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1.創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制落后
化工企業(yè)主要任務(wù)是有效組織生產(chǎn)進(jìn)而創(chuàng)造利潤,所以中心工作圍繞生產(chǎn)和經(jīng)營,而對(duì)技術(shù)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)滯后于技術(shù)進(jìn)步的需要。
2.技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制不到位
大部分化工企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)立足于實(shí)際創(chuàng)效,也就是在成果轉(zhuǎn)化成效益后才有激勵(lì),激勵(lì)方式單一,而對(duì)創(chuàng)新的過程激勵(lì)微乎其微,尤其在鼓勵(lì)試驗(yàn)性的創(chuàng)新和原創(chuàng)方面激勵(lì)缺陷更為明顯。3.缺乏足夠的技術(shù)創(chuàng)新支撐體系技術(shù)創(chuàng)新是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。除了參與創(chuàng)新本身所需資源,還需要強(qiáng)有力的后臺(tái)支撐體系,而化工企業(yè)目前普遍缺乏系統(tǒng)的人、財(cái)、物的支撐。
二、化工企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程劃分
技術(shù)創(chuàng)新過程根據(jù)創(chuàng)新的成果顯現(xiàn)可以劃分為技術(shù)創(chuàng)新準(zhǔn)備期、投入期、產(chǎn)出期、后評(píng)價(jià)期。
1.技術(shù)創(chuàng)新準(zhǔn)備期
技術(shù)創(chuàng)新準(zhǔn)備期有兩層意思,一是企業(yè)確定了明確的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo),并據(jù)此制定具有戰(zhàn)略指導(dǎo)意義的技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃,搭建了高效的組織機(jī)構(gòu)。二是科研人員到位,崗位職責(zé)明確,科研目標(biāo)定位準(zhǔn)確,科研人員也做好獻(xiàn)身科研的準(zhǔn)備。
2.技術(shù)創(chuàng)新投入期
指技術(shù)創(chuàng)新定位,項(xiàng)目明確后,技術(shù)創(chuàng)新組織和技術(shù)創(chuàng)新人員按照既定方針、目標(biāo)和要求,實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新的過程。這一過程在技術(shù)創(chuàng)新中持續(xù)時(shí)間最長。創(chuàng)新組織為技術(shù)創(chuàng)新人員提供良好的工作平臺(tái)和創(chuàng)新保障,并在方向和政策上予以指導(dǎo)。技術(shù)創(chuàng)新人員付出艱辛努力,在實(shí)驗(yàn)中不斷總結(jié),不斷創(chuàng)新,不斷突破自我思維模式,而行為上的付出、思想的創(chuàng)新、方向的多變性都會(huì)隨時(shí)隨地考驗(yàn)一個(gè)科研人員的意志。
3.技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)出期
是整個(gè)技術(shù)創(chuàng)新的落腳點(diǎn),有了前期的準(zhǔn)備、努力,就有了技術(shù)創(chuàng)新成果。技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)出期是對(duì)準(zhǔn)備期和投入期的全面檢驗(yàn)和總結(jié)。不管是新技術(shù)的應(yīng)用,還是新產(chǎn)品的出世,都使企業(yè)和科研人員有了物質(zhì)鼓勵(lì)和精神滿足,又會(huì)產(chǎn)生新的動(dòng)力,繼續(xù)推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新。
4.技術(shù)創(chuàng)新后評(píng)價(jià)期
是在技術(shù)創(chuàng)新成果鑒定完成并在推廣使用后,在追求創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化后的利潤過程中的評(píng)價(jià)過程。由于技術(shù)創(chuàng)新成果具有很強(qiáng)的外部性特征,創(chuàng)新利潤容易溢出或不足,加強(qiáng)后評(píng)價(jià)工作,是對(duì)整個(gè)技術(shù)創(chuàng)新過程的總結(jié)。
三、化工企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程激勵(lì)及平衡控制
在技術(shù)創(chuàng)新中建立過程激勵(lì)機(jī)制,注重從創(chuàng)意提出,到項(xiàng)目實(shí)施、成果轉(zhuǎn)化、市場(chǎng)開拓的全過程的技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。具有正面導(dǎo)向作用的技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制可以最大限度地激發(fā)和調(diào)動(dòng)科技人員的積極性和創(chuàng)造性。企業(yè)使命在于追求效益最大化,將效益和技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制掛鉤需要做好平衡控制。同時(shí)平衡控制好技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制可以解決好各層面和群體對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的利益訴求。
1.準(zhǔn)備期的激勵(lì)機(jī)制
在準(zhǔn)備期的激勵(lì)實(shí)質(zhì)上是對(duì)技術(shù)創(chuàng)新從源頭實(shí)施激勵(lì),實(shí)質(zhì)是對(duì)技術(shù)創(chuàng)新“概念”的獎(jiǎng)勵(lì)。主要包括科技創(chuàng)意、市場(chǎng)調(diào)研、合理化建議等。其中科技進(jìn)步創(chuàng)意獎(jiǎng)旨在開拓科技人員創(chuàng)新思路、尋求創(chuàng)新課題、保護(hù)創(chuàng)新成果、激發(fā)創(chuàng)新熱情,鼓勵(lì)原創(chuàng)性建議。市場(chǎng)調(diào)研獎(jiǎng)作為技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制的專類子項(xiàng),主要獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)行業(yè)、產(chǎn)品、技術(shù)具有全局性趨勢(shì)研究,對(duì)技術(shù)創(chuàng)新具有指導(dǎo)意義的重大市場(chǎng)調(diào)研課題。合理化建議激勵(lì)目的是對(duì)職工提出的合理化建議進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),推進(jìn)群眾性合理化建議的深入開展,因?yàn)楹侠砘ㄗh是實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新的源泉和基礎(chǔ)。
2.投入期的激勵(lì)機(jī)制
投入期的激勵(lì)重點(diǎn)在于對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的過程激勵(lì)。主要包括科技項(xiàng)目過程激勵(lì)獎(jiǎng),其目的是針對(duì)部分持續(xù)時(shí)間長、實(shí)施難度大、參加人員變化多、影響深遠(yuǎn)的重大科技項(xiàng)目,對(duì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)實(shí)施激勵(lì)可以確保其能按照計(jì)劃節(jié)點(diǎn),穩(wěn)步推進(jìn),并最終取得預(yù)期效果。
3.產(chǎn)出期的激勵(lì)機(jī)制
產(chǎn)出期的激勵(lì)分成果激勵(lì)和成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)兩種。成果激勵(lì)主要包括科技進(jìn)步獎(jiǎng),目的是對(duì)具有自主創(chuàng)新,能形成知識(shí)產(chǎn)權(quán),完成工業(yè)化應(yīng)用,具有良好經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的科技成果給予的獎(jiǎng)勵(lì),可以細(xì)化為包括科研開發(fā)、新產(chǎn)品市場(chǎng)開發(fā)、推廣應(yīng)用、論證及重大工程建設(shè)等類別。成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)主要包括科技項(xiàng)目利潤提成獎(jiǎng)、專用產(chǎn)品激勵(lì)獎(jiǎng),其中科技項(xiàng)目利潤提成獎(jiǎng)旨在對(duì)在開發(fā)新品,市場(chǎng)開拓,推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新設(shè)備,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低物耗能耗,提高生產(chǎn)效率等工作中取得直接新增利潤的科技成果。
4.后評(píng)價(jià)期的激勵(lì)機(jī)制
在注重技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)的同時(shí),同樣注意不斷鞏固技術(shù)創(chuàng)新所取得的成果,啟動(dòng)對(duì)科技進(jìn)步獲獎(jiǎng)成果連續(xù)三年及以上后評(píng)價(jià)工作。企業(yè)科技主管部門要跟蹤獲獎(jiǎng)成果,對(duì)獲獎(jiǎng)成果效益、效果進(jìn)行連續(xù)三年評(píng)估,向上級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)提出評(píng)估報(bào)告。構(gòu)建技術(shù)創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制,對(duì)效益、效果不能鞏固的成果,要采取負(fù)激勵(lì),通報(bào)批評(píng)或者必要的責(zé)任考核是可以采用的方法,尤其是對(duì)直接責(zé)任人的負(fù)激勵(lì),更會(huì)促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新的實(shí)效。
四、化工企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新支撐體系
