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關鍵詞:企業(yè)財務;審計;問題;策略
一、企業(yè)內部財務審計含義與重要性概述
(一)企業(yè)內部財務審計含義
企業(yè)內部財務審計是指由企業(yè)內部審計機構或審計人員依照國家的法律法規(guī)、企業(yè)的管理制度對企業(yè)及所屬單位的財務管理和會計核算的合法、合規(guī)、相關內控制度的健全、有效,以及財務信息的真實、正確進行審查和評價的獨立的經濟監(jiān)督、評價活動。
(二)企業(yè)內部財務審計重要性分析
由筆者實際工作分析來看,企業(yè)內部財務審計具有以下方面重要性:第一,保證企業(yè)發(fā)展。企業(yè)內部財務審計工作地有效落實不僅可以使其確保生產經營中各項資金使用的合理性以及安全性,并且更能夠在實時監(jiān)督財務資金狀況基礎上規(guī)范生產經營活動,這樣一來既能有效地避免資金濫用和浪費現象產生而保證自身經濟效益,同時又可以促使借助于生產經營活動規(guī)范性確保企業(yè)發(fā)展有序性,從而為其實現健康穩(wěn)定地發(fā)展打下堅實基礎;第二,強化企業(yè)管理。進入新時期以來,隨著市場經濟體制不斷深入,我國企業(yè)在此背景下得到了極大程度地發(fā)展與進步,但這也造成了部分問題地產生,而通過開展企業(yè)內部財務審計工作,可以使得企業(yè)借助于生產經營中各項財務實時監(jiān)督與管理來確保其活動規(guī)范性與合法性,這樣一來有助于保障企業(yè)生產經營得到有效地管理。
二、企業(yè)內部財務審計中存在的問題
(一)企業(yè)內部財務審計職能定位有待提高
在新形勢下,許多企業(yè)仍沿用傳統(tǒng)的觀念進行管理,沒有設立獨立的審計部門,只是把審計工作往財務會計方面的審計靠近,從而使審計職能沒有得到充分發(fā)揮。因此,為了實現企業(yè)經營活動監(jiān)督、統(tǒng)一管理的目標,提高審計職能定位勢在必行。
(二)缺乏完善的審計管理體系
目前企業(yè)改革處于初級階段,審計管理體系不夠完善,企業(yè)內部審計部門職權、責任沒有落實到位,從而使內部財務審計失去權威性,對管理秩序造成嚴重影響。其次,許多審計人員并沒有對企業(yè)投資、籌資和資金運作情況進行審核,只是為企業(yè)提供一些簡單的建議,沒有真正參與到企業(yè)的重大戰(zhàn)略決策當中,嚴重阻礙了審計管理目標的實現。
(三)內部財務審計缺乏執(zhí)行力度
雖然有些企業(yè)建立了獨立的財務審計部門、審計制度,但人員專業(yè)技能普遍偏低,進行審計工作時常常出現“馬后炮”的現象,缺乏執(zhí)行力度。因此,內部審計人員必須具備較強的專業(yè)能力、反應能力和敏銳度等,只有這樣才能對企業(yè)活動的危害進行瞻遠性預測并編制相應解決方案。
(四)內部財務審計獨立性得不到發(fā)揮
進行財務審計時,由于一些企業(yè)領導沒有意識到審計工作的重要性,沒有授權財務審計,嚴重影響了審計工作的權威與效果。由于內部財務審計沒有獨立性,導致審計無法公正、客觀。
三、企業(yè)內部財務審計中問題的應對策略
(一)準確定位企業(yè)內部財務審計職能
現代企業(yè)內部財務審計不應止步在簡單的賬務核查上,而是應該拓展審計管理的范圍,準確審計職能定位。傳統(tǒng)的審計職能主要以監(jiān)督為主,無法滿足現代企業(yè)管理的需求,因此審計職能要逐漸向服務導向型改變。新形勢下的審計職能應能發(fā)散性思維,除了為企業(yè)的資產提供保護信息、防弊差錯報告外,還要針對內部管理的缺陷提出措施、建議及評價。
(二)建立有效的企業(yè)內部財務審計組織機構體系
