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2009年，我局按照“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾支持與參與”的總體要求，形成了與黨風廉政建設任務相適應的工作思路，現(xiàn)制定黨風廉政建設工作實施方案，如下：

一、指導思想

我局的黨風廉政建設工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，認真貫徹同志提出的“為民、務實、清廉”的要求，認真開展“作風建設年”活動，深徹貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)區(qū)紀委的工作部署，緊緊圍繞經濟建設這個中心，樹立為人民服務的意識，堅持以人為本，堅持與時俱進，扎實推進黨風廉政建設。

二、落實黨風廉政建設責任制

今年，我局繼續(xù)采取集中學習、辦班培訓等多種形式組織班子成員認真學習中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，使一班人深刻認識到這是我國政治生活中的一件大事，是黨中央、國務院為維護和推進改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，從制度上保證各級領導班子和領導干部對黨風廉政建設負起領導責任而采取的一項重（更多精彩文章來自“秘書不求人：”）大舉措，是把黨風廉政建設和反腐敗斗爭納入法制化軌道的重要保證，是促進黨風政風好轉的治本工程。因此，不抓責任制落實，就有毀掉自己的危險，不抓責任制落實，就有毀掉班子的危險，不抓責任制落實，就樹不起環(huán)保部門的良好形象，從而會直接影響到黨和政府的形象，經黨組研究，成立了以局長任組長的落實黨風廉政建設責任制領導小組，同時，我們結合實際，將全局的黨風廉政建設各項目標量化分解，細化目標，健全機制，狠抓落實，實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，促進了各項工作的深入開展。

1、量化分解，細化目標。首先明確分工，落實到人，制訂了《環(huán)保局黨風廉政建設各項任務細化責任目標》，對全局的黨風廉政建設各項任務按照班子成員的職責，分解細化了各項工作任務，落實到了每位領導干部頭上，并明確了具體的目標要求，明確了任務和完成情況。其次強調黨政一把手是第一責任人，對全局黨風廉政建設負總責，分管領導為黨風廉政建設的直接責任人，實行“一崗雙責”，即要協(xié)助黨政一把手`抓黨風廉政建設和反腐敗工作，又要對自己分管股室的黨風廉政建設負全責。

2、強化措施，健全監(jiān)督機制。我局在搞好責任分工的基礎上，結合實際，建立健全了以責任報告制度，責任考核制度，責任追究制度，領導干部廉政檔案制度，誡勉談話制度為主要內容的監(jiān)督保障運行機制，時刻對照執(zhí)行。

3、堅持“四個一起”，狠抓責任制落實。把黨風廉政建設同其他工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起落實是保障責任制落實的重要舉措，為此我們把黨風廉政建設工作同其他工作有機結合起來，一是做到在研究工作時，首先考慮按照政紀法規(guī)的要求，怎樣抓落實。二是在部署工作時，從加強黨風廉政建設的高度，提出應注意的問題和解決問題的辦法，三是在檢查工作時，把工作開展中有無違法違紀問題發(fā)生作為一項重要內容，在行風建設中，提出了“不愛崗，就下崗”的要求。

三、領導班子廉潔自律及召開民主生活會情況

今年以來，在認真抓好落實黨風廉政建設責任制工作的同時，對領導班子成員廉潔自律問題常抓不懈，要求領導班子成員要嚴于律己，切實發(fā)揮好表率作用，帶頭執(zhí)行好黨風廉政建設的有關規(guī)定，凡是要求別人做到的，領導班子成員必須首先做到，禁止別人做的，領導班子成員首先堅決不做，要求別人糾正的，領導班子成員帶頭糾正。同時，領導班子成員加強對配偶、子女的管理教育。局黨組領導班子成員以清正、廉潔、嚴明的形象感召和影響著全局干部職工，形成了良好的風氣。今年，局黨組按照上級要求和召開民主生活會的正常要求，召開民主生活會，對照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，認真開展批評與自我批評，加強民主監(jiān)督，強化領導干部廉潔自律意識，提高黨內民主生活會質量。

四、開展黨性黨風黨紀和廉政教育活動

按照區(qū)委的部署，我們認真執(zhí)行省黨內三項監(jiān)督制度，抓好落實；扎實開展黨性黨風黨紀和廉政教育，利用每周四的黨課教育日，組織全體干部職工進行集中學習，增強了樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的自覺性。真正提高全體黨員干部的政治思想覺悟，進一步增強領導班子成員的拒腐防變能力，促進黨風廉政建設各項任務和反腐敗工作的全面落實。