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各單位：

根據(jù)浙國稅法[20*]4號文件規(guī)定及省局近期工作要求，稅收執(zhí)法信息系統(tǒng)從20*年5月份開始對20*年4月份數(shù)據(jù)進行考核并對過錯責任人正式追究過錯責任。從20*年1-3月份數(shù)據(jù)考核情況看，在稅收執(zhí)法考核子系統(tǒng)的56個指標中，1-3月份我區(qū)共發(fā)生過錯業(yè)務指標10個，占總指標的17.86%，1月份發(fā)生過錯行為16戶次，差錯率0.14%。2月份發(fā)生過錯行為64戶次，差錯率0.71%。3月份發(fā)生過錯行為3戶次，差錯率0.*%?，F(xiàn)將1-3月份考核結果報告如下：

一、發(fā)生過錯按單位分類

1月份區(qū)局共發(fā)生過錯行為16戶次，21條、總扣93分，其中：稅源管理二科6戶次、8條、扣39分，梧田稅務所2戶次、2條、扣7分，三溪稅務所5戶次、8條、扣36分，計劃征收科3戶次、3條、扣11分；2月份區(qū)局共發(fā)生過錯行為62戶次，62條、總扣170分，其中：政策法規(guī)科4戶次、4條、扣8分，稅源管理二科5戶次、5條、扣22分，梧田稅務所36戶次、36條、扣57分，三溪稅務所10戶次、10條、扣34分，仙巖稅務所2戶次、2條、扣7分，計劃征收科5戶次、5條、扣42分；3月份區(qū)局共發(fā)生過錯行為3戶次，3條、總扣9分，其中：梧田稅務所3戶次、3條、扣9分。

二、發(fā)生過錯按指標分類

按指標分類：1月份：稅源管理二科稅務登記明細漏錄3戶，稅種登記明細漏錄1戶，一般納稅人跨月認定2戶。梧田稅務所稅務登記明細漏錄1戶，一般納稅人跨月認定1戶。三溪稅務所稅務登記明細漏錄4戶,未準期申報催報1戶。計劃征收科滯納金加收計算錯誤2戶，提請吊銷營業(yè)執(zhí)照文書未銷號1戶。2月份：政策法規(guī)科文書未銷號4戶。稅源管理二科稅務登記明細漏錄4戶，一般納稅人跨月認定1戶。梧田稅務所稅務登記明細漏錄4戶，解除非正常戶未處罰1戶，一般納稅人跨月認定5戶，未準期申報催報26戶。三溪稅務所稅務登記明細漏錄6戶,未準期申報催報4戶。仙巖稅務所稅務登記明細漏錄1戶，一般納稅人跨月認定1戶。計劃征收科文書未銷號1戶，入庫級次與核定級次不符4戶。3月份：梧田稅務所稅務登記明細漏錄1戶，一般納稅人跨月認定2戶。

三、申辯調(diào)整情況

對稅收執(zhí)法考核子系統(tǒng)反映出來的錯誤信息1、2月份區(qū)局沒有開展申辯，3月份三條錯誤信息已進行合理申辯。

四、1-3月份稅收執(zhí)法考核子系統(tǒng)運行中存在的主要問題

1、個別稅務管理員對稅收執(zhí)法考核子系統(tǒng)沒有引起高度重視，責任心不強，工作沒有落實到位，沒有嚴格按CTIAS業(yè)務流程進行操作，隨意性過大。

2、區(qū)局職能科室之間缺乏業(yè)務溝通，職責分工不明確，對基層開展此項工作指導力度不夠。

3、沒有深層次去掌握和分析稅收執(zhí)法考核子系統(tǒng)各功能的運用，缺乏日常預警監(jiān)控，沒有很好地運用申辯調(diào)整功能對本區(qū)的無過錯行為進行合理申辯。

4、CTAIS文書流轉存在問題，個別稅務管理員在文書發(fā)送過程中沒有選擇指定的人員，而是按科室進行傳送，以至出現(xiàn)一人發(fā)生錯誤行為多人犯錯的現(xiàn)象。

五、下一步整改措施

從1-3月份運行的情況分析，我局所發(fā)生過錯行為許多是低級錯誤，是完全可以通過努力予以解決的。為此，區(qū)局要求職能科室和基層科所，認真總結前階段的工作經(jīng)驗，分析產(chǎn)生過錯行為根源，制定切實可行措施加以防范。一是領導要重視，稅收執(zhí)法考核已列入省局目標考核，四月份省局將開始正式考核，請各單位主要負責人關注運行情況，區(qū)局職能科室要按照稅收執(zhí)法管理系統(tǒng)職能劃分（詳見附件）做好對基層的工作指導，同時要密切關注每月的三個重要時間點（即月初、申報結束的次日和月末），及時提醒基層做好信息維護和申辯工作。各基層單位負責人要親自抓此項工作，要對稅務管理員進行業(yè)務培訓，提高操作技能。二稅務管理員必須嚴格按CTAIS業(yè)務流程和時限要求審核、審批各類涉稅事項，凡目前正常的操作與稅收執(zhí)法考核子系統(tǒng)要求有差異的，在省局未做調(diào)整之前先按考核要求進行操作（如增值稅一般納稅人暫認定轉正）。三各稅務管理員每天要查看稅收執(zhí)法考核子系統(tǒng)中的預警監(jiān)控模塊，發(fā)現(xiàn)及時處理，不能解決的及時上報區(qū)局。