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手術(shù)室護(hù)理亮點(diǎn)

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手術(shù)室護(hù)理亮點(diǎn)

手術(shù)室護(hù)理亮點(diǎn)范文第1篇

關(guān)鍵詞:創(chuàng)新型工作;基層手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護(hù)理;應(yīng)用

創(chuàng)新是發(fā)展新方法、新技術(shù)和新工作方式的過程,創(chuàng)新服務(wù)意識(shí)水平的高低是體現(xiàn)醫(yī)院核心競爭力的重要標(biāo)準(zhǔn)[1]。2010年初衛(wèi)生部提出了在全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程"以患者滿意、社會(huì)滿意、政府滿意"為目標(biāo)的"示范工程"活動(dòng)[2]。為深入落實(shí)這一核心工程,我院手術(shù)室結(jié)合其工作特點(diǎn)的特殊性,積極創(chuàng)新,自2012年3月以來從管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新方面開展了一系列工作,提高了手術(shù)室護(hù)理工作質(zhì)量,提升了手術(shù)醫(yī)生及患者對手術(shù)室護(hù)理工作的滿意度,現(xiàn)將具體做法介紹如下。

1資料與方法

1.1一般資料 我院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防為一體的二級甲等綜合醫(yī)院,手術(shù)室共有護(hù)理人員12名。學(xué)歷:本科3人,大專9人;職稱:主管護(hù)師:2人,護(hù)師3人,護(hù)士7人。

1.2方法

1.2.1管理創(chuàng)新 ①完善排班模式,滿足護(hù)士的合理需求,充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性。因?yàn)槭中g(shù)室工作的特殊性,我們改革采用彈性排班模式,既保證工作的正常運(yùn)行,同時(shí)建立了一線、二線、三線人員,以應(yīng)對各種突況的發(fā)生。②建立了護(hù)士需求登記本,護(hù)士可將休假或者工作安排上的特殊需求提前記錄并告知護(hù)士長,護(hù)士長可根據(jù)具體工作情況予以回復(fù),進(jìn)一步完善了護(hù)理管理,也使得護(hù)士長與護(hù)理人員之間的關(guān)系更為和諧。③建立了手術(shù)醫(yī)生習(xí)慣、意見登記本,每一位護(hù)理人員在結(jié)束手術(shù)配合工作后都可以及時(shí)將手術(shù)醫(yī)生的各種合理意見、建議、手術(shù)習(xí)慣和特殊需求記錄下來,在護(hù)士之間傳閱,有利于加強(qiáng)醫(yī)護(hù)協(xié)作,構(gòu)建良好的醫(yī)護(hù)關(guān)系。④改革績效考核方案,實(shí)行同工同酬。科室根據(jù)實(shí)際情況改革了薪酬分配方案,將工作質(zhì)量、工作量和工作年限、職稱相結(jié)合,真正做到多勞多得,同工同酬。⑤設(shè)立了手術(shù)室室長,將每一間手術(shù)室的管理責(zé)任到人,調(diào)動(dòng)人人參與管理的積極性,提高了護(hù)理人員的主觀能動(dòng)性。⑥加強(qiáng)對儀器設(shè)備的管理,制作了各種儀器設(shè)備的操作流程和管理制度隨機(jī)懸掛,為護(hù)理人員盡快熟悉各種儀器設(shè)備的操作提供了方便。

1.2.2服務(wù)創(chuàng)新

1.2.2.1將人文關(guān)懷貫徹到整個(gè)圍手術(shù)期護(hù)理中,改善醫(yī)患關(guān)系,提高護(hù)理質(zhì)量。手術(shù)對病員來講是一種壓力源,會(huì)對病員身心方面產(chǎn)生影響。手術(shù)室全期護(hù)理旨在通過手術(shù)前、中、后期的各項(xiàng)專業(yè)及持續(xù)性的護(hù)理活動(dòng),為病員提供安全優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

