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知識(shí)經(jīng)濟(jì)的基本特點(diǎn)范文第1篇

摘要會(huì)計(jì)假設(shè)反映的環(huán)境特點(diǎn)，是最基本的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念，確定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本特征，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架的最高水平。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，改變了會(huì)計(jì)環(huán)境，并對(duì)如今的會(huì)計(jì)假設(shè)提出來(lái)挑戰(zhàn)，因而對(duì)會(huì)計(jì)假設(shè)做出修正與進(jìn)行創(chuàng)新勢(shì)在必行。

關(guān)鍵詞知識(shí)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)假設(shè)修正創(chuàng)新

一、引言

近幾年以來(lái)，新一輪的科學(xué)技術(shù)革命已經(jīng)在全球有了很大的影響，其主要是以信息技術(shù)為主導(dǎo)，知識(shí)是最重要的生產(chǎn)要素與分配要素。所以，一種較為新型的經(jīng)濟(jì)范疇重點(diǎn)建立在知識(shí)的生產(chǎn)與分配及其使用之上，也就是所謂的知識(shí)經(jīng)濟(jì)便應(yīng)運(yùn)而生了。

會(huì)計(jì)假設(shè)，又稱(chēng)會(huì)計(jì)假定，是指會(huì)計(jì)人員，對(duì)那些不能確切地知道或不能證明的經(jīng)濟(jì)事務(wù)和會(huì)計(jì)現(xiàn)象或趨勢(shì)，根據(jù)常理推斷出的客觀情況，是日常會(huì)計(jì)處理的條件的必要先決條件。會(huì)計(jì)假設(shè)反映的環(huán)境特點(diǎn)，是最基本的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念，確定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本特征，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架的最高水平。

二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下對(duì)會(huì)計(jì)假設(shè)的影響

會(huì)計(jì)的產(chǎn)生、發(fā)展與其所處的會(huì)計(jì)環(huán)境是息息相關(guān)的。會(huì)計(jì)環(huán)境是會(huì)計(jì)賴(lài)以產(chǎn)生、存在和發(fā)展的環(huán)境，是會(huì)計(jì)所處特定發(fā)展階段的客觀條件；會(huì)計(jì)環(huán)境是一個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜的、由多種因素構(gòu)成的、龐大的統(tǒng)一體，并將伴隨著整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的變化而變化。知識(shí)經(jīng)濟(jì)作為世界經(jīng)濟(jì)潮流，正對(duì)人類(lèi)經(jīng)濟(jì)生活的面貌產(chǎn)生革命性的影響，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)環(huán)境受到前所未有的改變，這必將對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)假設(shè)構(gòu)成巨大的沖擊：

（1）企業(yè)盈利分配模式的改變。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，知識(shí)含量將成為產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品價(jià)值的主要決定因素，知識(shí)將在整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著支配作用，因而使用知識(shí)的能力將成為企業(yè)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)分配企業(yè)所得利潤(rùn)的重要依據(jù)，這是對(duì)企業(yè)所得利潤(rùn)分配方式是一種創(chuàng)新。

（2）對(duì)會(huì)計(jì)信息更高的要求，以及更強(qiáng)大的處理能力。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是國(guó)際化的經(jīng)濟(jì)，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人們對(duì)會(huì)計(jì)信息的各種的要求必將大大增加，這就要求會(huì)計(jì)人員提高自身的會(huì)計(jì)水平。

（3）加快加深會(huì)計(jì)國(guó)際化。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的逐漸深入，全球經(jīng)濟(jì)一體化的程度必將進(jìn)一步得到深化，全球經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)程同時(shí)將大大加快，為了適應(yīng)國(guó)際經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)的國(guó)際化必將加快加深。

三、知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)假設(shè)的修正

知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)，特別是新信息技術(shù)革命的進(jìn)行，使得信息的傳播速度大大加快，一些交易可以在網(wǎng)絡(luò)上瞬間完成，使得經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的空間加大，從而帶來(lái)了整個(gè)會(huì)計(jì)環(huán)境的變化，也使得會(huì)計(jì)活動(dòng)的難度加大，很多一切可以順利進(jìn)行的現(xiàn)在變得十分困難，同時(shí)會(huì)計(jì)活動(dòng)實(shí)際上是人為的推斷和猜測(cè)，很多時(shí)候由于會(huì)計(jì)信息的部分失真，導(dǎo)致了會(huì)計(jì)反映結(jié)果與客觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)都或多或少地之間存在一定程度上的偏差，這是由于會(huì)計(jì)假設(shè)本身的缺限所造成的是難以避免的。但是由于傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)假設(shè)與現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)越來(lái)越不一致，這就向會(huì)計(jì)假設(shè)的實(shí)用性提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，這就需要會(huì)計(jì)人員及時(shí)適應(yīng)積極應(yīng)對(duì)，盡快做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)假設(shè)的修正。

四、知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下對(duì)會(huì)計(jì)假設(shè)的創(chuàng)新

知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)最主要的兩個(gè)部分是無(wú)形的經(jīng)濟(jì)和人才經(jīng)濟(jì)。從會(huì)計(jì)的觀點(diǎn)來(lái)看，知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的一個(gè)最大的特點(diǎn)就是整個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)作為一個(gè)整體的無(wú)形資產(chǎn)所占經(jīng)濟(jì)總量的比例增加顯著，特別在是一些科技產(chǎn)業(yè)，無(wú)形資產(chǎn)所占的比例比固定資產(chǎn)的比例還要多。一個(gè)企業(yè)的人力資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)的質(zhì)量將決定一個(gè)企業(yè)的市場(chǎng)價(jià)值和市場(chǎng)前景，從某種意義上來(lái)說(shuō)，是企業(yè)未來(lái)發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵因素。

（1）會(huì)計(jì)創(chuàng)新的主體假設(shè)。會(huì)計(jì)主體假設(shè)主要規(guī)定了會(huì)計(jì)核算本身的空間范圍。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和數(shù)字技術(shù)，使得企業(yè)突破了以往傳統(tǒng)的一些空間活動(dòng)，再到媒體世界，改變會(huì)計(jì)核算的主要擴(kuò)展，極大地改變了會(huì)計(jì)主體自身的存在。這是一個(gè)新的“相對(duì)會(huì)計(jì)主體”，一般被定義為“與經(jīng)濟(jì)利益有關(guān)的一種聯(lián)合體”，這個(gè)“相對(duì)”的會(huì)計(jì)主體，擴(kuò)大過(guò)去傳統(tǒng)的物理會(huì)計(jì)主體假設(shè)。

（2）持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)的創(chuàng)新。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)和報(bào)告的時(shí)間范圍的限制的持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)是歷史成本，權(quán)責(zé)發(fā)生制，相匹配的原則的基礎(chǔ)上。從“網(wǎng)絡(luò)實(shí)體”的觀點(diǎn)，這個(gè)假設(shè)在虛假的“媒體空間”中的一般適應(yīng)性比較差。據(jù)“網(wǎng)上實(shí)體”的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)“瞬時(shí)”介入出和轉(zhuǎn)換特性，可以判斷項(xiàng)目假設(shè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)，這種假設(shè)是關(guān)系到形成聯(lián)合體“的經(jīng)濟(jì)利益，從一開(kāi)始就實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的時(shí)間已。

（3）創(chuàng)新會(huì)計(jì)分期假設(shè)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)的成員之間是一種松散的聯(lián)盟，在短期內(nèi)跟隨一體的綜合性公司的形式，可以在短期內(nèi)刪除這個(gè)聯(lián)盟。對(duì)于這樣一個(gè)企業(yè)的短期課程，當(dāng)問(wèn)到去人工分多的時(shí)間間隔不再需要，那么你可以為了“網(wǎng)上交易實(shí)體”作為會(huì)計(jì)分期，每筆交易報(bào)告的編制均在交易之后進(jìn)行。這將使交易的會(huì)計(jì)處理方法，保持完整性，同時(shí)也有效地避免了跨期間與調(diào)控，成本和費(fèi)用的分配比例問(wèn)題，如問(wèn)題人不存在時(shí)的問(wèn)題。

