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成語(yǔ)教學(xué)論文

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成語(yǔ)教學(xué)論文

成語(yǔ)教學(xué)論文范文第1篇

在21世紀(jì)地球村時(shí)代,人們賴(lài)以生存的重要工具之一就是掌握一門(mén)或幾門(mén)外語(yǔ),而掌握英語(yǔ)則是首選。英語(yǔ)教學(xué)隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,信息技術(shù)的廣泛運(yùn)用,面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。我們的英語(yǔ)教學(xué)如何適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,這是每一個(gè)英語(yǔ)教育工作者面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。最近,教育部正式啟動(dòng)了新一輪基礎(chǔ)教育課程改革。這次課改將構(gòu)建一個(gè)開(kāi)放的、充滿生機(jī)和有中國(guó)特色的社會(huì)主義基礎(chǔ)教育課程體系。英語(yǔ)教學(xué)改革是新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的重要內(nèi)容之一。它要求我們?cè)诳偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,對(duì)英語(yǔ)教學(xué)的觀念、目標(biāo)、內(nèi)容、策略、手段、評(píng)價(jià)等各方面進(jìn)行重大改革,以適應(yīng)21世紀(jì)人才培養(yǎng)的需要。這不得不引起我們英語(yǔ)教學(xué)工作者的思考: 

一、英語(yǔ)教學(xué)要著眼于全面發(fā)展。 

新一輪課程改革的最大受益者應(yīng)該是學(xué)生。在英語(yǔ)教學(xué)中,每位英語(yǔ)教師的教育理念應(yīng)該是人本主義,首要定位就是人的教育。我們應(yīng)該相信,每一個(gè)學(xué)生都蘊(yùn)藏著極大的學(xué)習(xí)潛能,每一個(gè)學(xué)生都是有自己豐富而獨(dú)特的內(nèi)心世界。要充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,注重學(xué)生的全面發(fā)展,讓學(xué)生具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,為學(xué)生終身學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。要注意激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,幫助學(xué)生樹(shù)立自信心,形成有效的學(xué)習(xí)策略,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。教師要盡可能地提供學(xué)習(xí)空間,讓不同的學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中獲得樂(lè)趣,獲得滿足感與成功感。多年來(lái),我們?cè)谟⒄Z(yǔ)教學(xué)中總是把幫助學(xué)生掌握英語(yǔ)知識(shí)放在教學(xué)的首位,而忽視學(xué)生的精神世界。實(shí)際上,學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度、積極的情感都直接影響他們的英語(yǔ)學(xué)習(xí)。作為教師,在英語(yǔ)教學(xué)中要尊重學(xué)生,注重情感教學(xué)。 

就尊重學(xué)生而言,我們也承認(rèn),學(xué)生之間是有差異的,有個(gè)性的。我們應(yīng)該給每個(gè)學(xué)生提供平等的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),針對(duì)他們的差異性提供切合他們實(shí)際的學(xué)習(xí)指導(dǎo)。哈佛大學(xué)教授,當(dāng)代世界著名的心理學(xué)家和教育家霍華德.加德納博士(Dr. Howard Gardner)在他的《心智的結(jié)構(gòu)》(Frames of Mind)一書(shū)中提出了“多元智力理論”(Theory of Multiple Intelligence)。他將人的智力分為8種類(lèi)型:言語(yǔ)-語(yǔ)言智力、邏輯-數(shù)學(xué)智力、視覺(jué)-空間智力、身體--動(dòng)覺(jué)智力、音樂(lè)-節(jié)奏智力、交往-交流智力、自知-自省智力和自然-觀察智力。這種智力結(jié)構(gòu)分類(lèi),對(duì)于我們轉(zhuǎn)變教育理念,重新認(rèn)識(shí)學(xué)生的差異和發(fā)展很有幫助。實(shí)際上,在英語(yǔ)教學(xué)中,我們也會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)生在英語(yǔ)學(xué)習(xí)中表現(xiàn)出來(lái)的差異:女生長(zhǎng)于記憶單詞、規(guī)則,男生長(zhǎng)于閱讀思考;有的學(xué)生口頭表達(dá)能力很強(qiáng),有的學(xué)生善長(zhǎng)書(shū)面表達(dá)。作為教師在教學(xué)中就要根據(jù)所教學(xué)生的不同特點(diǎn)進(jìn)行指導(dǎo)。 

二、英語(yǔ)教學(xué)要重在培養(yǎng)學(xué)生的綜合語(yǔ)言運(yùn)用能力 

在新一輪課程改革中,國(guó)家推出的新的《全日制義務(wù)教育普通高級(jí)中學(xué)英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)驗(yàn)稿)》對(duì)英語(yǔ)課程內(nèi)容和目標(biāo)做了如下表述:基礎(chǔ)教育階段英語(yǔ)課程的總體目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生的綜合語(yǔ)言運(yùn)用能力。這種能力的形成建立在學(xué)生語(yǔ)言技能、語(yǔ)言知識(shí)、情感態(tài)度、學(xué)習(xí)策略以及文化意識(shí)等素養(yǎng)整體發(fā)展的基礎(chǔ)之上。結(jié)合下圖所示,從以上表述我們可以看出: 