1.2.2.2改變訪視模式,提高訪視工作質(zhì)量 ①耐心的做好術(shù)前訪視 。我們針對術(shù)前訪視工作作了集中的培訓(xùn),廣搜眾議,將訪視的基本內(nèi)容和基本要求統(tǒng)一規(guī)范,要求術(shù)前1 d下午到病房訪視病員,面對面的語言交流,向患者介紹手術(shù)室的環(huán)境,解答患者最關(guān)心和最擔(dān)憂的問題,讓患者感覺到手術(shù)準(zhǔn)備是充分的,以緩解患者的緊張情緒,以最佳的心理狀態(tài)去迎接手術(shù)。針對部分訪視時(shí)不在病區(qū)的患者,我們通過電話告知其注意事項(xiàng),讓患者感受到關(guān)懷和重視。這項(xiàng)工作的實(shí)施保證了術(shù)前訪視率和提高了工作效率,嚴(yán)把了質(zhì)量安全關(guān),從而提高了患者滿意度。②細(xì)致的做好術(shù)中護(hù)理工作。做好微笑服務(wù),做好患者的低溫管理,尊重患者的隱私,保護(hù)患者的安全。③做好貼心的術(shù)后回訪工作,主動(dòng)反饋提升服務(wù)內(nèi)涵。由參與手術(shù)的護(hù)理人員術(shù)后3~4 d對患者進(jìn)行隨訪,了解患者真實(shí)心聲以及對我們工作、服務(wù)的滿意度;手術(shù)室護(hù)士長不定期的參與術(shù)后回訪工作,真實(shí)了解手術(shù)室護(hù)理工作中的亮點(diǎn)和存在的不足之處,以進(jìn)一步提高和改進(jìn)護(hù)理工作質(zhì)量。

1.2.2.3溫馨的后勤服務(wù) 手術(shù)接連臺(tái)間隙,手術(shù)醫(yī)生由于長時(shí)間手術(shù)工作,易疲憊,手術(shù)室積極采取關(guān)愛措施,為手術(shù)醫(yī)生準(zhǔn)備好可口飯菜及各種生活用品,融洽了醫(yī)護(hù)之間的關(guān)系,讓醫(yī)生在手術(shù)后以清爽而愉快的心情離開手術(shù)室。

1.2.3技術(shù)創(chuàng)新 ①創(chuàng)新培訓(xùn)方式:根據(jù)入手術(shù)室的工作年限將護(hù)士分為新護(hù)士(1年以下)、3年資以下、3年資以上3個(gè)層次,采取分層次的培訓(xùn)帶教方法,并分別制定每個(gè)層次的理論和操作學(xué)習(xí)重點(diǎn),以進(jìn)一步提高帶教工作質(zhì)量,有利于年輕護(hù)士更快成長。②實(shí)行責(zé)任組長制,將全科護(hù)理人員分為普外、腔鏡、骨科三個(gè)專業(yè)組,由組長負(fù)責(zé)各組人員的培訓(xùn)和考核,并且護(hù)士長盡量安排專科人員配合??剖中g(shù),保證了手術(shù)配合質(zhì)量。

2結(jié)果

2.1開展創(chuàng)新型工作提高了患者對手術(shù)室護(hù)理工作的滿意度,見表1。

2.2開展創(chuàng)新型工作提高了手術(shù)醫(yī)生對護(hù)理工作的滿意度,見表2。

3體會(huì)

護(hù)理創(chuàng)新促進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)品質(zhì)的提升[3]。手術(shù)室通過實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)程序,樹立了以患者為中心的護(hù)理理念,強(qiáng)化了護(hù)理人員優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)意識(shí)。科學(xué)的管理方法激發(fā)了全科護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的積極性,提高了專業(yè)技術(shù)水平及綜合素質(zhì),增強(qiáng)了醫(yī)護(hù)間的協(xié)作性,最大限度地保證了手術(shù)患者的安全與利益。

參考文獻(xiàn):

[1]韓蔚,吳益芬,樊慧紅.醫(yī)院文化在創(chuàng)新護(hù)理服務(wù)中的應(yīng)用[J].護(hù)士進(jìn)修雜志,2009,24(19):1752-1753.

手術(shù)室護(hù)理亮點(diǎn)范文第2篇

由交通事故造成的傷害同其他疾病一樣嚴(yán)重威脅著人們的健康與生命。本文將2005年1月至2008年10月雙山醫(yī)院收治的320例交通事故傷進(jìn)行回顧性總結(jié)分析,結(jié)合文獻(xiàn)將其護(hù)理體會(huì)報(bào)告如下。

1 臨床資料

本組資料來源于急診科、外科和骨科。其中男性216例,女性104例,年齡最小5歲,最大75歲,傷后距轉(zhuǎn)運(yùn)住院時(shí)間0.5~2 h不等。致傷原因:撞擊傷204例,高處墜落傷42例,車輪碾壓傷38例,銳器刺傷19例,燒燙傷17例。損傷部位:顱腦損傷54例,胸部外傷85例,腹部外傷77例(肝脾外傷15例,腸外傷6例,腎及膀胱外傷35例,腹壁挫裂傷21例),各部位骨折104例。本組外傷中有98例為復(fù)合性外傷。從事故現(xiàn)場轉(zhuǎn)運(yùn)到急診科,重癥直接被送往ICU監(jiān)測或手術(shù)室搶救,除3例因重傷死亡外,12例致殘(植物人2例,截癱或肢體殘缺10例),其余治愈出院。

