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同志們:
今天上午,我們到*公司等5戶(hù)非公企業(yè)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩,剛才,縣委組織部*部長(zhǎng)、縣非公黨工委*書(shū)記分別就如何加強(qiáng)全縣非公有制企業(yè)黨建工作進(jìn)行了輔導(dǎo)和安排,工業(yè)園區(qū)、*街道辦事處2個(gè)基層非公黨工委和*公司等4戶(hù)非公企業(yè)就如何抓好黨建工作做了發(fā)言,看過(guò)、聽(tīng)過(guò)之后,很受鼓舞,很受啟發(fā)??h委*書(shū)記親自主持座談會(huì)并要講重要意見(jiàn),希望與會(huì)同志認(rèn)真貫徹執(zhí)行。下面,我就加強(qiáng)全縣非公有制企業(yè)黨建工作講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、總結(jié)成績(jī),尋找差距,增強(qiáng)做好非公有制企業(yè)黨建工作的緊迫感和責(zé)任感
近年來(lái),縣委把加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作作為一件大事來(lái)抓,認(rèn)真貫徹落實(shí)全省非公有制企業(yè)黨建工作座談會(huì)議精神,按照“無(wú)組織抓組建,有組織抓規(guī)范,已規(guī)范抓創(chuàng)新,軟弱渙散抓整頓”的工作思路,堅(jiān)持以強(qiáng)化管理為基礎(chǔ),以發(fā)揮作用為核心,以規(guī)范提升為重點(diǎn),以培育典型為抓手,創(chuàng)新舉措,完善機(jī)制,豐富載體,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,為非公企業(yè)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和人才支撐,推動(dòng)了非公企業(yè)健康、快速發(fā)展。在去年5月份召開(kāi)的全省非公有制企業(yè)黨建工作座談會(huì)上,我縣抓非公有制企業(yè)黨建工作的做法和經(jīng)驗(yàn)在全省進(jìn)行了書(shū)面交流??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),成功的做法主要有五點(diǎn):
一是多方聯(lián)動(dòng),形成齊抓共管格局??h委把加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作納入全縣基層黨建組織責(zé)任體系,經(jīng)常召開(kāi)會(huì)議研究非公有制企業(yè)黨建工作,推行目標(biāo)責(zé)任制,初步形成了一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的良好局面。學(xué)習(xí)借鑒深圳經(jīng)驗(yàn),在全市率先成立了非公經(jīng)濟(jì)組織黨工委,靠實(shí)了抓非公有制企業(yè)黨建工作責(zé)任。非公黨工委成立后,積極開(kāi)展走訪(fǎng)調(diào)研活動(dòng),全面了解掌握全縣非公企業(yè)黨組織組建情況和黨員情況,建立了全縣非公有制企業(yè)黨組織和黨員名冊(cè),摸清了底子,找準(zhǔn)了非公有制企業(yè)黨建存在的突出問(wèn)題,理清了工作思路。加大宣傳,發(fā)揮典型示范引導(dǎo)作用,對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作先進(jìn)典型進(jìn)行表彰和宣傳,營(yíng)造了良好的工作氛圍。
二是建管并重,提升組織建設(shè)水平??h委緊緊抓住非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)中的組建、管理等基礎(chǔ)環(huán)節(jié),強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),有力促進(jìn)了非公有制企業(yè)黨組織的規(guī)范化建設(shè)。本著應(yīng)建必建的原則,針對(duì)非公有制企業(yè)的不同情況,因企制宜、一企一策,采取延續(xù)組建、單獨(dú)組建和聯(lián)合組建等辦法靈活組建黨組織,做到“成熟一個(gè)、建立一個(gè),鞏固一個(gè)、提高一個(gè)”。目前,全縣共組建非公有制企業(yè)黨組織12個(gè),其中:黨委2個(gè),黨支部9個(gè),聯(lián)合支部1個(gè)。注重加強(qiáng)對(duì)非公有制企業(yè)黨組織和黨員的管理,逐步走向了制度化、規(guī)范化。
三是注重選育,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅(jiān)持把選好配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子作為加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建的關(guān)鍵,采取多種措施,切實(shí)加強(qiáng)了非公企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。通過(guò)內(nèi)選、兼任、委派等辦法,配齊配強(qiáng)了黨組織書(shū)記。采取舉辦培訓(xùn)班、外出考察學(xué)習(xí)等形式,加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)黨組織書(shū)記和黨務(wù)干部的培訓(xùn),有效增強(qiáng)了黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)能力。選派黨建工作指導(dǎo)員,深入各企業(yè)幫助開(kāi)展黨建工作,充分發(fā)揮了企業(yè)黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