企業(yè)想要建立有效的內部財務審計組織機構體系,就要根據企業(yè)經營特點、經濟條件等來選擇適用的審計管理方式。常見的有:分散管理和集中統(tǒng)一控制兩種,企業(yè)無論采用哪種管理方式都要強調制度權威、劃分權責、進行科學的職務分工,只有這樣才能真正做到“分權有度、授權有章、管理有序、集權有道”,從而實現企業(yè)規(guī)劃和內部控制的共同發(fā)展。
(三)建立并完善內部財務審計工作機構、提升執(zhí)行力度
專業(yè)性強的審計隊伍有利于提高審計工作的執(zhí)行力度,因此審計人員要不斷學習、提升自身專業(yè)素養(yǎng)。其次,企業(yè)要優(yōu)化組織架構,建立健全的財務內審制度,提高財務審計的強制性和權威性,為審計工作的可靠性和準確性提供保障。
(四)提高企業(yè)內部財務審計的獨立性
賦予內部財務審計工作獨立性。企業(yè)應設置審計機構、引進技術、劃分審計責任及授予權力、空間,保證財務審計工作有條不紊的進行。首先,企業(yè)領導應深化企業(yè)制度發(fā)展的需要,強調審計工作的重要性,讓各部門、職工認識到開展審計工作的必要性,從而積極配合審計工作的進行。其次,企業(yè)領導還要帶領全體員工正視審計工作、配合審查。但就目前的實施情況來看,雖然已有企業(yè)把審計工作納入到發(fā)展規(guī)劃當中,但執(zhí)行力度普遍偏弱,這就需要領導帶領全體員工站在全局的角度配合審計工作。最后,為了實現企業(yè)內部財務審計的獨立性,無論是管理人員、各級領導都不能使用強令、授意或其它途徑控制審計人員,要嚴格遵循審計管理規(guī)章制度。
(五)提升企業(yè)內部財務審計人員專業(yè)技術水平及綜合素質
對企業(yè)內部財務審計工作來說,工作人員專業(yè)技術水平及綜合素質高低會在很大程度上影響著這項工作的成效,因而除了采取相應措施提升他們專業(yè)技術水平及綜合素質就顯得尤為必要。為此,筆者結合自身工作實踐總結了以下幾方面要點:首先,企業(yè)在內部財務審計人員招聘環(huán)節(jié)上除了要求應聘者學歷達到一定要求及具備一定實際工作經驗外,還需要對初選合格者開展筆試及面試這兩個環(huán)節(jié)的嚴格考核,這樣一來可以讓企業(yè)招聘到一些具備真才實干的專業(yè)人才充實到財務審計隊伍中去,進而為保障此項工作良好成效奠定基礎。其次,針對現有財務審計人員專業(yè)技術水平及綜合素質提升上。企業(yè)要充分結合內部財務審計工作實際,并搜集當前一些新方法與內容制定出針對性教育培訓計劃,隨后組織財務審計人員開展培訓。另外,為了充分調動出財務審計人員學習積極主動性,企業(yè)還應采取獎懲相結合的教育培訓考核機制,即當他們培訓完成后進行考核,并將成績合格與否和他們績效或獎金相掛鉤,合格者可適當給予一定獎勵,反之則扣罰。最后,企業(yè)還可以定期邀請相關專家或其它單位優(yōu)秀財務審計人員舉行交流學習活動,如此一來也有助于提升本公司內部財務審計人員專業(yè)技術水平及綜合素質。
參考文獻:
[1]趙永彬.如何對企業(yè)加強財務審計工作[J].財經界:學術,2010(5):155-155
1.農村財務審計工作的機構不健全。目前,我國的很多農村都缺少專職的財務審計機構,一般都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計人員對村子財務進行審計,而村子的財務管理工作也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管理,這就形成了自己審查自己的情況。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中負責財務審計工作的人員也比較缺乏,除了完成財務審計工作外,還肩負著其他的工作,分散財務審計的精力,無法做到財務審計工作的公正性和客觀性,嚴重的影響了農村財務審計工作的質量。
