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開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動以來，區(qū)勞動和社會保障局黨支部按照區(qū)委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合本單位的工作特點和黨員實際，積極開展建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制工作，取得了顯著成效?，F(xiàn)將建立健全長效機制工作情況報告如下：一、進(jìn)一步增強對建立健全長效機制工作重要性和必要性的認(rèn)識為了進(jìn)一步做好建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制工作，我局本著“教育活動有時限，整改提高無止境”的原則，專門召開支委會，就新形勢下，如何加強黨員教育、管理和發(fā)展黨員等問題進(jìn)行了專題討論，理清了工作思路，明確了工作重點多角度、全方位構(gòu)建黨員經(jīng)常受教育，始終保持先進(jìn)性的長效機制。在構(gòu)建長效機制過程中，黨支部根據(jù)群眾提出的意見建議，分類歸納，按照近、中、長期整改時限，狠抓了“兩個結(jié)合”，即把解決突出問題、保持先進(jìn)性與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來，把落實整改措施與加強黨組織建設(shè)結(jié)合起來，既要經(jīng)常解決群眾反映的具體問題，更要經(jīng)常抓主要矛盾，著力解決了影響黨的先進(jìn)性建設(shè)方面的突出問題，鞏固和擴大先進(jìn)性教育活動成果，對于堅持不懈地加強黨的先進(jìn)性建設(shè)，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，保持黨的先進(jìn)性都具有十分重要的意義。二、以加強基層組織為目標(biāo)，構(gòu)建機關(guān)黨建組織保障機制區(qū)勞動保障局黨支部始終把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)作為增強黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力的重要法寶，著眼黨建促工作，立足發(fā)展促黨建，緊緊抓住“三個作用”即基層黨組織的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，有力地促進(jìn)了勞動保障事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動開展，適時地提出組建一個好班子，建設(shè)一個好組織，帶出一支好隊伍，完善一套好制度，形成一個好機制，創(chuàng)造一個好環(huán)境的“六個一”工作思路，從加強支部建設(shè)為核心，以基層黨組織建設(shè)指導(dǎo)思想為出發(fā)點，把學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高作為黨支部工作的生命線，切實解決好黨支部、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、工作、作風(fēng)方面存在的突出問題。以支部活動和黨員活動為切入點，深入開展思想政治教育，形成了干有模樣，看有標(biāo)桿的積極氛圍，支部“一班人”在大膽創(chuàng)新工作思路的同時，在加強支部建設(shè)的方法創(chuàng)新上做文章，下功夫，抓住工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定完善了《加強改進(jìn)支部建設(shè)的意見》，按照一級抓一級，層層抓落實的要求，營

造從書記到黨員，從主管到職工，從支委到黨小組長的全方位黨建覆蓋面。針對勞動保障工作點多面廣，黨員群眾分散的現(xiàn)狀和實際，根據(jù)各部門的工作特點，成立了機關(guān)和汽車隊兩個黨小組，選配了對黨務(wù)工作熱心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較高組織能力和較強感召力的黨員擔(dān)任黨小組長，并對支委工作進(jìn)行了明確分工，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的良好機制，使領(lǐng)導(dǎo)班子及黨組織建設(shè)成為政治穩(wěn)定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體，真正使“三個層次”黨建工作做到了齊頭并進(jìn)。三、以建立健全“四個方面”工作制度為主要內(nèi)容，構(gòu)建保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制(一)從加強黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面建立完善制度。在先進(jìn)性教育活動中，黨支部“一班人”帶領(lǐng)全體黨員干部，從學(xué)習(xí)動員階段入手，首先，有創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)了黨的十六大（提醒您：請根據(jù)實際修改）、十六屆（提醒您：請根據(jù)實際修改）四中、五中全會精神，明確了對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位的再認(rèn)識、再提高，使三個代表重要思想深入人心。其次，重點對黨員進(jìn)行了黨章和黨的基本理論等黨的知識學(xué)習(xí)，明確了每一個黨員的義務(wù)和責(zé)任，樹立了從群眾中來到群眾中去的群眾路線觀點。第三，加強了黨風(fēng)廉政教育和遵紀(jì)守法教育，重點對黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行《兩個條例》及《兩個綱要》的學(xué)習(xí)，進(jìn)行了四五普法的學(xué)習(xí)，使黨員教育全方位樹起了遵紀(jì)守法和黨風(fēng)廉政的思想屏障。同時，局黨支部針對黨員學(xué)習(xí)教育現(xiàn)狀，建立健全了《黨員政治理論學(xué)習(xí)制度》、《黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《黨員電話教育工作制度》等一系列規(guī)章制度，使黨員教育培訓(xùn)納入了規(guī)范化發(fā)展目標(biāo)。(二)從擴大黨內(nèi)民主，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活方面建立完善制度。局黨支部重視黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利，進(jìn)行了黨務(wù)公開，改進(jìn)和完善了“”制度、黨員“進(jìn)出口”制度，通過積極開展談心交心、黨性分析、批評與自我批評、情況通報等辦法，完善了黨內(nèi)表彰、獎勵等激勵和約束機制，建立完善了《制度》、《黨員民主評議制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》等規(guī)章制度。(三)從聯(lián)系群眾服務(wù)群眾方面建立完善制度。為了進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做好為群眾送溫暖、黨員和困難群眾結(jié)對子幫扶、開展多種形式的服務(wù)群眾主題實踐活動，局黨支部每年都制定了具體的幫扶計劃，建立了送溫

