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論文關(guān)鍵詞:散文體;菲爾丁;《湯姆·瓊斯》;倫理觀
一、菲爾丁及其“散文體滑稽史詩”理論
亨利·菲爾丁是英國18世紀杰出的小說家、戲劇家。他早年從事戲劇創(chuàng)作,尤其致力于喜劇藝術(shù)的繼承與發(fā)展,希望像以往的喜劇大師那樣,以喜劇的形式達到諷刺現(xiàn)實、針砭時弊的作用。然而,現(xiàn)實情況卻是,他的劇作雖然廣受好評,卻由于抨擊朝政而被禁止上演,菲爾丁本人也由此遭受迫害,結(jié)束了他的戲劇生涯,生活陷于困頓之中。為了養(yǎng)家糊口,菲爾丁曾經(jīng)從事律師、編輯等職業(yè),極大地豐富了他的社會閱歷,不僅為他的小說創(chuàng)作打下了扎實的生活基礎(chǔ),也更加奠定了其創(chuàng)作的價值取向。
在整個英國文學發(fā)展史上,菲爾丁的小說理論及其創(chuàng)作實踐始終占據(jù)著一個十分重要的地位。他的長篇小說《棄兒湯姆·瓊斯的歷史》,以史詩般的宏大規(guī)模向我們展示了豐富生動的社會生活畫面。正是由于這一點,菲爾丁不僅開創(chuàng)了反映社會狀況的小說創(chuàng)作,將英國現(xiàn)實主義小說推進到一個前所未有的發(fā)展階段,在英國文學史上具有里程碑似的意義。同時,這部作品也恰好體現(xiàn)了他所謂“散文體滑稽史詩”理論的藝術(shù)特色與創(chuàng)作意蘊。
與其他文學巨匠一樣,菲爾丁的文學觀念對他的小說理論的形成有著直接的影響。雖然他并不盲從于新古典主義的近乎教條的文學法則,但是,古典文學傳統(tǒng)在他身上仍然起了很大的作用。按照他的觀點,從本質(zhì)上說,小說是敘事文學的一種,它源于古希臘羅馬的史詩。這種將敘事文學歸類為史詩的做法,并不是菲爾丁的首創(chuàng)。十七世紀以來的許多作家和批評家都認為:“對人類生活的任何敘事形式的模仿,都應該盡可能的同化于由亞里士多德和他的無數(shù)闡釋者為歷史制定的原則。”菲爾丁就是從這種觀點出發(fā),提出了他的“散文體滑稽史詩”理論。他的“散文體滑稽史詩”理論實際上是借助于古典文學的權(quán)威,來證明小說這種文體存在的合理性。在其第一部小說《約瑟夫·安德魯斯傳》里,菲爾丁就提出了他的“散文體滑稽史詩”理論。他從史詩的構(gòu)成要素、史詩所具有的“教益或樂趣”,以及亞里士多德對嚴肅與滑稽的區(qū)分標準,來說明他所創(chuàng)作的這種文學體裁所具有的史詩特點,從而得出了小說是史詩這種敘事文學的延續(xù)這一結(jié)論。然后,菲爾丁又把嚴肅史詩與他的“散文體滑稽史詩”相區(qū)別。在他的論述中,前者的重點在于歸類,在于尋找理論的根源;后者的重點在于對這種新興文體的特點進行解釋——現(xiàn)實主義小說其實就是一種以散文體寫的喜劇史詩。
盡管在英國文學史上,菲爾丁的史詩理論第一次系統(tǒng)表述了一種小說詩學,但是,我們不應該過分夸大這一理論對他創(chuàng)作的實際影響。事實上,這種史詩理論只是菲爾丁為自己的虛構(gòu)作品所找的理論依據(jù)罷了。菲爾丁譴責文明世界的偽善和庸俗,贊揚純樸的人的善良,與啟蒙時期“返回自然”的思想相似。他借山中隱士之口敘述城市文明條件下經(jīng)歷的不幸,但他不贊成隱士解決問題的辦法,希冀通過人們的道德改善去達到社會和諧。
二、“善”與“仁”的自然倫理道德觀
《棄兒湯姆·瓊斯的歷史》是菲爾丁的代表作,全書的中心情節(jié)是描述棄兒湯姆·瓊斯的生活遭遇。該書剛剛出版不久,英國當時著名文學評論家撒繆爾·約翰遜就對這部作品所反映的道德觀問題提出了質(zhì)疑。他認為,這部作品將邪惡的主人公描繪得富有魅力,使人無從分辨是非。然而,約翰遜的這一見解卻是出于對小說的誤讀。實際上,菲爾丁并不贊成主人公湯姆·瓊斯的荒唐行為,但他所持的是另一種與約翰遜不同的道德觀。正如伊恩·瓦特所指出的,菲爾丁只是試圖向我們展示這樣一種道德觀:“他相信道德決不是根據(jù)公眾輿論而對本能進行壓抑的結(jié)果,道德本身乃是一種向善或仁愛的自然傾向?!币虼耍茽柖〔旁谧髌分兴茉炝艘晃黄沸詢?yōu)良,但卻難免過失和荒唐的主人公,并且試圖向讀者表明,與瓊斯形成對照的布利非才是人們應當反感和唾棄的。
