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財務(wù)工作重要性的認(rèn)識范文第1篇

【關(guān)鍵詞】交通信息化 財務(wù)工作 重要性

一、前言

從目前我國交通信息化發(fā)展來看，要想提高交通信息化的整體發(fā)展質(zhì)量，資金支持是十分必要的。目前交通信息化建設(shè)普遍采取了投資建設(shè)的管理模式，資金管理成為重點(diǎn)管控內(nèi)容。在這一管理模式下，財務(wù)管理工作成為了資金管理的重要手段，只有對財務(wù)管理工作引起足夠的重視，并結(jié)合交通信息化建設(shè)實(shí)際，采取必要的財務(wù)管理手段，才能保證財務(wù)管理工作取得積極效果。為此，我們必須對交通信息化發(fā)展中財務(wù)工作的重要性有足夠的認(rèn)識，做到優(yōu)化財務(wù)管理流程、提高財務(wù)管理實(shí)效，更好地為交通信息化發(fā)展服務(wù)。

二、我國交通信息化投資建設(shè)模式分析

IT外包已成為當(dāng)今信息資源開發(fā)建設(shè)的一種戰(zhàn)略性的商業(yè)創(chuàng)新模式，這種新型的信息化投資建設(shè)模式，成為交通運(yùn)輸信息化騰飛的寶貴經(jīng)驗。

從目前我國交通運(yùn)輸信息化的發(fā)展來看，如何優(yōu)化投資建設(shè)模式成為保證信息化發(fā)展質(zhì)量的重要手段。要想提高交通信息化投資建設(shè)模式的運(yùn)行效果，提高交通信息化發(fā)展質(zhì)量，就要積極依靠財務(wù)管理這一有效手段，優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，提高投資效果，提升整體投資收益，滿通信息化發(fā)展的實(shí)際需要?；谶@一分析，我們應(yīng)明確財務(wù)工作在交通信息化發(fā)展中的重要作用。由此可見，要想保證交通信息化投資建設(shè)模式的有效推行，就要積極將財務(wù)管理工作作為主要手段。

三、財務(wù)管理對交通信息化的作用分析

（一）財務(wù)管理實(shí)現(xiàn)了對交通信息化資金的有效管理

由于交通信息化建設(shè)的整體資金規(guī)模較大，財務(wù)管理工作的介入，使得交通信息化建設(shè)中的每一筆資金都有了明確的流向，同時也對資金使用進(jìn)行了明確的記錄，通過建立資金預(yù)算等基本財務(wù)制度，保障交通信息化資金得到有效管理。所以，從實(shí)際作用來看，財務(wù)管理工作對交通信息化建設(shè)的資金監(jiān)管起到了一定的促進(jìn)作用，保證了資金管理的整體效果。

（二）財務(wù)管理提升了交通信息化建設(shè)的資金管理水平

從目前財務(wù)管理工作來看，財務(wù)管理工作有完善的制度和手段，能夠?qū)崿F(xiàn)對資金的有效管控，能夠做到優(yōu)化資金管理程序，提高資金管理效果，完善會計報表信息等作用。基于這一現(xiàn)實(shí)作用，財務(wù)管理能夠有效提升交通信息化建設(shè)質(zhì)量，能夠使交通信息化建設(shè)的資金管理水平得到持續(xù)提升，滿通信息化建設(shè)需要，促進(jìn)交通信息化發(fā)展。

（三）財務(wù)管理促進(jìn)了交通信息化建設(shè)取得實(shí)效

我國的交通信息化建設(shè)是一個長期的系統(tǒng)工程，涉及的方面較多，影響因素也較多，要想使交通信息化建設(shè)取得實(shí)效，就要積極采取財務(wù)管理手段，利用財務(wù)管理的優(yōu)勢，提高交通信息化建設(shè)的整體性和有效性，促進(jìn)交通信息化發(fā)展。所以，從財務(wù)管理工作實(shí)際作用來看，財務(wù)管理促進(jìn)了交通信息化建設(shè)取得實(shí)效，滿足了交通信息化建設(shè)的實(shí)際需要。

四、交通信息化發(fā)展中財務(wù)工作的重要性分析

（一）財務(wù)管理工作成為了交通信息化發(fā)展中的重要資金管理手段

從財務(wù)管理工作的實(shí)際作用來看，財務(wù)管理工作實(shí)現(xiàn)了對交通信息化發(fā)展中資金的有效管理，使資金管理取得了實(shí)際效果，保證了資金管理的有效性。由此可見，財務(wù)管理工作已經(jīng)成為了交通信息化發(fā)展中的重要資金管理手段，對交通信息化建設(shè)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。為此，在交通信息化建設(shè)中應(yīng)積極推進(jìn)財務(wù)管理工作取得實(shí)效。

