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法治思想培訓(xùn)計(jì)劃范文第1篇

一、組織機(jī)構(gòu)

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組由局長、副局長組成，負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)的監(jiān)督和考核。

稅政法規(guī)科負(fù)責(zé)制定全局業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織開展全局集中學(xué)習(xí)，并負(fù)責(zé)安排日常測評與考核。

人事教育監(jiān)察室負(fù)責(zé)制定全局政治理論培訓(xùn)計(jì)劃和負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并開展討論、測試等活動。

科室培訓(xùn)學(xué)習(xí)由各科室長負(fù)責(zé)。組織安排本科室日常學(xué)習(xí)，每周不少于2次。定期檢查科室成員學(xué)習(xí)筆記的記錄情況，保證科室學(xué)習(xí)的效果。

二、政治思想方面

積極開展以“法治地稅”為主題的政治理論教育培訓(xùn)，教育引導(dǎo)干部職工做依法治稅的踐行者。

心中有法。無論是黨組中心組學(xué)習(xí)、干部職工政治理論學(xué)習(xí)、還是黨課學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)決做到學(xué)習(xí)必學(xué)法律、法規(guī)，通過堅(jiān)持不懈地“法治”教育，讓干部職工牢固樹立“法治”意識。

行為遵法。作為社會成員，“法未禁止”即可為，作為稅務(wù)工作者，“法未授權(quán)”不可為。通過教育，提醒干部職工時刻牢記自己的身份，不要混淆自己的權(quán)利、義務(wù)，教育大家要慎言慎行，做遵守法律的模范。

生活用法。把學(xué)習(xí)生活中的法律列入了學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過聘請律師、法律顧問等法律專家進(jìn)行生活法律常識講座，通過學(xué)習(xí)與大家生活息息相關(guān)的法律知識和案例，教育大家學(xué)會用法律保護(hù)自己、保護(hù)家人。

執(zhí)法依法。作為稅務(wù)人員，是稅法的執(zhí)行者和維護(hù)者，直接與納稅人打交道，是否做到依法治稅，直接關(guān)系到單位和稅務(wù)工作者在納稅人心中的形象，更關(guān)系到稅法的尊嚴(yán)。在學(xué)習(xí)中強(qiáng)調(diào)，要把“權(quán)利鎖進(jìn)牢籠”，慎用手中的權(quán)利，堅(jiān)決不觸碰高壓線，做到依法治稅。

三、稅收業(yè)務(wù)方面

堅(jiān)決貫徹“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的培訓(xùn)思路，繼續(xù)加強(qiáng)通用的應(yīng)知應(yīng)會基礎(chǔ)知識與技能教育培訓(xùn)，貫徹“法治地稅”主題教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)行政法律知識、涉稅法律法規(guī)，相關(guān)稅收政策，稅收征管知識，財(cái)務(wù)會計(jì)，信息化知識與技能等。

四、培訓(xùn)方式

培訓(xùn)將采用集中培訓(xùn)、在崗自學(xué)、個別輔導(dǎo)等方式進(jìn)行，今年按照區(qū)局和市局的教育培訓(xùn)工作部署，強(qiáng)化了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)要求，人事教育監(jiān)察室將定期推送網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)任務(wù)，運(yùn)用網(wǎng)校資源，豐富教育培訓(xùn)內(nèi)容。

五、要求

（一）全體干部必須按時參加教育培訓(xùn)，嚴(yán)格考勤制度。

（二）政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)必須認(rèn)真記錄筆記，每月科室長對科室人員學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查并簽字，每季度由局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行抽查。

法治思想培訓(xùn)計(jì)劃范文第2篇

以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“工作質(zhì)量年”的總體定位，以“有利于統(tǒng)計(jì)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，有利于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高，有利于統(tǒng)計(jì)地位和形象的提升，有利于統(tǒng)計(jì)人的全面進(jìn)步”為核心，深入開展統(tǒng)計(jì)法制宣傳，全面推進(jìn)依法統(tǒng)計(jì)，為統(tǒng)計(jì)工作營造良好的法治環(huán)境。

