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《黃帝內(nèi)經(jīng)》載,人到了四十歲,五臟六腑以及十二經(jīng)脈發(fā)育至極,開(kāi)始由盛轉(zhuǎn)衰:“四十歲,五臟六腑十二經(jīng),皆大盛以平定,腠理始疏,榮華頹落,發(fā)頗斑白,平盛不搖,故好坐……”現(xiàn)代研究表明,30歲后,每長(zhǎng)一歲,機(jī)體功能減退1%,40歲后骨質(zhì)含量開(kāi)始下降,女性10年減少10%,男性減少5%。不僅如此,從更年期始,女性生殖器官有明顯的退行性變,其中卵巢是促使各種改變的中心。女性30歲起,卵巢重量開(kāi)始下降,45歲左右已減到青春期的一半。40歲起卵巢血管發(fā)生老年性硬化,雌激素水平開(kāi)始下降,至更年期,整個(gè)卵巢萎縮變小,質(zhì)地變硬,動(dòng)脈分支數(shù)目也顯著減少。由此可見(jiàn),中年是女性生命歷程的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
明代醫(yī)家張景岳撰“中興論”云:“人于中年左右,當(dāng)大為修理一番,則再振根基,尚作余強(qiáng)半?!毕旅媸轻槍?duì)中年女性抗衰老及養(yǎng)生保健的幾個(gè)方法:首先要保證腸胃好,吃飯香。中醫(yī)認(rèn)為女性生命活動(dòng)的健旺,全仗陽(yáng)明脾胃的滋養(yǎng)。女性衰老也是從陽(yáng)明脈衰開(kāi)始:“女子五七,陽(yáng)明脈衰,面始焦,發(fā)始?jí)??!保ā饵S帝內(nèi)經(jīng)》)陽(yáng)明脾胃,即人體消化功能的統(tǒng)稱,故消化功能良好,吃飯香,是中年女性養(yǎng)生的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要想腸胃好,主要在于“調(diào)”、“養(yǎng)”二字。
所謂“調(diào)”,就是注重調(diào)理,忌大補(bǔ)禁通下。中年女性雖整體功能減退,但并未虛弱,仍屬壯年氣實(shí)之體,形氣俱實(shí),因此貿(mào)然進(jìn)補(bǔ),反會(huì)妨礙機(jī)體尤其是消化系統(tǒng)的正?;顒?dòng),不能達(dá)到預(yù)期效果。而苦寒攻下的藥物,更不可妄用,否則有損消化功能,反會(huì)引發(fā)更多的疾病,可謂適得其反,調(diào)胃也可理解為“開(kāi)胃”,消食化積之物是中年女性首選美食。
而所謂“養(yǎng)”,即從點(diǎn)滴做起,養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣,如按時(shí)吃飯,不吃太過(guò)辛辣、油膩的食物等等。
其次,爭(zhēng)取充足的睡眠。人體在睡眠狀態(tài)下是激素分泌最旺盛的時(shí)候,而從上文可知,女性40歲左右,雖然月經(jīng)仍然規(guī)律,雌激素水平已有下降,如果不注意保證充足的睡眠,勢(shì)必雪上加霜,從而加速衰老。
接下來(lái),談?wù)勂つw的保養(yǎng)、怎樣預(yù)防和延緩皮膚衰老,這已成為醫(yī)學(xué)科學(xué)研究的熱點(diǎn)。
基本護(hù)理
1.潔膚:清潔皮膚對(duì)皮膚的護(hù)養(yǎng)和保健極為重要。洗臉時(shí)最好選用礦物質(zhì)含量較少的軟水,采用冷水和熱水或溫水交替沖洗的方法,既取熱水去污力強(qiáng)之利,又得冷水改善血液循環(huán)、增強(qiáng)皮膚彈性之益。冬季洗澡不要過(guò)勤,大約每周1次較好,水溫不要太高,35~38攝氏度為宜。
2.面部按摩保?。喊茨ζつw可以使真皮血管叢擴(kuò)張充血,血流加快,從而能給皮膚輸送足夠的營(yíng)養(yǎng),促進(jìn)皮膚的新陳代謝,防止真皮層萎縮,增進(jìn)彈性纖維的活力,減少皺紋的產(chǎn)生。
3. 科學(xué)地使用化妝品:一是選擇優(yōu)質(zhì)的化妝品,二是根據(jù)年齡、性別、季節(jié)及皮膚的性質(zhì)選擇相應(yīng)劑型的化妝品。中年婦女的皮膚趨向干性,可選用加有營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)的油性霜。另外,合理使用防曬品,也是保養(yǎng)的關(guān)鍵。
4.飲食合理,睡眠充足。
5.調(diào)和精神,保持樂(lè)觀。
40歲的王女士相貌姣好,對(duì)人非常熱情,和人說(shuō)話的時(shí)候手舞足蹈,從表情到體態(tài)讓人覺(jué)得活力四射,像少女一般。但是她最近心情很不好,因?yàn)榭偸怯X(jué)得單位的人不愿意接受自己。
