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新人匯報(bào)范文第1篇

通過半個(gè)月的挖掘客戶，覺得開發(fā)客戶是一個(gè)比較漫長(zhǎng)的過程。大部分客戶對(duì)我們都有一段時(shí)間的信任期，自己打電話的時(shí)候還是有很多問題的存在。以下是小編為大家整理的新職員個(gè)人月度總結(jié)匯報(bào)資料，提供參考，歡迎你的閱讀。

新職員個(gè)人月度總結(jié)匯報(bào)一

20____年____月時(shí)間轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)過去了，雖然我還算是個(gè)新員工，但在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、在同事們的支持和幫助下，我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí)、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。在這里將____月自己的思想、情況等簡(jiǎn)要的個(gè)人工作總結(jié)如以下：

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力做出更大貢獻(xiàn)。

回想在____的這段工作歷程，是我人生中很珍惜的一段時(shí)間。在這期間我的收獲主要有兩個(gè)方面：政治思想上的成熟和業(yè)務(wù)工作方面積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)為八個(gè)字“收獲頗多、受益匪淺”。

我的轉(zhuǎn)變與進(jìn)步，是領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、同事們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己在咱們品牌店面的工作時(shí)間還不是很長(zhǎng)，還有很多方面需要不斷的學(xué)習(xí)，要時(shí)刻衡量和要求自己的言行，注意加強(qiáng)政治修養(yǎng)，進(jìn)一步提高各項(xiàng)認(rèn)識(shí)。我也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們一如既往的給與我指導(dǎo)和幫助，我也將加倍努力，以無(wú)比的熱情與努力爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!

二、工作中，嚴(yán)以律己，不斷進(jìn)取。

日常工作中在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)跟進(jìn)各個(gè)節(jié)期的每個(gè)活動(dòng)工作.令活動(dòng)順利完成。與同事們共同努力完成了每個(gè)活動(dòng)舉辦前期的布置，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予策劃工作,努力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的計(jì)劃內(nèi)容。從站姿站規(guī),樹立良好的服務(wù)形象和服務(wù)質(zhì)量做起。同時(shí)提高服務(wù)增強(qiáng)成員之間的團(tuán)結(jié)與活力，對(duì)待各項(xiàng)工作同事均充分發(fā)表意見和建議，集思廣益，注重發(fā)揮集體的聰明才智和整體效能，努力提高服務(wù)水平。成為一個(gè)富有朝氣、充滿生機(jī)與活力的集體。同時(shí)時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，努力做到，為提高業(yè)績(jī)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也為自己的人生奠基更高的臺(tái)階。

三、缺點(diǎn)與不足。

綜合看來我覺得自己還有很多的的缺點(diǎn)和不足，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己各項(xiàng)能力。深知自己還缺乏基本的辦公室工作知識(shí)，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時(shí)還覺得不知所措。工作細(xì)心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯(cuò)漏，辦事效率不夠快，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位等。我一定會(huì)在今后的工作中堅(jiān)持服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則，在走動(dòng)中去發(fā)現(xiàn)問題，在走動(dòng)中去尋找問題。通過及時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)觀察，去掌握工作中存在的問題和不足，從而去制定相應(yīng)的改進(jìn)提高方案并能做到及時(shí)向上級(jí)部門進(jìn)行信息反饋，及時(shí)糾正問題。

時(shí)光飛逝轉(zhuǎn)眼又到了年底，回顧即將過去的一年里經(jīng)歷了很多，也感悟到很多。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和店內(nèi)同事在這一年里幫助與支持，自己才能更好的立足于本職工作，再發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)不斷總結(jié)和改進(jìn)、更好的提高自身素質(zhì)。

新職員個(gè)人月度總結(jié)匯報(bào)二

一個(gè)月的時(shí)間過得真快，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)來到工作崗位工作了一個(gè)月時(shí)間了，在這個(gè)月中學(xué)習(xí)工作是我的主旋律，努力做好自己，做好工作。

一、適應(yīng)新環(huán)境

剛來公司的時(shí)候感到非常陌生，經(jīng)過激烈的競(jìng)爭(zhēng)，來到了公司我非常高興，懷著激動(dòng)邁入公司的大門開始工作，雖然對(duì)這份工作我有一定的基礎(chǔ)，以前在其他公司做過一定的工作，但是來到崗位后發(fā)現(xiàn)和我想的不同，每一個(gè)公司的工作要求和對(duì)于一些細(xì)節(jié)的處理都有一定的規(guī)定，這些都要我慢慢調(diào)整過來。

并且來到公司我內(nèi)心有些浮躁，總想體現(xiàn)自己的價(jià)值，想要表現(xiàn)自己，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，這反而弄巧成拙，使得自己工作非常緊張，因?yàn)橄胍龊茫ε伦鲥e(cuò)，反而讓自己的神經(jīng)緊繃，原本的實(shí)力發(fā)揮不出兩三曾，讓我犯錯(cuò)的次數(shù)也越來越多，每次我都沒有做好做好，越是急躁也是做不好，做不好就不安心，這讓我在公司度過了一段非常難熬的時(shí)間。