二、2009年法制宣傳工作重點(diǎn)

1、樹立依法統(tǒng)計(jì)觀念

加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化依法統(tǒng)計(jì)意識。依法統(tǒng)計(jì)是政府統(tǒng)計(jì)部門的職責(zé)所在，統(tǒng)計(jì)部門依法行政的落腳點(diǎn)就是依法統(tǒng)計(jì)。法規(guī)、人事部門要積極組織全體干部以及新入局隊(duì)工作人員統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，并加強(qiáng)考核。通過學(xué)習(xí)使全體干部全面掌握統(tǒng)計(jì)法和與工作相關(guān)的法律法規(guī)的基本精神、原則和要求，在實(shí)際工作中做到依法組織管理統(tǒng)計(jì)工作、依法填報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、依法對外提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、依法公開統(tǒng)計(jì)信息。將統(tǒng)計(jì)法規(guī)作為統(tǒng)計(jì)工作的行為準(zhǔn)則，在日常工作中自覺履行統(tǒng)計(jì)法的要求。

2、深入開展普法宣傳工作

（1）2009年是統(tǒng)計(jì)“五五”法制宣傳教育工作持續(xù)開展的第四年。要以修改《統(tǒng)計(jì)法》、制定《全國人口普查條例》和《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》出臺為契機(jī)，統(tǒng)籌安排，利用電視、廣播、《懷柔報(bào)》等宣傳媒體開展有聲勢、有影響、形式多樣的統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)宣傳活動，將“五五”法制宣傳活動推向。

（2）加強(qiáng)網(wǎng)上宣傳陣地建設(shè)，繼續(xù)發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地快捷、低成本的優(yōu)勢，在懷柔統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)“普法專欄”版塊上，不斷更新、豐富內(nèi)容，開展對統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象、對全社會成員全局隊(duì)工作人員的普法宣傳。

（3）根據(jù)不同層次、不同對象開展普法宣傳。對規(guī)模以上單位法定代表人和主管統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)采取座談會形式進(jìn)行普法，聽取企業(yè)在執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法過程中遇到的問題、疑惑以及需要統(tǒng)計(jì)部門改進(jìn)的意見建議，通過座談研討，加強(qiáng)相互間的溝通與交流，為今后配合統(tǒng)計(jì)部門做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作起到積極作用。對村級統(tǒng)計(jì)人員采取統(tǒng)計(jì)普法培訓(xùn)班形式普法。使村級統(tǒng)計(jì)人員對統(tǒng)計(jì)法內(nèi)容有一個比較系統(tǒng)的了解和理解。

（4）充分利用懷柔區(qū)統(tǒng)計(jì)局主辦的《統(tǒng)計(jì)方圓》刊物，開設(shè)統(tǒng)計(jì)“普法欄目”，普法專欄內(nèi)容采取統(tǒng)計(jì)法知識問答形式，對統(tǒng)計(jì)法主要內(nèi)容進(jìn)行解答。

（5）積極協(xié)助區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室開展好普法下鄉(xiāng)、“12.4”全國法制宣傳日等各項(xiàng)活動，按時送交“法制宣傳流動閱覽室”所需普法宣傳材料。

3、利用執(zhí)法檢查進(jìn)行面對面普法宣傳

2009年，各科、隊(duì)、所要充分利用日常檢查和督導(dǎo)檢查之機(jī)，對應(yīng)查的近300家檢查單位法定代表人、統(tǒng)計(jì)主管領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行直接面對面的普法宣傳。

4、利用各專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和年、定報(bào)布置會時機(jī)開展普法宣傳

2009年局內(nèi)各專業(yè)科室已制定了培訓(xùn)計(jì)劃，要在認(rèn)真落實(shí)專業(yè)培訓(xùn)的同時進(jìn)行統(tǒng)計(jì)法的宣傳。年、定報(bào)布置會統(tǒng)計(jì)法宣傳內(nèi)容以宣講統(tǒng)計(jì)違法案例為主要內(nèi)容，增強(qiáng)報(bào)表單位統(tǒng)計(jì)人員依法統(tǒng)計(jì)意識。