（二）財務(wù)管理工作的效果成為了衡量交通信息化建設(shè)質(zhì)量的重要指標(biāo)

財務(wù)管理工作的作用在于提高交通信息化建設(shè)的整體資金管理效果，能夠?qū)煌ㄐ畔⒒ㄔO(shè)起到積極的促進(jìn)作用。從目前交通信息化建設(shè)的開展來看財務(wù)管理工作已經(jīng)成為了交通信息化建設(shè)的重要手段。為此，我們應(yīng)將財務(wù)管理工作作為衡量交通信息化建設(shè)質(zhì)量的重要指標(biāo)，努力完善財務(wù)管理制度、提高財務(wù)管理效果，促進(jìn)交通信息化建設(shè)的快速發(fā)展。

（三）財務(wù)管理工作關(guān)系到交通信息化發(fā)展的整體質(zhì)量和建設(shè)實(shí)效性

從目前財務(wù)管理工作的實(shí)際開展來看，通過開展財務(wù)管理工作，交通信息化發(fā)展的整體質(zhì)量得到了保證，交通信息化建設(shè)的資金管理取得了實(shí)效，交通信息化建設(shè)取得了一定的成績。所以，對于交通信息化建設(shè)而言，財務(wù)管理工作關(guān)系到了交通信息化發(fā)展的整體質(zhì)量和建設(shè)實(shí)效性，我們應(yīng)充分認(rèn)識到財務(wù)管理工作在交通信息化發(fā)展中的重要性，努力推動財務(wù)管理工作深入開展。

五、結(jié)論

通過本文的分析可知，在交通信息化發(fā)中，財務(wù)工作是重要管理手段之一，對交通信息化發(fā)展具有重要作用，是交通信息化發(fā)展取得實(shí)效的重要保證。為此，我們應(yīng)認(rèn)識到交通信息化中財務(wù)工作的重要性，全面推進(jìn)財務(wù)管理工作取得實(shí)效。

參考文獻(xiàn)

[1]張軍.集團(tuán)公司財務(wù)管理信息化實(shí)施模式研究[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊，2012年14期.

[2]程克群.論ERP在財務(wù)管理中的理性運(yùn)用[J].會計之友（中旬刊），2009年03期.

[3]李佳子.信息化環(huán)境下建筑企業(yè)集團(tuán)財務(wù)與會計管理工作淺析[J].中國外資，2011年15期.

[4]母照紅.企業(yè)財務(wù)管理實(shí)施信息化的具體措施分析[J].中國商貿(mào)，2012年31期.

財務(wù)工作重要性的認(rèn)識范文第2篇

摘要：公路養(yǎng)護(hù) 財務(wù)管理 問題和對策

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，財務(wù)管理工作對企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用越發(fā)突顯。財務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，主要內(nèi)容就是對企業(yè)整體資金的使用情況進(jìn)行管理。財務(wù)管理是一項經(jīng)濟(jì)管理工作，必須遵循管理工作的原則和規(guī)律。

一、當(dāng)前財務(wù)工作中存在的問題

當(dāng)前，財務(wù)管理工作對企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用越來越明顯，很多基層公路養(yǎng)護(hù)單位也認(rèn)識到這一重要性，改變了以往對財務(wù)工作不重視的態(tài)度，積極對單位財務(wù)管理工作進(jìn)行改善，事實(shí)上，當(dāng)下基層公路養(yǎng)護(hù)單位財務(wù)管理工作存在著很多不足之處，必須正視財務(wù)工作中存在的這些問題。

（一）公路養(yǎng)護(hù)資金匱乏

當(dāng)前基層公路養(yǎng)護(hù)單位普遍面臨著養(yǎng)護(hù)資金短缺的問題，根據(jù)國家相關(guān)公路養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，對縣級道路養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)為每年每公里一萬兩千元存在著巨大的不足，國家對事業(yè)性養(yǎng)護(hù)單位的撥款剛剛夠單位養(yǎng)護(hù)人員的工資，甚至有的單位還存在資金缺口，勉強(qiáng)夠單位維持運(yùn)作。養(yǎng)護(hù)資金的匱乏導(dǎo)致公路養(yǎng)護(hù)設(shè)備不能及時購買和更新，從而導(dǎo)致公路出現(xiàn)問題時不能及時進(jìn)行維護(hù)，公路養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)的短缺是公路養(yǎng)護(hù)單位面臨的主要問題。

