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國際學(xué)校工作計劃范文第1篇

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一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹《國防教育法》，大力開展以愛國主義為主旋律的國防教育，增強(qiáng)國防觀念，推進(jìn)素質(zhì)教育。二、主要任務(wù)1．營造國防教育濃厚氛圍，普及國防教育，進(jìn)一步增強(qiáng)師生的國防意識，培養(yǎng)學(xué)生愛國、愛軍、崇武思想和組織紀(jì)律性，從小樹立建設(shè)和保衛(wèi)祖國的志向。2．完善國防教育基地建設(shè)，爭取成為市國防教育書架工程試點。3．加強(qiáng)國防教育師資的培養(yǎng)，提高教師國防教育水平。

三、具體工作1．營造國防教育氛圍1組織師生學(xué)習(xí)《國防教育法》，進(jìn)一步提高全體師生加強(qiáng)和接受國防教育的認(rèn)識和自覺性。把國防教育擺在學(xué)校工作的重要位置上。2抓好國防教育環(huán)境布置，讓國防教育氣氛濃濃地布滿學(xué)校、班級。2．上好國防知識課，讓國防教育進(jìn)入教材，進(jìn)入課堂。改進(jìn)國防知識考核，采取多種形式進(jìn)行考核，并認(rèn)真作好評分和記載。3．發(fā)展和完善國防教育陣地和載體，充分發(fā)揮教育作用，增強(qiáng)教育實效。1繼續(xù)建設(shè)好少年軍校，采取集中與分散相結(jié)合的形式，有目的有計劃地提高軍事訓(xùn)練。2組織好“學(xué)軍、愛軍、擁軍小組”活動，開展優(yōu)秀小組評比活動，達(dá)到經(jīng)?；?、制度化、讓學(xué)生在社會實踐活動中體驗、磨煉，提高實踐活動。4．加強(qiáng)國防教育隊伍建設(shè)。1經(jīng)常組織國防教育教師學(xué)習(xí)國防教育的有關(guān)理論、知識、經(jīng)驗。2定期舉辦少年軍校學(xué)生干部培訓(xùn)班，并注重在實際工作中幫助、指導(dǎo)，以不斷提高學(xué)生在開展國防教育活動中的自我管理能力。3聘請校外地方和駐軍的熱心國防教育人士、指戰(zhàn)員，成為我校國防教育輔導(dǎo)員，或邀請來我校給學(xué)生講座。從而逐步形成一支校內(nèi)外結(jié)合的國防教育師資隊伍。5．積極開展國防教育活動求實效，重培養(yǎng)，增強(qiáng)學(xué)生的主動性，提高學(xué)生活動能力和自我教育能力。6．拓寬國防教育渠道1充分發(fā)掘校外國防教育力量，聘請好解放軍輔導(dǎo)員，定期協(xié)商、探討，共同教育學(xué)生。2利用地方國防教育陣地，組織學(xué)生定期參觀與活動。7．加大國防教育教科研工作。把國防教育列入學(xué)校重要教科研范疇，根據(jù)需要和薄弱環(huán)節(jié)，組織力量，立項研究，以科研促進(jìn)國防教育，提高國防教育效益和質(zhì)量。

國際學(xué)校工作計劃范文第2篇

關(guān)鍵詞 高校學(xué)生工作 國際化

近年來，隨著生產(chǎn)力的高度發(fā)展、全球化進(jìn)程的不斷加快，國與國之間的交流和聯(lián)系日益加強(qiáng)，跨國界、跨民族、跨文化的合作日益頻繁，信息網(wǎng)絡(luò)化的迅猛發(fā)展，教育國際化不僅成為世界教育發(fā)展的主要潮流，而且成為各國提升教育質(zhì)量，培養(yǎng)國際化人才，增強(qiáng)核心競爭力的重要舉措。在這一過程中，高校傳統(tǒng)的學(xué)生工作理念、機(jī)制面臨許多困惑和挑戰(zhàn)，因此，高校學(xué)生工作必須進(jìn)行改進(jìn)，以適應(yīng)高等教育國際化發(fā)展的趨勢。如何把握高校學(xué)生工作的新挑戰(zhàn)，積極探尋高校學(xué)生工作的國際化發(fā)展路徑，成為當(dāng)前高校當(dāng)前的一項重要課題。

