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衛(wèi)生獎(jiǎng)罰管理制度范文第1篇

2010第二學(xué)年度總務(wù)后勤工作在以靳校長(zhǎng)為首的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以安全、快效、服務(wù)、育人為宗旨，開(kāi)展后勤服務(wù)。努力實(shí)現(xiàn)“安全第

一、保障有力、服務(wù)到位、勵(lì)行節(jié)約”。全體后勤工作人員齊心協(xié)力、艱苦奮斗，為實(shí)現(xiàn)后勤服務(wù)制度化、科學(xué)化，創(chuàng)新化，創(chuàng)建和諧、平安校園，為提高學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力而努力奮斗。

二、工作目標(biāo)

1、完善后勤各部門(mén)的管理制度和工作職責(zé)，達(dá)到用制度管理人的目標(biāo)。

2、做好學(xué)校后勤安全工作，創(chuàng)建平安校園。

3、加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度，做到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)校檢查工作時(shí)不搞衛(wèi)生突擊。

4、加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度。

5、在保障正常的教學(xué)秩序的基礎(chǔ)上盡量減少水電費(fèi)的支出。

三、工作要點(diǎn)

（一）完善后勤各部門(mén)的管理制度和工作職責(zé)

后勤部門(mén)按照全?？偰繕?biāo)制訂和完善好后勤各部門(mén)的管理制度和工作職責(zé)，做到使各個(gè)部門(mén)的管理人員職責(zé)明確，制度明了。

（二）創(chuàng)建平安校園

1、落實(shí)安全管理責(zé)任制，與各部門(mén)簽定安全責(zé)任書(shū)。具體分工如下：食堂食品安全責(zé)任人、水電安全責(zé)任人、小買(mǎi)部食品安全責(zé)任人、門(mén)衛(wèi)安全責(zé)任人。

2、加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理制度，堅(jiān)守門(mén)衛(wèi)崗位，做到門(mén)衛(wèi)不斷人。對(duì)外來(lái)人員，電話聯(lián)系，未經(jīng)許可，不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi)，同意進(jìn)入，填寫(xiě)好“會(huì)客單”，出門(mén)時(shí)注銷。

3、每天做好水電的使用檢查和維修工作，主動(dòng)檢查各室電器和線路使用情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)排除。

4、配合上級(jí)部門(mén)做好校舍安全工程的鑒定和加固工作，制定和校舍加固改造方案和分年度計(jì)劃，2010年完成全部改造。

5、做好各類食品和飲用水的衛(wèi)生許可證和工商管理證等各類素證的檢查和備案工作，隨時(shí)迎接上級(jí)部門(mén)的檢查。

（三）創(chuàng)造優(yōu)美育人環(huán)境

1、加強(qiáng)清潔衛(wèi)生工作的管理力度，培養(yǎng)師生員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

2、強(qiáng)化落實(shí)“門(mén)前三包”和清潔區(qū)域劃片承包責(zé)任制，徹底清除衛(wèi)生死角，杜絕臟亂差現(xiàn)象。

3、加強(qiáng)清潔衛(wèi)生工作的督檢，確保學(xué)校衛(wèi)生工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

4、安排有關(guān)人員對(duì)校園樹(shù)木和花草進(jìn)行定期護(hù)理，確保優(yōu)美的育人環(huán)境。

（四）物盡其用，發(fā)揮設(shè)備功能

1、為使學(xué)?，F(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益，要鼓勵(lì)、提倡師生們大膽地、經(jīng)常地去使用，真正發(fā)揮設(shè)備的"育人"功能，做到物盡其用。

2、鼓勵(lì)使用的同時(shí)，還需加強(qiáng)管理，對(duì)使用情況、設(shè)備情況以及借還手續(xù)都要實(shí)行嚴(yán)格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。

3、加大校產(chǎn)校舍的定期及日常的檢查力度，嚴(yán)格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎(jiǎng)罰和損壞賠償制度。對(duì)期初發(fā)放的日常用品、班級(jí)用品、門(mén)窗、窗拉手、桌凳等實(shí)行承包管理，并與班主任考核條例掛鉤。