在技術(shù)創(chuàng)新中,建立系統(tǒng)完善的配套支撐體系和公共服務(wù)平臺(tái),對(duì)促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是必要和有益的。支撐體系也是技術(shù)創(chuàng)新的激勵(lì)的補(bǔ)充和完善,以及為完成這種創(chuàng)新而建立起的保障措施。
1.組建技術(shù)智庫
大型化工企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新過程中要有自己的技術(shù)智庫,有效指導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新。從創(chuàng)新方向、領(lǐng)導(dǎo)和組織、成果評(píng)審,智庫可以發(fā)揮重要的作用。
2.充足的資金支持
技術(shù)創(chuàng)新需要“下本錢”,要舍得投入。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需要緊跟市場(chǎng)需求,更要引領(lǐng)市場(chǎng)需求。在追蹤和超越前沿技術(shù)時(shí),前期的必要資金投入會(huì)很好地促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。足夠的資金投入保證了裝備的更新升級(jí)、科技實(shí)驗(yàn)的材料費(fèi)用支撐。
3.強(qiáng)有力的人才支持
具體做法包括在人才的引進(jìn)上注重針對(duì)性、適用性和計(jì)劃性,注重考察引進(jìn)人員的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。注重與大專院校合作培養(yǎng)模式。以學(xué)科帶頭人的培養(yǎng),帶動(dòng)相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新。加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)交流、論文、對(duì)外技術(shù)交流,開擴(kuò)技術(shù)人員視野。注重年輕科技人員在實(shí)踐中鍛煉成才。建設(shè)仿真培訓(xùn)系統(tǒng)、培訓(xùn)信息化平臺(tái),搭建科技人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)信息化體系。
4.持續(xù)完善的硬件支持
企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新上要按照總體規(guī)劃、分步實(shí)施、急需優(yōu)先的原則,加強(qiáng)科研硬件設(shè)施的建設(shè),持續(xù)提升技術(shù)創(chuàng)新手段,為科研人員開展新工藝、新技術(shù)研究及新產(chǎn)品開發(fā)提供有效的硬件保證。同時(shí)編制中長期科技發(fā)展規(guī)劃。
5.信息化的軟件支持
適應(yīng)全球信息化發(fā)展的要求,化工企業(yè)需要建成高效實(shí)用的企業(yè)信息化軟件體系,為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)提供查找資料、收集信息的方便、快捷通道。完善的管理信息系統(tǒng)可使技術(shù)人員方便、及時(shí)查詢企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)、技術(shù)、管理及相關(guān)信息,實(shí)現(xiàn)企業(yè)辦公自動(dòng)化、資源信息化和決策科學(xué)化。同時(shí)需要建設(shè)科技情報(bào)信息網(wǎng)絡(luò),方便查詢相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的最新信息,收集資料,了解前沿技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì),為研發(fā)工作提供信息資源。
五、結(jié)論
企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的基本投入是資本和人員?;谥袊髽I(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的實(shí)際情況,本文選取企業(yè)科技活動(dòng)資本存量和科技活動(dòng)人員數(shù)作為技術(shù)創(chuàng)新投入的表征變量。1)科技活動(dòng)資本存量??萍蓟顒?dòng)資本投入和使用是一個(gè)持續(xù)性的過程[16]。由于當(dāng)期的科技活動(dòng)資本投入對(duì)后期的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)也會(huì)產(chǎn)生影響,因此學(xué)者們?cè)谘芯考夹g(shù)創(chuàng)新效率時(shí)將資本投入轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的存量指標(biāo)[17]。2)科技活動(dòng)人員數(shù)。本文用企業(yè)的年科技活動(dòng)人員數(shù)表征企業(yè)科技活動(dòng)人員投入。
2產(chǎn)出變量
學(xué)術(shù)界對(duì)創(chuàng)新活動(dòng)產(chǎn)出的衡量并無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。Zhang、Zhang和Zhao[19]用新產(chǎn)品銷售收入衡量中國工業(yè)企業(yè)的創(chuàng)新產(chǎn)出;劉鳳朝和潘雄鋒[20]選擇發(fā)明專利授權(quán)數(shù)、新產(chǎn)品產(chǎn)值和論文數(shù)作為中國區(qū)域科技創(chuàng)新產(chǎn)出指標(biāo);項(xiàng)本武[21]用專利申請(qǐng)數(shù)衡量中國工業(yè)的創(chuàng)新產(chǎn)出;肖丁丁和朱桂龍[22]利用新產(chǎn)品銷售收入表征企業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新產(chǎn)出??傮w上,學(xué)者們傾向于用專利數(shù)和新產(chǎn)品銷售收入衡量企業(yè)的創(chuàng)新產(chǎn)出。鑒于中國的專利申請(qǐng)費(fèi)用高、流程復(fù)雜、占用時(shí)間較長,很多學(xué)者認(rèn)為專利數(shù)并不能全面反映企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)的全部成果。同時(shí),中國高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中的企業(yè)以制造類企業(yè)為主,企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新獲得的新工藝、新設(shè)計(jì)等往往體現(xiàn)在新產(chǎn)品制造過程中,因此本文用新產(chǎn)品銷售收入衡量企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)出。
3技術(shù)創(chuàng)新效率的影響因素
1)企業(yè)的創(chuàng)新開放性。針對(duì)當(dāng)代全球企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的特點(diǎn),特別是中國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的實(shí)際情況,本文將創(chuàng)新開放性視為影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的重要指標(biāo)。首先,自2003年Chesbrough、Olesen和Kjaer[23]提出開放式創(chuàng)新概念以來,“有價(jià)值的創(chuàng)意可以從公司的外部和內(nèi)部同時(shí)獲得”的觀點(diǎn)得到越來越多的理論和實(shí)踐驗(yàn)證,同時(shí)人們發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新活動(dòng)既可在公司內(nèi)部進(jìn)行,也可在公司外部進(jìn)行。其次,從產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)與演化經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角分析,能力互補(bǔ)、文化相近、目標(biāo)協(xié)同的不同創(chuàng)新主體進(jìn)行開放式交流,有助于增加跨組織網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)新產(chǎn)出、降低高昂的協(xié)調(diào)成本、提升企業(yè)的創(chuàng)新績效[24]。再次,從資源整合的角度講,進(jìn)行開放式創(chuàng)新的企業(yè)通過有效整合內(nèi)外創(chuàng)新資源,能夠快捷、高效地積累和提升技術(shù)創(chuàng)新能力。最后,中國企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力相對(duì)較弱,產(chǎn)學(xué)研合作等開放式創(chuàng)新被視為提升創(chuàng)新績效的重要手段。Laursen和Salter[25]的研究結(jié)果表明:外部研究的廣度和深度對(duì)企業(yè)的創(chuàng)新績效有顯著影響,且外部研究的廣度和深度均與企業(yè)的創(chuàng)新產(chǎn)出呈倒U型關(guān)系。陳勁[26]的研究證明:開放式創(chuàng)新有助于企業(yè)充分利用和整合內(nèi)外部的知識(shí)和資源、吸納更多的創(chuàng)新要素、構(gòu)建創(chuàng)新的生態(tài)體系、降低企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新在技術(shù)上和市場(chǎng)上的不確定性,從而促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新的成功。本文用委托外單位開展科技活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)支出表征企業(yè)的創(chuàng)新開放程度。在研究樣本中,委托外單位開展科技活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)支出包括4項(xiàng)內(nèi)容:對(duì)境內(nèi)研究機(jī)構(gòu)的支出、對(duì)境內(nèi)高等學(xué)校的支出、對(duì)境內(nèi)企業(yè)的支出和對(duì)境外(包括高校、研究機(jī)構(gòu)、合作企業(yè)等)的支出。2)企業(yè)的技術(shù)學(xué)習(xí)行為。技術(shù)學(xué)習(xí)是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程中不可或缺的重要環(huán)節(jié),也是目前中國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的顯著特征。首先,基于后發(fā)國家的基本現(xiàn)實(shí),中國很多企業(yè)以引進(jìn)技術(shù)為重要的技術(shù)來源,而引進(jìn)技術(shù)學(xué)習(xí)與消化吸收的努力程度對(duì)企業(yè)掌握核心技術(shù)進(jìn)而獲取技術(shù)能力至關(guān)重要。