（二）公路小修保養(yǎng)資金缺乏有效管理

在當(dāng)前基層公路養(yǎng)護(hù)單位工作中，承擔(dān)公路小修保養(yǎng)職能的大多是養(yǎng)護(hù)單位內(nèi)部的工程隊。對不同路段出現(xiàn)的問題也是分部門分批進(jìn)行維護(hù)，養(yǎng)護(hù)部門的分散性必然導(dǎo)致養(yǎng)護(hù)資金分配缺乏有效的統(tǒng)一管理。一些公路養(yǎng)護(hù)單位對本職工作缺乏嚴(yán)格的責(zé)任心，也疏于對小修保養(yǎng)資金的具體使用情況進(jìn)行調(diào)研工作。對于整修規(guī)模比較大的工程，養(yǎng)護(hù)單位還能按照國家標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行，但對于一些資金量較小的工程，養(yǎng)護(hù)單位的自由裁量權(quán)利比較大，在資金使用方面呈現(xiàn)出一種隨意性，并且在對小規(guī)模工程資金使用的監(jiān)管上，也存在著巨大的漏洞，以上種種導(dǎo)致小修保養(yǎng)資金的使用很難受到監(jiān)督。

（三）單位職工薪資待遇普遍低下

國家對基層公路養(yǎng)護(hù)單位的薪資待遇規(guī)定了一定的標(biāo)準(zhǔn)。公路養(yǎng)護(hù)是提高公路使用率的重要方法，公路的使用率高了，帶來的經(jīng)濟(jì)效益自然而然。從一定意義上講，公路養(yǎng)護(hù)的重要性沒有在社會上引起足夠的重視。從社會地位上講，基層公路養(yǎng)護(hù)單位社會地位也不高。在有些基層公路養(yǎng)護(hù)單位中，貪污受賄風(fēng)氣橫行，公路養(yǎng)護(hù)單位成了某些官員安插親朋好友的部門，單位人員嚴(yán)重超編，這些都導(dǎo)致基層公路養(yǎng)護(hù)單位職工的薪資水平比較低下。

（四）結(jié)算程序不規(guī)范

在基層公路養(yǎng)護(hù)過程中，大多數(shù)養(yǎng)護(hù)工程都缺乏嚴(yán)格的合同規(guī)范，在進(jìn)行工程建設(shè)時也沒有財政支出預(yù)算，有些工程建設(shè)開始到結(jié)束甚至出現(xiàn)沒有任何手續(xù)的情況。這就導(dǎo)致在工程完工時缺乏有效的手續(xù)進(jìn)行財政結(jié)算，嚴(yán)重的時候可能導(dǎo)致一部分工程款不翼而飛。對工程結(jié)算程序的隨意性也是基層公路養(yǎng)護(hù)單位財務(wù)工作面臨的重要問題，這些問題導(dǎo)致工程財政資金結(jié)算程序很不規(guī)范，并缺乏切實(shí)有效的監(jiān)管。

二、如何完善基層公路養(yǎng)護(hù)單位的財務(wù)管理工作

（一）樹立先進(jìn)的財務(wù)管理工作理念

公路養(yǎng)護(hù)體制改革背景下，公路養(yǎng)護(hù)單位要完善財務(wù)管理工作，首先必須樹立先進(jìn)的財務(wù)管理工作理念。這就要求養(yǎng)護(hù)單位必須以先進(jìn)的財務(wù)工作理念為前提，并積極在單位內(nèi)進(jìn)行宣傳工作。不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的財務(wù)管理知識，形成從上到下積極學(xué)習(xí)財務(wù)知識的氛圍，使人人都認(rèn)識到完善財務(wù)管理工作對單位發(fā)展的積極意義。營造一個大家積極參與，廣泛獻(xiàn)言獻(xiàn)策的財務(wù)管理工作環(huán)境，使先進(jìn)的財務(wù)管理理念深入人心，每個人都能夠自覺的維護(hù)單位的財務(wù)管理制度。

（二）建立健全完善的財務(wù)管理規(guī)章制度

首先要完善單位財務(wù)管理基礎(chǔ)工作的制度，促進(jìn)單位財務(wù)管理整體水平的提高，加強(qiáng)對日常公路養(yǎng)護(hù)資金使用情況的跟蹤調(diào)查，避免毫無計劃，毫無定額的隨意使用單位養(yǎng)護(hù)資金的情況。積極加強(qiáng)對單位公路養(yǎng)護(hù)資金使用去向的監(jiān)督，嚴(yán)格養(yǎng)護(hù)資金申請和審批程序，不斷提高財務(wù)管理工作人員的業(yè)務(wù)水平和工作效率。