2.農村財務審計人員專業(yè)素質差。隨著我國對“三農”的大力支持,新農村的經濟發(fā)展速度迅猛,資金儲備不斷增加,加大了利用職權進行經濟犯罪的可能性,這給農村財務審計工作帶來了更大的挑戰(zhàn)。但是,在我國的大多數農村沒有審計業(yè)務素質過硬的隊伍,很多審計人員年齡比較大,文化程度低,這直接影響了農村財務的審計工作,從而導致了財務審計工作流于形式,沒有發(fā)揮出審計工作的效果,影響了財務審計工作的質量。
3.農村財務賬目比較混亂。農村的財務賬目比較混亂,主要是會計的記賬不及時,內容不健全,缺少財務管理的規(guī)范性,存在賬目、資金多管理的情況。這種既管錢又管帳的情況為挪用資金提供了便利。還有些農村,檔案管理工作做得極差,在財務審計時,根本無法取得年份比較久遠的相關賬目,材料的缺失給審計取證工作帶來了極大的困難。
4.缺少規(guī)范的財務審計程序。在我國的很多農村,沒有合理的農村財務審計計劃,缺少具體的財務審計實施方案,在財務審計完以后的相關報告也缺少規(guī)范的記錄,審計的程序也不符合我國的《審計法》規(guī)定,財務審計過程大多摻雜利益關系,審計出問題也沒用使用執(zhí)法手段進行及時處理,違法人員沒有得到處罰,削弱了審計人員的積極性,也影響了財務審計的效果。
二、做好農村財務審計工作的措施
1.健全財務審計工作的相關法律。隨著農村經濟的快速發(fā)展,財務審計工作有了新的要求,為了將這項工作做好,必須要建立和完善相關的法律制度,將審計工作的取證、審計與結果處理進行協(xié)調組織,做好審計檔案管理,增強財務審計部門的權威性,在審計出財務問題時,能夠依照相應的法律進行處罰。
2.加強農村審計隊伍建設,提升審計人員綜合素質。最好農村財務審計工作,最重要的是要有專業(yè)素質過硬的審計隊伍,不僅要有政府的審計隊伍,還要建立民間的財務審計隊伍。要經常教育培訓審計人員,提升審計人員的專業(yè)技能和綜合素質,對審計人員進行定期的考核,加強法律教育,使財務審計人員知法懂法不犯法,并且能夠接受村民的監(jiān)督,取得村民的信任和支持,這樣有利于提高農村財務審計工作的質量和效果。
3.加強村領導對財務審計工作的認識。在很多農村中,很多村領導對財務審計工作缺少正確的了解和認識,有的村領導想盡辦法給財務審計工作增加障礙,影響財務審計工作的正常進行。所以要加對強財務審計工作的宣傳,轉變村領導的人士和態(tài)度,讓村領導了解財務審計工作的重要性,并且能夠支持和幫助完善財務審計工作的相關制度,重視財務審計工作,這樣可以促進財務審計工作在農村中順利的進行。
4.公開結果,嚴肅處理違紀行為。在對農村財務進行審計以后,要根據相關的法律法規(guī)進行結果公開,使用公開欄、廣播等一些農村傳播載體進行公布,讓村民了解結果,監(jiān)督農村的財務管理,防止發(fā)生違規(guī)違紀的情況。一旦發(fā)生違紀情況,要依法進行嚴肅處理,保證財務審計的嚴肅性和權威性。農村的發(fā)展需要經濟,做好農村財務審計工作就是農村發(fā)展的基本保障,防止農村發(fā)生行為,優(yōu)化農村資金配置,提升資金使用率,促進農村經濟的快速發(fā)展。
三、結語
關鍵詞:現代社會財務審計;必要性;風險
中圖分類號:F239.5 文獻標識碼:A 文章編號:1001-828X(2014)06-0-01
在激烈的市場經濟環(huán)境下,企業(yè)內部開展現代社會財務審計工作實屬必然,將財務審計工作落實到實際當中,可以規(guī)范財務與審計流程,保證財務審計數據與相關報告的真實性,對完善企業(yè)內部財務審計機制具有重大意義。