其次,在中國實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的大背景下,提升企業(yè)的自主創(chuàng)新能力刻不容緩,多元化的技術(shù)學(xué)習(xí)是企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力的必要途徑。再次,競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)理論認(rèn)為,從外部獲取技術(shù)并積極開展技術(shù)學(xué)習(xí)能實(shí)現(xiàn)新技術(shù)迅速投入規(guī)模生產(chǎn)。組織學(xué)習(xí)理論也認(rèn)為,從企業(yè)外部獲取的技術(shù)與企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有的技術(shù)實(shí)現(xiàn)整合,可擴(kuò)大企業(yè)的知識(shí)面、形成規(guī)模效應(yīng)和重組效應(yīng),進(jìn)而提升企業(yè)的創(chuàng)新績效。Ahuja和Katila[27]研究了技術(shù)獲取、學(xué)習(xí)與企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出的關(guān)系,認(rèn)為企業(yè)獲取知識(shí)基礎(chǔ)絕對(duì)規(guī)模的擴(kuò)大會(huì)促進(jìn)其創(chuàng)新產(chǎn)出的增加,非技術(shù)獲取對(duì)企業(yè)的創(chuàng)新產(chǎn)出無顯著影響。當(dāng)然,也有國外學(xué)者認(rèn)為企業(yè)的技術(shù)學(xué)習(xí)行為與其創(chuàng)新產(chǎn)出并無緊密聯(lián)系,如Lee[28]以及Love和Roper[29]通過實(shí)證研究認(rèn)為企業(yè)的技術(shù)學(xué)習(xí)行為對(duì)其創(chuàng)新產(chǎn)出沒有顯著影響。不過,筆者認(rèn)為,Lee等的研究結(jié)論是基于特定樣本得到的,并不具有普遍意義。本文將企業(yè)的技術(shù)學(xué)習(xí)行為分為兩個(gè)方面:一是技術(shù)學(xué)習(xí)努力程度,主要表征企業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)的意愿;二是技術(shù)學(xué)習(xí)能力,主要表征企業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。衡量技術(shù)學(xué)習(xí)努力程度的常用指標(biāo)是引進(jìn)技術(shù)消化吸收經(jīng)費(fèi)支出與引進(jìn)技術(shù)經(jīng)費(fèi)支出的比值,但筆者認(rèn)為該指標(biāo)主要反映的是企業(yè)對(duì)引進(jìn)技術(shù)消化吸收的努力程度,而企業(yè)對(duì)引進(jìn)技術(shù)消化吸收只是一種狹義的技術(shù)學(xué)習(xí),引進(jìn)技術(shù)才是廣義的技術(shù)學(xué)習(xí),同時(shí)企業(yè)技術(shù)改造活動(dòng)一定伴有技術(shù)學(xué)習(xí),因此本文考慮廣義的技術(shù)學(xué)習(xí),將引進(jìn)技術(shù)經(jīng)費(fèi)支出、引進(jìn)技術(shù)消化吸收經(jīng)費(fèi)支出、技術(shù)改造經(jīng)費(fèi)支出三項(xiàng)費(fèi)用之和視為技術(shù)學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi),并用其與企業(yè)當(dāng)年科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出的比值表征企業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)的努力程度。也就是說,企業(yè)的技術(shù)學(xué)習(xí)費(fèi)用越高,表征其學(xué)習(xí)意愿越強(qiáng)烈。企業(yè)的技術(shù)學(xué)習(xí)能力是一個(gè)復(fù)雜概念,受技術(shù)裝備、人員、管理和制度等多種因素的影響,且是一個(gè)動(dòng)態(tài)變化的變量。為簡便處理和實(shí)際需要,可用企業(yè)研發(fā)活動(dòng)投入強(qiáng)度綜合地表征企業(yè)的技術(shù)學(xué)習(xí)能力。本文用企業(yè)研發(fā)活動(dòng)投入強(qiáng)度,即企業(yè)年研發(fā)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出額與參與研發(fā)活動(dòng)人員數(shù)的比值來表征企業(yè)的技術(shù)學(xué)習(xí)能力。3)企業(yè)科技活動(dòng)的長期行為傾向。技術(shù)創(chuàng)新本質(zhì)上是企業(yè)的一種長期行為。企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新投入上的長期行為傾向越明顯,說明企業(yè)越尊重技術(shù)創(chuàng)新本身的規(guī)律,越會(huì)以科學(xué)方式管理技術(shù)創(chuàng)新,其技術(shù)創(chuàng)新績效水平應(yīng)越高。一般說來,企業(yè)的研發(fā)性固定資產(chǎn)投資是其科技活動(dòng)長期行為的重要體現(xiàn),因此本文以企業(yè)當(dāng)年科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出中形成固定資產(chǎn)的價(jià)值占當(dāng)年科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出總額的比值作為反映其科技活動(dòng)長期行為傾向的指標(biāo)。企業(yè)科技活動(dòng)長期行為傾向?qū)ζ鋭?chuàng)新績效的影響也得到王小明[30]等學(xué)者的證明:對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)設(shè)備進(jìn)行改造可以改善企業(yè)的生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益、提高企業(yè)生產(chǎn)工具和工藝的技術(shù)水平。中國傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中的行業(yè)多為以制造加工為主的勞動(dòng)密集型行業(yè),在該產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)研發(fā)設(shè)備投資應(yīng)對(duì)創(chuàng)新績效有正向作用。4)政府支持力度。采取多種形式支持企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新是世界各國通行的做法,也是中國政府的重要措施。依據(jù)中國的相關(guān)法律規(guī)定,高新技術(shù)企業(yè)可以享受稅收優(yōu)惠、補(bǔ)貼撥款、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等多種形式的政府支持。當(dāng)然,學(xué)術(shù)界對(duì)政府支持與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的關(guān)系存在認(rèn)識(shí)上的分歧。有些學(xué)者認(rèn)為,政府的稅收優(yōu)惠等可以降低企業(yè)的研發(fā)成本、增強(qiáng)企業(yè)的研發(fā)積極性[31],并對(duì)企業(yè)研發(fā)強(qiáng)度的提升有積極影響[32]。但另一些學(xué)者認(rèn)為,政府的研發(fā)補(bǔ)貼對(duì)小規(guī)模企業(yè)的研發(fā)活動(dòng)具有促進(jìn)作用,但對(duì)大規(guī)模企業(yè)的研發(fā)活動(dòng)有負(fù)面影響[33];Wallsten[34]認(rèn)為,政府資助會(huì)在一定程度上擠出企業(yè)的私人研發(fā)投資,從長期看不利于企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出的增長。本文用企業(yè)得到的、來自于政府的補(bǔ)貼收入與減免稅總額之和與企業(yè)年科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出的比值衡量政府支持力度,探究政府支持力度與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)出的內(nèi)在關(guān)系。5)控制變量。為了更準(zhǔn)確地估計(jì)上述4項(xiàng)主要影響因素對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率的影響,本文選取了如下4項(xiàng)控制變量:企業(yè)規(guī)模,用企業(yè)從業(yè)人員的年平均數(shù)表示;勞動(dòng)者素質(zhì),用年從業(yè)人員中本科以上學(xué)歷從業(yè)人員所占比例表示;科研人員比例,用年從業(yè)人員中科技活動(dòng)人員所占比例表示;企業(yè)所有制形式,外資企業(yè)(包括港澳臺(tái)企業(yè))賦值為1,內(nèi)資企業(yè)賦值為0。
4結(jié)果分析
利用Frontier4.1軟件對(duì)中國高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新效率進(jìn)行隨機(jī)前沿分析。首先檢驗(yàn)將超越對(duì)數(shù)生產(chǎn)函數(shù)作為隨機(jī)前沿模型函數(shù)的適用性。建立原假設(shè)H0:式(9)中的系數(shù)βkk、βll和βkl均為0,即柯布-道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)更適用于本文的實(shí)證研究。根據(jù)Coelli等總結(jié)的假設(shè)檢驗(yàn)方法,本文運(yùn)用LR(likelihoodratio)檢驗(yàn)法檢驗(yàn)超越對(duì)數(shù)生產(chǎn)函數(shù)作為隨機(jī)前沿模型函數(shù)的適用性,檢驗(yàn)結(jié)果如表1。表1中模型1、模型2和模型3分別為無時(shí)滯、時(shí)滯1年和時(shí)滯2年的超越對(duì)數(shù)隨機(jī)前沿模型(不考慮影響因素)。由表1所示的檢驗(yàn)結(jié)果可知:各模型的廣義似然比均大于對(duì)應(yīng)的1%顯著性水平下的自由度為3的χ2分布臨界值,據(jù)此可認(rèn)為在99%的置信水平下拒絕柯布-道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)更適合分析中國高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新效率的原假設(shè),即適合采用超越對(duì)數(shù)隨機(jī)前沿模型進(jìn)行效率分析。