一、高校學(xué)生工作國際化的背景

改革開放后，我國實現(xiàn)了由封閉、半封閉到全方位對外開放的偉大歷史轉(zhuǎn)折， 形成了全方位、多層次、寬領(lǐng)域的對外開放格局。隨著全球化進(jìn)程的不斷加快，國與國之間的交流聯(lián)系日益加強(qiáng)，世界范圍內(nèi)不同文化的交融也日益緊密，國與國之間形成“你中有我，我中有你”的局面。我國改革開放不斷深入和發(fā)展，加入WTO后與世界各國建立了多邊互動關(guān)系，在經(jīng)濟(jì)、 政治、文化、教育等領(lǐng)域與各國展開了多方交流與合作，逐步地融入全球化大潮中，這就為高校學(xué)生工作的國際化發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。而高等教育交流的開放性則加速了學(xué)生工作的國際化發(fā)展，從1978年到2013年底，我國各類出國留學(xué)人員總數(shù)達(dá)305.86萬人，2013年在華學(xué)習(xí)的各類留學(xué)人員超過35萬元，增長的比率和速度都是空前的，高等教育領(lǐng)域交流的迅速發(fā)展為高校學(xué)生工作的國際化走向提供了保障，勢必加速學(xué)生工作國際化發(fā)展進(jìn)程。

二、國際化給高校學(xué)生工作帶來的新挑戰(zhàn)

高等教育國際化對高校人才培養(yǎng)工作提出了新的、更高層次的要求。高校學(xué)生工作是人才培養(yǎng)工作的重要組成部分，在應(yīng)對教育國際化這一課題時，還存在著諸多困境需要突破，面臨著更大的挑戰(zhàn)。

1、學(xué)生工作理念有待更新?？茖W(xué)合理的人才培養(yǎng)理念，對于全面系統(tǒng)地推進(jìn)國際化人才培養(yǎng)工作具有十分重要的引領(lǐng)作用。目前，高等教育已經(jīng)由精英化轉(zhuǎn)變?yōu)榇蟊娀?，高校學(xué)生人數(shù)的增加，規(guī)模的擴(kuò)大，不僅是“量”的增長，更代表著“質(zhì)”的變化，這對高校學(xué)生工作提出了新要求，迫切要求我們主動適應(yīng)高等教育大眾化的變化，而部分高校，特別是地方高校，對教育國際化問題理解不透徹、重視程度不夠，不能充分發(fā)揮教育國際化在豐富大學(xué)生思想政治教育內(nèi)涵、增強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育效果、提升人才培養(yǎng)質(zhì)量方面的效用。

2、國際化使學(xué)生工作管理的可控性大為減弱。教育國際化為高校學(xué)生工作創(chuàng)造了一個系統(tǒng)、多維、開放的環(huán)境，突破了相對封閉、狹隘的界限，為實現(xiàn)其在更高、更廣層面上的提升和發(fā)展創(chuàng)造了條件。但是，開放的國際化環(huán)境也使高校學(xué)生工作管理的可控性大為減弱。第一，開放環(huán)境下多元思潮對大學(xué)生思想的沖擊不可回避。國際化為多元思潮在世界范圍內(nèi)的傳播、交匯和碰撞提供了基礎(chǔ)性的平臺。大學(xué)生處于身心發(fā)展的關(guān)鍵時期，思維活躍、開放，易于接受新事物、新觀念，但是由于他們閱歷較淺，尚未形成正確鑒別和選擇信息的能力，在這種影響下，容易迷失方向。第二，以網(wǎng)絡(luò)為代表的新媒體的普及和應(yīng)用，逐漸成為大學(xué)生信息交流和娛樂資訊的重要平臺，各種有用的與無用的、積極的與消極的、健康的與不健康的思想文化和價值觀念充斥于網(wǎng)絡(luò)空間，魚龍混雜，這對大學(xué)生的政治取向、道德觀念和行為方式都產(chǎn)生了極為深刻的影響。這些都使高校學(xué)生工作的可控性大為減弱，增加了難度，帶了新挑戰(zhàn)。