四是培引結(jié)合,建立人才保障體系。把加強(qiáng)非公企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)納入全縣人才建設(shè)體系,著力為非公企業(yè)健康發(fā)展提供人才支撐。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作,及時(shí)把企業(yè)職工中的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來(lái),今年共在非公有制企業(yè)中培養(yǎng)入黨積極分子35名,發(fā)展黨員23名。注重加強(qiáng)對(duì)黨員的學(xué)習(xí)教育,黨員素質(zhì)得到明顯提高,黨員普遍成為了企業(yè)的高層、中層管理人員和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干。推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,落實(shí)優(yōu)惠政策引進(jìn)高技能人才,促使人才要素向企業(yè)聚集,提高了企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。
五是創(chuàng)新載體,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。在全縣非公有制企業(yè)中廣泛開(kāi)展了以“爭(zhēng)當(dāng)生產(chǎn)模范、爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)骨干、爭(zhēng)當(dāng)營(yíng)銷(xiāo)能手,樹(shù)黨員形象”為主要內(nèi)容的“三爭(zhēng)一樹(shù)”黨性實(shí)踐活動(dòng),積極開(kāi)展“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng),黨員的黨性觀(guān)念、責(zé)任意識(shí)顯著增強(qiáng)。組織企業(yè)有能力的黨員與困難黨員或職工結(jié)成幫帶對(duì)子,通過(guò)送、幫、帶、促等多種措施,使貧困黨員職工切實(shí)感受到了黨的溫暖。引導(dǎo)黨員樹(shù)立為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的理念,組織黨員開(kāi)展“為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策大討論”活動(dòng),黨員千方百計(jì)為企業(yè)發(fā)展出主意、想辦法,提出合理化建議,促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)非公有制企業(yè)黨建典型的培育力度,采取年初爭(zhēng)創(chuàng)、年中督查、年度考評(píng)等措施,開(kāi)展了“黨建綜合示范非公企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),豫華公司、*公司被縣委命名為“黨建綜合示范非公企業(yè)”,發(fā)揮了典型的示范帶動(dòng)作用和輻射帶動(dòng)作用。
在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到,我縣非公有制企業(yè)黨建工作與中央和省市委的要求,與廣大黨員群眾的愿望相比,還有一定差距。主要表現(xiàn)有四難:一是組織組建難。一方面,少數(shù)企業(yè)主對(duì)在非公有制企業(yè)開(kāi)展黨建工作思想認(rèn)識(shí)不到位,對(duì)黨組織的作用認(rèn)識(shí)不足,對(duì)建立黨組織缺乏熱情,擔(dān)心黨組織開(kāi)展活動(dòng),占用時(shí)間、人力、財(cái)力,影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),增加成本支出;部分新建企業(yè)的私營(yíng)企業(yè)主,由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不穩(wěn)定,生存和競(jìng)爭(zhēng)壓力大,對(duì)待黨建工作持有多一事不如少一事的心態(tài)。得不到業(yè)主的支持,很難在企業(yè)建立起黨組織。另一方面,不少企業(yè)規(guī)模小,尤其是商場(chǎng)、超市中人員流動(dòng)性大,給黨組織組建也帶來(lái)很大難度。二是發(fā)展黨員難。由于非公有制企業(yè)人員流動(dòng)性大,入黨積極分子難培養(yǎng),導(dǎo)致黨員發(fā)展對(duì)象源頭不足;非公有制企業(yè)員工社會(huì)關(guān)系和過(guò)去表現(xiàn)難掌握,組織考察把關(guān)難度大,發(fā)展質(zhì)量難保證。