從表2可看出:模型1、模型2和模型3的γ值均大于0.85,且均通過了1%的顯著性水平檢驗(yàn),表明樣本企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的實(shí)際產(chǎn)出與前沿面的偏離具有包含技術(shù)無效率的復(fù)合結(jié)構(gòu),且主要由技術(shù)無效率引起,也說明隨機(jī)前沿模型適用于本文的分析;模型1和模型2的η值為正,且至少通過了10%的顯著性水平檢驗(yàn),表明技術(shù)非效率指數(shù)隨時(shí)間推移不斷遞減,即中國高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新效率隨時(shí)間推移而不斷提高。表3列示了樣本數(shù)據(jù)的描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果。從表3可以看出:無論是否考慮技術(shù)創(chuàng)新效率的影響因素,中國高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新效率均值都在40%~50%之間,有較大的提升空間。近年來,在國家自主創(chuàng)新戰(zhàn)略及政策的帶動(dòng)下,國內(nèi)高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)加強(qiáng)了對(duì)技術(shù)創(chuàng)新重要性的認(rèn)識(shí),加大了科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入力度,但總體來說這些投入并未有效轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新產(chǎn)出。表4列示了考慮技術(shù)創(chuàng)新效率的影響因素的情況下無時(shí)滯、時(shí)滯1年和時(shí)滯2年的超越對(duì)數(shù)隨機(jī)前沿模型的回歸結(jié)果。從表4可以看出:模型4、模型5和模型6的γ值均大于0.95,且均通過了1%的顯著性水平檢驗(yàn),表明技術(shù)無效率是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)出未達(dá)前沿面產(chǎn)出水平的主要原因。本文將具體分析各因素的影響。1)企業(yè)的創(chuàng)新開放性。模型4和模型5中企業(yè)創(chuàng)新開放程度變量(Openness)的回歸系數(shù)都顯著為正,說明高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)在沒有時(shí)滯或時(shí)滯僅為1年的情況下,提高企業(yè)創(chuàng)新開放性并沒有提升企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新效率,反而引致效率下降。模型6中其回歸系數(shù)為負(fù)值,但也未表明企業(yè)創(chuàng)新開放性對(duì)其技術(shù)創(chuàng)新績效有顯著的正面影響。該結(jié)果雖然沒有驗(yàn)證很多定性研究的普遍結(jié)論———企業(yè)的創(chuàng)新開放性對(duì)企業(yè)創(chuàng)新效率的提升有促進(jìn)作用,但揭示了中國高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的基本事實(shí)。筆者認(rèn)為,導(dǎo)致這一現(xiàn)象的可能原因3條。一是通過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證的企業(yè)都具備基本的技術(shù)能力,會(huì)采取開放創(chuàng)新形式(如與高校、科研機(jī)構(gòu)合作等)開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),其創(chuàng)新內(nèi)容往往涉及基礎(chǔ)或應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí),或?yàn)槠髽I(yè)建立技術(shù)儲(chǔ)備。特別是上海經(jīng)濟(jì)整體進(jìn)入轉(zhuǎn)型期,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)正在經(jīng)受產(chǎn)品和技術(shù)升級(jí)的“陣痛”,企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新具有顯著的換代特征。這種創(chuàng)新活動(dòng)對(duì)短期的新產(chǎn)品產(chǎn)出沒有實(shí)際貢獻(xiàn),甚至當(dāng)以新產(chǎn)品銷售收入為產(chǎn)出衡量指標(biāo)時(shí)企業(yè)的短期技術(shù)創(chuàng)新效率會(huì)隨著合作創(chuàng)新投入的增加而下降。二是高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)以制造業(yè)為主,其中企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)和資本密集度高、產(chǎn)業(yè)鏈長,從布局開放式創(chuàng)新活動(dòng)到產(chǎn)生有市場(chǎng)價(jià)值的新產(chǎn)品的周期較長。也就是說,從投入經(jīng)費(fèi)開展開放式創(chuàng)新活動(dòng)到產(chǎn)生創(chuàng)新績效存在時(shí)滯。三是目前中國高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的開放式創(chuàng)新水平整體不高,與高校、科研機(jī)構(gòu)及其他企業(yè)開展的開放式創(chuàng)新模式、機(jī)制等都在探索和磨合過程中,故短期內(nèi)難以產(chǎn)生有效的創(chuàng)新產(chǎn)出。基于上述分析可得以下結(jié)論:第一,上海高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)的創(chuàng)新開放性并沒有為其帶來短期的技術(shù)創(chuàng)新效率提升,企業(yè)創(chuàng)新開放程度的提升反而引致短期技術(shù)創(chuàng)新績效下降;第二,在時(shí)滯為2年的情況下,企業(yè)的創(chuàng)新開放程度對(duì)其技術(shù)創(chuàng)新效率的影響不顯著但為正,說明創(chuàng)新開放程度對(duì)技術(shù)創(chuàng)新效率的顯著推動(dòng)作用至少在2年后才可能顯現(xiàn)。2)企業(yè)的技術(shù)學(xué)習(xí)行為。從表4可以看出:模型6中企業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)行為中的技術(shù)學(xué)習(xí)努力程度(Learning-effort)的回歸系數(shù)為負(fù)值,且通過了1%水平的顯著性檢驗(yàn)。這表明,企業(yè)提高技術(shù)學(xué)習(xí)努力程度有助于提高其技術(shù)創(chuàng)新效率。該結(jié)果符合研究預(yù)期,也可得到相關(guān)研究文獻(xiàn)的支持。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是一個(gè)探索性學(xué)習(xí)過程,不論是引進(jìn),還是在此基礎(chǔ)上進(jìn)行的消化吸收及改造,都是探索性技術(shù)學(xué)習(xí)的重要方式。與前20多年成套引進(jìn)技術(shù)進(jìn)行生產(chǎn)裝配制造的發(fā)展模式相比,上海高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)已進(jìn)入創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的新階段。今天引進(jìn)的不再是生產(chǎn)裝備,更多的是產(chǎn)品的核心關(guān)鍵技術(shù);今天的消化吸收不再是對(duì)生產(chǎn)裝備技術(shù)的學(xué)習(xí),而是對(duì)核心關(guān)鍵技術(shù)的探索性攻關(guān);今天的技術(shù)改造不再主要是廠房和裝備的建造,更多的是關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節(jié)的更新和研發(fā)裝備平臺(tái)的升級(jí)。這種技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)構(gòu)成了“引進(jìn)—吸收—再創(chuàng)新”的技術(shù)學(xué)習(xí)過程,自然對(duì)技術(shù)創(chuàng)新效率的提升有顯著作用。當(dāng)然,由于技術(shù)學(xué)習(xí)需要時(shí)間,因此技術(shù)學(xué)習(xí)努力程度變量(Learning-effort)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新效率的影響在時(shí)滯2年(即模型6)的情況下顯著為正、在無時(shí)滯(即模型4)和時(shí)滯1年(即模型5)的情況下并不顯著。這意味著,企業(yè)對(duì)技術(shù)學(xué)習(xí)要有恒心、耐心,要持之以恒,要將技術(shù)學(xué)習(xí)投入視為長期投資。從表4還可看出:模型4、模型5和模型6中企業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)行為中的技術(shù)學(xué)習(xí)能力(RD-intensity)的回歸系數(shù)至少通過了5%水平的顯著性檢驗(yàn)。這說明,高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)研發(fā)強(qiáng)度的提升對(duì)其技術(shù)創(chuàng)新效率的提高有顯著的正向作用。前文已提及,研發(fā)投入強(qiáng)度是企業(yè)創(chuàng)新行為的綜合反映,即體現(xiàn)了企業(yè)在戰(zhàn)略上對(duì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的重視,也表明企業(yè)的各類研發(fā)項(xiàng)目可獲得更多資源,還說明了企業(yè)具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和技術(shù)基礎(chǔ)。研發(fā)投入強(qiáng)度的加大有利于技術(shù)創(chuàng)新及技術(shù)學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展,有利于技術(shù)創(chuàng)新及技術(shù)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新產(chǎn)出,最終有利于推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率的提高。3)科技活動(dòng)長期行為傾向。模型4~模型6中科技活動(dòng)長期行為傾向變量(Long-RD)的回歸系數(shù)均顯著為負(fù),表明高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)的科技創(chuàng)新行為的長期傾向越顯著,其技術(shù)創(chuàng)新效率水平越高。