3、學(xué)生工作隊伍建設(shè)有待加強(qiáng)。實施高等教育國際化，教師的主導(dǎo)作用是關(guān)鍵，而且輔導(dǎo)員是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量。在當(dāng)前人才聚集的情勢下，以輔導(dǎo)員為主的學(xué)生工作隊伍雖然是教師隊伍的重要組成部分，但專任教師赴國（ 境） 外學(xué)習(xí)交流的機(jī)會較多，輔導(dǎo)員赴國（境）外學(xué)習(xí)交流或參與處置國際事務(wù)的機(jī)會更加少，因而他們的國際化專門知識與生活體驗也更為缺乏，知識結(jié)構(gòu)更新也相對緩慢。

三、高校學(xué)生工作國際化的路徑

面對新的挑戰(zhàn)、新的要求，高校學(xué)生工作只有順應(yīng)國際化趨勢，緊跟國際化潮流，學(xué)習(xí)借鑒世界一流大學(xué)學(xué)生工作的先進(jìn)理念與先進(jìn)做法，積極探索，大膽創(chuàng)新，才能適應(yīng)高等教育國際化和自身學(xué)校國際化的需要，才能滿足學(xué)生國際化成長成才和學(xué)生工作科學(xué)化發(fā)展的需求。高校學(xué)生工作國際化需要創(chuàng)新路徑，將國際化落到實處，才能不斷提升高校學(xué)生工作國際化的質(zhì)量和水平。

1、以社會主義核心價值觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)大學(xué)生的思想政治教育。

在國際化發(fā)展帶來現(xiàn)代化成果的同時，我們也難免會受到形形與社會主義核心價值理念相悖的思想文化的影響和侵蝕。 在國際化大環(huán)境中，要牢牢掌握在意識形態(tài)領(lǐng)域的主導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)，就必須深化大學(xué)生對社會主義核心價值體系的認(rèn)同，加強(qiáng)大學(xué)生的思想政治教育。加強(qiáng)大學(xué)生社會主義核心價值觀的認(rèn)同教育，不能只是簡單說教，應(yīng)結(jié)合大學(xué)生思想狀況，把價值觀教育與學(xué)生發(fā)展要求相結(jié)合，與學(xué)生成長成才相結(jié)合，引導(dǎo)學(xué)生從內(nèi)心接受并認(rèn)同，促進(jìn)大學(xué)生心理的積極選擇和內(nèi)化，從而自覺抵制不良思想文化的侵蝕。國際化背景下加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育，一方面要積極推進(jìn)思想政治教育內(nèi)容的創(chuàng)新發(fā)展，緊密結(jié)合不斷變化的社會實際和大學(xué)生的思想實際，充實相關(guān)內(nèi)容，不斷推進(jìn)思想政治教育的人本化、 大眾化發(fā)展，另一方面要堅持把思想政治教育與大學(xué)生社會實踐相結(jié)合，與大學(xué)生校園文化建設(shè)相結(jié)合，不斷拓展教育載體，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)等新媒體形式在教育過程中的重要作用，切實增強(qiáng)思想政治教育教育的吸引力和感染力。

2、以學(xué)生為本，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和健康。

傳統(tǒng)的大學(xué)教育管理是從便于學(xué)校自身管理的角度來制定管理制度的，學(xué)生工作的目標(biāo)被首先定位為穩(wěn)定，學(xué)生工作的重點在管理上，學(xué)生工作者和學(xué)生之間的關(guān)系是管理與被管理的關(guān)系，這實際上在某種程度上背離了教育的根本目的， 遏制了學(xué)生的個性化發(fā)展，學(xué)生的自主性、創(chuàng)造性得不到充分的發(fā)揮，這與學(xué)分制所倡導(dǎo)的自主性、個性化發(fā)展明顯格格不入。因此，在實行國際基準(zhǔn)學(xué)分制環(huán)境下，學(xué)生工作應(yīng)樹立以學(xué)生為本的理念，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和健康。學(xué)生工作的職能也應(yīng)從以管理為主向更多地服務(wù)于學(xué)生的發(fā)展轉(zhuǎn)變。無論是學(xué)分制、選課制、主輔修制、彈性學(xué)制，還是研究性學(xué)習(xí)、自主性擇業(yè)等，都是力圖通過擴(kuò)大學(xué)生的選擇機(jī)會來滿足學(xué)生個性發(fā)展和成才的需要，因此，學(xué)校的每一個部門、每一個員工，尤其是學(xué)生工作者都應(yīng)貫徹“以學(xué)生為本”的教育價值觀，把學(xué)生看作教育的主體，增強(qiáng)服務(wù)意識，做好服務(wù)工作，滿足學(xué)生生活、學(xué)習(xí)中不同層次、不同方面的合理需要，為促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展提供保障。