最后在好心同事的幫助下我成功的度過了這次難關(guān)，我調(diào)整了自己的心態(tài)，不在總是想著表現(xiàn)自己，對(duì)工作也不再束手束腳，犯錯(cuò)才能有進(jìn)步，不在害怕在工作中犯錯(cuò)被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)然后被開除，老老實(shí)實(shí)的做工作，踏踏實(shí)實(shí)的做好自己的工作每天給自己定下一個(gè)工作目標(biāo)用心去完成。慢慢適應(yīng)了工作。適應(yīng)了公司。

二、學(xué)習(xí)才能進(jìn)步

我是一個(gè)新人，知道自己的問題，就是缺少經(jīng)驗(yàn)，缺少動(dòng)手能力，對(duì)工作也非常陌生，因此需要在工作的同時(shí)學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，讓自己成長(zhǎng)。

公司給我們新人的培訓(xùn)，是非常難得的機(jī)會(huì)，我也很重視培訓(xùn)，因此在每次培訓(xùn)前我都要做好充足的準(zhǔn)備讓自己能夠在培訓(xùn)中收獲足夠的知識(shí)，為了避免遺漏我準(zhǔn)備了錄音，準(zhǔn)備了筆記本記錄東西，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中遇到不懂的不明白的會(huì)在第一時(shí)間詢問，并且培訓(xùn)的導(dǎo)師也非常好說哈，很容易溝通，把不會(huì)，不明白的為題解決成長(zhǎng)也是非常明顯的，我的工作速度明顯就提升上去了，我的工作能力也得到了開發(fā)。

在工作中我還會(huì)通過詢問向其他同事請(qǐng)教，讓他們指導(dǎo)，利用休息時(shí)間去學(xué)習(xí)足夠的知識(shí)去學(xué)習(xí)更多的技巧，還有時(shí)會(huì)自學(xué)，因?yàn)楝F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)也非常發(fā)達(dá)網(wǎng)上有很多的相關(guān)培訓(xùn)課程，通過學(xué)習(xí)也能夠提升自己，這也是我選擇的方式之一。

三、拼搏進(jìn)取

在工作總要拼搏，只有愛拼才會(huì)贏，只有付出才能有回報(bào)，想要掌握心得知識(shí)就要做好拼命的準(zhǔn)備，我偶在工作的手為了能夠快點(diǎn)讓工作上手，我花費(fèi)大量時(shí)間練習(xí)，在別人休息的時(shí)候我在努力，在別人努力的時(shí)候我還在努力，時(shí)刻不忘自己的目標(biāo)，每天堅(jiān)持。

以上是我第一個(gè)月的工作的方式，雖然第一個(gè)月讓我感到非常的辛苦，但是也讓我學(xué)到了更多的知識(shí)，對(duì)我以后的成長(zhǎng)也是非常好的。

新職員個(gè)人月度總結(jié)匯報(bào)三

不知不覺加入____已經(jīng)一個(gè)月了，在這第一個(gè)月中，有苦也有甜!總體來說，我對(duì)自己并不滿意，但是這期間學(xué)到的東西，取得的進(jìn)步，讓我也感到些許的欣慰。下面我將分一下幾點(diǎn)對(duì)我過去的工作進(jìn)行總結(jié)。

一、業(yè)務(wù)開展的情況

在____一個(gè)月，其中有兩個(gè)星期進(jìn)行了系統(tǒng)的產(chǎn)品培訓(xùn)。換句話說，也就是只有兩個(gè)星期進(jìn)行業(yè)務(wù)拜訪。在這兩個(gè)星期當(dāng)中我的主要工作情況如下：

1.電話初次拜訪客戶____家。

2.電話有效客戶____家。

3.實(shí)地拜訪客戶____家。

4.要求試料客戶____家。

通過半個(gè)月的挖掘客戶，覺得開發(fā)客戶是一個(gè)比較漫長(zhǎng)的過程。大部分客戶對(duì)我們都有一段時(shí)間的信任期，自己打電話的時(shí)候還是有很多問題的存在!磕磕碰碰地完成了____個(gè)左右的電話拜訪，也約到了幾家客戶。起初拜訪客戶，我并不懂得如何去挖掘客戶信息。后來通過向老銷售學(xué)習(xí)，也逐漸了懂得了少許挖掘信息的技巧。目前為止，有兩家客戶正在等待試料當(dāng)中。

二、工作中的問題和困難

1、對(duì)于初次拜訪的客戶，經(jīng)常會(huì)因?yàn)闆]預(yù)約到準(zhǔn)確的時(shí)間，到了客戶那里見不到客戶。還有會(huì)因?yàn)槌霾顣r(shí)拜訪客戶的路線不清晰，導(dǎo)致很多約了的客戶見不到。

