前言：想要寫(xiě)出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇民主生活會(huì)材料范文，相信會(huì)為您的寫(xiě)作帶來(lái)幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫(xiě)作思路和靈感。

民主生活會(huì)材料范文第1篇

黨組領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)

對(duì)照檢查材料

根據(jù)郴組〔2003〕15號(hào)《關(guān)于召開(kāi)2003年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》的要求，我局黨組于2003年7月17日至19日在青年湖水庫(kù)召開(kāi)了黨組民主生活會(huì)。與會(huì)成員在總結(jié)一年來(lái)局領(lǐng)導(dǎo)班子所取得的成績(jī)的同時(shí)，認(rèn)真剖析了領(lǐng)導(dǎo)班子中所存在的問(wèn)題。總的認(rèn)為，現(xiàn)在的局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，班子成員工作作風(fēng)深入扎實(shí)，原則性強(qiáng)，民主氣氛濃，廉潔自律意識(shí)較強(qiáng)。面對(duì)上半年繁重的工作任務(wù)，班子成員協(xié)調(diào)一致，通過(guò)艱苦的工作，取得了顯著成績(jī)。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真反思和檢查，提出了整改意見(jiàn)，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問(wèn)題

一是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺，特別是結(jié)合本單位、本行業(yè)實(shí)際開(kāi)展理論學(xué)習(xí)不夠;二是工作的規(guī)范性和計(jì)劃性有待加強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)全局階段性工作進(jìn)行研究、部署和及時(shí)總結(jié)工作仍然不足。黨組會(huì)研究事務(wù)性工作較多，研究戰(zhàn)略性、全局性的問(wèn)題不夠;三是班子成員對(duì)分工和責(zé)任不夠明確。有時(shí)遇到不需要主要領(lǐng)導(dǎo)拍板的事也要找主要領(lǐng)導(dǎo)拍板;四是思想政治工作要進(jìn)一步加強(qiáng)。召集干部職工和離退休人員開(kāi)會(huì)較少，有些工作宣傳得不夠；對(duì)干部職工的政治學(xué)習(xí)抓得不夠緊，播放反腐倡廉錄像片進(jìn)行警示教育有所放松;五是在用人機(jī)制上，缺乏獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)機(jī)制。致使一些干部學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的積極性不高，工作不扎實(shí);六是局機(jī)關(guān)干部的專業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理，專業(yè)技術(shù)人員較少，技術(shù)力量有待加強(qiáng);七是班子成員在廉潔自律方面還有一定差距，下縣(市、區(qū)）檢查工作時(shí)有接受超標(biāo)準(zhǔn)接待和收受土特產(chǎn)品的情況。

二、整改意見(jiàn)

1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。中心組及成員的學(xué)習(xí)要按年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃完成所規(guī)定的學(xué)習(xí)專題和學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合各自分管的工作寫(xiě)出些有份量的理論研究文章或心得體會(huì)。要完善機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，經(jīng)常性地組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論，特別是要組織學(xué)習(xí)好"三個(gè)代表"重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)好其精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，增強(qiáng)實(shí)踐"三個(gè)代表"的自覺(jué)性。在業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)方面，每年舉辦一至二期水利水電業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，請(qǐng)有關(guān)專家講課，同時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)科室下達(dá)有關(guān)的技術(shù)調(diào)研課題，對(duì)取得優(yōu)秀調(diào)研成果的給予獎(jiǎng)勵(lì)。

民主生活會(huì)材料范文第2篇

一查思想觀念，看在解放思想上是否有新突破和新收獲

通過(guò)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，使我在解放思想上有新的突破和收獲。我們中心局的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)形式上非常嚴(yán)峻，各個(gè)運(yùn)營(yíng)商相互之間明爭(zhēng)暗斗始終沒(méi)有停歇過(guò)，在小區(qū)用戶的發(fā)展上面我們下大了功夫，在小區(qū)，我們不僅靠政策穩(wěn)定了現(xiàn)有的用戶，而且靠服務(wù)吸引了大量的用戶，現(xiàn)在的小區(qū)我們已經(jīng)把鐵通的用戶全部爭(zhēng)取過(guò)來(lái)。在花園小區(qū)，我們投入了300對(duì)電纜，現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展了160戶。電信部門(mén)看到我們的效益比較可觀，就通過(guò)開(kāi)發(fā)商和物業(yè)強(qiáng)行進(jìn)入，我們通過(guò)請(qǐng)示就在他們施工的當(dāng)天就給予制止。并和公司領(lǐng)導(dǎo)一起與其談判，使其讓出投入的光纜和傳輸設(shè)備為我所用，讓我們利用光纖到樓宇來(lái)發(fā)展我們的寬帶用戶。在拓寬市場(chǎng)發(fā)展用戶方面，我們又有新的突破。通過(guò)我們員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，感動(dòng)了我們的用戶的同時(shí)又發(fā)展了新用戶，一花引來(lái)百花香。平安保險(xiǎn)公司通過(guò)了解我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)為其感動(dòng)，主動(dòng)和我們聯(lián)系業(yè)務(wù)，我們不失時(shí)機(jī)的抓住機(jī)會(huì)，主動(dòng)出擊。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在有關(guān)科室的密切配合下，我們僅僅用了一個(gè)星期就完成了平安保險(xiǎn)公司的安裝任務(wù)，當(dāng)天就為公司收取現(xiàn)金兩萬(wàn)元，一共在其保險(xiǎn)公司安裝了189臺(tái)電話。通過(guò)將近兩個(gè)月的運(yùn)行情況分析，保險(xiǎn)公司的電話發(fā)生額每個(gè)月都在9000元左右，每年能給公司帶來(lái)10萬(wàn)多元的經(jīng)濟(jì)效益。