與十八世紀的許多啟蒙思想家一樣,菲爾丁認為,道德來自于人的天性,美德是一種不計功利的善。因此,正是通過湯姆·瓊斯與布利非之間的鮮明對比,菲爾丁充分肯定了發(fā)自天性的“自然道德”,而反對虛偽做作的“文明道德”。瓊斯從小雖然淘氣頑皮,但是,從他對待黑喬治一家的態(tài)度上,就可以看出他的優(yōu)良品性。他和黑喬治一同偷獵,然而,所得的大部分都給了黑喬治一家,若是被人發(fā)現(xiàn),瓊斯又總是獨自承擔罪名。他還不時地給貧窮的黑喬治一家以各種照顧,用奧爾華綏送他的禮物賣錢來救濟他們。瓊斯這種寬厚的心腸,在鄉(xiāng)村里受到了很多窮人們的稱贊。用蘇菲亞的話來說,瓊斯的為人堪稱“英雄般的高貴和天使般的善良”。瓊斯的天性中就帶有優(yōu)秀的品質(zhì),這一直是作者所強調(diào)的,同時這種品質(zhì)也多次在不同的事件中反映出來。
作品中最能突出他的高尚道德的有兩件事情,一是他前往倫敦的途中遇到強盜搶劫;二是他幫助耐廷蓋爾先生和南錫完婚。正是通過這兩件事情,菲爾丁向我們展示了瓊斯超于常人的高尚品質(zhì),也充分肯定了那種出自天性的“自然道德”。
第一件事是這樣的:走出巴爾涅特不遠,瓊斯和巴特里奇遇到了一位樣子文雅的陌生人與他們結(jié)伴同行。當聽說瓊斯身上帶有一百英鎊時,這個人突然掏出槍,向他們索要那筆錢。瓊斯準備將自己的全部財產(chǎn)——三個多畿尼交給他,可是當強盜要求要那一百鎊時,瓊斯堅決地拒絕了他,因為那一百鎊不是他的,而是蘇菲亞遺失的。于是,他們打斗了起來。最后,強盜不敵瓊斯,被瓊斯制服。受了驚嚇的巴特里奇這時要求干掉這強盜,可是當瓊斯聽說這個強盜是因為妻子要生孩子,家里困難迫不得已才搶劫時,不僅將他放了,還把自己僅有的幾個畿尼的一大半給了他。那位行劫的漢子對他感激不盡。瓊斯來到倫敦后,借住在密勒太太家。他聽說她的表妹夫家里生活困難,就慷慨地將自己所有的錢拿出來,讓密勒太太用來資助那家窮人。最后,密勒太太的表妹夫親自來感謝這位恩人時,瓊斯不禁大吃一驚,原來這位安德生先生就是他在途中遇到的強盜。由于瓊斯的幫助,這家人有了床睡,有了面包吃,他妻子的病也好了很多。安德生對瓊斯感激不盡,瓊斯也把能夠幫助別人當作最大的快慰。這件事集中體現(xiàn)了瓊斯的諸多高貴品質(zhì)。在遇到強盜時他勇敢而果斷,在錢財上他仗義疏財,對待弱者他富有同情心。
另一件事也發(fā)生在密勒太太家。她的女兒南錫愛上了房客耐廷蓋爾,南錫懷上了身孕,耐廷蓋爾卻迫于父命,要娶一位富家小姐。眼看南錫的名譽就要毀在這件事上,瓊斯絕對不會坐視不管,他為南錫和耐廷蓋爾奔走,終于促成了二人的好事。與瓊斯的高尚品質(zhì)形成對照的,是布利非的虛偽陰險和自私自利。這位富家少爺,表面上一本正經(jīng),滿口仁義道德,然而,他的一切行為都出于自私卑鄙的利害考慮,其一舉一動剛好和瓊斯構(gòu)成了巨大反差。瓊斯是不飾雕琢的天然質(zhì)樸,布利非則將自己的自私本性掩飾起來,裝出一副篤信宗教,老成持重,循規(guī)蹈矩的模樣。他早就知道瓊斯的真實身份,因為怕危及自己的利益,一直將這件事隱瞞起來。他之所以追求蘇菲亞,也完全是因為看中她家的財產(chǎn)。瓊斯被捕入獄后,他竟然派人制造假證,企圖置瓊斯于死地。然而,在鄉(xiāng)紳奧爾華綏面前,他卻偽裝成一個正人君子,騙取他的信任。這樣的人物恰恰使得瓊斯略帶瑕疵的美德更加得以彰顯。
三、“靈”與“欲”的人性倫理道德觀
