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幼兒園十月份活動(dòng)計(jì)劃匯總
一、指導(dǎo)思想
以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理工作條例》為準(zhǔn)繩,以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》(試行)精神為指南,以提高保教質(zhì)量為中心,以教研教改為動(dòng)力,科學(xué)合理組織幼兒的一日活動(dòng),培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,爭(zhēng)創(chuàng)一流服務(wù)。
二、本學(xué)期工作目標(biāo)
1、加強(qiáng)教師專業(yè)培訓(xùn),幫助教師快速成長(zhǎng)。
2、抓實(shí)教學(xué)活動(dòng)研討,以點(diǎn)帶面促進(jìn)全園整體教學(xué)水平的提高。
3、加大家長(zhǎng)工作的宣傳力度,結(jié)合《指南》精神,推動(dòng)家園一致的和-諧教育。
4、加強(qiáng)幼兒區(qū)域游戲和戶外活動(dòng)的監(jiān)督,保證幼兒游戲時(shí)間,充分滿足幼兒游戲愿望。
5、重視安全、保健,為幼兒全面打造安全健康的教育環(huán)境。
6、組織教師參觀學(xué)習(xí),讓教師走出去多參觀多學(xué)習(xí)。
7、開(kāi)展教研活動(dòng),加強(qiáng)同行間的交流,開(kāi)拓教師的視野,進(jìn)一步推動(dòng)我園教育教學(xué)工作的發(fā)展。
三、工作措施
(一)規(guī)范常規(guī)教學(xué),優(yōu)化課程體系
1、加強(qiáng)日常教育教學(xué)活動(dòng)的監(jiān)督和管理,在一日活動(dòng)正常化的基礎(chǔ)上,督促教師備好課、上好課、積極開(kāi)展隨堂聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng),要求教師每周互聽(tīng)互評(píng)課不得少于一節(jié);每月上交質(zhì)量較高的教學(xué)筆記、教案。
2、深入開(kāi)展區(qū)角、體育、戶外等游戲活動(dòng),積極創(chuàng)設(shè)適合幼兒年特點(diǎn)的游戲活動(dòng)內(nèi)容,把游戲化教學(xué)滲透到各項(xiàng)教育活動(dòng)。積極開(kāi)展幼兒體育鍛煉活動(dòng),加強(qiáng)游戲活動(dòng)的指導(dǎo),通過(guò)游戲活動(dòng)的開(kāi)展,讓幼兒在滿足快樂(lè)的同時(shí),增長(zhǎng)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),獲得各種能力的發(fā)展。
3、制定日常工作量化考核表,月工作量化表,使班級(jí)工作規(guī)范化,幼兒一日教育教學(xué)活動(dòng)優(yōu)質(zhì)化,同時(shí)也促使教師更加專業(yè)化。
四、本期月工作安排
十月份
1、有業(yè)務(wù)園長(zhǎng)帶頭進(jìn)行推門(mén)課聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)。
2、教師進(jìn)行早讀書(shū)識(shí)字游戲比賽。
3、各班結(jié)合重陽(yáng)節(jié)開(kāi)展敬老活動(dòng)
十一月份
1、 各班教師進(jìn)行公開(kāi)課比賽。
各班教師組織幼兒進(jìn)行"慶元旦"聯(lián)歡活動(dòng)。 十二月份、元月份 1、開(kāi)展元旦慶?;顒?dòng)。 2、各項(xiàng)工作總結(jié)、資料整理。 3、學(xué)期總結(jié),各班教師對(duì)幼兒進(jìn)行評(píng)估總結(jié)。
幼兒園十月份活動(dòng)計(jì)劃匯總
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真落實(shí)區(qū)托幼辦和學(xué)校工作指示精神,堅(jiān)持以科學(xué)管理為保障、以師幼發(fā)展為根本、以優(yōu)質(zhì)保教為中心,深化規(guī)范與發(fā)展并舉的管理思路。本學(xué)期將進(jìn)一步提高教師和幼兒素質(zhì),不斷提升幼兒園辦園質(zhì)量和服務(wù)水平,使幼兒園在原有基礎(chǔ)上再上新高。
二、工作目標(biāo)和具體措施
(一)重視安全保健工作,營(yíng)造平安溫馨校園
1.有計(jì)劃開(kāi)展教師安全知識(shí)問(wèn)答、幼兒安全教育和師幼安全實(shí)戰(zhàn)演習(xí),提高師幼的安全意識(shí)和應(yīng)急突發(fā)事件的能力。
2.細(xì)化一日活動(dòng)安全管理細(xì)則,規(guī)范日常工作要求,將安全責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節(jié)。
3.規(guī)范衛(wèi)生保健工作,嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度,全方位做好防病防疫工作,確保幼兒身心健康。
(二)加強(qiáng)教師多方位培養(yǎng),提高教師綜合素質(zhì)
1.深入學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》中的細(xì)則,每月交流學(xué)習(xí)筆記,進(jìn)行理論聯(lián)系實(shí)踐的考核,提高教師理論素養(yǎng)和對(duì)《規(guī)程》《綱要》實(shí)際應(yīng)用能力。
2. 分別組織語(yǔ)言組和音樂(lè)組的教師進(jìn)行圖畫(huà)書(shū)講述和邊彈邊唱的技能考核,提高教師的專業(yè)技能。
3.開(kāi)辟"優(yōu)秀園丁"和"幼兒園里好事多"德育欄目,鼓勵(lì)優(yōu)秀教師脫穎而出,倡導(dǎo)家長(zhǎng)和小朋友學(xué)習(xí)幼兒園里的好人好事。
4.繼續(xù)開(kāi)展"快樂(lè)10分鐘大家談"主題討論,在原有基礎(chǔ)上鼓勵(lì)教師關(guān)注幼教事業(yè)發(fā)展方向,提高服務(wù)家長(zhǎng)的意識(shí)。
(三)組織形式多樣的教學(xué)活動(dòng),促進(jìn)幼兒和-諧發(fā)展
1.要求各班結(jié)合幼兒園工作計(jì)劃制定科學(xué)合理的班級(jí)工作計(jì)劃,注重計(jì)劃的可操作性和實(shí)用性。
2.通過(guò)每學(xué)期一次的教學(xué)評(píng)優(yōu)和日常的有效教研,加強(qiáng)教學(xué)研究力度,增加領(lǐng)導(dǎo)推門(mén)聽(tīng)課次數(shù),逐步提升日常教育教學(xué)質(zhì)量。
3.深入開(kāi)展早期閱讀和誦讀古詩(shī)活動(dòng),鼓勵(lì)師幼讀經(jīng)典讀好書(shū),提高師幼文化素養(yǎng),促進(jìn)幼兒語(yǔ)言能力的提高。
4.結(jié)合全運(yùn)會(huì)在濟(jì)南召開(kāi)的大好形勢(shì),組織各班開(kāi)展"我運(yùn)動(dòng)我健康"的傳統(tǒng)體育游戲,鼓勵(lì)每位幼兒參加運(yùn)動(dòng)會(huì),為其提供展示自我和健康成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
(四)密切家園聯(lián)系,形成有效教育合力
1.更新幼兒園家長(zhǎng)委員會(huì)成員,積極聽(tīng)取家長(zhǎng)委員會(huì)成員對(duì)幼兒園各方面工作的意見(jiàn)和建議,不斷改善辦園條件。
2.組織家長(zhǎng)和幼兒開(kāi)展安全童謠的創(chuàng)編和朗誦活動(dòng),豐富幼兒安全的相關(guān)知識(shí),提高家長(zhǎng)和幼兒的安全意識(shí)。
3.通過(guò)家長(zhǎng)學(xué)校和家長(zhǎng)會(huì)的專題內(nèi)容,與家長(zhǎng)探討教育話題,形成教育合力,達(dá)成教育共識(shí)。
4.利用"家園直通車(chē)""擷海拾貝""家園共育"等多種形式,對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行育兒指導(dǎo)和培訓(xùn),加強(qiáng)溝通與交流。
5.增設(shè)園長(zhǎng)信箱,充分發(fā)揮家長(zhǎng)的監(jiān)督作用,加大家園交流力度,不斷規(guī)范教育行為。
十月份:
1.組織教師開(kāi)展以體育和科學(xué)學(xué)科為主的教學(xué)評(píng)比活動(dòng)
2.各班學(xué)習(xí)徒手操,規(guī)范動(dòng)作與要求,進(jìn)行徒手操評(píng)比活動(dòng)
3.組織教師進(jìn)行《綱要》和幼兒園規(guī)章制度的理論考核
十一月份:
1.組織教師進(jìn)行圖畫(huà)書(shū)講述和邊彈邊唱的技能考核
2.組織幼兒和家長(zhǎng)參與的安全童謠創(chuàng)編評(píng)比活動(dòng)
3.開(kāi)展"我運(yùn)動(dòng) 我健康"的幼兒冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)