一、現代社會財務審計應用的必要性
我國企業(yè)以及其他組織機構的經營目的之一是為了獲取較高的經濟效益,而現代社會財務審計與經濟效益有著密切聯系,在企業(yè)或其他組織結構中應用現代社會財務審計,可以有效規(guī)范企業(yè)或其他組織機構的經濟與金融秩序,為其營造良好和諧的財務管理環(huán)境,這樣做在很大程度上可以杜絕企業(yè)及組織機構的資產過度消耗與損失,從而進一步提高企業(yè)以及其他組織結構的整體效益。在經濟不斷發(fā)展的今天,企業(yè)與其他組織結構也在發(fā)生著根本性變化,在這種形勢下全面實施現代社會財務審計尤為必要,對財務相關工作進行有效規(guī)范,提高企業(yè)及其他組織機構財務管理水平的同時提高其經營發(fā)展能力,使相關機構步入有序化運作軌道,促進企業(yè)以及其他組織機構的長遠性發(fā)展。
二、現代社會財務審計應用中存在的風險分析
我國部分企業(yè)及其他組織機構雖然已經應用了現代社會財務審計,并將其財務相關工作中,但是由于相關工作人員對現代社會財務審計工作認識不到位、財務審計機構設置缺乏獨立性以及財務審計制度不完善等問題導致現代社會財務審計在應用中還存在一定風險,以下是對現代社會財務審計應用中存在的風險分析:
1.對現代社會財務審計工作認識不夠到位
部分企業(yè)及組織機構對現代社會財務審計工作存在一定的誤解,認為財務審計只是對其內部各項財務工作進行監(jiān)管,企業(yè)及組織機構沒有對現代社會財務審計工作有一個明確定位,導致現代社會財務審計工作流于形式化。
2.現代社會財務審計機構設置缺乏獨立性
目前我國諸多企業(yè)以及其他組織機構都是將現代社會財務審計機構納入內部紀檢部門或者是財會部門,并沒有將其作為一個獨立的部門來開設,財務審計工作在開展過程中就形同財會部門中的內部稽核工作。在企業(yè)及其他組織機構中現代社會財務審計工作與財務相關工作往往都是由同一個領導負責,這在一定程度上影響了財務審計功能的發(fā)揮。
3.財務審計制度有待完善
現代社會財務審計工作是一項規(guī)范性與專業(yè)性較強的工作,然而在現代社會財務審計工作實際開展中企業(yè)以及其他組織機構甚少有部門會按照嚴格規(guī)范化的財務審計程序執(zhí)行各項業(yè)務操作。就目前現代社會財務審計工作的實施現狀而言我國現代社會財務審計制度還不夠完善,例如工作開展未圍繞財務審計的范圍、財務審計內容、財務審計程序、財務審計分工結等等,并且財務審計報告也有待完善,缺乏一定的客觀性,從而導致現代社會財務審計缺乏應用價值。
4.財務審計人員專業(yè)素質有待加強且缺乏技術支持
大多數企業(yè)及其他組織機構中的審計與財務工作都是一種相分離的狀態(tài),這對財務審計工作的良好開展十分不利。財務與審計工作本身具有較強的關聯性,現今部分企業(yè)及組織機構中的財務審計工作人員是剛畢業(yè)的大學生,這類工作人員財務審計理論性知識較強,但是缺乏實踐經驗,無法做到財務與審計兩者兼顧。除此之外,企業(yè)中大多財務審計工作人員只了解專業(yè)相關知識,對先進的計算機軟件與硬件相關技術缺乏認知,財務審計中可開發(fā)的財務軟件較少,再加上財務審計工作人員對計算機技術的操作能力有限,因此造成我國現代社會財務審計工作的作用力無法得到充分彰顯。
三、預防現代社會財務審計應用風險的措施研究
1.樹立現代社會財務風險觀念,強化對財務審計工作性質的認知
在激烈的市場經濟條件下,企業(yè)所做出的每項財務審計決策都會直接影響其在經營過程中獲取的經濟效益與社會效益,因此企業(yè)必須對現代社會財務風險引起足夠的重視。企業(yè)領導應起到良好的帶頭作用,在實踐中合理強調財務審計工作開展的重要性,以此來潛移默化的影響員工,讓財務審計人員對現代社會財務審計工作有一個客觀清晰的認知,明確財務審計工作性質,并樹立現代社會財務風險觀念,在財務審計工作開展中有意識的避免財務風險的發(fā)生。