3、打造國際化的學(xué)生工作隊伍，為推進(jìn)國際化戰(zhàn)略提供組織保障。

在傳統(tǒng)的學(xué)生工作模式下，輔導(dǎo)員要應(yīng)付千頭萬緒的工作任務(wù)，往往成為“萬金油”，專業(yè)化程度較低，但面對高等教育的國際化趨勢，特別是隨著學(xué)生國際化經(jīng)歷的豐富，國際化視野的開闊和國際化素質(zhì)的提升，這樣已不適應(yīng)越來越國際化、專業(yè)化的學(xué)生工作的需要，只有擁有國際知識和國際意識的教師，才能培養(yǎng)出具有國際意識、全球觀念以及掌握世界科學(xué)知識的國際人才。高校輔導(dǎo)員只有認(rèn)真研究國際化背景下的學(xué)生特點、人才發(fā)展需求和學(xué)生工作科學(xué)化規(guī)律，不斷完善工作的理念、方法、途徑和體制機(jī)制，努力加快自身的國際化步伐，才能適應(yīng)新形勢、新要求。加強(qiáng)對輔導(dǎo)員教育國際化的培訓(xùn)培養(yǎng)，強(qiáng)化輔導(dǎo)員的國際化育人能力，打造國際化的學(xué)生工作隊伍是推動教育國際化戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)，也是不可或缺的組織保障。

首先，要創(chuàng)新選聘機(jī)制，可以考慮將國際化經(jīng)歷或國際化素養(yǎng)作為輔導(dǎo)員選拔聘用的一個參考標(biāo)準(zhǔn)，選聘具有海外留學(xué)背景或工作與生活經(jīng)歷的應(yīng)聘者擔(dān)任專職輔導(dǎo)員。

其次，要創(chuàng)新培育機(jī)制，把對學(xué)生工作隊伍的國際化意識的引領(lǐng)和國際化能力的培養(yǎng)放在首位。一是實施專業(yè)化訓(xùn)練，即通過依托輔導(dǎo)員培訓(xùn)與研修基地舉辦教育國際化專題培訓(xùn)、專題研究，或通過在全校范圍內(nèi)舉辦輔導(dǎo)員國際化專題論壇、輔導(dǎo)員國際化素養(yǎng)與育人能力競賽等形式，打造學(xué)習(xí)交流平臺，探討國際化育人工作中的具體問題，加強(qiáng)專業(yè)化培訓(xùn)。二是組織輔導(dǎo)員赴國（境）外學(xué)習(xí)考察，可通過組織骨干輔導(dǎo)員赴國（境） 外一流高校學(xué)習(xí)考察，借鑒國（境） 外先進(jìn)的工作理念與成功的管理經(jīng)驗；或通過選派輔導(dǎo)員擔(dān)任學(xué)生暑期海外交流團(tuán)隊的帶隊老師，全程參與學(xué)生的海外交流活動，增強(qiáng)輔導(dǎo)員的國際化的育人意識，引導(dǎo)輔導(dǎo)員把國際化教育理念與自身的工作實踐結(jié)合起來。三是實施聯(lián)合化培訓(xùn)培養(yǎng)模式，即與國（境）外高校開展聯(lián)合培訓(xùn)培養(yǎng)，甚至直接選派優(yōu)秀輔導(dǎo)員赴國（境）外高校掛職，打通不同國家之間高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)培養(yǎng)資源相互交流的通道，實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，促進(jìn)共同培養(yǎng)。通過這些，加強(qiáng)學(xué)生工作隊伍國際化建設(shè)，努力拓展他們的國際化視野，提升他們的國際化素養(yǎng)。

參考文獻(xiàn)：

[1]張彥.培養(yǎng)大學(xué)生的世界眼光和中國意識[J].德育，2009（5）：10.