4、繼續(xù)做好校產(chǎn)登記入庫(kù)制度和使用領(lǐng)料登記制度。

（五）開(kāi)元節(jié)流。

1、做好學(xué)生生活服務(wù)部的經(jīng)營(yíng)工作，在為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上創(chuàng)造一定的經(jīng)濟(jì)效益。

衛(wèi)生獎(jiǎng)罰管理制度范文第2篇

確立后勤為學(xué)校教育教學(xué)工作服務(wù)、為改善師生的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境、提高師生的生活質(zhì)量的理念，確保為學(xué)校各方面工作的開(kāi)展提供有力的后勤保障和足夠的支持條件，并為學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，確實(shí)加強(qiáng)校園規(guī)化和管理，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，規(guī)范服務(wù)行為，提升服務(wù)品位。

二、具體工作

（一）完善管理制度，明確工作職責(zé)。

1、建立健全《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》、《財(cái)務(wù)出納制度》、《安全保衛(wèi)制度》、《食品衛(wèi)生制度》、《物品采購(gòu)制度》、《寄宿生管理制度》、《假期值班制度》，使得各項(xiàng)制度有章可循，責(zé)任到人，既有明確分工，又有統(tǒng)一要求。

2、嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，年度初搞好學(xué)校的收支預(yù)算工作，所有發(fā)票、報(bào)銷憑證堅(jiān)持一支筆管理制度，先簽字后報(bào)銷，認(rèn)真做好電算化工作，按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表，認(rèn)真做好醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老金保險(xiǎn)、住房公積金的結(jié)算工作，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

各班主任嚴(yán)格按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)并及時(shí)將費(fèi)用上交總務(wù)處，解款入帳，根據(jù)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，總務(wù)處將對(duì)工作出色的班主任實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度。 

3、對(duì)各班級(jí)的動(dòng)產(chǎn)使用和保管繼續(xù)施行包干制度，簽定合同?？倓?wù)處在期初和期末組織專人負(fù)責(zé)驗(yàn)收，視情況進(jìn)行必要的獎(jiǎng)罰。

（二）加強(qiáng)校園管理，優(yōu)化育人環(huán)境。

1、組織專門(mén)人員，聯(lián)系勞技課的教學(xué)，引進(jìn)適量的花草樹(shù)木，借鑒已有的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本校的實(shí)際情況進(jìn)行整體規(guī)化，局部推進(jìn)，同時(shí)對(duì)已有花木進(jìn)行定期修剪、施肥除草、防病蟲(chóng)害。

2、明確劃分各班級(jí)保潔區(qū)，不留衛(wèi)生死角，根據(jù)校園衛(wèi)生管理的要求，適時(shí)打掃，做到室內(nèi)、地面干凈整潔，墻面無(wú)灰塵污跡。窗明幾凈，保潔區(qū)內(nèi)無(wú)廢棄物和雜草。

3、認(rèn)真抓好學(xué)生公寓新建和學(xué)校校舍修建,督促其進(jìn)度和質(zhì)量,以保證工程優(yōu)質(zhì)優(yōu)量 、盡早地竣工。使學(xué)校教育教學(xué)正常有序開(kāi)展。

4、校園管理不僅僅是錢(qián)物的管理，更重要的是對(duì)人的管理，只有管理才能出效益，本學(xué)期學(xué)生公寓即將投入使用，本學(xué)期要在加強(qiáng)對(duì)寄宿生管理上動(dòng)大手筆，下苦功夫。只要制度健全，措施到位，方法得當(dāng)，我們完全可以做好這項(xiàng)工作。

（三）、服務(wù)教育教學(xué)，提高辦學(xué)質(zhì)量。根據(jù)教育教學(xué)工作的需要及時(shí)配備教學(xué)用品和衛(wèi)生潔具。

（四）、關(guān)心師生生活，提供后勤保障。

1、努力辦好學(xué)校食堂，這是師生生活的一個(gè)重要陣地，結(jié)合在食堂管理上已經(jīng)形成的一些行之有效的經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)食堂管理上的一些不足。

本學(xué)期要努力完善食堂管理制度，嚴(yán)格遵循《食品衛(wèi)生法》的有關(guān)規(guī)定，虛心聽(tīng)取師生的合理化建議，不斷提升服務(wù)理念，切切實(shí)實(shí)為師生的生活服務(wù)，把食堂辦得更好。