2.優(yōu)化財務審計人員配置
現今隨著我國企業(yè)的不斷發(fā)展,企業(yè)內部財務審計內容與對象等因素都發(fā)生了變化,審計財務人員不僅要具備專業(yè)知識,同時還要掌握法律、會計、稅務以及工程預算等諸多內容,單純的財務或者審計人員已經無法滿足企業(yè)發(fā)展的需要,在這種情況下為了保證現代社會財務審計工作的良好開展,應根據自身企業(yè)所需配置優(yōu)秀的會計師、工程師、律師以及審計師等等,以此來滿足企業(yè)對現代社會財務審計工作人員的多項要求。
3.完善財務審計內部機制
企業(yè)在財務審計機制建立時應保證財務審計內部機制的獨立性,使其獨立于其他職能部門之外,企業(yè)內部的財務審計工作人員不應該與其他部門建立利益關系,在財務審計工作中嚴格按照標準化與規(guī)范化財務審計制度開展相關業(yè)務,強化對企業(yè)內部審計報告和審計證據的查證與核實工作,確保財務審計報告的真實性與可靠性。
4.合理應用計算機技術,強化財務審計人員素質培訓
近年來,我國計算機科學技術有了進一步發(fā)展,企業(yè)在財務審計工作開展中應充分利用計算機技術,降低財務審計工作難度,提高財務審計工作效率,實現現代社會財務審計工作的信息化與科學化。此外,要發(fā)揮財務審計人員在財務審計工作的引導性作用,就要定期開展培訓工作,強化財務審計人員的綜合素質,財務審計人員要掌握計算機相關硬軟件操作方法,只有這樣其才能夠合理運用數據庫對財務審計中的各項數據進行有效分析與評價。
總結
綜上所述,現代社會財務審計工作是現代企業(yè)中的重要內容,做好財務審計工作在很大程度上能夠保證企業(yè)資金流向,提高資金利用率,使企業(yè)內部財務審計工作逐漸趨于科學化、規(guī)劃化與信息化。
參考文獻:
農村財務審計是農村財務管理中一項極為重要的內容,其對農村財務管理的影響很大,目前我國農村財務管理存在許多問題,加強農村財務管理的審計有利于農村財務管理的規(guī)范進行。本文先分析了農村財務審計具有的重要意義,然后對農村財務審計工作提出了一些建議。
關鍵詞:
農村財務審計;農村財務管理;農村經濟
農村財務審計工作質量的好壞嚴重影響農村財務管理的水平,目前我國農村財務管理的現狀極不樂觀,其中農村財務審計對其也有較大影響。因此研究農村財務審計的意義,并探究加強農村財務審計的措施十分重要。
1加強農村財務審計工作的重要意義
1.1有利于解決農村財務管理中存在的問題
目前我國農村財務管理人員借助工作職權謀取私利的現象十分嚴重。這種現象造成了農村財務管理出現大量的無頭賬目,此外一些公職人員還會借助工作的權利侵占農村公有財產等,這些的現象嚴重阻礙了農村財務管理工作的開展。加強農村財務管理的審計能夠避免農村財務管理中的這些不良現象,此外,完善農村財務審計制度能夠有效地解決農村財務管理中存在的問題。
1.2有利于強化農村財務公開制度的落實,改善農村干群關系
農村財務管理中財務審計的推行與加強能夠定期審核農村財務狀況,此外將農村財務審計的結果向農村居民公開還有利于農村居民對農村財務管理的監(jiān)督,從而使得農村財務管理工作更加公開透明且公正,進而大大減少農村財務管理工作中的現象,保證財務管理工作人員與農村居民之間的良好關系。
1.3有利于提高農村財會人員的業(yè)務水平
農村財務審計工作能夠提高農村財務管理工作人員的工作能力及工作素養(yǎng)。財務審計工作要求財務管理人員嚴格按照相關財務管理制度及會計審計制度對農村的財務狀況進行記賬和報賬工作,從而幫助農村財務管理人員科學合理地開展農村財務管理工作,提高農村財務管理人員的工作能力。
