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在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我校認(rèn)真落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立以學(xué)生為本的工作理念，以建設(shè)高水平輔導(dǎo)員隊(duì)伍為重點(diǎn)，以提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量為目標(biāo)，著眼實(shí)現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展，辦好讓黨和人民滿意的大學(xué)。

我校黨委、行政將輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)作為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育，落實(shí)“育人為本、德育為先”理念的重要組織保證，狠抓落實(shí)。我校明確提出：首先，全體輔導(dǎo)員必須具備職業(yè)思想和職業(yè)能力；其次，鼓勵(lì)他們樹(shù)立強(qiáng)烈事業(yè)心，形成一批思想政治教育的骨干；第三，培養(yǎng)部分輔導(dǎo)員骨干向職業(yè)化、專業(yè)化方向發(fā)展，成為高校思想政治教育的專家。

我校在按比例配備專職輔導(dǎo)員的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全了學(xué)生班級(jí)建制，調(diào)整了班級(jí)設(shè)置，重新編制了647個(gè)班級(jí)，每班不超過(guò)50人，每個(gè)學(xué)生班級(jí)配備一名兼職班主任和1—2名班主任助理。我們還實(shí)行了黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系班級(jí)制度，全體學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)正職干部以及各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系一個(gè)班級(jí)，每學(xué)期至少參加1—2次班級(jí)活動(dòng)。

學(xué)校推行了“先培訓(xùn)、后上崗”的準(zhǔn)入制，重視對(duì)輔導(dǎo)員的在崗培訓(xùn)，每學(xué)期至少組織2次對(duì)學(xué)生工作人員的集中培訓(xùn)；定期邀請(qǐng)校內(nèi)外專家舉辦網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、心理健康、就業(yè)工作等方面的專題培訓(xùn)班。通過(guò)培訓(xùn)，我校已有67人獲得職業(yè)指導(dǎo)師資格；每名輔導(dǎo)員都能掌握心理健康咨詢知識(shí)；在全校范圍內(nèi)舉辦“走進(jìn)心靈”百場(chǎng)系列講座，受到學(xué)生的廣泛歡迎。此外，學(xué)校還鼓勵(lì)優(yōu)秀輔導(dǎo)員繼續(xù)進(jìn)修，攻讀思想政治教育相關(guān)專業(yè)的碩士和博士學(xué)位，提高他們的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

我們建設(shè)了“山大視點(diǎn)”、“學(xué)生在線”等主題鮮明、富有特色的思想政治教育網(wǎng)站，構(gòu)建了網(wǎng)絡(luò)思想政治教育工作體系。目前，80%以上的輔導(dǎo)員能夠主動(dòng)利用網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展思想政治教育工作。

為加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的規(guī)范管理，我們的做法有：

一，規(guī)范入口。根據(jù)實(shí)際工作需要，我們每年從具有碩士以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生中選拔專職學(xué)生輔導(dǎo)員，并從推薦免試研究生計(jì)劃中劃出一定名額，用于選留“2+3”模式的輔導(dǎo)員。制定了嚴(yán)格的選留程序，確保把政治素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力精、紀(jì)律作風(fēng)嚴(yán)的人員充實(shí)到輔導(dǎo)員隊(duì)伍。

二，嚴(yán)格考評(píng)。我校先后制定出臺(tái)了《山東大學(xué)學(xué)生工作規(guī)范》，《山東大學(xué)輔導(dǎo)員考評(píng)辦法》，將輔導(dǎo)員考評(píng)納入全校教職工考核體系，使其與職稱聘任、職務(wù)晉升和各類津貼有機(jī)結(jié)合。對(duì)考評(píng)不合格，不稱職、不勝任的輔導(dǎo)員，實(shí)行待崗制或下崗學(xué)習(xí)、離職分流等各種辦法予以調(diào)整。

三，提供政策支持。我們注意從政策上解決好專職思想政治工作人員的職務(wù)和待遇等問(wèn)題，在行政職務(wù)方面設(shè)立了副科級(jí)、正科級(jí)、副處級(jí)專職輔導(dǎo)員崗位，在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘方面，規(guī)定考核優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的可提前晉升相應(yīng)職級(jí)，特別優(yōu)秀的還可按有關(guān)規(guī)定破格評(píng)聘相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，在晉職晉級(jí)中也予以優(yōu)先考慮。

四，拓寬發(fā)展空間?？紤]到輔導(dǎo)員隊(duì)伍工作的特殊性，我校一方面保持這支隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定性，另一方面又使他們合理進(jìn)行流動(dòng)。鼓勵(lì)那些政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿Φ妮o導(dǎo)員骨干向?qū)＜一⒙殬I(yè)化方向發(fā)展，同時(shí)，根據(jù)工作需要、輔導(dǎo)員本人的條件和志愿，學(xué)校有計(jì)劃地進(jìn)行定向培養(yǎng)，具備條件的，逐步提拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上，并積極向上級(jí)組織部門推薦、輸送；一部分輸送到教學(xué)科研工作或管理工作崗位。