五、結(jié)束語(yǔ)

會(huì)計(jì)假設(shè)并非是永遠(yuǎn)不變的，會(huì)計(jì)假設(shè)自身本來(lái)就是會(huì)計(jì)人員單單根據(jù)有限的事實(shí)和觀察到的現(xiàn)象而做出的判斷。一旦外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生改變，會(huì)計(jì)人員就必須對(duì)會(huì)計(jì)假設(shè)不斷做出修正，或者進(jìn)行創(chuàng)新。現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)和發(fā)展對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境產(chǎn)生了前所未有的影響，正是因?yàn)檫@樣，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)造成了對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)假設(shè)巨大的沖擊。同時(shí)，會(huì)計(jì)人員也可以利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的進(jìn)步對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)假設(shè)進(jìn)行創(chuàng)新的新的途徑?？傊?，會(huì)計(jì)知識(shí)型經(jīng)濟(jì)的基本理論構(gòu)成了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)提出了新的問(wèn)題的會(huì)計(jì)研究。只有不斷地積累會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐，大膽地探索，并且勇于創(chuàng)新，以此更好地跟上時(shí)代的步伐。

參考文獻(xiàn)：

知識(shí)經(jīng)濟(jì)的基本特點(diǎn)范文第2篇

論文摘要：知識(shí)經(jīng)濟(jì)是繼農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)之后的新型經(jīng)濟(jì)，是高信息化、高智能化的經(jīng)濟(jì)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求行政管理的內(nèi)容、模式、方法等相應(yīng)協(xié)調(diào)一致。既要充分發(fā)揮依法行政管理對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的指導(dǎo)作用，又要大力促進(jìn)依法行政管理智能化、科學(xué)化，使我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速步入世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)行列。

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展時(shí)期，政府該如何進(jìn)行管理、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，如何依法行政，是值得我們探討的問(wèn)題。筆者認(rèn)為處理好知識(shí)經(jīng)濟(jì)與依法行政的關(guān)系，是搞好當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，促進(jìn)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的關(guān)鍵。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)具有四大特點(diǎn)：科學(xué)和科技的研究開(kāi)發(fā)日益成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)；信息和通信技術(shù)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過(guò)程中處于中心地位；服務(wù)業(yè)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)中扮演主要角色；人力資源及其素質(zhì)和技能成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)的先決條件。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展和信息爆炸，使知識(shí)更新頻率加快，知識(shí)、技術(shù)密集型的產(chǎn)品，將取代知識(shí)含量低的實(shí)物產(chǎn)品，知識(shí)產(chǎn)業(yè)的高知識(shí)含量和創(chuàng)新性促使經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)型和發(fā)展，成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的超動(dòng)力。知識(shí)經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)是無(wú)形性的，具有依附性、流動(dòng)性、擴(kuò)散性等特點(diǎn)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的活動(dòng)更為活躍和自由，因而決定行政管理不能再固守原來(lái)的管理對(duì)象和管理模式，而應(yīng)從知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律為前提，制定一套合理的產(chǎn)業(yè)政策，用科學(xué)的管理方式很好地引導(dǎo)和支持企業(yè)朝知識(shí)型的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。這就要求在經(jīng)濟(jì)行政關(guān)系方面，行政機(jī)關(guān)的管理模式必須由直接控制的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。向間接控制轉(zhuǎn)變，更多地利用非權(quán)力性的行政方式作為“依法行政”的補(bǔ)充，更好地發(fā)展“依法行政”的作用，引導(dǎo)企業(yè)朝知識(shí)型的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)造充分的條件加以政策扶持，使知識(shí)經(jīng)濟(jì)走上健康發(fā)展的道路。

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)代，政府部門(mén)在法律規(guī)定的范疇內(nèi)，自覺(jué)推行由單純的行政命令向行政指導(dǎo)、行政合同等方式轉(zhuǎn)變的行政管理方式，在很大程度上能對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到積極的推進(jìn)作用。主要表現(xiàn)為：可使企業(yè)與生產(chǎn)者從行政命令被動(dòng)服從關(guān)系中解脫出來(lái)，與政府部門(mén)之間形成一種相適應(yīng)的具有高創(chuàng)新、高互動(dòng)和高合作化的新型的經(jīng)濟(jì)行政關(guān)系；激發(fā)企業(yè)和生產(chǎn)者的積極性與創(chuàng)造性，樹(shù)立正確的發(fā)展觀念，融企業(yè)和生產(chǎn)者的意見(jiàn)、觀念于行政決策之中；為企業(yè)和生產(chǎn)者提供優(yōu)質(zhì)，全面的信息服務(wù)，保障知識(shí)經(jīng)濟(jì)朝健康方向發(fā)展和運(yùn)行；行政性指導(dǎo)能使知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展更科學(xué)、合理、規(guī)范。

面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的沖擊和影響，政府部門(mén)必須改變以往傳統(tǒng)的不適用的管理模式，根據(jù)知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律，制訂一整套靈活性強(qiáng)、管理性全面、科學(xué)合理的依法行政管理方式，調(diào)整管理思維，優(yōu)化管理職能。

1、轉(zhuǎn)變觀念，培養(yǎng)現(xiàn)代行政意識(shí)，充分發(fā)揮行政指導(dǎo)作用

行政指導(dǎo)是行政主體的社會(huì)管理的行為，屬于“積極行政”范疇。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活日趨復(fù)雜化和多樣化，政府為了平衡公益與私益，兼顧公平與效益，勢(shì)必要求行政管理機(jī)關(guān)從社會(huì)發(fā)展的目的出發(fā)，實(shí)施積極的行政指導(dǎo)，以補(bǔ)充單純的法律強(qiáng)制性手段的不足。行政指導(dǎo)是一種柔性的不具有法律強(qiáng)制力的行為，這與知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)展的特點(diǎn)和需要十分融洽、適應(yīng)。因而，正確使用行政指導(dǎo)的管理模式，樹(shù)立行政指導(dǎo)的工作意識(shí)，十分有利于推進(jìn)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

從我國(guó)現(xiàn)階段知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r及法制建設(shè)狀況來(lái)看，要充分發(fā)揮行政指導(dǎo)的作用，必須先抓好以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：(1)建立審議會(huì)制度。充分發(fā)揮各種行政政策的引導(dǎo)和指導(dǎo)作用，把各種專(zhuān)門(mén)知識(shí)引入行政實(shí)務(wù)，確保協(xié)調(diào)各方面行政相對(duì)方之間的關(guān)系，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，溝通行政機(jī)關(guān)與相對(duì)方之間的聯(lián)系，使相對(duì)方的意見(jiàn)能充分反應(yīng)到行政決策中去。(2)建立、健全政府信息、告示制度。充分利用行政機(jī)關(guān)在信息收集、整理和運(yùn)用方面的優(yōu)勢(shì)，盡快建立起行業(yè)、地方和全國(guó)的各種行政信息、告示制度，為相對(duì)方提供優(yōu)質(zhì)、全面的信息服務(wù)，正確引導(dǎo)相對(duì)方的行政選擇，保障知識(shí)經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行。(3)建立行政建議、勸告、告誡制度。行政機(jī)關(guān)可采取書(shū)面或口頭形式對(duì)相對(duì)方進(jìn)行建議、勸告，以促進(jìn)其成為一定作為或不作為。為保證此類(lèi)行政指導(dǎo)的效果，行政機(jī)關(guān)的建議、勸告、告誡行為應(yīng)力求規(guī)范化、定型化，使受指導(dǎo)者明確地知曉行政指導(dǎo)的內(nèi)容和要求，以便作出正確的反應(yīng)。(4)建立健全行政獎(jiǎng)勵(lì)制度。知識(shí)經(jīng)濟(jì)不同于管理性經(jīng)濟(jì)、懲罰性經(jīng)濟(jì)或制裁性經(jīng)濟(jì)，對(duì)經(jīng)濟(jì)主體的行為在依法律、法規(guī)予以管理的同時(shí)，應(yīng)予以正面引導(dǎo)、指導(dǎo)。所以，行政機(jī)關(guān)通過(guò)正確的表彰、鼓勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)(包括非物質(zhì)性獎(jiǎng)勵(lì)、鼓勵(lì))等方式來(lái)引導(dǎo)和影響相對(duì)方的價(jià)值取向和行為目標(biāo)是非常重要的。(5)健全行政計(jì)劃制度。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，正確合理使用行政計(jì)劃，仍然能起到相應(yīng)的作用。在日本、法國(guó)，不排斥行政計(jì)劃。在我國(guó)，行政計(jì)劃主要是指導(dǎo)性計(jì)劃，因此，為適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，應(yīng)進(jìn)一步健全我國(guó)行政計(jì)劃制度。法律應(yīng)對(duì)各類(lèi)行政計(jì)劃作出更明確的專(zhuān)門(mén)規(guī)定，做到科學(xué)、合理、規(guī)范，使行政計(jì)劃對(duì)知識(shí)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起正確的引導(dǎo)和指導(dǎo)作用。