年輕的同事說(shuō),本來(lái)自己應(yīng)該叫王女士一聲“大姐”,可是這位大姐卻沒(méi)事喜歡從背后嚇人一跳,或者開(kāi)點(diǎn)可愛(ài)的小玩笑,讓人哭笑不得。同年齡的同事們覺(jué)得別扭,是因?yàn)橥跖康钠庀裥∨⒁粯雨幥绮欢?,總得讓人哄著,否則她的性子一上來(lái),眼淚就吧嗒吧嗒地往下掉,讓人不知所措。
追求“可愛(ài)”并沒(méi)有錯(cuò),但不同年齡的人應(yīng)有不同年齡的展示“可愛(ài)”的方式。像王女士那樣,雖然已是不惑之年,卻在―些行為方式上停留在少女階段,不僅不能惹人愛(ài),而且讓人敬而遠(yuǎn)之。其實(shí),王女士自己也很苦惱,她不知道為什么自己努力制造快樂(lè)的氣氛,大家卻總是不領(lǐng)情、不接受。我們可以把王女士的這種心理現(xiàn)象叫做“少女情結(jié)”。
少女情結(jié)是一種心理固著
“少女情結(jié)”是人在成長(zhǎng)過(guò)程中出現(xiàn)的典型的“固著”現(xiàn)象。人在人生的各個(gè)階段,都有不同的需要,例如,在兒童期要學(xué)習(xí)基本生活技能,在青少年期要建立起人生觀和價(jià)值觀,在成年期則需要建立親密感、結(jié)婚生子等。如果進(jìn)入人生下一階段后,卻沒(méi)有產(chǎn)生相應(yīng)的需要,就難以產(chǎn)生與之相應(yīng)的行為,于是發(fā)生“固著”現(xiàn)象,即行為表現(xiàn)停留在上一發(fā)展階段。
還有人認(rèn)為,這里有懷舊成分。女人比男人衰老得快,加之社會(huì)對(duì)男女年齡的價(jià)值認(rèn)同差異,因此,中年女人比中年男人更留戀青春時(shí)代,言行舉止無(wú)意中會(huì)向青春時(shí)代靠攏。
自省,獨(dú)立,助人別求回報(bào)
一些中年女性的性格保留了少女的過(guò)多敏感性以及情緒化,在遇到事情的時(shí)候,往往立即做出反應(yīng),而且受不得一點(diǎn)委屈。要改變這種習(xí)慣,需要打破固定的行為模式。
首先,當(dāng)出現(xiàn)了讓人情緒沖動(dòng)的情形時(shí),要把當(dāng)時(shí)的想法記住。回到家后和家人一起分析自己的思維邏輯錯(cuò)誤。當(dāng)再次遇到類似的情況時(shí),一旦發(fā)現(xiàn)自己出現(xiàn)了錯(cuò)誤的思維邏輯,馬上告誡自己要冷靜。
至于在單位的人際關(guān)系,盡職盡責(zé)地工作就是最好的交往。必須自己獨(dú)立完成分內(nèi)工作,才談得上與同事的其他交往。每天工作結(jié)束后,看看自己分內(nèi)工作完成得如何,有沒(méi)有給別人添麻煩。如果有,不光在口頭上表示歉意,還要在行為上幫助別人。
青光眼從四方面預(yù)防
1.注意個(gè)體差異。特別是眼球體積相對(duì)較小,前房比較淺,房角比較狹窄者,極易導(dǎo)致眼內(nèi)壓升高。
2.當(dāng)心年齡。隨著年齡的增長(zhǎng),晶狀體越來(lái)越大,這樣就會(huì)產(chǎn)生瞳孔阻滯、房水循環(huán)障礙,引起眼內(nèi)壓升高,導(dǎo)致青光眼。
3.控制情感。女性敏感的性格、脆弱的心理素質(zhì)以及感情豐富都是該病的誘因。情緒反應(yīng)比較強(qiáng)烈,過(guò)度憤怒、悲傷以及過(guò)度喜悅,都會(huì)導(dǎo)致瞳孔散大,誘發(fā)青光眼發(fā)生。
4.改變不良生活方式。男主外、女主內(nèi),使女性在室內(nèi)工作時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng),如果居室光線不太明亮的話,除造成視力疲勞以外,長(zhǎng)期在光線昏暗的環(huán)境中生活,瞳孔輕度散大,也可以誘發(fā)青光眼。
此外,女性看電視、上網(wǎng)的時(shí)間過(guò)長(zhǎng),也易造成視力疲勞,同時(shí)增加青光眼發(fā)作的機(jī)會(huì),提高青光眼的發(fā)病率。
青光眼發(fā)病有蛛絲馬跡
對(duì)于女性來(lái)說(shuō),如果細(xì)心觀察,是會(huì)盡早發(fā)現(xiàn)青光眼的蛛絲馬跡的,尤其是急性閉角型青光眼,早期癥狀更為明顯。
急性閉角型青光眼早期表現(xiàn)為:在傍晚時(shí)出現(xiàn)虹視、霧視,眼前會(huì)有霧蒙蒙的感覺(jué);同時(shí),伴有眼睛發(fā)脹,鼻根部、眉弓部酸脹,有疼痛感,稍微休息后癥狀可以緩解。一般情況下,如果出現(xiàn)了上述癥狀,就是青光眼發(fā)作了。如果此時(shí)到醫(yī)院眼科及早確診,僅采用激光治療,就可以治愈。如果沒(méi)有重視,病情會(huì)進(jìn)一步加重。一旦遇到誘發(fā)因素,如情緒激動(dòng)、視力疲勞,勢(shì)必會(huì)引起青光眼的大發(fā)作。這樣對(duì)視功能就會(huì)造成嚴(yán)重甚至不可逆的傷害,此時(shí)只有選擇手術(shù)治療了。
職場(chǎng)故事:
她們?yōu)楹纬闪恕安脝T先遣部隊(duì)”?