①掌握語(yǔ)言技能是語(yǔ)言學(xué)習(xí)的主要目的。所謂語(yǔ)言技能包括聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)四個(gè)方面的技能以及這四種技能的綜合運(yùn)用能力。聽(tīng)和讀是語(yǔ)言的輸入,也就是吸收的技能,說(shuō)和寫(xiě)是語(yǔ)言輸出,也就是表達(dá)的技能。一個(gè)人運(yùn)用語(yǔ)言的能力必須在吸收信息與表達(dá)自己的交際過(guò)程中得到提高。在英語(yǔ)教學(xué)中,聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)既是學(xué)習(xí)目的,又是學(xué)習(xí)手段。所以,我們?cè)谟⒄Z(yǔ)教學(xué)中,一定要引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)大量的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)的實(shí)踐,提高他們綜合運(yùn)用英語(yǔ)的能力。 

②學(xué)習(xí)必要的語(yǔ)言基礎(chǔ)知識(shí)對(duì)于英語(yǔ)學(xué)習(xí)是有幫助的,它是形成能力的基礎(chǔ)。我們反對(duì)把英語(yǔ)課上成語(yǔ)法課,并不是說(shuō)我們就不必學(xué)語(yǔ)法。中國(guó)人學(xué)習(xí)英語(yǔ)掌握必要的英語(yǔ)語(yǔ)言基礎(chǔ)知識(shí)是必要的。語(yǔ)言基礎(chǔ)知識(shí)是語(yǔ)言能力的有機(jī)組成部分,是發(fā)展語(yǔ)言技能的重要方面。問(wèn)題是不要把學(xué)習(xí)語(yǔ)言基礎(chǔ)知識(shí)作為課堂教學(xué)的唯一目的,不能把英語(yǔ)課上成語(yǔ)言知識(shí)課。目前的認(rèn)識(shí)誤區(qū)之一便是一提到培養(yǎng)學(xué)生的運(yùn)用英語(yǔ)的能力,有人就認(rèn)為是不學(xué)習(xí)語(yǔ)言基礎(chǔ)知識(shí),把知識(shí)與能力對(duì)立起來(lái),這種認(rèn)識(shí)顯然是不對(duì)的。 

③學(xué)生運(yùn)用語(yǔ)言能力的高低是與他們的情感態(tài)度、文化意識(shí)和學(xué)習(xí)策略相關(guān)的。英語(yǔ)教學(xué)一定要注重心理因素和英語(yǔ)文化背景,不僅是影響英語(yǔ)學(xué)習(xí)的重要因素,也是人的發(fā)展的一個(gè)重要方面。一個(gè)人只有對(duì)英語(yǔ)文化背景感興趣才能抱著積極的情感,主動(dòng)參與,善于配合,樂(lè)于進(jìn)取,把英語(yǔ)學(xué)好,才能對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)保持一股持之以恒的熱情與動(dòng)力。同時(shí)還要指導(dǎo)中小學(xué)生選擇正確的英語(yǔ)學(xué)習(xí)的策略。學(xué)習(xí)方法(包括應(yīng)試技巧)就是充分運(yùn)用智慧和智謀,也就是講究學(xué)習(xí)策略?,F(xiàn)在我們教學(xué)提出以學(xué)生發(fā)展為本,提出備課要備學(xué)生,提出要教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法,實(shí)質(zhì)上就是要講究英語(yǔ)學(xué)習(xí)策略,以便在英語(yǔ)學(xué)習(xí)的過(guò)程中提高學(xué)習(xí)的效率。 

三、英語(yǔ)教學(xué)要充分利用IT技術(shù)。 

IT技術(shù)(Information Technology)即信息技術(shù)。近年來(lái),IT技術(shù)的迅速發(fā)展,引起了教育的極大變革。利用IT技術(shù)改革傳統(tǒng)的教學(xué)模式,讓科學(xué)的教育理念和先進(jìn)的教學(xué)手段走進(jìn)課堂,是教育發(fā)展的必然趨勢(shì)。那么,IT技術(shù)在英語(yǔ)教學(xué)中應(yīng)用的基本理念應(yīng)該是什么?僅僅是追求教學(xué)方式層面上的變化嗎?答案遠(yuǎn)非如此。我們認(rèn)為,IT技術(shù)在英語(yǔ)教學(xué)中應(yīng)用的基本理念應(yīng)該包括以下幾方面的內(nèi)容: 

成語(yǔ)教學(xué)論文范文第2篇

1.現(xiàn)階段成人高等教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作內(nèi)涵。所謂的教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作,其實(shí)就是指在實(shí)際的教學(xué)工作過(guò)程中,對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)。監(jiān)控組織需要定時(shí)對(duì)教師的教學(xué)情況,以及其他教學(xué)方面的狀況進(jìn)行相應(yīng)的信息收集或整理,運(yùn)用這些信息和數(shù)據(jù),對(duì)老師的教育教學(xué)工作進(jìn)行理性的評(píng)價(jià)。對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行分析,可以使有關(guān)人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)和修正教育教學(xué)工作過(guò)程中所存在的問(wèn)題或缺陷,最終達(dá)到提升整體教育教學(xué)水平的目的。