2、對(duì)產(chǎn)品還不夠熟悉，所以有時(shí)候客戶問起產(chǎn)品的一些問題都沒辦法答清楚，特別是產(chǎn)品的一些性能以及價(jià)格，每次我都不能獨(dú)自面對(duì)客戶進(jìn)行交談，有時(shí)不能及時(shí)解答客戶問題，客戶會(huì)不夠信任。

3、在商務(wù)方面，由于一直以來沒有接受過任何有關(guān)于這方面的培訓(xùn)，所以做得不是很好，致使很多客戶對(duì)我的印象不是很深。以后需重要客戶多拜訪，加強(qiáng)商務(wù)方面的技能。

4、對(duì)工作的積極性很高。但是缺乏銷售方面的技巧和心態(tài)，拜訪客戶時(shí)還是比較膽怯。當(dāng)受到客戶拒絕時(shí)，還是會(huì)不由得產(chǎn)生一絲沮喪。

三、今后學(xué)習(xí)的方向及措施

1、盡一切努力學(xué)習(xí)銷售的技巧，鍛煉銷售心態(tài)!

措施：銷售技巧方面，需要在工作中學(xué)習(xí)，碰到問題多向公司資深銷售咨詢!資深銷售在進(jìn)行工作的時(shí)候，要打醒十二分精神，細(xì)細(xì)品味其銷售技巧。參加公司的相關(guān)培訓(xùn)，工作之余多看看相關(guān)的文獻(xiàn)!爭(zhēng)取在2個(gè)月內(nèi)能夠獨(dú)立進(jìn)行銷售的工作。

2、深入學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)。

措施：對(duì)自己銷售產(chǎn)品有良好的認(rèn)識(shí)，才能得到客戶的信任!所以，在今后的工作中，應(yīng)該努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)!其學(xué)習(xí)方向如下：

(1)了解產(chǎn)品，型號(hào)，規(guī)格，功能，價(jià)格等方面的知識(shí)，并做一個(gè)系統(tǒng)的歸納。

(2)對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)的一些問題及解答做一個(gè)系統(tǒng)的歸納!

爭(zhēng)取在半年內(nèi)對(duì)產(chǎn)品有一個(gè)系統(tǒng)的歸納與了解。

3、加強(qiáng)商務(wù)方面的技巧。

措施：通過培訓(xùn)和咨詢，自學(xué)等手段，學(xué)習(xí)商務(wù)方面的技巧，爭(zhēng)取在兩個(gè)月內(nèi)讓接觸我的80%的顧客對(duì)我有比較好的印象。

4、加強(qiáng)自身的時(shí)間管理和勵(lì)志管理。

措施：通過時(shí)間管理軟件，及時(shí)處理工作的相關(guān)事宜。使得A類事情(重要的事情)提前完成，B類事情(相對(duì)重要的事情)及時(shí)完成，C類事情(瑣碎的小事)選擇完成。通過勵(lì)志管理，保持對(duì)工作的熱情，利用對(duì)比激勵(lì)法，提高斗志!

四、目標(biāo)

1.順利通過公司對(duì)我的考核，真正成為____的一員。

2.能夠通過銷售工作的考核，擁有獨(dú)立完成銷售工作的能力!

新人匯報(bào)范文第2篇

一、概述

市人防辦黨組高度重視政府信息公開工作，始終把此項(xiàng)工作作為從源頭上治理腐敗、構(gòu)建和諧社會(huì)和建設(shè)社會(huì)主義政治文明的重要內(nèi)容列入議事日程，同時(shí)作為人防宣傳的重要組成部分抓緊抓好，明確政府信息公開的目標(biāo)任務(wù)、原則要求和計(jì)劃安排，認(rèn)真做好《條例》實(shí)施的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。以市政府門戶網(wǎng)站和人防網(wǎng)站為依托，以公開內(nèi)容能上，應(yīng)上盡上為原則，以讓群眾滿意為尺度，以群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題和人財(cái)物的公開為重點(diǎn)，不斷深化公開內(nèi)容，拓展公開范圍，提高公開質(zhì)量，努力把政府信息公開工作抓緊抓實(shí)。

（一）規(guī)劃及政府投資項(xiàng)目、行政審批過程公開情況

為加強(qiáng)人防工程建設(shè)，規(guī)范人防工程行政許可審批工作，健全科學(xué)、民主決策機(jī)制，促進(jìn)人防建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)、與城市建設(shè)相結(jié)合，提高政府行政許可公開透明度，加大行政審批過程的公開性，我辦在政府信息公開的行政許可欄目公開了32條行政許可類信息。

（二）重大公共政策決策過程、政策解讀及執(zhí)行公開情況

為盡快實(shí)現(xiàn)公共政策決策的科學(xué)化、民主化和法制化，建立和完善公共政策決策系統(tǒng)，我辦嚴(yán)格遵循科學(xué)的決策程序，完善決策制度，健全運(yùn)行機(jī)制，我辦今年在規(guī)范性文件一欄，公布了《市人民防空辦公室規(guī)范行政征收工作資料匯編》。