2、加強(qiáng)行政立法，為知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供良好的法律環(huán)境

我國(guó)雖然已基本建立起較全面的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法律制度，但是，隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展，所提供的法津保護(hù)尚欠周全，其立法活動(dòng)因周期費(fèi)用和知識(shí)等局限不可能完全滿(mǎn)足目前知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)立法的需求，難以為“依法行政”設(shè)定面面俱到的法律依據(jù)和具體對(duì)策，因而，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域迫切需要而法律調(diào)整不能及時(shí)跟上時(shí)，國(guó)家行政機(jī)關(guān)應(yīng)在法定職權(quán)范圍內(nèi)加強(qiáng)行政立法工作，制定出適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的規(guī)范性文件，為知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供一個(gè)良好的法律服務(wù)，以實(shí)現(xiàn)真正的“依政法治”或“依法行政”。

3、優(yōu)化行政管理，為知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供一個(gè)良好的運(yùn)行環(huán)境

政府在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中主要起三個(gè)方面的作用：(1)運(yùn)用優(yōu)良的管理方式制定切合實(shí)際的產(chǎn)業(yè)政策，引導(dǎo)和支持知識(shí)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。(2)運(yùn)用法律的手段和靈活的指導(dǎo)模式，維護(hù)產(chǎn)業(yè)(企業(yè))發(fā)展過(guò)程中的市場(chǎng)秩序。(3)知識(shí)和信息的廣泛傳播引起組織決策內(nèi)容的重大變化，即以單純生產(chǎn)決策向知識(shí)化決策轉(zhuǎn)化。這是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)行政管理提出的一個(gè)必不可少的管理要求，它可通過(guò)對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行預(yù)測(cè)，制定一系列的組織制度與組織形式，以適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代知識(shí)的連續(xù)發(fā)展與創(chuàng)造的過(guò)程，為整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的綜合發(fā)展創(chuàng)造新的機(jī)會(huì)。

因此，政府部門(mén)必須營(yíng)造和完善適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的環(huán)境，以推進(jìn)新型經(jīng)濟(jì)的形成和發(fā)展。

4、立足于通過(guò)投資教育及技術(shù)培訓(xùn)，為知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)

1999年世界發(fā)展報(bào)告指出，知識(shí)是一些國(guó)家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展成功的秘訣，也是許多發(fā)展中國(guó)家人民生活貧苦的病根。全球正在發(fā)生的知識(shí)大爆炸既可以幫助世界上成千上萬(wàn)窮苦人擺脫貧困，也可能造成知識(shí)鴻溝的進(jìn)一步擴(kuò)大，使窮國(guó)家越來(lái)越落后，并且指出，國(guó)民收入低不是造成國(guó)家貧富差別的唯一原因，很多發(fā)展中國(guó)家真正缺乏的是獲取和利用經(jīng)濟(jì)技術(shù)、社會(huì)知識(shí)的能力，而正是這些知識(shí)激發(fā)了世界上許多成功發(fā)展的例子。如日本二戰(zhàn)后國(guó)民經(jīng)濟(jì)全面崩潰，在短短二三十年時(shí)間內(nèi)迅速崛起民族工業(yè)，復(fù)蘇國(guó)民經(jīng)濟(jì)，并逐步躋身世界經(jīng)濟(jì)先進(jìn)行列，正是植根于引進(jìn)消化科學(xué)技術(shù)，提高民族文化水平的結(jié)果。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)的形成和發(fā)展需要大量的能熟練掌握和充分應(yīng)用高新技術(shù)的人才，在各個(gè)領(lǐng)域快出成果、多出成果，并加速科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)知識(shí)孕育經(jīng)濟(jì)的必然結(jié)果，而人才的成熟得益于教育，教育是發(fā)展科學(xué)技術(shù)和培養(yǎng)人才的基石。作為政府管理部門(mén)，在充分履行依法管理職能過(guò)程中，應(yīng)統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，抓好教育、科技發(fā)展工作。首先在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資計(jì)劃結(jié)構(gòu)中，合理定位，有計(jì)劃地投入適量的資金，改善教育、科技硬件水平。其次不斷深化科技和教育體制改革，有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施、有成效地培養(yǎng)大批知識(shí)人才，為基礎(chǔ)研究、推進(jìn)關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)技術(shù)跨越式發(fā)展而創(chuàng)造足夠的條件。2002年國(guó)家科學(xué)技術(shù)研究和發(fā)展經(jīng)費(fèi)投入1161億元，比上年增長(zhǎng)11％，但只占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的1．1％，占固定資產(chǎn)投資的2．7％，和發(fā)達(dá)國(guó)家比，有較大的差距，而且科技研究與發(fā)展經(jīng)費(fèi)的投入主要集中在大城市，如北京占31．87％，達(dá)到370億元。其它中小城市、邊遠(yuǎn)地區(qū)的科研與教育經(jīng)費(fèi)投入相對(duì)不足，表現(xiàn)發(fā)展不平衡和人才培養(yǎng)上缺口過(guò)大。這種狀況的改觀要依靠政府的宏觀調(diào)控力度，確實(shí)把提高民族文化置于重要的戰(zhàn)略位置。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)的基本特點(diǎn)范文第3篇

一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)的要素與特點(diǎn)

知識(shí)經(jīng)濟(jì)作為人類(lèi)繼農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)之后出現(xiàn)的第三種經(jīng)濟(jì)形態(tài)，它具有如下基本要素。

（一）知識(shí)。這是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)要素。所謂知識(shí)是以一定形式表達(dá)人對(duì)世界的認(rèn)識(shí)和理解，使人們對(duì)重復(fù)信息之間聯(lián)系的信息。知識(shí)可分為四大類(lèi)：

（1）知道是什么的知識(shí)，即事實(shí)知識(shí)（Know-what）；

（2）知道為什么的知織，即原理知識(shí)（Know-why）；

（3）知道怎樣做的知識(shí)，即技能知識(shí)（Know-how）；

（4）知道是誰(shuí)的知識(shí)，即人力知識(shí)（Know-who）。

（二）信息。這是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的動(dòng)力要素。社會(huì)是一個(gè)信息社會(huì)，可以說(shuō)，缺乏信息方面的知識(shí)和能力就會(huì)成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)的“文盲”。

（三）人才和。這是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的核心要素，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)和發(fā)展，其根本原因在于教育水準(zhǔn)和人的素質(zhì)的全面提高，在于人才已成為社會(huì)所有方面存在和發(fā)展的決定因素。從決策思想的理性化到生產(chǎn)要素的知識(shí)化，其前提是科學(xué)知識(shí)的首要地位和以人才智力資源為本的理念在全社會(huì)的真正確立。