2.成人高等教育教學(xué)質(zhì)量,在進(jìn)行監(jiān)控的過(guò)程中,擁有自己的特征。①成人高等教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作,是一項(xiàng)體制性的保證。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作,需要滲透在整個(gè)教育教學(xué)活動(dòng)過(guò)程中。只有這樣,質(zhì)量監(jiān)控工作才能夠準(zhǔn)確、及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,才能夠?qū)ο嚓P(guān)的教學(xué)及工作人員起到一定的限制作用。②成人高等教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作實(shí)施,需要全員參與。成人教育教學(xué)質(zhì)量的提升,不是僅依靠授課教師,也不是只靠學(xué)校的管理人員。它需要學(xué)生、教師,以及其他教育教學(xué)管理人員共同協(xié)作努力才可以實(shí)現(xiàn)。在實(shí)施教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作的過(guò)程中,需要全員參與,需要全體工作人員積極主動(dòng)配合和努力來(lái)提高教學(xué)的綜合質(zhì)量。③成人高等教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作的實(shí)施,要堅(jiān)持全程性原則。在進(jìn)行教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控時(shí),或多或少會(huì)出現(xiàn)與標(biāo)準(zhǔn)相偏離的情況,這就需要質(zhì)量監(jiān)控工作人員及時(shí)地找出問(wèn)題,做出分析,判斷產(chǎn)生該問(wèn)題的具體原因。這就需要在短時(shí)間內(nèi)找到問(wèn)題的根本所在,才能在處理問(wèn)題時(shí)找準(zhǔn)方法和策略,達(dá)到事半功倍的效果。在實(shí)施監(jiān)控工作具體過(guò)程中需要堅(jiān)持監(jiān)控的全程性。即工作人員需要對(duì)教學(xué)工作的所有教學(xué)階段進(jìn)行監(jiān)督和控制,在必要時(shí)給予及時(shí)的修正,確保教學(xué)工作不偏離教學(xué)重心,達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。如果缺乏全程性則導(dǎo)致監(jiān)控結(jié)果分析不能夠真實(shí)地反映客觀情況,從而影響對(duì)事件的正確判斷,起不到應(yīng)有的作用。

二、成人高等教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

1.師資隊(duì)伍建設(shè)不夠完善?,F(xiàn)階段我國(guó)成人高等教育教學(xué)工作,在一定程度上,還存在一些問(wèn)題和缺陷。具體地講,就是成人高等教育教學(xué)工作相對(duì)來(lái)說(shuō)層次比較高,較為繁雜,教育對(duì)象的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)相差也比較大,相對(duì)而言,成人高等教育師資隊(duì)伍建設(shè)就顯得跟不上時(shí)代的變化。擔(dān)負(fù)成人高等教育教學(xué)任務(wù)的教師往往是從事普通高等教育的教師和專(zhuān)家,很多時(shí)候照搬普通高等教育的教學(xué)與管理辦法,從而導(dǎo)致這些教師在教學(xué)過(guò)程中不能夠結(jié)合成人教育教學(xué)對(duì)象的特點(diǎn)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),也就是說(shuō)成人教育的真正效果并沒(méi)有我們想象的那樣好。究其根源是沒(méi)有一只專(zhuān)門(mén)從事成人高等教育管理、教學(xué)和研究的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍。

2.教學(xué)管理工作跟不上時(shí)展的節(jié)奏。目前我國(guó)成人高等教育管理工作相對(duì)來(lái)說(shuō)比較完善,但隨著社會(huì)科技的進(jìn)步和現(xiàn)代教育技術(shù)的發(fā)展,成人高等教育的管理工作則明顯落后。它往往是簡(jiǎn)單地借鑒普通高等教育的管理辦法和教學(xué)模式,不能切合成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn),不能充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)展開(kāi)教學(xué)工作,與時(shí)代脫節(jié)?,F(xiàn)在當(dāng)務(wù)之急是對(duì)管理與教學(xué)工作進(jìn)行改革和創(chuàng)新,加強(qiáng)教育質(zhì)量的監(jiān)控工作。

三、構(gòu)建完善的質(zhì)量監(jiān)督體系,加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督

1.完善質(zhì)量監(jiān)督體系,重視成人教育的師資隊(duì)伍建設(shè)。師資隊(duì)伍的質(zhì)量,對(duì)于成人高等教育教學(xué)活動(dòng)有著至關(guān)重要的作用。必須要重視成人高等教育教學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)。要對(duì)師資隊(duì)伍進(jìn)行定期、不定期培訓(xùn),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。作為管理人員,要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì),讓所有工作人員接觸、吸收最新的教學(xué)理念和最新的教育技術(shù)。在招聘員工的過(guò)程中,要優(yōu)先選聘那些對(duì)成人教育教學(xué)工作熟悉,專(zhuān)業(yè)素質(zhì)比較高的老師。要從理論的高度指導(dǎo)實(shí)踐,在實(shí)踐中完善理論。這樣才能夠從根本上提升教育教學(xué)工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),才能夠不斷滿足成人高等教育提高學(xué)生文化素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)學(xué)習(xí)的根本目的。

