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關(guān)鍵詞:信息安全;威脅;管理模式;桌面終端
在當(dāng)今的信息時代,我們的生活和工作方式受到信息技術(shù)發(fā)展的巨大影響,時時刻刻都在發(fā)生著改變,而現(xiàn)行企事業(yè)單位的管理模式也在這種“大環(huán)境”下不斷地推陳出新。作為各大國有企事業(yè)信息管理部門,必須考慮到當(dāng)前技術(shù)的發(fā)展給我們的工作帶來的機遇和威脅。
一、當(dāng)前信息網(wǎng)絡(luò)的安全形勢
目前,幾乎所有企業(yè)、事業(yè)單位、行政部門都面臨著內(nèi)部信息泄漏的問題。FBI對484家公司調(diào)查顯示:85%的安全損失是由企業(yè)內(nèi)部原因造成的。面對來自于公司內(nèi)部的安全威脅,很多員工都有切身感受,雖然不會有股票的跌漲刺激感官強烈,但是他們一定遇到過類似的事情。由于粗心誤操作造成公司服務(wù)器上重要文檔丟失;由于沒有設(shè)定員工在系統(tǒng)內(nèi)的訪問權(quán)限,使一些業(yè)務(wù)秘密出現(xiàn)在本不應(yīng)有查閱權(quán)的員工計算機上,并不小心將其泄露……對于這些來自公司內(nèi)部的信息安全問題,不是簡單的安裝了殺毒軟件或防火墻就能解決的,單純的“免疫”手段在“網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險”、“軟件風(fēng)險”日益嚴(yán)重的今天,都已經(jīng)不足以讓人信任和依賴。
據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,90%以上的計算機終端用戶使用的是windows2000,XP或以上的操作系統(tǒng),而這些系統(tǒng)的安全漏洞及系統(tǒng)缺陷非常多。雖然微軟公司會通過定期在網(wǎng)站上安全補丁來彌補這些漏洞,而一些軟件公司也會對自己開發(fā)的軟件進(jìn)行不斷地更新和升級,但由于終端用戶缺乏相關(guān)知識,導(dǎo)致補丁安裝的不及時、不完全,這就會影響終端計算機的安全,從而影響整個內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全。
二、企事業(yè)單位網(wǎng)絡(luò)終端計算機安全現(xiàn)狀
大中型企事業(yè)單位、政府辦公網(wǎng)絡(luò),桌面終端計算機數(shù)量隨著辦公的需要不斷增多,而出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)問題也日趨明顯。常見的情況主要有:計算機感染病毒、被安裝木馬;有些不明程序不斷搶占IP地址(ARP病毒)堵塞整個網(wǎng)段,使該網(wǎng)段用戶都不能上網(wǎng)。除此以外,部分員工使用公司辦公電腦私自從網(wǎng)絡(luò)上下載海量資源,迅雷、BT、電驢這些下載工具都會搶占網(wǎng)絡(luò)通道,這樣就導(dǎo)致了其他一些用戶使用辦公電腦辦公時網(wǎng)速非常低,嚴(yán)重時網(wǎng)頁無法顯示,不僅影響了其他員工的工作,還降低了整個公司的工作效率。
這種問題在當(dāng)下的網(wǎng)絡(luò)時代普遍存在于現(xiàn)有的企事業(yè)單位,尤其是一些已經(jīng)擺脫了紙張,進(jìn)入“無紙化”辦公的先進(jìn)單位更為明顯。由于難于發(fā)現(xiàn)高危計算機,并對其進(jìn)行定位,因此一旦問題發(fā)生,就需要大量的故障排查時間。如果同時有多臺計算機感染網(wǎng)絡(luò)病毒或者進(jìn)行非法操作,就會造成網(wǎng)絡(luò)癱瘓,從而致使其他正常網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)無法使用。
現(xiàn)階段,所有企業(yè)都在努力尋找一種有效的手段來扭轉(zhuǎn)這種嚴(yán)峻的局面,并盡可能地出臺大量的信息網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定。例如:禁止在辦公計算機內(nèi)安裝BT下載軟件,禁止在個人終端設(shè)備中安裝網(wǎng)絡(luò)游戲軟件,禁止私自更改電腦的安全設(shè)置,禁止將外部的電腦接入單位的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等行為。但是,由于缺乏技術(shù)和管理手段、考核制度、使用標(biāo)準(zhǔn)、用機規(guī)范等,都不能夠有效切實地執(zhí)行,這樣就使企業(yè)內(nèi)部的信息網(wǎng)絡(luò)安全水平很低,衍生了諸多不可控制的安全隱患。
