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深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),是當(dāng)前全黨的一件大事,也是各級(jí)黨組織和廣大黨員干部面臨的重大政治任務(wù)。近期以來(lái),通過(guò)認(rèn)真參加X(jué)X銀行組織的學(xué)習(xí)和討論活動(dòng),以及個(gè)人自學(xué)和思考,我對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵有了更深的理解,對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)也有了更新的體會(huì)。對(duì)于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心——金融業(yè)而言,牢固樹(shù)立并認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不僅關(guān)系到銀行自身的發(fā)展,而且事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局,意義重大而深遠(yuǎn)。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)工作中,人是最為關(guān)鍵、最為核心的因素?;鶎鱼y行貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,就要堅(jiān)持以人為本,著力加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,齊心協(xié)力促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。
一、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),必須組織全體員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化服務(wù)理念
要高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,積極組織銀行干部職工深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。要把抓好學(xué)習(xí)、強(qiáng)化素質(zhì)作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ),促進(jìn)員工自覺(jué)遵守黨章和職業(yè)道德規(guī)范,培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)和文明風(fēng)尚。要弘揚(yáng)以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神,踐行“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀,凝心聚力,提升境界,激發(fā)潛力,始終保持一種昂揚(yáng)向上、開(kāi)拓進(jìn)取、知難而上的精神狀態(tài)。要圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總要求,著力增強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí),強(qiáng)化服務(wù)理念,完善服務(wù)機(jī)制,改善服務(wù)方式,規(guī)范服務(wù)行為,創(chuàng)新服務(wù)載體,改善服務(wù)質(zhì)量,提高工作效率,推進(jìn)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。
二、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),必須建設(shè)卓越的團(tuán)隊(duì)文化,形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)合力
團(tuán)隊(duì)文化是團(tuán)隊(duì)的精神支柱。任何一個(gè)追求可持續(xù)發(fā)展的團(tuán)隊(duì),只有堅(jiān)持把以人為本作為構(gòu)建團(tuán)隊(duì)文化的價(jià)值取向,打造以人為中心的卓越的團(tuán)隊(duì)文化,把員工的全面發(fā)展及個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn),與銀行美好的發(fā)展未來(lái)緊密結(jié)合起來(lái),才能增強(qiáng)員工的歸屬感、責(zé)任感、榮譽(yù)感,形成強(qiáng)大的合力和動(dòng)力,讓員工在順境時(shí)有效掌握機(jī)會(huì)創(chuàng)新發(fā)展,在逆境時(shí)團(tuán)結(jié)一致克服困難。要用卓越的團(tuán)隊(duì)文化凝聚人、塑造人,通過(guò)完善教育、培訓(xùn)、激勵(lì)等機(jī)制,增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),自覺(jué)地把自己的理想和追求融入到團(tuán)隊(duì)的奮斗目標(biāo)中去。這樣,才能真正走出一條可持續(xù)的發(fā)展的道路,才能最大限度地為團(tuán)隊(duì)的全面發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
三、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),必須加強(qiáng)考核,完善激勵(lì)約束機(jī)制
銀行應(yīng)該堅(jiān)持以人為本的原則,逐步建立起競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、有效激勵(lì)、嚴(yán)格監(jiān)督、依法規(guī)范、充滿活力的激勵(lì)約束機(jī)制,最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。在激勵(lì)機(jī)制上,要將物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)相結(jié)合。一方面,要注重物質(zhì)激勵(lì)。要建立更加公平公正、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男匠牦w系,合理確定工資、福利、獎(jiǎng)勵(lì)方案,以吸引人才、留住人才并使其發(fā)揮潛能。另一方面,也要注重精神激勵(lì)。一是進(jìn)行成就與榮譽(yù)激勵(lì),要進(jìn)行員工職業(yè)生涯規(guī)劃的設(shè)計(jì),為員工勾畫(huà)事業(yè)發(fā)展藍(lán)圖,在績(jī)效評(píng)估的基礎(chǔ)上,及時(shí)肯定員工的貢獻(xiàn),激發(fā)員工的工作熱情;二是進(jìn)行人格與情感激勵(lì),領(lǐng)導(dǎo)班子要通過(guò)強(qiáng)化人格修養(yǎng)對(duì)員工產(chǎn)生感召力,通過(guò)加大感情投資加大員工對(duì)銀行的認(rèn)同感;三是進(jìn)行企業(yè)理念和形象激勵(lì),要利用銀行所獨(dú)有的理念培養(yǎng)人、激勵(lì)人、開(kāi)發(fā)人的潛力,引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。在約束機(jī)制上,既要強(qiáng)調(diào)思想約束和法律約束,更要強(qiáng)化制度約束,通過(guò)建立合理內(nèi)部管理制度,進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)員工行為的約束作用。團(tuán)隊(duì)內(nèi)要充分發(fā)揚(yáng)民主,拓展民主渠道,鼓勵(lì)建言獻(xiàn)策;要努力優(yōu)秀人才干事創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好的環(huán)境,讓能干事的員工干好事,干出成績(jī)。
今后的工作中,本人將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,著力加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),與我行全體領(lǐng)導(dǎo)和員工齊心協(xié)力抓好各項(xiàng)工作,以實(shí)際行動(dòng)為我行業(yè)務(wù)的持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展、為xx縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)實(shí)訓(xùn)總結(jié) 團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃 團(tuán)隊(duì)精神培育 團(tuán)隊(duì)管理論文 團(tuán)隊(duì)工作思路 團(tuán)隊(duì)工作管理 團(tuán)隊(duì)管理 團(tuán)隊(duì)管理知識(shí) 紀(jì)律教育問(wèn)題 新時(shí)代教育價(jià)值觀