2.注重教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的成人教育特征。在進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控的過(guò)程中,成人高等教育首先要樹(shù)立為成人教育服務(wù)的思想,要針對(duì)成人高等教育中教育對(duì)象既有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí),又有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),且個(gè)體差異很大的事實(shí),掌握成人教育教學(xué)工作的主要特點(diǎn),制定合理、有效、科學(xué)的監(jiān)控方式和方法。成人高等教育與普通高等教育教學(xué)工作,在教學(xué)方式以及具體教學(xué)管理過(guò)程中,有著一定程度的區(qū)別以及差異,不能照搬照用。這就需要負(fù)責(zé)教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)層和管理人員,正視成人教育的特殊性,在教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作中充分考慮到這個(gè)特點(diǎn),采取有效的實(shí)施監(jiān)控的方法。

3.完善改進(jìn)質(zhì)量監(jiān)控工作,需要提升師資力量。由于成人高等教育教學(xué)工作,相對(duì)于普通高等教育來(lái)說(shuō)有著一定程度的限制,從事教學(xué)的教師隊(duì)伍不夠穩(wěn)定,大多數(shù)教師由從事普通高等教育工作的教師兼任。應(yīng)該說(shuō)其業(yè)務(wù)素質(zhì)較好,但隊(duì)伍穩(wěn)定性較差,輪崗教學(xué)情況嚴(yán)重,敷衍教學(xué)的情況也時(shí)有發(fā)生,因此要從觀念上重視這項(xiàng)工作,加強(qiáng)理論研究。學(xué)校要采取有效的措施或方法來(lái)穩(wěn)定成人教育工作的師資力量。具體來(lái)說(shuō),一是學(xué)校支持從事成人高等教育教師對(duì)成人教育進(jìn)行研究,鼓勵(lì)教學(xué)成績(jī)和業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)秀的擔(dān)任普通高等教育教學(xué)的教師加入到隊(duì)伍中來(lái)。這樣才能夠在一定程度上確保成人高等教育教學(xué)師資力量的穩(wěn)定性以及科學(xué)合理性,從根本上促進(jìn)成人教育教學(xué)的質(zhì)量穩(wěn)步提升。二是要挑選更多優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)性人才補(bǔ)充到隊(duì)伍中來(lái)。要針對(duì)成人教育特點(diǎn)從各行各業(yè)選聘優(yōu)秀人才加入到成人教育實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),做到產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。教師的選聘范圍可以是科研所的工作人員,也可以從一些黨政機(jī)關(guān)單位或者是國(guó)有企業(yè)的工作人員,甚至可以是個(gè)人。

成語(yǔ)教學(xué)論文范文第3篇

1.1教育教學(xué)觀念方面

針對(duì)我國(guó)目前成人教育教學(xué)管理現(xiàn)狀,大多數(shù)學(xué)校都在強(qiáng)調(diào)規(guī)模的大小,都在一味的擴(kuò)大招生量、并沒(méi)有將辦學(xué)的師資條件和辦學(xué)設(shè)備給予重視,都是在盲目的招生,對(duì)于學(xué)校內(nèi)部的管理方面無(wú)法同步進(jìn)行,對(duì)于教學(xué)質(zhì)量方面并沒(méi)有嚴(yán)格控制,這些都是只重視規(guī)模、重視外延式發(fā)展的結(jié)果,還有些學(xué)校并沒(méi)有根據(jù)國(guó)家和社會(huì)的利益進(jìn)行出,只是站在辦學(xué)單位的利益、立場(chǎng)上出發(fā),還不關(guān)注辦學(xué)學(xué)校的規(guī)格和質(zhì)量。

1.2教師自身方面

一直以來(lái),教學(xué)的教學(xué)觀念、教學(xué)能力、教學(xué)態(tài)度都直接影響著辦學(xué)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,雖然說(shuō)我國(guó)的成人大專(zhuān)院校的教師整體方面的素質(zhì)都在全面的提升,但是相對(duì)來(lái)講還是會(huì)出現(xiàn)一些比較嚴(yán)重的問(wèn)題,下面出現(xiàn)的問(wèn)題主要有幾個(gè)方面,首先,教師的師資力量不夠穩(wěn)定,由于成人大專(zhuān)每年都在擴(kuò)招,促使教師師資力量嚴(yán)重不足,在這種狀態(tài)下,導(dǎo)致很多學(xué)校在聘任臨時(shí)退休教師或是在讀研究生等代職任課。其次,有的教師在教學(xué)態(tài)度上不夠端正,很多教師由于自身的教學(xué)壓力大,進(jìn)而放松了教學(xué)質(zhì)量方面的要求。

