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機關黨委設有8個黨支部，涵蓋了機關26個職能部門，共有黨員218人，其中教職工黨員194人，市第一醫(yī)院、大慶龍南醫(yī)院教學基地學生黨員24人，有入黨積極分子229人，其中教職工11人，學生218人。

20*年，機關黨委在學院黨委的正確領導和指導下，在機關全體黨員的大力支持下，以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立社會主義榮辱觀，圍繞學院黨委的中心工作，更新觀念，扎實工作，較好地完成了學院黨委交給的各項工作任務，充分發(fā)揮了黨的基層組織的政治核心和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用。

一、健全組織,加強黨建管理工作

20*年4月，學院黨委對中層干部進行了新一輪調(diào)整。機關黨委根據(jù)各部門工作職能，重新設置了8個黨支部，組織各支部進行了換屆選舉，選舉了具有奉獻精神的黨員干部作為各支部的成員。在此基礎上組織召開了機關黨員大會，選舉了新一屆機關黨委。機關黨委圍繞學院黨委的中心任務結合機關實際開展黨建工作，按時召開機關黨委會研究、部署黨建工作，把加強黨建工作作為一項重要工作，切實擺上日程。機關黨建工作逐步實現(xiàn)了由“要我抓黨建”轉變?yōu)椤拔乙h建”、由“就黨建抓黨建”轉變?yōu)椤奥?lián)系實際抓黨建”、由“零散型抓黨建”轉變?yōu)椤跋到y(tǒng)型抓黨建”，進一步提高了機關整體黨建工作水平。

二、圍繞目標,完善黨建制度建設

為加強機關作風建設，建立黨員教育管理的長效機制，機關黨委健全和完善了《機關黨委工作職責》、《機關黨委會議制度》、《機關黨委思想政治工作制度》、《機關黨委黨內(nèi)監(jiān)督制度》、《機關黨委中心組學習制度》、《機關黨委會議議事規(guī)則》、《機關黨委黨員聯(lián)系群眾制度》等黨建工作制度。同時根據(jù)學院黨委下發(fā)的《轉變工作作風，大興調(diào)研之風》的文件精神，制定了《機關調(diào)查研究工作制度》、《關于加強機關工作作風的若干意見》兩項制度，并且打印下發(fā)給各支部。制定制度不是目的，關鍵是要執(zhí)行。機關黨委在年終檢查各支部工作情況時把制度落實情況也納入工作日程，對落實不到位的進行督促。機關黨建工所逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。

三、突出實效,狠抓黨建基礎工作

㈠抓組織建設,提升黨建工作水平

按照學院組織工作會議要求,對黨建工作精心組織,做到黨建工作有計劃、有措施。多次召開會議,理順機關各方面的關系,加強整體系統(tǒng)的協(xié)調(diào),明確各方面的工作職責,做到目標一致,互相協(xié)調(diào),分工不分家,工作一盤棋,確保黨建工作的有序發(fā)展。按照“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結構,慎重發(fā)展”的原則,積極做好在優(yōu)秀青年教職工和教學基地大學生中的發(fā)展黨員工作，充分調(diào)動他們的積極性,做到思想上教育、政治上關懷、工作上支持、組織上管理、有專人培養(yǎng)，在發(fā)展黨員過程中嚴格程序、嚴格把關、保證質(zhì)量全年共組織積極分子培訓17人，發(fā)展黨員22人，其中教職工6人，學生16人，預備黨員轉正7人，其中教職工2人，學生5人，辦理組織關系轉入36人，轉出29人。認真做好各種材料的上報、交接工作，設專門的交接記錄。認真做好發(fā)展黨員、各項活動、各種數(shù)據(jù)的原始材料存檔。另外，在全院率先使用了《中國共產(chǎn)黨基本信息管理系統(tǒng)》，并在年底進行了系統(tǒng)更新，使黨建基礎工作系統(tǒng)化、信息化。

㈡抓思想建設,轉變機關工作作風

機關黨委把開展創(chuàng)建學習型機關作為落實“三個代表”重要思想、促進各項工作的一項重要任務來抓。在創(chuàng)建學習型機關活動中，堅持做到了“四有”，即：黨委、支部有學習安排、集中學習有重點輔導和討論、支部學習有記錄、黨員干部有學習筆記。安排了重點學習內(nèi)容：重點學習了新黨章、社會主義榮辱觀讀本、文選、同志在紀念“七一”講話和紀念紅軍長征勝利70周年大會上的講話，學習了孟二冬、華益慰、王選同志的先進事跡，要求聯(lián)系實際每人撰寫了2000字的學習心得。12月上旬機關黨委組織開展評選“學習標兵”活動，此項工作正在進行中。