（三）公共服務(wù)類信息公開情況

（四）政府信息公開渠道建設(shè)情況

為了兼顧不同社會(huì)群體的受益面，我辦積極創(chuàng)新公開形式，努力推動(dòng)政務(wù)信息公開載體建設(shè)，逐步發(fā)揮“政務(wù)公開、公共服務(wù)、互動(dòng)交流”三大功能，把政府政務(wù)公開欄及人防網(wǎng)頁(yè)作為信息公開主要平臺(tái)。同時(shí)，及時(shí)通報(bào)人防重大工作部署和人防法規(guī)政策，做到“電視有形象，報(bào)紙有專版，網(wǎng)絡(luò)有信息，雜志有文章”，促進(jìn)了政府信息公開的手段多樣化。一是為了順利開展政府信息公開工作，本辦專門設(shè)立了市人防辦信息中心作為信息申請(qǐng)受理點(diǎn)。二是對(duì)照《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》要求，將市人防網(wǎng)站、行政服務(wù)中心窗口和政府信息公開欄人防版作為我辦信息公開的主渠道，在網(wǎng)站上開設(shè)“信息公開”專欄并實(shí)時(shí)充實(shí)內(nèi)容，窗口為辦事群眾提供“辦事指南”，做好一次性告知，一門受理審批；三是依托市檔案局作為公共查閱點(diǎn)，緊貼群眾需求，及時(shí)公開群眾關(guān)注的熱點(diǎn)政策，使政務(wù)公開更具實(shí)效性，切實(shí)保障群眾的知情權(quán)，方便了群眾。四是公布聯(lián)系電話和電子郵箱，接受群眾對(duì)有關(guān)政府信息的咨詢，并認(rèn)真處理群眾的意見和建議，嚴(yán)格依法履行告知義務(wù)，形成高效、快捷、準(zhǔn)確、真實(shí)的社情民意反映機(jī)制。

（五）建立健全政府信息公開長(zhǎng)效機(jī)制

為加強(qiáng)政府信息公開工作的長(zhǎng)效機(jī)制，我辦將公文類政府信息公開工作納入公文正常辦理過程。建立市人民防空辦公室信息公開辦文規(guī)程，從源頭開展政府信息公開工作。各職能科室在公文擬稿時(shí)必須在公文處理單上填寫“公開屬性”，“公開屬性”分主動(dòng)公開、依申請(qǐng)公開和不予公開，并且按信息目錄要求編注索引號(hào)、信息名稱、機(jī)構(gòu)、內(nèi)容提要、生成日期等。

為了做好網(wǎng)站保密審查工作，加強(qiáng)上傳信息保密工作，我辦信息中心領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)《政府信息公開條例》、《省政府辦公廳關(guān)于政府信息公開保密審查的暫行規(guī)定》等政府信息公開規(guī)定，建立了《市人防辦網(wǎng)站建設(shè)管理制度》、《市人防辦政府信息保密審查制度》等相關(guān)政府信息公開制度。為更好的保障信息工作的有效進(jìn)行，又制定了《市人防辦信息公開工作考核制度》、《市人防辦信息公開工作責(zé)任追究制度》，并同時(shí)制定了《市人防辦信息中心工作職責(zé)》等工作守則，做到責(zé)任到人、信息采集、上傳有章可循。在信息上網(wǎng)公布工作中，嚴(yán)格執(zhí)行審核程序。建立了信息制度，由業(yè)務(wù)科室填寫《市人防辦上網(wǎng)信息審批單》，科室負(fù)責(zé)人審查，信息員建議信息內(nèi)容安放欄目，信息中心辦公室審核，分管領(lǐng)導(dǎo)審批，最后由信息員上網(wǎng)公布。依申請(qǐng)公開嚴(yán)格按《市人防辦政府信息公開實(shí)施細(xì)則》和《市人防辦依申請(qǐng)公開工作流程圖》等相關(guān)規(guī)定程序辦理，實(shí)行專人負(fù)責(zé)制。對(duì)涉密內(nèi)容堅(jiān)決不上網(wǎng)，做到該公開的盡上網(wǎng)公開，不該公開決不公開，確保不發(fā)生失泄密事件。

二、主動(dòng)公開政府信息的情況

（一）主動(dòng)公開政府信息的情況

（二）主動(dòng)公開政府信息的主要類別情況

主動(dòng)公開信息分類：一是概況信息，分為：領(lǐng)導(dǎo)班子、部門職責(zé)、人事任免；二是行政許可，分為：行政許可審批指南、行政許可辦理情況；三是宣傳教育，分為：人防宣傳、人防教育；

四是執(zhí)法監(jiān)察；五是準(zhǔn)軍事化建設(shè)；六是機(jī)關(guān)建設(shè)，分為：廉政建設(shè)、效能建設(shè)、平安建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)；七是防護(hù)設(shè)備；八是主動(dòng)公開的其他信息。