（四）管理和系統(tǒng)。這是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的結(jié)構(gòu)要素。能夠?qū)κ袌?chǎng)的變化做出快速的反應(yīng)，為客戶(hù)生產(chǎn)和提供滿(mǎn)意的產(chǎn)品和服務(wù)，已成為現(xiàn)代生存和發(fā)展的關(guān)鍵，這就要求企業(yè)在組織結(jié)構(gòu)、行為方式等方面適應(yīng)這種變化，建立全新的管理系統(tǒng)。

由于，我們可以發(fā)現(xiàn)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的基本特征是知識(shí)、信息、經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)的一體化，社會(huì)價(jià)值取向由勞力、資源、資本轉(zhuǎn)移到知識(shí)和智力上。具體地說(shuō)：

（1）智力資本成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的原動(dòng)力，科學(xué)技術(shù)無(wú)可爭(zhēng)議地成為第一生產(chǎn)力；

（2）資產(chǎn)的組成以知識(shí)和智力所發(fā)明創(chuàng)造的無(wú)形資產(chǎn)（專(zhuān)利權(quán)、專(zhuān)有技術(shù)、商譽(yù)等）為主體，無(wú)形資產(chǎn)的投入對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起決定性的作用；

（3）人員的組織以高智力的員工為主體，管理成為一個(gè)非常重要的生產(chǎn)要素；

（4）投資取向以智力投資為主體，在人才培養(yǎng)、科學(xué)、技術(shù)開(kāi)發(fā)和新產(chǎn)品研制方面加大投入，確保企業(yè)的長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；

（5）信息產(chǎn)業(yè)成為經(jīng)濟(jì)的主流，機(jī)、軟件和幾乎將地球上的每一個(gè)角落都連接起來(lái)，知識(shí)幾乎是在沒(méi)有任何時(shí)空阻隔的情況下在全球迅速傳播；

（6）全球經(jīng)濟(jì)一體化，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的要素投入具有共享性，從而使得任何一個(gè)國(guó)家都可以充分利用人類(lèi)共有的智力資源，真正實(shí)現(xiàn)世界經(jīng)濟(jì)的一體化；

（7）經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，知識(shí)經(jīng)濟(jì)通過(guò)高技術(shù)科學(xué)、合理、綜合、高效地利用現(xiàn)有資源，同時(shí)開(kāi)發(fā)尚未利用的自然資源取代已近耗竭的自然資源，使知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)逐步取代勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，成為創(chuàng)造社會(huì)物質(zhì)財(cái)富的主要形式，實(shí)現(xiàn)低耗高效和經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。，

二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)的影響

綜觀會(huì)計(jì)的發(fā)展，可以看出，會(huì)計(jì)的發(fā)展主要是反應(yīng)性，即會(huì)計(jì)主要是應(yīng)一定時(shí)期的商業(yè)需要而發(fā)展的，并與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展密切相關(guān)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)，必然對(duì)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)產(chǎn)生全面的影響。這種影響主要可以從會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)兩個(gè)方面進(jìn)行。

（一）知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)理論的影響知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的經(jīng)濟(jì)思想與作為現(xiàn)有會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)思想的不同，客觀上要求會(huì)計(jì)理論發(fā)生革命性的創(chuàng)新。這種創(chuàng)新主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。

1、對(duì)基本會(huì)計(jì)概念和范疇的影響第一，對(duì)資本制度的影響。

現(xiàn)有的會(huì)計(jì)理論是以實(shí)體資本（包括貨幣資本和實(shí)物資本）為基礎(chǔ)的，不確認(rèn)智力資本。這一資本制度的基本特點(diǎn)是：

（1）實(shí)體資本是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的決定因素和主要?jiǎng)恿Γ?/p>

（2）實(shí)體資本是社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)力的中心，社會(huì)的基本經(jīng)濟(jì)制度是資本雇傭勞動(dòng)制，企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)是以實(shí)體資本為中心的結(jié)構(gòu)，即實(shí)體資本出資者承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，并享有剩余（利潤(rùn)）的控制權(quán)和索取權(quán)。因此，現(xiàn)有的會(huì)計(jì)信息主要是為實(shí)體資本出資者和債權(quán)人服務(wù)的，其基本任務(wù)是站在實(shí)體資本出資者和債權(quán)人的立場(chǎng)，記錄企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，反映企業(yè)實(shí)體資本的運(yùn)動(dòng)狀態(tài)，幫助他們進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)決策和業(yè)務(wù)監(jiān)控，從而保證其收益的最大化和風(fēng)險(xiǎn)的最小化。

而在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，知識(shí)是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最重要、最活躍的因素，也就是說(shuō)，知識(shí)是生產(chǎn)的核心要素；人是知識(shí)的載體，知識(shí)的擁有者應(yīng)享有企業(yè)權(quán)益的分配權(quán)。因此，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的核心是對(duì)智力資本地位的確認(rèn)。在這種情況下，企業(yè)不再被簡(jiǎn)單地認(rèn)為是由實(shí)體資本所有者的投資形成的生產(chǎn)和財(cái)務(wù)單位，而被認(rèn)為是智力資本與非智力資本（實(shí)體資本）訂立的特別市場(chǎng)契約，智力資本所有者與非智力資本所有者共擔(dān)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、共享企業(yè)權(quán)益，而且智力資本能比非智力資本發(fā)揮更大的作用。這就要求會(huì)計(jì)建立能反映智力資本的中心地位、體現(xiàn)智力資本所有者與非智力資本所有者共擔(dān)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、共享企業(yè)權(quán)益的新的會(huì)計(jì)體系。

第二、對(duì)利潤(rùn)含義的影響與上面的觀點(diǎn)相聯(lián)系，現(xiàn)有的會(huì)計(jì)理論認(rèn)為利潤(rùn)是實(shí)體資本創(chuàng)造的，因而屬于實(shí)體資出資者，員工，無(wú)論是高智力的員工還是普通的體力勞動(dòng)者都被看作是被雇傭者，其回報(bào)僅僅體現(xiàn)為工資費(fèi)用，利潤(rùn)表只站在實(shí)體資本所有者立場(chǎng)反映其投資回報(bào)。而在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，利潤(rùn)是智力資本和非智力資本共同投入所產(chǎn)生的回報(bào)，而且主要是由智力資本創(chuàng)造的，在智力產(chǎn)品的價(jià)值組成中，物化勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移價(jià)值所占比重很小，高智力的員工可以用他們的發(fā)明創(chuàng)造轉(zhuǎn)換為對(duì)企業(yè)的投資，這些員工和他們的智力在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)可以創(chuàng)造出大量的利潤(rùn)。這就要求會(huì)計(jì)必須適應(yīng)這一變化，重新明確利潤(rùn)的含義，劃分員工勞動(dòng)報(bào)酬和智力資本回報(bào)的界限，明確確認(rèn)和計(jì)量智力資本帶來(lái)的利潤(rùn)。

第三，對(duì)資產(chǎn)概念的在現(xiàn)有的中，資產(chǎn)作為一種資源，主要是指有形資產(chǎn)，雖然也不排除無(wú)形資產(chǎn)，但由于各種原因，無(wú)形資產(chǎn)在資產(chǎn)中始終只占次要的地位。例如，我國(guó)規(guī)定，以產(chǎn)權(quán)、非專(zhuān)利技術(shù)出資不得超過(guò)公司注冊(cè)資本的百分之二十，即使是高企業(yè)，也不得超過(guò)百分之三十五。對(duì)人才智力資源，無(wú)法在理論上其作為資產(chǎn)的地位。知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，知識(shí)和智力被認(rèn)為是生產(chǎn)的重要要素，它在生產(chǎn)過(guò)程中的作用也大大超過(guò)了有形資產(chǎn)，所創(chuàng)造的價(jià)值也大大超過(guò)有形資產(chǎn)，因此，無(wú)形資產(chǎn)，特別是人才智力資源是企業(yè)的一項(xiàng)非常重要的資產(chǎn)形式，而對(duì)微軟、英特爾這樣的公司，其價(jià)值幾乎全部體現(xiàn)為它的人才智力資源，房屋、設(shè)備等有形資產(chǎn)顯得毫不重要。不正視這一事實(shí)，而仍將人才智力資源排除在企業(yè)的資產(chǎn)形態(tài)之外，不加以反映和核算，顯然是與客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境相背離的。