小說最容易引起人們爭議的道德問題,是湯姆?瓊斯在對待異性上的有失檢點的態(tài)度和行為。不可否認,瓊斯的確做了很多不應該做的事。他已經(jīng)愛上了蘇菲亞,卻與別的女人多次有染。在得知奧爾華綏有望病愈的消息后,瓊斯喝醉酒與布利非發(fā)生了爭吵,隨后他來到樹林里散步,滿心想念的都是蘇菲亞。但是,當他看到了舊情人毛麗,兩人說了幾句話后,他就忘記了剛剛對蘇菲亞的一片癡情,即刻與毛麗鉆進了樹林的深處。另一次是在瓊斯流浪的路上,他遇見了沃特爾太太。這位太太愛上了瓊斯,并竭盡全力地勾引他,瓊斯終于在酒足飯飽后經(jīng)不起誘惑,與她發(fā)生了。而在倫敦,瓊斯也曾因為生計無著,而與貝拉斯頓夫人曖昧不清。不得不承認,這些行為都是對他純潔愛情的玷污。但是,菲爾丁僅僅把這種問題處理成一種年輕人一時沖動的過失,而這種過失并不影響瓊斯的優(yōu)秀品質(zhì)和純良的天性。在對待毛麗的問題上,作者從一開始就強調(diào)瓊斯對毛麗的慎重態(tài)度。他們相好以后,瓊斯也一直懷有高尚的道德,將毛麗的幸??醋髯约旱呢熑?。即使當他發(fā)現(xiàn)真正愛的是蘇菲亞時,他也對毛麗懷有深深的內(nèi)疚,甚至也曾經(jīng)做過激烈的思想斗爭,覺得自己應該對毛麗負責。只是由于最后他發(fā)現(xiàn)了毛麗的放蕩行為以后,他才有所釋然。然而,即便此時,他也仍然把毛麗墮落的原因歸咎于自己。在與沃特爾太太的關(guān)系上,瓊斯似乎也是出于被動。一方面,瓊斯在酒足飯飽后經(jīng)不起誘惑,另一方面,他與蘇菲亞的結(jié)合看來也希望渺茫,便一時糊涂而犯下了錯誤。事后得知因為他的不檢而失去了與蘇菲亞見面的機會,他痛悔不已,并且立即追隨蘇菲亞的行蹤前往了倫敦。因此,即使在這件事上,也可以看出他本性的純厚。對于貝拉斯頓夫人,瓊斯之所以犯錯,多半是由于對蘇菲亞的行蹤感到焦慮,錯把貝拉斯頓夫人當作引路人而造成的。雖然這種不正當?shù)男躁P(guān)系對不起蘇菲亞的愛情,但是比起前兩次的錯誤,這次過失的大部分責任應當歸咎于貝拉斯頓夫人的陰謀。
在此基礎(chǔ)上把書中的四幅圖的內(nèi)容編成紅紅愛惜學習用品的故事,邊看圖邊聽老師生動的講述,讓學生產(chǎn)生身臨其境的感覺,在情感上產(chǎn)生共鳴。
二、理解形象,深化體驗。主要是孕育與道德形象相聯(lián)系的情感體驗,它能進一步促進情感的內(nèi)化,通過調(diào)動學生的種種感官,對課文、插圖和練習的學習,全面地感知道德形象,掌握主人公正確的行為動機和目的。在此基礎(chǔ)上調(diào)動學生已有的生活經(jīng)驗,展開想象、聯(lián)想和心理換位的思考,使道德形象變得鮮活、具體而又豐富。如上《媽媽的好幫手》,教學時先指導學生讀課文,初步了解畢紅為什么主動當媽媽小幫手?她是怎樣當媽媽的小幫手的?在學文過程逐步引出四幅插圖,利用彩圖直觀作用使學生知道畢紅幫媽媽做了哪些事?再看圖學文,加深愛媽媽的情感體驗,明白爸爸媽媽工作辛苦,懂得作為小學生在校要好好學習,回家要做些力所能及的事情,使自己從小養(yǎng)成愛勞動的好習慣,又如上《按時上學》,可設(shè)計下列問題:①小英九就整理好書包上床睡覺了,她為什么要這樣做?第二天上學小英會遲到嗎?②小強九點半了還在干什么?他早上上學會遲到嗎?我們應該向誰學習?要是你看見小強遲到了,你能幫助小強找到遲到的原因,使他也養(yǎng)成按時上學的好習慣嗎?通過比較分析和心理換位的思考,學生頭腦中孕育了與道德形象相聯(lián)系的道德情感,理解了道德形象,進一步加強了情感的體驗。
三、挖掘內(nèi)涵,提高認識。學生進行情感體驗后,孕育出豐富的情感,建立了正確的道德形象。在此基礎(chǔ)上教師應抓住時機,挖掘教材的內(nèi)涵,幫助學生提高道德認識,為促進道德認識的內(nèi)化打下堅實的基矗如教學《今天的功課今天做》,由于一年級學生不留課外書面作業(yè),口頭作業(yè)往往被誤認為沒有作業(yè);以為書面作業(yè)做完了,就完成功課了;根本不考慮作業(yè)前有無復習功課,作業(yè)后是否認真檢查。針對這些認識上的錯誤,教師應充分挖掘教材的內(nèi)涵,在引導學生觀察第二、三幅圖時,設(shè)計如下問題:當小亮來找小春打球時,小春是怎么說的?
