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民政局發(fā)展老齡管理完善匯報

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民政局發(fā)展老齡管理完善匯報

縣老齡辦:

老齡事業(yè)屬于社會公益事業(yè),為了保障老年人的合法權(quán)益,發(fā)展老齡事業(yè),弘揚敬老、養(yǎng)老、助老的傳統(tǒng)美德和社會風(fēng)尚。實現(xiàn)老年人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂,也是我們?nèi)耸潞?/p>

勞動社會保障部門義不容辭的責(zé)任。我們必須從改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局出發(fā),高度重視并切實加強老齡工作,積極促進(jìn)社會穩(wěn)定、和諧。為此我局大力開展老齡工作,根據(jù)*縣老齡工作委員會文件

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《云南省老齡工作委員會關(guān)于組織開展〈云南省老年人權(quán)益保障條例〉行政執(zhí)法檢查的通知》(魯老字[2009]6號)的通知精神,現(xiàn)將我局2009年貫徹老齡工作的情況匯報如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,積極開展老齡工作

我局領(lǐng)導(dǎo)非常重視老齡工作,局黨組書記、局長饒智祥多次在相關(guān)會議上就抓好老齡工作、認(rèn)真落實老干部待遇和切實搞好老干部的服務(wù)提出明確要求,多次召集與老齡工作有關(guān)的股室領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行研

究安排布置,制定貫徹落實的具體辦法和措施,扎實開展好每一項老齡工作。為切實加強對老齡工作的領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)人事變動,對我局老齡工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)整,現(xiàn)由饒局長任組長,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公

室在局辦公室,確定了工作聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)日常工作。聯(lián)絡(luò)員積極與縣老齡委溝通聯(lián)系,暢通信息渠道,并按時按質(zhì)完成縣老齡委安排布置的其他工作任務(wù)。

二、認(rèn)真落實“四優(yōu)待”措施

在生活待遇方面,按時足額發(fā)放各種政策性補助和費用。老干部的離退休金做到按時足額發(fā)放,老干部看病就醫(yī)得到保障,沒有發(fā)生拖欠個人“兩費”問題。給生病住院的老干部送去了慰問品或慰

問金,并幫助生病住院的困難老干部適當(dāng)解決護理費。對離休干部的醫(yī)藥費做到實報實銷,優(yōu)先解決老干部的藥費問題。努力解決老干部的特殊

困難。關(guān)心照顧有特殊困難的老干部,走訪慰問老干部遺屬,按照特事特辦的原則,及時向他們提供幫助。

一是養(yǎng)老保險優(yōu)待。為維護廣大離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金的合法權(quán)益,實現(xiàn)老有所養(yǎng)。我局遵照“稅務(wù)收繳,財政監(jiān)管,社保發(fā)放”的原則,認(rèn)真組織搞好養(yǎng)老金的發(fā)放工作。截止目前,全

縣共有離退休人員518人,共核發(fā)養(yǎng)老金2159837、*元,確保了離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,發(fā)放率達(dá)100%。會計核算合法合規(guī),會計資料真實、準(zhǔn)確、完整;基金收支兩條線“財政專戶管理

政策”執(zhí)行到位,無擠占、挪用,保證了養(yǎng)老保險基金的安全專用。

二是醫(yī)療保險優(yōu)待。為了保障老年人病有所醫(yī)的合法權(quán)益,我局完善了醫(yī)療保障體系,積極穩(wěn)妥推近我縣離退休人員基本醫(yī)療保險制度運行平穩(wěn)。我縣根據(jù)市醫(yī)保中心的總體部署,截止目前,我縣參

加基本醫(yī)療保險的退休人員有1828人(其中企業(yè)退休364人,醫(yī)療保險個人繳費由財政補助),現(xiàn)已審核報銷98人次,核撥醫(yī)療費用385445.10元。離休干部二乙傷殘軍人的醫(yī)療費用核撥支出357682.76元,

共516人次,離休人員51人實行實報實銷,其中二乙傷殘軍人27人。

三是工資福利優(yōu)待。截至目前,2009年我縣共審批離退休人員44名,其中行政36名,企業(yè)8名(其中80歲以上行政16名,企業(yè)6名,護理費每月300元;80歲以下200元);全縣癱瘓生活不能自理的有3名,

護理費每月為600元。從而維護了廣大離退休人員享受工資福利待遇的權(quán)益,使老年人生活得更好。

四是企業(yè)軍轉(zhuǎn)老干部生活補貼優(yōu)待。首先我局召開了企業(yè)軍轉(zhuǎn)老干部座談會,關(guān)心老年人的思想,豐富老年人的精神文化生活,使老年人退出工作崗位后,從一定程度上減少其失落感、孤獨感,讓

他們在健康、文明、舒適、方便的生活環(huán)境中愉快生活。其次隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和物價水平的上漲,今年5月初,我局還積極的向市軍轉(zhuǎn)干為我縣19名企業(yè)軍轉(zhuǎn)老干部申請生活補貼,從而為老干部的生

活、就醫(yī)排憂解難,讓會議措施真正的落到實處。

三、大力加強部門自身能力建設(shè)

我局干部職工結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,不斷增強政治敏銳性,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,增強工作主動性和針對性,扎扎實實搞好為老干部的服務(wù)工作。

堅持老干部日常工作記錄制度,不斷完善老干部工作臺帳。認(rèn)真做好老干部的來訪和接待工作,熱情主動,積極為老干部排憂解難和辦事提供方便。

四、存在的問題及打算

我局開展老齡工作在縣老齡辦的指導(dǎo)下,在局領(lǐng)導(dǎo)的重視,雖取得了一定成績,但在取得進(jìn)步的同時我們也發(fā)現(xiàn)了一些工作中的不足,在將來的工作中我局將再接再厲提高對老齡工作的服務(wù)水平,

更好的為老年人服務(wù)。

在今后的老齡工作中,我局將緊緊圍繞“*縣2009年老齡工作目標(biāo)管理責(zé)任制”的工作目標(biāo),根據(jù)已制定的工作計劃和措施,結(jié)合工作實際,逐步加大對農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的擴面工作,縮小城鄉(xiāng)

養(yǎng)老差別;進(jìn)一步推行城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度,使城鎮(zhèn)居民在醫(yī)療保險方面得到保障,讓所有人都能得到病有所醫(yī)的醫(yī)療保障。保證老年人依法享有基本養(yǎng)老金、基本醫(yī)療保險和其他待遇等,做到無拖欠

或者挪用現(xiàn)象,保證按時足額發(fā)放,切實提高老年人的生活質(zhì)量和生活水平。

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