[2]丁祥艷.社會思潮多樣化背景下的高校思想政治教育：挑戰(zhàn)與對策[J].廣西社會科學(xué)，2011（7）：138.

國際學(xué)校工作計劃范文第3篇

根據(jù)初二學(xué)生的生理發(fā)育特點，他們正處于青春發(fā)育旺盛期，這個期間尤于心躁、氣旺，加之學(xué)習(xí)壓力大，容易出現(xiàn)問題，也容易產(chǎn)生分化，因此，在配合任課教師主抓學(xué)習(xí)的同時狠抓學(xué)生的思想穩(wěn)定。 

一、不斷充實自己 

1、學(xué)習(xí)其他班主任的先進(jìn)經(jīng)驗并結(jié)合本班的特點，力爭在管理學(xué)生上能跟上時代的步伐。 

2、學(xué)習(xí)新的教育理念（渠道：班主任雜志、教育臺的教育信息、教育思想的討論等等），探索適合學(xué)生特點的教育方法。 

二、中心工作 

1、結(jié)合學(xué)校的評比制度確立以小組為單位的本班的評比制度。如：課堂紀(jì)律、衛(wèi)生清潔、作業(yè)完成、文明禮貌、儀容儀表等等，評比結(jié)果與操行評語結(jié)合起來。 

2、建立個人檔案。每個學(xué)生出現(xiàn)的錯誤（如：遲到、早退、不完成作業(yè)、打架罵人、衛(wèi)生臟亂等），每個同學(xué)受過那些獎勵或獲得那些表揚要一一記入檔案，對班級有特出貢獻(xiàn)的要給予突出獎勵，獎、懲要分明。 

3、與家長密切聯(lián)系。及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的發(fā)展動態(tài)、思想波動、出現(xiàn)的問題、心理的問題等，及時妥善的解決，使學(xué)生健康的成長。 

4、搞好主題班會。（多年的經(jīng)驗告訴我適時、適當(dāng)?shù)闹黝}班會能起到意想不到的作用） 

"軍訓(xùn)的啟迪"為主題的班會。有軍訓(xùn)的過程和軍訓(xùn)的成果，有軍訓(xùn)對學(xué)生的影響多少的辯論，有學(xué)生的收獲，激勵班級樹立正氣。 

"告別童年、我長大了"為主題地班會。有回想童年快樂的表演，有步入人生第一個轉(zhuǎn)折的誓言，有步入十四歲生日的慶祝，讓學(xué)生意識到肩負(fù)的責(zé)任。 

"學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會"有學(xué)科的學(xué)習(xí)方法的介紹，有學(xué)習(xí)態(tài)度的介紹，有向老師提問或向同學(xué)提問的對話過程，增進(jìn)師生的理解、促進(jìn)學(xué)生的進(jìn)步。 

如有時間還可結(jié)合看電影"張思德"談感想，結(jié)合校規(guī)校紀(jì)進(jìn)行辯論等等。 

5、建立激勵制度。取得好成績（包括：學(xué)習(xí)成績、活動成績、校級獎勵等），班機(jī)內(nèi)部給與獎勵（有學(xué)習(xí)用具、獎狀等） 

三、配合學(xué)校做好其他工作。

1、組織學(xué)生唱響國歌，樹立愛國思想，喚醒他們的社會責(zé)任感。

2、結(jié)合學(xué)校的科學(xué)月活動，號召學(xué)生大膽實踐，踴躍參加。

3、迎接區(qū)督導(dǎo)抓好本班地班風(fēng)和班紀(jì)，展現(xiàn)良好的校風(fēng)。

4、抓好社會實踐地落實，期中、期末考試的安排。

5、圣誕節(jié)地聯(lián)歡要有趣、適當(dāng) 。

 總之，一個班級的良好發(fā)展不是一人的努力，我需要與其它班主任 、任課教師 年級主任密切配合，共同協(xié)作，需要校領(lǐng)導(dǎo)、政教處的支持。我會努力做好我的工作的。 