1.3教材方面

成人教育缺乏有自己特色的教材,一般是借用普通本專(zhuān)科教材,甚至套用普通本專(zhuān)科的教學(xué)計(jì)劃、培養(yǎng)模式,還有些教材十幾年都不變,這顯然培養(yǎng)不出有特色的成教人才。而且理論的東西較多,實(shí)際操作、可行性的東西少,這不符合成人教育應(yīng)變能力強(qiáng)、靈活性強(qiáng)的特性。

2針對(duì)提出給予解決的對(duì)策

2.1我們必須要端正思想、明確意識(shí)

我們必須要明確作為成人教育在我國(guó)培養(yǎng)優(yōu)秀人才中的地位,要知道成人教育是進(jìn)行養(yǎng)育和培養(yǎng)技能型人才的重要場(chǎng)地之一,必須要將培養(yǎng)高質(zhì)量人才當(dāng)做辦學(xué)宗旨,牢牢樹(shù)立教育質(zhì)量是成人教育的生命線的指導(dǎo)思想,要不斷的提高思想意識(shí),打消所有任務(wù)成人教育就是混文憑、賣(mài)文憑的壞思想,要堅(jiān)定不渝的維護(hù)成人大專(zhuān)教育的嚴(yán)肅性。

2.2提高成人大專(zhuān)教師管理

大多數(shù)的學(xué)生對(duì)于學(xué)習(xí)還是有認(rèn)識(shí)和目標(biāo)的,希望在成人大專(zhuān)學(xué)校里學(xué)到的知識(shí)也具備新穎性和實(shí)用性,這些都給老師提出了高要求,成人大專(zhuān)的學(xué)生大多數(shù)已經(jīng)步入社會(huì),在對(duì)問(wèn)題思考方面是沒(méi)有問(wèn)題的,都希望老師在授課過(guò)程中給予講解學(xué)科的新成果和新理論,所以,作為大專(zhuān)教師,我們要具備一定扎實(shí)的理論知識(shí),還要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),要精心的研究學(xué)生學(xué)習(xí)的心理和興趣愛(ài)好,要根據(jù)成人教育的教學(xué)特點(diǎn),在教學(xué)方案上強(qiáng)調(diào)引導(dǎo)學(xué)生“去詢問(wèn)、去發(fā)現(xiàn)、去欣賞”。要加強(qiáng)學(xué)生自學(xué)活動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo),在教授理論知識(shí)的同時(shí),讓學(xué)員由學(xué)會(huì)向會(huì)學(xué)轉(zhuǎn)變,體現(xiàn)“以學(xué)生為本”的思想。要加強(qiáng)對(duì)其學(xué)生校外自學(xué)的幫助和指導(dǎo)。學(xué)校要通過(guò)各種途徑激發(fā)成人學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),開(kāi)發(fā)其思維能力、解決問(wèn)題能力和學(xué)習(xí)遷移能力,使每位學(xué)生都切實(shí)培養(yǎng)起一定的自學(xué)能力,為其自學(xué)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。學(xué)校還要充分利用校園局域網(wǎng)的優(yōu)勢(shì),要求任課教師在網(wǎng)上設(shè)置自己的電子信箱,及時(shí)在網(wǎng)上替學(xué)生解惑、輔導(dǎo)和反饋在批改學(xué)生作業(yè)的過(guò)程中出現(xiàn)的共性問(wèn)題。

2.3編寫(xiě)位學(xué)員所喜愛(ài)的教材

任何教學(xué)環(huán)節(jié)中,教材是最關(guān)鍵的組成部分,也就是說(shuō)教材的好壞直接關(guān)系到整個(gè)教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)質(zhì)量的,那么教材實(shí)際上是根據(jù)整體教學(xué)大綱和教學(xué)方案的相關(guān)要求來(lái)編寫(xiě)的教學(xué)資料用書(shū),也是學(xué)生學(xué)習(xí)的主要工具,是幫助學(xué)生在獲取專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的主要源泉,所以,編寫(xiě)適合成人教學(xué)的教材是只管重要的,首先我們?cè)诰帉?xiě)成人教材的過(guò)程中要注意案例要新穎,通俗易懂,這樣才可以方便學(xué)生自學(xué),例如可以再教學(xué)中采用多種不同的字體和字號(hào)來(lái)安排各級(jí)的標(biāo)題立意,如果是需要特別注意的可以用黑字體來(lái)重點(diǎn)標(biāo)注,,然后,內(nèi)容上要突出重點(diǎn),篇幅盡量縮短,不可過(guò)長(zhǎng),在敘述的文字上要精練簡(jiǎn)介,要以學(xué)生掌握的極限為準(zhǔn),在教材中交代清楚重點(diǎn)和難點(diǎn)部分,都知道成人教育學(xué)習(xí)的時(shí)間相對(duì)較晚,在闡述和敘述基本理論的同時(shí),還要注重將實(shí)際緊密結(jié)合,幫助學(xué)生不單單掌握理論,還掌握實(shí)際要領(lǐng)以此來(lái)培養(yǎng)學(xué)生分析問(wèn)題能力和解決問(wèn)題的能力。