2、保證師生水、電的正常供應(yīng)，為方便教師生活和工作，每個(gè)處室均配備飲水機(jī)和電腦，隨著學(xué)校的發(fā)展，師生的生活條件和工作條件還將會(huì)有一定的提高，但是，開(kāi)源節(jié)流更重要，平時(shí)要注意節(jié)約用電、用水，不開(kāi)無(wú)人燈、電腦、電風(fēng)扇，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修理。

3、搞好魚(yú)塘和生豬的綜合飼養(yǎng)、管理，種好青飼料，對(duì)魚(yú)塘要適時(shí)消毒，改善師生生活。

（五）、建立安全制度，加強(qiáng)安全教育。

1、建立安全和治安管理網(wǎng)絡(luò)，每天都有專人值班負(fù)責(zé)，并做好值班記錄。

2、安全教育要以預(yù)防為主，所以平時(shí)要加強(qiáng)安全檢查，消除安全隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)采取措施。

衛(wèi)生獎(jiǎng)罰管理制度范文第3篇

2020年即將過(guò)去，我作為安環(huán)部的一名員工，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，圍繞著管理制度的建立健全，工程項(xiàng)目的安全工作要點(diǎn)，較好地完成了公司所交付的各項(xiàng)工作任務(wù)，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高。

我在安環(huán)部主要負(fù)責(zé)蘭炭一廠的安全環(huán)保工作，由于我剛進(jìn)入安環(huán)部工作不久，很多工作都沒(méi)有涉及過(guò)，所以首先面臨的工作是如何理順工作程序。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我勤走、多問(wèn)，通過(guò)對(duì)政府下發(fā)文件及相關(guān)部門(mén)的辦事程序的認(rèn)真學(xué)習(xí)，一步一步的摸索出并總結(jié)了一套辦理相關(guān)手續(xù)的工作程序，方便了今后的工作、提高了工作質(zhì)量。目前，安評(píng)、環(huán)保工作都有了較大的進(jìn)展。

一、在安全生產(chǎn)工作方面：我們對(duì)13名新工人入廠三級(jí)教育76/小時(shí)，組織集中員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)18次，累計(jì)培訓(xùn)人員336人，人員參與率達(dá)95%以上，組織班組長(zhǎng)以上人員進(jìn)行了11次隱患排查，累計(jì)查出現(xiàn)場(chǎng)存在問(wèn)題及安全隱患52次，其中有一次隱患需停爐處理，其他隱患全部整改完畢，并且對(duì)全員簽訂安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)、建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，每月按時(shí)對(duì)員工進(jìn)行發(fā)放勞保防護(hù)用品，對(duì)來(lái)廠的所有油罐車(chē)進(jìn)行安全檢查并且建立臺(tái)賬，每月進(jìn)行兩次應(yīng)急藥品檢查和一次消防器材的檢查，每天深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)兩次，檢查現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患和巡查記錄本，在全廠領(lǐng)導(dǎo)及同事們的共同努力下直至現(xiàn)在未發(fā)送過(guò)一起安全事故。

二、技改工作方面：2020年6月份開(kāi)始，蘭炭一廠二期生產(chǎn)線進(jìn)行了技改項(xiàng)目，從一開(kāi)始的一家施工隊(duì)到后來(lái)的19家施工隊(duì)陸陸續(xù)續(xù)來(lái)到二期生產(chǎn)線進(jìn)行施工，施工人數(shù)達(dá)到了一百多人，存在的安全隱患也瞬間暴露出來(lái)，我們對(duì)新進(jìn)來(lái)的施工隊(duì)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)19次，累計(jì)培訓(xùn)人員達(dá)到190多人，辦理吊裝作業(yè)200多次，高空作業(yè)60多次，臨時(shí)用電作業(yè)60多次，動(dòng)火作業(yè)8次，盲板抽堵作業(yè)一次，從六月份到現(xiàn)在12月份，我們安環(huán)員及分廠領(lǐng)導(dǎo)的每日每夜的在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督施工隊(duì)進(jìn)行作業(yè)，嚴(yán)禁違章作業(yè)，排查工作中的隱患，在我們的努力下直至現(xiàn)在沒(méi)有發(fā)生一起安全事故，為加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，制作懸掛各類安全警示牌、安全環(huán)保標(biāo)語(yǔ)幅，達(dá)到現(xiàn)場(chǎng)安全施工、生產(chǎn)警示提醒作用，同時(shí)也豐富企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容;

