前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇基層工作計劃范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

基層工作計劃范文第1篇

關(guān)鍵詞：基層組織；計劃生育；宣傳；實施

1 基層計劃生育的相關(guān)知識

計劃生育國策的落腳點是千千萬萬的人民群眾，讓人民群眾了解人口的嚴(yán)峻形勢和生殖健康等基本知識，是這項基本國策終極目的。因此，做好基層計劃生育工作具有重要意義。由于計劃生育需要由基層政府來執(zhí)行，那么基層干部的素質(zhì)和能力的高低會直接影響基層計劃生育工作能夠順利的開展?；鶎痈刹恳喂虡淞槿嗣穹?wù)的觀念意識，加強宣傳教育工作，并且在實踐中要積極地改善黨和群眾的關(guān)系，切實做好計劃生育工作。

2 存在的問題

基礎(chǔ)業(yè)務(wù)有待進一步規(guī)范。宣傳教育、行政執(zhí)法、技術(shù)服務(wù)、藥具管理、經(jīng)費收支、群眾工作等，構(gòu)成了基層人口計生工作主要業(yè)務(wù)的基本框架，而這個基本框架的所有部位都涉及人口計生工作的諸多方面，猶如機器上的鏈條，哪里出現(xiàn)毛病，哪里就是薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)展下去勢必會造成不良后果。管理和服務(wù)的典型支撐力比較脆弱。沒有過得硬、叫得響的典型和骨干做支撐，帶動作用缺失。各村計生專干素質(zhì)參差不齊，部分村計生專干缺乏敬業(yè)精神，有畏難情緒。

服務(wù)管理人員面臨后繼乏人的困境。人口計生工作人員許多切身利益問題沒有保障，工作壓力大，工作又苦又累又難，工作的積極性、創(chuàng)造性弱化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生工作面臨著鬧“人荒”。

3 基層計劃生育宣傳教育工作計劃

3.1 加大宣傳力度。為了取得廣大群眾的支持與理解，要在人流量大、人口密集的地方設(shè)立顯眼的宣傳標(biāo)語和宣傳畫，并且要常更新；在居民小區(qū)選擇合適的地方設(shè)計計劃生育宣傳欄，方便居民閱讀有關(guān)人口與環(huán)境關(guān)系的刊物；也可借助媒體的力量，根據(jù)市區(qū)和城鎮(zhèn)的實際需要，舉辦多樣化的宣傳活動，積極的宣傳計劃生育法律政策、生殖保健、避孕節(jié)育等知識。

3.2 將計劃生育資料發(fā)向家家戶戶。為了真正做到人人了解計劃生育政策和知識，需要基層政府工作人員把計劃生育宣傳材料發(fā)送到每戶家庭。因此，工作人員要常常到人民群眾中去檢查宣傳資料是否到位、了解人們?nèi)罕妼τ媱澤R的知曉情況，并且要了解當(dāng)?shù)孛繎艏彝サ纳闆r。

3.3 激發(fā)工作人員的工作熱情。為了讓更多的育齡群眾了解到最新的計劃生育政策，計劃生育協(xié)會要定期培訓(xùn)組織成員，充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會委員的帶頭作用。同時，委員們要常常下訪群眾，為他們帶去更多的關(guān)于生殖健康、科學(xué)育兒和科學(xué)避孕方面的知識，讓群眾從心里感受到計劃生育工作人員對他們的關(guān)心。為進一步保證計劃生育工作的順利開展提供了群眾基礎(chǔ)。

3.4 定期清查人口，關(guān)注流動人口。隨著城鎮(zhèn)規(guī)模的發(fā)展擴大，越來越多的外地人口進入城市，人口流動率的加大，在一定程度上為計劃生育工作增加了難度。因此，要想更好地開展計劃生育宣傳教育工作，基層工作人員要堅持定期清查人口，定期發(fā)放計劃生育宣傳資料和避孕器具。也可以設(shè)立流動性的計劃生育政策咨詢點，提供計劃生育便民服務(wù)活動，做好流動人口的計劃生育工作。

4 具體的實施方案

針對上文制定的工作計劃，為了更好的推進計劃生育工作的開展，我們要堅持以人為本的原則，加強新型生育文化建設(shè)，為全面完成劃生育目標(biāo)營造良好的輿論氛圍。