2、對(duì)會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量理論的影響傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論，將貨幣計(jì)量作為一項(xiàng)基本假設(shè)，以是否可計(jì)量作為能否納入會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的一項(xiàng)基本標(biāo)準(zhǔn)，在計(jì)量屬性的選擇標(biāo)準(zhǔn)上，首先考慮的是其可靠性，即這種計(jì)量必須是建立在已經(jīng)發(fā)生、客觀存在、可以驗(yàn)證和檢查的基礎(chǔ)之上。在這一基本觀點(diǎn)下，包括人才智力資源在內(nèi)的許多經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象都無(wú)法在會(huì)計(jì)上得到反映。盡管近年來(lái)，隨著的進(jìn)步及高新技術(shù)的不斷和并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，人才智力資源作為生產(chǎn)要素越來(lái)越受到人們的關(guān)注和重視，與此相關(guān)的會(huì)計(jì)學(xué)的一個(gè)新興的學(xué)科分支——人力資源會(huì)計(jì)學(xué)日益受到重視和，初步形成了包括人力資源成本會(huì)計(jì)和人力資源價(jià)值會(huì)計(jì)兩大基本的人力資源會(huì)計(jì)模式。但是，受基本的會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量理論的局限和影響，現(xiàn)有的人力資源會(huì)計(jì)模式并不能從根本上解決。人力資源成本會(huì)計(jì)按實(shí)際成本核算，未能反映出人的智慧與創(chuàng)新能力和產(chǎn)出價(jià)值的計(jì)價(jià)等問(wèn)題。人力資源價(jià)值會(huì)計(jì)雖然試圖計(jì)量人力資源的價(jià)值，避免人們低估企業(yè)價(jià)值，但由于不是以實(shí)際成本為基礎(chǔ)，存在計(jì)量的可靠性問(wèn)題，因而無(wú)法與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)溶為一體，始終游離于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系之外，因而并未能從根本上解決人力智力資源的計(jì)量問(wèn)題。知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，知識(shí)和智力的重要作用要求我們加強(qiáng)對(duì)智力資本和人才智力資源確認(rèn)和計(jì)量的研究，這勢(shì)必對(duì)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量理論產(chǎn)生重大影響。

（二）知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的影響知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的影響是多方面的，歸納起來(lái)主要有以下幾方面：

1、會(huì)計(jì)工作重點(diǎn)的轉(zhuǎn)移傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作主要是會(huì)計(jì)人員運(yùn)用確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告手段，對(duì)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、加工、存儲(chǔ)和檢索，最后輸出能滿(mǎn)足信息使用者經(jīng)濟(jì)決策和控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)需要的經(jīng)濟(jì)信息。在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作中，由于受操作手段和工具的限制，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的日常處理占用了會(huì)計(jì)人員絕大部分的工作時(shí)間和精力，而在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，隨著以機(jī)為主的信息產(chǎn)業(yè)的普及和成熟，會(huì)計(jì)人員大量的日常工作，如填制亡帳憑證、登記總帳和明細(xì)帳、編制和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表以及在必要時(shí)查詢(xún)憑證數(shù)據(jù)等工作都可以由計(jì)算機(jī)完成，這在客觀上使廣大會(huì)計(jì)人員從繁雜的、重復(fù)的日常會(huì)計(jì)事務(wù)中解脫出來(lái)，將其工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到參與預(yù)測(cè)、決策和經(jīng)營(yíng)等方面，更多地參與企業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理，使會(huì)計(jì)工作向更高的層次發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)管理中扮演更加重要的角色，確立會(huì)議工作在經(jīng)濟(jì)管理中的地位和作用。

會(huì)計(jì)工作重心的轉(zhuǎn)移，對(duì)廣大會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)、知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作能力也提出新的要求。會(huì)計(jì)人員不僅要掌握扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，更重要的應(yīng)具備相關(guān)的信息處理知識(shí)、管理知識(shí)和其他相關(guān)知識(shí)，增強(qiáng)參與經(jīng)營(yíng)、參與管理的意識(shí)和能力。

2、會(huì)計(jì)電算化從低級(jí)向高級(jí)穩(wěn)步發(fā)展展望未來(lái)，隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)的發(fā)展，我們認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化將會(huì)繼續(xù)向下列方向發(fā)展：

（1）由單項(xiàng)處理向較完整的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)發(fā)展在我國(guó)，的電算化會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)多數(shù)是一些單項(xiàng)的數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，如帳務(wù)處理系統(tǒng)、工資核算系統(tǒng)、材料物資核算系統(tǒng)等。但是，隨著電算化應(yīng)用的成熟和總體水平的提高，原有的單項(xiàng)或獨(dú)立的多項(xiàng)電算化應(yīng)用已不能滿(mǎn)足企業(yè)單位管理的需要，而要求把單項(xiàng)處理有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，使之既能獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，又能實(shí)現(xiàn)信息傳遞和共享，從而形成一個(gè)較完整的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。

（2）由單機(jī)應(yīng)用向計(jì)算機(jī)應(yīng)用方向發(fā)展目前，我國(guó)許多企業(yè)單位的會(huì)計(jì)電算化是采用單機(jī)處理，隨著較完整的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的建立，獨(dú)立的單機(jī)應(yīng)用不能滿(mǎn)足信息處理和使用的要求，越來(lái)越多的企業(yè)將采用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。Internet更是加快了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化的進(jìn)程。

（3）由單純的會(huì)計(jì)核算向管理會(huì)計(jì)應(yīng)用方向發(fā)展一個(gè)完整的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)兩部分。目前我國(guó)的電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)主要應(yīng)用于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算。管理會(huì)計(jì)所采用的數(shù)據(jù)體系與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本相同，但由于其目的更側(cè)重為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)，因此其處理與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有所不同。與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相比，管理會(huì)計(jì)使用了更多的數(shù)學(xué)模型和方法。顯然，計(jì)算機(jī)不僅僅能完整財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的各項(xiàng)核算工作，而且也能更快、更好、更高效益地完成預(yù)測(cè)、分析和輔助決策等各項(xiàng)管理會(huì)計(jì)的工作。因此，事實(shí)上，隨著會(huì)計(jì)工作重心的轉(zhuǎn)移，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)已不能適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的需要，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)同時(shí)具備分析、預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制和責(zé)任評(píng)價(jià)等功能，即朝管理型會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的方向發(fā)展。此外，隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展，管理型會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)還將引入人工智能技術(shù)。專(zhuān)家系統(tǒng)在預(yù)測(cè)、分析、決策工作中的應(yīng)用是今后會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的方向這一。各種類(lèi)型的專(zhuān)家系統(tǒng)可望為會(huì)計(jì)人員和管理人員提供諸如會(huì)計(jì)工作法規(guī)咨詢(xún)、成本分析與控制、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)分析與營(yíng)銷(xiāo)策略等多方面的幫助。

3、會(huì)計(jì)核算方法的選擇更加強(qiáng)調(diào)性和合理性由于手段和工具的局限，傳統(tǒng)會(huì)議在確定會(huì)計(jì)核算方法的選擇標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，在科學(xué)性和可操作性之間更多的注重可操作性。如債券攤銷(xiāo)方法，雖然實(shí)際利率法比直線(xiàn)法更科學(xué)，便后者更為簡(jiǎn)便，因而實(shí)務(wù)中一般選擇直線(xiàn)法。隨著計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用和會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的不斷完善，計(jì)算的繁簡(jiǎn)程度已不再成為評(píng)價(jià)一個(gè)會(huì)計(jì)方法是否應(yīng)該采用的標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)性和合理性成為選擇會(huì)計(jì)核算方法時(shí)唯一需要考慮的因素。