3結(jié)束語(yǔ)

成語(yǔ)教學(xué)論文范文第4篇

(一)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高

學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高的主要表現(xiàn)有:上課時(shí)靠后坐,甚至前幾排都是空的;上課時(shí)玩手機(jī)、聽(tīng)耳機(jī),心思全在課堂外;上課時(shí)昏昏欲睡甚至干脆趴在桌上睡覺(jué),下課時(shí)卻生龍活虎;上課時(shí)聊意正濃、竊竊私語(yǔ),有的甚至說(shuō)話聲使得老師無(wú)法正常講課;上課時(shí)吃東西、隨意進(jìn)出教室等等。總的來(lái)看,普高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性最高,其次是職高的學(xué)生,最差的是3+2的學(xué)生。

(二)教材編寫(xiě)偏重理論化

教材中引用的案例較少,使得相關(guān)的理論與現(xiàn)實(shí)難以緊密的結(jié)合起來(lái);教材中陳述和介紹的管理基本理論較多,很多學(xué)生難以掌握;教材課后練習(xí)較少,特別是缺乏典型的案例分析思考題等等。教材偏重理論化,較多地介紹基本理論知識(shí),較少地引入社會(huì)典型管理案例,使得其很難吸引學(xué)生眼球,激發(fā)起自我學(xué)習(xí)的強(qiáng)烈愿望[2]64-66。

(三)教師教學(xué)缺乏創(chuàng)新性

教學(xué)的內(nèi)容沒(méi)有做到或者沒(méi)有完全做到與時(shí)俱進(jìn),沒(méi)有把握時(shí)代和社會(huì)的經(jīng)濟(jì)管理方面的熱點(diǎn)和難點(diǎn),使得教學(xué)的具體內(nèi)容有些陳舊;教學(xué)過(guò)程往往以自我為中心,忽視了學(xué)生群體發(fā)生的深刻較大變化;教學(xué)的現(xiàn)代化工具使用較少,不能很好地吸引學(xué)生,激發(fā)學(xué)習(xí)的欲望和積極性;教學(xué)方法偏重于講述和自我分析,缺乏學(xué)生的積極參與和自我學(xué)習(xí);教學(xué)中針對(duì)不同的班級(jí),授課形式基本一致,較少考慮不同學(xué)生類(lèi)型之間的巨大差別等等。

(四)教學(xué)思路僵化較嚴(yán)重

每年面對(duì)的學(xué)生不一樣,而教學(xué)的路數(shù)還是照搬套用;不同類(lèi)型學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和能力不同,而教學(xué)的內(nèi)容卻大致相同;同班學(xué)生的各自需求不同,而教師考慮學(xué)生的個(gè)性需求較少等等。這種教學(xué)思路的僵化,最終導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)流于形式,只是為了追求及格或是高的分?jǐn)?shù),卻很難學(xué)到真正有用的東西。

(五)教學(xué)內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)

《管理學(xué)原理》的基本內(nèi)容主要包括管理概述、管理理論的形成和發(fā)展、預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃、組織、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、溝通、控制和創(chuàng)新等。這些內(nèi)容不是都要給學(xué)生講授的。該課程的教學(xué)內(nèi)容卻針對(duì)性不強(qiáng),其主要表現(xiàn)在:對(duì)于普高、職高和3+2三類(lèi)學(xué)生沒(méi)有做出嚴(yán)格的區(qū)分,哪類(lèi)學(xué)生具體應(yīng)該講哪些內(nèi)容,哪些內(nèi)容應(yīng)該講到何種程度;對(duì)于同類(lèi)學(xué)生沒(méi)有根據(jù)其是否為考試課,而在具體的講課中做出較大的區(qū)別;對(duì)于專(zhuān)升本考管理學(xué)和不考管理學(xué)的不同專(zhuān)業(yè)學(xué)生,沒(méi)有對(duì)教學(xué)內(nèi)容做出具體的劃分等等。

(六)教學(xué)手段過(guò)度單一化

教學(xué)手段是師生教學(xué)相互傳遞信息的工具、媒體或設(shè)備。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,教學(xué)手段經(jīng)歷了口頭語(yǔ)言、文字和書(shū)籍、印刷教材、電子視聽(tīng)設(shè)備和多媒體網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等五個(gè)使用階段。傳統(tǒng)教學(xué)手段主要指一部教科書(shū)、一支粉筆、一塊黑板等?,F(xiàn)代化教學(xué)手段是指各種電化教育器材和教材,即把幻燈機(jī)、投影儀和計(jì)算機(jī)等搬入課堂,作為直觀教具應(yīng)用于各學(xué)科教學(xué)領(lǐng)域。然而,由于我校教學(xué)條件的限制,使得該課程的教學(xué)手段基本還停留在傳統(tǒng)階段,使得課程的教授效果有所減弱。