三、通過網(wǎng)絡(luò)防護與終端防護共筑信息安全長城
以往提起信息安全,人們更多地把注意力集中在防火墻、防病毒、IDS(入侵檢測)、網(wǎng)御設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)交換設(shè)備的管理上,卻忽略了對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中的計算單元――服務(wù)器、臺式機乃至便攜機的管理。
近兩年的安全防御調(diào)查表明,政府、企事業(yè)單位中超過80%的管理和安全問題來自終端,計算機終端廣泛涉及每個用戶,由于其分散性、不被重視、安全手段缺乏的特點,已成為信息安全體系的薄弱環(huán)節(jié)。因此,隨著信息技術(shù)的不斷進(jìn)步,網(wǎng)絡(luò)安全防護的工作重點開始發(fā)生轉(zhuǎn)移,安全戰(zhàn)場已經(jīng)逐步由核心與主干的防護,轉(zhuǎn)向網(wǎng)絡(luò)邊緣的每一個終端。網(wǎng)絡(luò)管理員已經(jīng)不是信息安全的唯一負(fù)責(zé)人,計算機終端用戶才是信息安全的第一責(zé)任人。
四、建設(shè)桌面終端安全管理系統(tǒng)的意義
伴隨著網(wǎng)絡(luò)管理業(yè)務(wù)密集度的增加,在信息安全防護領(lǐng)域興起了終端桌面安全管理技術(shù)。作為網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)衍生的邊緣產(chǎn)物,它同傳統(tǒng)安全防御體系的缺陷相關(guān)聯(lián),是傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全防范體系的補充,也是未來網(wǎng)絡(luò)安全防范體系的重要組成部分。由此看來,終端桌面管理的發(fā)展趨勢和技術(shù)特點,才是信息安全防護趨勢的導(dǎo)向。在進(jìn)行桌面終端安全防護部署時,必須把提升信息安全的關(guān)鍵放在提升計算機終端安全水平上。
如何有效地管理計算機終端成了當(dāng)前的熱點話題,而桌面計算機安全管理系統(tǒng)的應(yīng)運而生就顯得尤為重要了。第一可以通過批量設(shè)置計算機的安全保護措施提高桌面計算機的安全性,及時更新桌面計算機的安全補丁,減少被攻擊的可能;第二,它還可以實現(xiàn)動態(tài)安全評估,實時評估計算機的安全狀態(tài)及其是否符合管理規(guī)定,比如說,評估計算機的網(wǎng)絡(luò)流量是否異常,評估計算機是否做了非法操作,評估計算機的安全設(shè)置是否合理等;第三,通過系統(tǒng)中進(jìn)行策略的配置,對計算機終端進(jìn)行批量的軟件安裝、批量的安全設(shè)置等,防止外來電腦非法接入,避免網(wǎng)絡(luò)安全遭受破壞或者信息泄密;第四,利用桌面系統(tǒng)的高科技手段,能夠確保本單位的計算機使用制度得到落實,使“禁止撥號上網(wǎng),禁止使用外部郵箱,禁止訪問非法網(wǎng)站,禁止將單位機密文件復(fù)制、發(fā)送到外部”等這一系列管理措施得以貫徹和執(zhí)行;第五,在網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)安全問題后,桌面終端系統(tǒng)可以對有問題的IP/MAC/主機名等進(jìn)行快速的定位,便于管理員迅速排查故障;最后一點可以稱之為桌面系統(tǒng)的“增值服務(wù)”,在保證信息網(wǎng)絡(luò)安全的同時,還能對計算機的資產(chǎn)進(jìn)行有效地管理和控制。
這些功能的實現(xiàn),淺表地說能夠持續(xù)有效地解決大批量的計算機終端安全管理問題,真正的意義在于能夠切實地幫助企業(yè)內(nèi)部各種管理規(guī)定有效地執(zhí)行。如今憑借這些高科技手段,全面提升企事業(yè)單位內(nèi)部信息化工作水平已經(jīng)不再是紙上談兵。
五、結(jié)語
