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人事局發(fā)展政務管理黨政報告

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人事局發(fā)展政務管理黨政報告

本年報是根據《中華人民共和國政府信息公開條例》的規(guī)定以及《*縣政府信息公開暫行規(guī)定》的有關要求,由*縣人事局編制的20*年度政府信息公開年度報告。全文包括基本情況、政府信息主動公開情況、依申請公開情況、收費情況、申請行政復議和行政申訴情況以及存在的主要問題和改進措施,并附相關表格。如對本報告有任何疑問,請聯(lián)系:*縣人事局辦公室,電話:(0573)86110176。

一、基本情況

(一)組織機構建設情況:根據縣政府辦部署,我局成立了政府信息公開領導小組,并設立了局政府信息公開工作辦公室,負責政府信息公開的日常工作。同時,我局在局內各部門都分別明確了一名信息聯(lián)絡員,在*政務網上設有網上依申請公開受理點,在局辦公室設立了依申請公開受理點,由專人負責依申請公開的辦理工作。

(二)指南和目錄編制情況:20*年3月,我局結合本單位實際,依據國家、省市相關法律、法規(guī)文件,對行政執(zhí)法事項進行全面清理,按照統(tǒng)一格式、統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一編碼、統(tǒng)一管理的要求,編制了《*縣人事局政府信息公開指南》、《*縣人事局政府信息公開目錄》,制定運行流程圖。

(三)制度規(guī)范建立情況:我局結合人事工作實際,及時出臺了《*縣人事局關于政府信息公開的實施意見》,制定完善了《*縣人事局依申請公開政府信息工作規(guī)程》、《*縣人事局政府信息公開保密審查辦法》、《*縣人事局政府信息公開工作暫行辦法》、《*縣人事局處理政府信息公開流程圖》和《政府信息公開申請?zhí)幚砦臅袷轿谋尽返扰涮字贫龋_保了工作任務順利完成。

(四)工作人員學習培訓情況:參加了縣政府辦舉辦的政府信息公開培訓班;先后三次召開政府信息公開工作會議,對任務進行分解,落實責任到部門、到人;采取以會代訓、自主學習、集中學習等形式,對有關人員進行培訓輔導,并對有關文件進行了印制下發(fā)。

二、主動公開政府信息情況

(一)已公開政府信息:截至20*年底,本局在《*門戶網》公開政府信息109條,其中:機構概況13條、政策文件51條、計劃總結20條、行政審批7條、行政執(zhí)法7條、政務活動4條、人事信息5條、財政信息2條,全文電子化率達100%。

(二)信息公開的形式:為方便公眾了解信息,我局主要在《*門戶網》上公布,并在政府指定政府信息公開查閱點放置了紙質文件。同時,加強對本局政府信息公開依申請受理點的建設,形成統(tǒng)一受理、統(tǒng)一辦理、規(guī)范服務的工作流程,為公眾了解信息提供便利。

三、依申請公開政府信息

全年未收到依申請公開申請表,未發(fā)生依申請辦理事項。

四、政府信息公開的收費情況

我局政府信息公開未發(fā)生收費情況。

五、政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況

我局未發(fā)生申請行政復議事項。

六、存在的主要問題和改進措施

(一)存在的主要問題

20*年在政府信息公開工作方面主要存在以下問題:一是局部分同志對政府信息公開的重視程度和規(guī)范意識有待進一步提高;二是局內部政府信息公開工作不平衡,有做得較好的,也有做得不夠的,特別是內容的完整性和及時性方面。經部門自查和組織抽查,共對30條信息進行了修改和調整,其中刪除4條,重新排版調整24條,補充完整2條,主要是個別信息缺少內容附件和附表。

(二)改進措施

1、統(tǒng)一認識,努力規(guī)范工作流程

我局將按照“公開為原則,不公開為例外”的總體要求,進一步梳理局機關所掌握的政府信息,及時提供,定期維護。按照《條例》規(guī)定,政府信息自產生之日起20個工作日內予以公開,各科室須高度重視,切實加強對公開信息的管理,特別要加強對公開信息的內容審核和保密審查,確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作,公眾能夠方便查詢。

2、認真梳理,不斷完善政府信息公開工作

本局將進一步梳理政府信息,對政府信息公開目錄進行補充完善,保證公開信息的完整性和準確性。同時,根據縣政府信息公開辦公室的要求,對需要公開的政府信息,按新的規(guī)范格式建立紙質臺帳,實現(xiàn)信息公開臺帳的規(guī)范化管理。

3、加強考核,進一步提高工作效能

加強對《中華人民共和國政府信息公開條例》的學習,認真把握文件精神,繼續(xù)把政府信息公開工作列入對部門工作目標考核,逐步提高政府信息公開工作的工作成效。

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