二查學(xué)習(xí)成果，看是否領(lǐng)會(huì)把握了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和基本要求

科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和基本要求是：

1 堅(jiān)持以人為本，就是要以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要，切實(shí)保障人民群眾的經(jīng)濟(jì)、政治、文化權(quán)益，讓發(fā)展成果惠及全體人民。

2 全面發(fā)展，就是要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會(huì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步。

3協(xié)調(diào)發(fā)展，就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)發(fā)展和對(duì)外開(kāi)放，推進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑相協(xié)調(diào)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面相協(xié)調(diào)。

4可持續(xù)發(fā)展，就是要促進(jìn)人與自然的和諧，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)，堅(jiān)持走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，保證一代接一代地永續(xù)發(fā)展。

三查素質(zhì)能力，看是否具備適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的知識(shí)能力和素養(yǎng)

一個(gè)沒(méi)有良好素質(zhì)的人是帶不好一個(gè)團(tuán)隊(duì)的。我能在工作任勞任怨，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，處處用心工作，工作目標(biāo)追求是：只有更好，沒(méi)有最好。

四查工作作風(fēng)，看是否做到了為每務(wù)實(shí)清廉

在工作作風(fēng)方面，我始終能堅(jiān)持以身作則，要求職工干的工作我搶先干在前，要求職工會(huì)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)我首先弄懂學(xué)會(huì)。在有危險(xiǎn)和難度大的工作我首先考慮不是自己的安全，而是考慮職工的安全。每當(dāng)公司有大的施工任務(wù)我都是搶在前，干在先，經(jīng)常是帶病堅(jiān)持工作。由于我們維修工作是不分節(jié)假日的，所以我周六和周日從來(lái)就沒(méi)有休息過(guò)，安排好車(chē)輛和人員的工作，掌握安裝和維修的全面情況以便調(diào)度指揮。 ?

五查制度規(guī)定，看是否煩瑣教條，制約企業(yè)發(fā)展

一項(xiàng)制度規(guī)定,總是由原則和例外組成。凡原則必有例外。沒(méi)有例外的制度,是僵化的教條!對(duì)待公司的各項(xiàng)規(guī)章制度我們都是嚴(yán)格把關(guān)靈活執(zhí)行的，比如檢修電纜，工作量大，在我們?nèi)藛T不足的情況下，我們通過(guò)請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)采取自行檢修和外雇工檢修相結(jié)合，效果比較好，電纜的利用率明顯提高，電話的故障率明顯下降。在車(chē)輛保養(yǎng)方面，按照公司規(guī)定我們的電話安裝維護(hù)車(chē)輛每年的冬季只能停在外邊，沒(méi)有暖庫(kù)，對(duì)冬季運(yùn)行的車(chē)輛行駛和我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作沒(méi)有保障，我們通過(guò)和車(chē)隊(duì)協(xié)商并請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)，去年我們的電話維修車(chē)輛已經(jīng)全部入庫(kù)，對(duì)我們車(chē)輛的使用年限和我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作都起到了非常好的效果。

六查工作措施，看是否能夠加快推進(jìn)企業(yè)發(fā)展

??? 我們營(yíng)業(yè)科的工作措施是能抓好每一個(gè)細(xì)節(jié)，不放過(guò)任何一個(gè)漏洞。我們每天堅(jiān)持開(kāi)早會(huì)，總結(jié)前一天的工作，安排好當(dāng)天的工作。對(duì)每天出現(xiàn)的工作難點(diǎn)都能落實(shí)到具體人。另外，我們科里每個(gè)月末分別對(duì)安裝維修的兩個(gè)班組和營(yíng)業(yè)收費(fèi)的全體人員開(kāi)好月末總結(jié)大會(huì)，在會(huì)上分別由主任工程師和經(jīng)營(yíng)主任主持，班長(zhǎng)做每月的工作匯報(bào)，由主任總結(jié)當(dāng)月工作的優(yōu)缺點(diǎn)，查找不足之處，謀劃好下個(gè)月的工作，最后由科長(zhǎng)書(shū)記做補(bǔ)充。通過(guò)對(duì)各項(xiàng)工作的抓實(shí)抓落實(shí)，對(duì)我們科里的各項(xiàng)工作質(zhì)量的提示大有益處，能夠促進(jìn)工作的發(fā)展。

七查是否樹(shù)立過(guò)緊日子思想，看應(yīng)對(duì)危機(jī)的各項(xiàng)舉措是否落實(shí)

我們營(yíng)業(yè)科負(fù)責(zé)全中心局的電話和寬帶安裝維護(hù)和經(jīng)營(yíng)收費(fèi)工作，是否能有過(guò)緊日子的思想，直接關(guān)系到我們工作的整體效益情況。具體實(shí)列有：在小區(qū)達(dá)標(biāo)的工作中，我們把大量的舊皮線給回收回來(lái)，在今年的線路鋪設(shè)電纜吊掛當(dāng)中，我們都是用回收的廢舊皮線捆綁，為公司節(jié)省了皮線支出1000余米。針對(duì)寬帶用戶貓頻繁損壞的問(wèn)題，為了對(duì)我們公司負(fù)責(zé)，為了給公司節(jié)省采購(gòu)新貓和維護(hù)舊貓的費(fèi)用，我們?cè)谥行木质淄屏嗽谑芾韺拵в脩糇層脩糇詡湄埖撵`活政策，并在全公司推廣開(kāi)來(lái)，至此一項(xiàng)措施就能為公司每年節(jié)省20多萬(wàn)的資金。

結(jié)合本次民主生活會(huì)，本人也深刻反思了思想及工作作風(fēng)等方面存大的問(wèn)題及原因，以達(dá)到改正不足、促進(jìn)工作的目的。現(xiàn)在我就本人存在的有關(guān)不足和今后的整改方向向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡(jiǎn)要的匯報(bào)。

?