2 護(hù)理與討論

醫(yī)院的綠色急救通道是指傷員由現(xiàn)場被送到急診科,融接診、急救、手術(shù)、送入ICU科進(jìn)行急救的快捷有效的服務(wù)措施[12]。本文認(rèn)為在綠色通道的急救中,護(hù)理工作尤為重要。首先,護(hù)士必須具有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的心理應(yīng)急搶救能力,能正確判斷傷情,熟悉傷員的病情特點(diǎn),以最有效的護(hù)理搶救程序配合醫(yī)生完成各項(xiàng)急救處置,如包扎傷口、吸氧、迅速建立1~2條靜脈血管輸液通道等,讓傷員在短時(shí)間內(nèi)得到有效的醫(yī)治,然后再護(hù)送傷員到相關(guān)科室進(jìn)行檢查和后續(xù)治療。本組有1例因脾外傷并發(fā)失血性休克,醫(yī)護(hù)人員從現(xiàn)場急救到轉(zhuǎn)送手術(shù)室手術(shù)僅用20 min,由于手術(shù)搶救及時(shí),病人得以康復(fù)。

實(shí)踐證明這一搶救通道的建立有利于急救醫(yī)學(xué)的發(fā)展,是滿足社會(huì)需求的新模式。

顱內(nèi)血腫常發(fā)生于顱腦損傷,主要有硬膜外、硬膜下血腫和腦疝。傷員表現(xiàn)淺或深度昏迷,一側(cè)上下肢癱患、患側(cè)瞳孔散大、光反射減弱或消失,護(hù)理時(shí)要遵照醫(yī)囑將病人去枕擺成平臥位,保持氣道通暢,加大吸氧,給20%甘露醇250 mL靜脈滴注降低腦壓,同時(shí)迅速做好手術(shù)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。血?dú)庑囟喟l(fā)生于肋骨骨折的傷員,表現(xiàn)呼吸困難,胸腔出血過多可發(fā)生休克。護(hù)士應(yīng)密切觀察病情變化并配合醫(yī)生搶救,如加大吸氧、輸血輸液及做好胸腔閉式引流等處置。全麻手術(shù)后肺和支氣管內(nèi)分泌物過多,如不能及時(shí)排出,病人易發(fā)生沉積性肺炎。護(hù)士應(yīng)主動(dòng)幫助叩背排痰、霧化吸入,每日保證足量的抗菌素抗炎。下肢深靜脈血栓形成常見于復(fù)合傷,尤其是骨折的傷員[3]。病人長時(shí)間臥床,雙下肢極易發(fā)生深靜脈血栓形成,一旦血栓脫落,病人并發(fā)急性肺梗塞甚至危及生命。對此,護(hù)士應(yīng)高度注意,當(dāng)發(fā)現(xiàn)病人突然呼吸困難、口唇發(fā)紺時(shí),應(yīng)立即加大吸氧并報(bào)告醫(yī)生搶救。本組有1例老年傷員因骨盆骨折而長時(shí)間臥床,夜間突發(fā)呼吸困難,心電圖檢查正常,經(jīng)內(nèi)科緊急會(huì)診為急性肺栓塞,后轉(zhuǎn)入ICU搶救脫離危險(xiǎn)。

總之,對交通傷的急救,醫(yī)生的診治固然重要,但護(hù)理工作也是不可缺少的環(huán)節(jié),只有醫(yī)護(hù)密切合作,才會(huì)取得滿意的效果。

參考文獻(xiàn)

[1] 張振琴.斷肢再植護(hù)理[J]. 中外醫(yī)療,2008,27(25):115.