三、存在的問(wèn)題：

1. 各級(jí)各部門(mén)的安全管理職責(zé)，安全檢查制度，安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰考核制度等還沒(méi)有健全;

2. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物料堆放，清潔文明衛(wèi)生等管理不到位，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的整治及管理工作;

3. 現(xiàn)場(chǎng)安全警示標(biāo)語(yǔ)，標(biāo)識(shí)及企業(yè)文化的宣傳工作仍然需要加強(qiáng)，開(kāi)展的工作要求應(yīng)做到與時(shí)俱進(jìn);

4. 自己的專業(yè)知識(shí)水平差，加強(qiáng)學(xué)習(xí)充實(shí)自己。

5. 生產(chǎn)線員工大部分都是外來(lái)農(nóng)民工，普遍文化素質(zhì)差，工作態(tài)度自由散漫，員工責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、服從管理意識(shí)不強(qiáng)。

四、2021年工作計(jì)劃:

1、學(xué)習(xí)方面:加強(qiáng)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及文件資料等方面內(nèi)容，提高本員工的工作職責(zé)及安全知識(shí)

2、安全生產(chǎn)責(zé)任方面:①做好公司與上級(jí)部門(mén)簽訂的責(zé)任狀和公司內(nèi)部簽訂的責(zé)任書(shū);②建立完善安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及安全管理工作人員職責(zé);③建立一人一檔安全檔案管理工作，包括:各類人員的資格證書(shū)復(fù)印件、特殊工種資格證復(fù)審辦理，全年的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄，工傷事故報(bào)告等;④做好安全生產(chǎn)投入資金落實(shí)情況歸檔工作，包括:安全培訓(xùn)投入、隱患整改、防護(hù)用品、安全設(shè)施、設(shè)備，工傷保險(xiǎn)、安全評(píng)價(jià)、職業(yè)健康管理體系等方面的資金投入復(fù)印件歸檔管理;⑤做好重特大事故防范工作，加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源的排查、治理并檢查危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)目工程的依法依規(guī)實(shí)施情況。

3、安全生產(chǎn)規(guī)章制度方面:①建立各生產(chǎn)單位及職能部門(mén)的安全績(jī)效考核辦法及標(biāo)準(zhǔn),展開(kāi)月、季度、年度的安全環(huán)保工作績(jī)效考評(píng)工作;考評(píng)結(jié)果與當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制獎(jiǎng)罰掛鉤，同時(shí)作為單位、個(gè)人的評(píng)先評(píng)優(yōu)、重要依據(jù)之一;度和作業(yè)安全規(guī)程;度和作業(yè)安全規(guī)程;③建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度，安全設(shè)施、設(shè)備管理制度，作業(yè)場(chǎng)所的防火、防爆、防毒管理制度等;④建立應(yīng)急物資儲(chǔ)備制度、配備應(yīng)急物資。

衛(wèi)生獎(jiǎng)罰管理制度范文第4篇

為切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)村環(huán)境衛(wèi)生管理，徹底清除農(nóng)村生活垃圾，努力消除臟亂差現(xiàn)象，不斷提升全鎮(zhèn)人居環(huán)境質(zhì)量和水平,特制訂本制度。

一、宣傳教育，轉(zhuǎn)變觀念。

1、各村委會(huì)要搞好本村環(huán)境衛(wèi)生宣傳，充分發(fā)揮黑板報(bào)、宣傳欄、遠(yuǎn)程教育等陣地作用，宣傳有關(guān)政策和衛(wèi)生知識(shí)，努力提高群眾的衛(wèi)生意識(shí)。

2、各村要經(jīng)常組織發(fā)動(dòng)群眾搞好區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生及家庭衛(wèi)生，堅(jiān)持門(mén)前三包責(zé)任制度，保持良好的衛(wèi)生環(huán)境，并組織老黨員、老干部進(jìn)行義務(wù)監(jiān)督巡邏。