一、存在的不足

?

1、理論學(xué)習(xí)深度仍然不夠。在理論學(xué)習(xí)上未能做到堅(jiān)持不懈，還不夠刻苦認(rèn)真和深入，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠，特別在理論聯(lián)系實(shí)際上還存在一定的差距。

?

2、工作布置多親自檢查少。主持全科的工作，我總覺(jué)得有許多事要辦，對(duì)下面要求多，加之自己有時(shí)強(qiáng)調(diào)辦事質(zhì)量。自己往往把工作布置下去之后，交給分管的主任工程師和經(jīng)營(yíng)主任負(fù)責(zé)，親自督促檢查力度不大，或者只是過(guò)問(wèn)一下，沒(méi)有做到全面深入的掌握。

?

3、深入基層調(diào)查研究不夠深入。一是整天忙于日常安裝維護(hù)工作，沒(méi)有把更多的時(shí)間用于到各個(gè)班組調(diào)查研究，對(duì)班組工作指導(dǎo)不夠，掌握情況不夠全面透徹。存在這方面問(wèn)題的原因主要是自己的職工意識(shí)和職工觀點(diǎn)不是很強(qiáng)，只是把自己主要精力放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等一些重點(diǎn)工作上，因而導(dǎo)致了自己聯(lián)系職工的方面存在一定的不足。

4、工作方法有待改進(jìn)。由于自己主觀上想干好工作，有時(shí)看到工作進(jìn)展較慢，便產(chǎn)生急躁情緒，表現(xiàn)在工作上存在一定程度的急于求成。因?yàn)橛屑痹昵榫w，在工作中有時(shí)不注意講究方式方法，使有些同志難以接受。

?

二、整改措施和奮斗目標(biāo)

?

1、努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。首先是自己帶頭學(xué)習(xí)，自覺(jué)學(xué)習(xí)。特別要注意提高運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐的能力。

2、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨，時(shí)時(shí)處處以黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，既要以身作則，率先垂范，更要統(tǒng)攬全局，切實(shí)履行好營(yíng)業(yè)科第一責(zé)任人的職責(zé)。

3、要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要克服官僚主義和形式主義，要牢固樹(shù)立職工觀點(diǎn)，忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線，牢記職工利益無(wú)小事的道理，時(shí)刻把職工的安危冷暖掛在心上，要經(jīng)常深入到職工當(dāng)中去，為職工誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、解難事、做好事，真正做到聽(tīng)職工話，知職工事，解職工憂，交職友。扎扎實(shí)實(shí)的在職工當(dāng)中樹(shù)立起良好的形象。

民主生活會(huì)材料范文第3篇

針對(duì)這次第三方考核的情況，結(jié)合自己包保的xx村的實(shí)際，對(duì)自身工作中存在的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行查擺，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、存在問(wèn)題

1、對(duì)貧困戶的情況掌握不夠全面，家庭情況和家庭收入了解不徹底，貧困戶收入底數(shù)不夠清晰，比如糧食直補(bǔ)多少、部分占地補(bǔ)償多少、貧困戶的隱性收入調(diào)查不徹底。有部分勞動(dòng)能力的貧困戶的打工收入，缺少必要的佐證材料。

2、與包村部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制不夠健全，溝通還不到位，針對(duì)貧困戶中普通勞動(dòng)力8人，弱勞動(dòng)力或半勞42人、喪失勞動(dòng)力2人、無(wú)勞動(dòng)力10人的狀況，沒(méi)有認(rèn)真的坐下來(lái)一起研究下步貧困戶的增收或如何兜底的問(wèn)題，存在配合不密切的情況。

3、對(duì)包保xx村的鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部要求不夠嚴(yán)格，一定程度上影響聯(lián)合村的扶貧工作。

4、迎檢能力有待提高，經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)所能發(fā)生的情況缺少預(yù)判。在工作安排上，不夠細(xì)致，沒(méi)有面面俱到。整體工作統(tǒng)籌不到位。

二、原因剖析

1、在思想上還存在麻痹大意，沒(méi)有引起足夠的重視，自認(rèn)為做的已經(jīng)到位了。缺少精益求精的精神。滿足于現(xiàn)狀。認(rèn)為自己貧困戶都多次走遍，軟件材料也看過(guò)多次，不會(huì)存在問(wèn)題。

2、存在懈怠心理。以自己平時(shí)忙為借口，導(dǎo)致過(guò)分依賴包保部門(mén)，對(duì)于貧困戶增收缺乏和包保部門(mén)的有效溝通。

3、指導(dǎo)監(jiān)督不到位。對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部要求不嚴(yán)，認(rèn)為機(jī)關(guān)干部本身工作任務(wù)都很重，對(duì)他們下村入戶的質(zhì)量沒(méi)有進(jìn)行量化，只停留在布置階段，并沒(méi)有進(jìn)行進(jìn)一步的跟蹤和監(jiān)督。

4、準(zhǔn)備不夠充分。通過(guò)xx村實(shí)地迎檢，發(fā)現(xiàn)我們各方面的準(zhǔn)備都不夠充分，導(dǎo)致亂還效果不好，對(duì)可能出現(xiàn)的各種情況預(yù)判不夠，對(duì)可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況應(yīng)對(duì)不及時(shí)。