4、會(huì)計(jì)信息時(shí)效性和多樣性的增強(qiáng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供會(huì)計(jì)信息，以便作出相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)決策和制定控制，提高經(jīng)濟(jì)效益，是會(huì)計(jì)的經(jīng)營(yíng)決策和制定控制，提高經(jīng)濟(jì)效益，是現(xiàn)代會(huì)計(jì)的職責(zé)之所在。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的廣泛應(yīng)用，很多在手工條件下很難或者無(wú)法及時(shí)提供甚至無(wú)法提供的信息，都可以及時(shí)提供。比如，只要增加特定的程序，企業(yè)可以同時(shí)編制出以權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)報(bào)表；對(duì)于目前比較復(fù)雜的物價(jià)變動(dòng)條件下的會(huì)計(jì)信息，提供起來(lái)也將極為方便。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)的基本特點(diǎn)范文第4篇

1. 知識(shí)經(jīng)濟(jì)的概念

 

知識(shí)經(jīng)濟(jì)，是以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)，與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)相對(duì)應(yīng)的一個(gè)概念，是一種新型的富有生命力的經(jīng)濟(jì)形態(tài)，它并不是一個(gè)嚴(yán)格的經(jīng)濟(jì)學(xué)概念，它的緣起大約與新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論有關(guān)。

 

在世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)主要依賴(lài)于知識(shí)的生產(chǎn)、擴(kuò)散和應(yīng)用的背景下，美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家羅默和盧卡斯提出了新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論。羅默把知識(shí)積累看作經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的一個(gè)內(nèi)生的獨(dú)立因素，認(rèn)為知識(shí)可以提高投資效益，知識(shí)積累是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的源泉。盧卡斯的新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論則將技術(shù)進(jìn)步和知識(shí)積累重點(diǎn)地投射到人力資本上。他認(rèn)為，特殊的、專(zhuān)業(yè)化的、表現(xiàn)為勞動(dòng)者技能的人力資本者才是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的真正源泉。

 

2. 知識(shí)經(jīng)濟(jì)的特征

 

經(jīng)濟(jì)從工業(yè)化、信息化到知識(shí)化的發(fā)展，使得知識(shí)在經(jīng)濟(jì)中的作用日益明顯，而創(chuàng)新作為知識(shí)經(jīng)濟(jì)的動(dòng)力，主導(dǎo)著經(jīng)濟(jì)本文由收集整理向前穩(wěn)步發(fā)展。因此教育和研究在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代就越發(fā)的重要，同時(shí)知識(shí)和高素質(zhì)的人力資源成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心動(dòng)力，推動(dòng)社會(huì)不斷的進(jìn)步與發(fā)展。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的特征有以下五個(gè)方面：

 

2.1知識(shí)生產(chǎn)力是社會(huì)生產(chǎn)力中具有決定意義的主導(dǎo)力量。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)和直接驅(qū)動(dòng)力，成為生產(chǎn)的支柱和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的決定性因素，在所有創(chuàng)新財(cái)富的生產(chǎn)要素中，知識(shí)是最基本、最重要的生產(chǎn)要素，其他生產(chǎn)要素都必須靠知識(shí)來(lái)更新，靠知識(shí)來(lái)裝備。通過(guò)知識(shí)對(duì)自然資源進(jìn)行集約配置，對(duì)其它生產(chǎn)要素進(jìn)行科學(xué)合理的優(yōu)化組合，才能提高企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率。

 

2.2創(chuàng)新是知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的靈魂。知識(shí)經(jīng)濟(jì)中的知識(shí)主要指高新技術(shù)和基礎(chǔ)科學(xué)研究成果。創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，是企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和保持可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。國(guó)內(nèi)外的經(jīng)驗(yàn)證明，誰(shuí)擁有最先進(jìn)的知識(shí)、最核心的技術(shù)，誰(shuí)就能在激烈的全球經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中處于有利地位。成功的企業(yè)在于能不斷造新的知識(shí)，并能迅速將新知識(shí)經(jīng)為新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)將更加重視人才的培養(yǎng)、開(kāi)發(fā)和教育，激勵(lì)員工提高創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。

 

2.3知識(shí)的收益遞增率保證了經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。物質(zhì)產(chǎn)品的生產(chǎn)是受收益遞減率決定的。而知識(shí)是唯一不遵守收益遞減率的生產(chǎn)要素。這是由知識(shí)的特性所決定的。知識(shí)是人們?cè)陂L(zhǎng)期社會(huì)實(shí)踐中積累起來(lái)的經(jīng)驗(yàn)。它反映客觀事物運(yùn)動(dòng)的規(guī)律。知識(shí)在生產(chǎn)傳播和應(yīng)用的再實(shí)踐中是又一次進(jìn)行深層次的探索和認(rèn)識(shí)，這就是表現(xiàn)為知識(shí)創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。知識(shí)生產(chǎn)是加速度的，是呈幾何級(jí)數(shù)增長(zhǎng)的，是收益遞增的，知識(shí)生產(chǎn)力是可以保證經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的。

 

2.4知識(shí)是利潤(rùn)分配的重要依據(jù)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)工與其說(shuō)資本雇傭勞動(dòng)，不如說(shuō)勞動(dòng)雇傭了資本，因?yàn)閯趧?dòng)的主體是人，人所擁有的知識(shí)才是生產(chǎn)的決定因素，因此，知識(shí)成為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的首要資本。企業(yè)存在四類(lèi)參與者，即：生產(chǎn)者從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；經(jīng)營(yíng)者決定如何生產(chǎn)；知識(shí)創(chuàng)造者決定生產(chǎn)方向；物質(zhì)資本所有者提供資金。企業(yè)除付給體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者正常薪金外，還應(yīng)將知識(shí)創(chuàng)造者創(chuàng)造的知識(shí)轉(zhuǎn)化為資本，參與利潤(rùn)的分配，建立以知識(shí)為依據(jù)的分配制度。

 

2.5尊重科學(xué)崇尚技術(shù)營(yíng)造了人才輩出的良好環(huán)境。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，有了知識(shí)、有了高科技，就可以創(chuàng)造財(cái)富，提倡以知識(shí)為本位，任人唯智，用英才，不用庸人。進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人們逐漸認(rèn)識(shí)到信息的魅力和知識(shí)的力量，一種尊重科學(xué)、崇尚技術(shù)的氣氛正在形成。這就營(yíng)造了人才輩出的良好環(huán)境。

 

3. 知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)的影響

 

知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，與傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)模式的許多重

轉(zhuǎn)貼于

要區(qū)別，因此，現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作面臨著許多新的課題。從會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的角度，深入探討在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下會(huì)計(jì)環(huán)境的已經(jīng)發(fā)生或正在發(fā)生的各種變化，分析知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)主體、會(huì)計(jì)目標(biāo)和會(huì)計(jì)前提的影響，對(duì)于會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)實(shí)踐的豐富與發(fā)展必將產(chǎn)生有益的啟示。