三、法制宣傳工作時間安排

1—3月份：

1、研究制定《懷柔區(qū)統(tǒng)計(jì)局2009年法制宣傳工作計(jì)劃》；

2、召開統(tǒng)計(jì)科、所長2009年法制宣傳工作會議，部署我區(qū)2009年統(tǒng)計(jì)法制宣傳工作；

3、做好統(tǒng)計(jì)“五五“普法考核驗(yàn)收各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

4—6月份

1、迎接市局統(tǒng)計(jì)“五五“普法考核驗(yàn)收工作；

2、部分統(tǒng)計(jì)所組織召開法定代表人座談會。

7—9月份

1、統(tǒng)計(jì)所舉辦村級統(tǒng)計(jì)人員普法培訓(xùn)班；

2、參加全局統(tǒng)計(jì)知識競賽活動。

10—12月份

1、部分統(tǒng)計(jì)所組織召開法定代表人座談會；

2、落實(shí)全市組織開展的普法宣傳周活動；

3、完成考評、總結(jié)工作。

四、統(tǒng)計(jì)普法宣傳工作保障措施

1、各級領(lǐng)導(dǎo)要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，確實(shí)把統(tǒng)計(jì)法制宣傳工作作為一項(xiàng)長期任務(wù)落實(shí)。

2、統(tǒng)計(jì)所要嚴(yán)格按照要求召開法定代表人座談會和村級統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)班。座談會、培訓(xùn)班具體時間、地點(diǎn)確定后，提前2周時間通知聯(lián)系鎮(zhèn)、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、法規(guī)科人員，確保座談會、培訓(xùn)班質(zhì)量。確實(shí)通過座談會、培訓(xùn)班的形式使企業(yè)法定代表人、村級統(tǒng)計(jì)人員對統(tǒng)計(jì)法有進(jìn)一步的了解，增進(jìn)與企業(yè)法定代表人、村級統(tǒng)計(jì)人員的感情，為今后配合統(tǒng)計(jì)部門做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作起到積極作用。

法治思想培訓(xùn)計(jì)劃范文第3篇

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，牢固樹立安全發(fā)展的理念，堅(jiān)守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”這條不可逾越的紅線，根據(jù)各級黨委、政府有關(guān)安全生產(chǎn)工作的部署，緊緊圍繞全街道安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作，加大宣教培訓(xùn)力度，提高輿論引導(dǎo)能力，強(qiáng)化全民安全意識，推進(jìn)安全文化建設(shè)，為有效保障我街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與穩(wěn)定打造良好的環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

切實(shí)加大宣傳教育力度，充分利用全國“安全生產(chǎn)月”等活動載體，進(jìn)一步營造全民關(guān)注安全的濃厚氛圍；切實(shí)提升“三項(xiàng)崗位”人員執(zhí)證上崗率，全年完成“三項(xiàng)崗位”人員培訓(xùn)95人，繼續(xù)深入開展全員安全培訓(xùn)工程，指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)從業(yè)人員的培訓(xùn)任務(wù)。

三、主要任務(wù)

1、廣泛宣傳貫徹《新安全生產(chǎn)法》等重要文件精神。通過多種形式，采取多種手段，在全街道范圍內(nèi)廣泛深入開展宣傳貫徹貫活動，使安全生產(chǎn)工作的重要文件精神、決策部署和各項(xiàng)政策措施深入人心。

2、繼續(xù)組織安全生產(chǎn)法治宣傳教育。結(jié)合“六五”普法、“安全生產(chǎn)月”、法制宣傳日等活動，采取多種多樣和靈活有效方式，進(jìn)一步深入宣傳《新安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《特種設(shè)備安全法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，堅(jiān)持法律宣傳與安全生產(chǎn)行政執(zhí)法行為相結(jié)合，切實(shí)提升各生產(chǎn)經(jīng)營單位及社會人士的法律意識。