按照“三個代表”的要求，切實加強和改進學院機關作風建設，不斷增強機關工作人員的服務意識、責任意識、質(zhì)量效率意識和創(chuàng)新意識，發(fā)揮機關的表率和帶頭作用,專門召開了機關黨委擴大會議,專項討論關于加強機關工作作風的若干意見，強調(diào)機關要樹立為教學、科研服務,為師生員工服務的意識和機關工作人員的責任意識。倡導調(diào)查研究,嚴守政治紀律，廉潔自律,遵循職業(yè)規(guī)范,樹立良好形象。

根據(jù)學院治理商業(yè)賄賂實施的工作要求，機關黨委專門召開了支部書記會議，并成立了機關黨委治理商業(yè)賄賂領導小組，設立舉報電話。并開展了自糾自查工作，為有效防止商業(yè)賄賂行為發(fā)生，涉及人、財、物得部門及時制定了預防商業(yè)賄賂措施，不給商業(yè)賄賂造成可乘之機。

㈢抓陣地建設,增強黨組織凝聚力

為更好的宣傳黨的方針、政策和路線,加強黨的基本知識、基本理論以及先進黨建經(jīng)驗的學習和研究；學習交流黨的理論；貫徹落實學院黨委的工作部署；反映機關各支部的工作、活動情況，更新了機關黨委的工作信息平臺——機關黨委網(wǎng)頁。將機關黨委的工作職能、各項制度、各種名冊、各種活動安排以及活動情況，均在網(wǎng)上公布，同時還創(chuàng)建了理論學習園地，將黨的基本知識和理論等方面的內(nèi)容下載到機關網(wǎng)頁上，不僅增強機關黨委工作透明度，同時也成為機關黨員群眾理論學習的陣地。

㈣抓活動建設,豐富黨建工作內(nèi)涵

為充分調(diào)動機關黨員的積極性和創(chuàng)造性，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，機關黨委結合實際工作開展了系列活動。

第一，為慶祝建黨85周年，激發(fā)機關黨員迎評奮戰(zhàn)積極性，樹立起機關良好形象，精心組織了“慶七一、迎教評、樹機關形象”黨的知識、迎評知識競賽活動，并在此基礎上選出3名選手參加了學院黨委組織的紀念建黨85周年“學黨章、葆先進、做表率、促評建”大型知識競賽活動，機關黨委在競賽中榮獲一等獎。

第二，以“樹形象、葆先進、做表率”為主題，發(fā)動機關全體黨員深入整個校園開展凈化美化校園義務勞動，6月下旬機關黨委利用一個下午時間將校園內(nèi)的垃圾揀拾一空，用實際行動為群眾做出了表率。

第三，結合學院迎評工作實際，機關黨委設計印發(fā)了迎評知識測試題，加強了機關教職工對迎評知識的了解，營造了良好的迎評氛圍。

第四，組織機關全體教職工積極參加各項捐款,機關第一黨支部、第二黨支部、第七黨支部繼續(xù)開展“結對幫扶,捐資助學”活動，此項活動已持續(xù)了兩年，資助貧困學生，減輕學生的經(jīng)濟負擔，拓展了主題實踐活動的內(nèi)容和范圍。

第五，活躍文體生活,營造團結和諧的機關氛圍。指導、支持機關工會和團總支積極參加各種豐富多彩的文體活動，在學院組織的各類比賽中均取得了好成績。推進了機關精神文明建設的深入開展。

為了更好地總結機關黨建工作，查找不足，使機關黨委的黨建工作更上新臺階，更好的發(fā)揮黨的基層組織的政治核心和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用，11月下旬，機關黨委設計了機關黨建工作調(diào)查問卷，正在撰寫調(diào)查報告，為以后更好地開展黨建工作的奠定基礎。

由于機關黨委切合機關的實際開展了一些工作，今年7月被學院黨委授予先進基層黨組織稱號，這是對我們的鼓勵和鞭策，對此我們深感謝意。

機關黨委基層組織工作雖然取得了一些成績,但是距離學院黨委的要求還有差距。一是理論學習還需要進一步深入，特別是理論聯(lián)系實際方面需要加強；二是機關工作作風建設還需加強，服務意識和服務理念還有待提高；三是各支部發(fā)展還存在不平衡現(xiàn)象，個別黨員重業(yè)務輕黨務問題依然存在。這些問題需要我們在今后的工作中進一步加以完善和改進，從而推動機關黨委的各項工作再上新臺階。