4.1 在人口計劃生育宣傳形式上與時俱進。近幾年來，農(nóng)家樂已經(jīng)成為人們口中的高頻詞匯之一，也已成為越來越多人的旅游度假的去處之一。那么，基層計劃生育宣傳工作人員可以把計劃生育標(biāo)語制作到農(nóng)家樂的服務(wù)員服裝上，或者設(shè)計一個醒目的宣傳欄，及時向游玩的群眾普及計劃生育知識。計劃生育工作人員也可以在大型超市或購物中心發(fā)放帶有計劃生育標(biāo)志語的環(huán)保購物袋，不僅為購物者提供了方便，還幫助群眾了解計劃生育政策和法律法規(guī)。同時，計劃生育部門可以積極聯(lián)系輿論媒體，利用節(jié)假日聯(lián)合醫(yī)院來開展一系列的活動，為計劃生育工作的開展?fàn)I造良好的社會氛圍。

4.2 基層組織加大計劃生育的宣傳力度。國家計劃生育局每年都會有宣傳工作與目標(biāo)，基本部門在積極配合的同時更要認(rèn)真完成工作目標(biāo)。各城鎮(zhèn)、各村政府要在宣傳欄上適當(dāng)增加計劃生育標(biāo)語，及時更新宣傳欄的相關(guān)內(nèi)容，還要按時發(fā)放計生宣傳資料和計生用品。

4.3 做好媒體宣傳和文字宣傳工作。宣傳方式多種多樣，常見的有電視、報紙、廣播、網(wǎng)站、宣傳車、海報、橫幅、傳單、小冊子、板報等等。各種宣傳方式各具優(yōu)缺點，在具體實施中應(yīng)根據(jù)具體情況靈活使用。

（1）廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體的宣傳具有覆蓋面廣、形式活潑的優(yōu)點，適用于在關(guān)鍵時段的集中宣傳和專題宣傳。（2）海報、宣傳畫、標(biāo)語適宜張貼或放置于人流大的路邊、社區(qū)、企業(yè)、公共食堂等既不影響環(huán)境美觀又醒目的場所。（3）板報、宣傳櫥窗板報或櫥窗是社區(qū)或企業(yè)的宣傳陣地，適宜于在普查各階段進行經(jīng)常性的知識宣傳。（4）傳單、小冊子在企業(yè)或公司出入口、車站出入口，影院、商場出口處發(fā)放，其內(nèi)容要短而精，主要側(cè)重于宣傳普查的目的意義和普查對象應(yīng)依法配合等方面知識。（5）宣傳物品溫馨實用的精美小物品如臺歷、筆、紙杯等具有放置時間長、群眾樂于接受的優(yōu)點，但覆蓋面不廣。（6）知識競賽、文娛節(jié)目適宜于利用雙休日或節(jié)假日在鬧市區(qū)商場門口、人潮涌動的廣場開展，能收到極佳的效果。（7）咨詢活動可開辦網(wǎng)絡(luò)有獎咨詢活動、熱線電話有獎咨詢活動吸引市民踴躍參與，也可利用雙休日或節(jié)假日開展現(xiàn)場面對面咨詢活動。（8）橫幅、彩旗由于橫幅和彩旗的色彩鮮艷，能很好地渲染氣氛，可在宣傳階段有選擇地進行懸掛或插放。（9）向同伴或親友宣傳利用走親串友的時機，直接向同伴或親友介紹計劃生育的目的和意義，這是一種收效極佳的宣傳方式。（10）發(fā)送手機短信宣傳由于手機可隨身攜帶，擁有龐大的商家和用戶群體且不受時間和地域限制；又由于短信具有費用低廉、到達率高、操作簡單、速度快捷、個性豐富等特性，因此手機短信是一種低成本高效用的宣傳手段。因此，計生部門要積極聯(lián)系媒體渠道，及時報道全市人口和計劃生育工作的開展情況和人民群眾關(guān)心的熱點問題。

通過以上創(chuàng)新措施的落實，我們相信，基層的計劃生育宣傳教育工作一定會呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢。但是面對新形勢對計劃生育宣教工作的新要求，我們也要結(jié)合本地實際，堅持群眾樂于接受、工作效果良好的原則，不斷推進計生宣教工作的良好開展。

參考文獻

[1]趙霞.淺談新時期人口和計劃生育宣傳教育工作[J].科技信息（學(xué)術(shù)研究），2007（29）.