（三）培養(yǎng)財務(wù)人員隊伍，提高財務(wù)管理人員綜合素質(zhì)

隨著公路養(yǎng)護(hù)體制的不斷改革，基層公路養(yǎng)護(hù)單位的財務(wù)工作也在面臨著新的形勢，并呈現(xiàn)出新的矛盾。這就要求基層單位必須具備一支綜合素質(zhì)較高的財務(wù)管理隊伍。基層公路養(yǎng)護(hù)單位必須注重對單位財務(wù)人員隊伍的培養(yǎng)，不斷深化財務(wù)人員對財務(wù)工作重要性的認(rèn)識，定時定期對財務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn)以及自覺學(xué)習(xí)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢能力的培養(yǎng)，只有財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)提高了，財務(wù)工作水平才能不斷發(fā)展提高。

（四）規(guī)范財務(wù)管理預(yù)算結(jié)算程序，建立財務(wù)監(jiān)督管理機(jī)制

對公路養(yǎng)護(hù)費(fèi)用要從整體上進(jìn)行分配，在進(jìn)行公路養(yǎng)護(hù)工程時，要提前對工程建設(shè)進(jìn)行財政預(yù)算，審查工程建設(shè)的可行性。在工程完工以后要及時進(jìn)行結(jié)算，保證工程資金及時回收。建立完善的財務(wù)監(jiān)督管理機(jī)制，建立獨(dú)立的單位監(jiān)督管理部門，切實(shí)履行財務(wù)監(jiān)督管理工作。

在財務(wù)管理工作中，財務(wù)監(jiān)督工作起著重要作用。必須做好基層單位財務(wù)收支審計工作，嚴(yán)查違法亂紀(jì)貪污受賄行為，切實(shí)做好財務(wù)監(jiān)督管理工作，從源頭上防止基層單位發(fā)生腐敗現(xiàn)象。

三、結(jié)束語

隨著基層公路養(yǎng)護(hù)體制改革不斷深入，基層公路養(yǎng)護(hù)單位財務(wù)工作也在面臨著新形勢，這對基層單位的財務(wù)管理工作也提出了新的要求，基層公路養(yǎng)護(hù)單位只有充分認(rèn)識當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，不斷深化對財務(wù)管理工作認(rèn)識，從思想上重視財務(wù)管理工作，建立科學(xué)有效的財務(wù)管理工作體制，重視對單位財務(wù)管理工作人才的培養(yǎng)，才能適應(yīng)新形勢下財務(wù)管理工作發(fā)展的的要求，使單位和公路養(yǎng)護(hù)管理事業(yè)健康和諧發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]譚忠秀.公路養(yǎng)護(hù)管理中財務(wù)管理的加強(qiáng)[J].會計師，2015，（7）：52-53

財務(wù)工作重要性的認(rèn)識范文第3篇

關(guān)鍵詞：農(nóng)村財務(wù);會計;管理調(diào)研報告

結(jié)合永平縣農(nóng)村集體資產(chǎn)的清理要求，我對杉陽鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理及會計管理現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、全鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理及財務(wù)人員現(xiàn)狀

杉陽鎮(zhèn)共有12個村委會252個村民小組，村組級的會計業(yè)務(wù)全部由我站負(fù)責(zé)管理，各村委會設(shè)立出納1人，村支書或村主任一支筆審批，我站設(shè)立專職會計，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)各個村委會的會計核算業(yè)務(wù)，整個農(nóng)村財務(wù)管理工作由村級和鎮(zhèn)級共同完成。

村賬鎮(zhèn)管的財務(wù)人員分為財務(wù)負(fù)責(zé)人、會計、出納。財務(wù)負(fù)責(zé)人，出納各12人，90%為高以下文化程度，無會計從業(yè)資格證；會計2人，大專以上文化程度，持會計從業(yè)資格證。

二、杉陽鎮(zhèn)現(xiàn)行農(nóng)村財務(wù)管理及財務(wù)人員管理存在的問題

杉陽鎮(zhèn)村賬鎮(zhèn)管屬小集中核算財務(wù)管理模式，財務(wù)人員中，會計人員從業(yè)素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能較高，能熟練的進(jìn)行會計核算，嚴(yán)格遵守會計制度及法律法規(guī)，但是，出納人員是由村委會副主任兼任，沒有專業(yè)的會計知識及技能。