讀課文是作業(yè)嗎?沒有讀課文小亮就想去打球?qū)??小春做完作業(yè)了又怎樣做?
1.1合理采用路基壓實技術(shù)
在路基施工過程中,對路基的壓實是非常關(guān)鍵的步驟,然而路基壓實的設(shè)備種類較多,每一種路基壓實設(shè)備的性能都不一樣,都有各自的特點。碾壓機器和施工方法的不同會對路基壓實的質(zhì)量產(chǎn)生較大的影響,所以對路基碾壓設(shè)備和壓實技術(shù)的選擇至關(guān)重要,在施工中,必須根據(jù)路基填料的性質(zhì)和要達到的要求來選擇合適的碾壓機械設(shè)備,確定好碾壓設(shè)備后,還必須選擇適當?shù)乃射伜穸?。首先要先使用平地機來調(diào)整材料(土或其他材料)的松鋪厚度,以使松鋪厚度達到設(shè)計要求,控制好路基填料的含水量,以使路基填料的含水量達到最佳,然后在對其進行一遍靜壓,最后再進行振動碾壓。完成后還必須對路基壓實度進行檢測,檢測達到標準后再由監(jiān)理對其進行驗收,只有確定合格后方可進行下一步的施工。在壓實度檢測中,可以采用灌沙法。
1.2砂墊層的充分應用
在路基施工過程中,要針對路基的實際情況采取一些特殊的處理方法對其進行處理,其中鋪設(shè)砂墊層的方法在路基施工過程中經(jīng)常使用,鋪設(shè)砂墊層主要是針對一些水量較大、且土質(zhì)較薄的軟土層。在軟土層上鋪設(shè)砂墊層,可以使軟土層和路面層隔開,與此同時,還可以固結(jié)軟土層,可以當成填土內(nèi)的地下排水層,降低填土內(nèi)的水位,為機械設(shè)備的通行提供了便利。
1.3加強路橋過渡段路基施工建設(shè)
路橋過渡段是道路和橋梁的交接處,也是路基施工過程中的難點,在工程投入使用后,路橋過渡段是最容易出現(xiàn)問題的部位,此部位最容易出現(xiàn)沉降,因此,路橋過渡段的質(zhì)量非常重要,必須加強對路橋過渡段的施工質(zhì)量控制。為了避免工程使用用產(chǎn)生沉降差,首先要保證搭板和橋面的厚度和結(jié)構(gòu)層是相同的,其次要針對施工的實際情況選擇適當?shù)牡鼗幚砑夹g(shù),隨著技術(shù)的發(fā)展,我國的軟基處理技術(shù)有很多種,日趨成熟,在施工過程中,應綜合考慮各種地基處理技術(shù)的特點選擇適當?shù)牡鼗幚砑夹g(shù),以提高地基的承載力使之達到設(shè)計要求。以此同時,還應綜合考慮到降雨量、滲水量及臺背填料類型等因素,選擇合適的排水方式,以使臺后填料水分被徹底的排干,使之達到施工要求。
2市政道路路基施工的管理辦法
為了保證市政道路施工的質(zhì)量,對于市政道路路基施工的管理至關(guān)重要,所以,我們必須對市政道路路基的施工進行嚴格的管理,必須從多個方面綜合考慮加強對路基施工的管理,本文筆者就從最主要的兩個方面進行分析。
2.1根據(jù)施工工程的實際情況合理選擇機械化施工設(shè)備
隨著我國技術(shù)的不斷發(fā)展,機械化設(shè)備在施工中使用的越來越多,已經(jīng)逐漸的取代了人工施工的地位。機械化設(shè)備的使用不但可以提高路基施工工程的質(zhì)量,而且還可以使施工效率得到大大的提高,減少勞動力,增加施工企業(yè)的收益。雖然機械化施工設(shè)備的優(yōu)勢有很多,而且機械化施工設(shè)備有很多,所以在施工過程中,如何選擇合適的機械化設(shè)備并合理使用,才能使市政道路的施工質(zhì)量和施工銷量從得到保障。目前,有很多施工企業(yè)在施工過程中一味的使用高技術(shù)施工設(shè)備,一味的追求高技術(shù)設(shè)備反而會對路基的施工質(zhì)量造成不利的影響。所以,在施工過程中,要充分的考慮到各個方面的因素,并根據(jù)施工工程的實際情況合理選擇機械化施工設(shè)備,以使路基施工的質(zhì)量得到保障,并最大化的提高施工效率,使企業(yè)的效益得到最大化。
2.2制定施工程序并嚴格遵守施工程序