基層工作計劃范文第2篇

（一）強化宣傳，提高公眾知曉率

文化站和社區(qū)綜合文化服務(wù)中心是基層文化工作開展的重要陣地，要進一步做好免費開放工作的宣傳，提高基層群眾的知曉率，促進文化資源的有效、合理、規(guī)范地利用 ?？梢酝ㄟ^宣傳欄張貼宣傳廣告，廣泛發(fā)放宣傳圖冊，在顯眼的位置張貼提示牌，利用轄區(qū)內(nèi)公益廣告位、社區(qū)大屏幕等投放宣傳視頻，或入戶宣傳，提高公眾知曉率，吸引群眾走進文化場所，營造文化工作氛圍，激發(fā)基層文化工作的生命力。

（二）完善管理機制，明確責(zé)任。

要抓好對口人才的選拔工作，加強在崗文化工作者的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和骨干培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批思想品質(zhì)好、組織能力強、善于聯(lián)系群眾、熱心的基層業(yè)余文藝骨干隊伍，以骨干調(diào)動群眾的文化興趣，形成良好的文化氛圍；要配置專職、專業(yè)的基層文化管理人員，抓好建設(shè)后的管理工作，明確專人負(fù)責(zé)，科學(xué)安排、合理分工，責(zé)任到人，建設(shè)一支穩(wěn)定的基層文化工作者隊伍。

（三）厚植于群眾，創(chuàng)新活動形式

基層文化工作要深入挖掘地方傳統(tǒng)文化和民間文化，可以結(jié)合例如非物質(zhì)文化遺產(chǎn)等形式多樣的民間特色項目進行創(chuàng)新，一方面可以促進基層文化的繁榮，一方面助力優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承。二則可以把文化工作與其他重點工作結(jié)合，積極創(chuàng)造工作條件和宣傳機遇。三是可以發(fā)掘鄉(xiāng)土氣息濃厚的好的文藝作品和優(yōu)秀的鄉(xiāng)土文化帶頭人，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土文明的凝聚力和向心力，以此形成獨有的文化品牌；同時鼓勵群眾自編自演、自娛自樂，讓群眾成為文化工作的傳播者而非僅僅是參與者。

基層工作計劃范文第3篇

一、指導(dǎo)思想

以黨的十精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞統(tǒng)計事業(yè)建設(shè)和發(fā)展的任務(wù)要求，以統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化為核心，努力打造一支作風(fēng)扎實、業(yè)務(wù)過硬的基層統(tǒng)計隊伍，切實保障基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、科學(xué)性和及時性，使統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)再上新臺階，為全區(qū)統(tǒng)計的科學(xué)發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。

二、總體目標(biāo)

開展統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動的總體目標(biāo)是：強化基層統(tǒng)計機構(gòu)建設(shè)，充實基層統(tǒng)計力量，規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計行為，改善基層統(tǒng)計工作條件，提高基層統(tǒng)計信息化水平，以開展街道和“三上”企業(yè)（包括：規(guī)模以上工業(yè)、資質(zhì)以內(nèi)建筑業(yè)、限額以上批發(fā)零售住宿餐飲業(yè)，下同）、房地產(chǎn)企業(yè)、重點服務(wù)業(yè)企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)考核為抓手，促進全區(qū)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作邁上新臺階，力爭用3年左右時間建立起組織體系完善、隊伍素質(zhì)優(yōu)良、統(tǒng)計行為規(guī)范、技術(shù)手段先進、保障條件完備的統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作體系。確保區(qū)統(tǒng)計局在2013年底前在市局考核中達到考核驗收標(biāo)準(zhǔn)（90分以上）；70%以上的街道統(tǒng)計中心達到85分，“三上”企業(yè)統(tǒng)計星級單位認(rèn)定率達到85%以上，“三上”企業(yè)統(tǒng)計星級管理四星、五星單位占30%以上；在2014年底前，75%以上的街道統(tǒng)計中心達到85分，“三上”企業(yè)統(tǒng)計星級單位認(rèn)定率達到90%以上，“三上”企業(yè)統(tǒng)計星級管理四星、五星單位占35%以上；到2015年底，80%以上的街道統(tǒng)計中心達到85分，“三上”企業(yè)統(tǒng)計星級單位認(rèn)定率達到95%以上，“三上”企業(yè)統(tǒng)計星級管理四星、五星單位占40%以上；并在全區(qū)樹立一批統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)取得突出成績的星級示范統(tǒng)計機構(gòu)和示范企業(yè)。使全區(qū)基層統(tǒng)計工作達到統(tǒng)計機構(gòu)健全、職責(zé)明確、管理規(guī)范、信息暢通、數(shù)據(jù)真實、工作高效，實現(xiàn)統(tǒng)計人員專職化、統(tǒng)計工作規(guī)范化、報表臺賬標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)計管理制度化、統(tǒng)計調(diào)查法制化、統(tǒng)計手段現(xiàn)代化的目標(biāo)。