3.1對(duì)會(huì)計(jì)基本假設(shè)的影響。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)主體已不再是傳統(tǒng)模式下現(xiàn)實(shí)空間的各種組織，而是存在一種“虛擬企業(yè)”；它可能是臨時(shí)性的，也可能是長(zhǎng)期性的，具有即分即合的特點(diǎn)，對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)提出了最直接的挑戰(zhàn)，引發(fā)了“弱持續(xù)經(jīng)營(yíng)”的熱論；在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，可以根據(jù)不同會(huì)計(jì)事項(xiàng)，不同的性質(zhì)，選擇適當(dāng)?shù)挠?jì)量屬性，增加對(duì)使用者有重要參考價(jià)值的非貨幣信息，使得企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息更加全面、完整，滿(mǎn)足新時(shí)代信息使用者管理和決策的需要；進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代以后，風(fēng)險(xiǎn)的加大和管理決策的需要，要求會(huì)計(jì)人員及時(shí)提供信息，即實(shí)時(shí)報(bào)告，會(huì)計(jì)分期與實(shí)時(shí)報(bào)告并不矛盾，實(shí)時(shí)報(bào)告只不過(guò)更加方便了信息用戶(hù)，原有的會(huì)計(jì)期間都是等距期間，根據(jù)需要也可以設(shè)置不等距期間，以滿(mǎn)足對(duì)信息的不同需要。

3.2對(duì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)信息處理的影響。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)勢(shì)必將帶來(lái)軟件業(yè)的繁榮與硬件業(yè)的進(jìn)步，同時(shí)預(yù)示著新的會(huì)計(jì)電算化發(fā)展時(shí)代的來(lái)臨。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以信息傳遞的快捷、開(kāi)放為特殊條件，是以知識(shí)決策為導(dǎo)向的，這就對(duì)加工與輸出財(cái)務(wù)信息的會(huì)計(jì)電算化提出更高的要求。為此，企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)要獲取、處理并提供更為標(biāo)準(zhǔn)、及時(shí)和相關(guān)的信息，以利于知識(shí)經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)及投資者的決策。由此可以看出，會(huì)計(jì)電算化的普及將是確定無(wú)疑的，也只有如此才能滿(mǎn)足知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)于財(cái)務(wù)信息的需要。

3.3對(duì)培養(yǎng)高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才的影響。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代要求會(huì)計(jì)工作的改革，而會(huì)計(jì)工作的改革需要會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的全面提高。要想成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的一名合格財(cái)會(huì)人員，必須有相關(guān)的知識(shí)作基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)通曉專(zhuān)業(yè)理論、擅長(zhǎng)計(jì)算機(jī)操作，還應(yīng)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)和社會(huì)適應(yīng)性。因此，新時(shí)代的會(huì)計(jì)人員必須打破傳統(tǒng)觀念迎接新挑戰(zhàn)，勇于開(kāi)拓進(jìn)取，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，才能使會(huì)計(jì)更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，服務(wù)于社會(huì)進(jìn)步。

3.4對(duì)會(huì)計(jì)核算方法的影響。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作集中于確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告。知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，由于會(huì)計(jì)電算化的廣泛應(yīng)用，會(huì)計(jì)人員將從繁雜的日常會(huì)計(jì)事務(wù)轉(zhuǎn)向參與決策和經(jīng)營(yíng)分析等方面。會(huì)計(jì)核算方法的選擇更加強(qiáng)調(diào)科學(xué)性和合理性，簡(jiǎn)化核算不應(yīng)當(dāng)再成為評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)方法是否應(yīng)當(dāng)選用的標(biāo)準(zhǔn)，而科學(xué)性和合理性將成為選擇會(huì)計(jì)核算方法時(shí)唯一需要考慮的因素。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)的基本特點(diǎn)范文第5篇

隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的腳步向我們走來(lái)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)正越來(lái)越多地引起人們的注意。“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”這一名詞恰如其分地概括了當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)的最新特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，它必將以巨大的力量改變著人類(lèi)社會(huì)，推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)于社會(huì)領(lǐng)域各方面將產(chǎn)生不可估量的影響，尤其是對(duì)于傳統(tǒng)的教育模式、教育理論產(chǎn)生巨大的影響。因此，研究“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”與教育創(chuàng)新和教育改革的關(guān)系，是社會(huì)發(fā)展的要求，是社會(huì)進(jìn)步的標(biāo)志。面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，最有價(jià)值的不是獲得資源、設(shè)備和資本，而是人才，特別是創(chuàng)新型人才。教育是知識(shí)創(chuàng)新、傳播和應(yīng)用的主要基地，也是培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)新人才的重要搖籃。因此，各級(jí)各類(lèi)學(xué)校，特別是高等院校承擔(dān)著挖掘創(chuàng)新資源、培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重要任務(wù)，為培養(yǎng)輸送更多更好的人才，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供重要的人才保障。

一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代就是教育時(shí)代

教育是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)，是以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)，是建立在知識(shí)和信息基礎(chǔ)之上的經(jīng)濟(jì)，以知識(shí)和信息的生產(chǎn)、分配和使用為直接依據(jù)的經(jīng)濟(jì)。是生產(chǎn)力發(fā)展的必然結(jié)果。與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)相對(duì)應(yīng)的一個(gè)概念，是一種新型的富有生命力的經(jīng)濟(jì)形態(tài)。創(chuàng)新是知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力，教育、文化和研究開(kāi)發(fā)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，教育是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代最主要的部門(mén)，知識(shí)和高素質(zhì)的人力資源是最為重要的資源。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)在于知識(shí)的創(chuàng)造、傳播和技術(shù)性轉(zhuǎn)化成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?，知識(shí)成為生產(chǎn)力的核心要素。知識(shí)與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，首先是知識(shí)，而且是不斷創(chuàng)新的知識(shí)；是將知識(shí)有效地轉(zhuǎn)化為技術(shù)和經(jīng)濟(jì)效益的創(chuàng)新能力，是具有創(chuàng)新能力的人才。從這個(gè)意義上說(shuō)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的成敗取決于教育的成敗，取決于教育能否有效地培養(yǎng)全民族的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。彼德.德魯克在《后資本主義社會(huì)》一書(shū)中寫(xiě)道：“在知識(shí)社會(huì)里”，“沒(méi)有貧窮的國(guó)家，只有無(wú)知的國(guó)家”，對(duì)于任何一個(gè)個(gè)人、組織、企業(yè)和國(guó)家“獲取利用知識(shí)的能力是競(jìng)爭(zhēng)成敗的關(guān)鍵?！?/p>

面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，最有價(jià)值的不是獲得資源、設(shè)備和資本，而是人才，特別是創(chuàng)新型人才。

二、傳統(tǒng)教育不適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

傳統(tǒng)教育在對(duì)待知識(shí)、能力和素質(zhì)的關(guān)系上，過(guò)于重視知識(shí)的傳授，忽視對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng)；在處理教與學(xué)的關(guān)系上，過(guò)分強(qiáng)調(diào)教師的主導(dǎo)性；在對(duì)學(xué)生的要求上，過(guò)分強(qiáng)調(diào)整齊劃一，實(shí)行統(tǒng)一大綱、材、統(tǒng)一考試，忽視個(gè)體的差異性；學(xué)習(xí)的內(nèi)容在數(shù)量上和難度上超過(guò)了學(xué)生的承受能力；學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)并非出自于自身的意愿，而是在外部強(qiáng)壓下屈從；學(xué)習(xí)的內(nèi)容在內(nèi)涵上缺乏充分的能夠有效培養(yǎng)學(xué)生心智的因素，即含金量不夠，滿(mǎn)足不了學(xué)生的智慧發(fā)展的學(xué)習(xí)?？傊@種重記憶、重考試而輕創(chuàng)新、探究的舊教育模式已經(jīng)嚴(yán)重影響了受教育者主動(dòng)的、積極的、自由的、有鮮明個(gè)性的全面發(fā)展，遠(yuǎn)不能適應(yīng)未來(lái)社會(huì)對(duì)創(chuàng)新型人才的需求。

針對(duì)教育發(fā)展面臨的尖銳的基本矛盾，我們要大力變革和調(diào)整教育，使教育發(fā)揮其積極的社會(huì)功能，使教育培養(yǎng)出來(lái)的勞動(dòng)力更好地適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