企事業(yè)單位要在信息技術(shù)高速發(fā)展的今天立于不敗之地,就必須結(jié)合自身客戶的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、終端特點和管理模式,搭建安全、穩(wěn)固的內(nèi)部IT架構(gòu)。而桌面終端安全管理的應(yīng)用,將極大地提高信息安全系數(shù),使企業(yè)信息風(fēng)險降到最低。
參考文獻(xiàn):
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為了規(guī)范期貨經(jīng)紀(jì)公司接受出資活動,促進(jìn)期貨市場健康發(fā)展,現(xiàn)就期貨經(jīng)紀(jì)公司接受出資若干問題規(guī)定如下:
一、期貨經(jīng)紀(jì)公司不得接受各黨政機關(guān)、部隊、人民團體和國家核撥經(jīng)費的事業(yè)單位的投資,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的除外。
二、期貨經(jīng)紀(jì)公司不得接受各類金融機構(gòu)的投資。金融機構(gòu)是指中國人民銀行的《金融機構(gòu)管理規(guī)定》中規(guī)定的金融機構(gòu)。
三、期貨經(jīng)紀(jì)公司不得接受外資、外商投資企業(yè)的投資。
四、期貨經(jīng)紀(jì)公司接受本通知前三項規(guī)定機構(gòu)以外的企事業(yè)單位投資、投資單位必須符合下列規(guī)定:
(一)具有法人資格;
(二)最近連續(xù)兩年盈利;
(三)對期貨經(jīng)紀(jì)公司加上對其他機構(gòu)的累計投資額,未超過該投資單位凈資產(chǎn)的50%;
(四)不得以銀行貸款向期貨經(jīng)紀(jì)公司投資。
五、期貨經(jīng)紀(jì)公司之間、期貨經(jīng)紀(jì)公司與企事業(yè)單位之間不得以換股形式相互投資。
六、一家期貨經(jīng)紀(jì)公司對其他期貨經(jīng)紀(jì)公司的投資不得超過接受投資的期貨經(jīng)紀(jì)公司資本的50%。
七、未經(jīng)中國證監(jiān)會批準(zhǔn),期貨經(jīng)紀(jì)公司不得向個人募集股本。
第二條凡在本鎮(zhèn)范圍內(nèi)的死亡人員(少數(shù)民族除外)一律實行火葬。對私自土葬(包括骨灰入棺土葬)的,由所在村上報鎮(zhèn)人民政府,由鎮(zhèn)人民政府責(zé)令死者家庭起尸(棺)火化,承擔(dān)相關(guān)費用,并可處以500元以下的罰款;對拒不執(zhí)行的,可依法強制執(zhí)行。
第三條對遺體火化后的骨灰在公墓或公益性公墓以外地方亂埋亂葬的,所在村上報鎮(zhèn)政府并由鎮(zhèn)人民政府限期改正,拒不改正的,可依法強制執(zhí)行,所需費用由當(dāng)事人承擔(dān)。
第四條對生產(chǎn)、銷售棺木及其它土葬用品的,由工商行政管理部門沒收土葬用品,并可對生產(chǎn)、銷售者處以2000元以下罰款。使用棺木及其它土葬用品的,由鎮(zhèn)人民政府予以沒收。
第五條買賣或者非法轉(zhuǎn)讓、出租墓地、墓穴的,由國土資源管理所會同社會事務(wù)辦公室依法沒收其非法所得,可以并處非法所得百分之二十至五十的罰款。
第六條制造、銷售不符合國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的殯葬設(shè)備的,由社會事務(wù)辦公室會同工商行政管理部門責(zé)令停止制造、銷售,可以并處制造、銷售金額1——3倍罰款。
第七條制造、銷售封建迷信殯葬用品的,由社會事務(wù)辦公室會同工商行政管理部門予以沒收,可以并處制造、銷售金額1—3倍罰款。
第八條阻礙殯葬管理人員依法執(zhí)行公務(wù)、聚眾鬧事、違治安管理規(guī)定的,由公安機關(guān)給予治安處罰;構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第九條對遺體實施強制火化,拒不執(zhí)行的,死者原屬國家機關(guān)、國有、集體企事業(yè)單位、社會團體職工,其遺屬不得享受扶恤金、喪葬費;死者原屬城市居民和農(nóng)村村民的,其遺屬鎮(zhèn)政府不予辦理有關(guān)社會福利待遇;同時,對參與土葬行為的國家機關(guān)和國有集體企事業(yè)單位工作人員,建議由主管部門給予處分。
第十條國家機關(guān)、國有、集體企事業(yè)單位(含駐鎮(zhèn)企事業(yè)單位)干部職工、教師、村、社區(qū)“兩委”干部的直系親屬死亡后,實行土葬的,由主管單位或建議上級部門對上述責(zé)任人員給予行政處分。