三、整改措施

針對(duì)目前工作中存在的短板和不足，歸納起來(lái)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改：

1、馬上入村入戶，要站在全鎮(zhèn)、全縣的高度考慮問(wèn)題。立即對(duì)xx村的檔案材料進(jìn)行徹底的清查，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)比對(duì)，村三委、駐村工作隊(duì)和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部要坐在一起，逐戶逐人了解家庭成員情況、家庭收入，尤其是貧困戶的收入臺(tái)賬，前后邏輯、收入來(lái)源、佐證依據(jù)，全部要理順清楚，并得到貧困戶的認(rèn)同。

2、加強(qiáng)和包保部門(mén)的溝通，共同研究貧困戶增收問(wèn)題。針對(duì)xx村貧困戶老弱病殘多的現(xiàn)狀，要積極主動(dòng)加強(qiáng)和包保部門(mén)的溝通，要心往一塊想，勁往一塊使，進(jìn)一步提高貧困戶收入和滿意度。

民主生活會(huì)材料范文第4篇

一、會(huì)前準(zhǔn)備工作

（一）精心組織學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識(shí)。重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了系列重要講話精神特別是在指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)的重要講話精神、省廳和市局黨組關(guān)于做好第二環(huán)節(jié)工作的有關(guān)文件、蘭考縣委常委班子專題民主生活會(huì)的經(jīng)驗(yàn)做法、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》學(xué)習(xí)內(nèi)容、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》解讀之七、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)條例》全文、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》導(dǎo)讀、民主生活會(huì)制度的歷史由來(lái)與演講。使黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)把握專題民主生活會(huì)的目標(biāo)要求、基本原則和方法步驟，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)的要求上來(lái)，為開(kāi)好專題民主生活會(huì)奠定了基礎(chǔ)。

（二）進(jìn)一步征求意見(jiàn)、深刻查擺問(wèn)題。通過(guò)上級(jí)點(diǎn)、督導(dǎo)組幫、群眾提、自己查，共聽(tīng)取收集到群眾意見(jiàn)建議23條，經(jīng)梳理后，涉及“”方面的意見(jiàn)建議合并為16條。其中形式主義方面4條，方面4條，享樂(lè)主義方面6條，奢靡之風(fēng)方面2條。在這一環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)了查擺問(wèn)題的專題會(huì)議，進(jìn)一步梳理和查找“”方面存在的突出問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)照、對(duì)照廉政準(zhǔn)則、對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)的要求，深入查找個(gè)人在“”方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步深入征求意見(jiàn)，并對(duì)這些具體問(wèn)題的產(chǎn)生進(jìn)行了充分的討論，并在此基礎(chǔ)上對(duì)這些具體問(wèn)題明確不同的分管領(lǐng)導(dǎo)作為責(zé)任人，負(fù)責(zé)制定整改措施并認(rèn)真組織落實(shí)。

（三）普遍開(kāi)展談心談話。按照“四必談”的要求，在專題民主生活會(huì)前半個(gè)月內(nèi)集中安排了談心談話，黨組書(shū)記與每個(gè)班子成員、班子成員之間、班子成員與分管部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志之間，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的“”方面突出問(wèn)題、解決班子及個(gè)人“”問(wèn)題的工作打算和意見(jiàn)建議、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題進(jìn)行了有效溝通。平均每個(gè)談話時(shí)間在100分鐘以上。

（四）認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料由黨組書(shū)記親自主持起草、2次集體討論研究，并在一定范圍內(nèi)征求了意見(jiàn)，先后修改6稿，經(jīng)市局審核同意；領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人對(duì)照檢查材料全部自己動(dòng)手撰寫(xiě)，經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)，平均先后修改4次以上，真正做到了把自己擺進(jìn)去，嚴(yán)格進(jìn)行剖析檢查，把準(zhǔn)脈、像自己、有深度。

二、民主生活會(huì)召開(kāi)情況

這次市礦管局黨組專題民主生活會(huì)，由市局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)同志主持，全體班子成員參加。市局黨組成員、副局長(zhǎng)同志，市局監(jiān)察室干部同志蒞會(huì)指導(dǎo)，等6位黨員群眾代表列席了會(huì)議，同時(shí)邀請(qǐng)了市組織部、市紀(jì)委的同志與會(huì)指導(dǎo)。我們對(duì)會(huì)議進(jìn)行了全程拍攝和錄音，并對(duì)會(huì)議內(nèi)容做了詳細(xì)記錄。會(huì)議共完成以下三項(xiàng)議程，一是由局黨組書(shū)記書(shū)記通報(bào)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料；二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一對(duì)照檢查，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)；三是教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)指導(dǎo)組組長(zhǎng)作重要講話。