施工程序是規(guī)范施工企業(yè)施工行為的指導性規(guī)范,不但能對施工企業(yè)的施工行為進行指導,而且還能監(jiān)督施工企業(yè)的施工行為,其是施工項目中非常重要的一項內(nèi)容。所以,在施工過程中,為了保證市政道路路基的質(zhì)量,并使工程施工能有條不紊的進行,必須建立起一套完整的施工程序,并按照施工程序的標準進行施工。當然,在實際施工過程中,由于每個地區(qū)的地質(zhì)和實際施工情況都不一樣,在施工過程也經(jīng)常會遇到與施工程序存在偏差的情況,所以不能完全死板的遵循施工程序,而應該根據(jù)當?shù)氐牡刭|(zhì)情況及實際施工環(huán)境,在實際施工中做出適當有效的調(diào)整,制定出詳細的應對方法,并以書面報告的形式上報上級部門進行審核批
3結(jié)語
目前,我國還沒有物業(yè)管理專業(yè)碩士,每年畢業(yè)的本科生數(shù)量都非常有限。所以,物業(yè)專業(yè)師資基本都是非專業(yè)出身,有學企業(yè)管理、土地資源管理、行政管理、人力資源管理、工程管理等?!半p師型”教師的引進也非常困難,在業(yè)界干得很出色的人,不愿意轉(zhuǎn)行做教師,愿意轉(zhuǎn)行做教師的業(yè)界人士,要么由于學歷的問題,學校不接納,要么自身不適應學校的工作。從業(yè)界引進有水平的相關(guān)人士承擔相應的專業(yè)課程,操作性也不強,主要是課時費達不到上課人的預期。在這樣一種專業(yè)師資缺乏的情況下,進行專業(yè)建設(shè)的難度非常大,課程改革也只能紙上談兵,這也是不到培養(yǎng)方案目標的根源。
2對物業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)的思考
郴州職業(yè)技術(shù)學院物業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)生(32人)從事物業(yè)管理行業(yè)的僅有4人,占畢業(yè)人數(shù)的12.5%,為什么會是這樣的結(jié)果?根據(jù)物業(yè)企業(yè)的反饋,培養(yǎng)的畢業(yè)生不能快速適應物業(yè)管理崗位群,而物業(yè)企業(yè)對物業(yè)管理專業(yè)人才的需求比較迫切,這就說明對物業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)與市場脫節(jié)。以職業(yè)能力為導向培養(yǎng)物業(yè)管理專業(yè)人才才能避免這個問題,從而打破“畢業(yè)即失業(yè)”的現(xiàn)象。
2.1提升物業(yè)管理專業(yè)的認可度
隨著接觸專業(yè)課后,同樣的問卷再一次發(fā)放給物業(yè)專業(yè)學生,發(fā)現(xiàn)“你將來的就業(yè)方向是()”,這個問題只有10%選擇將不會從事物業(yè)管理相關(guān)工作,比剛進校的情況有所好轉(zhuǎn),一是因為大二的學生開始接觸專業(yè)課,除了課程知識的講解,專業(yè)課老師開始對他們進行專業(yè)輔導;二是由老師帶隊去物業(yè)企業(yè)參觀、調(diào)研,讓學生體驗和感受真實的物業(yè)管理;三是請業(yè)界人士為學生做專業(yè)講座,現(xiàn)身說法。通過這樣一個循序漸進的過程,學生對專業(yè)的了解更深入,對專業(yè)認可度有所提高。鑒于此,為了使學生盡早地了解專業(yè),消除對專業(yè)片面的理解,在設(shè)計培養(yǎng)方案時,首先應該讓專業(yè)課前置,同時,專業(yè)課設(shè)置時應有實踐環(huán)節(jié),比如,帶學生去企業(yè)感受和體驗;其次,舉辦專業(yè)講座。通過業(yè)界人士工作經(jīng)驗的分享以及探討物業(yè)行業(yè)未來的發(fā)展趨勢,會讓學生對專業(yè)發(fā)展的前景充滿希望,從而打心底里認同并熱愛專業(yè),為將來走上就業(yè)崗位做好心里準備。最后,配備專業(yè)輔導老師。從學生進校開始,專業(yè)輔導老師就應對其進行這個專業(yè)是學什么,干什么,專業(yè)發(fā)展前景以及針對學生的疑問進行答復,并引導學生做就業(yè)規(guī)劃。這樣,學生就能有目的地學習。提升學生對專業(yè)的認可度,才能讓其愿意學專業(yè)、愿意做專業(yè)。