國際學(xué)校工作計劃范文第4篇

一． 班級情況初級情況

1. 學(xué)生人數(shù)：男生12人，女生17人，共計29人。

2. 學(xué)生家庭情況特殊有

（1） 劉月（單親）：父親已去世。

（2） 李海馨：其現(xiàn)在父親是繼父，家庭情況較復(fù)雜。

（3） 耿麗珊：4歲上小學(xué)，今年10月21日才10歲，年齡明顯偏低。家在河北，在北京借讀。

（4） 潘海喻：長期在姑姑家住，家族成員多做買賣。

（5） 劉笑菲；長期和爺爺生活在一起，父親不在身邊。

3.班中吃低保的家庭有：劉天龍 劉月 李海馨 馬瑞雪

二． 帶班思路

全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真履行各項職責(zé)，配合政教處、年級組搞好各項工作，切實把初一年級的建集體、立規(guī)矩、養(yǎng)習(xí)慣的工作做到實處，使學(xué)生懂得如何做好一日常規(guī)。形成良好的班集體 

三 常規(guī)工作

1． 班級建設(shè)，習(xí)慣養(yǎng)成。

2． 做好周小結(jié)。

3． 做好班干部、小組長培訓(xùn)工作。

4． 做好和家長聯(lián)系、反饋工作。 

四. 具體工作安排

1. 8月份：

（1） 做好家訪工作。（全班人數(shù)1/3以上）

（2） 做好初一年級的銜接工作。

2. 9月份：

（1） 根據(jù)學(xué)生的特點，初步制訂班紀(jì)、班規(guī)。

（2） 確定班干部人選。

（3） 開好一個主題班會。

3. 10月份： 

（1） 爭取在科技月中，在班內(nèi)掀起一個學(xué)科學(xué)、愛科學(xué)的。

（2） 通過參觀野生動物園，在班內(nèi)提倡愛護(hù)環(huán)境、保護(hù)環(huán)境的意識。

（3） 讓學(xué)生制訂復(fù)習(xí)計劃，迎接期中考試。

3. 11月份：

（1） 做好期中總結(jié)，讓學(xué)生充分交流學(xué)習(xí)體會，完善自我學(xué)習(xí)方法。

i. 建立"一幫一"學(xué)習(xí)小組。

（2） 組織學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)中學(xué)生規(guī)范，提出班級意見，提高班級的凝聚力。

4. 12月份：

（1） 開好一個主題班會，題目內(nèi)容初步選定以奧運為主題，讓學(xué)生憧憬2008年美好未來。.

（2） 接中、外交流文化活動，確定一個國家讓學(xué)生充分感受本國的歷史、文化、人文特點、發(fā)展現(xiàn)狀。

（3） 讓學(xué)生做好期末復(fù)習(xí)計劃。

5. 2005年元月

1. 做好班級學(xué)期總結(jié)工作。

國際學(xué)校工作計劃范文第5篇

關(guān)鍵詞：會展策劃與管理 工作過程 項目 教學(xué)設(shè)計

1 高職院?！稌共邉澟c管理》課程教學(xué)設(shè)計的特點

1.1 基于工作過程的實踐性教學(xué) 在工作過程的實踐性課程中，實踐性是這一課程的中心屬性，工作過程導(dǎo)向的實踐性課程，就是以工作任務(wù)為中心構(gòu)建一定的學(xué)習(xí)情境，圍繞工作任務(wù)的實施來展開學(xué)習(xí)?！稌共邉澟c管理》是會展策劃與管理專業(yè)的核心課程。《會展策劃與管理》課程是一門學(xué)生學(xué)習(xí)“如何去策劃會展”的專業(yè)課程，其重點通過對會展策劃原理及會展策劃與管理流程的闡述，激發(fā)學(xué)生在會展策劃中的創(chuàng)意和創(chuàng)新，使學(xué)生較為全面和熟練的掌握會展策劃的基本操作技能，熟悉現(xiàn)代會展的策劃運作?！稌共邉澟c管理》課程的內(nèi)容決定了應(yīng)該打破傳統(tǒng)課程中按照知識體系來劃分教學(xué)單元、組織教學(xué)體系的模式，而是在對崗位工作的知識、技能及工作過程進(jìn)行系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上，通過項目建立知識與工作任務(wù)之間的聯(lián)系，以工作過程組織課程內(nèi)容，并以項目推動教學(xué)的課程模式，其目的在于加強(qiáng)課程內(nèi)容與工作之間的相關(guān)性，整合理論與實踐，提高學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的效率。