在會(huì)上，局黨組書(shū)記同志代表局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子作對(duì)照檢查發(fā)言，查擺了局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子在“”方面存在的突出問(wèn)題和具體表現(xiàn)，剖析了問(wèn)題產(chǎn)生的根源，對(duì)指導(dǎo)組和各方面反饋的意見(jiàn)建議進(jìn)行了正面回應(yīng)，研究提出了下一步整改落實(shí)措施。隨后，班子成員逐一進(jìn)行對(duì)照檢查發(fā)言。黨組書(shū)記首先進(jìn)行對(duì)照檢查，其他班子成員自覺(jué)對(duì)照、黨的紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)要求以及征求到的意見(jiàn)，逐一檢查“”方面存在的突出問(wèn)題，既從分管工作上查擺問(wèn)題，又積極分擔(dān)班子問(wèn)題的責(zé)任；既聯(lián)系現(xiàn)在的身份和崗位職責(zé)，又聯(lián)系成長(zhǎng)進(jìn)步經(jīng)歷；既從工作中找差距，又從思想、黨性上剖析原因，直面問(wèn)題、不躲不繞，自我批評(píng)敢于揭短亮丑。同時(shí)，也緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際提出了今后的努力方向和改進(jìn)措施。每位同志自我批評(píng)后，其他班子成員逐一對(duì)其開(kāi)展了批評(píng)。大家開(kāi)展批評(píng)后，發(fā)言人對(duì)大家的批評(píng)意見(jiàn)作了表態(tài)發(fā)言。大家指出了問(wèn)題，分析了原因，明確了努力方向和改進(jìn)措施，各位同志查找問(wèn)題準(zhǔn)確深入，開(kāi)展的批評(píng)和自我批評(píng)中肯真誠(chéng)。

市局黨組成員、副局長(zhǎng)同志在認(rèn)真聽(tīng)取了局領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的檢查剖析、相互批評(píng)后，對(duì)這次專題民主生活會(huì)給予了充分肯定。他指出：我局專題民主生活會(huì)的前期準(zhǔn)備工作比較充分，班子及個(gè)人認(rèn)真按照活動(dòng)要求撰寫(xiě)并修改對(duì)照檢查材料，對(duì)“”方面存在的問(wèn)題查找透徹，對(duì)產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析到位，雖然在整改措施方面還需進(jìn)一步完善，但總體來(lái)講，專題民主生活會(huì)達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，取得了預(yù)期效果。他評(píng)價(jià)次此會(huì)議克服了過(guò)去很多民主生活會(huì)只提希望和建議的形式，大家批評(píng)直截了當(dāng)，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，一針見(jiàn)血，有的還比較尖銳，人人都紅了臉、出了汗、也加了油、鼓了勁，大家受到了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉。同時(shí)他也對(duì)我局下一步工作提出了期望和要求。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子查擺的“”方面的主要問(wèn)題及班子成員開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)的情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子查擺的“”方面主要問(wèn)題

根據(jù)征求到的意見(jiàn)和建議，以及教育實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)組反饋的意見(jiàn)，經(jīng)梳理后，涉及“”方面的意見(jiàn)建議為16條，其中形式主義方面4條，方面4條，享樂(lè)主義方面6條，奢靡之風(fēng)方面2條。現(xiàn)將班子“”方面存在的問(wèn)題概括如下：

1.在形式主義方面

（1）內(nèi)部管理上存在重制度建設(shè)，輕貫徹執(zhí)行的問(wèn)題。紙上談兵老說(shuō)不練，下發(fā)了制度文件但落實(shí)貫徹、檢查執(zhí)行不到位，“老好人”現(xiàn)象比較嚴(yán)重，不想紅臉說(shuō)人。如：在干部職工考勤方面，有個(gè)別人員常有遲到或早退現(xiàn)象，但對(duì)這種情況領(lǐng)導(dǎo)班子也只是表面說(shuō)說(shuō)，沒(méi)有真正落實(shí)獎(jiǎng)懲考核制度或及時(shí)制止和找當(dāng)事人談心。

（2）極少極個(gè)別的中心工作有時(shí)還存在應(yīng)付上級(jí)檢查的形式主義。有時(shí)，布置工作只是滿足于制定方案、制定計(jì)劃，抓落實(shí)不多,以文件落實(shí)文件的事時(shí)有發(fā)生。如：地質(zhì)災(zāi)害的巡查只是停留在下發(fā)防災(zāi)方案，而很少進(jìn)行日常的巡查了解掌握情況或是發(fā)生了地質(zhì)災(zāi)害情況后才去了解有關(guān)情況，采取措施。再如：探礦權(quán)管理方面，平時(shí)很少檢查探礦權(quán)人真正完成的工作量，只是一味的看看探礦權(quán)人報(bào)過(guò)來(lái)的報(bào)表，工作實(shí)施方案，有沒(méi)有達(dá)到最低勘查投入等初略的了解情況。

（3）班子年齡偏大，設(shè)置礦權(quán)完全依靠地勘部門(mén)等中介機(jī)構(gòu)，對(duì)探礦權(quán)所做工作不清楚，存在聽(tīng)中介機(jī)構(gòu)意見(jiàn)。這與工作不踏實(shí)和業(yè)務(wù)不精有關(guān)。如：礦業(yè)權(quán)管理中只注重編制結(jié)果，面對(duì)中介機(jī)構(gòu)做的方案沒(méi)有很好的核實(shí)、監(jiān)管報(bào)告的可行性和落實(shí)情況。

（4）職責(zé)分工不明確，導(dǎo)致有時(shí)科室之間互相扯皮。如：在某一項(xiàng)涉及多個(gè)科室的綜合性匯報(bào)材料上報(bào)工作中，由于沒(méi)有明確牽頭或具體承辦的科室，大家都覺(jué)得跟自己科室有聯(lián)系又沒(méi)有多大關(guān)系，都不屬于自己的科室去擬稿，導(dǎo)致互相推諉扯皮。

2.在方面

（1）脫離實(shí)際、群眾，不接地氣。很少基層，下礦山檢查、調(diào)研、或是以工作忙、沒(méi)時(shí)間等各種理由推脫不下基層。下基層調(diào)研有時(shí)只注重聽(tīng)匯報(bào)，很少下到井下調(diào)查研究，存在走馬觀花的現(xiàn)象。如：有時(shí)下了基層，也只是聽(tīng)聽(tīng)企業(yè)匯報(bào)，真正下到井下去深入的掌握資源開(kāi)發(fā)利用情況很少。