三、實施范圍

區(qū)統(tǒng)計局、各街道統(tǒng)計中心，“三上”企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)、重點服務(wù)業(yè)企業(yè)。

四、考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

按照國家統(tǒng)計局頒布的《縣級統(tǒng)計機構(gòu)工作規(guī)范）》和《縣級統(tǒng)計局考核辦法》、《省企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范》、《市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計中心工作規(guī)范》執(zhí)行，具體考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)見附表。

五、實施步驟與時間安排

統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動期間，依據(jù)當(dāng)年工作重點分階段組織實施，發(fā)現(xiàn)問題邊整邊改，把邊整邊改貫穿建設(shè)年活動始終。區(qū)統(tǒng)計局每年組織對各街道統(tǒng)計中心進行考核驗收，各街道負(fù)責(zé)組織對所屬重點企業(yè)進行考核驗收，區(qū)統(tǒng)計局對部分重點企業(yè)進行抽查驗收，考核情況計入年終考核。

（一）2013年為基層基礎(chǔ)建設(shè)規(guī)范年：

第一階段：2013年1月—3月為準(zhǔn)備階段

1、各街道起草制定并下發(fā)建設(shè)年活動實施方案，理清工作思路，做好總體部署，并于3月5日前將本街道實施方案報區(qū)局綜合科。

2、召開有關(guān)會議做好宣傳動員，建立建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)班子，明確職責(zé)分工，落實具體責(zé)任。

第二階段：2013年4月—6月為摸底階段

1、區(qū)統(tǒng)計局結(jié)合往年考核情況，對照國家、省、市制定的規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，逐一進行對照檢查。

2、各街道統(tǒng)計中心對所屬重點企業(yè)做深入調(diào)研，進行詳細(xì)分類，做到心中有數(shù)，有針對性地開展工作。

第三階段：2013年7月—12月為整改階段

1、各街道統(tǒng)計中心要根據(jù)自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，研究制定具體整改措施，并上報區(qū)統(tǒng)計局。

2、及時向主要或分管領(lǐng)導(dǎo)匯報有關(guān)情況，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持，工作落實到位。

3、區(qū)街兩級分別召開一次統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)現(xiàn)場會，交流街道、企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗。

4、區(qū)統(tǒng)計局對各街道基層基礎(chǔ)建設(shè)工作納入年終考核。

（二）2014年為基層基礎(chǔ)建設(shè)推進年：

1、各街道統(tǒng)計中心結(jié)合往年考核情況，針對基層基礎(chǔ)建設(shè)中仍然存在的問題，提出整改意見。

2、全面開展自查整改工作，對照規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，逐項進行檢查落實，整改到位。

3、組織初評和檢查驗收。區(qū)統(tǒng)計局做好初評，并提出具體考評意見，迎接市統(tǒng)計局考核驗收。

4、適時組織總結(jié)和交流。區(qū)統(tǒng)計局根據(jù)具體工作進展情況，及時組織街道統(tǒng)計中心進行總結(jié)交流，把基層基礎(chǔ)建設(shè)工作引向深入。

5、在區(qū)組織總結(jié)交流的基礎(chǔ)上，推廣街道、社區(qū)、企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗。

（三）2015年為基層基礎(chǔ)建設(shè)提高年：

1、重點推進。對兩年尚未達標(biāo)單位要加大力度，實施整改，著力推進基層基礎(chǔ)建設(shè)工作全面完成。

2、檢查驗收。全面做好街道統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作的檢查驗收和市局復(fù)查迎檢工作。