3、深入開展安全生產(chǎn)主題宣傳教育活動。以“強(qiáng)化紅線意識、促進(jìn)安全發(fā)展”為主題，宣傳貫徹“安全生產(chǎn)重要指示精神”為主線，深入開展全國“安全生產(chǎn)月”活動，繼續(xù)開展“全國道路交通安全宣傳日”、“11.9消防日”、“安康杯”競賽等主題宣傳教育活動，積極開展安全知識“五進(jìn)”活動。

4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)典型宣傳教育。結(jié)合安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新的要求，及時總結(jié)各地、各行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和有效做法，在全街道范圍內(nèi)進(jìn)行表彰、交流和推廣。注重安全生產(chǎn)事故警示教育，對較大以上等級事故及時召開事故現(xiàn)場會，分析事故原因、提出防范措施、吸取事故教訓(xùn)，提高廣大職工遵章守紀(jì)的意識。

5、繼續(xù)開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動。加大對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的宣傳力度，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)、做法，樹立一批安全標(biāo)準(zhǔn)化的“示范行業(yè)”和“示范企業(yè)”，激發(fā)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建的主動性和積極性。在規(guī)上企業(yè)全面創(chuàng)標(biāo)基礎(chǔ)上，創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化范圍向規(guī)下企業(yè)延伸，2015年，產(chǎn)值500萬元以上的規(guī)下企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化達(dá)標(biāo)率按上級部署落實(shí)，注重標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)的動態(tài)管理，切實(shí)提升安全標(biāo)準(zhǔn)化評審質(zhì)量。

6、進(jìn)一步深化全員培訓(xùn)。按照高危行業(yè)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員100%持證上崗的要求，全年完成“三項(xiàng)崗位”人員培訓(xùn)95人；繼續(xù)推進(jìn)全員安全培訓(xùn)工程，年度完成培訓(xùn)計(jì)劃，逐步實(shí)現(xiàn)以班組長、新工人、農(nóng)民工為重點(diǎn)的企業(yè)從業(yè)人員100%培訓(xùn)合格后上崗；注重培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師隊(duì)伍建設(shè)，承擔(dān)安全培訓(xùn)的教師100%參加知識更新培訓(xùn)。同時，強(qiáng)化監(jiān)察執(zhí)法，把安全培訓(xùn)納入年度執(zhí)法計(jì)劃，定期開展安全培訓(xùn)專項(xiàng)執(zhí)法檢查，落實(shí)“三項(xiàng)崗位”人員持證上崗制度。

四、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各村、社區(qū)，各企業(yè)單位要充分認(rèn)識加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣教培訓(xùn)工作的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注重協(xié)調(diào)、整合各種社會資源，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)宣傳報(bào)道工作機(jī)制，加大安全宣傳教育力度。

法治思想培訓(xùn)計(jì)劃范文第4篇

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十精神，進(jìn)一步強(qiáng)化以憲法為核心的社會主義法律體系的宣傳教育

1、突出抓好黨的十精神的學(xué)習(xí)宣傳。組織開展十精神的深入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會和把握社會主義經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)建設(shè)和黨的建設(shè)對交通運(yùn)輸工作提出的一系列新要求，引導(dǎo)交通運(yùn)輸系統(tǒng)廣大干部職工充分領(lǐng)會黨的十關(guān)于法治建設(shè)、法制宣傳一系列重要論述的精神實(shí)質(zhì)，牢固樹立社會主義法治理念，積極培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀。

2、扎實(shí)推進(jìn)交通運(yùn)輸專業(yè)法律法規(guī)宣傳工作。加大對《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》、《公路安全保護(hù)條例》、《國內(nèi)水路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》、《省道路運(yùn)輸條例》、《出租汽車駕駛員從業(yè)資格管理規(guī)定》等交通運(yùn)輸專業(yè)法規(guī)規(guī)章的學(xué)習(xí)宣傳力度，認(rèn)真做好公路、水路安全保護(hù)工作，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的安全。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳創(chuàng)新社會管理相關(guān)的法律法規(guī)。圍繞全面建設(shè)交通運(yùn)輸法治政府部門，深入學(xué)習(xí)宣傳維護(hù)社會和諧穩(wěn)定、促進(jìn)社會公平正義的法律法規(guī)，深入推進(jìn)行政指導(dǎo)、行政調(diào)解等柔性執(zhí)法方式，預(yù)防和減少社會矛盾，進(jìn)一步引導(dǎo)公民依法按程序合理表達(dá)利益訴求，依法化解矛盾糾紛，解決爭議，為提高社會管理科學(xué)化、法治化水平奠定堅(jiān)實(shí)的法治基礎(chǔ)。