（2）有的不敢抓、不敢管，回避矛盾和問(wèn)題。有的怕得罪人、只栽花不栽刺，搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣。管理干部失之于寬、失之于軟，小毛病不聞不問(wèn)。如：對(duì)單位極個(gè)別干部不正常上班或出現(xiàn)違反規(guī)定行為，不主動(dòng)拉拉袖子，搞一團(tuán)和氣。

（3）對(duì)礦山企業(yè)反映的問(wèn)題，被動(dòng)解決多、主動(dòng)化解少。如：在日常的監(jiān)管中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在資源開(kāi)發(fā)利用過(guò)程中存在某些問(wèn)題但不會(huì)主動(dòng)要求企業(yè)及時(shí)整改或幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，只是在企業(yè)反映出問(wèn)題后才會(huì)被動(dòng)的去處理。

（4）對(duì)來(lái)訪群眾反映問(wèn)題時(shí)，有時(shí)采取“拖”解決問(wèn)題。如：對(duì)于不只是涉及本單位或不是以本單位為主的群眾來(lái)信來(lái)訪反映的問(wèn)題，會(huì)采取“拖”或“推”的方式來(lái)處理問(wèn)題。

3.在享樂(lè)主義方面。

（1）創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、干事動(dòng)力不足。如：在日常的業(yè)務(wù)工作處理中，受傳統(tǒng)思維定勢(shì)的影響，想問(wèn)題、做事情，總是問(wèn)“以前怎么處理類似問(wèn)題”，用老方法、老套路來(lái)處理事情。

（2）八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前有時(shí)存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。如：在接待工作過(guò)程中，借領(lǐng)導(dǎo)下來(lái)檢查辛苦名義，也同時(shí)“犒勞”大家的超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。

（3）班子成員不遵守紀(jì)律，有時(shí)不上班或遲到早退，抓紀(jì)律落實(shí)力度不夠。如：個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部自己不以身作則，有時(shí)隨意上下班或不準(zhǔn)時(shí)上下班。

（4）工作忙時(shí)累時(shí)會(huì)建議發(fā)點(diǎn)小福利或小聚餐。如：在節(jié)假日突擊加班趕寫(xiě)材料或下鄉(xiāng)執(zhí)法回來(lái)時(shí)，考慮到大家辛苦會(huì)讓大家去加加餐，吃吃宵夜。

（5）思想觀念保守，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。每周組織學(xué)習(xí)，但是沒(méi)有具體落實(shí)到位。如：有個(gè)別同志感覺(jué)自己年紀(jì)比較大了，學(xué)習(xí)也就有所談化，工作方面也就按部就班，缺少激情。

（6）偶爾會(huì)在八小時(shí)以外打牌取樂(lè)。如：在正常工作日的八小時(shí)以外時(shí)間，會(huì)參與干部職工或其他人員打牌活動(dòng)。

4.在奢靡之風(fēng)方面

（1）存在接受礦山企業(yè)超標(biāo)準(zhǔn)吃請(qǐng)現(xiàn)象。如：有時(shí)在幫助企業(yè)解決問(wèn)題后礙于情面接受企業(yè)超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格的吃請(qǐng)。

（2）八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前存在接待上級(jí)上好煙、好酒情況。如：在接待部、省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，有時(shí)出現(xiàn)上高檔煙酒，上野味現(xiàn)象。

（二）班子成員開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)情況

我局領(lǐng)導(dǎo)班子按照要求，著眼于增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高能力，牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和反對(duì)“”、服務(wù)職工群眾為重點(diǎn)，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)；注重從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律上找差距，深挖“”問(wèn)題產(chǎn)生的根源；針對(duì)自身問(wèn)題，明確整改方向，制定整改措施，認(rèn)真解決“”問(wèn)題。

黨組書(shū)記、局長(zhǎng)同志針對(duì)“四方”方面存在的突出問(wèn)題，從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”等七個(gè)方面進(jìn)行了深刻剖析，并從強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)思想政治素質(zhì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，切實(shí)提升服務(wù)水平，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐變防線，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷改進(jìn)工作方法等方面提出了今后進(jìn)一步努力的方向和具體整改措施。班子成員的批評(píng)意見(jiàn)或建議主要有：一是工作上有時(shí)存在“二傳手”現(xiàn)象和思想上存在“松懈”的情況；二是深入基層、礦山企業(yè)較少，在傾聽(tīng)基層群眾意見(jiàn)方面需要加強(qiáng)，有時(shí)會(huì)擺老資格；三是有時(shí)在傳達(dá)信息時(shí)沒(méi)有注意場(chǎng)合，在言語(yǔ)表達(dá)藝術(shù)性方面需加強(qiáng)；四是在科室形成的材料或文件簽發(fā)方面，習(xí)慣簡(jiǎn)單簽個(gè)字，沒(méi)有認(rèn)真核實(shí)；五是習(xí)慣做老好人，對(duì)待干部管理方面有時(shí)心慈手軟現(xiàn)象；六是作為老領(lǐng)導(dǎo)，有時(shí)會(huì)武斷處事，要多點(diǎn)果斷少點(diǎn)武斷。

