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(一)核心概念界定
高校校園文化是大學(xué)精神的載體,是青年成長(zhǎng)成才的沃土,是一種體現(xiàn)高校的硬件設(shè)施、精神風(fēng)貌、制度體系、辦學(xué)理念以及辦學(xué)特色的綜合文化。文明程度高、文化氣息濃、活動(dòng)種類多的校園文化不僅能煥發(fā)學(xué)校的青春活力,而且能夠鞭策師生的言行舉止,弘揚(yáng)高尚品德,提升人文素養(yǎng)。拓展訓(xùn)練是一種突破傳統(tǒng)教育思維和教學(xué)模式要求的全新的、開放的、動(dòng)態(tài)的教育和學(xué)習(xí)模式,具有教育性與健身性、趣味性與娛樂性及易接受性與挑戰(zhàn)性的特點(diǎn)。它通常利用典型的場(chǎng)景或環(huán)境,以身體活動(dòng)為主要載體,以心理挑戰(zhàn)為重點(diǎn),以團(tuán)隊(duì)為組織形式,以游戲?yàn)橹饕顒?dòng)形式,以人格完善為目的,培養(yǎng)學(xué)生健康的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、人生態(tài)度和社會(huì)適應(yīng)能力,進(jìn)而完善人格的一種體驗(yàn)式學(xué)習(xí)教育模式。體驗(yàn)式學(xué)習(xí)是一種讓學(xué)習(xí)者通過親身體驗(yàn)實(shí)踐獲得知識(shí)或技能的過程,它可以激發(fā)個(gè)人潛能,提高學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、耐挫力,增強(qiáng)信任感、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,是一種新型學(xué)習(xí)方式。通過運(yùn)用歸納法的學(xué)習(xí)過程,每位學(xué)習(xí)者自己去發(fā)現(xiàn)、歸納體驗(yàn)過程中提供的知識(shí),每位學(xué)習(xí)者真正成為課堂的主角,各自的體驗(yàn)都是獨(dú)特的。這種以“互動(dòng)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)”為模式的素質(zhì)拓展培訓(xùn)在國內(nèi)已經(jīng)成了體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的代名詞。
(二)拓展訓(xùn)練的校園活動(dòng)文化特性
校園活動(dòng)文化是校園文化的一個(gè)有機(jī)組成部分。校園活動(dòng)的內(nèi)容、開展方式以及文化內(nèi)涵等直接呈現(xiàn)出校園精神風(fēng)貌。傳統(tǒng)的校園活動(dòng)比如各類社團(tuán)活動(dòng)、球類比賽、演講比賽、社會(huì)實(shí)踐等方式不僅豐富師生的業(yè)余生活,而且提升其交際、實(shí)踐、組織、管理等方面能力。拓展訓(xùn)練以獨(dú)特的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)為教育模式,以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神、提升綜合素質(zhì)、克服心理行為障礙和塑造健康人格為目標(biāo),精心設(shè)計(jì)各項(xiàng)訓(xùn)練活動(dòng),主要以游戲的形式開展,更能吸引參與者的眼球,調(diào)動(dòng)其積極性,從而達(dá)到更好的成效。拓展訓(xùn)練的校園活動(dòng)文化特性主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面:
1.拓展訓(xùn)練有益于激發(fā)學(xué)生的潛能
拓展訓(xùn)練采取精心設(shè)計(jì)的項(xiàng)目活動(dòng),讓人接觸一個(gè)全新的遠(yuǎn)離喧囂的生活狀態(tài),通過各種“先行后知”的體驗(yàn)式活動(dòng),啟迪大學(xué)生思想,陶冶情操,完善人格,培養(yǎng)學(xué)生積極向上的生活態(tài)度、培養(yǎng)實(shí)踐動(dòng)手和創(chuàng)造性思維能力。通過設(shè)置類似攀巖、空中單杠等挑戰(zhàn)高難度的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目,挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我,激發(fā)潛能,充分發(fā)揮其創(chuàng)造力,熔煉團(tuán)隊(duì)。
