導牽頭掛帥、一個責任辦公室（村班子）具體承辦、一名干部駐項負責“三位一體”責任落實機制，落實月度及階段性重點工作每周進度書面匯報、每周分析點評、每月總結公開通報等“三項制度”，按時保質完成項目建設。

2、抓招商引資實際成果。鄉(xiāng)各辦、各村要對照年初招商引資目標任務加大招商引資工作力度，確保到7月份止招商引資完成70%以上,并爭取全年超額完成。

3、抓信訪維穩(wěn)專業(yè)實效。深化完善信訪維穩(wěn)“八項制度”，按照“誰主管、誰負責”、“一崗雙責”和屬地管理的原則，進一步明確鄉(xiāng)村干部分片包村（組）維穩(wěn)責任，實行疑難信訪和疑難矛盾糾紛化解專門獎勵制度，落實村級信訪“四員”工作制度，著力消除一批苗頭隱患，著力化解一批疑難矛盾糾紛，著力穩(wěn)控、化解走信訪案件，確保不發(fā)生非正常上訪、群體性信訪事件和惡性鬧訪事件。

4、抓安全隱患排查化解。加強安全生產源頭預防，更加徹底地開展安全生產隱患排查和整改，全鄉(xiāng)生產經營單位排查率和隱患整改率都要達到80%以上，其中礦山、危化、建筑等高危行業(yè)生產經營單位排查率達到100%，確保不發(fā)生人員傷亡或重大財產損失的安全生產事故。

5、抓食品安全整治效果。抓好食品安全隱患排查和專項整治工作，重點突出農家樂經營、食品及藥品加工銷售等領域。落實農村集體聚餐報告等各項食品安全工作制度，創(chuàng)建食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

6、抓干部作風效能提升。一是對照“三個百日”各階段開展“督查月”活動，強化機關紀律作風建設，嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)機關各項紀律制度的有關規(guī)定，進一步轉變干部工作作風，提高干部隊伍素質和機關辦事效率。二是深化落實鄉(xiāng)機關干部分片包村等“五項制度”，實行聯合辦公反饋制度，推進干部重心下移，夯實基層基礎。三是進一步深化開展“五新爭先”活動。加強村兩委班子建設和三支隊伍建設，建立村民小組長“六員”工作機制，規(guī)范鄉(xiāng)村便民服務運作機制。

“三個百日”活動開始前都專門下發(fā)通知，明確階段重點，確定主題，分解任務；結束時進行總結匯報并加以點評。通過階段性活動的開展，增強壓力，集中精力，凝聚合力，推動重點工作抓落實。

三、突出重點，注重應用，建立健全工作抓落實的督查與獎懲機制

把過程考核與結果考核相結合，嚴格實行動態(tài)考核、捆綁考核和倒逼考核，重點工作重點考核，嚴格考核獎罰兌現?！叭齻€百日”每個階段的活動結束后，鄉(xiāng)黨委要對活動開展情況進行全面總結通報，并對先進個人和先進集體進行表彰獎勵。

四、切實加強對督查和抓落實工作的組織領導

鄉(xiāng)黨委、政府成立以黨委書記任組長，鄉(xiāng)長、副書記任副組長，其他領導為成員的抓落實工作領導小組。各村也要相應建立領導小組做好督查抓落實工作，認真對照年初各項考核，加強鄉(xiāng)村兩級協調聯動，凝聚人心，狠抓落實，為全面完成我鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展各項目標而努力。