3、總結(jié)表彰。全面總結(jié)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)年所取得的經(jīng)驗、成果。區(qū)統(tǒng)計局將對在基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)中做出突出成績的街道統(tǒng)計中心和企業(yè)標(biāo)兵單位頒發(fā)證書，表彰獎勵。

六、具體要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。各街道要進一步提高對統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作重要性的認(rèn)識，把加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)作為全力推進“三個提高”的重要抓手，擺在更加突出的位置。為強化基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)統(tǒng)計局成立基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、驗收和總結(jié)表彰工作。

統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合科，牽頭組織協(xié)調(diào)各科室抓好各項工作落實。

各街道也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織，落實責(zé)任、推進工作。

基層工作計劃范文第4篇

【關(guān)鍵詞】基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)；會計信息化；不足；對策

一、引言

會計信息化是當(dāng)前會計領(lǐng)域發(fā)展的主流趨勢，傳統(tǒng)的會計工作方式已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前快速變化的市場環(huán)境，基于信息技術(shù)的會計工作方式也已成為新時期會計工作開展的必然要求。而從我國當(dāng)前基層醫(yī)療機構(gòu)的會計信息化工作實際來看，仍然存在著一些不足，急需在未來的工作中采取有效措施予以改進和加強，而為了提高基層醫(yī)療機構(gòu)會計工作的信息化水平，保障基層醫(yī)療機構(gòu)社會服務(wù)職能的良好發(fā)揮，加強對信息化工作的研究也具有著很大的必要性。

二、基層醫(yī)療機構(gòu)會計信息化工作中存在的問題

1.對于會計工作的信息化意識薄弱

基層醫(yī)療機構(gòu)會計工作信息化薄弱主要體現(xiàn)在兩個方面，首先是許多醫(yī)療機構(gòu)對于自身的經(jīng)濟效益不重視，建設(shè)與運行的資金仍然依賴政府財政撥款，資金支出也往往要嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定來進行。因此，會計工作對于醫(yī)療機構(gòu)的重要性得不到體現(xiàn)，所受到的重視也相對不足，在會計信息化的建設(shè)方面投入較少，導(dǎo)致會計信息化建設(shè)進程緩慢。其次，還有一些醫(yī)療機構(gòu)雖然建立了較為完善的會計信息化系統(tǒng)，但由于會計工作人員對于運用信息化技術(shù)開展工作的意識較弱，常常導(dǎo)致信息化系統(tǒng)的許多功能實質(zhì)上是被閑置的，甚至部分會計人員由于不愿花費精力去學(xué)習(xí)信息化工作的知識與技術(shù)，在開展工作中仍以人工方式為主，這也限制了會計信息化水平的提高。

2.會計信息化人才隊伍建設(shè)不足

會計信息化是現(xiàn)代信息化技術(shù)與會計理論實務(wù)相結(jié)合的產(chǎn)物，因此，其對工作人員的素質(zhì)要求不僅僅是需要掌握專業(yè)會計理論知識與實務(wù)能力，同時還應(yīng)具有較高的信息化技術(shù)應(yīng)用水平，并且要掌握一定的現(xiàn)代管理知識。但從目前我國基層醫(yī)療機構(gòu)會計工作隊伍的實際情況來看，這樣的綜合性人才是極度缺乏的。這一方面是由于基層醫(yī)療單位將工作重點放在醫(yī)療服務(wù)上，對于會計工作隊伍的建設(shè)缺乏重視，許多會計人員實際上都是由原本手工做賬的財務(wù)人員過渡而來，且多數(shù)年齡較大，對于計算機及信息化系統(tǒng)的操作往往難以有效的掌握；另一方面是由于基層醫(yī)療機構(gòu)的待遇條件與晉升空間往往無法對高素質(zhì)的會計人才產(chǎn)生足夠的吸引力，而許多會計人才則更愿意投身于大型公立醫(yī)院，這也使得基層醫(yī)療機構(gòu)所能夠招聘進來的綜合型會計人才數(shù)量較少，無法滿足實際的工作需求。

3.會計信息化系統(tǒng)過于“獨立”