（三）政府信息公開的形式

為了更好的開展政府信息公開工作，讓群眾更方便的查看政府信息公開內(nèi)容，我辦專門設(shè)立了市人防辦信息中心作為政府信息申請(qǐng)受理點(diǎn)，并將人防門戶網(wǎng)站、行政服務(wù)中心窗口和政府信息公開人防專欄作為我辦信息公開的主渠道，依托市檔案局作為公共查閱點(diǎn)，緊貼群眾需求，及時(shí)公開群眾關(guān)注的熱點(diǎn)政策，使政務(wù)公開更具實(shí)效性，切實(shí)保障群眾的知情權(quán)，方便了群眾。在此基礎(chǔ)，我辦主動(dòng)公布信息咨詢、查詢聯(lián)系電話和電子郵箱，接受群眾對(duì)有關(guān)政府信息的咨詢，并及時(shí)處理群眾的意見和建議，嚴(yán)格依法履行告知義務(wù)，形成高效、快捷、準(zhǔn)確、真實(shí)的社情民意反映機(jī)制。

三、依申請(qǐng)公開政府信息辦理情況

本辦年度未收到針對(duì)本部門政府信息公開的申請(qǐng)，故本辦依申請(qǐng)公開政府信息的辦理數(shù)量為0件。

四、政府信息公開的收費(fèi)及減免情況

本辦年度未收到針對(duì)本部門政府信息公開的申請(qǐng)，故未辦理任何收費(fèi)和減免事項(xiàng)。歷年累計(jì)政府信息公開的收費(fèi)及減免數(shù)量為0。

五、復(fù)議、訴訟和申訴情況

本辦年度未收到針對(duì)本部門有關(guān)政府信息公開事務(wù)的行政復(fù)議案、行政訴訟案；未收到各類針對(duì)本部門政府信息公開事務(wù)有關(guān)的申訴案。歷年累計(jì)有關(guān)政府信息公開行政復(fù)議、訴訟和申訴數(shù)量為0。

六、政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)情況

（一）主要問題和困難

1、屬于主動(dòng)公開范圍的政府信息，雖然在要求期限內(nèi)送交市檔案局，但時(shí)效性還不強(qiáng)。

2、依申請(qǐng)公開工作中，已歸檔的歷史性政府信息的提供渠道不夠通暢，政府信息的檔案管理工作有待加強(qiáng)。

（二）解決辦法和改進(jìn)措施。

1、為確保政府信息公開工作的持續(xù)有效運(yùn)行，本辦將繼續(xù)提高工作人員的責(zé)任意識(shí)，組織監(jiān)督檢查，加大檢查通報(bào)力度，對(duì)送交市檔案局信息材料工作及時(shí)辦理，超期限送交將按照相關(guān)制度進(jìn)行責(zé)任追究。

2、依申請(qǐng)公開工作的相關(guān)具體實(shí)施制度、細(xì)則，將繼續(xù)細(xì)化、規(guī)范、完善，方便群眾申請(qǐng)、查閱政府信息公開內(nèi)容。

七、需要說明的事項(xiàng)與附表

（一）主動(dòng)公開情況說明

新人匯報(bào)范文第3篇

春天的腳步又漸漸的近了，時(shí)光總是在我們不知不覺的忙碌中飛快的度過。軍訓(xùn)完畢后，我在具有信合代表性的農(nóng)村信用社信用社已工作一月有余。在此，我只想說：信合！加入你，我很榮幸！在這一個(gè)月的親身體驗(yàn)中，我個(gè)人對(duì)信合精神有了一個(gè)更加深刻的認(rèn)識(shí)和理解。我感受到的是有一股從上而下勢(shì)不可擋的力量在推動(dòng)著信合航母的快速前進(jìn)！信合有著自己明確的發(fā)展理念，有著自己嚴(yán)格的規(guī)章制度，有著其獨(dú)特的企業(yè)文……

信合有著一個(gè)讓員工可以盡情發(fā)揮自己才能的工作平臺(tái)，在工作上對(duì)員工有著較高要求的同時(shí)在生活中對(duì)員工及其家屬也有著無(wú)微不至的關(guān)懷?？陀^的說，對(duì)象我們這樣對(duì)工作有著無(wú)限激情的大學(xué)生來說，這種就職環(huán)境，正是我們走出校門以后所需要適應(yīng)、鍛煉的平臺(tái)。臨汾信合為我們這一代人搭建了一個(gè)施展才華、燃燒激情的最佳舞臺(tái)。作為個(gè)人，我們就應(yīng)當(dāng)緊隨社會(huì)的發(fā)展，響應(yīng)時(shí)代的召喚，聽從聯(lián)社的安排，在賈锝信用社這個(gè)家庭里去探索、去創(chuàng)造、去奉獻(xiàn)、去完成信合賦予我們的光榮使命。