十二月份:
1.迎新年慶祝活動(dòng)
幼兒園安全量化細(xì)則一為了促進(jìn)幼兒園健康、快速的發(fā)展,調(diào)動(dòng)教師工作的積極性,強(qiáng)化管理,切實(shí)提高保教、保育質(zhì)量,我園從實(shí)際情況出發(fā),特制定如下細(xì)則:(本細(xì)則以百分制計(jì)算)
一、師德表現(xiàn)(10分)
1、優(yōu)秀(10分),合格(7分)。
遵守《師德規(guī)范》,表現(xiàn)積極,業(yè)績(jī)突出,能起模范帶頭作用;有下列情況之一者,師德表現(xiàn)不能定為優(yōu)秀:①有明顯體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象;②上班時(shí)儀表不規(guī)范者;③上班時(shí)間在班上或辦公室吃零食者;④有搞第二職業(yè)、影響本職工作的;⑤工作態(tài)度消極應(yīng)付,接受任務(wù)推三托四;⑥同事關(guān)系、家校關(guān)系緊張,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)者;⑦不自覺(jué)節(jié)水、節(jié)電者。
2、師德表現(xiàn)方面定為不合格:①嚴(yán)重違法亂紀(jì),損壞師德形象被查處者;②體罰、變相體罰幼兒,性質(zhì)嚴(yán)重的;④?chē)?yán)重失職,釀成重大責(zé)任事故的;⑤嚴(yán)重違反規(guī)章制度,教育不改的;⑥搞第二職業(yè),嚴(yán)重影響本職工作的。不合格者本項(xiàng)記0分。
二、出勤情況(30分)
幼兒園設(shè)置考勤登記表,由專人負(fù)責(zé)考勤登記并及時(shí)匯總封存。
1、有下列情況者分別予以扣分。①事假每月累計(jì)三天或三天以上本項(xiàng)記0分。(婚假、喪假、產(chǎn)假除外)。②病假:連續(xù)3天以上必須出具醫(yī)生證明,不予扣分。③曠課每節(jié)扣3分;④遲到、早退每次扣2分⑤幼兒園會(huì)議、幼兒園組織集體活動(dòng)及各級(jí)會(huì)議,應(yīng)參加的教師每缺1次扣3分。
2、①幼兒園派出學(xué)習(xí)不算請(qǐng)假。直系親屬去世,喪假不多于3天;旁系親屬不多于1天,超出天數(shù)扣分。②本部分最多扣30分;
三、保教工作(40分)
每學(xué)期對(duì)教師的各種教學(xué)計(jì)劃、總結(jié)、教案、保教工作等方面按照教學(xué)常規(guī)管理要求,每月進(jìn)行全面檢查、量化評(píng)分。
1、各種計(jì)劃、總結(jié)的制定( 10分):以下各項(xiàng)要求,每次每缺一項(xiàng)扣2.5分:①學(xué)期初制定教學(xué)計(jì)劃,并按時(shí)送交幼兒園;②期末寫(xiě)好總結(jié)并按時(shí)送交幼兒園;③每周認(rèn)真安排、編寫(xiě)周計(jì)劃并按時(shí)上墻;
④每周認(rèn)真編寫(xiě)教案并按時(shí)送交幼兒園:格式符合、條理清楚、目的明確、書(shū)寫(xiě)工整、語(yǔ)言簡(jiǎn)練、能突出重難點(diǎn)。(如發(fā)現(xiàn)無(wú)教案上課者,每次加扣1分);
2、教育教學(xué)工作(10分):每月對(duì)教師采取不定時(shí)的檢查,按優(yōu)、良、合格三個(gè)等級(jí)進(jìn)行評(píng)定,分別得10分、7分、5分。①教育環(huán)境:A、物質(zhì)環(huán)境:提供豐富的材料和教育資源,供幼兒主動(dòng)自由的探索,滿足不同水平幼兒發(fā)展的需要(主墻飾、各區(qū)角、活動(dòng)準(zhǔn)備);B、精神環(huán)境:在師生交往中建立良好的師生關(guān)系,為幼兒創(chuàng)造一種平等、寬松、理解、激勵(lì)的精神環(huán)境;②組織活動(dòng)方式與策略:引導(dǎo)幼兒積極主動(dòng)的學(xué)習(xí),能針對(duì)幼兒的能力差異進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo),促進(jìn)每一個(gè)幼兒在原有的水平上發(fā)展。③常規(guī)遵守:在活動(dòng)中,幼兒能自覺(jué)遵守常規(guī)。④重、難點(diǎn)解決:能善于根據(jù)目的解決重點(diǎn)、突破難點(diǎn)。
3、保育工作(10分):每月對(duì)教師采取不定時(shí)的保育工作常規(guī)檢查,其保育效果按優(yōu)、良、合格三個(gè)等級(jí)進(jìn)行評(píng)定,分別得10分、7分、5分。①生活技能指導(dǎo):認(rèn)真督促指導(dǎo)各環(huán)節(jié)幼兒生活技能。(盥洗、上廁、點(diǎn)心、進(jìn)餐、午睡、穿脫衣服、整理床位、收拾玩具及生活用具)②班級(jí)環(huán)境衛(wèi)生:班級(jí)的教玩具衛(wèi)生安全,按規(guī)定清洗、消毒,擺列整齊有序。③班級(jí)財(cái)產(chǎn)的管理:管理好班級(jí)幼兒的生活用具及教玩具。
4、教研活動(dòng)(10分):①聽(tīng)課:每月組織人員對(duì)每位教師聽(tīng)課一節(jié),根據(jù)教學(xué)效果分別記5分、3分、1分。②備課:每月組織人員對(duì)每位教師的備課檢查量化,分等級(jí)分別記5分、3分、1分。
四、班主任工作(10分)
1、班主任應(yīng)按時(shí)完成班級(jí)工作計(jì)劃、班級(jí)常規(guī)、班級(jí)工作總結(jié);幼兒園每月組織對(duì)各班班級(jí)常規(guī)進(jìn)行評(píng)定,按原始記錄匯總評(píng)定優(yōu)、良、合格,分別可得10分、6分、4分。①班級(jí)計(jì)劃實(shí)施:認(rèn)真執(zhí)行班級(jí)工作計(jì)劃,有措施,班級(jí)工作有條不紊;②班級(jí)常規(guī):各環(huán)節(jié)有秩序地進(jìn)行,幼兒自覺(jué)遵守常規(guī);③班級(jí)環(huán)境衛(wèi)生:班級(jí)周邊環(huán)境清潔衛(wèi)生、教玩具排列有序;④班級(jí)財(cái)產(chǎn)的管理:管理好班級(jí)幼兒的生活用具及教玩具;⑤能認(rèn)真處理好班級(jí)日常事務(wù),做好幼兒每天的考勤。
五、家長(zhǎng)工作(10分)
班主任需做到以下工作:①每學(xué)期召開(kāi)1一2次家長(zhǎng)會(huì);②每學(xué)期開(kāi)展2次家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)(并附書(shū)面記錄);③家教宣傳欄每學(xué)期至少4次(交底稿);?、苊繉W(xué)期每生至少家訪一次(并填寫(xiě)家長(zhǎng)記錄簿)?!、莓?dāng)班教師如發(fā)現(xiàn)幼兒有異?,F(xiàn)象,能及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系并做妥善安排;對(duì)每位教師每月進(jìn)行家長(zhǎng)評(píng)議,根據(jù)優(yōu)、良、合格分別記10分、7分、2分。
六、獎(jiǎng)懲辦法
以上各項(xiàng)每分代1元錢(qián),每月量化考核一次,匯總后計(jì)入月工資一起發(fā)放。
補(bǔ)充規(guī)定:
一、教師獲獎(jiǎng)
1、教師參加教育主管部門(mén)組織的技能素質(zhì)競(jìng)賽、課堂教學(xué)競(jìng)賽,獲鎮(zhèn)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)?wù)叻謩e獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金50、30、20元;區(qū)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)100、80、50元;市級(jí)以上一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)200、150、100元,逐級(jí)選送只計(jì)算最高級(jí)別一次。
2、開(kāi)研究、示范課,按相應(yīng)級(jí)別二等獎(jiǎng)計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)。
3、指導(dǎo)學(xué)生臨場(chǎng)競(jìng)賽得獎(jiǎng)?wù)撸河捎變簣@選送入圍者,獲鎮(zhèn)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)指導(dǎo)老師分別獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金30、20、10元;獲區(qū)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)指導(dǎo)老師分別獎(jiǎng)勵(lì)50、40、30元;市級(jí)及其以上一、二、三等獎(jiǎng)指導(dǎo)老師分別獎(jiǎng)勵(lì)100、80、60元;逐級(jí)選送只計(jì)算最高級(jí)別一次。同次比賽只取高獎(jiǎng)一人獎(jiǎng)勵(lì),多人指導(dǎo)共同攤分。