手術(shù)室護(hù)理亮點(diǎn)范文第3篇

浙江省立同德醫(yī)院新建醫(yī)療科研綜合樓為一幢地上十五、地下二層的建筑,用地位于醫(yī)院原有建筑的南側(cè),面積較為緊張,并受建筑高度的限制。為了節(jié)約用地,并與四周環(huán)境的協(xié)調(diào),主樓設(shè)計(jì)為矩形,病房標(biāo)準(zhǔn)層為二個(gè)護(hù)理單元,內(nèi)部空間非常緊湊,護(hù)士站到各病房的距離比傳統(tǒng)的矩形布置明顯縮短,提高了護(hù)士的工作效率,且很好的適應(yīng)了周圍的場地,充分利用東南向,給每個(gè)病房提供了較好的采光、通風(fēng)的條件,日照充足,給患者提供了一個(gè)良好的康復(fù)診療環(huán)境。

綜合樓與老病房樓通過連廊相接,大大方便了醫(yī)院內(nèi)部使用和管理。大樓西側(cè)臨古翠路設(shè)有大片綠化,減少了對古翠路的影響,同時(shí)給醫(yī)院營造一個(gè)優(yōu)美的環(huán)境。大樓主入口設(shè)于北側(cè),入口大廳設(shè)二層高的中庭,是大樓內(nèi)部的中心亮點(diǎn),在內(nèi)部空間上起到了分散人流和活躍空間氣氛的作用,在大廳設(shè)計(jì)中力求形成良好的采光、通風(fēng)空間,精致而符合人體的尺度,其中設(shè)有休息處和小賣部,形成既充滿溫情又能放松病人焦慮心情的場所,這正是我們設(shè)計(jì)的重點(diǎn)。

在設(shè)計(jì)中我們強(qiáng)調(diào)了“以病人為中心”的設(shè)計(jì)理念,體現(xiàn)了新時(shí)期對人的關(guān)懷,引入了入口開敞的大廳、每層設(shè)開放式護(hù)理站、寬敞明亮的就診空間、溫馨的室內(nèi)色彩,簡潔明了的室內(nèi)標(biāo)識(shí)導(dǎo)向、賓館式服務(wù)等手法和理念,共同形成了良好的就醫(yī)環(huán)境,突破了傳統(tǒng)醫(yī)院單調(diào)、冷漠的印象。大樓內(nèi)部充分考慮了垂直交通,中央空調(diào)系統(tǒng),供氧吸引,內(nèi)部傳呼、智能化系統(tǒng)等先進(jìn)設(shè)施。三層的手術(shù)中心設(shè)手術(shù)室十七間,采取三通道的布置形式,潔污流線清晰,污染區(qū)、半清潔區(qū)、清潔區(qū)、無菌區(qū)分區(qū)明確。四至十二層為標(biāo)準(zhǔn)層病房,采用開放式護(hù)士站,位于中部,從而縮短了護(hù)理路線長度。病房均朝南或朝北,且均設(shè)單獨(dú)衛(wèi)生間。每個(gè)護(hù)理單元都設(shè)有休息空間,提供給病人一個(gè)休息會(huì)客場所,寬敞的室內(nèi)空間和良好的通風(fēng)采光,保證了病人有個(gè)良好的心情。同時(shí)每個(gè)護(hù)理單元還設(shè)有烘房,供病人清洗烘干衣物。

大樓地下室設(shè)置了醫(yī)院的大部分動(dòng)力機(jī)房,有鍋爐房、配電房、發(fā)電機(jī)房、冷凍機(jī)房。二層的地下室共設(shè)置機(jī)動(dòng)車停車位150余輛,大大緩解了醫(yī)院停車難的問題。大樓建筑材料的運(yùn)用和精心的細(xì)部處理,在考慮兩者協(xié)調(diào)的同時(shí),新材料,新工藝的運(yùn)用,都在設(shè)計(jì)中得到了充分的體現(xiàn)。大樓外立面主要采用橫向線條,弱化了建筑體量,增加了建筑的細(xì)膩感。東西兩側(cè)則采用橫線條與豎線條結(jié)合有韻律展開,建筑透視效果強(qiáng)烈,造型挺拔,體現(xiàn)了建筑高大宏偉,極具時(shí)代氣息。大樓裙房采用淺暖色花崗巖,主樓采用米色金屬漆,色彩搭配較淡雅柔和,給人以親切感,強(qiáng)調(diào)了醫(yī)療建筑清新明快的建筑風(fēng)格。

手術(shù)室護(hù)理亮點(diǎn)范文第4篇

科室設(shè)置,設(shè)有“婦產(chǎn)與嬰幼科”

法國在20多年前對婦產(chǎn)醫(yī)院進(jìn)行了結(jié)構(gòu)調(diào)整,建立起“產(chǎn)前與產(chǎn)后地區(qū)性照料網(wǎng)絡(luò)”,以增加生產(chǎn)的安全性,確保母親和孩子的平安。通常,會(huì)對生產(chǎn)劃分三種級別,表示采取額外安全措施的強(qiáng)度。例如,3級生產(chǎn)將配備新生兒救生設(shè)備。除了分級制度,法國還調(diào)整了婦產(chǎn)醫(yī)院的布局和分布方式,增加了大型婦產(chǎn)機(jī)構(gòu),保證高質(zhì)量的照料水平和適當(dāng)?shù)墓ぷ鲝?qiáng)度(目前法國有四分之一的婦產(chǎn)科每年照料2000多例分娩)。醫(yī)院的地理布局根據(jù)人口密度變化而調(diào)整,因此,部分人口稀少的鄉(xiāng)村地區(qū)由于缺產(chǎn)醫(yī)療服務(wù)引起了爭議。