雖然會計信息化系統(tǒng)需要一定的獨立性，但同時為了實現(xiàn)基層醫(yī)療機構(gòu)的信息一體化構(gòu)建，并充分發(fā)揮會計信息化工作系統(tǒng)的功能價值，仍需要會計信息化系統(tǒng)與醫(yī)院的收費系統(tǒng)、醫(yī)保系統(tǒng)、物資管理系統(tǒng)等進行有效的關(guān)聯(lián)，只有這樣才能夠更加快速準(zhǔn)確的獲取醫(yī)院日常運行過程中的各類財務(wù)信息、數(shù)據(jù)，實現(xiàn)準(zhǔn)確高效的財務(wù)核算與管理。而當(dāng)前許多基層醫(yī)療機構(gòu)會計信息化系統(tǒng)具有著較強的“獨立性”，未能夠與機構(gòu)內(nèi)其他相關(guān)系統(tǒng)及軟件實現(xiàn)對接，信息交互、共享、傳遞等嚴(yán)重受限，在實施會計核算時還需要依靠人工錄入，這也極大地影響了會計信息化工作的效率，并造成了人力成本的浪費。

4.對于會計核算與管理的重視不平衡

會計工作兼具核算與管理兩方面的職能，而許多基層醫(yī)療機構(gòu)在會計工作方面往往更加注重核算，而輕視管理，對于會計信息化軟件的運用也僅是提高了核算工作的效率，但對于軟件的管理功能利用效率往往較低，不重視信息化軟件管理功能的完善與升級，這樣難以發(fā)揮出會計信息化在管理方面的功能優(yōu)勢，也不利于基層醫(yī)療機構(gòu)的長遠(yuǎn)健康發(fā)展。

5.缺乏完善的會計信息化制度

會計的信息化建設(shè)不僅是對會計工作的手段進行了信息化的改造，其同時也意味著整個管理模式上的革新，其涉及到基層醫(yī)療機構(gòu)工作的方方面面，因此也需要更加完善而適應(yīng)的會計信息化制度來予以保證。而當(dāng)前我國大多基層醫(yī)療機構(gòu)并未能根據(jù)會計信息化工作的實際變化而對相關(guān)制度進行全面的調(diào)整，制度中仍存在著一系列的問題，如在網(wǎng)絡(luò)安全方面缺乏針對性的管理制度，會計信息的安全性與可靠性無法得到保障，缺乏針對信息化工作模式的全方位監(jiān)管機制，會計信息化工作的規(guī)范性提高緩慢等等，必須要通過對制度的完善來予以解決。

三、加強基層醫(yī)療機構(gòu)會計信息化工作的建議

1.信息化建設(shè)與實施并重

基層醫(yī)療機構(gòu)不僅要加強對會計信息化的建設(shè)，同時還要通過有效的實施來保證信息化的價值發(fā)揮。重視會計信息化的實施不僅僅在于提高醫(yī)療機構(gòu)自身的會計工作效率與水平，更重要的是通過會計信息化的作用發(fā)揮，實現(xiàn)對醫(yī)療機構(gòu)運營成本的有效把控，通過加強宣傳教育提高全員信息化意識，并通過培訓(xùn)提高工作人員的信息化技術(shù)水平，從而確保會計信息化工作的有效落實，提高資金、資源的利用率，減少不必要成本浪費，提高工作效率，降低時間成本，縮短醫(yī)療服務(wù)人均時間消耗，并更好地針對社會需求調(diào)整運營策略，有助于幫助醫(yī)療機構(gòu)實現(xiàn)開源節(jié)流，并更好地提高自身經(jīng)濟效益與服務(wù)能力。

2.加強會計信息化人才隊伍建設(shè)

首先，要加強對當(dāng)前隊伍中會計人員的專業(yè)化培訓(xùn)，提高其會計信息化工作能力與水平，尤其要加強對年輕人才的選拔與培養(yǎng)，利用他們對信息化技術(shù)熟悉的優(yōu)勢，通過與經(jīng)驗豐富的老一輩會計人員搭檔，互相促進和幫助，逐步提高隊伍整體的業(yè)務(wù)水平。其次，相關(guān)部門要通過政策傾斜等方式，逐步提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)會計崗位的待遇條件，優(yōu)化其發(fā)展渠道，增強對外部人才的吸引力，讓更多會計信息化人才主動投身到基層醫(yī)療機構(gòu)當(dāng)中。