5、若競(jìng)賽取名次不評(píng)等次,列前2名者按一等獎(jiǎng)計(jì)算;列第3、4名者按二等獎(jiǎng)計(jì)算;其余名次按三等獎(jiǎng)計(jì)算。
二、全學(xué)期無(wú)遲到早退,且事假不超過(guò)4天者,期末獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200元。
三、班主任工作量以每班40人為基準(zhǔn)(小班35人)(小小班30人),每增加10人每月獎(jiǎng)勵(lì)20元,現(xiàn)生數(shù)按四舍五入法計(jì)算。
幼兒園安全量化細(xì)則二抓好幼兒園的安全工作,重在落實(shí)。為了切實(shí)落實(shí)我園的安全責(zé)任制,健全園內(nèi)部安全管理工作制度,保證幼兒園安全工作的順利開(kāi)展,特制定了安全檢查工作制度:
一、成立安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組我園成立了以園長(zhǎng)為組長(zhǎng),以分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),以各教研組長(zhǎng)、保育成員、門(mén)衛(wèi)為組員的幼兒園安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)全園安全工作檢查,確保我園的安全工作做好。
二、職責(zé)明確,切實(shí)做好安全檢查記錄(一)、校園安全檢查1、校園安全檢查負(fù)責(zé)人為值周行政,(具體見(jiàn)每學(xué)期的值周行政安排表)。
2、值周行政每天上午8時(shí)前對(duì)校園內(nèi)的安全設(shè)施以及校舍進(jìn)行一次檢查,把檢查情況填入值周行政安排表。
3、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告安全責(zé)任人并協(xié)助盡快解決問(wèn)題。
4、主管安全行政每周對(duì)校園安全進(jìn)行一次抽查,對(duì)抽查情況作記錄。
(二)、班級(jí)、辦公室安全檢查1、各班主任老師負(fù)責(zé)每天檢查班級(jí)的安全情況(電源插座;剪刀等尖、硬物體的使用情況;環(huán)境安全隱患等)。
2、保育員負(fù)責(zé)檢查班級(jí)的衛(wèi)生、午睡室的安全衛(wèi)生。
3、各辦公室負(fù)責(zé)人定期檢查辦公區(qū)域的安全情況,有問(wèn)題及時(shí)上報(bào),并做好記錄。
(三)、門(mén)衛(wèi)安全檢查1、幼兒園門(mén)衛(wèi)松江新城社區(qū)四保公益服務(wù)社提供,安排四人24小時(shí)值班。
2、幼兒園門(mén)衛(wèi)嚴(yán)格按照要求對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行來(lái)訪登記,嚴(yán)禁外來(lái)車(chē)輛放入園內(nèi)。
3、幼兒園來(lái)園、離園時(shí)段,做好大門(mén)口幼兒家長(zhǎng)接送車(chē)輛的引導(dǎo),防止因擁擠而造成意外傷害。
4、門(mén)衛(wèi)每天對(duì)檢查的情況記入《安全檢查表》中,并簽名,幼兒園行政對(duì)檢查情況不定時(shí)的抽查。
(四)食堂食品衛(wèi)生安全檢查1、食堂食品衛(wèi)生安全檢查由保健老師、營(yíng)養(yǎng)員負(fù)責(zé)。
2、保健老師每天對(duì)食堂衛(wèi)生進(jìn)行一次檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,情況嚴(yán)重要及時(shí)上報(bào)園值班行政。
3、保健老師、營(yíng)養(yǎng)員嚴(yán)格把好食品的進(jìn)貨關(guān),每天食品要留樣,以待抽查。
三、及時(shí)整改,確保安全安全檢查小組每月進(jìn)行一次全園性的安全普查,同時(shí)有園分管領(lǐng)導(dǎo)等作不定期檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改措施,并督促立刻解決。
四、建立定期匯報(bào)制度各負(fù)責(zé)人對(duì)自己所負(fù)責(zé)范圍的安全工作定期向園領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),同時(shí)發(fā)動(dòng)全園每位教職工的主人翁意識(shí),關(guān)心幼兒園的安全,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)。
五、開(kāi)發(fā)家長(zhǎng)資源,接受各方監(jiān)督檢查是為了更好地開(kāi)展工作,各負(fù)責(zé)人不得弄虛作假,要如實(shí)匯報(bào)工作,接受領(lǐng)導(dǎo)的檢查。同時(shí)發(fā)動(dòng)家長(zhǎng)資源,關(guān)心幼兒園,監(jiān)督幼兒園的衛(wèi)生安全工作。
幼兒園安全量化細(xì)則三為進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校幼兒園安全工作目標(biāo)責(zé)任制,推動(dòng)全鎮(zhèn)學(xué)校幼兒園安全管理工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,建立客觀、公正、有效的過(guò)程管理激勵(lì)機(jī)制和長(zhǎng)效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)學(xué)校平安和諧發(fā)展,特制定本細(xì)則。
(一)安全組織機(jī)構(gòu)和制度建設(shè)
1.建立健全學(xué)校幼兒園安全工作管理機(jī)構(gòu),實(shí)行網(wǎng)格化管理。按規(guī)定設(shè)立學(xué)校幼兒園安全管理辦公室,配備專兼職安全管理人員、有專門(mén)場(chǎng)所、辦公設(shè)施等,未成立安全管理辦公室的或未配備專兼職安全管理人員的扣2分,未實(shí)行網(wǎng)格化管理的扣2分。
2.建立健全學(xué)校(幼兒園)安全工作責(zé)任制,層層簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。未建立安全工作制度扣5分,未層層簽訂學(xué)校(幼兒園)安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)的,每少一個(gè)科室或個(gè)人扣2分。安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)內(nèi)容不合格扣5分。
(二)學(xué)校安全日常工作
1.學(xué)校幼兒園專職安保人員值班要著警用服裝,否則發(fā)現(xiàn)每一人次不著警用服裝扣2分。
2.學(xué)校大小門(mén)要關(guān)閉并上鎖,否則每發(fā)現(xiàn)一次不關(guān)閉校門(mén)扣2分。
3.上課前、中午間、放學(xué)時(shí)學(xué)校值班(護(hù)校隊(duì))人員要到位。
否則每一次扣2分。
4.將學(xué)校(幼兒園)安全工作納入學(xué)校幼兒園的整體工作,做到年度有安全工作計(jì)劃,半年和年終有總結(jié)。沒(méi)納入整體工作的扣5分,無(wú)年度工作計(jì)劃、總結(jié)的,每少一項(xiàng)扣2分。
5.各學(xué)校幼兒園每周召開(kāi)一次領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,聽(tīng)取安全工作匯報(bào),分析安全工作形勢(shì),研究工作計(jì)劃措施并做好記錄,每缺一次會(huì)議扣1分。
6.按要求參加各級(jí)各類安全工作會(huì)議。無(wú)故缺席一人(次)扣2分。
7.及時(shí)傳達(dá)和貫徹落實(shí)各級(jí)安全工作文件、會(huì)議精神,并將貫徹落實(shí)情況按要求報(bào)送鎮(zhèn)教委安全辦公室。沒(méi)有報(bào)送的,每發(fā)生一次扣5分;沒(méi)有按時(shí)報(bào)送的,每發(fā)生一次扣1分。寒、暑假及國(guó)慶節(jié)等假期值班表未按時(shí)上交的,每發(fā)生一次扣2分。
8.安全工作受到區(qū)教育局通報(bào)批評(píng)或檢查排名倒數(shù)第一的一次扣10分,排名倒數(shù)第二的一次扣5分。受到省、市、區(qū)其他形式通報(bào)批評(píng)一次,分別扣30分、20分、10分。
9.建立完善安全檔案。安全檔案和有關(guān)文件、資料必須實(shí)事求是,客觀準(zhǔn)確。未建立安全檔案的扣5分,每少一份安全檔案扣1分;檔案內(nèi)容建立不全面不具體的每一項(xiàng)扣0.5分;發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,每項(xiàng)(次)扣5分。
10.學(xué)校每學(xué)期至少舉行2次安全疏散演練,做到有計(jì)劃、有預(yù)案、有照片材料,每缺一項(xiàng)資料扣2分,每少舉行一次扣5分。
11.加強(qiáng)學(xué)校(幼兒園)24小時(shí)值班護(hù)導(dǎo),無(wú)干部帶班或值班人員脫崗、工作不規(guī)范的,每次扣2分。
(三)安全檢查和隱患排查整治