二、明確制度，抓好落實(shí)。

（一）清潔制度。各村要調(diào)整配足清掃保潔人員，劃分區(qū)域，包干到人，明確清掃、保潔地段和內(nèi)容，做好清掃和保潔工作。為進(jìn)一步做好環(huán)境衛(wèi)生整治工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，將原來(lái)周一、周三、周五清潔日調(diào)整為每日清潔，如遇特殊情況需要打掃衛(wèi)生時(shí)另行通知，清潔日具體時(shí)間為早上7點(diǎn)至9點(diǎn)，駐村干部和村干部要做好督促和考勤。

（二）牲畜管理。各村要督促村民管好自家牲畜，實(shí)行圈養(yǎng)，防止其到處亂跑，影響村容村貌。如發(fā)現(xiàn)一例，對(duì)其飼養(yǎng)農(nóng)戶處以200元罰款。

（三）工作標(biāo)準(zhǔn)。具體要求各村做到村道、河道、公路及周邊無(wú)裸露垃圾和亂堆亂放，公共場(chǎng)所及垃圾堆放點(diǎn)干凈整潔，田間地頭無(wú)地膜垃圾，做到衛(wèi)生無(wú)死角、轄域無(wú)垃圾。同時(shí)，每周周三、周六為垃圾拉運(yùn)日，各村配合垃圾清運(yùn)車(chē)清運(yùn)垃圾收集點(diǎn)垃圾，統(tǒng)一清運(yùn)到垃圾處理場(chǎng)處理。同時(shí)要做好村內(nèi)綠化、美化管理工作。鎮(zhèn)域各單位、企業(yè)要做好本單位或企業(yè)周邊的生活及建筑垃圾清理整治工作，確保環(huán)境衛(wèi)生整潔。鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治小組要做好隨時(shí)抽查整治工作。

三、嚴(yán)明獎(jiǎng)罰，兌現(xiàn)承諾。

衛(wèi)生獎(jiǎng)罰管理制度范文第5篇

一、制定一套入情入理的班級(jí)獎(jiǎng)懲制度

俗話說(shuō)：“不以規(guī)矩不成方圓。”要做好班級(jí)管理工作，首先要有一套行之有效的管理制度。這些班級(jí)管理制度要根據(jù)不同班級(jí)的實(shí)際情況來(lái)制定，其中既要有獎(jiǎng)勵(lì)措施，也要有懲罰手段，內(nèi)容涵蓋學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和工作。一套好的班級(jí)管理制度既要切合學(xué)生的實(shí)際，又要能夠充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的各方面積極性。在制定班級(jí)管理制度上，班主任切不可搞“一言堂”，要在符合《中學(xué)生守則》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校有關(guān)的規(guī)章制度要求的前提下，由全體師生共同討論制定，使制度具有正確性、民主性、積極性和可行性。當(dāng)然，班主任要起到正確引領(lǐng)的作用。只有學(xué)生自己親自制定的制度，才會(huì)使他們心悅誠(chéng)服地接受。

二、獎(jiǎng)勵(lì)的藝術(shù)

為使獎(jiǎng)勵(lì)達(dá)到預(yù)期的目的，應(yīng)講求獎(jiǎng)勵(lì)的藝術(shù)。

（一）物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)法

物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)是最簡(jiǎn)單的方法，就是將學(xué)生的表現(xiàn)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)直接對(duì)接，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，比如筆記本、獎(jiǎng)金等。盡管物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)不是調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性和創(chuàng)造力的最有效武器，但對(duì)受獎(jiǎng)?wù)弑救艘矔?huì)起到鼓勵(lì)、鞭策的作用。

（二）精神獎(jiǎng)勵(lì)法

根據(jù)馬斯洛的需求層次理論，人都有尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要。對(duì)于那些在班級(jí)工作中表現(xiàn)突出或在某些方面具有代表性的優(yōu)秀學(xué)生，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)木癃?jiǎng)勵(lì)。

