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一、縣政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問題。

（一）解放思想不夠，創(chuàng)造性地開展工作較少。一是思想不夠解放，就如何抓好辦公室各項(xiàng)工作與服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展問題上，眼界還不夠開闊，力度還不夠大。二是充分發(fā)揮辦公室的職能作用，大膽履行辦公室職責(zé)不夠，被動(dòng)應(yīng)付工作時(shí)較多，主動(dòng)想問題、辦事情，開展好工作做得不夠好。

（二）充分發(fā)揮班子整體作用不夠。一是辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子充分協(xié)調(diào)一致不夠；有的班子成員對(duì)自己分管的工作和分工協(xié)調(diào)的部門考慮較多，從全局的高度認(rèn)識(shí)處理問題不夠。二是班子成員與成員之間相互通氣不夠，對(duì)辦公室整體作用的發(fā)揮帶來影響。三是對(duì)決策的科學(xué)化與民主化把握不夠全面。有時(shí)在作決策時(shí)，決策前的調(diào)查研究做得不夠細(xì)致、不夠深入。

（三）對(duì)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)發(fā)揚(yáng)不夠好，全心全意為人民服務(wù)的宗旨還樹得不牢固。一是運(yùn)用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠，許多時(shí)候沒能真正做到理論聯(lián)系實(shí)際；二是批評(píng)與自我批評(píng)開展得不夠好，辦公室班子按縣委要求定期召開了民主生活會(huì)，班子成員自我批評(píng)多，互相開展批評(píng)幫助少，有時(shí)要求自己不嚴(yán)；三是艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的意識(shí)還不夠強(qiáng)；四是全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng)，深入基層，直接面對(duì)群眾，傾聽群眾的要求和呼聲較少；五是責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)工作停留在勝任工作的層次上，而上升到鞠躬盡瘁，全心全意的高度不夠；六是為民辦實(shí)事，解決群眾關(guān)心一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)不夠及時(shí)、不夠徹底。

（四）抓辦公室管理工作的力度還不夠大。一是抓作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率和改善服務(wù)質(zhì)量的力度不夠，機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律個(gè)別同志遵守得不夠好，辦事效率還不高。雖然在20*年修訂和完善了辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，但貫徹執(zhí)行的力度還不夠大，嚴(yán)格按制度辦事做得還不夠好。二是在黨風(fēng)廉政工作和黨的建設(shè)上，反對(duì)腐敗問題和黨群關(guān)系的認(rèn)識(shí)上，工作有時(shí)還不到位，沒有真正引起足夠的重視。如有時(shí)在一些接待上有超過標(biāo)準(zhǔn)的情況。三是在工作中存在布置多，檢查落實(shí)較少的現(xiàn)象。四是班子成員與干部職工之間思想溝通較少，對(duì)職工在工作、學(xué)習(xí)、生活中的具體問題和困難關(guān)心不夠。五是在辦公室人力資源的配置上不盡合理，存在干部職工之間忙閑不均的情況。

二、存在問題的主要原因

（一）對(duì)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)體系理解得不夠深刻、全面。學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)，缺乏深厚的理論功底和素養(yǎng)，僅憑已有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，在激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，不能夠完全做到應(yīng)對(duì)自如，游刃有余。

（二）思想不夠解放，結(jié)合辦公室工作的實(shí)際情況創(chuàng)造性地執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)政策和決定還做得不夠好。工作上按部就班，膽子不夠大，工作主動(dòng)性還不強(qiáng)。

（三）全心全意為人民服務(wù)的觀念不夠強(qiáng)。中國(guó)GCD從成立那一天起就把全心全意為人民謀利益作為自己的根本宗旨和行為準(zhǔn)則，對(duì)照衡量，我們?cè)谶@方面還存在較大差距，隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的逐步發(fā)展，各種條件有所改善，講享受、講排場(chǎng)的意識(shí)有所抬頭，由于陷入眾多的行政事務(wù)，甚至有疲于應(yīng)付的時(shí)候，認(rèn)為已盡到最大努力，對(duì)新形勢(shì)下繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的重大意義認(rèn)識(shí)得不夠深，全心全意為人民服務(wù)的思想樹立得不夠牢，公仆意識(shí)和群眾觀念有所淡化，主動(dòng)與基層和人民群眾的溝通聯(lián)系不夠經(jīng)常，造成與群眾拉遠(yuǎn)了距離，疏遠(yuǎn)了與群眾的感情，對(duì)群眾想什么，需要什么了解不夠。