二、積極促進(jìn)重點(diǎn)人群學(xué)法用法，不斷增強(qiáng)交通運(yùn)輸法制宣傳教育的針對性和實(shí)效性

4、認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)法制度和法制培訓(xùn)制度。以落實(shí)黨委中心組學(xué)法制度為龍頭，以提高行政機(jī)關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部法治意識和法制觀念為重點(diǎn)，完善和落實(shí)學(xué)法制度、培訓(xùn)制度，提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力，努力推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境。

5、大力推進(jìn)公職人員普法培訓(xùn)工作。加大公職人員培訓(xùn)力度，建立健全公職人員學(xué)法登記、學(xué)法用法通報(bào)等制度，通過舉辦普法講座、網(wǎng)上學(xué)法考試、省市系統(tǒng)抽考、自學(xué)普法題集等形式，進(jìn)一步增強(qiáng)交通運(yùn)輸系統(tǒng)公職人員的法治理念，不斷提高運(yùn)用法律手段解決問題的水平和能力；堅(jiān)持和完善法律知識考試考核制度，把考試考核成績作為公職人員任職、晉升、獎懲的依據(jù)之一。

6、切實(shí)加強(qiáng)交通運(yùn)輸執(zhí)法人員學(xué)法培訓(xùn)。各單位要制定細(xì)化年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，通過崗前培訓(xùn)、在崗輪訓(xùn)、執(zhí)法大比武、訴訟旁聽等活動不斷提升執(zhí)法人員政治素質(zhì)、法律素養(yǎng)和職業(yè)道德。推進(jìn)執(zhí)法人員文化素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程，實(shí)施基層執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)任職培訓(xùn)制度和執(zhí)法人員資格考試制度，全面開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提升活動，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)法人員的責(zé)任意識和服務(wù)意識，提高服務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平。

7、有效增強(qiáng)交通從業(yè)人員學(xué)法意識。引導(dǎo)交通從業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)基本法、市場經(jīng)濟(jì)法律知識、行業(yè)管理規(guī)定和文明服務(wù)方面的相關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)與自身業(yè)務(wù)有關(guān)的現(xiàn)行的交通法律法規(guī)知識，增強(qiáng)從業(yè)人員誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事的觀念，進(jìn)一步擦亮人民滿意行業(yè)的服務(wù)品牌，充分展示交通行業(yè)良好的社會服務(wù)形象。

三、深入探索普法工作運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)推進(jìn)“六五”普法規(guī)劃的全面落實(shí)

8、切實(shí)加強(qiáng)普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。健全普法領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)分工，及時制訂年度實(shí)施計(jì)劃，確保有計(jì)劃、有措施、有分工、有檢查、有獎罰，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能科室傾力抓的工作格局，確保年度各項(xiàng)工作整體推進(jìn)和有序運(yùn)行，真正使交通運(yùn)輸普法工作落到實(shí)處。

9、嚴(yán)密組織中期考核與表彰工作。今年將開展“六五”普法中期考核，各單位要進(jìn)行全面自查與深入總結(jié)。局將在自查整改的基礎(chǔ)上，組織開展中期檢查考核工作，對在“六五”普法中表現(xiàn)突出的單位、個人予以表彰，樹立典型，交流經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)“六五”普法規(guī)劃全面貫徹落實(shí)。