在法國,綜合醫(yī)院的現(xiàn)代化管理使其對特殊醫(yī)療門類有了更細(xì)的劃分。在醫(yī)院的結(jié)構(gòu)調(diào)整中,出現(xiàn)了“婦產(chǎn)與嬰幼科”,使用醫(yī)療化手段負(fù)責(zé)婦女在整個(gè)生產(chǎn)過程中的健康。婦產(chǎn)與嬰幼科的建立以及與地方醫(yī)療中心的合作大大提高了照料質(zhì)量。有人提出建立“便民臨近婦產(chǎn)所”以起到輔助和補(bǔ)充作用。此模式已經(jīng)在北歐國家實(shí)行,很好地結(jié)合了照料質(zhì)量與生產(chǎn)安全性。這對于正在思考醫(yī)療系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和發(fā)展醫(yī)療服務(wù)的國家具有很大的啟發(fā)性。

接待與引導(dǎo),婦產(chǎn)科的入口獨(dú)立設(shè)置

整個(gè)過程從接待開始,應(yīng)該確保待產(chǎn)孕婦及其家屬在舒適的氛圍中容易地找到要去的場所。接待空間的布置不僅具備功能性,還具有心理安撫作用。第一印象往往會(huì)決定待產(chǎn)孕婦及家屬能否與婦產(chǎn)科室快速建立信任的關(guān)系。不同的醫(yī)院有建立信任的不同方式。接待空間的設(shè)置應(yīng)保證待產(chǎn)孕婦在一個(gè)地點(diǎn)順利完成所有必要手續(xù),遵守醫(yī)療信息的保密性(個(gè)人單獨(dú)入口及等待室),讓孕婦感受到輕松溫馨的氛圍。通常,婦產(chǎn)科的入口是獨(dú)立設(shè)置的,對于私人醫(yī)療機(jī)構(gòu)來說,獨(dú)立的婦產(chǎn)科也應(yīng)做到與眾不同,成為提高競爭力的“金牌產(chǎn)品”。

例如,勒阿弗爾和勒芒醫(yī)院的婦產(chǎn)與嬰幼科幾乎完全獨(dú)立設(shè)置,外部入口不同,確保醫(yī)院人員的區(qū)分(公眾、急診、后勤)。與之相反,圣約瑟夫醫(yī)院的婦產(chǎn)科位于醫(yī)院中心位置,入口并未特別設(shè)置,而是使用了改建后的入口。這所醫(yī)院的婦產(chǎn)科設(shè)置在花園中央,隔絕了醫(yī)院周邊道路的噪音,頂部為透明設(shè)計(jì),使用了天然材料(接待室、咖啡廳和墻體都使用木材),營造出自然而平和的環(huán)境。

勒阿弗爾醫(yī)院的婦產(chǎn)與嬰幼科由于位處大型醫(yī)療中心,具備全面多樣的生產(chǎn)相關(guān)醫(yī)療服務(wù),接待大廳與不同門類服務(wù)相連接,在內(nèi)部可以隨意穿梭行走。梅茲醫(yī)療中心的婦產(chǎn)與嬰幼科的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)更為緊湊小巧,兩層樓房正對醫(yī)院內(nèi)的花園,氣氛親切舒適。接待空間是與家屬及親友最初會(huì)面的地點(diǎn),選擇溫暖而安穩(wěn)的顏色和材質(zhì)、確保舒適的自然光是提高空間質(zhì)量和服務(wù)水平的決定性因素。

在梅茲醫(yī)療中心,周邊的日間產(chǎn)科醫(yī)院與日間兒科醫(yī)院都設(shè)有接待室,對白天進(jìn)行的檢查進(jìn)行分析,輔助婦產(chǎn)與嬰幼科的診斷。