2.2課程教學改革
以職業(yè)能力為導向培養(yǎng)學生,就需要培養(yǎng)學生的實踐能力,這就必須要改變傳統(tǒng)的教學模式,讓學生成為課堂的主體,通過做中學提升學習的興趣和效果。首先,注重課程教學的實踐環(huán)節(jié),尤其是專業(yè)課程,應分為理論課時和實踐課時,在實踐課時里應說明開設(shè)的形式,如:課內(nèi)實踐或者企業(yè)調(diào)研等。其次,通過課程改革從而推動考試方式的變更。傳統(tǒng)的考試方式為30%+70%,前者為平時成績,包括出勤、紀律、作業(yè)和課堂參與等,后者為卷面成績,純粹的理論考試,需要強大的記憶力。即使學生考試成績過關(guān),可實際的業(yè)務依然處理不好。鑒于此,可以把后者70%改為兩部分,一部分為業(yè)務處理,比如:讓學生針對性地草擬一份《物業(yè)管理合同》、《管理規(guī)約》或者針對業(yè)主即將入住,草擬一份入住方案等實際業(yè)務的處理,在這個過程中,可以查閱資料,可以去相關(guān)企業(yè)調(diào)研。這樣可以鍛煉學生的專業(yè)能力和溝通能力,在今后的工作崗位上,能切切實實地處理事情;另一部分為理論考試。理論是指導實踐的,沒有理論的實踐就會不停地碰壁。所以,專業(yè)的理論知識必不可少。最后,利用寒、暑假,鼓勵學生去相關(guān)企業(yè)接觸崗位。學校可以幫助學生聯(lián)系實習基地,也可以讓學生自己去找物業(yè)企業(yè),從大一開始,每個寒暑假不間斷地去實習,學校給予學分的認可。通過這種方式,學生可以真實地感受到工作的內(nèi)容,并且可以通過觀察學習如何處理相關(guān)事件,這是對學生綜合能力培養(yǎng)最有效的方式之一。幾年堅持下來,學生畢業(yè)就能成為企業(yè)可用之人。
2.3專業(yè)師資培養(yǎng)
無論制定培養(yǎng)方案,還是課程改革,由于師資不專業(yè),水平不夠,都只能成為一紙空文,“雙師型”教師引進困難,業(yè)界人士課時費高,培養(yǎng)學校自己的專業(yè)師資刻不容緩。首先可以通過鼓勵老師考取“注冊物業(yè)管理師”職業(yè)資格證,資格證的考取過程就是學習物業(yè)專業(yè)知識的過程。其次,鼓勵專業(yè)教師“走出去”。除了走出去學習,還應該利用寒、暑假到物業(yè)服務企業(yè)掛職鍛煉,這樣不僅能提升自己,還能為專業(yè)培養(yǎng)方案的制定、實習基地的建設(shè)以及實驗室建設(shè)等做好準備工作。最后,與物業(yè)服務企業(yè)緊密合作,共同打造專業(yè)師資團隊。比如,(1)師資相互交流學習。專業(yè)教師由于對理論、理念等知識掌握比較牢固,可以加入物業(yè)服務企業(yè)培訓團隊,為其提供相應課程的講解,幫助物業(yè)服務企業(yè)的在崗人士提升理論知識和文化素養(yǎng)。物業(yè)服務企業(yè)的優(yōu)秀專業(yè)人士承擔一門或兩門專業(yè)課程,把多年的從業(yè)經(jīng)驗帶到課堂,現(xiàn)身說法。(2)“訂單式”培養(yǎng)。由于“訂單式”培養(yǎng)就業(yè)的狹隘性,可以用“虛擬班”的形式來做。如果有興趣或者通過篩選的同學,另外成立一個班,這個班的學生在校學習的課程、班級等不變,只有另加課程的時候,這個“虛擬班”才在一起。企業(yè)可以結(jié)合自己的人力資源發(fā)展需求,給這個班的學生另加課程,可以是實踐的,也可以是理論的,師資大部分來源于企業(yè),也可以是在校師資。這樣一來,學生畢業(yè)時成為企業(yè)可以立馬用得上的人,也不會影響學生就業(yè)時的其它選擇。
3結(jié)束語
關(guān)鍵詞:中等職業(yè)教育專業(yè)教學企業(yè)文化。
中等職業(yè)教育主要培養(yǎng)生產(chǎn)、管理、服務一線的技能型人才,強調(diào)畢業(yè)生對崗位的適應能力是中職辦學的重要特色。但當前,相當大比例的中職畢業(yè)生在工作初期不能立即適應崗位,并由此產(chǎn)生了很多苦惱與困惑;另一方面,不少用人單位也認為應屆畢業(yè)生難以很快融入企業(yè),更愿意招聘具有一定工作經(jīng)歷的人才。