1.各中小學(xué)校幼兒園每周要進(jìn)行一次安全自查活動(dòng),檢查記錄要詳細(xì)、認(rèn)真,不走過(guò)場(chǎng)。每缺一次扣2分。記錄不規(guī)范、不認(rèn)真扣1分。
2.學(xué)校幼兒園按要求應(yīng)配有電警棍、橡皮棍、鋼叉、木棒、警用鋼盔、防割手套、催淚瓦斯等不少于7種的安全防衛(wèi)器材,且放置合理、保存完好無(wú)損。每缺一種扣5分、每損壞一個(gè)扣2分。
3.區(qū)鎮(zhèn)組織的安全檢查每發(fā)現(xiàn)1處安全隱患點(diǎn)扣2分,每發(fā)現(xiàn)1處重大安全隱患點(diǎn)扣5分,對(duì)安全隱患(能整改)未按期整改的一處扣5分。
4.安全夜查中,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)帶班的扣2分,無(wú)值班人員的扣5分,
(四)安全宣傳教育和培訓(xùn)
1.積極開(kāi)展安全教育日、安全教育周、安全教育月、119消防宣傳日等安全教育宣傳活動(dòng),使師生受教育率達(dá)到100%。學(xué)校要開(kāi)設(shè)安全教育課,并做到有教學(xué)計(jì)劃、有備課或講座材料、有教學(xué)檢查,安全教育課要納入學(xué)校教學(xué)量化之中。每有一項(xiàng)不合格扣2分。
2.認(rèn)真組織開(kāi)展各項(xiàng)安全宣傳活動(dòng),有方案、有落實(shí)、有總結(jié),每學(xué)期應(yīng)不少于2次,每缺一次扣2分。
3.加強(qiáng)安全工作信息調(diào)研、信息上報(bào)和宣傳工作,明確專人負(fù)責(zé),各學(xué)校(幼兒園)每月至少要向鎮(zhèn)安全辦公室報(bào)送2條以上安全工作信息或在有關(guān)媒體上宣傳2條以上安全工作信息。每缺一條信息扣2分。
(五)食品衛(wèi)生管理
1.有食堂的單位未配備食品衛(wèi)生監(jiān)督員的扣5分。
2.學(xué)校(幼兒園)未取得衛(wèi)生許可證而開(kāi)辦食堂的扣5分,從業(yè)人員沒(méi)有取得健康證的每人扣2分。
3.食堂索證、進(jìn)貨臺(tái)帳、規(guī)章制度,每缺少一項(xiàng)扣2分。
4.被棗莊市、嶧城區(qū)衛(wèi)生部門(mén)通報(bào)批評(píng)的分別扣分10分、5分。
5.非寄宿制義務(wù)教育學(xué)校及幼兒園禁止學(xué)校內(nèi)設(shè)立小賣(mài)部。發(fā)現(xiàn)一處扣20分。
(六)交通安全管理
1.采取多種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全常識(shí)教育,并加強(qiáng)監(jiān)督和管理,缺少相關(guān)資料的扣2分;沒(méi)有制定交通安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的扣5分。
2.發(fā)現(xiàn)學(xué)校(幼兒園)使用非法車(chē)輛接送學(xué)生的,每有一例扣5分,
3.學(xué)校(幼兒園)下發(fā)致家長(zhǎng)交通安全一封信,勸阻家長(zhǎng)不租用不合格車(chē)輛接送學(xué)生,由家長(zhǎng)閱讀并簽字后留存學(xué)校保持半年以上。每學(xué)年不少于二次,每少一次扣5分。
(七)消防安全工作
1.疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明燈被遮擋、覆蓋的扣5分,疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明燈缺少、損壞、標(biāo)識(shí)錯(cuò)誤和不能使用的每有一例扣2分。
2.未按規(guī)定配置能正常使用消防器材的,每少一件扣2分;沒(méi)有制定火災(zāi)安全事故應(yīng)急預(yù)案的扣5分。
3.學(xué)生宿舍內(nèi)生電爐子或亂接電源的扣5分,有點(diǎn)蠟燭、蚊香出現(xiàn)明火的扣5分;學(xué)生在宿舍內(nèi)有吸煙現(xiàn)象的每發(fā)現(xiàn)一例煙頭扣2分。
(八)外出集體活動(dòng)安全
1.未經(jīng)報(bào)批學(xué)校組織學(xué)生外出舉辦集體活動(dòng)的扣5分;沒(méi)有制定大型集體活動(dòng)安全事故應(yīng)急預(yù)案的扣2分。
2.學(xué)校(幼兒園)組織集體活動(dòng)發(fā)生一般安全事故的扣10分。
(九)校園建筑安全
1.學(xué)校(幼兒園)校舍、圖書(shū)館、實(shí)驗(yàn)室、多媒體教室、微機(jī)房、宿舍、配電室、建筑工地、鍋爐房等未建立健全安全管理制度的每缺一項(xiàng)扣2分。
2.未定期對(duì)學(xué)校建筑檢查和維修的扣5分;未制定校園建筑安全事故應(yīng)急預(yù)案的扣2分。
(十)校園治安管理
1.學(xué)校未定期對(duì)師生進(jìn)行法制教育、心理健康教育的扣5分;未制定突發(fā)治安事件預(yù)防及應(yīng)急預(yù)案的扣5分。
2.學(xué)校要定期進(jìn)行管制刀具的排查工作,學(xué)生攜帶管制刀具及其它危險(xiǎn)品的每發(fā)現(xiàn)一例扣5分;發(fā)生校園暴力事件的扣10分。
附:加分內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
1.各學(xué)校幼兒園安全信息、消息,被國(guó)家、省、市、區(qū)黨政辦及安委會(huì)或新聞媒體采用的,每一條分別加5分、4分、3分、2分。經(jīng)驗(yàn)文章、調(diào)研報(bào)告或理論文章被上述單位或媒體采用的雙倍加分
2.在國(guó)家、省、市、區(qū)作安全工作典型發(fā)言或經(jīng)驗(yàn)介紹的,每次分別加40分、30分、20分、10分。
3.安全工作受到國(guó)家、省、市、區(qū)通報(bào)表?yè)P(yáng)的,每次加40分、30分、20分、10分。
4.承辦市、區(qū)安全工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、分別加分30分、20分。
5.積極參加 平安和諧校園創(chuàng)建活動(dòng),被評(píng)為平安和諧校園或平安和諧校園建設(shè)先進(jìn)單位的,省、市、區(qū)級(jí)分別加30分、20分、10分。
以轉(zhuǎn)變觀念、外樹(shù)形象、內(nèi)抓質(zhì)量為重點(diǎn);以貫徹落實(shí)兩個(gè)《綱要》為核心,加強(qiáng)幼兒園管理,以“幼兒園一日常規(guī)”和“幼兒早期閱讀”的深入為主線,著力提高幼教管理水平及教科研隊(duì)伍建設(shè),著力加強(qiáng)規(guī)范化及示范化幼兒園建設(shè),實(shí)施蒙氏加特長(zhǎng)教育;把我園建設(shè)成為精品幼兒園。
二、情況分析
上一年,在每個(gè)學(xué)期初期,我們都進(jìn)行大力度的宣傳招生工作,在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)全園教師的共同努力,我們招生突破了三百名幼兒。目前教職員工50人,幼兒園發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。但在去年,我園師資情況比較緊張,最后由校領(lǐng)導(dǎo)及園領(lǐng)導(dǎo)的研究,我們又新招4名教師和一名后勤人員。在教學(xué)過(guò)程,我們一直將新教師培訓(xùn)工作作為幼兒園工作的重中之重,并通過(guò)多種形式對(duì)教師進(jìn)行教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。去年,我們積極參加上級(jí)部門(mén)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng);我們還先后開(kāi)展綠園區(qū)“經(jīng)典誦讀”活動(dòng),全國(guó)“幼兒早期閱讀”科研課題活動(dòng);新學(xué)期我們將力求開(kāi)展好各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)。
三、工作目標(biāo)
1、堅(jiān)持以正確的思想引導(dǎo)師生,高尚的情操熏陶師生,科學(xué)的制度規(guī)范師生,實(shí)干的精神帶動(dòng)師生。著力于教師隊(duì)伍的建設(shè);重視教師培訓(xùn);提供多種平臺(tái)學(xué)習(xí)鍛煉;強(qiáng)化教育教學(xué)常規(guī)管理;提高教師的育人能力和水平。
2、努力打造善于學(xué)習(xí),善于吸納,善于思考,具有一定理論高度和鑒賞能力的新型教師;打造志趣高雅,心態(tài)健康,團(tuán)結(jié)樂(lè)群,在團(tuán)隊(duì)中能發(fā)揮積極影響的新型教師;打造勇于實(shí)踐,大膽創(chuàng)新,追求進(jìn)步,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的新型教師。
3、優(yōu)化課堂教學(xué),努力讓每一節(jié)課都是優(yōu)秀課,每一堂備課都充分、有序。教師可任意隨堂聽(tīng)課,讓教師成為在實(shí)踐教學(xué)中不斷進(jìn)取的自我超越者,把科研課題、市區(qū)級(jí)各項(xiàng)工作開(kāi)展好。把常規(guī)做好,把細(xì)節(jié)抓嚴(yán),把過(guò)程抓實(shí)。