（四）敢抓敢管的力度不夠大，隊(duì)伍建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。嚴(yán)格以制度管人，逗硬獎(jiǎng)懲上做得不夠好，有怕得罪人的思想，對(duì)辦公室存在的問題，沒有狠下決心予以糾正；思想上對(duì)班子建設(shè)重視不夠，行動(dòng)上認(rèn)真當(dāng)作一件大事抓得不力；結(jié)合辦公室工作實(shí)際，有針對(duì)性地明確一定時(shí)間內(nèi)的班子建設(shè)重點(diǎn)還做得不夠好；在把領(lǐng)導(dǎo)班子的工作與思想政治作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)、內(nèi)容融為一體，并建立有效的機(jī)制上抓得不夠。

三、整改措施和努力方向

（一）抓好學(xué)習(xí)，提高班子的理論素質(zhì)和工作能力。

一是堅(jiān)持不懈地用馬列主義、思想、鄧小平理論武裝頭腦，在全面準(zhǔn)確地把握其科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步加深對(duì)黨的根本性質(zhì)、宗旨和歷史的認(rèn)識(shí)；堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，學(xué)以致用，既用于改造客觀世界，解決工作中的突出問題，又用于改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高辨別重大是非、解決重大問題的能力，提高駕馭全局的能力。二是完善學(xué)習(xí)的有關(guān)制度。除了堅(jiān)持參加縣委中心組學(xué)習(xí)，縣政府辦牽頭的第二中心組學(xué)習(xí)和到黨校學(xué)習(xí)外，還要通過黨總支會(huì)，主任辦公會(huì)等形式集中學(xué)習(xí)，班子成員還將針對(duì)自己工作的實(shí)際制定相應(yīng)的自學(xué)計(jì)劃，把集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來。三是做好檢查與考核工作，加強(qiáng)平時(shí)定期與不定期檢查。

（二）解放思想、實(shí)事求是、振奮精神，增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。

解除思想束縛，樹立敢闖敢試的觀念；增強(qiáng)歷史的責(zé)任感、使命感、緊迫感和機(jī)遇意識(shí)。帶領(lǐng)辦公室全體干部職工真抓實(shí)干，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，大膽探索適應(yīng)工作新形式的新思路、新方法、新機(jī)制，努力開創(chuàng)辦公室工作新格局，不斷提高辦公室工作水平。

（三）牢記黨的群眾觀點(diǎn)，實(shí)踐黨的群眾路線。

立黨為公、清正廉潔，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益，這是我們黨受到人民群眾擁護(hù)，領(lǐng)導(dǎo)人民奪取革命和建設(shè)事業(yè)勝利的關(guān)鍵所在。縣政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，經(jīng)常深入基層深入群眾，搞好調(diào)查研究，聽取群眾意見，改進(jìn)工作，多干實(shí)事，切實(shí)為基層和群眾解決問題的困難。

（四）加強(qiáng)辦公室內(nèi)部管理，整合人力資源，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性。

一是嚴(yán)格按制度和規(guī)定辦事，逗硬獎(jiǎng)懲；二是狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，從根本上解決機(jī)關(guān)“三難”問題，改進(jìn)工作態(tài)度和工作方法，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，深入實(shí)際，深入基層群眾，及時(shí)解決群眾所關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題；三是狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部隊(duì)伍的教育和管理，不斷提高黨員干部的綜合素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力，樹政府機(jī)關(guān)工作人員的良好形象；四是經(jīng)常與職工交心談心，關(guān)心職工困難和疾苦；五是合理調(diào)配人員，充分整合現(xiàn)有機(jī)關(guān)工作人員，做到人盡其才，才盡其用，切實(shí)解決辦公室工作人員“忙閑不均”的問題，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性。

（五）進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室班子自身建設(shè)

認(rèn)真抓好班子的思想、作風(fēng)、業(yè)務(wù)方面的素質(zhì)提高，發(fā)揮班子的整體作風(fēng)，腳踏實(shí)地，著眼全局推行工作。進(jìn)一步抓好辦公室班子的廉潔自律工作，認(rèn)真執(zhí)行中央有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)班子依法行政意識(shí)；堅(jiān)持民主集中制，重大事項(xiàng)由班子充分醞釀?dòng)懻?，集體決定；大興調(diào)查研究之風(fēng)，重大決策做到充分民主化和真心科學(xué)化；堅(jiān)持和完善民主生活會(huì)制度，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，樹立大局意識(shí)，班子成員之間及時(shí)溝通思想，保持班子的協(xié)調(diào)一致，發(fā)揮辦公室班子的整體合力。今后，我們將努力把辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成求真務(wù)實(shí)，和衷共濟(jì)，有戰(zhàn)斗力、凝聚力和執(zhí)行力的班子及堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。