肖冬冬是某家廣告公司元老級(jí)的人物,從一個(gè)設(shè)計(jì)員到辦公室主任,她經(jīng)歷了5年時(shí)間。在事業(yè)剛有起色時(shí),她步入婚姻殿堂?;楹?,肖冬冬在工作狀態(tài)上明顯不如婚前,懷孕后由于孕前反應(yīng)更是三天上班兩天休假。無(wú)奈,老總直接讓肖冬冬培養(yǎng)另一位員工作為她懷孕期間的辦公室主任。
2008年10月,在肖冬冬女兒的滿月宴上,老總?cè)o她1200元紅包,并說(shuō)現(xiàn)在公司運(yùn)營(yíng)正常,她可以安心照顧女兒,肖冬冬也考慮到孩子太小,于是沒(méi)能回到公司上班。受經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響,公司業(yè)務(wù)銳減,老總趁此機(jī)會(huì)用他人替代了她。
大琳現(xiàn)在尚在公司,不過(guò)和即將失業(yè)也沒(méi)什么區(qū)別。大琳是這家廣告公司的設(shè)計(jì)師,一天晚上加班時(shí)給客戶設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)條時(shí)漏打一個(gè)數(shù)字,將56.38萬(wàn)打成5.38萬(wàn),客戶以此為理由少給公司1萬(wàn)元廣告費(fèi)。于是,老總讓大琳要么離職,要么從工資分期扣5000元。大琳現(xiàn)在處于彷徨中......
公司裁員一般首先會(huì)考慮資歷最淺的員工;其次是績(jī)效水平低的員工;第三是經(jīng)常假公濟(jì)私,浪費(fèi)公司資源者;還有,公司會(huì)考慮裁掉高薪聘用卻未能有效創(chuàng)收的人。
倘若自己可能不幸成為“裁員的先遣部隊(duì)”,在裁員前期可以進(jìn)行“小經(jīng)營(yíng)”,先度過(guò)危機(jī)時(shí)期,此時(shí)該如何做呢?
剔除懈怠,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度
首先要改掉自己的工作陋習(xí),端正工作態(tài)度。你是否經(jīng)常因?yàn)樗绞碌仍蜻t到早退?這會(huì)讓上司認(rèn)為你不在乎這份工作。上班時(shí)不要與同事喋喋不休,少在工作時(shí)間談家庭事情,而要多談?wù)摴ぷ鲀?nèi)容。上班時(shí)間更需要杜絕玩游戲、聊QQ、睡懶覺(jué)等不良習(xí)氣。此時(shí),你最該做的是加強(qiáng)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,確定看什么書(shū)、查閱什么資料最有利于增強(qiáng)個(gè)人的業(yè)務(wù)能力。
不要經(jīng)常無(wú)故請(qǐng)假,如的確需要請(qǐng)假,請(qǐng)一定如實(shí)申報(bào)。投機(jī)取巧、敷衍草率等這些不敬業(yè)的行為極易造成你成為被裁員之列。
遠(yuǎn)離邊緣位置,成為優(yōu)質(zhì)員工
優(yōu)勝劣汰向來(lái)是職場(chǎng)的規(guī)則,只有遠(yuǎn)離邊緣位置,才能夠逃避被裁員的危險(xiǎn)。衡量自己在公司是否處于核心位置,短時(shí)間內(nèi)也許無(wú)法彌補(bǔ)專業(yè)弱勢(shì),卻可以強(qiáng)化優(yōu)勢(shì),讓自己在某個(gè)方面不可替代。不過(guò),你要注意的是,以不計(jì)酬勞的加班博取上司好感是不得已的做法。但為了長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益,你犧牲短期的利益,也未嘗不可。
危機(jī)處理,應(yīng)對(duì)“裁員黑名單”