在信用社全體員工愛崗敬業(yè)工作氛圍的熏陶下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)操作流程，提高自己的合規(guī)操作意識(shí)，強(qiáng)化自己的業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，使自己很快適應(yīng)了信合工作環(huán)境；在社領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心指導(dǎo)下，我的綜合素質(zhì)得到了全面的提高，能夠做到緊急的事情馬上辦，繁雜的事情梳理辦，棘手的事情靈活辦。自己一定要嚴(yán)格的要求自己，使自己不斷的進(jìn)步、向上，爭(zhēng)取早日成為領(lǐng)導(dǎo)的好助手，同事的好伙伴，同大家一起營(yíng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。

在對(duì)自己總結(jié)以前，我首先要向在一個(gè)月中對(duì)我在工作及生活當(dāng)中給予指導(dǎo)、幫助的人表示我的感激之情。感謝以杜主任為核心的信用社領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)我們這批大學(xué)生的信任、器重、關(guān)愛；感謝負(fù)責(zé)人以及員工、在工作當(dāng)中給予我的悉心指導(dǎo)和幫助；感謝為我們做飯的大師傅在生活當(dāng)中對(duì)我們的照顧；感謝跟我一起分來的大學(xué)生，感謝他們?cè)诠ぷ髦薪o予我的鼓勵(lì)以及生活中帶給我的快樂。

一個(gè)月的實(shí)戰(zhàn)演練使我自己更加堅(jiān)定了自己的職業(yè)選擇，明確了發(fā)展方向，樹立了職業(yè)信念，端正了職業(yè)態(tài)度。

下面我將自己一個(gè)月中在工作和生活當(dāng)中的所學(xué)與不足總結(jié)如下：

一、學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)

1．工作中要敢于負(fù)責(zé)，勇于行動(dòng)

工作沒有借口。在工作中我學(xué)會(huì)了勇于承擔(dān)責(zé)任，不能以”新人”的姿態(tài)給自己找主觀理由，要以成熟的心態(tài)面對(duì)問題。遇到困難應(yīng)想辦法主動(dòng)完成，而不是退縮推委，要勇于開拓創(chuàng)新，變壓力為動(dòng)力，發(fā)揮自信和潛能，圓滿完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。

2．服務(wù)中要落實(shí)制度，以恒制勝

制度是日常行為的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，金融工作應(yīng)審慎經(jīng)營(yíng)，合規(guī)操作，嚴(yán)格要求自己，以高尚的道德觀正確的職業(yè)觀來武裝自己，嚴(yán)于律己，持之以恒，把制度落實(shí)在自己的工作中。

3．思想上要?jiǎng)?chuàng)新理念，以誠(chéng)達(dá)優(yōu)

注重?fù)Q位思考，在工作中不僅要以客戶親人的態(tài)度熱情服務(wù)，也要以主人公的態(tài)度高度對(duì)信用社負(fù)責(zé)。嚴(yán)格規(guī)范操作每一筆業(yè)務(wù)，不錯(cuò)漏一筆賬，一張單。誠(chéng)信為本，合規(guī)操作，審慎經(jīng)營(yíng)，樹立誠(chéng)信團(tuán)結(jié)的職業(yè)意識(shí)。

4．技能上要強(qiáng)化訓(xùn)練，以勤得宜

公效率直接影響工作服務(wù)形象和服務(wù)能力，因此，平時(shí)要不斷強(qiáng)化對(duì)業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練，做到既快又準(zhǔn)，對(duì)客戶耐心細(xì)致，對(duì)自己嚴(yán)格把關(guān)，維護(hù)好每一個(gè)客戶關(guān)系，形成讓客戶”放心走進(jìn)來”的主動(dòng)局面。

二、發(fā)展方向

1．今后的工作中，應(yīng)該凝聚“三氣”，提升素質(zhì)，結(jié)合“三力”，優(yōu)化資源。所謂“三氣”即樹正氣，創(chuàng)人氣，有勇氣，樹立高尚的職業(yè)道德，創(chuàng)造和諧發(fā)展的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)凝聚人氣，培育優(yōu)質(zhì)客戶。所謂“三力”即學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、競(jìng)爭(zhēng)力。關(guān)注金融動(dòng)態(tài)，領(lǐng)會(huì)聯(lián)社文件精神，提高自己的學(xué)習(xí)力。不斷更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，認(rèn)真貫徹文件要求，強(qiáng)化自己的執(zhí)行力。規(guī)范操作，嚴(yán)謹(jǐn)處理，用心服務(wù)，提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

2．自己所學(xué)專業(yè)是計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，能夠熟練操作電腦，熟練使用辦公OA系統(tǒng)，對(duì)電腦軟、硬件知識(shí)有著一定的基礎(chǔ)。我應(yīng)當(dāng)在不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，虛心向各位老員工學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn)及辦公方式，使自己不斷的進(jìn)步。