1.4有利于農村集體資金合理、有效使用
財務審計工作能夠讓財務管理部門隨時了解農村的財務狀況,從而幫助農村相關部門更好地對農村的共有財產進行科學合理地分配與使用。農村財務審計工作能夠使得農村的各項財產情況都公開清晰地展現在群眾面前。相關部門進行共有財產使用與分配時有據可依,群眾也會更好地配合相關部門進行農村財務的分配工作,從而促進農村公有財產高效、合理地使用。
2進一步做好農村財務審計工作的重要措施
2.1加強農村財務審計隊伍建設
農村財務審計是一項專業(yè)性特別強的工作,需要專業(yè)人才來開展,并且對于工作人員的專業(yè)水平有一定的要求,需要一支業(yè)務能力強,綜合素質高的人才隊伍來完成。所以農村經濟管理部門要加大農村財務審計隊伍的建設力度,提高其綜合實力。要經常開展培訓,增進溝通交流的機會,為以后開展工作打下堅實基礎。
2.2積極改善審計環(huán)境,嚴肅審計紀律
要提高農村財務管理工作的受重視程度,促進農村財務審計工作的開展,積極推進農村財務審計工作需要讓農業(yè)相關部門充分認識到農村財務管理的重要性,以促進農村經濟建設,積極改善農村財務管理的環(huán)境并提升其財務管理水平。農村財務審計制度的推行不僅要求財務管理工作人員具備較高的工作素養(yǎng)及工作能力,還要求財務管理人員嚴格按照財務管理制度開展財務審計工作,因此加強農村財務審計需要充分樹立財務審計的權威性并制定嚴格的農村財務審計紀律,以使農村財務管理人員具有良好的工作態(tài)度,嚴肅對待農村的財務管理工作,從而促進農村財務管理人員工作素養(yǎng)的提升。
2.3加大審計力度,拓展審計范圍
審計工作同樣要因地制宜,必須充分了解當地情況再開展審計工作。農村財務審計工作的內容需要根據農村建設的特點進行相應的調整,全面構建農村財務審計的工作范圍,以對農村的財務狀況進行全面科學的審計,從而幫助農村財務管理部門準確掌握農村的財務狀況。此外農村的財務審計內容需要根據農村經濟的發(fā)展不斷拓展,逐步加大農村財務審計的力度。開展農村審計工作要有一定的針對性,適當加大審計力度很有必要,審計范圍的擴大也要結合實際情況,不能盲目拓展。
2.4突出重點,把握環(huán)節(jié),審監(jiān)結合,鞏固審計成果
財務審計工作十分重要,不能小視,要引起相關部門的重視。農村的財務審計工作能夠幫助農村相關部門隨時掌握農村的財務狀況,增加農村財務的透明度,這對于農村財務管理監(jiān)督工作的開展十分有利。因此農村財務管理部門要充分利用財務審計的結果與特點,將財務審計與財務監(jiān)督相結合,既促進了財務管理部門公正的進行農村財務管理工作,又鞏固了財務審計的成果。農村財務審計工作主要要求農村財務要與財務賬目記錄相吻合,財務的收支狀況符合農村財務支出的規(guī)定,農村的債務及債權需要確切落實。因此農村財務審計工作需要嚴格按照財務審計制度及農村財務管理規(guī)定執(zhí)行,明確按照農村財務審計的重點要求進行財務的審計工作,把握審計的每個環(huán)節(jié),以提高農村財務審計工作的準確性。
3結語
農村財務審計工作關系到我國農村經濟發(fā)展的大局,要想進一步做好農村財務審計工作單靠以上的對策還遠遠不夠,希望廣大農業(yè)工作者可以團結一致,共同努力為我國農村經濟發(fā)展乃至農業(yè)發(fā)展提供助力。
作者:王書峰 孟曙光 單位:大安市大賚鄉(xiāng)三資服務中心 大安市農村經濟管理總站
參考文獻
1.財務審計功能片面。我們很多公路施工企業(yè)把財務審計的功能縮小為差錯防弊,把財務審計的主要工作集中在財務數據的正確性和合法性上,沒有針對企業(yè)反應出的財務狀況,提出合理的評價和整改措施,這樣直接造成財務審計功能全面性的缺失,財務審計無法為公路工程施工進行提供相應的參考數據,那么此項工作也就失去了存在的意義。