局黨組副書(shū)記、紀(jì)檢組長(zhǎng)李文強(qiáng)同志針對(duì)“四方”方面存在的突出問(wèn)題，從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”等七個(gè)方面進(jìn)行了深刻剖析，并從遵守黨的政治紀(jì)律執(zhí)行好黨的路線方針政策，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，營(yíng)造良好氛圍，保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力等方面提出了今后進(jìn)一步努力的方向和整改措施。班子成員的批評(píng)意見(jiàn)或建議主要有：一是要進(jìn)一步樹(shù)立自己的工作目標(biāo)，正確對(duì)待自己的身份問(wèn)題，不能有消極情緒，要繼續(xù)保持十足干勁，滿腔熱情的工作態(tài)度；二是要有大局意識(shí)，不能只對(duì)自己分管的工作進(jìn)行督促提高，還要從大局出發(fā)，對(duì)其他工作多關(guān)心；三是在工作上要注意培養(yǎng)和調(diào)動(dòng)分管科室人員的積極性，不能擔(dān)心其他人員在工作任務(wù)上完不成，做不好、出紕漏、丟面子，在工作上“代辦”和“包攬”；四是要進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，多向老同志學(xué)習(xí)，多開(kāi)展支部活動(dòng)。

局黨組成員、副局長(zhǎng)尹小林同志針對(duì)“四方”方面存在的突出問(wèn)題，從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”等七個(gè)方面進(jìn)行了深刻剖析，并從加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，克服“庸、懶、散”等不良習(xí)氣，保持廉潔自律，增強(qiáng)拒腐防變能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，解放思想，求實(shí)創(chuàng)新等方面提出了今后進(jìn)一步努力的方向和整改措施。班子成員的批評(píng)意見(jiàn)或建議主要有：一是有時(shí)在協(xié)調(diào)和指導(dǎo)分管科室業(yè)務(wù)工作、調(diào)動(dòng)干部積極性方面有所欠缺，需要加強(qiáng)；二是在日常監(jiān)管方面，需要少些面上管理，多到實(shí)地考查；三是對(duì)年輕人傳幫帶方面需要加強(qiáng)；四是要注意加強(qiáng)自己在八小時(shí)以外的管理。

執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)長(zhǎng)廖華平同志針對(duì)“四方”方面存在的突出問(wèn)題，從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”等七個(gè)方面進(jìn)行了深刻剖析，并從加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底，樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力，求實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效等方面提出了今后進(jìn)一步努力的方向和整改措施。班子成員的批評(píng)意見(jiàn)或建議主要有：一是有時(shí)存在維護(hù)自己分管科室、人員而沒(méi)有顧全大局現(xiàn)象，需要增強(qiáng)大局意識(shí)，對(duì)工作要不分分內(nèi)分外；二是在工作中需要克服脾氣急躁的情緒；三是責(zé)任心、煩躁心太強(qiáng)以致包容心不夠，要把自己擺到領(lǐng)導(dǎo)班子身份上去，多為分管科室同志考慮，對(duì)同事多些耐心，多點(diǎn)包容。

副主任科員肖季澤同志針對(duì)“四方”方面存在的突出問(wèn)題，從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”等七個(gè)方面進(jìn)行了深刻剖析，并從提高政治素養(yǎng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，加強(qiáng)和同事交流溝通，改進(jìn)工作方法，配合單位工作等方面提出了今后進(jìn)一步努力的方向和整改措施。班子成員的批評(píng)意見(jiàn)或建議主要有：一是有想干事、干好事的想法，但僅僅是停留在口頭上，沒(méi)有落實(shí)到行動(dòng)中；二是要發(fā)揮余熱，多關(guān)心單位的工作和事情，不要有泄氣思想；三是要嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度，正常上下班。

四、整改措施

針對(duì)專題民主生活會(huì)查找出來(lái)的問(wèn)題和同志的指示，經(jīng)局黨組會(huì)議研究，制訂了以下整改措施。

（一）抓好學(xué)習(xí)教育，提高能力素質(zhì)。以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，從建立學(xué)習(xí)教育長(zhǎng)效機(jī)制入手，完善局黨組中心組學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，注重學(xué)習(xí)效果，堅(jiān)持學(xué)以致用，及時(shí)把學(xué)習(xí)研究成果轉(zhuǎn)化為保障和促進(jìn)礦政管理事業(yè)科學(xué)發(fā)展的工作思路和政策措施，不a斷提高班子隊(duì)伍依法行政、駕馭工作大局和適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的能力。

（二）不斷解放思想，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。為適應(yīng)新形勢(shì)下礦產(chǎn)資源管理的要求，堅(jiān)持改變用老眼光、舊觀念推動(dòng)工作的思維定式，多從創(chuàng)新思路上思考，多從創(chuàng)新方法上謀劃，多從創(chuàng)新舉措上落實(shí)。以解決問(wèn)題為目標(biāo)創(chuàng)新工作，以促進(jìn)發(fā)展為原則改進(jìn)方法。力求以改革促發(fā)展，以創(chuàng)新求效率。

民主生活會(huì)材料范文第5篇

為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣紀(jì)委機(jī)關(guān)、縣委組織部《***》精神，領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神主題扎實(shí)做好民主生活會(huì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，精心制定民主生活會(huì)會(huì)議方案、深化學(xué)習(xí)研討成果、征求意見(jiàn)建議、開(kāi)展談心談話、深查突出問(wèn)題、撰寫(xiě)發(fā)言提綱，在此基礎(chǔ)上，黨組決定于*年1月17日召開(kāi)民主生活會(huì)。根據(jù)會(huì)議主題，按照衡量尺子嚴(yán)、查擺問(wèn)題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實(shí)的要求，現(xiàn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的理想信念、思想觀念、工作作風(fēng)等方面的問(wèn)題向大家作深刻剖析。

一、存在的突出問(wèn)題及表現(xiàn)