（三）目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)法

目標(biāo)作為一種誘因，具有引導(dǎo)和激勵(lì)的作用。學(xué)生有了明確的目標(biāo)，往往就能克服困難，自覺(jué)約束自己的行為。在班級(jí)管理中，班主任不妨為學(xué)生制定一個(gè)目標(biāo)，只要學(xué)生達(dá)成這個(gè)目標(biāo)，我們都要適時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

三、懲罰的藝術(shù)

對(duì)于正在成長(zhǎng)中的中職生來(lái)說(shuō)，犯錯(cuò)誤是不可避免的。懲罰也是一種不可或缺的教育手段。懲罰作為一種補(bǔ)償教育，班主任同樣要講求藝術(shù)，懲罰手段運(yùn)用得好，會(huì)使班級(jí)管理更完善、更科學(xué)、更有效。

（一）寓罰于教

對(duì)于學(xué)生所犯的錯(cuò)誤，無(wú)論是故意的，還是無(wú)意的，都應(yīng)該實(shí)施懲罰，因?yàn)榉稿e(cuò)的結(jié)果是一樣的。這有利于培養(yǎng)學(xué)生承認(rèn)錯(cuò)誤的勇氣和責(zé)任心。但要避免簡(jiǎn)單粗暴地懲罰，更不能動(dòng)不動(dòng)就給予處分甚至勒令退學(xué)等。這種做法會(huì)使懲罰失去了教育意義。班主任要認(rèn)識(shí)到：懲罰僅僅是一種手段，是教育中不得已而為之的行為。中職學(xué)校班級(jí)管理中懲罰的目的是讓學(xué)生體驗(yàn)到懲罰的存在，從而學(xué)會(huì)“對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)”，起到懲戒的作用。無(wú)論采取何種形式的懲罰，我們都應(yīng)該做到寓罰于教、先教后罰、以罰促教，這樣才能使被懲罰者心服口服。

（二）人性感化

在班級(jí)管理中，班主任常常會(huì)遇到一些“冥頑不化”的學(xué)生，對(duì)這類學(xué)生我們不能用一般的懲罰方法。此時(shí)，班主任就要了解學(xué)生犯錯(cuò)誤的原因，而了解的過(guò)程就是師生之間的對(duì)話過(guò)程。真正的對(duì)話不僅需要彼此的真誠(chéng)，更需要一種“合乎人性的觸動(dòng)”。為此，我們可以用親切的態(tài)度、“套近乎”的做法來(lái)消除學(xué)生的抵觸情緒、設(shè)防心理，使他們說(shuō)出心里話，了解犯錯(cuò)的原因，并及時(shí)教育促使其認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤。這樣可以拉近師生間的距離，讓學(xué)生感受到老師是真正為他好，再不改正就會(huì)覺(jué)得愧對(duì)老師。

（三）選擇合理代償媒介

運(yùn)用懲罰的最佳方法是設(shè)法把外部懲罰遷移為學(xué)生的內(nèi)心體驗(yàn)。代償式懲罰正是這樣一種方法，把給學(xué)生新的學(xué)習(xí)或勞動(dòng)任務(wù)看作是學(xué)生為自己的錯(cuò)誤行為付出的代價(jià)和補(bǔ)償。這種懲罰是教師常用的方法之一。由于中職生的生活習(xí)慣比較差，像宿舍管理方面的違紀(jì)現(xiàn)象就較為嚴(yán)重，在這方面，我的做法是：一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生有違紀(jì)行為，就讓學(xué)生自己找宿管員說(shuō)明情況，并在宿舍四周找到一項(xiàng)勞動(dòng)任務(wù)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成作為替代違紀(jì)行為的懲罰。這一招在學(xué)生宿舍管理方面起到良好的效果。因?yàn)橛辛诉@種懲罰措施，使得我在就寢紀(jì)律管理方面輕松了許多，而且時(shí)間一久，學(xué)生也就養(yǎng)成了習(xí)慣，只要有違紀(jì)就自己主動(dòng)找事情做。這對(duì)宿舍管理員來(lái)說(shuō)也是一舉兩得的事情，因?yàn)椴还苁裁磿r(shí)候領(lǐng)導(dǎo)來(lái)衛(wèi)生檢查，都窗明幾凈。