1.2 “項目導(dǎo)向——任務(wù)驅(qū)動”學(xué)做一體的教學(xué)模式 項目導(dǎo)向與任務(wù)驅(qū)動是兩種不同層次的教學(xué)方法。任務(wù)驅(qū)動法是指教師圍繞教學(xué)目標(biāo)，設(shè)計若干個具體任務(wù)，以任務(wù)為驅(qū)動，提出問題，通過學(xué)生自主性的學(xué)習(xí)，掌握教學(xué)內(nèi)容和技能，完成教學(xué)目標(biāo)要求的教學(xué)方法。項目引導(dǎo)教學(xué)法是以小組合作的形式，由學(xué)生綜合運用所學(xué)知識和技能，通過信息采集、方案設(shè)計、項目實施等過程，分析項目，解決問題，最終完成一個完整的項目工作而進(jìn)行的教學(xué)。二者都是體現(xiàn)以學(xué)生為中心的“學(xué)中做、做中學(xué)”的學(xué)做一體教學(xué)模式。任務(wù)驅(qū)動的任務(wù)是具體的、持續(xù)時間較短的、圍繞一個具體教學(xué)內(nèi)容或者技能的；項目驅(qū)動的項目是綜合性、持續(xù)時間長的、體現(xiàn)學(xué)生分析問題、解決問題及創(chuàng)新工作的復(fù)雜過程。任務(wù)驅(qū)動主要在課堂內(nèi)組織，項目教學(xué)則延續(xù)到課外。

1.3 以學(xué)生為主體的合作探究式學(xué)習(xí) 無論是項目導(dǎo)向還是任務(wù)驅(qū)動，都以學(xué)生為教學(xué)活動的主體，發(fā)揮學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性，讓學(xué)生在完成任務(wù)和項目的過程中，帶著問題思考，并且不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。同時，學(xué)生的自主學(xué)習(xí)也不是單一的個體，而是以小組為單位，承擔(dān)不同的項目（任務(wù)）角色，通過開展討論、交流、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等合作方式來共同實施項目、完成項目、總結(jié)項目。在這個過程中，學(xué)生在合作中學(xué)習(xí)知識、學(xué)習(xí)技能，在合作中創(chuàng)新和完成項目（任務(wù)），改變傳統(tǒng)的單一被動式的教學(xué)，提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，也培養(yǎng)了學(xué)生團(tuán)隊協(xié)作、與人溝通的實際能力。

2 《會展策劃與管理》課程基于工作過程的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計

所謂“工作過程”，是指在企業(yè)里為完成一件工作任務(wù)并獲得工作成果而進(jìn)行的一個完整的工作程序。工作過程“是一個綜合的、時刻處于運動狀態(tài)之中但結(jié)構(gòu)相對固定的系統(tǒng)”。工作過程導(dǎo)向課程是根據(jù)產(chǎn)品或提供服務(wù)的“工作過程系統(tǒng)”確定學(xué)習(xí)任務(wù)后，以學(xué)生為中心而設(shè)計的一種課程方案。根據(jù)對會展策劃與管理相關(guān)工作崗位的調(diào)研以及參照了國家關(guān)于會展策劃師等崗位的描述和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，從事會展策劃與管理崗位的工作內(nèi)容主要包括：①會展（會議、展覽、節(jié)事活動、場館租賃、獎勵旅游等）項目的市場調(diào)研；②會展的立項、主題、招商、招展、預(yù)算、運營管理及相關(guān)活動等方案的策劃；③會展項目的銷售；④會展的現(xiàn)場運營管理。⑤展會活動的全程策劃協(xié)調(diào)。在此基礎(chǔ)上，建立了課程教學(xué)內(nèi)容與工作過程典型任務(wù)的對應(yīng)關(guān)系。（圖1）