產(chǎn)前準(zhǔn)備,多設(shè)置在醫(yī)療實(shí)驗(yàn)室和B超室附近

前期的最初步驟是產(chǎn)檢與診斷,主要包括婦科和產(chǎn)科檢查、生產(chǎn)準(zhǔn)備課程、醫(yī)療輔助服務(wù)等,以解決準(zhǔn)媽媽的所有問題,適應(yīng)個(gè)人不同情況。地點(diǎn)最好設(shè)置在醫(yī)療實(shí)驗(yàn)室和B超室附近,以便快捷地進(jìn)行各類生物學(xué)檢查(抽血,超聲檢查等)。

家庭生育計(jì)劃科室是診斷咨詢的附加服務(wù),旨在協(xié)助婦女和家庭選擇生育孩子的最佳時(shí)機(jī),在必要情況下終止妊娠,提供避孕信息,一般獨(dú)立設(shè)置,與主要人群分開接待。

產(chǎn)科與急診,大多相連

產(chǎn)前準(zhǔn)備完成后進(jìn)入產(chǎn)科室,也就是婦產(chǎn)科的核心。產(chǎn)科室可配備急診接待室。急診服務(wù)既針對分娩過程中的問題,也針對兒科緊急狀況。在勒阿弗爾醫(yī)院,婦產(chǎn)科與急診科室是相連的,同時(shí)在婦產(chǎn)科內(nèi)部也設(shè)有急診接待室。在梅茲和勒芒醫(yī)療中心同樣設(shè)有生產(chǎn)急診入口。

產(chǎn)科室具有不同的服務(wù)形式,以滿足各家庭的不同期待,同時(shí)遵守相關(guān)規(guī)定與生產(chǎn)固定程序(接待、產(chǎn)前準(zhǔn)備、生產(chǎn)、必要時(shí)的剖腹手術(shù))。常規(guī)產(chǎn)科室往往在一個(gè)醫(yī)療單位里分開設(shè)置產(chǎn)前準(zhǔn)備室和產(chǎn)房。根據(jù)生產(chǎn)安全級別,產(chǎn)房有時(shí)與剖腹手術(shù)室相連。另需在臨近處設(shè)置外科手術(shù)室,通過減壓室分隔開,在緊急情況下可將產(chǎn)婦順利轉(zhuǎn)移到外科手術(shù)室。對于新生兒,可設(shè)置新生兒救護(hù)部,應(yīng)對難產(chǎn)與早產(chǎn)情況。

在某些醫(yī)療設(shè)備較少,名為“婦產(chǎn)所”的機(jī)構(gòu)中,產(chǎn)前準(zhǔn)備室和產(chǎn)房不會(huì)分開設(shè)置。準(zhǔn)媽媽由一名接生人員協(xié)助,在唯一的房間內(nèi)完成生產(chǎn)。此類婦產(chǎn)所必須與醫(yī)院產(chǎn)科室相連接,因?yàn)樗鼈冎荒芴幚頉]有危險(xiǎn)性的常規(guī)生產(chǎn)。儒勒·凡爾納診所就保留了此機(jī)構(gòu),產(chǎn)房向產(chǎn)婦和家屬開放,提供格外舒適的接待體驗(yàn),并連接構(gòu)架完整的外科手術(shù)部,應(yīng)對意外狀況。

陪產(chǎn)家屬與產(chǎn)婦進(jìn)入產(chǎn)房的路線完全不一樣,也不能與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)混合在一起。因此,有些產(chǎn)房設(shè)置在減壓室內(nèi),一側(cè)設(shè)置醫(yī)療團(tuán)隊(duì)入口,另一側(cè)設(shè)置家屬入口,通過長廊與等候廳相連。

在某些婦產(chǎn)科還存在極少數(shù)自然分娩的方式,即不使用鎮(zhèn)靜劑和麻醉劑,站立式分娩等。但出于衛(wèi)生原因,水中分娩的方式基本廢止。

美國的LDR(待產(chǎn)、分娩、恢復(fù))組織讓產(chǎn)婦在分娩后無需轉(zhuǎn)移位置,而是直接待在產(chǎn)房內(nèi)修養(yǎng),此方式?jīng)]有在法國使用。

住院部,設(shè)有“袋鼠式”護(hù)理室、高危妊娠室等特殊房間。

產(chǎn)婦在分娩后平均會(huì)住院3天(剖腹產(chǎn)則住院4天)。目前趨勢是安排設(shè)備齊全的獨(dú)立房間,內(nèi)部包含照料新生兒和為其更換衣物的場所。房間面積一般為18㎡~20㎡。適中的面積既能保證家屬來訪,又限制了人數(shù),避免來訪時(shí)間過長。