該結(jié)果既充分驗(yàn)證了高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的長期特征,也體現(xiàn)了其技術(shù)資本密集的特點(diǎn)。科技活動(dòng)長期行為傾向性較高的企業(yè)容易發(fā)揮人力和資本的優(yōu)勢(shì)、發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)曲線和規(guī)模效應(yīng)的作用、有效積累知識(shí)信息和生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),從而實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新效率的提升。4)政府支持力度。模型4中政府支持力度的回歸系數(shù)顯著為負(fù),說明政府支持力度的加大有助于提高高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新效率。本文中的政府支持包括政府的各種經(jīng)費(fèi)及稅收減免。首先,政府支持力度增大意味著企業(yè)可支配的科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)增加,為企業(yè)更為有效地開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)提供了保障;其次,政府支持力度增大還意味著企業(yè)面臨的技術(shù)創(chuàng)新環(huán)境更為有利,這有利于降低企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn);最后,政府支持力度增大可進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的積極性,推動(dòng)企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新價(jià)值。本文的研究結(jié)論也得到了相關(guān)文獻(xiàn)[31]的支持。不過,也有學(xué)者發(fā)現(xiàn)政府支持與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效之間呈U形關(guān)系,即當(dāng)政府支持達(dá)到一定程度后,會(huì)產(chǎn)生政府支持對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入的“擠出效應(yīng)”。本研究之所以沒有得出這樣的結(jié)論是因?yàn)椋阂环矫?,上海高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)整體處于轉(zhuǎn)型階段,相對(duì)于需求而言的科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入水平整體還較低,還難以滿足創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)的需要,尚未達(dá)到可能存在的“拐點(diǎn)”水平;另一方面,企業(yè)降低自身投入一般來自于對(duì)政府未來支持性投入增長的預(yù)期,而形成這種預(yù)期需要一定的時(shí)限積累,本文的研究周期較短,不足以形成穩(wěn)定預(yù)期。5)控制變量。模型4、模型5和模型6中,企業(yè)規(guī)模(Scale)的回歸系數(shù)均為負(fù)值,表明規(guī)模越大的企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新效率越高———該結(jié)果與很多文獻(xiàn)的研究結(jié)果一致。在高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi),大企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新效率較高主要是因?yàn)椋阂皇谴笃髽I(yè)的創(chuàng)新體系相對(duì)完備,能夠滿足高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)對(duì)創(chuàng)新系統(tǒng)性、體系化的要求;二是大企業(yè)具有較好的技術(shù)基礎(chǔ)、較強(qiáng)的創(chuàng)新實(shí)力、應(yīng)對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)換代的更為豐富的資源保障、較強(qiáng)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力;三是大企業(yè)具有較強(qiáng)的技術(shù)集成能力,能夠更好地實(shí)現(xiàn)自我主導(dǎo)的技術(shù)集成,可有效推進(jìn)新產(chǎn)品的完整研發(fā)和生產(chǎn)制造。模型6中勞動(dòng)者素質(zhì)(Quality)與科研人員比例(Ratio)的回歸系數(shù)均顯著為正,表明高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新效率隨著勞動(dòng)者素質(zhì)的提高、科研人員占員工比例增大反而會(huì)降低。這說明,對(duì)于高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)而言,單純提高科研人員數(shù)量或員工整體學(xué)歷水平并不能有效促進(jìn)創(chuàng)新產(chǎn)出的增加。之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象,主要原因可能在于目前該產(chǎn)業(yè)企業(yè)的科技活動(dòng)投入水平還較低,科研人員和高學(xué)歷人才已相對(duì)冗余,也就是說,現(xiàn)有的科技活動(dòng)投入水平不足以支撐更多的科研活動(dòng)人員及高學(xué)歷人才有效地進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐,反而會(huì)出現(xiàn)人員冗余等引致創(chuàng)新效率下降的問題。模型4和模型5中企業(yè)所有制形式(Owner)的回歸系數(shù)均為負(fù),說明外資企業(yè)(包括合資)的技術(shù)創(chuàng)新效率高于內(nèi)資企業(yè)。該結(jié)論可得到很多類似研究的支持,也符合上海高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的實(shí)際情況。從整體技術(shù)水平、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造能力而言,外資企業(yè)明顯高于本土企業(yè),它們的技術(shù)創(chuàng)新績效較好也在情理之中。
5結(jié)語
5.1研究結(jié)論
第一,2008—2012年間上海高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新效率在40%~50%之間,不論相對(duì)于理想狀態(tài)值,還是相對(duì)于樣本企業(yè)的最大值,都還有較大提升空間。上海是中國重要的經(jīng)濟(jì)中心和制造業(yè)基地,其高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在全國具有一定的代表性??梢哉J(rèn)為,全國高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)都面臨提高技術(shù)創(chuàng)新效率的緊迫任務(wù)。能否有效提升高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新效率,對(duì)推動(dòng)以制造業(yè)為主體的我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和升級(jí)、打造中國經(jīng)濟(jì)的升級(jí)版、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略具有決定性影響。第二,企業(yè)的技術(shù)學(xué)習(xí)努力程度、科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度、科研活動(dòng)長期行為傾向、政府支持力度等因素都對(duì)高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新效率有顯著正面影響。仔細(xì)分析可以發(fā)現(xiàn),這些因素都與企業(yè)可支配的科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)直接或間接相關(guān)??梢哉J(rèn)為:企業(yè)科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入是影響當(dāng)前中國高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新效率的最重要因素,也是制約其技術(shù)創(chuàng)新效率提升的關(guān)鍵因素。在企業(yè)科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入提高不顯著的情況下,單純?cè)黾友邪l(fā)人員數(shù)、提高學(xué)歷層次對(duì)提升技術(shù)創(chuàng)新效率的提升沒有顯著作用。第三,產(chǎn)學(xué)研合作等開放式創(chuàng)新活動(dòng)對(duì)短期技術(shù)創(chuàng)新效率的提升有負(fù)面影響,在時(shí)滯2年的情況下才出現(xiàn)不顯著的正向影響;技術(shù)學(xué)習(xí)努力程度在時(shí)滯2年的情況下才對(duì)技術(shù)創(chuàng)新效率有顯著的正向影響;科技活動(dòng)長期行為傾向?qū)夹g(shù)創(chuàng)新效率有顯著的正向影響。這些研究結(jié)果都說明,高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)具有顯著的長期績效特征。第四,大企業(yè)、外資企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新績效高的特征在高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中得到了顯著驗(yàn)證。如何更好地發(fā)揮大型企業(yè)在提高技術(shù)創(chuàng)新效率中的地位和骨干作用,同時(shí)激發(fā)中小企業(yè)的創(chuàng)新活力,是高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新體系建設(shè)的重要課題。
5.2政策建議
一、發(fā)現(xiàn)和抓住市場(chǎng)機(jī)遇