三、杉陽鎮(zhèn)認(rèn)真開展培訓(xùn)、貫徹執(zhí)行《村集體經(jīng)濟(jì)組織會計制度》

根據(jù)國家財政部關(guān)于印發(fā)《村集體經(jīng)濟(jì)組織會計制度》的通知（[2004]12號）文件精神及有關(guān)培訓(xùn)要求，杉陽鎮(zhèn)從2004年起，每年組織全鎮(zhèn)財會人員及村委會賬務(wù)人員進(jìn)行每年一次，每次不少于3天的會計業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

四、杉陽鎮(zhèn)村集體財務(wù)管理核算手段（會計信息化）

農(nóng)村集體財務(wù)管理涉及農(nóng)民的切身利益，事關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，是黨在農(nóng)村工作的一項重要內(nèi)容，全面推行農(nóng)村會計委托及電算化管理，是新形勢下規(guī)范農(nóng)村財會管理，提高農(nóng)村財務(wù)公開水平的有效載體，是實(shí)行民主管理，民主監(jiān)督的重要手段，是維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益，改善農(nóng)村黨群干群的重要舉措，杉陽鎮(zhèn)12個村委會252個村民小組會計核算全部采用會計電算化。

五、杉陽鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理模式及財務(wù)人員現(xiàn)狀及存在問題

1.對財務(wù)管理的重要性認(rèn)識不夠。

一是部分村委會領(lǐng)導(dǎo)缺乏對財經(jīng)規(guī)章制度的了解，存在患得患失思想；二是財務(wù)人員對財經(jīng)紀(jì)律及財務(wù)制度遵守不夠好，財務(wù)處理隨意性大；三是部分村委會領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)人員財務(wù)管理意識淡薄，認(rèn)為財務(wù)管理是財政、審計部門的事，缺乏當(dāng)家理財，用好用活單位資金的主動性。

2.全鎮(zhèn)會計資源配置不盡合理，專業(yè)財務(wù)人員缺乏、變動頻繁、會計核算模式急待改進(jìn)、完善。

會計資源在全鎮(zhèn)各村委會配置不盡合理，人員多，資金流量大且會計核算復(fù)雜的村委會得不到專業(yè)且強(qiáng)勁的會計人員。

杉陽鎮(zhèn)財務(wù)人員大多數(shù)半路出家，專業(yè)人員較少，多數(shù)兼職且無證，財務(wù)人員缺乏財經(jīng)法規(guī)法紀(jì)及會計知識，導(dǎo)致會計核算的技能和水平難以提高。

近年來財務(wù)管理意識淡薄及會計信息的公信力下降，財務(wù)人員及財務(wù)工作的重要性得不到體現(xiàn)，財務(wù)人員變動頻繁，大多數(shù)人不愿意從事具體而繁雜的財務(wù)工作，影響了會計核算的完整性和連續(xù)性。

3.資金使用效益低，財務(wù)信息反饋滯后。

(1)財務(wù)檔案管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。就調(diào)查了解的12個單位中，財務(wù)檔案立卷歸檔管理較好的有10個，占83%；有的單位財務(wù)檔案隨意堆放，這樣很容易造成財務(wù)檔案的丟失，致使財務(wù)檔案失去連續(xù)性，進(jìn)而影相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動的繼續(xù)開展。

(2)財務(wù)公開有待進(jìn)一步完善。有的村委會民主理財不健全，出現(xiàn)財務(wù)監(jiān)督缺位；有的單位財務(wù)公開流于形式，形成事實(shí)上的假公開。

六、對新的管理模式探索和建設(shè)

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，提高對財務(wù)管理重要性的認(rèn)識。

社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求單位領(lǐng)導(dǎo)，財務(wù)人員及全體干部職工不但要有財務(wù)重要性認(rèn)識，而且要有財務(wù)管理日常化、規(guī)范化、法制化、安全化的認(rèn)識，各部門要制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度，明確并強(qiáng)化《會計法》所賦予單位領(lǐng)導(dǎo)、會計、出納的職能、職責(zé)，并將這些規(guī)章制度貫穿于財務(wù)工作的始終，一絲不茍的做好財務(wù)管理工作。

2.整合會計資源，完善現(xiàn)有會計核算模式，加大培訓(xùn)教育力度，保障財務(wù)人員的合法權(quán)益。

加大對部門領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)人員的培訓(xùn)教育工作，定期、不定期的組織人員進(jìn)行最新會計知識、法律法規(guī)的培訓(xùn)。