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根據(jù)圖1的分析，將課程教學(xué)內(nèi)容按照會展策劃前的計劃——會展立項策劃方案的形成——會展策劃的具體運行與實施——會展策劃的評估的工作基本過程進(jìn)行組織，使學(xué)習(xí)的過程就是在了解熟悉會展策劃與管理的工作過程。在實現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的工作過程化基礎(chǔ)上，結(jié)合會展活動的四個主要類型——展覽、會議、節(jié)事活動、獎勵旅游，設(shè)計了四個項目（學(xué)習(xí)情境）。每個項目里設(shè)計了4-5工作任務(wù)（子情境），涵蓋了會展策劃與管理的完整工作過程，且每個項目中工作過程是基本一致的。這樣，在教學(xué)中，學(xué)生通過在每個具體的會展項目中都反復(fù)學(xué)習(xí)會展策劃與管理工作的基本流程，盡管工作過程是重復(fù)的，但由于項目不同，具體內(nèi)容是不會重復(fù)的。隨著項目的推進(jìn)， 學(xué)生的會展策劃與管理的能力得以不斷強(qiáng)化和提升。

3 《會展策劃與管理》課程的教學(xué)過程設(shè)計

3.1 知識目標(biāo) 《會展策劃與管理》課程的知識目標(biāo)是：熟悉會展策劃與管理的基本要素與原則；熟悉會展策劃與管理的基本流程；掌握會展策劃與管理的技能。

3.2 能力目標(biāo) 《會展策劃與管理》課程的知識目標(biāo)是：能夠?qū)δ骋粫鬼椖窟M(jìn)行市場調(diào)研和可行性分析；能夠與團(tuán)隊合作完成會展活動的策劃方案；能夠圍繞會展策劃方案開展推廣和實施工作；能夠有效地對會展項目實施管理和評估。

3.3 素質(zhì)目標(biāo) 《會展策劃與管理》課程的知識目標(biāo)是：培養(yǎng)學(xué)生具備良好的職業(yè)道德、職業(yè)觀念、職業(yè)精神；培訓(xùn)學(xué)生的團(tuán)隊合作精神；培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、開拓精神；培養(yǎng)學(xué)生基礎(chǔ)與實踐并重的意識和能力，引導(dǎo)學(xué)生樹立踏實肯干，執(zhí)著敬業(yè)的價值觀和處世的態(tài)度。

3.4 整體教學(xué)過程設(shè)計 根據(jù)《會展策劃與管理》課程教學(xué)目標(biāo)，在對該課程進(jìn)行了基于工作過程的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計基礎(chǔ)上，在整體教學(xué)活動中將教學(xué)內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化，對每一個工作任務(wù)都提出了對應(yīng)的能力和知識目標(biāo)，使得各個教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計有了標(biāo)準(zhǔn)參照，更加科學(xué)，也保障了整體教學(xué)的有效進(jìn)行。

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4 《會展策劃與管理》課程教學(xué)設(shè)計實施的保障

4.1 雙師結(jié)構(gòu)教學(xué)團(tuán)隊的建設(shè) 基于工作過程而設(shè)計的《會展策劃與管理》項目課程，以真實的會展活動框架，按照會展活動策劃與管理的工作流程組織開展教學(xué)活動。這種教學(xué)設(shè)計，要求教師必須對課程有全面的掌控，具備豐富的理論和實踐指導(dǎo)能力。所以，為配合課程的有效進(jìn)行，必須圍繞課程打造一支既有理論水平又有實踐經(jīng)驗的雙師結(jié)構(gòu)教學(xué)團(tuán)隊。

4.2 模塊化教學(xué) 在課程的具體安排上，為保證課程內(nèi)容的連續(xù)性以及工作任務(wù)的有效開展，該課程的時數(shù)安排必須打破2課時為單位的組織，按照內(nèi)容，可設(shè)計3～4課時為一單元，靈活實現(xiàn)地的模塊化課程教學(xué)。

4.3 教學(xué)場所 在《會展策劃與管理》課程教學(xué)設(shè)計中，每個項目的完成都以某個會展活動形式的完整舉辦貫穿始終，所以在實施教學(xué)過程中，必須依托會展專業(yè)的實訓(xùn)場所和實訓(xùn)條件，來輔助完成教學(xué)目標(biāo)。

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