二、分類(lèi)教學(xué)改革的主要措施

(一)提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性

對(duì)于大學(xué)生的學(xué)習(xí),要想使其更全面、系統(tǒng)和充分地掌握所學(xué)知識(shí),其學(xué)習(xí)的積極性是最為核心的因素。根據(jù)經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的普高、職高、3+2和非經(jīng)管類(lèi)的學(xué)生,調(diào)動(dòng)其學(xué)習(xí)積極性的方法分別如下:對(duì)于普高可以講述現(xiàn)實(shí)案例、引入經(jīng)典管理故事、坐前排平時(shí)成績(jī)加分、加強(qiáng)課中師生互動(dòng)和開(kāi)展案例式教學(xué)等方法;對(duì)于職高可以引入經(jīng)典管理故事、坐前排平時(shí)成績(jī)加分、完成課后作業(yè)和開(kāi)展案例式教學(xué)等方法;對(duì)于3+2可以引入經(jīng)典管理故事、多做習(xí)題練習(xí)、開(kāi)展啟發(fā)式教學(xué)和完成課后作業(yè)等方法。

(二)教材編寫(xiě)實(shí)現(xiàn)案例化

首先,每章開(kāi)頭時(shí)引入案例,通過(guò)案例吸引學(xué)生;每章具體內(nèi)容中適當(dāng)穿插小的案例和小故事,讓學(xué)生感受到趣味性;每章內(nèi)容結(jié)束后,課后練習(xí)中也要適當(dāng)加入案例分析,并精心設(shè)計(jì)問(wèn)題,讓學(xué)生進(jìn)行思考和討論,提高他們解決具體問(wèn)題的操控能力。其次,要注意不能過(guò)分強(qiáng)調(diào)案例的重要性,使得教材變成了“案例”匯編,而教材中的理論知識(shí)卻支離破碎。再次,教材編寫(xiě)案例化過(guò)程中還要注意案例和理論聯(lián)系的緊密型,兩者之間一定要有較強(qiáng)的聯(lián)系,不能牽強(qiáng)附會(huì)。最后,案例的選用和分析要根據(jù)學(xué)生的不同類(lèi)型而有所區(qū)別,如對(duì)經(jīng)管類(lèi)普高學(xué)生應(yīng)采用大中型的案例,對(duì)經(jīng)管類(lèi)職高的學(xué)生應(yīng)采用中小型的案例,對(duì)3+2和非經(jīng)管類(lèi)的學(xué)生應(yīng)采用小型案例[3]202-203。

(三)培養(yǎng)教師更具創(chuàng)新性

一是教師應(yīng)該高度關(guān)注社會(huì)和時(shí)代中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,結(jié)合自身的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)進(jìn)行分析和思考,形成較新的且具有一定應(yīng)用價(jià)值的研究成果;二是重新認(rèn)識(shí)現(xiàn)在學(xué)生的巨大變化,調(diào)查并評(píng)估其主要的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和需求是什么,以學(xué)生為中心來(lái)重點(diǎn)講述其感興趣和最需要的理論知識(shí);三是采用更多的現(xiàn)代化的教學(xué)手段和方法,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極能動(dòng)性;四是教學(xué)中針對(duì)不同類(lèi)型的班級(jí)應(yīng)采用不同的授課形式,如對(duì)經(jīng)管類(lèi)普高應(yīng)采用“講授為主、討論為輔、自學(xué)調(diào)節(jié)、練習(xí)補(bǔ)充”的授課形式,經(jīng)管類(lèi)職高采用“講授為主、討論為輔、練習(xí)補(bǔ)充”,3+2和非經(jīng)管類(lèi)采用“討論和講授為主、練習(xí)為輔”。

(四)教學(xué)思路突破常規(guī)化

《管理學(xué)原理》是具有典型文科性質(zhì)的課程,其教學(xué)思路不能像理工科那樣形成非常固定的模式,而是要隨著學(xué)生和環(huán)境的不斷變化而有所變化的,也就是說(shuō)該課程的教學(xué)思路應(yīng)該突破常規(guī)化,形成一種相對(duì)比較靈活有效的教學(xué)模式。一是每年面對(duì)學(xué)生的不斷變化,一定要積極地調(diào)整自身的教學(xué)思路。學(xué)生的每年變化是持續(xù)不斷的,教師一定要克服自身惰性,根據(jù)學(xué)生的不斷變化來(lái)具體調(diào)整教學(xué)思路。二是根據(jù)學(xué)生的興趣和能力,有針對(duì)性地講述課程內(nèi)容。對(duì)于普高學(xué)生,可以適當(dāng)增加課外管理知識(shí)的引入;對(duì)于職高學(xué)生,可以只講授課本知識(shí);對(duì)于3+2和非經(jīng)管類(lèi)的學(xué)生,只選擇性地講授課本內(nèi)容。三是針對(duì)一個(gè)班內(nèi)學(xué)生的不同需求,教師應(yīng)該講課時(shí)盡可能地考慮到大部分的需求就可以了。同時(shí),對(duì)于要求較高的,可以推薦其他參考資料;對(duì)于要求較低的,可讓其抓住學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容即可。