1、理想信念方面。在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，不抵制、不斗爭(zhēng)，置聲事外。

2、在思想政治建設(shè)方面。對(duì)有系統(tǒng)、有計(jì)劃、有步驟地抓好理論學(xué)習(xí)重視不夠，造成機(jī)關(guān)整體理論學(xué)習(xí)氣氛不濃。雖然在學(xué)習(xí)方面有制度、有要求、有計(jì)劃，但班子成員往往在學(xué)習(xí)時(shí)間上難以保證，在學(xué)習(xí)計(jì)劃上難以落實(shí)。班子成員平時(shí)在具體工作上安排得多，事情做得多，忙于事務(wù)，疏于學(xué)習(xí)。

3、在紀(jì)律執(zhí)行方面。雖然制定了有關(guān)學(xué)習(xí)制度、上下班簽到制度、財(cái)務(wù)管理制度等比較齊備的制度，但執(zhí)行得不夠到位。如每半月一次的學(xué)習(xí)制度、請(qǐng)休假登記制度等，班子成員做得不夠，沒(méi)有起到表率作用。

4、在工作作風(fēng)方面。工作思路不夠開(kāi)闊，與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求還有差距，采他山之石攻堅(jiān)琢玉的本領(lǐng)還要繼續(xù)加強(qiáng)，創(chuàng)新工作的能力還要繼續(xù)提升。

5、組織生活方面。組織生活以學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神為主，內(nèi)容不夠新穎。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源

1、理論武裝不夠。新形勢(shì)下，領(lǐng)導(dǎo)班子沒(méi)有能夠像重視抓經(jīng)濟(jì)工作那樣，時(shí)刻注重抓理論學(xué)習(xí);政治理論學(xué)習(xí)滿足于走過(guò)場(chǎng)、搞形式，沒(méi)有筑牢對(duì)的堅(jiān)定信仰，沒(méi)有細(xì)致深入地去分析思考、指導(dǎo)實(shí)踐。致使學(xué)習(xí)制度難以堅(jiān)持，學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證。因而，運(yùn)用的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)分析、研究和解決問(wèn)題的能力顯得不夠，抓工作往往憑經(jīng)驗(yàn)、憑熱情，缺乏理論思考，以致有時(shí)處理問(wèn)題時(shí)不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，造成工作失誤。

 2、宗旨觀念意識(shí)不強(qiáng)，考慮上級(jí)多、服務(wù)群眾少。近年來(lái)，在改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的新形勢(shì)下，領(lǐng)導(dǎo)班子在開(kāi)展工作時(shí)，群眾觀點(diǎn)有所弱化，想問(wèn)題、辦事情，有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā)，往往考慮更多的是能不能完成上級(jí)任務(wù)，能不能得到名次，能不能受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和肯定，等等;不能很好地處理對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系，往往是把對(duì)上負(fù)責(zé)考慮得多一些，把對(duì)下負(fù)責(zé)考慮得不夠。

    3、制度建設(shè)和約束監(jiān)督不夠有力。在制度建設(shè)上，存在的主要問(wèn)題是制度執(zhí)行不嚴(yán)格，不到位。比如在學(xué)習(xí)制度、接待制度等方面，雖然制定了一系列規(guī)章制度，但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象仍然存在。另外，沒(méi)有很好地拿起批評(píng)和自我批評(píng)的武器，往往拉不下情面，不能很好地開(kāi)展積極、健康的思想斗爭(zhēng)，一定程度上造成了好人主義盛行，致使一些問(wèn)題未能有效防范。

三、今后努力方向和主要整改措施

針對(duì)查擺的問(wèn)題和原因剖析，領(lǐng)導(dǎo)班子將按照邊查邊改、立說(shuō)立行的要求認(rèn)真抓好問(wèn)題整改落實(shí)，不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

1、抓制度建設(shè)管理。積極營(yíng)造機(jī)關(guān)守紀(jì)律、講規(guī)矩的濃厚氛圍，建立健全機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度規(guī)范和約束行政行為，用制度促進(jìn)和提升行政效率，不斷提升發(fā)展改革工作法治化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。

2、抓班子能力提升。制定好年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、微信群、QQ群等方式學(xué)習(xí)文件精神、交流工作心得、分享經(jīng)驗(yàn)；積極主動(dòng)對(duì)接上級(jí)主管部門(mén)，為班子成員爭(zhēng)取更多的外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，不斷提升干部業(yè)務(wù)能力。堅(jiān)持每天召開(kāi)班子例會(huì)進(jìn)行工作調(diào)度，堅(jiān)持每星期開(kāi)展集中學(xué)習(xí)，切實(shí)推進(jìn)黨員干部學(xué)習(xí)教育工作的常態(tài)化、制度化、系統(tǒng)化。

3、抓服務(wù)意識(shí)建設(shè)。深化為民的服務(wù)意識(shí)，圍繞服務(wù)全縣廣大群眾進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)方式、增設(shè)服務(wù)內(nèi)容、提高服務(wù)能力。把服務(wù)群眾作為發(fā)改工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)、增進(jìn)群眾感情、站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干長(zhǎng)遠(yuǎn)起作用的事。認(rèn)真履行為民服務(wù)承諾，因地制宜、因戶施策，積極為掛點(diǎn)村、聯(lián)系戶辦好事、辦實(shí)事，扎實(shí)開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧等工作，助力全縣與全國(guó)同步邁入全面小康社會(huì)。

4、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)距挺在前面，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格履行‘一崗雙責(zé)’，認(rèn)真踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)接受各方面嚴(yán)格監(jiān)督。