滿足市場(chǎng)需求,獲得商業(yè)利潤,是檢驗(yàn)創(chuàng)新成功與否的最終標(biāo)準(zhǔn),所以技術(shù)創(chuàng)新要始于市場(chǎng),終于市場(chǎng),緊緊圍繞市場(chǎng)。企業(yè)首先要對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行深入的了解、分析,進(jìn)而發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)和潛在需求,抓住市場(chǎng)機(jī)遇。通常講市場(chǎng)機(jī)遇主要來源于市場(chǎng)的拉力和技術(shù)的推力。這二者是技術(shù)創(chuàng)新的催化劑;而以市場(chǎng)為導(dǎo)向的市場(chǎng)拉力式的技術(shù)創(chuàng)新,對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的成功往往起著更為重要的作用。海爾開發(fā)的“雙富豪”和“雪富豪”冷柜就屬于市場(chǎng)拉動(dòng)式技術(shù)創(chuàng)新。海爾在市場(chǎng)調(diào)查中發(fā)現(xiàn),食品店或冷飲店對(duì)冷柜的需求量很大,但市場(chǎng)上卻沒有專門為此設(shè)計(jì)的產(chǎn)品,海爾從市場(chǎng)需求出發(fā)開發(fā)的“雙富豪”和“雪富豪”冷柜,正是專為食品店和冷飲店設(shè)計(jì)的,這兩款冷柜問世以來,在全國各地市場(chǎng)引起了轟動(dòng)。
企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的實(shí)踐表明,在有企業(yè)參與的幾乎所有成功的技術(shù)創(chuàng)新的項(xiàng)目中,企業(yè)從一開始就對(duì)市場(chǎng)需求情況有所了解,并對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目可能給企業(yè)帶來的效益有一定的估計(jì)。同時(shí),企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新過程中,也要作好商業(yè)化的準(zhǔn)備,抓住創(chuàng)新項(xiàng)目可能給企業(yè)帶來的商機(jī),而不是等到項(xiàng)目完成,新產(chǎn)品或新工藝開發(fā)成功后,再去考慮市場(chǎng),否則創(chuàng)新戰(zhàn)略就很難成功。
二、創(chuàng)新目標(biāo)要明確
企業(yè)在確定創(chuàng)新目標(biāo)時(shí)要從市場(chǎng)出發(fā),結(jié)合技術(shù)的可行性,認(rèn)真制訂出簡單明確、參與者認(rèn)同的切實(shí)可行的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)。確定了創(chuàng)新項(xiàng)目的目標(biāo)以后,還必須據(jù)此制定有關(guān)的工作計(jì)劃,把各項(xiàng)目標(biāo)細(xì)分和轉(zhuǎn)化為對(duì)項(xiàng)目的實(shí)際要求。工作計(jì)劃分為技術(shù)和經(jīng)濟(jì)兩方面的計(jì)劃,技術(shù)方面要確定所要達(dá)到的技術(shù)要求和指標(biāo),經(jīng)濟(jì)方面應(yīng)確定項(xiàng)目成本和市場(chǎng)回報(bào)率。企業(yè)在選擇創(chuàng)新目標(biāo)時(shí),技術(shù)方面的因素是前提,經(jīng)濟(jì)方面的因素是基礎(chǔ),必須把它們結(jié)合起來加以考慮,做好可行性的認(rèn)證工作。
三、技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略要突出重點(diǎn)
技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略就是根據(jù)技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)來構(gòu)造其創(chuàng)新過程所遵循的指導(dǎo)思想,以及在這種思想指導(dǎo)下的一系列規(guī)劃、內(nèi)容和程序等方面的決策。它具有全局性、長遠(yuǎn)性和可靠性的特點(diǎn)。具體來講,技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略主要從宏觀上解決三類問題:(1)技術(shù)創(chuàng)新面向市場(chǎng)競(jìng)爭采取何種態(tài)勢(shì),是進(jìn)攻型或是防衛(wèi)型;(2)研究開發(fā)體積技術(shù);(3)采用何種方式進(jìn)行技術(shù)的研究和開發(fā)。企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中要獲得成功必須制定有效的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略,突出重點(diǎn),確定長期、中期和短期發(fā)展目標(biāo)及相應(yīng)的措施。
首先,確定技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略意圖。它是企業(yè)長期追求的最高目標(biāo)和理論,其核心內(nèi)容可用最簡潔的語言來表達(dá),如青島海爾的戰(zhàn)略意圖是“真誠到永遠(yuǎn)”,佳能的戰(zhàn)略意圖是“打敗施樂”。戰(zhàn)略意圖的主要特點(diǎn)是長期性、穩(wěn)定性和超越性,它為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供長期指導(dǎo)并為企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和發(fā)展提供動(dòng)力。
其次,確定戰(zhàn)略意圖實(shí)現(xiàn)的戰(zhàn)略方案和戰(zhàn)略措施。企業(yè)應(yīng)將所要達(dá)成的總目標(biāo)劃分成階段性的企業(yè)近期可望實(shí)現(xiàn)的分目標(biāo)和切實(shí)可行的措施。這個(gè)目標(biāo)要突出重點(diǎn),如邯鋼將行業(yè)最低成本指標(biāo)作為自己的重要目標(biāo),佳能復(fù)印機(jī)為打敗施樂確定的創(chuàng)新重點(diǎn)是提高產(chǎn)品功能,同時(shí)降低成本。
最后,技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目參與的各方動(dòng)機(jī)和目的不相同。企業(yè)關(guān)心的是商業(yè)回報(bào)和市場(chǎng)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的形成;研究機(jī)構(gòu)主要的目的是開發(fā)技術(shù),提高自身的技術(shù)水平;對(duì)企業(yè)來講,協(xié)調(diào)好技術(shù)、商業(yè)和生產(chǎn)戰(zhàn)略之間的關(guān)系特別重要。創(chuàng)新是一種持續(xù)過程,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的長期戰(zhàn)略就是要對(duì)產(chǎn)品和工藝進(jìn)行持續(xù)不斷的改進(jìn)。
四、注意細(xì)節(jié)創(chuàng)新定位
企業(yè)在從事技術(shù)創(chuàng)新的過程中并不能一味地追求“高、精、尖”的技術(shù),而要貼近消費(fèi)者,無微不至地為消費(fèi)者所想,把消費(fèi)者的愿望和要求作為技術(shù)創(chuàng)新的出發(fā)點(diǎn),哪怕是消費(fèi)者的一個(gè)微不足道的問題,也要值得認(rèn)真考慮。企業(yè)要學(xué)會(huì)從消費(fèi)者的煩惱中捕捉用戶的要求,并從解決消費(fèi)者的煩惱出發(fā)來確定自己的細(xì)節(jié)創(chuàng)新定位。只有抓住一點(diǎn)一滴的細(xì)節(jié)創(chuàng)新,才能很快得到市場(chǎng)的回報(bào)。
五、選擇適當(dāng)?shù)暮献骰锇?/p>
一項(xiàng)成功的創(chuàng)新項(xiàng)目,往往是多方合作的結(jié)果,這就涉及到合作伙伴的選擇問題。
首先,合作伙伴的選擇要有利于形成互補(bǔ)性的伙伴關(guān)系,包括橫向和縱向互補(bǔ),橫向互補(bǔ)是指合作伙伴具有不同的產(chǎn)品市場(chǎng)目標(biāo)或技術(shù)互補(bǔ)性??v向互補(bǔ)涉及到研究開發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)、市場(chǎng)開發(fā)等過程。合作伙伴一般包括科研機(jī)構(gòu)、大專院校、企業(yè)、用戶等。建立穩(wěn)定而有效的伙伴關(guān)系必須以互補(bǔ)性為基礎(chǔ),項(xiàng)目參與各方必須各有所長、各有所需、各有所獲,具有共同的責(zé)任感,你中有我,我中有你,這樣才能形成較強(qiáng)的合作創(chuàng)新能力,項(xiàng)目成功的可能性才能最大。
其次,合作協(xié)議應(yīng)確定比較現(xiàn)實(shí)的條款和條件?;锇殚g的合作關(guān)系可由協(xié)議予以保障,良好而緊密的合作關(guān)系除有法律約束外,還必須有強(qiáng)烈的合作意愿。
最后,創(chuàng)造良好的人際關(guān)系環(huán)境。合作項(xiàng)目成功的關(guān)鍵取決于參與創(chuàng)新的人員構(gòu)成,良好的人際關(guān)系可以使人心情舒暢,情緒飽滿,能充分發(fā)揮參與者的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。良好的人際關(guān)系是項(xiàng)目合作的前提,是創(chuàng)新成功的保證。
六、具備創(chuàng)新所需的必要資源
創(chuàng)新需要投入,創(chuàng)新項(xiàng)目能否成功的關(guān)鍵是看企業(yè)是否具備必要的財(cái)力、物力和人力資源。財(cái)力資源為創(chuàng)新項(xiàng)目提供經(jīng)費(fèi),保證創(chuàng)新項(xiàng)目能夠及時(shí)有效的上馬;物力資源也可稱技術(shù)資源,它分為硬件資源(設(shè)備、儀器等)和軟件資源(專利、工藝等)以及技術(shù)測(cè)試能力,它是技術(shù)創(chuàng)新能夠正常進(jìn)行的技術(shù)保障:人力資源對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的成功起決定性的作用,許多創(chuàng)新活動(dòng)的成功都與參加項(xiàng)目的核心人員或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人直接相關(guān),項(xiàng)目核心人員必須具備一定的素質(zhì)和技能,包括技術(shù)水平、商業(yè)意識(shí)、組織能力和工作熱情等。一個(gè)合格的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)該能瞄準(zhǔn)創(chuàng)新目標(biāo),實(shí)事求是、精心組織、勤奮求實(shí)、堅(jiān)決果斷、善于制訂計(jì)劃、勇于面對(duì)困難以及具有良好的交際能力、領(lǐng)導(dǎo)才能和創(chuàng)新意識(shí)。以上三種資源構(gòu)成企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的必備資源,缺一不可。
七、創(chuàng)新技術(shù)的保護(hù)與持續(xù)開發(fā)
【關(guān)鍵詞】河南??;中小企業(yè);技術(shù)創(chuàng)新;人才;激勵(lì)機(jī)制;評(píng)估體系
一、河南省中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新所面臨的問題