三、個(gè)人建議

1．培育中間業(yè)務(wù)，拓展增收渠道

中間業(yè)務(wù)具有群眾基礎(chǔ)廣泛的特點(diǎn)，培育中間業(yè)務(wù)，能夠在維護(hù)客戶關(guān)系的基礎(chǔ)上擴(kuò)大增收范圍，提升服務(wù)形象，是增效強(qiáng)社的一個(gè)亮點(diǎn)。

新人匯報(bào)范文第4篇

如何讓孩子學(xué)會(huì)去愛？這是很多父母所面對(duì)的問題。當(dāng)我們的教育想把孩子引導(dǎo)到某一個(gè)高深的層面時(shí)，往往忽略了這高深之處遠(yuǎn)遠(yuǎn)脫離了孩子的生活范疇和他們所能理解的實(shí)際。我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)高深的理論，卻無(wú)視發(fā)生在孩子身邊的點(diǎn)滴小事所引發(fā)的教育機(jī)會(huì)。聽完高老師的報(bào)告后，我整理出以下心得。

愛分很多種，首先說說愛國(guó)。愛國(guó)這個(gè)概念對(duì)年幼的孩子來說也許是遙遠(yuǎn)而模糊的。這一點(diǎn)在報(bào)告會(huì)場(chǎng)也有所體現(xiàn)：當(dāng)臺(tái)上的演講者講到愛國(guó)時(shí)，低年級(jí)的小家伙們盡管也像高年級(jí)的孩子一樣坐姿端正，但相對(duì)而言，他們的小臉上大多都是一片茫然。怎樣讓孩子真正地感知，不僅僅表現(xiàn)在慷慨激昂的誓言，而是想辦法在日常生活中使他們得到切身的體會(huì)。很少有機(jī)會(huì)孩子能代表國(guó)家出席重要的場(chǎng)合，但我們作為父母，平時(shí)可以陪孩子讀讀報(bào)紙，看看新聞，了解國(guó)家，了解世界。國(guó)家建設(shè)的日新月異，祖國(guó)發(fā)展的日益強(qiáng)大，都會(huì)無(wú)形中增強(qiáng)孩子作為一個(gè)中國(guó)人的自豪感。另外，還要讓孩子知道，國(guó)家也有許多欠發(fā)達(dá)地區(qū)，很多和他們一樣的同齡人吃不上飯，穿不上衣，更讀不起書。那里的孩子貧窮、落后，我們的孩子養(yǎng)尊處優(yōu)，有了這種強(qiáng)烈的對(duì)比，孩子會(huì)更加珍惜自己所擁有的一切；與此同時(shí)，家長(zhǎng)要帶動(dòng)孩子多參加為希望工程捐助的公益活動(dòng)，捐助的款項(xiàng)不一定大，物品不一定多，但一定要引導(dǎo)孩子親自來投放每一枚硬幣，親自來填寫每一張匯單，那時(shí)，他們手中寄出的不僅僅是錢物，還是一份濃濃的愛。

常言道：“一日為師，終身為父”。從古至今，尊師重道作為一種美德代代傳承。教師的職業(yè)是崇高而偉大的，他們?cè)诤诎迳蠈懴聼o(wú)數(shù)的字，日復(fù)一日，卻不知道烏黑的頭發(fā)已被染白；他們?cè)谥v臺(tái)上走著重復(fù)的路，年復(fù)一年，卻記不清自己一生走了多少步。老師把每個(gè)學(xué)生都視作自己的孩子，學(xué)生們也應(yīng)當(dāng)視老師為父母，尊敬、愛戴他們。愛老師不必做得太多，只要上課的時(shí)候認(rèn)真一點(diǎn)，少些嬉鬧，老師就可以放低些聲音，歇歇嗓子；寫作業(yè)的時(shí)候?qū)Ｐ囊稽c(diǎn)，少些潦草，老師就可以看得更清楚，歇歇眼睛。老師也是常人，他們?yōu)槟阊a(bǔ)課的時(shí)間本應(yīng)休息，而你取得好成績(jī)的時(shí)候有沒有想過先去感謝老師？每個(gè)人都做過學(xué)生，我們知道，老師關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng)，每一個(gè)進(jìn)步都傾注著老師的心血。我想，老師們希望擁有的愛不僅僅是報(bào)告會(huì)上幾分鐘的擁抱，他們更希望的是，若干年后，自己培養(yǎng)出來的學(xué)生在人生的道路上更高更遠(yuǎn)時(shí)，還不忘彎下腰向他們尊敬地喊一聲“老師”。

新人匯報(bào)范文第5篇

一、招聘對(duì)象和報(bào)名條件

(一)招聘對(duì)象

全日制高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)的統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷研究生(定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外)。

(二)報(bào)名條件

1.應(yīng)屆畢業(yè)生，必須同時(shí)具有相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書，所學(xué)專業(yè)與崗位需求一致;

2.國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)考試成績(jī)達(dá)到425分以上;