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正也存在著一定的難度,流動(dòng)性大,對(duì)預(yù)備黨員的表現(xiàn)難掌握,跟蹤考察操作難。在個(gè)體工商戶(hù)中發(fā)展黨員責(zé)任主體不明確。三是黨員管理難。非公有制企業(yè)黨員由于其特殊的經(jīng)濟(jì)地位,部分黨員雇傭思想嚴(yán)重,黨性意識(shí)淡化,不愿意暴露自己的身份,甘愿做“地下黨員”、“隱性黨員”,有時(shí)轉(zhuǎn)組織關(guān)系怕麻煩,成為了“口袋黨員”。有的黨員在非公企業(yè)工作時(shí)間不長(zhǎng),認(rèn)為一旦轉(zhuǎn)了組織關(guān)系,再流動(dòng)就困難了。總之,非公有制企業(yè)黨員顧慮重重,給黨員的教育管理帶來(lái)很大難度。四是作用發(fā)揮難。由于非公有制企業(yè)的出資人是私人老板,企業(yè)的人、財(cái)、物、權(quán)均屬業(yè)主,要讓業(yè)主心甘情愿地讓黨組織發(fā)揮監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)作用,現(xiàn)行的利益機(jī)制和制約機(jī)制顯得薄弱,致使一些非公有制企業(yè)黨組織對(duì)自身的地位和職責(zé)及發(fā)揮作用的途徑、方式認(rèn)識(shí)不清,對(duì)黨員發(fā)揮作用的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求不明確,找不準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)。有的非公有制企業(yè)黨組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、時(shí)間、場(chǎng)所等缺少保證,個(gè)別企業(yè)由于條件所限,活動(dòng)場(chǎng)所難以提供。
二、明確任務(wù),強(qiáng)化措施,大力提升非公有制企業(yè)黨建工作水平
習(xí)在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào),“要緊緊圍繞促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè),鞏固規(guī)模以上非公有制企業(yè)建立黨組織成果,擴(kuò)大規(guī)模以下非公有制企業(yè)黨組織工作覆蓋面,積極探索非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的有效途徑和方法”。在全省非公有制企業(yè)黨建工作座談會(huì)上,侯長(zhǎng)安部長(zhǎng)指出,加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作,是鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ),擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),全面提高黨的執(zhí)政能力的現(xiàn)實(shí)需要;是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)和諧,實(shí)現(xiàn)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要;是落實(shí)省委“保證抓黨建”部署,加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè),提升基層黨建工作整體水平的現(xiàn)實(shí)需要。今年,市上還要召開(kāi)全市非公有制企業(yè)黨建工作座談會(huì),我們要高度重視,扎實(shí)工作,全面提升非公有制企業(yè)黨建工作水平,為全市召開(kāi)的非公有制企業(yè)黨建工作座談會(huì)做好準(zhǔn)備。要做好我縣的非公有制企業(yè)黨建工作,解決好上面的“四難”問(wèn)題,任務(wù)十分艱巨,還需要堅(jiān)持不懈的努力,要做到以下幾點(diǎn):
(一)創(chuàng)新黨建理念,找準(zhǔn)非公黨建工作的結(jié)合點(diǎn)。要從非公有制企業(yè)的實(shí)際出發(fā),改變以往就黨建抓黨建的做法,將工作定位在溝通政企關(guān)系、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系、密切黨群關(guān)系上,扎實(shí)推進(jìn)非公有制企業(yè)的發(fā)展;將工作重點(diǎn)放在為員工做好事、辦實(shí)事、解難事上,讓非公有制企業(yè)黨組織成為員工中的政治核心;把工作重心放在為黨員提供教育、管理和服務(wù)上,使非公有制企業(yè)黨組織成為黨員的力量源泉、活動(dòng)之家、服務(wù)中心;著力發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,克服黨的工作行政化傾向,以共同目標(biāo)、共同利益、共同需求為紐帶,找準(zhǔn)黨的工作與非公有制企業(yè)發(fā)展、黨員發(fā)展要求、員工發(fā)展愿望的結(jié)合點(diǎn),堅(jiān)持求同存異,揚(yáng)長(zhǎng)避短,綜合運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)等手段開(kāi)展工作。