3.提高資金使用效益，及時準(zhǔn)確反饋財務(wù)信息。

財務(wù)工作重要性的認(rèn)識范文第4篇

關(guān)鍵詞：廣播電視臺；財務(wù)管理；問題；改進(jìn)；創(chuàng)新

在我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展階段，人們對于生活的需求絕對不僅局限于物質(zhì)層次，而是不斷地上升至文化層面，而這一文化需求的產(chǎn)生使得廣播電臺得到長足的發(fā)展，廣播電臺在向廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高人民的生活品質(zhì)方面，在我國的文化建設(shè)中起到很重要的作用，為我們帶來了豐富的、有內(nèi)涵的或者娛樂性的電視節(jié)目。在其不斷地發(fā)展中，內(nèi)部的管理需要大量的資金支持，而這則無疑與財務(wù)管理工作密切相關(guān)，只有對財務(wù)管理工作給予足夠的重視，才能使其更好的為廣播電臺的進(jìn)一步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

一、目前廣播電臺財務(wù)管理工作中存在的問題

(一)對財務(wù)管理工作缺乏足夠的認(rèn)識

很多廣播電臺的工作人員只是單純的將財務(wù)管理視做一項簡單的會計類的工作，而并沒有意識到財務(wù)管理對廣播電臺本身發(fā)展的重要性，以至于各部門在日常工作中并沒有給予財務(wù)部門工作人員足夠的工作支持，此外，單位的管理者在制定單位的發(fā)展戰(zhàn)略的時候也往往更注重經(jīng)營創(chuàng)收，廣告宣傳、營銷策略等，而忽視對財務(wù)工作制定專門的發(fā)展戰(zhàn)略，還有的人簡單的認(rèn)為，財務(wù)工作就是記個賬，沒有意識到財務(wù)管理工作是一項事關(guān)全局，事關(guān)長遠(yuǎn)的工作。而這些都導(dǎo)致了財務(wù)管理觀念、賬務(wù)處理方法以及各部門之間的協(xié)同效應(yīng)都出現(xiàn)了滯后局面，缺乏管理創(chuàng)新。

(二)管理方法不夠科學(xué)

廣播電臺內(nèi)部的財務(wù)工作雖然有時也會進(jìn)行所謂的革新，但是并沒有真正的從根本上解決問題。例如財務(wù)管理的整體的管理體系這種根本性的問題沒有得到改變，再則例如財務(wù)人員在進(jìn)行賬務(wù)處理的時候也只是簡單的利用一些傳統(tǒng)的會計電算化的軟件，會計科目相對簡單，分類較為單一，沒有真正的將自己財務(wù)管理方法與自己所采取的計算方法進(jìn)行一定的匹配。管理和實(shí)際運(yùn)行操作的脫節(jié)，也成為財務(wù)管理工作進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)新的一大瓶頸。

(三)財務(wù)管理人員的水平有待進(jìn)一步提高

相對于其他行業(yè)而言，廣播電臺的財務(wù)工作人員具有一定的特殊性，因為設(shè)計的會計科目多為一些比較虛化的內(nèi)容。所以廣播電臺在招聘財務(wù)人員時，應(yīng)該提高對于財務(wù)管理人員的應(yīng)聘要求。但是實(shí)際工作中由于管理隊伍的綜合素質(zhì)不高，導(dǎo)致了管理者對財務(wù)管理工作的忽視，以至于財務(wù)管理工作的開展缺乏一個良好的氛圍。另外對于在職財務(wù)人員的相關(guān)繼續(xù)教育的培訓(xùn)工作的開展也過于形式化，難以為財務(wù)人員提供一個好的學(xué)習(xí)氛圍，從而導(dǎo)致財務(wù)工作人員的進(jìn)一步發(fā)展受到阻礙。

二、進(jìn)一步提高財務(wù)管理工作的對策和建議

(一)用科學(xué)的理念對待財務(wù)管理工作

在對傳統(tǒng)的財務(wù)工作進(jìn)行改革創(chuàng)新的時候，首先要從思想上進(jìn)行充分的認(rèn)識，從根本上改變管理者和相關(guān)工作人員的思想，提高單位管理人員對于財務(wù)管理工作的重視程度。廣播電視臺要積極開展相關(guān)的財政法規(guī)以及財政工作重要性的教育活動，普及相關(guān)知識，提高思想認(rèn)識問題。結(jié)合自己單位的具體情況制定相關(guān)的會計核算程序和相關(guān)的業(yè)務(wù)處理流程，讓所有員工有章可循，有據(jù)可依，為財務(wù)管理工作的進(jìn)一步改革完善提供堅實(shí)的基礎(chǔ)。