3.注重會計信息化系統(tǒng)管理功能的實現(xiàn)

新的醫(yī)院財務(wù)制度中強調(diào)了預(yù)算管理、收入、支出管理，因此，會計信息化不能滿足于簡單地處理賬務(wù)這類的事后記錄，而要發(fā)揮其實時監(jiān)控的特點。既要對財務(wù)工作人員進行培訓(xùn)，使其掌握熟練使用財務(wù)軟件進行管理的技能，還要與軟件開發(fā)商保持長期合作，不斷就工作實踐進行反饋，幫助其對軟件進行改進。

4.加快系統(tǒng)對接，提高資源共享性

會計信息化是一個系統(tǒng)性工程，其高效性的發(fā)揮依賴于信息的集成、共享，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依靠計算機和互聯(lián)網(wǎng)工具，建立會計信息化網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，建立一個集合財務(wù)、物流、人員、醫(yī)患、醫(yī)療保險等信息的工作平臺，信息的錄入、運算、輸出統(tǒng)一經(jīng)過平臺，保證資金預(yù)算、決算、收入、支出的系統(tǒng)化和規(guī)范化。這就需要一個可以對接多個軟件的通用型平臺，既要滿足已有的工作軟件，還要考慮未來可能會使用的軟件?？梢杂缮霞壷鞴懿块T委托實力雄厚的軟件公司進行有針對性的開發(fā)，也可以采用招標(biāo)的形式，制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，要求各種軟件提供商按照醫(yī)療衛(wèi)生體系的要求設(shè)計軟件。

5.結(jié)合實際完善會計信息化管理制度

一方面，要加強對網(wǎng)絡(luò)安全問題的重視，從信息風(fēng)險防控的角度著手，制定嚴(yán)格且與基層醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)工作實際相適應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，對會計信息系統(tǒng)操作權(quán)限的劃分，網(wǎng)絡(luò)安全防護措施的構(gòu)建與運用，安全技術(shù)人員及相關(guān)崗位權(quán)責(zé)的確定，會計檔案保管工作的相關(guān)要求等進行明確的規(guī)定。

另一方面，要加強對會計信息化工作模式下的內(nèi)部監(jiān)督機制的構(gòu)建，制定科學(xué)的內(nèi)部控制制度，明確會計信息化工作中各項操作的規(guī)范要求，以及相關(guān)違規(guī)行為的處罰辦法等，暢通全員參與會計監(jiān)督的渠道，實現(xiàn)良好的內(nèi)部控制，保障會計信息的真實性與可靠性。

四、結(jié)束語

盡管會計信息化在我國基層醫(yī)療領(lǐng)域的發(fā)展時間相對較短，且在技術(shù)層面與相關(guān)管理制度層面上都存在著許多不成熟、不完善的地方，但只要基層醫(yī)療機構(gòu)及相關(guān)管理部門提高對會計信息化的重視，加深對會計信息化價值與作用的認(rèn)識，并從多角度共同著手進行會計信息化的建設(shè)與實施，把握好會計信息化工作模式的特點與實際需求，積極進行各方面的調(diào)整與改進，必然會進一步促進會計信息化功能優(yōu)勢的發(fā)揮，促進我國基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

參考文獻：

[1]施若.貴州省基層醫(yī)療機構(gòu)信息化發(fā)展對策及建議[J].黔南民族醫(yī)專學(xué)報.2013（04）.

基層工作計劃范文第5篇

——記雙峰縣三塘鋪鎮(zhèn)東合村計生專干譚長喜

在雙峰縣三塘鋪鎮(zhèn)東合村，有一個和藹可親、精明能干的女村干部，她熱愛計生工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)計生專業(yè)知識，嚴(yán)格執(zhí)行計生法規(guī)。她群眾觀念強，辦事公道正派、樂于無私奉獻，熱心為廣大育齡群眾服務(wù)，用自己的真誠贏得了廣大育齡群眾的高度贊揚。她在平凡的計生崗位上認(rèn)真實踐著“xxxx”重要思想，實現(xiàn)了新時期女性的人生價值，本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)，放上鼠標(biāo)按照提示查看更多資料 譜寫了計生工作群眾滿意的新篇章。她就是該村計生專干譚長喜。