(二)創(chuàng)新設(shè)置模式,建立優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的管理網(wǎng)絡(luò)。非公有制企業(yè)類(lèi)型多、分布廣、規(guī)模不等、情況千差萬(wàn)別,加強(qiáng)這一領(lǐng)域的黨建工作,必須健全組織體系、完善管理制度,要按照條塊結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合、組織覆蓋與工作覆蓋結(jié)合的思路,探索實(shí)行新的設(shè)置、管理模式。一是單獨(dú)設(shè)置。對(duì)有3名以上正式黨員且各方面條件具備的非公有制企業(yè),在車(chē)間、班組、工程項(xiàng)目部等都單獨(dú)組建黨組織,實(shí)行單位管理。二是聯(lián)合設(shè)置。對(duì)因黨員人數(shù)不足3名不能單獨(dú)組建黨組織的非公有制企業(yè),按照屬地就近或業(yè)務(wù)相近的原則,聯(lián)合組建黨組織,把分散在各單位的黨員納入管理范圍,實(shí)行屬地管理。三是行業(yè)設(shè)置。對(duì)行業(yè)特點(diǎn)明顯的新社會(huì)組織,依托行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)中介組織、規(guī)模產(chǎn)業(yè)鏈條等建立黨組織,實(shí)行行業(yè)管理。
(三)創(chuàng)新活動(dòng)載體,打造發(fā)揮作用的廣闊平臺(tái)。在活動(dòng)方式上,要堅(jiān)持“小型、業(yè)余、分散、務(wù)實(shí)”的原則;在活動(dòng)方法上,要做到原則性和靈活性相結(jié)合;在活動(dòng)安排上,堅(jiān)持工作時(shí)間與業(yè)余時(shí)間相結(jié)合,以業(yè)余為主。一是圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展謀劃活動(dòng)。定期組織職工黨員代表與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面交流、心貼心溝通,廣泛開(kāi)展“為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策”活動(dòng),為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策科學(xué)化、民主化服務(wù)。二是圍繞企業(yè)的急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)安排活動(dòng)。把企業(yè)的中心工作作為黨組織工作的重心,把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)作為黨組織工作的重點(diǎn),做到關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員,黨員帶頭學(xué)習(xí)技術(shù)、帶頭研究創(chuàng)新、帶頭建功立業(yè)。三是圍繞各類(lèi)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)組織活動(dòng)。積極組織非公企業(yè)黨組織開(kāi)展“六個(gè)好”非公企業(yè)綜合示范點(diǎn)創(chuàng)建、“四好”非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建和“三爭(zhēng)一樹(shù)”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”等黨性實(shí)踐活動(dòng),通過(guò)各類(lèi)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展,提升非公有制企業(yè)黨建工作整體水平。四是圍繞建設(shè)和諧企業(yè)設(shè)計(jì)活動(dòng)。堅(jiān)持以人為本,通過(guò)建立黨組織和黨員聯(lián)系職工、定期走訪(fǎng)制度,開(kāi)展送溫暖等活動(dòng),幫助職工解決實(shí)際困難,建立健全互幫互助機(jī)制,促進(jìn)社會(huì)和諧。五是圍繞塑造企業(yè)形象籌劃活動(dòng)。以企業(yè)文化建設(shè)為主線(xiàn),樹(shù)立“尊重人、關(guān)心人”的理念,從物質(zhì)、精神等各個(gè)層面去滿(mǎn)足職工不同層次的要求。同時(shí),把黨建工作與打造企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神融合起來(lái),把企業(yè)文化建設(shè)與增強(qiáng)企業(yè)凝聚力融合起來(lái),充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。