從目前的現(xiàn)狀來看,河南省的工業(yè)基礎(chǔ)相對(duì)比如,中小企業(yè)大多為資源開發(fā)型和勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)較少。雖然受時(shí)代進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展的影響,近些年來河南省中小企業(yè)的創(chuàng)新意識(shí)有所提高,有一定的創(chuàng)新成果,出現(xiàn)了許多開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料的企業(yè),也有部分產(chǎn)品和工藝獲得了國家優(yōu)質(zhì)品牌的稱號(hào),但是中小企業(yè)在提升技術(shù)創(chuàng)新能力上仍然存在著諸多的問題。首先,技術(shù)創(chuàng)新在觀念、資金、人才三方面都相對(duì)缺乏。第一,從觀念上來說,河南省有相當(dāng)一大部分的中小企業(yè)的決策者、管理者對(duì)科技的認(rèn)識(shí)不夠,只是把科技當(dāng)做解決燃眉之急的策略,沒有把技術(shù)創(chuàng)新作為應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭的重要軟實(shí)力,用科技帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展的意識(shí)不夠。而且,中小企業(yè)受規(guī)模和效益的影響,多重視短期見效的項(xiàng)目,不愿花費(fèi)過多的資本和時(shí)間投入到提升企業(yè)創(chuàng)新能力的項(xiàng)目上。第二,從資金上來說,中小企業(yè)一般規(guī)模相對(duì)較小,多為自主創(chuàng)業(yè),在資金上本身就無法與大企業(yè)相媲美,除此之外,中小企業(yè)獲得銀行貸款的難度也比較大,通過有關(guān)調(diào)查顯示,河南省有百分之八十以上的中小企業(yè)存在著帶鋸安南、融資難的問題。這些問題就導(dǎo)致河南省中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新上存在資金嚴(yán)重不足的困難,也就束縛了企業(yè)創(chuàng)新的發(fā)展。其次,從相關(guān)的服務(wù)體系和機(jī)制上來說,河南省中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新上也存在著問題。中小企業(yè)本身的規(guī)模相對(duì)較小,需要依賴外部的服務(wù)體系,而從當(dāng)前的形式來看,我國以及河南省內(nèi)對(duì)于中小企業(yè)的服務(wù)體系才剛剛開始建立,無法及時(shí)滿足它們的需求。而且,河南省的大部分中小企業(yè)還沒有形成一套行之有效的技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,尤其是在人才的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制上,不夠完善,企業(yè)人員的收入僅以工資為主,對(duì)于在技術(shù)創(chuàng)新上作出突出貢獻(xiàn)的人員沒有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),致使企業(yè)人員處于低效的狀態(tài),極大地束縛了技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展。除此之外,河南省的中小企業(yè)在引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)方面也存在著諸多的不足,一是觀念上的錯(cuò)誤,部分中小企業(yè)把引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)作為提高生產(chǎn)能力的手段,而并沒有真正地提升企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力作為重中之重;二是,中小企業(yè)存在著過分依賴引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)的問題,沒有真正地把引進(jìn)作為契機(jī)進(jìn)行自主創(chuàng)新,很難真正地提升自身的技術(shù)創(chuàng)新能力。
二、提升河南省中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的策略
中小企業(yè)在河南省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)了重要的地位,是河南省經(jīng)濟(jì)崛起、社會(huì)安定的有力保證,因此,提升河南省中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、技術(shù)創(chuàng)新能力無疑成為最重要、最關(guān)鍵的任務(wù)。而上文的闡述中可以發(fā)現(xiàn),河南省的中小企業(yè)在提升技術(shù)創(chuàng)新能力方面還面臨著諸多的問題,解決其所面臨的困境成為河南省工作的重中之重,下文將提出一系列具體的應(yīng)對(duì)策略和建議。首先,采取相應(yīng)的策略解決資金和人才問題,以提升中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力。解決資金問題上,必然要拓寬中小企業(yè)的融資渠道:第一,河南省內(nèi)可以組建專門的針對(duì)中小企業(yè)的銀行,把中小企業(yè)作為主要的支持對(duì)象,真正地發(fā)揮地方性金融機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì),為中小企業(yè)提供經(jīng)濟(jì)支持。第二,政府組織建立中小企業(yè)發(fā)展基金,用于解決中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)調(diào)整、科技成果轉(zhuǎn)化過程中遇到的問題,為中小企業(yè)的發(fā)展提供融資平臺(tái)。第三,要從健全中小企業(yè)的信用擔(dān)保體系入手,可以通過保險(xiǎn)公司或者政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行擔(dān)保,以減輕金融機(jī)構(gòu)向中小企業(yè)放貸的疑慮,使中小企業(yè)得到金融機(jī)構(gòu)的支持。擁有優(yōu)秀的人才,是提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的關(guān)鍵。而在解決人才缺乏的問題上,至少要從兩個(gè)方面入手:一是要注重人才的培養(yǎng)和引進(jìn),建立完善的人才選拔機(jī)制和培訓(xùn)機(jī)制,創(chuàng)設(shè)良好的用人環(huán)境,加速人才的引進(jìn),建設(shè)創(chuàng)新型的人才隊(duì)伍;二是要健全人才激勵(lì)機(jī)制,只要建立完善的人才激勵(lì)機(jī)制,既能夠真正激發(fā)人才的潛力,又能夠減少人才的流失,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,保證企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的開展和推進(jìn)。其次,完善相關(guān)的機(jī)制和服務(wù)體系,為中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。一方面,要完善中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,以彌補(bǔ)技術(shù)創(chuàng)新水平不高,企業(yè)缺乏競(jìng)爭力的不足,使企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新的主體。技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,包括多個(gè)方面的內(nèi)容,一是產(chǎn)權(quán)激勵(lì),二是市場(chǎng)激勵(lì),三是政府激勵(lì)。完善產(chǎn)權(quán)激勵(lì)機(jī)制,保證技術(shù)創(chuàng)新者與創(chuàng)新成果的關(guān)系,從而存進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新的積極性;通過工商局、稅務(wù)局等部門來保證市場(chǎng)的公平競(jìng)爭,以此為企業(yè)創(chuàng)新營造良好的氛圍,是市場(chǎng)激勵(lì);政府制定相關(guān)的法律法規(guī)來對(duì)技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)行資金、技術(shù)、人才上的支持,對(duì)中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)行引導(dǎo)和保護(hù),是政府激勵(lì)機(jī)制的作用。另一方面,要建立完善的中小企業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系,為中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供全方位的服務(wù)。全方面的社會(huì)化服務(wù)體系,能夠?yàn)橹行∑髽I(yè)間進(jìn)行信息交流和科技成果展示提供廣闊的平臺(tái),而且還可以為中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新提供技術(shù)咨詢和人才培訓(xùn)等服務(wù),幫助提升中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力。
三、構(gòu)建河南省中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評(píng)估體系