暖工程工作機制，即幫助貧困戶，幫助下崗職工，幫助失學(xué)兒童，切實解決了群眾反映的突出問題，逐步完善了《黨員聯(lián)系群眾結(jié)對幫扶制度》等規(guī)章制度，使支部幫扶工作逐步做到了有章可循。(四)從黨建工作督導(dǎo)檢查方面建立完善制度。黨的建設(shè)工作是保證勞動保障各項工作健康發(fā)展的重要內(nèi)容，黨的組織活動始終是勞動保障創(chuàng)新發(fā)展的有機組成部分，局黨支部始終把抓基層黨建工作，落實黨建工作的目標(biāo)責(zé)任、措施辦法作為督導(dǎo)檢查的一項重要內(nèi)容，從日常工作中積累經(jīng)驗，一件件抓落實，一項項去完善，從嚴(yán)制定了黨建工作考核獎懲措施，建立完善了《勞動保障黨建工作目標(biāo)責(zé)任制度》、《勞動保障黨建工作考核獎懲制度》等規(guī)章，從而使黨建工作督導(dǎo)檢查制度納入黨建日常管理工作中，進(jìn)一步充實了長效機制的內(nèi)容。四、以促進(jìn)工作為目標(biāo)，構(gòu)建抓黨建促發(fā)展的互動機制自開展黨員先進(jìn)性教育活動以來，區(qū)勞動和社會保障局積極建立健全就業(yè)服務(wù)體系及完善社會保障體系和機制建設(shè)，從根本上保護(hù)職工群眾的基本權(quán)益。一是建立健全了就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)管理責(zé)任制，制定《金川區(qū)基層勞動保障服務(wù)機構(gòu)考核標(biāo)準(zhǔn)》，加強了考核督查，完善了各項保障措施，形成半年重點檢查、年終綜合考核的機制，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)目標(biāo)的落實。二是以就業(yè)服務(wù)“新三化”為目標(biāo)，建立健全了公共就業(yè)服務(wù)體系。充分利用社會資源，拓展服務(wù)功能，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。進(jìn)一步完善再就業(yè)援助制度，每年組織開展1-2次以“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)、送溫暖和落實社會保障補貼政策”為主要內(nèi)容的再就業(yè)援助活動。三是以“再就業(yè)政策實效”行動為載體，大力推動再就業(yè)優(yōu)惠政策落實。一方面，認(rèn)真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放和年審工作，凡是再就業(yè)扶持政策范圍之內(nèi)的下崗失業(yè)人員都能領(lǐng)到《再就業(yè)優(yōu)惠證》，保證了他們享受扶持政策的權(quán)力。另一方面，按照中央和省、市有關(guān)文件精神，對服務(wù)型企業(yè)和商貿(mào)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員以及從事個體經(jīng)營和自謀職業(yè)的下崗失業(yè)人員，積極落實稅費減免政策。四是以“兩個確保”為重點，建立健全了社會保障的長效機制。區(qū)屬企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和失業(yè)職工失業(yè)金做到了按時足額發(fā)放，發(fā)放率100%?？傊?，我局黨支部按照讓黨員經(jīng)常受教育、使群眾長期得利益的要求，著眼于鞏固和擴大先進(jìn)性教育活動成

果，積極探索建立符合新形勢、新任務(wù)和黨員先進(jìn)性要求的制度體系，促進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)的明顯轉(zhuǎn)變，讓群眾真切地感受到開展先進(jìn)性教育活動帶來的實惠，取得了較好的成效。今后，我們將重點抓好對各項制度的落實。對那些實踐證明是行之有效的制度，要繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行；對已經(jīng)制定但沒有堅持執(zhí)行好的制度，要在及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，抓好落實；對制度不嚴(yán)或不夠完善的，要做好修改完善工作；對不適應(yīng)新形勢要求的制度，要進(jìn)行調(diào)整；對還沒有制度保證的，要根據(jù)新的需要和實踐，盡快研究制定。要把黨員先進(jìn)性教育活動中構(gòu)建的長效機制融入到黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的制度體系中去，以此推動勞動保障各項工作的健康發(fā)展。