通常,住院部除了包含24~26張床位的普通產(chǎn)科房間,還存在一些特殊房間,比如為早產(chǎn)兒設(shè)置的“袋鼠式”護(hù)理室、高危妊娠室(通常位于產(chǎn)科室旁邊)、新生兒室(對新生兒進(jìn)行高強(qiáng)度的特殊護(hù)理)、婦科外科室。

通常來說,婦產(chǎn)與嬰兒科都有對產(chǎn)婦與新生兒的護(hù)理部門,但某些機(jī)構(gòu)還包含幼兒和青少年的兒科門診室,有些還配備長期監(jiān)護(hù)室。

舒適度與安全性是婦產(chǎn)科最主要的關(guān)注點(diǎn)。醫(yī)院設(shè)計(jì)者需要考慮新生兒的安全問題。偷竊嬰兒的現(xiàn)象時(shí)有存在,一旦發(fā)生將造成極大的心理損傷。安排相關(guān)防盜部門在合適的樓層和位置,使用安全裝置(嬰兒電子手環(huán)等)能夠增加安全性,解除醫(yī)療團(tuán)隊(duì)和家屬的顧慮。

在舒適度方面,需要注意內(nèi)部布局,根據(jù)不同偏好設(shè)計(jì)房間風(fēng)格,嚴(yán)格遵守衛(wèi)生規(guī)范,注意自然采光。在圣約瑟夫婦產(chǎn)科,產(chǎn)后母親可以通過電遙控控制百葉窗開合,調(diào)整房間亮度。

建筑風(fēng)格,象征溫柔的曲線是最常使用的線條

婦產(chǎn)科的建筑形式往往是爭論、研究和試驗(yàn)的主題,功能性和美觀性如何結(jié)合?婦產(chǎn)科建筑是否應(yīng)表現(xiàn)出生育的內(nèi)涵?應(yīng)該用怎樣的建筑細(xì)節(jié)表現(xiàn)出這一生命殊的時(shí)刻?拋開功能性的考量,建筑的象征性具有重要而細(xì)膩的內(nèi)涵。一些形狀和線條的運(yùn)用使得婦產(chǎn)科的風(fēng)格不同于醫(yī)院其他科室。其中,象征寬厚、溫柔和女性氣質(zhì)的曲線無疑是最常使用的幾何線條。比如沿著柔和的曲線設(shè)置產(chǎn)后修養(yǎng)室,減少內(nèi)部空間的直線,增加流暢的感覺(儒勒·凡爾納婦產(chǎn)科);或是將產(chǎn)科室修建成橢圓形狀,如同孕婦隆起的肚子;門診咨詢部設(shè)在圓形庭院里;墻面棱角柔和化處理(圣約瑟夫婦產(chǎn)科);在空間和形狀上也有許多類似措施強(qiáng)調(diào)風(fēng)格,只要是柔和的幾何元素都可以使用,以減少醫(yī)院的冰冷氣氛。同樣,接待室、通道、家具都優(yōu)先選擇柔和的形狀。另外,無論是否選擇天然建筑材質(zhì), 都應(yīng)該盡可能使用偏粉色調(diào)的顏色和柔和的光線,讓住院環(huán)境具備旅館或家庭的氛圍,確保接待室和護(hù)理室給人安全感。

手術(shù)室護(hù)理亮點(diǎn)范文第5篇

摘要:目的:探討柔性管理理念在皮膚科患者中的應(yīng)用效果。方法:選取我院皮膚科2010年5月~2013年5月就診的98例患者為研究對象,隨機(jī)等分為觀察組和對照組,對照組給予常規(guī)護(hù)理,觀察組接受柔性管理理念指導(dǎo)下的護(hù)理措施,比較兩組患者護(hù)理滿意度。結(jié)果:觀察組患者護(hù)理滿意度明顯高于對照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論:柔性管理理念指導(dǎo)下的護(hù)理干預(yù)措施,能明顯提高患者滿意度。

關(guān)鍵詞 :柔性管理理念;皮膚科;管理;護(hù)理質(zhì)量

doi:10.3969/j.issn.1672-9676.2014.06.059

柔性管理是當(dāng)今世界正在逐漸興起的一種“以人為本”護(hù)理管理理念,從本質(zhì)上說是一種對“穩(wěn)定和變化”進(jìn)行管理的新方略[1,2]。但是,迄今為止,關(guān)于柔性管理理念在皮膚科患者中應(yīng)用效果的報(bào)道所見甚少。筆者對我院皮膚科實(shí)施柔性管理,效果滿意。現(xiàn)報(bào)道如下。