對(duì)河南省的中小企業(yè)而言,提升企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力,無疑是其獲得發(fā)展的重要推動(dòng)力,但是如果不能對(duì)技術(shù)創(chuàng)新能力的大小作出科學(xué)的評(píng)估,那必然也不能真正發(fā)揮創(chuàng)新的作用,反而會(huì)造成資金和人才上的流失??梢?,建立健全完善的技術(shù)創(chuàng)新能力評(píng)估體系,對(duì)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的提升也起著至關(guān)重要的作用。而從目前的情況來看,河南省的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評(píng)估體系還不夠完善,需要對(duì)其進(jìn)行系統(tǒng)的研究。首先,分析一下河南省中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評(píng)估情況的現(xiàn)狀及存在的問題。目前看來,河南省中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評(píng)估體系有了新的進(jìn)展:一是,在應(yīng)用型的研究上有所突破,正在努力研究建立屬于自己的創(chuàng)新評(píng)估體系,不僅組織相關(guān)企業(yè)成立技術(shù)創(chuàng)新機(jī)構(gòu),而且在省內(nèi)的多個(gè)城市開展了試點(diǎn)工作,初步建立了企業(yè)自主創(chuàng)新能力評(píng)估體系。二是,采取了多種評(píng)價(jià)方法相結(jié)合的研究方法,更加注重定量與定性相結(jié)合的分析。而且在確定了合理的評(píng)價(jià)指標(biāo)的同時(shí),還采用了多元統(tǒng)計(jì)分析的方法,其中以主成分分析法和聚2016年第11期下旬刊(總第643期)時(shí)代金融TimesFinanceNO.11,2016(CumulativetyNO.643)類法對(duì)各類數(shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)范化處理,以此來保證評(píng)價(jià)結(jié)果的科學(xué)和公正,為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新提供一個(gè)正確的參數(shù),便于創(chuàng)新活動(dòng)的開展和推進(jìn)。但是,河南省中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評(píng)估體系,仍然存在著諸多的不足和問題。第一,過分地注重理論研究,沒有因地制宜,忽視了實(shí)際情況,所以評(píng)價(jià)成果不夠全面和客觀;第二,評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系也不夠系統(tǒng)、全面,一些指標(biāo)很難做到量化處理,影響評(píng)價(jià)的合理性和準(zhǔn)確性;第三,在進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)時(shí),更多地側(cè)重相關(guān)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論和技術(shù)創(chuàng)新理論,忽視了生態(tài)因素的制約作用,很難為下一步工作的開展提出有力的建議。其次,針對(duì)河南省中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新評(píng)估體系存在的問題,提出具體的解決思路。在評(píng)價(jià)指標(biāo)的確定上,要堅(jiān)持科學(xué)性、客觀性、系統(tǒng)性、可行性、可比性的原則,保證正確、有效地對(duì)技術(shù)創(chuàng)新能力進(jìn)行評(píng)估。而且在評(píng)價(jià)指標(biāo)的選擇上,要盡可能的選擇能夠進(jìn)行量化處理的,例如在評(píng)估區(qū)域科技競(jìng)爭力時(shí),設(shè)定科研機(jī)構(gòu)數(shù)量、科研機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)投入情況、專利申請(qǐng)數(shù)目等可量化的指標(biāo)。在評(píng)價(jià)方法的選擇上,要靈活運(yùn)用因素分析法、對(duì)比差距法、多層次評(píng)價(jià)法、綜合評(píng)價(jià)法等多種方法,這樣才能更全面地對(duì)技術(shù)創(chuàng)新能力進(jìn)行評(píng)估,保證評(píng)估結(jié)果的科學(xué)合理和公平公正。總之,河南省中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新雖然取得了顯著的成果,但仍然存在著諸多的不足,希望本文所提出的建議,能夠?qū)χ行∑髽I(yè)技術(shù)創(chuàng)新有所啟示。
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首先摸清企業(yè)專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)現(xiàn)狀,擬定專利戰(zhàn)略目標(biāo);對(duì)企業(yè)主要產(chǎn)品、重點(diǎn)領(lǐng)域、核心技術(shù),企業(yè)目前擁有專利的類型、數(shù)量及布局情況,核心專利的穩(wěn)定性,主要技術(shù)研發(fā)人員等研究分析;積極挖掘?qū)@墨I(xiàn)及相關(guān)科技文獻(xiàn)中的有用信息,分析競(jìng)爭對(duì)手專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況和動(dòng)向;研究分析行業(yè)技術(shù)發(fā)展路線與趨勢(shì),研發(fā)熱點(diǎn)與空白點(diǎn),競(jìng)爭對(duì)手關(guān)鍵技術(shù)的掌握與保護(hù)狀況,市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向,國內(nèi)外專利布局,提出專利申請(qǐng)、運(yùn)用、保護(hù)的思路,制定相應(yīng)的策略,結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、自身特點(diǎn)和具體情況,制定專利戰(zhàn)略。專利戰(zhàn)略的制定可借助專利信息分析方法和手段展開,與專利數(shù)據(jù)庫有機(jī)結(jié)合;充分利用專利專題數(shù)據(jù)庫,進(jìn)行全面的專利信息分析,匯總本企業(yè)全面的信息,形成科學(xué)、有效的戰(zhàn)略報(bào)告。建立企業(yè)的預(yù)警信息信息化平臺(tái),隨時(shí)跟蹤、動(dòng)態(tài),并建立完善的預(yù)警評(píng)價(jià)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
二、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略
技術(shù)創(chuàng)新中知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的保護(hù)作用主要體現(xiàn)在為以下幾個(gè)特點(diǎn):首先能夠提供制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃的依據(jù);其次能夠創(chuàng)好產(chǎn)業(yè)的環(huán)境造有利于新技術(shù)的成功地應(yīng)用;有效提供吸引引進(jìn)技術(shù)和外資制度化的結(jié)構(gòu);促進(jìn)新技術(shù)得到廣泛傳播;鼓勵(lì)研究開發(fā)新的技術(shù)。現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作,把知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作提高到企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,著力培育和打造更多具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品和技術(shù),把企業(yè)發(fā)展規(guī)劃與知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作緊密結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)了知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。面臨經(jīng)濟(jì)全球化和市場(chǎng)國際化帶來的市場(chǎng)競(jìng)爭,自主創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)是企業(yè)發(fā)展的靈魂和持續(xù)動(dòng)力,包括品牌(商標(biāo))、專利和著作權(quán)在內(nèi)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),是企業(yè)的第一生產(chǎn)力,是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的第一推動(dòng)力。只有加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度,把知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)做好、用好,才能求得生存與持續(xù)發(fā)展。為此,現(xiàn)代企業(yè)通過不斷努力,逐步建立了切實(shí)可行的知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)行機(jī)制。結(jié)合企業(yè)自身的特點(diǎn),提出并實(shí)施了“三步走”的專利戰(zhàn)略:第一步,擴(kuò)大專利申請(qǐng)量,增加企業(yè)的無形資產(chǎn),提高企業(yè)知名度;第二步,以專利產(chǎn)品樹立企業(yè)品牌,占領(lǐng)競(jìng)爭激烈的技術(shù)市場(chǎng)和商品市場(chǎng);第三步將專利戰(zhàn)略納入企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略中去,成為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的重要組成部分?,F(xiàn)代企業(yè)的指導(dǎo)思想是以創(chuàng)造和保護(hù)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)為方向,以提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭力和創(chuàng)新發(fā)展能力為目標(biāo),建立和完善專利工作體系和相關(guān)制度,提高運(yùn)用專利制度的能力及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、管理、實(shí)施和保護(hù)能力,把專利工作融入到科技創(chuàng)新的全過程。現(xiàn)代企業(yè)將知識(shí)產(chǎn)權(quán)作為獲取市場(chǎng)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的法寶,知識(shí)產(chǎn)權(quán)成為企業(yè)必要的生產(chǎn)要素和重要的戰(zhàn)略性資源。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代到來的今天,知識(shí)產(chǎn)權(quán)在相當(dāng)程度上影響了行業(yè)的競(jìng)爭構(gòu)成,以企業(yè)無形資產(chǎn)的方式轉(zhuǎn)化成為企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)爭的戰(zhàn)略性資源。
三、為企業(yè)帶來競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的資源就是戰(zhàn)略性資源
企業(yè)財(cái)務(wù)管理 企業(yè)文化 企業(yè)研究 企業(yè)資信管理 企業(yè)品牌 企業(yè)建設(shè) 企業(yè)管理 企業(yè)工作意見 企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)案例 企業(yè)資源 紀(jì)律教育問題 新時(shí)代教育價(jià)值觀