4、抓好教師思想道德、教學(xué)質(zhì)量、特色三方面工作;努力做到“教師發(fā)展,幼兒發(fā)展,幼兒園發(fā)展”,努力建設(shè)成為家長(zhǎng)滿意、社會(huì)滿意的幼兒園。
四、主要工作
1、加強(qiáng)師德教育
要想成為一名好教師,首先要成為一名具有良好師德的教師,尤其是幼兒園講究的是保教并重,這就要求教師富有愛(ài)心、耐心和細(xì)心,因此師德教育是教師成長(zhǎng)的基礎(chǔ)。
(1)對(duì)教師進(jìn)行,教師禮儀,師德規(guī)范的教育,開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),營(yíng)造比學(xué)趕幫的良好氛圍。
(2)開(kāi)展“五愛(ài)”教育,即:愛(ài)國(guó)、愛(ài)崗、愛(ài)園、愛(ài)生、愛(ài)已。
(3)發(fā)揚(yáng)“敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、創(chuàng)新”精神。
(4)堅(jiān)持“認(rèn)真、快、堅(jiān)守承諾,永不放棄”的工作作風(fēng)。
2、完善幼兒園教育教學(xué)的量化考核評(píng)估細(xì)則。
將量化評(píng)估細(xì)則調(diào)整得更加便于操作,通過(guò)量化評(píng)估,真正達(dá)到提高教師工作積極性為目的。
3、加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)
(1)組織教師學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》并進(jìn)行討論,不斷更新教育觀念。
開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),鼓勵(lì)教師根據(jù)自己的需要自主學(xué)習(xí),多讀書(shū),讀好書(shū),并利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間互相交流學(xué)習(xí)心得,做好讀書(shū)筆記。撰寫(xiě)教師筆記,月末交教學(xué)園長(zhǎng)檢查。
(2)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,提高教育質(zhì)量
備好課是上好課的先決條件,教師備課要建立在以幼兒發(fā)展為本的教學(xué)思想基礎(chǔ)上。要從幼兒的角度去思考,做到功在課前,利在課上,思在課下,優(yōu)化教學(xué)過(guò)程。要求老師提前一周備課,并在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)候集中交流、研討。
4、抓好蒙氏教學(xué)的開(kāi)展,特長(zhǎng)課的開(kāi)展,讓教師發(fā)展成專業(yè)加有特長(zhǎng)的教師。
5、開(kāi)展好各種節(jié)日的慶?;顒?dòng),各班重視網(wǎng)站建設(shè),做的每日更新。認(rèn)真調(diào)整班級(jí)“家長(zhǎng)園地”內(nèi)容,要富有知識(shí)性、趣味性、教育性。
6、做好優(yōu)秀班級(jí)的周選工作,做好幼兒“文明之星”、“禮儀之星”的周選工作。
7、開(kāi)展教研活動(dòng),促進(jìn)教科研工作
(1)廣泛開(kāi)展教研活動(dòng)。積極推進(jìn)教科研工作,以教促研,以研促教。
(2)教師之間要互相學(xué)習(xí),共同提高,每學(xué)期聽(tīng)課不少于16節(jié)。
(3)每次公開(kāi)課要求規(guī)范化。即有教案、聽(tīng)課記錄、評(píng)議記錄,并要求有說(shuō)課稿,做到“人人會(huì)說(shuō)課,課課有人說(shuō)”。
(4)繼續(xù)開(kāi)展教師五項(xiàng)技能基本功大賽。
五、具體安排
三月份:
1、召開(kāi)開(kāi)學(xué)初家長(zhǎng)會(huì)。
2、制定各學(xué)科教育教學(xué)工作計(jì)劃。
3、各學(xué)科及興趣班課程安排。
4、感統(tǒng)課程及興趣班的招生工作
5、不同年齡段音樂(lè)發(fā)聲練習(xí)曲的統(tǒng)一學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。
6、“億童”教材學(xué)習(xí)及教師培訓(xùn)。
7、全園環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
8、優(yōu)秀班級(jí)及幼兒之星評(píng)選活動(dòng)。
四月份:
1、對(duì)各班教師進(jìn)行聽(tīng)課指導(dǎo)。
2、集體備課,聽(tīng)課評(píng)課;優(yōu)秀課評(píng)選。
3、蒙班教學(xué)開(kāi)放。
4、幼兒開(kāi)展“我能……”活動(dòng),每月一次、主題不同。
5、加強(qiáng)安全常規(guī)教育、文明紀(jì)律養(yǎng)成教育,形成幼兒良好的行為習(xí)慣。
6、“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié),幼兒學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)及宣傳板的制作。
五月份:
1、幼兒開(kāi)展“我能……”活動(dòng)。
2、母親節(jié)主題活動(dòng)。
3、教師五項(xiàng)技能繪畫(huà)比賽。
4、幼兒早操比賽。
5、六一文藝匯演活動(dòng)籌備。
六月份:
1、結(jié)合端午節(jié)和父親節(jié)開(kāi)展雙節(jié)活動(dòng)。
2、半日開(kāi)放活動(dòng)及興趣班課程開(kāi)放、展示。
3、文藝匯演活動(dòng)。
4、課題交流的培訓(xùn)。
5、幼兒開(kāi)展“我能……”活動(dòng)
七月份:
1、召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)。
2、評(píng)選優(yōu)秀教師。
3、各項(xiàng)活動(dòng)總結(jié)。
4、假期工作安排。
九月份:
1、制定各學(xué)科教育教學(xué)工作計(jì)劃。
2、正常組織幼兒的一日活動(dòng),抓好開(kāi)學(xué)常規(guī)教育。
3、各班結(jié)合教師節(jié),對(duì)幼兒進(jìn)行慶教師節(jié)主題教育活動(dòng)
4、對(duì)各位教師進(jìn)行聽(tīng)課指導(dǎo)。
5、對(duì)幼兒進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育;開(kāi)展我愛(ài)祖國(guó)主題活動(dòng)。
6、幼兒開(kāi)展“我能……”活動(dòng)。
十月份:
1、幼兒開(kāi)展“我能……”活動(dòng)。
2、半日開(kāi)放活動(dòng)。
3、優(yōu)秀課評(píng)選。
4、幼兒各科學(xué)習(xí)考核。
十一月份:
1、檢查教師備課情況。
2、組織教師開(kāi)展“教師五項(xiàng)技能大賽”活動(dòng)。
3、開(kāi)展“感恩節(jié)”活動(dòng)。
4、加強(qiáng)冬季幼兒的體育鍛煉,開(kāi)展好戶外體育活動(dòng)。
十二月份:
1、幼小銜接(參觀小學(xué))
2、圣誕節(jié)和迎新年主題活動(dòng)。
(一)堅(jiān)持精細(xì)管理,提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量
1.創(chuàng)建高效管理運(yùn)行機(jī)制。
教育辦班子成員深入學(xué)校、班級(jí)、課堂和教師學(xué)生當(dāng)中,深入研究制約教育管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量提高的瓶頸因素,在廣泛調(diào)研和反復(fù)實(shí)踐的基礎(chǔ)上,形成了規(guī)范有序的學(xué)校教育教學(xué)管理運(yùn)行機(jī)制。一是完善常規(guī)管理制度,形成了學(xué)校綜合目標(biāo)考核評(píng)價(jià)和教師日常教學(xué)行為考核評(píng)價(jià)管理機(jī)制;二是規(guī)范學(xué)校分類考核和學(xué)校校長(zhǎng)班子任免管理機(jī)制;三是創(chuàng)建教學(xué)常規(guī)自查互評(píng)制度和弱校弱科督導(dǎo)檢查管理機(jī)制;四是研究形成“檢查—反饋—通報(bào)—整改—回訪”五步教學(xué)教育工作檢查管理機(jī)制;五是制定學(xué)業(yè)水平檢測(cè)和綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)相結(jié)合的學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展評(píng)價(jià)管理機(jī)制;六是在績(jī)效考核、年度考核、評(píng)優(yōu)選模、晉級(jí)晉升等教師關(guān)注度高的工作中積極推行“陽(yáng)光校務(wù)”管理運(yùn)行機(jī)制;七是落實(shí)校園安全管理中教育培訓(xùn)和風(fēng)險(xiǎn)防控“一崗雙責(zé)”管理機(jī)制。