第十一條殯葬改革工作納入村(社區(qū))工作目標(biāo)考核內(nèi)容,年終進(jìn)行綜合考核。
凡全年火化率達(dá)到100%,沒有一例土葬現(xiàn)象發(fā)生且殯改綜合考核得分名列前三名的村(社區(qū)),鎮(zhèn)政府給予通報表彰。分別獎勵人民幣1000元、800元、600元,由村獎勵到個人。
對殯改綜合考核得分后三位的村(社區(qū)),列為全鎮(zhèn)殯改工作后進(jìn)村(社區(qū)),給予通報批評,并限期整改。在后進(jìn)村(社區(qū))中,對有土葬現(xiàn)象發(fā)生或私埋亂葬現(xiàn)象突出的村(社區(qū))主要負(fù)責(zé)人、分工干部和村包片人員給予相應(yīng)的組織紀(jì)律處分。
一、指導(dǎo)思想
以“*”重要思想為指導(dǎo),依據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)開展活動,提高全區(qū)人民的消防安全意識,在全社會形成“安全自查、隱患自改、責(zé)任自負(fù)、接受監(jiān)督”的宣傳輿論導(dǎo)向,動員全社會力量消除火災(zāi)隱患,最大限度地減少火災(zāi)事故的發(fā)生。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實加強對本次活動的組織領(lǐng)導(dǎo),區(qū)政府成立*市*區(qū)“119”消防宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由黃常新(副區(qū)長)任組長,區(qū)防火安全委員會各成員單位的一名領(lǐng)導(dǎo)任成員(本次活動結(jié)束以后,該工作機構(gòu)自行撤銷)。
三、活動內(nèi)容
(一)結(jié)合公眾聚集場所消防安全整治工作,做好《廣東省人員密集場所消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定》和《人員密集場所消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡稱《規(guī)定》和《標(biāo)準(zhǔn)》)的宣傳貫徹工作。
1、各鎮(zhèn)(街道)、各機關(guān)團體、企事業(yè)單位在主要道路、出入口、醒目位置和重要建筑物懸掛張貼消防宣傳橫幅、標(biāo)語,宣傳《規(guī)定》、《標(biāo)準(zhǔn)》和消防安全常識;區(qū)消防部門緊密結(jié)合消防宣傳“五進(jìn)”工作的深入開展,向各鎮(zhèn)(街道)提供消防宣傳資料;各鎮(zhèn)(街道)深入轄區(qū)企事業(yè)單位、社區(qū)進(jìn)行發(fā)放消防宣傳掛圖等消防宣傳資料,積極開展社會化消防宣傳教育。
2、各基層單位充分利用宣傳欄、公告欄、墻報、櫥窗等積極宣傳《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和《人員密集場所消防安全管理》等消防法律法規(guī),并督促轄區(qū)人員密集場所開展隱患自查活動,力爭在全社會形成“安全自查、隱患自改、責(zé)任自負(fù)、接受監(jiān)督”的宣傳輿論導(dǎo)向。
3、各新聞媒體認(rèn)真履行消防安全宣傳職責(zé),通過電視、廣播經(jīng)常性播放消防宣傳公益廣告、消防專題片、宣傳錄音帶,加強對《規(guī)定》、《標(biāo)準(zhǔn)》的宣傳報道,營造消防宣傳教育的強大聲勢。
(二)加強部門聯(lián)動,多措并舉,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的消防宣傳活動。
1、“119”消防月宣傳活動期間,區(qū)消防部門組織開展大型滅火演練,增強抗御火災(zāi)的能力;積極做好成立消防志愿者組織的準(zhǔn)備工作,動員全社會積極報名參加消防志愿者組織;區(qū)*、司法、安監(jiān)、消防等部門結(jié)合自身的實際,開展消防知識和法律法規(guī)咨詢活動。
2、區(qū)教育部門按照省教育廳和省*消防總隊《關(guān)于做好今年秋冬學(xué)校消防安全工作的通知》的要求,組織對學(xué)校消防安全進(jìn)行一次全面排查,開展消防征文比賽、主題作文、消防知識講座、演講,組織滅火疏散逃生演練等活動。區(qū)消防部門印刷內(nèi)容豐富的消防知識宣傳資料,深入學(xué)校開展消防宣傳教育,加強學(xué)生的消防安全教育,達(dá)到教育一個學(xué)生,帶動一個家庭,影響整個社會的目的。