造成這一現(xiàn)象的原因雖是多方面的,但中職學生對企業(yè)文化的陌生與不認同是其中的一個重要原因。
長期在校園文化熏陶中長大的中職學生,對于企業(yè)文化產(chǎn)生陌生感也就成為了一種客觀現(xiàn)象。因此,對于為企業(yè)培養(yǎng)實用型、技能型人才的中等職業(yè)學校而言,如何提高學生對企業(yè)文化的認知與熟悉程度,縮短畢業(yè)生適應崗位的時間,是需要重視的問題。而在專業(yè)教學中加強企業(yè)文化的滲透是解決這一問題的重要途徑。
一、專業(yè)教學中滲透企業(yè)文化的必要性。
首先,在專業(yè)教學中滲透企業(yè)文化,有利于培養(yǎng)學生的職業(yè)素質(zhì)。但據(jù)調(diào)查,中職在校生普遍認為,他們了解企業(yè)的主要途徑是書刊、網(wǎng)絡和打工等。這說明當前的教學工作并沒有為學生認識和了解企業(yè)文化發(fā)揮應有的作用。雖然學校有職業(yè)道德課、就業(yè)指導等各種教育環(huán)節(jié),但是若離開企業(yè)生產(chǎn)實際來講企業(yè)文化,未免會顯得空洞。而企業(yè)文化在專業(yè)教學中的滲透,是一種“潤物細無聲”的教育,使學生在學習過程中潛移默化地接受企業(yè)文化的熏陶,并自覺培養(yǎng)起敬業(yè)精神、質(zhì)量意識、團隊意識等適應企業(yè)要求的職業(yè)素質(zhì)。
其次,在專業(yè)教學中滲透企業(yè)文化,有利于學生理解企業(yè)文化與專業(yè)技術(shù)之間的重要關(guān)系。在過去的專業(yè)教學中,我們在強調(diào)設(shè)備更新、技術(shù)進步對于生產(chǎn)的重要意義時,卻往往忽略了文化的因素。由于文化和經(jīng)濟發(fā)展是相連的,一方面的變化反過來就會影響另一方面。如果沒有對企業(yè)文化的認識,學生很難理解各工序之間有效配合與銜接,以及工作責任心與產(chǎn)品質(zhì)量之間的關(guān)系。而若在教學中將企業(yè)文化與專業(yè)技術(shù)結(jié)合起來,使學生能深入理解兩者之間的重要關(guān)系,有利于中職畢業(yè)生更有效地發(fā)揮專業(yè)技能。
再次,在專業(yè)教學中滲透企業(yè)文化,還將激發(fā)起學生學習專業(yè)知識的興趣。俗話說“興趣是最好的老師”。在我們不斷優(yōu)化課程體系、提高教學質(zhì)量的同時,加強企業(yè)文化在專業(yè)教學中的滲透是提高學生學習興趣的一個重要手段。一方面,通過對企業(yè)文化的了解,學生切身感受到專業(yè)知識、技能在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮的巨大作用,從而提高學習專業(yè)技術(shù)的興趣;另一方面,在對企業(yè)文化的認識理解過程中,學生充分體驗到企業(yè)的競爭壓力與職業(yè)責任,激發(fā)起學習專業(yè)知識技能的內(nèi)在動機。
二、在中職專業(yè)教學中滲透企業(yè)文化的可行性。
中職教育辦學特色有兩個非常鮮明的特性,一是應用性,二是開放性。這兩個特性都為企業(yè)文化在專業(yè)教學中的滲透創(chuàng)造了十分有利的條件。
中職辦學的應用性強調(diào)專業(yè)教學與生產(chǎn)實際的密切聯(lián)系,強調(diào)知識與技能的實用性。中等職業(yè)學校在教學計劃的編制上,實訓環(huán)節(jié)占全部學時的三分之一以上;在專業(yè)課教學中采用模擬工作實踐的教學手段和方法,如案例教學、仿真訓練、現(xiàn)場教學等;實訓設(shè)施建設(shè)則盡可能接近實際工作環(huán)境,將教學環(huán)境與企業(yè)環(huán)境融為一體。因此,中職的專業(yè)教學必須與企業(yè)生產(chǎn)緊密結(jié)合,才有利于企業(yè)文化在其中的滲透。