10、高度重視普法基礎(chǔ)的保障建設(shè)。進(jìn)一步配強(qiáng)、配齊法制宣傳專職人員，確保機(jī)構(gòu)、編制、人員、經(jīng)費(fèi)保障到位、運(yùn)行順暢。充實(shí)普法骨干隊(duì)伍，建立普法聯(lián)絡(luò)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，完善普法聯(lián)絡(luò)員信息反饋、互動交流機(jī)制；吸收法律素質(zhì)高、熱心交通法制宣傳教育工作的學(xué)者和大學(xué)生加入兼職法制宣傳教育隊(duì)伍，構(gòu)建法制宣傳教育人才資源庫，著力造就一支有激情、能創(chuàng)新、重實(shí)干的普法生力軍。

11、制定細(xì)則嚴(yán)格普法的考核機(jī)制。建立與完善普法考核評估、獎懲激勵等制度，堅(jiān)持“每年必查、每查必考、每考必報(bào)”。適時組織對基層各單位的普法宣傳教育工作進(jìn)行考核檢查，以推動“六五”普法工作取得明顯實(shí)效。

四、努力創(chuàng)新法制教育工作理念，進(jìn)一步打造交通運(yùn)輸法治文化建設(shè)新亮點(diǎn)

12、多渠道營造交通運(yùn)輸法制宣傳氛圍。充分發(fā)揮報(bào)刊、網(wǎng)站、廣播、電視等主流媒體的作用，努力創(chuàng)新宣傳方式。拓展發(fā)揮公交車、出租車等在法制宣傳教育中的“多視角”作用。以“12•4”全國法制宣傳日以及重要法律法規(guī)頒布日、實(shí)施日等為契機(jī)，采用橫幅、宣傳冊、普法短信、有獎競答、現(xiàn)場咨詢等多種形式，營造交通運(yùn)輸法制宣傳工作的濃厚氛圍。結(jié)合“五項(xiàng)執(zhí)法行動”活動，開展文明執(zhí)法大討論、交通法律知識競賽，使廣大執(zhí)法人員進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政和執(zhí)法為民的意識。

法治思想培訓(xùn)計(jì)劃范文第5篇

【關(guān)鍵詞】新思維 傳幫帶 多層面 培訓(xùn)

為進(jìn)一步提高執(zhí)法人員整體素質(zhì)和工作能力，圍繞“提素質(zhì)強(qiáng)技能”的發(fā)展目標(biāo)，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，貫徹大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，開展新思維教育培訓(xùn)，實(shí)施多層面的培訓(xùn)機(jī)制，培養(yǎng)、鍛煉、提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)，激發(fā)執(zhí)法隊(duì)伍活力，實(shí)現(xiàn)綜合素質(zhì)的整體提升，切實(shí)增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

1.目前基層執(zhí)法單位教育培訓(xùn)的不足之處

1.1培訓(xùn)內(nèi)容比較單薄。教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要涵蓋專業(yè)技能培訓(xùn)和綜合素質(zhì)培訓(xùn)，并以專業(yè)技能培訓(xùn)為居多，對受訓(xùn)人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)內(nèi)容少。

1.2培訓(xùn)形式比較單一。培訓(xùn)多采取視頻講座或培訓(xùn)會的形式。視頻講座缺乏直接溝通，部分問題無法得到解答；培訓(xùn)會具有面對面的特點(diǎn)，能將各方的需求與觀點(diǎn)體現(xiàn)出來，但其更側(cè)重于溝通，學(xué)術(shù)性與理論性不足。

1.3受訓(xùn)范圍比較狹窄。受職能劃分的影響，培訓(xùn)往往針對某一部門，但是往往在自己從事的領(lǐng)域獲得較多培訓(xùn)，對相關(guān)其他領(lǐng)域知之甚少，知識面因此變得比較狹窄。一旦調(diào)到其它崗位，往往缺乏相應(yīng)的部門知識。

2.基層執(zhí)法單位教育培訓(xùn)堅(jiān)持的基本原則

2.1堅(jiān)持專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的持續(xù)性。專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)不是一蹴而就的，應(yīng)具有長期性和連貫性。在實(shí)踐中，應(yīng)有步驟的制定培訓(xùn)計(jì)劃，并根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃采取多樣的培訓(xùn)方式，最終達(dá)到教育培訓(xùn)常規(guī)化、長期化的目標(biāo)。