東合村有5個村民小組，總?cè)丝?13人，其中已婚育齡婦女150名。1990年，25歲的譚長喜受聘擔(dān)任村計生專干。該村因計生工作基礎(chǔ)差，很多工作都得從零做起，譚長喜深知擔(dān)子之重，也深感責(zé)任之大。上任伊始，她就一個心眼撲在計生工作上。在鎮(zhèn)計生辦的指導(dǎo)下，她認(rèn)真學(xué)習(xí)計生法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，利用各種方式很快熟悉了本村的計生狀況。譚長喜的最大特點就是講奉獻。當(dāng)時村里沒有人口學(xué)校，她把自己的房子進行裝修改造，辦起了人口學(xué)校，對育齡婦女進行生育知識和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)。她同育齡婦女實行零距離交流，了解她們的具體情況，針對各自的實際開展相應(yīng)的服務(wù)。為了落實計生措施，她跑遍了全村育齡群眾家庭，常常忙到很晚才回家；為了計生信息的收集，她用自家電話與外出對象聯(lián)系，有時跑上幾十里路，或行車找對象做工作，從未在村里報銷分文；為了保證孕檢參檢率和孕檢質(zhì)量，她總是利用別人休息的時間登門逐個落實，為了更好地落實計生政策，她做到術(shù)后隨訪，每戶必到，對計劃內(nèi)懷孕者，她保證定期入戶隨訪，隨時掌握情況。在去年的計生專項清理中，她從不放過任何一個疑點，反復(fù)走訪群眾，直到弄清楚搞明白為止。為了計生工作，她幾乎放棄了家務(wù)，常常和丈夫鬧別扭，最后都是丈夫理解她、支持她，“輸”給了她?？吹剿β档纳碛埃腥藙袼⒁馍眢w，但她總是這樣說，為了工作犧牲點個人利益，值得！

東合村的150名孕檢對象，譚長喜做到摸到門，找到人。她認(rèn)為人都是有感情的，精誠所至，金石為開。為落實計生政策，她不怕反復(fù)登門，她不惜放棄自己的利益為育齡婦女服務(wù)，每年，她上門做育齡群眾工作要上200余次。育齡婦女戴再英，由于傳統(tǒng)封建思想的影響，全家思想都不通，二胎女孩出生后仍不愿做結(jié)扎手術(shù)，譚長喜在戴再英女孩出生的第二天就登門去做工作，起初任憑她如何苦口婆心，她們一家都無動于衷。但譚長喜不厭其煩，先后10次與戴再英促膝長談，向她宣傳計生政策及法律法規(guī)，講解少生快富的道理。在她的努力下，該對象終于想通了，高高興興做了女扎手術(shù)。譚長喜總是把育齡群眾當(dāng)作自己的親姐妹一樣，只要能夠做到的，她都盡自己最大的努力去做。全村育齡群眾辦理生育證、婚育證都是她親力親為。為提供有效證明，她經(jīng)常往返于東合村和鎮(zhèn)計生辦、民政所之間。育齡婦女賀愛民，丈夫不務(wù)正業(yè)，賀愛民賭氣離家外出，不愿回家參加婦檢，譚長喜一方面多次打電話與她談心，另一方面與一家企業(yè)聯(lián)系，為賀愛民的丈夫找到一份工作，現(xiàn)在，賀愛民的丈夫痛改惡習(xí)，勤勞創(chuàng)業(yè)，一家人過得和和美美。賀愛民工作做通了，夫妻倆還對她感激不盡。有人問她為群眾做這么多事圖個啥，她說為群眾辦點好事，只圖把計生工作干好，干得群眾滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心。

譚長喜辦事很講原則。她常常說，當(dāng)村官要清白，給群眾要有一個明白。東合村所有計劃生育工作內(nèi)容全部按期公開，她堅持利用計劃生育公示欄，每月公布一次生育證發(fā)放、社會撫養(yǎng)費征收和節(jié)育措施等情況，勇于接受群眾監(jiān)督。她說沒有監(jiān)督我就沒法開展工作，就有可能犯錯誤，就會有損計生干部形象，就會淡化黨群、干群關(guān)系。她的一個鄰居在孕檢中想蒙混過關(guān)，對她說，我們天天見面，填上就是了，沒必要再做孕檢了，譚長喜堅持一定要取樣檢查，為此，她“得罪”了一些親戚朋友。