2.夯實(shí)教學(xué)質(zhì)量形成過(guò)程。
多年來(lái),教育辦堅(jiān)持深入學(xué)校,走進(jìn)課堂,走近學(xué)生,加大常規(guī)監(jiān)管力度,建立教育質(zhì)量動(dòng)態(tài)管理工作機(jī)制。一是加強(qiáng)檢查督導(dǎo)工作機(jī)制。結(jié)合各校實(shí)際,分層次召開(kāi)反饋會(huì)、交流會(huì)、輔導(dǎo)會(huì)、研討會(huì),指導(dǎo)學(xué)校和教師制定出行之有效的工作改進(jìn)措施;二是開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量預(yù)警監(jiān)管。根據(jù)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,分教育辦和學(xué)校兩個(gè)層次下發(fā)教學(xué)質(zhì)量預(yù)警通知書(shū),分學(xué)校類別、年級(jí)、科目召開(kāi)各類質(zhì)量研討會(huì)和薄弱學(xué)校督導(dǎo)。教育辦分層次、分階段、分重點(diǎn)進(jìn)行學(xué)校教育教學(xué)工作督導(dǎo)檢查,及時(shí)下發(fā)工作通報(bào),肯定成績(jī)、查找問(wèn)題,提出整改思路和要求;三是有效開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)。教育辦組織一線教師出題,按課程進(jìn)度安排階段教學(xué)效果檢測(cè),指導(dǎo)并要求各校分層次召開(kāi)質(zhì)量分析研討會(huì),集思廣義,群策群力,共同探討提高質(zhì)量的有效途徑;四是優(yōu)化配置科任教師。教育辦認(rèn)真審定六年級(jí)、起始年級(jí)、重點(diǎn)學(xué)科教師配備情況,從人員配置上向窗口年級(jí)、起始年級(jí)和弱勢(shì)學(xué)科傾斜,指導(dǎo)學(xué)校制定學(xué)困生轉(zhuǎn)化方案,召開(kāi)教學(xué)質(zhì)量研討會(huì),確保小學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量檢測(cè)成績(jī)穩(wěn)步上升。
3.積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革。
教育辦指導(dǎo)學(xué)校制定了教研教改規(guī)劃,確定示范教師,大力開(kāi)展五種課型教研管理模式。一是新任教師過(guò)關(guān)課,規(guī)范課堂教學(xué)行為;二是弱科教師公開(kāi)課,診斷質(zhì)量滯后原因;三是骨干教師示范課,學(xué)習(xí)借鑒教學(xué)方法;四是同題研究交流課,研究解決重點(diǎn)課題;五是優(yōu)秀專家視頻課,學(xué)習(xí)教改前沿成果。教育辦堅(jiān)持集中聽(tīng)課、結(jié)對(duì)幫扶、名師引領(lǐng)等各種形式的教改活動(dòng),定期舉行課堂改革交流研討、課堂教學(xué)講賽,指導(dǎo)規(guī)范各校教研活動(dòng)的組織形式、方法內(nèi)容、操作規(guī)范、效果測(cè)評(píng),有效地指導(dǎo)了課改工作順利開(kāi)展。各校能按教育辦要求,完成聽(tīng)課評(píng)課任務(wù),創(chuàng)新課堂教學(xué)研究方式,在評(píng)課中把重點(diǎn)放在教材取舍、教法選擇、學(xué)法指導(dǎo)、成果評(píng)價(jià)、得失反思等方面。教育辦確定中心小學(xué)、合道小學(xué)兩校為片區(qū)課改交流基地,定期分片組織課堂教學(xué)改革聯(lián)片研討交流,觀摩骨干教師課堂教學(xué)實(shí)況,研討課堂中取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題,從更新教學(xué)理念、整合教學(xué)資源、掌握教學(xué)技巧、指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法、輔導(dǎo)學(xué)生評(píng)價(jià)、測(cè)評(píng)教學(xué)效果等層面對(duì)廣大教師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
4.筑牢校園安全監(jiān)管防線。
為了加強(qiáng)校園安全管理工作,積極創(chuàng)建平安校園,教育辦把安全管理作為常規(guī)管理的主要內(nèi)容加以考核,確保明晰責(zé)任、全面監(jiān)管、有效防范。一是落實(shí)安全管理主體責(zé)任。依據(jù)管理責(zé)任從學(xué)校、班級(jí)、科任教師、學(xué)生和家長(zhǎng)等層面簽訂好責(zé)任書(shū)、協(xié)議書(shū),靠實(shí)安全管理各方面、各時(shí)段、各節(jié)點(diǎn)的責(zé)任人;二是制定合理高效的安全管理制度。教育辦指導(dǎo)學(xué)校結(jié)合具體實(shí)
際制定監(jiān)管責(zé)任表,落實(shí)校園安全一日常規(guī)考核管理制度,實(shí)施安全工作學(xué)期評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)成績(jī)記入教師年度工作效益;三是開(kāi)展有效安全知識(shí)教育。各校均開(kāi)設(shè)安全教育課,保證每周1課時(shí)教學(xué)時(shí)間,編印安全教育校本課程,開(kāi)展以安全手抄報(bào)、知識(shí)競(jìng)賽、主題教育實(shí)踐等為載體的安全教育活動(dòng),提高學(xué)生自我防護(hù)能力。(二)豐富教育活動(dòng),落實(shí)全面發(fā)展育人目標(biāo)。
1.積極推動(dòng)體藝教學(xué)改革。
教育辦于__年4月制定體藝教學(xué)改革實(shí)施方案,要求學(xué)校規(guī)范體藝課堂教學(xué),組建活動(dòng)小組,通過(guò)幾年堅(jiān)持,學(xué)校藝術(shù)教育工作初見(jiàn)成效。一是課堂教學(xué)規(guī)范運(yùn)行,能基本保證課時(shí)、能完成教材規(guī)定的教學(xué)任務(wù),使國(guó)家課程得到落實(shí);二是陽(yáng)光體育活動(dòng)廣泛開(kāi)展,每天一小時(shí)的運(yùn)動(dòng)時(shí)間得到保證,定期開(kāi)展體育達(dá)標(biāo)測(cè)試和田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),學(xué)生體格素質(zhì)明顯增強(qiáng),中心小學(xué)武術(shù)隊(duì)代表我縣到市上參賽,去年獲得全市中小學(xué)生崆峒武術(shù)比賽二等獎(jiǎng);三是藝術(shù)教育不再是口號(hào),美育走進(jìn)課堂、走近學(xué)生,學(xué)校定期開(kāi)展才藝展覽展評(píng),各校建起了藝術(shù)展室。
2.探索實(shí)施“聯(lián)校走教”工作。
全鎮(zhèn)目前雖然教師總量充足,但學(xué)校布點(diǎn)太多,規(guī)模偏小,教師結(jié)構(gòu)性缺編,學(xué)科配置不均等問(wèn)題突出,音、體、美課程在小規(guī)模學(xué)校難以全面落實(shí)。為此教育辦探索實(shí)施“聯(lián)校走教”工作。我們選取6所四年制小學(xué)開(kāi)展以“聯(lián)校走教”為主要特點(diǎn)的農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校教育改革試點(diǎn)。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)選派6名音體美專業(yè)教師組成走教團(tuán)隊(duì),承擔(dān)聯(lián)校走教工作。采取專、兼職教師相結(jié)合,走教和幫教相結(jié)合,就近走教與分片實(shí)施相結(jié)合,分學(xué)段大班教學(xué)與復(fù)式教學(xué)相結(jié)合等工作原則,倡導(dǎo)“走教引領(lǐng)、幫教提高、逐步規(guī)范、共同發(fā)展”的“聯(lián)校走教”理念。為了加強(qiáng)走教工作考核管理,我們制定了走教工作管理辦法、走教質(zhì)量考核細(xì)則、教師工作考核細(xì)則等配套制度,初步摸索出了“一走三聯(lián)四保障”聯(lián)校走教模式?!奥?lián)校走教”和“片區(qū)一體化管理”在全市“小規(guī)模辦學(xué)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”
上受到一致認(rèn)可,其做法在全市小規(guī)模學(xué)校予以推廣,先后接受了人民日?qǐng)?bào)社、中國(guó)教育報(bào)社、中國(guó)青年報(bào)社、甘肅教育社等媒體的采訪和報(bào)道。
3.精心培育特色校園文化。