2.2堅(jiān)持教育培訓(xùn)內(nèi)容的多樣性。通過對教育培訓(xùn)的需求進(jìn)行調(diào)研，制定符合基層單位實(shí)際需要的培訓(xùn)計(jì)劃，確定培訓(xùn)重點(diǎn)。在強(qiáng)調(diào)專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容的同時，也應(yīng)考慮到當(dāng)今時展對知識多樣性與全面性的需求，全方位的提高隊(duì)伍的綜合知識，使其能夠跟上不斷發(fā)展的時代需求與工作開展的實(shí)際需要。

2.3堅(jiān)持教育培訓(xùn)形式的創(chuàng)新性。“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力”。創(chuàng)新教育培訓(xùn)是一個雙方互動的過程，因此培訓(xùn)必須能吸引執(zhí)法人員的注意力，激發(fā)興趣點(diǎn)。這就需要不斷創(chuàng)新教育培訓(xùn)的形式，使教育培訓(xùn)的載體具有生動活潑的特點(diǎn)。

3.新思維教育培訓(xùn)工作辦法

3.1不斷豐富思想政治教育形式。一是思想政治教育可以采用平常喜聞樂見的載體如文學(xué)創(chuàng)作、以案說法等形式，激發(fā)主觀能動性，使執(zhí)法人員能融入到思想政治教育的過程中來。二是教育培訓(xùn)長期化。所謂“非學(xué)無以廣才、非志無以成學(xué)”，教育培訓(xùn)要做到持之以恒地抓、毫不松懈地抓，真正把教育培訓(xùn)的“軟任務(wù)”變成“硬約束”，把教育培訓(xùn)的“虛形式”變成“真成效”，切實(shí)把發(fā)展建立在教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)之上。三是舉辦“法律在我身邊”演講比賽和法律法規(guī)知識競賽，激發(fā)學(xué)法熱情，進(jìn)一步加強(qiáng)法治意識，營造濃厚的學(xué)法用法氛圍。

3.2開展“兩個層面、穿插實(shí)施”培訓(xùn)?！皟蓚€層面”指知識層面和軍事化訓(xùn)練層面?！按┎鍖?shí)施”指知識培訓(xùn)和軍事化訓(xùn)練兩項(xiàng)內(nèi)容穿行。

3.2.1知識層面的提升。一是開展相關(guān)適用法律法規(guī)的培訓(xùn)，用知識武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。二是綜合能力的提升。圍繞“提素質(zhì)強(qiáng)技能”的隊(duì)伍建設(shè)重點(diǎn)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，實(shí)干之風(fēng)，抓好以訓(xùn)促學(xué)、以考促學(xué)、以賽促學(xué)，在學(xué)中干，在干中學(xué)，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用結(jié)合，建立精于法、嚴(yán)于律、忠于行，守土有責(zé)的執(zhí)法隊(duì)伍。

3.2.2軍事化訓(xùn)練。按照部隊(duì)模式將執(zhí)法人員劃分訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)，以復(fù)轉(zhuǎn)退伍軍人為骨干，重點(diǎn)訓(xùn)練隊(duì)列訓(xùn)練的基本常識、站姿、隊(duì)形等基本科目。軍事化訓(xùn)練按照講解與示范相結(jié)合、集中講解、分班練習(xí)、講評驗(yàn)收的方式進(jìn)行，提高執(zhí)法隊(duì)員的身體素質(zhì)和執(zhí)行力。

3.3采取一傳、二幫、三帶的方法，不斷加強(qiáng)教育培訓(xùn)力度。以深入開展“教育培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)練兵、提升服務(wù)”為途徑，采取一傳、二幫、三帶的方法，不斷加強(qiáng)教育培訓(xùn)力度。