開放性是中職辦學的另一特色。中等職業(yè)學??沙浞掷闷髽I(yè)資源,建設(shè)校外實訓基地,并聘請企業(yè)人員參與人才培養(yǎng)的全過程。中等職業(yè)學校還可以通過“學、產(chǎn)、研”結(jié)合,讓學生參與企業(yè)生產(chǎn)實踐,體驗企業(yè)的生產(chǎn)運作過程。實際上,企業(yè)的雕塑、標語、光榮榜都是企業(yè)文化的縮影。企業(yè)員工忙碌而不知疲倦的身影也是愛崗敬業(yè)精神的具體體現(xiàn),企業(yè)兼職教師的言傳身教則使學生對企業(yè)文化有更深切的體驗。這樣的實訓環(huán)節(jié),不僅使學生熟練掌握知識技能,而且讓學生沉浸在濃厚的企業(yè)文化氛圍中,其教育效果不言而喻。
三、企業(yè)文化在中職學校專業(yè)教學中滲透的幾個重要方面。
由于各類學校的校園文化特點及專業(yè)特色不盡相同,中職學??山Y(jié)合自身特點確定企業(yè)文化在專業(yè)教學中滲透的具體方案和措施。根據(jù)企業(yè)文化與校園文化之間存在的普遍性差異,中等職業(yè)學??蓮囊韵聨讉€方面加強企業(yè)文化在專業(yè)教學中的滲透。
1、重構(gòu)教學人際關(guān)系,培養(yǎng)溝通協(xié)作能力。
對于現(xiàn)代企業(yè)而言,任何一個比較大的任務都不是一個人所能完成的,需要多學科的專門人才積極參與配合。因此,現(xiàn)代企業(yè)文化特別強調(diào)團隊精神的重要性,重視員工的溝通協(xié)作能力。
但對于學校而言,在傳統(tǒng)的教學模式下,學生的學習活動更多的成為一種個體行為,而忽視了溝通與協(xié)作。一個在課堂中從不發(fā)言、從不與同學交流的學生,不一定考不出好的成績,但我們卻無法想像他將來會成為一名好的員工。由于學生在校的大部分時間都用在了課堂上,因此,重新構(gòu)建教學活動中的人際關(guān)系,創(chuàng)設(shè)師生之間及學生之間交流與協(xié)作的平臺,是培養(yǎng)學生溝通與協(xié)作能力的重要手段?,F(xiàn)代企業(yè)有不少鼓勵員工提出大膽創(chuàng)意的活動,如“頭腦風暴”、“金點子”活動等。在專業(yè)課的教學活動中,同樣需改變單純的教師講、學生聽的模式。如采用小組會議的形式,鼓勵學生大膽提問,積極研討。在教學過程中,教師是發(fā)起者、組織者,使學生的學習活動由單獨的個體學習轉(zhuǎn)變?yōu)榧w研討,課堂的人際關(guān)系得以重構(gòu),學生的表現(xiàn)欲望獲得滿足,溝通協(xié)作能力得以提高,并使學生養(yǎng)成“不惟書、不惟上、不惟師、只惟實”的良好學風,而這種風氣也正是現(xiàn)代企業(yè)文化所推崇的。在學生實訓的組織中,也應當盡可能地給學生提供協(xié)作的機會,如將學生分為若干工作小組,數(shù)名學生共同完成一項工作,小組之間開展競賽,鼓勵他們密切配合,力爭取得最好成績。在這一教學情境中,同學關(guān)系暫時轉(zhuǎn)變?yōu)橥玛P(guān)系,有助于其溝通協(xié)作能力的培養(yǎng)。
2、改變按部就班的學習方式,培養(yǎng)工作主動意識。
目前,中職學生在校的學習活動基本上是在教學計劃的安排下,以一種按部就班的方式進行。這種模式的好處是有利于學校教學活動有條不紊地開展。與學校這種模式不同的是,企業(yè)通常只會給員工一個崗位,并提出工作的目標要求,至于通過何種方式去達到這一目標,則不會作具體的安排。這也是企業(yè)文化與校園文化的差異之一。因此,不少學生在走上工作崗位時感到無所適從;而企業(yè)卻經(jīng)常反映學生的工作主動性不夠,“總是在等待領(lǐng)導安排任務”。
要改變這一現(xiàn)狀,就需要在中職的專業(yè)教學中,盡可能給學生更大的自由空間和自主決策的機會。我們可以根據(jù)實訓的具體情況,在學生初步掌握實訓操作方法的基礎(chǔ)上,只提出工作目標以及安全要求,而完成任務的具體過程與方式交給學生自行安排,從而培養(yǎng)他們的主動意識,消除依賴性。一些專業(yè)課程的作業(yè)也應盡可能設(shè)計為開放式的問題,鼓勵學生自己通過市場調(diào)研、情報檢索、調(diào)查分析等多種方法,經(jīng)過自己的獨立思考尋找答案。
3、消除“60分萬歲”思想,培養(yǎng)“零缺陷”意識。