三、創(chuàng)新教育是社會(huì)和教育發(fā)展的必然要求

所謂創(chuàng)新教育是指利用遺傳基因與環(huán)境的積極影響，發(fā)揮教育的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生認(rèn)識(shí)與實(shí)踐的主觀能動(dòng)性，注重學(xué)生的主體意識(shí)、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新技能的喚醒和開(kāi)發(fā)培養(yǎng)，形成創(chuàng)新人格，以適應(yīng)未來(lái)社會(huì)需要和滿(mǎn)足學(xué)生主體充分發(fā)展的教育。它是教育試點(diǎn)呼應(yīng)的應(yīng)答，是教育與社會(huì)發(fā)展相吻合的積極選擇，是時(shí)代變革要求相適應(yīng)的。

教育是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)。當(dāng)今時(shí)代，被人們稱(chēng)之為“知識(shí)爆炸的時(shí)代”，新知識(shí)大量涌現(xiàn)，知識(shí)更新的周期性越來(lái)越短，隨著知識(shí)更新的周期越來(lái)越短，受教育的終身性已成為現(xiàn)代教育的基本特征之一。那種一次性教育，把人生分為教育與工作，兩個(gè)階段的觀念和做法，已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)代科技進(jìn)步與社會(huì)的發(fā)展。教育創(chuàng)新，在宏觀領(lǐng)域是構(gòu)建學(xué)習(xí)化社會(huì)的終身教育體系，為社會(huì)成員的終身學(xué)習(xí)提供制度化保證；在微觀領(lǐng)域是最大限度地開(kāi)發(fā)人的創(chuàng)造力潛能，形成適合人的充分發(fā)展的教育模式。這也正是素質(zhì)教育的本義和要求。素質(zhì)教育把培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力作為重點(diǎn)，必然要求教育領(lǐng)域的全面變革和創(chuàng)新，主要是觀念創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。

觀念的創(chuàng)新是教育創(chuàng)新的先導(dǎo)。教育觀念與教育理論、教育思想密切聯(lián)系，又有所不同，它存在于教育工作者和社會(huì)大眾的行為習(xí)慣之中，在教育實(shí)踐中形成，又影響和指導(dǎo)教育實(shí)踐。一是我們正在經(jīng)歷的科技革命正帶來(lái)一場(chǎng)知識(shí)革命?！妒澜绺叩冉逃浴分赋?，現(xiàn)在有的專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生，進(jìn)校時(shí)學(xué)的知識(shí)到畢業(yè)時(shí)有些部分已經(jīng)陳舊了。知識(shí)更新的速度不斷加快，學(xué)校教育的重點(diǎn)要從傳授知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹嘏囵B(yǎng)能力，教育不僅應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)，還要培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用知識(shí)的能力。二是不同的時(shí)代需要不同的人才，人才的標(biāo)準(zhǔn)和人才觀念總是要隨著時(shí)代的變化而相應(yīng)變化。當(dāng)今時(shí)代的迅速變化既為人才成長(zhǎng)提供了多種機(jī)會(huì)，也對(duì)人才素質(zhì)提出了新的要求；因此，社會(huì)對(duì)于人才的需要是多樣的，人才的素質(zhì)也是不斷變化的，那種劃一的人才標(biāo)準(zhǔn)和人才觀念不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要

四、知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)創(chuàng)新型人才的要求

知識(shí)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)是知識(shí)，核心是人才。1990年，聯(lián)合國(guó)研究機(jī)構(gòu)提出“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”的說(shuō)法。1996年國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織進(jìn)一步對(duì)“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”以明確定義：即“知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)，它是以知識(shí)的生產(chǎn)、分配、使用為最重要因素的經(jīng)濟(jì)。”知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的最大特征就是以文化知識(shí)和科學(xué)及時(shí)逐步取代以往那種以單純消耗自然資源和破壞生態(tài)環(huán)境為代價(jià)而換取一時(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原型經(jīng)濟(jì)模式，由此就決定了科技、知識(shí)、文化在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代說(shuō)具有的重要性。因?yàn)槲幕R(shí)和科學(xué)技術(shù)是純客觀的自然生成物，而且必須通過(guò)人的接受、消化、掌握和運(yùn)用才能在實(shí)踐中發(fā)揮作用，這就決定了高素質(zhì)人才對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代所具有的更為直接和更為迫切的重要性。

人及其所具有的知識(shí)、技能和創(chuàng)造力是知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的第一資源，同時(shí)也是促使經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一驅(qū)動(dòng)力。只有人才是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的核心之核心，根本之根本。由此可見(jiàn)，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，經(jīng)濟(jì)的催生力和爆炸力主要來(lái)自具有知識(shí)、技能和創(chuàng)新精神的人。

創(chuàng)新教育的出現(xiàn)是時(shí)代的需要，是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的需要，是提升個(gè)體生命質(zhì)量的需要，也是教育自身變革的需要。作為我國(guó)培養(yǎng)優(yōu)秀人才主要途徑的高校，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,對(duì)高等教育及人才的培養(yǎng)方式提出了新的要求

（一）知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,大學(xué)教育應(yīng)向更加綜合化方向發(fā)展

因?yàn)?人類(lèi)知識(shí)系統(tǒng)本來(lái)就是相互聯(lián)系的有機(jī)整體,未來(lái)的社會(huì)知識(shí)創(chuàng)新和應(yīng)用更需要自然科學(xué)、工程技術(shù)、管理、人文、社會(huì)科學(xué)乃至藝術(shù)的交叉融合。讓學(xué)生掌握豐富的知識(shí)內(nèi)容，了解世界發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)。使學(xué)生的知識(shí)層次和結(jié)構(gòu)與世界發(fā)展的先進(jìn)水平趨于同步。

（二）知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,大學(xué)應(yīng)更加社會(huì)化　   由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展對(duì)人才需求的多樣化和不斷發(fā)展的要求,由于人們對(duì)自身的教育水準(zhǔn)、職業(yè)素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力以及對(duì)知識(shí)的不斷追求，大學(xué)教育的社會(huì)化和學(xué)習(xí)的終身化趨勢(shì)將不斷發(fā)展，不但大學(xué)之間將加強(qiáng)交流與合作，而且大學(xué)將加強(qiáng)與研究機(jī)構(gòu)和企業(yè)的合作與聯(lián)合，加快科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的周期。

（三）知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,需要高素質(zhì)創(chuàng)新型人才，即寬厚的基礎(chǔ)知識(shí)，不竭的創(chuàng)新能力和高尚的素質(zhì)

大學(xué)教育應(yīng)重基礎(chǔ)，鼓勵(lì)創(chuàng)新，發(fā)展個(gè)性，完善人格。所以，大學(xué)教育應(yīng)更加重視對(duì)人才的人格、知識(shí)、能力的全面培養(yǎng)。因?yàn)?在開(kāi)放和國(guó)際化的社會(huì)里，人才需要具有崇高的人格和道德觀念,寬厚的自然科學(xué)、人文社會(huì)科學(xué)的基礎(chǔ)和自主求索知識(shí)、運(yùn)用知識(shí)、創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)社會(huì)的觀念和能力?！皩捙c厚”、“專(zhuān)”和“博”相結(jié)合,才能創(chuàng)新,才能適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的需要。

（四）知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的人才需要終身教育

據(jù)統(tǒng)計(jì)，人一生中所用的知識(shí),大約有80%是在離開(kāi)學(xué)校后自己學(xué)到的,是在實(shí)際工作中學(xué)到的.只有不斷學(xué)習(xí).不斷受教育,終身受教育,才能掌握更多的新知識(shí).更好地為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代服務(wù)。

一個(gè)具有創(chuàng)造力的人才，除自身的條件和努力外，營(yíng)造一個(gè)具有創(chuàng)造氛圍的環(huán)境對(duì)培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力人才是多么重要。因此，高校應(yīng)營(yíng)造一個(gè)有良好學(xué)風(fēng)、校風(fēng)，高雅文化品位，濃郁人文氣息的育人環(huán)境，使置身其中的學(xué)生受到熏陶，培養(yǎng)出能迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)的創(chuàng)造型高素質(zhì)人才。