(五)推行教學(xué)內(nèi)容區(qū)別化

教學(xué)內(nèi)容的區(qū)別化,實(shí)際上就是教學(xué)內(nèi)容的專(zhuān)業(yè)化,主要是結(jié)合學(xué)生自身的專(zhuān)業(yè)和綜合素質(zhì),以達(dá)到學(xué)以致用目的而進(jìn)行的選擇性授課方法。具體來(lái)看,針對(duì)普高、職高和3+2三類(lèi)學(xué)生應(yīng)該講授的內(nèi)容分別是:第一,普高。其教學(xué)內(nèi)容應(yīng)該包括管理概述、管理理論的形成和發(fā)展、預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃、組織、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、溝通、控制和創(chuàng)新等十二章的內(nèi)容。其中管理概述、管理理論的形成和發(fā)展、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和控制為重點(diǎn)內(nèi)容,課時(shí)在4~6個(gè)學(xué)時(shí);其他章節(jié)在2~3個(gè)學(xué)時(shí)。第二,職高。其教學(xué)內(nèi)容與普高相同,其中管理概述、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制為重點(diǎn)內(nèi)容,課時(shí)數(shù)在3~5個(gè)學(xué)時(shí);其他章節(jié)課時(shí)在2~3個(gè)學(xué)時(shí)之間,甚至有些章節(jié)可以不講,如預(yù)測(cè)、溝通和創(chuàng)新等。第三,3+2。其教學(xué)內(nèi)容應(yīng)該包括管理概述、管理理論的形成和發(fā)展、計(jì)劃、組織、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和控制等八章的內(nèi)容。其中管理概述、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制為重點(diǎn)內(nèi)容,課時(shí)在6~8個(gè)學(xué)時(shí);其他章節(jié)課時(shí)在3~4個(gè)學(xué)時(shí),甚至有些章節(jié)可以不講,如管理理論的形成和發(fā)展、人力資源管理等。

(六)促進(jìn)教學(xué)手段多元化

成語(yǔ)教學(xué)論文范文第5篇

這30篇稿子的標(biāo)題是

1.抓住聯(lián)系異中察同(高林生)

2.要從培養(yǎng)最基本的閱讀能力起步(高萬(wàn)同)

3.“三維”融合各有側(cè)重(郝敬華)

4.因文而宜,遵循規(guī)范,便利教學(xué)(汪曉鉛)

5.二年級(jí)上冊(cè)(蘇教版)口語(yǔ)交際"教學(xué)建議(楊新富)

6.對(duì)寫(xiě)字教學(xué)的再認(rèn)識(shí)(張慶)

7.蘇教版識(shí)字教學(xué)的策略(張慶)

8.蘇教版的“漢語(yǔ)拼音”(張慶)

9.“一專(zhuān)多能”的詞串識(shí)字(張慶)

10.蘇教版語(yǔ)文教科書(shū)(二上、三上)“百問(wèn)”系列(朱家瓏王向東)

11.強(qiáng)化三環(huán)追求三境(陳永平)

12.小學(xué)習(xí)作教學(xué)應(yīng)有的突破(高林生)

13.蘇教版三年級(jí)上冊(cè)的習(xí)作教學(xué)的理念與實(shí)踐(高萬(wàn)同)

14.在整合中優(yōu)化和建構(gòu)(黃達(dá))

15.人文性基礎(chǔ)性綜合性開(kāi)放性(李亮)

16.蘇教版四上閱讀教材的編寫(xiě)特點(diǎn)及教學(xué)建議(孫景華)

17.重視發(fā)揮“評(píng)價(jià)”的多種功能切實(shí)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量(汪曉鉛)

18.直面生活,形成口語(yǔ)交際素養(yǎng)(魏星)

19.寫(xiě)作教學(xué)中的“樂(lè)”與“放”(張慶)

20.閱讀是學(xué)生的個(gè)性化行為(張慶)

21.整合教學(xué)目標(biāo)提高課堂效率(高林生)

22.《培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣(9)》教材分析及教學(xué)建議(胡麗萍)

23.五年級(jí)下冊(cè)習(xí)作教材解讀及教學(xué)建議(馬建華)

24.在口語(yǔ)交際的實(shí)踐中學(xué)會(huì)交際(馬建明)

25.把握標(biāo)準(zhǔn)循序漸進(jìn)(許小慧)

26.讀出教材特色教出閱讀本色(張敬義)

27.吃透文本精神深化語(yǔ)文課改(張慶)

28.試說(shuō)“對(duì)話”(張慶)

29.《培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣10》解讀及教學(xué)建議(周玉謙)

30.語(yǔ)文教科書(shū)(蘇教版)五年級(jí)上冊(cè)“百問(wèn)”系列(朱家瓏王向東)

五個(gè)小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)實(shí)錄的標(biāo)題是

1.王梅:一下《識(shí)字》,山東聊城東昌府區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)。

2.于永正(特級(jí)教師):二上《梅蘭芳學(xué)藝》。

3.武亞娟:三下《七顆鉆石》,陜西渭南臨謂區(qū)北塘小學(xué)。

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