3.愛崗敬業(yè)，具備崗位要求的工作能力和身體條件，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的文字能力;

4.年齡在35周歲以下(1981年7月1日以后出生);

二、招聘崗位

信息系統(tǒng)管理與開發(fā)崗位擬招聘計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息安全等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷工作人員8名。

三、招聘程序

1.報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

2.資格審查。對(duì)報(bào)名人員提交的有關(guān)材料進(jìn)行初選。通過相關(guān)崗位資格審查人員進(jìn)入筆試。

3.筆試和面試。筆試內(nèi)容為招聘崗位專業(yè)知識(shí)和技能。根據(jù)筆試成績(jī)排名，確定面試人員名單，面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

4.體檢和考核。根據(jù)筆試面試總成績(jī)，確定參加體檢

人員名單。體檢合格者，進(jìn)行組織考察。

5.公示和聘用。根據(jù)考試、考核及體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并進(jìn)行為期7天的公示。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理相關(guān)入職手續(xù)，簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利及待遇。

此次招聘工作擬于2016年3月-4月開始進(jìn)行，具體招聘公告、崗位設(shè)置及時(shí)間安排將在人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站(mohrss.gov.cn)人事信息欄目中公布，敬請(qǐng)關(guān)注。

人力資源和社會(huì)保障部信息中心

2016年1月27日

 

人力資源和社會(huì)保障部信息中心簡(jiǎn)介

人力資源和社會(huì)保障部信息中心是受部委托，綜合管理有關(guān)人力資源和社會(huì)保障信息化工作的部直屬事業(yè)單位，現(xiàn)有工作人員80人，下設(shè)綜合處(人事處)、財(cái)務(wù)處、宏觀規(guī)劃處、社會(huì)保障卡管理處、決策支持系統(tǒng)管理處、人力資源系統(tǒng)管理處、社會(huì)保障系統(tǒng)管理處、公務(wù)員系統(tǒng)管理處、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理處、信息安全管理處、政務(wù)信息管理處、數(shù)據(jù)分析處理處(全國(guó)人力資源市場(chǎng)信息監(jiān)測(cè)中心)、技術(shù)保障服務(wù)處共13個(gè)業(yè)務(wù)處室。主要職責(zé)為：

(一)擬訂人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)的總體規(guī)劃和實(shí)施方案，組織信息系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)，并組織實(shí)施。參與國(guó)家級(jí)信息化建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)文件編制的有關(guān)工作。

(二)組織開展全國(guó)人力資源和社會(huì)保障信息系統(tǒng)建設(shè)工作，擬訂人力資源和社會(huì)保障信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和管理制度。承擔(dān)全國(guó)公務(wù)員管理信息系統(tǒng)的建設(shè)和公務(wù)員統(tǒng)計(jì)的具體工作，組織擬訂相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及管理制度。

(三)負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障全國(guó)統(tǒng)一應(yīng)用軟件技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的制定，組織軟件的研發(fā)、推廣和升級(jí)維護(hù)工作，并組織擬訂相關(guān)管理制度。

(四)負(fù)責(zé)組織和推動(dòng)以信息系統(tǒng)為基礎(chǔ)的全國(guó)統(tǒng)一的人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)。

(五)負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)全國(guó)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的規(guī)劃設(shè)計(jì)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制定工作，承擔(dān)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)的組織實(shí)施和運(yùn)行維護(hù)工作。

(六)負(fù)責(zé)制定人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信息安全方案、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和相關(guān)規(guī)章制度，并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)部本級(jí)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理和計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密工作。

(七)擬訂中華人民共和國(guó)社會(huì)保障卡的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，負(fù)責(zé)全國(guó)社會(huì)保障卡應(yīng)用管理工作。

(八)擬訂人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)絡(luò)安全信任體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，并組織實(shí)施。承擔(dān)全國(guó)信任源點(diǎn)的建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)工作。

(九)負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障國(guó)家級(jí)、部級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)和維護(hù)管理。

(十)組織部本級(jí)信息資源的整合和開發(fā)利用工作，承擔(dān)部?jī)?nèi)有關(guān)調(diào)查的數(shù)據(jù)處理，參與分析預(yù)測(cè)和研究工作。

(十一)負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)網(wǎng)站建設(shè)的規(guī)劃和指導(dǎo)，承擔(dān)部網(wǎng)站建設(shè)、維護(hù)和管理，指導(dǎo)“中國(guó)國(guó)家培訓(xùn)網(wǎng)”建設(shè)。

(十二)負(fù)責(zé)對(duì)部辦公自動(dòng)化提供技術(shù)支持服務(wù)，對(duì)部?jī)?nèi)工作人員進(jìn)行信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)。

(十三)指導(dǎo)地方人力資源和社會(huì)保障信息系統(tǒng)建設(shè)。

(十四)組織開展全國(guó)人力資源和社會(huì)保障信息技術(shù)人才培訓(xùn)工作。

(十五)組織人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信息化工作的對(duì)外交流與合作。