教育辦精心指導(dǎo)各校系統(tǒng)培育特色校園文化。通過(guò)開(kāi)展德育教育主題實(shí)踐活動(dòng)、德美教師事跡報(bào)告會(huì)、教師踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育主題演講等形式豐富德育教育內(nèi)容,形成師德教育文化;開(kāi)展經(jīng)典誦讀比賽、圖書(shū)進(jìn)班級(jí)進(jìn)課堂、小學(xué)生主題征文、節(jié)慶日小學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等形式,形成書(shū)香校園文化;加強(qiáng)班級(jí)管理工作指導(dǎo),開(kāi)展文明班級(jí)評(píng)選、班級(jí)布置評(píng)比、少先大隊(duì)主題活動(dòng),形成班級(jí)管理文化;重視校園文化氛圍營(yíng)造,指導(dǎo)各校建設(shè)德育教育文化墻、陽(yáng)光體育文化墻、書(shū)香校園文化墻、傳統(tǒng)道德教育文化墻,形成校園宣傳文化。
4.全面落實(shí)國(guó)家課程計(jì)劃。
為了落實(shí)國(guó)家課程計(jì)劃,教育辦積極推進(jìn)體藝教學(xué)探索,下發(fā)音體美學(xué)科評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)學(xué)校規(guī)范體育藝術(shù)教育,選派業(yè)務(wù)特長(zhǎng)教師參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教師專業(yè)課教學(xué)能力。著力開(kāi)發(fā)校本課程,以教育辦編印的三個(gè)讀本和各校開(kāi)發(fā)的特色教育活動(dòng)為主要內(nèi)容,基本形成兩級(jí)校本課程體系。教育辦大力倡導(dǎo)陽(yáng)光體育活動(dòng),組織了校本教學(xué)成果展示和校園文化藝術(shù)節(jié),各校積極組建興趣活動(dòng)小組,積極創(chuàng)建書(shū)香校園、快樂(lè)校園。這些活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展有效提升了校園文化品位。
(三)發(fā)展學(xué)前教育,落實(shí)國(guó)家教育發(fā)展規(guī)劃。
1.加強(qiáng)學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
按照《國(guó)家教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的要求,根據(jù)縣局統(tǒng)一規(guī)劃,教育辦依托國(guó)家項(xiàng)目,擇址新建鎮(zhèn)中心幼兒園,建成教學(xué)樓2幢,內(nèi)設(shè)活動(dòng)室、教室各10間、展演廳1間,__年3月投入使用。改建完成中心村合道幼兒園,可設(shè)6個(gè)教學(xué)班,招生規(guī)模有望達(dá)到200人。新建完成高崖幼兒園建設(shè)工程,建成了市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化村級(jí)幼兒園,本學(xué)年已投入使用。教育辦積極統(tǒng)籌資金,全面改善學(xué)前教育辦學(xué)條件。先后完成中心幼兒園和合道幼兒園校園文化建設(shè)、教學(xué)設(shè)備設(shè)施、戶外大型玩具等項(xiàng)目,制作園徽、園訓(xùn),繪制墻面彩繪近200平方米,完成了6個(gè)班級(jí)活動(dòng)室地平彩色塑膠,建起了標(biāo)準(zhǔn)舞蹈活動(dòng)室,安裝了10套電視播放設(shè)備,使我鎮(zhèn)學(xué)前教育設(shè)備設(shè)施配備達(dá)到規(guī)范園標(biāo)準(zhǔn)。
2.積極推進(jìn)學(xué)前教育改革。
教育辦指導(dǎo)各幼兒園開(kāi)展保育教育改革,規(guī)范幼兒教育管理,各園保育質(zhì)量穩(wěn)步提高。各幼兒園堅(jiān)持開(kāi)展轉(zhuǎn)崗教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),每周堅(jiān)持2次以上培訓(xùn)不動(dòng)搖,教育辦抽組人員進(jìn)行了教師業(yè)務(wù)能力評(píng)估,幼兒教師保教能力大幅提升。三所幼兒園貫徹執(zhí)行《甘肅省幼兒教育指導(dǎo)綱要》,全面開(kāi)展五大領(lǐng)域教學(xué)改革,在主題活動(dòng)、教學(xué)模式創(chuàng)新、區(qū)角活動(dòng)、家園互動(dòng)、體驗(yàn)教育等方面取得顯著成績(jī),幼兒的智力發(fā)展水平、生活學(xué)習(xí)技能、思維創(chuàng)造能力、溝通交流能力以及語(yǔ)言表達(dá)、個(gè)人才藝等方面得到全面發(fā)展。在縣局組織的上年度綜合考核中,中心幼兒園排列全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園第二名,合道幼兒園排列全縣村級(jí)幼兒園第三名。
1.選好學(xué)校教育管理團(tuán)隊(duì),確立質(zhì)量提升的“領(lǐng)頭雁”。
一所學(xué)校教育質(zhì)量的持續(xù)提升,最核心的因素是人的發(fā)展。人的發(fā)展包括兩個(gè)層面,一是教師的發(fā)展,二是學(xué)生的發(fā)展,其中教師的發(fā)展是動(dòng)力,學(xué)生的發(fā)展是結(jié)果。要做到教師綜合素質(zhì)、職業(yè)精神和實(shí)踐能力的發(fā)展進(jìn)步,選好管理團(tuán)隊(duì),找準(zhǔn)示范者和引領(lǐng)者尤為關(guān)鍵。我們的做法是建立學(xué)校班子成員任用規(guī)范化管理機(jī)制,通過(guò)優(yōu)勝劣汰不斷優(yōu)化管理隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)管理效益的最大化。主要負(fù)責(zé)人團(tuán)結(jié)和信任班子成員,既要率先垂范,身先士卒,也要給予班子成員有效的管理權(quán)力,最大限度地發(fā)揮管理隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)效能。
2.構(gòu)建教育管理制度體系,用好常規(guī)監(jiān)管的“電子眼”。學(xué)校管理制度不在多,而在管用,不再龐雜,而在體系化,關(guān)鍵因素是制度的落實(shí)和考核結(jié)果的運(yùn)用。在學(xué)校管理中建設(shè)網(wǎng)格化制度體系,是學(xué)校管理走向規(guī)范的第一步,從學(xué)校發(fā)展思路設(shè)計(jì)、常態(tài)工作監(jiān)管、階段重點(diǎn)調(diào)度、工作績(jī)效評(píng)價(jià)等層面完善學(xué)校管理制度體系。在執(zhí)行制度過(guò)程中,要堅(jiān)持一把尺子量到底,做到過(guò)去和今天一個(gè)樣,學(xué)校之間一個(gè)樣,教師之間一個(gè)樣。要善于調(diào)動(dòng)群體力量,建立全員參與的管理模式,發(fā)揮師生群眾的監(jiān)督作用,彌補(bǔ)管理的死角和漏洞。
3.突出教
學(xué)質(zhì)量核心地位,唱響質(zhì)量第一的“主旋律”。教育質(zhì)量是學(xué)校生存發(fā)展的生命線,這是所有教育人的共識(shí),在學(xué)校管理實(shí)踐中突出質(zhì)量意識(shí),要從三個(gè)環(huán)節(jié)加以有效干預(yù)。一是在考核評(píng)價(jià)體系中進(jìn)行科學(xué)調(diào)控,突出教學(xué)質(zhì)量所占權(quán)重;二是在日常教學(xué)工作中實(shí)施有效引領(lǐng),以鉆研教學(xué)、關(guān)注質(zhì)量為主線,組織開(kāi)展常規(guī)教學(xué)活動(dòng);三是在事關(guān)教師利益的工作中進(jìn)行導(dǎo)向裁量,在教師比較關(guān)注的交流研討、培訓(xùn)提高、年度考核、晉級(jí)晉升、評(píng)優(yōu)選模等事項(xiàng)上設(shè)立規(guī)矩,遵從質(zhì)量?jī)?yōu)先、效益優(yōu)先的原則,制定考核辦法落實(shí)量化裁量,充分運(yùn)用質(zhì)量意識(shí)調(diào)動(dòng)教師的工作積極性,消除職業(yè)倦怠意識(shí)。
4.遵從素質(zhì)教育辦學(xué)理念,搶占全面發(fā)展的“主陣地”。
素質(zhì)教育的核心是學(xué)生個(gè)體全部發(fā)展,學(xué)生身心全面發(fā)展,加之國(guó)家響亮提出要實(shí)現(xiàn)教育均衡化發(fā)展的目標(biāo),我們順勢(shì)開(kāi)展了一些促進(jìn)教育均衡化的工作措施,從現(xiàn)階段來(lái)看“聯(lián)校走教”、“片區(qū)一體化管理”、體藝教學(xué)改革、校本課程開(kāi)發(fā)、普及提高幼兒教育等工作已初見(jiàn)成效,這些正是力推學(xué)生全面發(fā)展,實(shí)現(xiàn)教育均衡化發(fā)展目標(biāo)的有效措施,今后我們會(huì)長(zhǎng)期堅(jiān)持、常抓不懈。
我鎮(zhèn)教育教學(xué)工作發(fā)展并非一帆風(fēng)順,曾經(jīng)也落入過(guò)谷底,通過(guò)教育辦近幾年堅(jiān)持探索,嚴(yán)抓細(xì)管,教育質(zhì)量有了提高,但教育工作中仍有一些問(wèn)題還需認(rèn)真研究并加以解決。