(二)加強(qiáng)對財務(wù)人員的培訓(xùn)

財務(wù)管理工作的開展對于財務(wù)管理人員的專業(yè)素養(yǎng)要求較高，財務(wù)管理人員要積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，同時對于自身的道德素養(yǎng)也要不斷重視，并不斷學(xué)習(xí)提高。另外單位的管理層也要對財務(wù)工作人員采取一定的激勵和獎懲機(jī)制，用科學(xué)有效的管理方法激發(fā)工作人員的學(xué)習(xí)和工作熱情，同時也要注意加強(qiáng)對高素質(zhì)人才的引進(jìn)機(jī)制，保證財務(wù)崗位人員基本專業(yè)素質(zhì)的維持。

(三)改革財務(wù)管理工作的核算方法

現(xiàn)在的財務(wù)管理工作一般都是采用傳統(tǒng)的電算化核算方式，雖然較之于之前的手算方式，電算化方便了很多，但是在現(xiàn)在這個科技飛速發(fā)展的時期，簡單的電算化已經(jīng)不能滿足我們的需求。所以單位要進(jìn)行會計電算化信息管理系統(tǒng)的改革，對于財務(wù)管理工作中出現(xiàn)的問題也要勇敢的進(jìn)行面對。另外也要對財務(wù)工作的審計工作給予足夠的重視，要建立完善的監(jiān)督機(jī)制，確保財務(wù)工作開展的精確可靠，保證財務(wù)管理系統(tǒng)的流暢有效運(yùn)行。

三、結(jié)語

總之，在新的發(fā)展形勢下，隨著廣播電視的不斷發(fā)展，單位要想脫穎而出，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，除了不斷創(chuàng)新的廣播電視節(jié)目外，對于內(nèi)部的管理工作也不容忽視，尤其是作為單位運(yùn)營基礎(chǔ)的財務(wù)管理工作，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也產(chǎn)生了較大的變化，所以這就更要求廣播電臺不斷地進(jìn)行創(chuàng)新，以提高單位內(nèi)部資金的管理和利用率，為單位良好的運(yùn)營和進(jìn)一步的提升提供全面的經(jīng)濟(jì)保障。

參考文獻(xiàn)：

[1]董君玲.探析新時期如何強(qiáng)化廣播電視行業(yè)的財務(wù)管理[J].經(jīng)濟(jì)視野，2013.

財務(wù)工作重要性的認(rèn)識范文第5篇

［關(guān)鍵詞］財務(wù)人員 職業(yè)道德 內(nèi)涵 建設(shè)

［中圖分類號］F233 ［文獻(xiàn)標(biāo)識碼］A ［文章編號］1009-5349（2012）02－0032－01

職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)的人們，在工作中應(yīng)遵守的道德規(guī)范總和。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，財務(wù)人員的職業(yè)道德是指財務(wù)工作人員在進(jìn)行財務(wù)活動時必須遵循的道德規(guī)范和準(zhǔn)則。隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，財務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)變得愈加重要。財務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)是確保財務(wù)工作順利進(jìn)行的必備條件，也是社會主義道德建設(shè)的重要組成部分。

一、財務(wù)人員職業(yè)道德素養(yǎng)的重要性

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，對財務(wù)工作也提出了更高的道德標(biāo)準(zhǔn)。財務(wù)人員職業(yè)道德素養(yǎng)是規(guī)范行業(yè)行為的精神支柱，也是對會計法律制度的重要補(bǔ)充。職業(yè)道德素養(yǎng)的最終目的，在于把職業(yè)道德原則和規(guī)范逐步地轉(zhuǎn)化為自己的職業(yè)道德品質(zhì)，從而將職業(yè)實(shí)踐中對職業(yè)道德的意識情感和信念上升為職業(yè)道德習(xí)慣，使其貫穿于職業(yè)活動的始終，促進(jìn)形成職業(yè)素養(yǎng)意識和行為習(xí)慣的約束力。

二、財務(wù)人員職業(yè)道德素養(yǎng)的內(nèi)涵

根據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，財務(wù)人員應(yīng)樹立的職業(yè)道德應(yīng)包含六個方面的內(nèi)容：一是愛崗敬業(yè)；二是熟悉法律；三是依法辦事；四是客觀公正；五是服務(wù)意識；六是保密守信。

（一）愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是財務(wù)人員職業(yè)道德素養(yǎng)的基礎(chǔ)。這要求財務(wù)工作者認(rèn)識到本職工作的重要性的同時，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自己的工作水平，愛崗敬業(yè)，一絲不茍。