1資料與方法

1.1臨床資料選取我院2010年5月~2013年5月門診就診的98例皮膚科患者為研究對象。男60例,女38例。年齡18~65歲,平均年齡 (49.86±20.63)歲。紅皮病4例,銀屑病23例,帶狀皰疹12例,剝脫性唇炎3例,白癜風(fēng)15例,系統(tǒng)性紅斑狼瘡13例,尿道尖銳濕疣4例,帶狀皰疹后遺神經(jīng)痛21例,副腫瘤性天皰瘡3例。隨機(jī)等分為對照組和觀察組,兩組患者在性別、年齡、病情等方面比較差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

1.2護(hù)理方法對照組患者給予常規(guī)護(hù)理干預(yù),包括心理護(hù)理、飲食指導(dǎo)、用藥護(hù)理、病情觀察等。而觀察組患者則在此基礎(chǔ)上接受柔性管理理念指導(dǎo)下的護(hù)理措施。(1)組建科室柔性管理小組,構(gòu)建自主管理平臺(tái),營造“以人為本”的文化氛圍。(2)對柔性管理小組成員進(jìn)行皮膚科常見病和多發(fā)病臨床表現(xiàn)、診斷、治療和護(hù)理等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),鼓勵(lì)護(hù)理人員從臨床實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)科研熱點(diǎn),以調(diào)動(dòng)其工作熱情及積極性。(3)了解護(hù)理人員工作、生活、情感情況,考慮激勵(lì)對象的需求,采取不同的激勵(lì)方式和手段,把護(hù)理人員外部行為內(nèi)化為自我行為,把“要我做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙觥?。?)督查護(hù)理人員落實(shí)柔性管理理念指導(dǎo)下的護(hù)理措施,做到以“以患者為中心”,所有的醫(yī)療活動(dòng)均圍繞患者的需求,確保護(hù)理質(zhì)量。(5)尋找每個(gè)護(hù)理人員的閃亮點(diǎn),并進(jìn)行表揚(yáng),鼓勵(lì)其他護(hù)理人員充分發(fā)揮自己主觀能動(dòng)性,讓護(hù)理人員主動(dòng)為每位患者制定個(gè)性化的護(hù)理措施。(6)根據(jù)皮膚科患者特點(diǎn),應(yīng)用轉(zhuǎn)移注意力法,根據(jù)患者性別、年齡、興趣愛好等選擇不同類型的音樂進(jìn)行音樂干預(yù)或者講笑話等方法轉(zhuǎn)移患者的注意力。當(dāng)患者感到緊張焦慮和恐懼時(shí),讓患者聽事先其拷貝至MP3中患者喜歡的歌曲或者笑話集,有效地緩解患者焦慮抑郁情緒。

1.3觀察指標(biāo)通過發(fā)放調(diào)查形式,調(diào)查患者對護(hù)理服務(wù)滿意度,分為不滿意、基本滿意、非常滿意。發(fā)放問卷98份,有效回收98份,有效率100%。

1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)處理采用PEMS 3.1統(tǒng)計(jì)軟件,等級資料的比較采用Wilcoxon秩和檢驗(yàn)。檢驗(yàn)水準(zhǔn)α=0.05。

2結(jié)果(表1)

3討論

隨著人們生活水平的提高,傳統(tǒng)以“以制度為中心”的剛性管理的缺陷不斷暴露出來,很難滿足患者對醫(yī)療服務(wù)需求。柔性管理理念是以思維方式,從線性到非線性的轉(zhuǎn)變?yōu)榍疤?,從表面混沌的繁雜現(xiàn)象中,看出事物發(fā)展和演化的自然秩序,洞悉下一步前進(jìn)的方向,識(shí)別潛在的未知需要和開拓的市場,進(jìn)而預(yù)見變化并自動(dòng)應(yīng)付變化[3,4]。

由于護(hù)理人員綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)參差不齊,實(shí)施柔性管理后,護(hù)理人員不再只是單純的為工作而工作 , 而不是發(fā)自內(nèi)心的想要把工作做好,注重患者情志調(diào)養(yǎng),加強(qiáng)與其溝通交流,時(shí)時(shí)刻刻從患者角度出發(fā),這樣既可以提高患者及其家屬的滿意度,又能激發(fā)護(hù)理人員的工作潛能,并最終轉(zhuǎn)化成為工作常態(tài)。表1結(jié)果顯示,觀察組滿意度明顯高于對照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),說明柔性管理理念指導(dǎo)下的護(hù)理干預(yù)措施能夠明顯提高患者對護(hù)理服務(wù)滿意度,值得臨床推廣應(yīng)用。

參考文獻(xiàn)

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