一是隊(duì)伍建設(shè)任重道遠(yuǎn)。教師的敬業(yè)精神和職業(yè)意識(shí)有待加強(qiáng),教師業(yè)務(wù)能力水平不能適應(yīng)現(xiàn)階段教育發(fā)展需要。
二是管理精細(xì)程度不高。教師敬業(yè)精神、學(xué)生養(yǎng)成教育、學(xué)生學(xué)業(yè)水平評(píng)價(jià)等方面還沒(méi)有科學(xué)的量化評(píng)價(jià)方案,急需加以解決。
1班級(jí)環(huán)境創(chuàng)設(shè)精細(xì)化,構(gòu)建生活化、游戲化、兒童化的室內(nèi)環(huán)境,體現(xiàn)幼兒學(xué)習(xí)特點(diǎn)和年齡特點(diǎn)。
每學(xué)期開(kāi)學(xué),我們?cè)诃h(huán)境布置上頗下了一番功夫。在班級(jí)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)中,我們盡量的做到安全、舒適,但是總免不了的有一些“危險(xiǎn)區(qū)域”出現(xiàn),如櫥柜的尖角,插頭門(mén)縫等地方,對(duì)于這些地方,也需要我們細(xì)致思考,做好防范。在創(chuàng)設(shè)角色活動(dòng)區(qū),我們將一塊小郵局的分區(qū)板拆了下來(lái),攔成小醫(yī)院的進(jìn)口,分區(qū)板上有兩個(gè)尖角,孩子很容易撞到頭,于是我們將兩個(gè)包蘋(píng)果的泡沫紙袋粘在上面,給它加上了個(gè)“安全墊”。在插頭門(mén)縫等處,我們也貼上了禁止觸摸的標(biāo)志。同時(shí)由老師們自行設(shè)計(jì)、自己動(dòng)手用著名的詩(shī)詞、名畫(huà);富有兒童氣息的活潑的動(dòng)畫(huà);富有創(chuàng)意的幼兒作品展示;具有實(shí)用性的班級(jí)文化專欄。這樣,既裝點(diǎn)美化了校園,又真正達(dá)到了讓每一面墻壁都能說(shuō)話、每一個(gè)角落都能育人的目的。
2教學(xué)活動(dòng)中的精細(xì)化管理,將主題活動(dòng)與環(huán)境創(chuàng)設(shè)密切聯(lián)系起來(lái),體現(xiàn)環(huán)境即課程的理念。
在教學(xué)活動(dòng)中,教師的每一個(gè)細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)都會(huì)引起幼兒的不同的反應(yīng),即使是同一個(gè)提問(wèn),教師使用不同的語(yǔ)氣,不同的手勢(shì)都會(huì)收到不同的效果。記得一次在上《小蜜蜂》主題活動(dòng)中,我發(fā)現(xiàn)了這樣的一個(gè)問(wèn)題:有些孩子很主動(dòng)說(shuō)話,有些孩子就不敢說(shuō)話或害怕說(shuō)話。上課時(shí),喜歡說(shuō)話的孩子們議論紛紛、搶著說(shuō)話,巴不得要把自己知道的事情都說(shuō)給大家聽(tīng),不喜歡說(shuō)話的孩子們就提不起精神來(lái),膽小怕事。我應(yīng)該怎么辦呢?最后我想到了“讓不敢說(shuō)話怕說(shuō)話的孩子來(lái)回答,喜歡說(shuō)話的孩子來(lái)補(bǔ)充,”在接下來(lái)的活動(dòng)中,我采用了這個(gè)方法,果不其然,不敢說(shuō)話的孩子終于開(kāi)口講話了,游戲氛圍很快就被調(diào)動(dòng)起來(lái)了,教學(xué)效果明顯有了進(jìn)步。
3日常生活精細(xì)化管理,抓好管理細(xì)節(jié),養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的習(xí)慣。
幼兒園的工作是復(fù)雜而瑣碎的。僅幼兒園的一日生活就包括:專門(mén)的教育教學(xué)活動(dòng)、游戲活動(dòng)還有生活常規(guī)活動(dòng)等多種多樣的活動(dòng)。其中的生活常規(guī)活動(dòng)又包括:用餐、就寢、入廁等很多小的細(xì)節(jié)和工作。這些活動(dòng)雖然微不足道,也不被大家所重視,但卻是幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和幼兒園一日活動(dòng)得以順利開(kāi)展不可缺少的重要環(huán)節(jié)。因此,認(rèn)真做好班級(jí)的管理工作讓班級(jí)工作井然有序就顯得尤為重要了。
通過(guò)規(guī)范細(xì)節(jié)管理,使教師和幼兒逐漸養(yǎng)成良好的游戲和生活習(xí)慣。實(shí)現(xiàn)看得見(jiàn)、摸得著的管理目標(biāo),把日常大目標(biāo)分解成小目標(biāo)。就我所教小班而言 ,開(kāi)學(xué)期伊始,就發(fā)現(xiàn)小班的孩子天真好動(dòng),對(duì)于周?chē)钪懈鞣N物品,他們都想玩一玩,碰一碰。加之自控能力較弱,模仿能力強(qiáng),即使只有一個(gè)孩子做了不被允許的事,也馬上有不少的孩子會(huì)跟著他的行為,忘記了老師強(qiáng)調(diào)過(guò)的所謂規(guī)則,這些特點(diǎn)給孩子的日常生活管理增加了難度。與其一味的強(qiáng)調(diào)“你不能這樣,你不能那樣”,不如明確的告訴孩子“你可以做什么”,在可以做的前提下,再向孩子提要求就容易實(shí)現(xiàn)的多。
如:在進(jìn)餐、喝水、漱口等,許多孩子對(duì)園內(nèi)班級(jí)規(guī)則習(xí)慣都不適應(yīng)。這就需要班級(jí)幼教人員在幼兒餐點(diǎn)、喝水、漱口等環(huán)節(jié),播放輕音樂(lè),努力營(yíng)造良好的進(jìn)餐氛圍,對(duì)幼兒進(jìn)餐不催、不急、不說(shuō),掌握幼兒的進(jìn)餐量、進(jìn)餐速度、進(jìn)餐的特殊性,小孩對(duì)哪種食物過(guò)敏,拒絕哪種食物,保、教人員要針對(duì)所掌握的情況,對(duì)個(gè)別兒童進(jìn)行個(gè)別教育與照顧。對(duì)于沒(méi)養(yǎng)成良好習(xí)慣的孩子,經(jīng)常的提醒很重要,并在班級(jí)環(huán)境中做一點(diǎn)小小的布置,如在喝水的地方貼上一些小腳印,讓孩子踩著腳印去倒水;或者在角落里制作一個(gè)“你漱口了沒(méi)?”的區(qū)域,讓孩子們?cè)谑昕谥蟛迳弦恢⊙浪ⅲ缓⒆觽兯X(jué)時(shí),常常會(huì)把小鞋子隨手一扔,放的亂七八糟影響美觀不說(shuō),起床后還會(huì)找不到鞋子。我們?cè)谛〈策叺牡厣腺N上一對(duì)小鞋子,指導(dǎo)孩子在午睡前將鞋子放在小腳印上,讓小鞋子也到“小鞋子的床上”睡個(gè)覺(jué),孩子們高高興興的將小鞋子放的整整齊齊的,還要和小鞋子比一比誰(shuí)睡的好呢!在班級(jí)區(qū)域活動(dòng)的創(chuàng)設(shè)過(guò)程中,經(jīng)過(guò)班級(jí)教師思慮,首先,我將一些吸管剪碎,成為一個(gè)個(gè)小段,再將廢棄的風(fēng)箏線剪成一段段,成為穿線,一項(xiàng)簡(jiǎn)單又實(shí)用的穿項(xiàng)鏈活動(dòng)準(zhǔn)備好了。然后,我找出去旅游時(shí)買(mǎi)的小木勺,一些黃豆和赤豆,還有玻璃彈珠,用泡面碗做上三個(gè)小動(dòng)物的笑臉,剪開(kāi)它們大大的嘴巴。嘿!給“小動(dòng)物”喂食孩子們一定會(huì)喜歡。最后,我也沒(méi)有忘記我們班的特色活動(dòng)――泥工,拿出有心收集的切月餅塑料小刀,一些塑料模具和橡皮泥。鋪上桌墊,一個(gè)方便的特色活動(dòng)區(qū)也誕生了。我向孩子們提出要求,區(qū)域活動(dòng)時(shí)可以到動(dòng)手區(qū)角去玩一玩,但是老師敲小鈴之后,就要馬上放好,收拾干凈。孩子們對(duì)這些新鮮的活動(dòng)區(qū)很感興趣,有的用橡皮泥捏棒棒糖,有的用吸管串出好看的項(xiàng)鏈,有的給小動(dòng)物們喂食。同時(shí)運(yùn)用了及時(shí)評(píng)價(jià)的手段來(lái)激勵(lì)孩子們不斷進(jìn)步。如:一個(gè)鼓勵(lì)的微笑、一個(gè)贊譽(yù)的手勢(shì)、一顆小紅星、一面小紅旗、一個(gè)紅蘋(píng)果,都能給孩子們帶來(lái)莫大的動(dòng)力,在不斷地激勵(lì)過(guò)程中,孩子們的興趣愛(ài)好得到了培養(yǎng),個(gè)性品質(zhì)得到了鍛煉,同時(shí)在潛移默化中養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣。另外,每學(xué)期我們通過(guò)對(duì)幼兒在園期間體、智、德、美、等各方面的發(fā)展情況給予檢驗(yàn)和評(píng)價(jià),了解幼兒的不同興趣、發(fā)掘幼兒的潛能,找到適合幼兒個(gè)性特點(diǎn)的教育方式和方法,讓每個(gè)孩子在不同水平上得到不同的發(fā)展。
4拓展幼兒家長(zhǎng)溝通平臺(tái),增進(jìn)了解渠道,實(shí)現(xiàn)家園共育精細(xì)化。
幼兒教師 幼兒園工作計(jì)劃 幼兒家庭教育 幼兒教育 幼兒園工作總結(jié) 幼兒園教育 幼兒心理論文 幼兒個(gè)案分析 幼兒文學(xué)論文 幼兒德育教育 紀(jì)律教育問(wèn)題 新時(shí)代教育價(jià)值觀