3、區(qū)通信部門向移動電話、小靈通用戶發(fā)送消防安全常識信息,營造良好的宣傳氛圍。全區(qū)所有大型商場、購物廣場積極利用電子屏幕、宣傳欄等進(jìn)行消防宣傳。
4、各級各部門深入社區(qū)開展家庭火災(zāi)撲救、逃生自救、安全疏散消防演練,制作消防宣傳專欄;進(jìn)入學(xué)校開展消防知識講座、演講,組織滅火疏散逃生演練;組織農(nóng)村集市等人員聚集場所懸掛、張貼警示性消防宣傳標(biāo)語口號,把消防宣傳向農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)和個體、私營企業(yè)延伸。
(三)開展全方位消防教育培訓(xùn),進(jìn)一步普及逃生自救和滅火知識。
1、各鎮(zhèn)(街道)加強對各單位、場所和企業(yè)法人代表、消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、特殊工種人員的持證培訓(xùn)和全體員工“一暢兩會”基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)。
2、區(qū)消防部門結(jié)合消防宣傳“五進(jìn)”活動,針對人員密集場所的法人代表和員工,切實加強《規(guī)定》和《標(biāo)準(zhǔn)》的宣傳貫徹工作,要設(shè)立固定的宣傳點,舉辦巡回講座,深入企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)和農(nóng)村開展消防知識宣傳,發(fā)放宣傳教育資料。
3、區(qū)消防中隊向全社會開放,機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位主動組織干部職工、教師學(xué)生到消防站參觀,了解消防工作,學(xué)習(xí)消防知識,掌握逃生技能。
四、工作要求
(一)由于今年“119”消防月宣傳活動規(guī)模大、項目多、層次深,各鎮(zhèn)(街道)要認(rèn)真策劃,積極籌備,保證活動的順利開展;各有關(guān)部門要通力合作,把開展“119”消防月宣傳活動作為一項重要的政治任務(wù)來完成。要廣泛發(fā)動,層層落實,擴大宣傳教育的覆蓋面,提高宣傳活動的社會影響力,提高全民消防意識,營造良好的消防安全環(huán)境,保障我區(qū)經(jīng)濟、社會的全面快速健康發(fā)展。
一是建立完善錄用調(diào)配機制。制定出臺機關(guān)事業(yè)單位人員錄用調(diào)配辦法,嚴(yán)格規(guī)范進(jìn)人方法、程序、條件和數(shù)量。堅持“凡進(jìn)必考”,研究出臺公務(wù)員考錄的實施辦法,切實做到依法、科學(xué)、公平考錄;加大從基層和生產(chǎn)一線考錄和選調(diào)公務(wù)員的力度,完善公務(wù)員考錄選拔制度,拓寬選人用人渠道。制定出臺事業(yè)單位人員調(diào)配和公開招聘規(guī)定,探索適合不同性質(zhì)專業(yè)的事業(yè)單位招聘人員方式。根據(jù)上級政策規(guī)定,制定公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任和機關(guān)企事業(yè)單位之間人員流動辦法。加強機關(guān)事業(yè)單位人事計劃管理,增強計劃的指導(dǎo)性和權(quán)威性,切實解決個別地方和單位盲目無序進(jìn)人問題。
二是建立完善日常管理機制。根據(jù)中央和省出臺的公務(wù)員法配套法規(guī),結(jié)合我市實際,及時研究提出貫徹實施辦法。完善公務(wù)員日常登記管理工作,建立新進(jìn)和離開公務(wù)員隊伍人員審批或備案制度。進(jìn)一步完善公務(wù)員考核制度,增強考核工作的可操作性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性。按照急需先建的原則,研究制定事業(yè)單位競聘上崗、合同聘用、考核獎懲等制度規(guī)定,改變事業(yè)單位管理工作無章可循的狀況。
三是建立完善人員退出機制。根據(jù)上級政策規(guī)定,規(guī)范完善機關(guān)事業(yè)單位人員退休、辭職辭退和辭聘解聘辦法,解決出口不暢的問題。建立組織、人事、編制、財政、勞動等部門信息互通、相互制約的人員退出管理機制,對退出人員實行動態(tài)監(jiān)管,防止發(fā)生退休不減編和吃空餉等問題。