3.3.1傳經(jīng)驗(yàn)技巧。請工作經(jīng)驗(yàn)豐富的執(zhí)法人員從搜集案源信息、掌握線索到案件經(jīng)營等環(huán)節(jié)剖析典型案例，講解辦案技巧，傳授辦案經(jīng)驗(yàn)。對工作中好的經(jīng)驗(yàn)、做法進(jìn)行“一分鐘分享”，鼓勵執(zhí)法人員在辦案過程中自發(fā)尋找案件特色與亮點(diǎn)，學(xué)習(xí)狼的精神，擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，形成互相合作、互相提高的良好局面。

3.3.2幫要領(lǐng)掌握。對執(zhí)法過程中需注意的重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行專題培訓(xùn)。結(jié)成技能幫扶對子，進(jìn)行一對一的幫助，從而達(dá)到共同提高、相互競爭、互相欣賞的氛圍。

3.3.3帶隊(duì)親臨現(xiàn)場。帶領(lǐng)執(zhí)法人員到一線親歷各種現(xiàn)場，提高現(xiàn)場應(yīng)急處理能力。

3.4內(nèi)訓(xùn)、外借，關(guān)注心態(tài)培育，提升精神境界。一是“走出去，請進(jìn)來”，開闊員工視野。聘請先進(jìn)執(zhí)法部門的專家來授課，學(xué)人之長，補(bǔ)己之短，提高工作能力。二是利用現(xiàn)代傳媒手段，播放國學(xué)大師翟鴻燊的《孝道》《管理》《心態(tài)》等國學(xué)講座，開闊視野，使尊重、賞識、寬容、謙遜成為個人尊崇的人格修養(yǎng)亮點(diǎn)，使用心做事、用情做人成為為人處世的信念精粹，精神面貌煥然一新，干事創(chuàng)業(yè)的積極性提高。

3.5多層面聯(lián)動教育培訓(xùn)模式，營造培訓(xùn)新局面。一是實(shí)施“從領(lǐng)導(dǎo)做起”實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)策略，提升班子綜合素質(zhì)。俗話說“喊破嗓子，不如做出樣子?！睆淖グ嘧咏ㄔO(shè)入手，班子成員做好“深度參與，從我做起”的表率，做到以身作則，做出榜樣，以“學(xué)得更加深入、領(lǐng)會的更加透徹、貫徹的更加自覺”為目標(biāo)，切實(shí)用十精神武裝頭腦，全程參與指導(dǎo)并跟進(jìn)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)工作，及時調(diào)度掌握培訓(xùn)進(jìn)展情況。二是實(shí)施“首席主管”實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)策略，提升中層隊(duì)伍綜合素質(zhì)。中層干部作為一支隊(duì)伍的中堅(jiān)力量，發(fā)揮著承上啟下的中流砥柱作用，每周定期召開全體管理人員會議，中層干隨機(jī)擔(dān)任本周“首席主管”，對一周工作進(jìn)行安排、跟進(jìn)、調(diào)度、總結(jié)，及時查擺制約發(fā)展的突出問題，制定有效的解決措施。通過開展“首席主管”實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，調(diào)動中層干部主動發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題的能力，使其跳出本部門、本崗位的束縛，全面思考整體工作，培養(yǎng)鍛煉其大局意識、統(tǒng)籌調(diào)度能力。三是實(shí)施“一崗多能”實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)策略，提升一般管理人員綜合素質(zhì)。根據(jù)工作實(shí)際，實(shí)施“一崗多能”實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)策略，統(tǒng)籌安排本部門員工進(jìn)行一崗多能實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，部門內(nèi)部能互相處理基本業(yè)務(wù)，在人員出現(xiàn)特殊情況時，完全能夠保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展。

總之，面對新形勢、新任務(wù)，解放思想，提高認(rèn)識，以更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加有力的措施、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，始終保持“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，齊心協(xié)力，創(chuàng)新培訓(xùn)，以法為基，形成教育培訓(xùn)的法制化、規(guī)范化、創(chuàng)新化、長效化，進(jìn)一步提升工作水平！

參考文獻(xiàn)：

[1]王宇，狼道

[2]汪中求，細(xì)節(jié)決定成敗