2.財務審計方式落后。公路施工的財務審計大多還是采用傳統(tǒng)的事后審計方式,審計監(jiān)督和評價的時間和范圍被嚴格限制,這樣就會造成審計工作被動,對經濟活動的監(jiān)督滯后,就不能很好的起到預防和預警的作用。
二、審計和管理措施
為了能夠提高高施工企業(yè)的審計的科學性與準確性,我們要從多個方面入手,以下是審計和管理措施的幾個方面。
1.轉變觀念。在企業(yè)中,轉變員工的思想觀念要從多個方面進行,首先,企業(yè)相關部門要定期組織審計人員參加培訓活動,使其能夠掌握更多的財務審計知識,尤其是財務審計在其工作中的重要性,這個方面,不管是領導階層還是公司員工,都要有充分的了解。其次,是財務審計人員需要不斷地提高自身的專業(yè)技能,企業(yè)建立競爭機制,使員工能夠懂得優(yōu)勝劣汰的道理,進而積極地進行學習。再次,企業(yè)要讓員工了解到只有企業(yè)經濟發(fā)展了,員工自身才能有處理,而企業(yè)的利益就是員工自己的利益,財務審計工作作為企業(yè)發(fā)展過程中不可缺少一個部分,其進行的順利與否,對員工和企業(yè)都有著直接的影響。進而為企業(yè)審計工作的順利開展打好基礎。
2.明確財務審計目標。施工企業(yè)中,財務審計的工作內容很多,也就是說,工作人員在工作中,首先就需要確定設計目標,進而對其進行檢查,同時,工作的過程中都要以符合我國法律為基本前提,一提高企業(yè)經濟效益為目標。財務審計目標是財務工作順利進行的保障,也使工作人員行為的指導,確立審計目標,能夠是員工的積極性得到有效的調動,并且還能夠是其工作方式更加科學,合理,進而促進其工作質量的提高。
3.更新財務審計方法。在公路施工企業(yè)中,財務審計的重要性,不用多言。它與每一個企業(yè)部門的利益都緊密相連,而隨著時代的進步,會計審計的工作方式也需要進行不斷地改革和創(chuàng)新,這樣才能夠與時代的要求相適應。在實際的工作中,我們可以財務采取分段進行的工作方法,將傳統(tǒng)的設計方法與新型的設計方法相結合。進而使其工作內容更加合理。
4.提高財務審計人員的個人素質。審計專業(yè)知識能力,即專業(yè)的審計能力;文字功底,即要能夠有深厚的文字功底記錄審計內容和過程,題寫審計意見;交流能力,即與被審計部門進行審計項目等交流,與企業(yè)領導進行審計意見的交流。
5.落實責任制,加強監(jiān)管力度。在建筑施工企業(yè)中,施行責任制,將財務工作的責任落實到位,才能夠將財務設計工作做好。在建設施工企業(yè)中,常常出現責任不明確,財務設計管理范圍模糊的現象,這就使得工作人員有了犯錯誤的借口和空間。企業(yè)相關部門要加大監(jiān)管的力度,將責任落實到人頭,這樣就能夠使工作人員各自獨立承擔責任,做好本職工作,進而提高企業(yè)的財務管理工作的效率和質量。
6.獎懲措施的完善。在施工企業(yè)中,采用賞罰機制也是非常必要的,這種制度的建立和實施,能夠有效促進企業(yè)工作人員的積極性,提供其工作效率與工作質量,對于那些表現特別突出的員工,企業(yè)應當給予適當的獎勵,反過來,對于那些不認真工作的員工,企業(yè)就要施行一定的懲罰,久而久之,人們就會自覺工作,形成一個積極的工作氛圍,有助于企業(yè)各項工作的順利開展。
7.定期進行相應的財務培訓。財務審計管理的順利開展對于財務審計工作有著直接影響。因此,不管是管理階層還是工作人員都要對財務設計管理工作有所了解,并且要積極展開行動,管理階層要定期組織財務人員進行學習,這樣不斷能夠提高工作人員的專業(yè)素質還能夠使設計管理工作與公路公路施工的形成保持同步,使審計工作能夠與時俱進。
三、結束語