(四)建立健全制度,構(gòu)建長(zhǎng)效的工作機(jī)制。一是完善工作制度。建立健全基層黨委抓非公有制企業(yè)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公有制企業(yè)黨建工作制度、定期會(huì)商研討非公有制企業(yè)黨建制度等,切實(shí)增強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是完善考核獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。把開(kāi)展非公有制企業(yè)黨建工作情況,列為各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核的重要內(nèi)容,每年進(jìn)行考核,并予以表彰。把是否支持企業(yè)黨組織開(kāi)展工作,作為企業(yè)主參評(píng)勞動(dòng)模范、先進(jìn)個(gè)人,參選人大代表、政協(xié)委員的重要條件。在評(píng)選文明企業(yè)時(shí),要把企業(yè)黨組織發(fā)揮作用情況作為重要指標(biāo)。三是完善黨群資源整合聯(lián)動(dòng)機(jī)制。要充分發(fā)揮好工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、工商聯(lián)等群團(tuán)組織作用,大力推進(jìn)“黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建”工作,建立組織建設(shè)聯(lián)動(dòng)、工作部署聯(lián)動(dòng)、宣傳發(fā)動(dòng)聯(lián)動(dòng)、作用發(fā)揮聯(lián)動(dòng)、督促檢查聯(lián)動(dòng)的五聯(lián)機(jī)制,進(jìn)一步提高非公有制企業(yè)黨建工作的整體水平。
三、強(qiáng)化責(zé)任,部門(mén)聯(lián)動(dòng),激發(fā)非公有制企業(yè)黨建工作活力
加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作,是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又復(fù)雜的任務(wù),要充分發(fā)揮各部門(mén)、各單位優(yōu)勢(shì),既要講究策略、注意方法,又要積極作為、穩(wěn)步推進(jìn),推動(dòng)我縣非公有制企業(yè)黨建工作全面開(kāi)展。
一要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)。一方面黨務(wù)工作者是非公有制企業(yè)黨建工作的具體組織者和推動(dòng)者,要強(qiáng)化大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),進(jìn)一步理清思路,突出重點(diǎn),把非公有制企業(yè)黨建工作作為黨的建設(shè)工作的薄弱環(huán)節(jié)來(lái)抓。另一方面,業(yè)主是非公有制企業(yè)黨建工作的參與者和實(shí)施者,要有責(zé)任意識(shí)和工作熱情,力爭(zhēng)在黨建工作中取得新突破,打造新亮點(diǎn)。
二要加強(qiáng)協(xié)調(diào)指導(dǎo)??h委組織部要牽頭抓總,負(fù)責(zé)宏觀(guān)指導(dǎo),縣非公黨工委和5個(gè)基層非公黨工委要具體負(fù)責(zé),有關(guān)部門(mén)要相互協(xié)作,相互配合,在全縣形成各司其職,各負(fù)其責(zé),群策群力抓非公有制企業(yè)黨建的工作格局??h非公黨工委各組成部門(mén)要結(jié)合工作實(shí)際,切實(shí)沉下去,調(diào)查研究,解決突出問(wèn)題,既要對(duì)非公有制企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展負(fù)責(zé),更要對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作負(fù)責(zé)。
三要堅(jiān)持示范推進(jìn)?!皼](méi)有重點(diǎn)難以突破,沒(méi)有總結(jié)難以提高”。抓典型、育典型,以點(diǎn)帶面,整體推進(jìn)是我們?cè)趯?shí)踐中總結(jié)出來(lái)的行之有效的工作方法。目前,我們圍繞非公有制企業(yè)黨建工作開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng),但是總感到活動(dòng)載體不突出,效果不明顯,還沒(méi)有總結(jié)探索出有影響力的工作經(jīng)驗(yàn)。各單位要認(rèn)真總結(jié)探索,充分發(fā)揮新聞媒體的作用,把好的經(jīng)驗(yàn)做法宣傳出去。要通過(guò)召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、座談會(huì)等方式,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找和改進(jìn)工作中的問(wèn)題和不足,推動(dòng)全縣非公有制企業(yè)黨建工作平衡開(kāi)展。
同志們,開(kāi)展非公有制企業(yè)黨建工作,是一項(xiàng)任務(wù)繁重而又需要大膽探索的工程,需要我們進(jìn)一步解放思想,扎實(shí)工作,努力把我縣非公有制企業(yè)黨建工作提高到一個(gè)新水平。我相信,有全縣各級(jí)黨組織的高度重視和社會(huì)各屆的齊心協(xié)力,有在座各位的共同努力,我縣非公有制企業(yè)黨建工作必將蓬勃發(fā)展,必將成為推動(dòng)非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的巨大力量,為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
謝謝大家!
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