（二）熟悉法規(guī)。財務(wù)是一項涉及面很廣的職業(yè)，為了在工作中處理好各方的關(guān)系，首先要求財務(wù)人員必須懂法，熟悉財經(jīng)方針政策和各項法律法規(guī)，確保財務(wù)工作順利進(jìn)行，保證各項內(nèi)容的準(zhǔn)確性。

（三）依法辦事。財務(wù)人員職業(yè)道德素養(yǎng)的重要內(nèi)容就是依法辦事。財務(wù)工作者要堅持原則，依法辦事，嚴(yán)格控制違法亂紀(jì)行為的發(fā)生，維護(hù)國家的利益，當(dāng)一名合格的經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士。

（四）客觀公正?？陀^公正即保證財務(wù)公正的真實(shí)性，是財務(wù)人員職業(yè)道德素養(yǎng)的靈魂。財務(wù)工作是對各項活動客觀公正的反映，違背客觀公正這一原則，財務(wù)工作便是造假賬。這不僅是職業(yè)道德規(guī)范的要求，也是財會人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的體現(xiàn)。

（五）搞好服務(wù)。隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，財務(wù)工作日益受到人們的普遍關(guān)注。因此，搞好服務(wù)已成為時代的要求，財務(wù)人員應(yīng)利用自己的本職工作為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供積極有效的服務(wù)。

（六）保密守信。在社會主義生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)體制下，財務(wù)信息包涵一個單位整個生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，會計報表更是反映一個單位經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和財務(wù)狀況與經(jīng)營成果的數(shù)字報告，均屬單位保密資料。在市場競爭日益殘酷的今天，財務(wù)人員需嚴(yán)格保守這些資料，不得外傳，這也是財務(wù)人員職業(yè)道德素養(yǎng)的基本要求。

三、加強(qiáng)財務(wù)人員職業(yè)道德素養(yǎng)的幾點(diǎn)建議

（一）財務(wù)人員自身思想和意識上的高度重視。首先，財務(wù)人員要有正確的思想態(tài)度、強(qiáng)烈的責(zé)任感，努力做好本職工作，明確服務(wù)宗旨，把職業(yè)道德建設(shè)放在首位，規(guī)范和約束自己的行為。財務(wù)人員要具備較強(qiáng)的專業(yè)技能，并且具有不斷學(xué)習(xí)的精神，努力充實(shí)自己，提高自身的業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)財務(wù)工作發(fā)展的需要。

（二）建立健全相關(guān)法律規(guī)范。法律規(guī)范是道德建設(shè)的重要保證。市場經(jīng)濟(jì)是一種法制經(jīng)濟(jì)，將某些職業(yè)道德的內(nèi)容通過制度規(guī)范加以明確是非常必要的。加大法律的執(zhí)法力度，相關(guān)部門要切實(shí)履行職責(zé)，對違法違紀(jì)問題，依法進(jìn)行處罰。

（三）建立完善的監(jiān)督機(jī)制。財務(wù)監(jiān)督的目的是為了及時發(fā)現(xiàn)并糾正財務(wù)工作中存在的偏差和錯誤，杜絕造假現(xiàn)象，財務(wù)監(jiān)督是我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體制的重要組成部分，不斷建立和完善監(jiān)督體制，增加監(jiān)督體制的力度，接受群眾監(jiān)督，確保財務(wù)工作能夠順利進(jìn)行。

（四）加大職業(yè)道德建設(shè)力度，營造良好的社會環(huán)境。財務(wù)工作是一項影響到政府、企業(yè)等多方面利益的行為，加強(qiáng)財務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)是十分必要的。完善財務(wù)工作管理體制，組織財務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)道德教育，提高財務(wù)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)，加強(qiáng)社會道德培訓(xùn)，為財務(wù)職業(yè)道德提供良好的社會環(huán)境。

四、小結(jié)

財務(wù)人員職業(yè)道德是財務(wù)管理的重要內(nèi)容，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求，加強(qiáng)財務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)，是保障經(jīng)濟(jì)工作健康發(fā)展的重要條件。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人類社會即將由工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代向知識經(jīng)濟(jì)時代過渡，財務(wù)工作也要與時俱進(jìn)，擔(dān)負(fù)起提高經(jīng)濟(jì)和社會效益的重任。因此，財務(wù)人員在完善自身業(yè)務(wù)能力的同時，職業(yè)道德素養(yǎng)也顯得尤為重要，財務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)工作任重而道遠(yuǎn)。

【參考文獻(xiàn)】

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