2.拓展訓(xùn)練有益于提升學(xué)生的心理素質(zhì)
心理測(cè)試已成為企業(yè)選人、用人的一項(xiàng)基本標(biāo)準(zhǔn)。心理素質(zhì)差的學(xué)生受挫往往會(huì)走極端,從而釀成悲劇。拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)“先行后知”體驗(yàn),通過精心設(shè)置系列新穎、刺激的情景,借助獨(dú)特的訓(xùn)練方式和特定的器材,讓學(xué)生在培訓(xùn)老師的指導(dǎo)下,在安全的、充滿支持、真誠、富有挑戰(zhàn)的心理實(shí)驗(yàn)場(chǎng)中主動(dòng)去體會(huì)、去解決問題,在參與體驗(yàn)的過程中,切實(shí)體驗(yàn)到每一個(gè)項(xiàng)目給心靈帶來的震撼,不斷克服心理障礙,鍛煉挫折容忍力,提升自身的心理素質(zhì),勇于挑戰(zhàn)極限,超越自我。
3.拓展訓(xùn)練有益于增強(qiáng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
當(dāng)代大學(xué)生中存在著以自我為中心,缺乏合作精神,不愿與人溝通,缺乏團(tuán)隊(duì)精神等表現(xiàn)。一些經(jīng)典的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目比如海上求生、過電網(wǎng)、扎筏等,促使學(xué)生通過體驗(yàn)—分享—交流—整合—應(yīng)用(循環(huán)往復(fù))模式,充分運(yùn)用個(gè)人和集體的力量來克服所面對(duì)的共同挑戰(zhàn),激發(fā)大學(xué)生們的團(tuán)隊(duì)意識(shí),培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)新能力。通過實(shí)踐—認(rèn)識(shí)—再實(shí)踐—再認(rèn)識(shí)的過程,使其更加深刻地領(lǐng)悟到“團(tuán)結(jié)就是力量”,進(jìn)而促使他們?cè)谟H身體驗(yàn)過程中自我成長(zhǎng)。
4.拓展訓(xùn)練有益于提高學(xué)生的適應(yīng)力
嬌生慣養(yǎng)的學(xué)生一旦離開父母,往往表現(xiàn)出生活不能自理、環(huán)境適應(yīng)力差。拓展訓(xùn)練以體能活動(dòng)為導(dǎo)引,以完善人格為目的,以心理挑戰(zhàn)為重點(diǎn),以團(tuán)隊(duì)合作學(xué)習(xí)方式讓參與者努力克服阻力與困難,不斷超越自我。拓展訓(xùn)練項(xiàng)目以輕松、有趣的方式讓這些學(xué)生同舟共濟(jì)、磨練意志,提高抵抗失敗和挫折的心理承受能力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,領(lǐng)悟做人道理,進(jìn)而提高大學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力,為其日后更好地走上社會(huì)、融入社會(huì)生活提供幫助。
5.拓展訓(xùn)練有益于打造積極、健康的校園文化
拓展訓(xùn)練以體能活動(dòng)為引導(dǎo),通過精心設(shè)置系列新穎、刺激的場(chǎng)景,借助獨(dú)特的訓(xùn)練方式和特定的器材,以“先行后知”的體驗(yàn)式活動(dòng)方式營造生動(dòng)、活潑、信任、接納、理解、尊重的校園文化氛圍,并以團(tuán)隊(duì)拓展為契機(jī),讓學(xué)生體驗(yàn)激情挑戰(zhàn)自我的團(tuán)隊(duì)精神與融入團(tuán)隊(duì)的和諧文化,感悟“以人為本”的校園文化內(nèi)涵,營造積極、健康的校園文化氛圍,打造結(jié)合思維性、知識(shí)性、趣味性、實(shí)踐性、教育性于一體的校園文化。當(dāng)代大學(xué)生的主體為“90后”,他們從小備受呵護(hù),具有自我意識(shí)強(qiáng)、社會(huì)適應(yīng)性差等特點(diǎn)。部分學(xué)生面對(duì)挫折、迎接挑戰(zhàn)時(shí),缺乏自信,迷失方向,克服困難的信心不足,在團(tuán)隊(duì)合作中表現(xiàn)出集體意識(shí)薄弱、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力較差。拓展訓(xùn)練專門針對(duì)這部分群體設(shè)計(jì)相應(yīng)的訓(xùn)練項(xiàng)目,是學(xué)生素質(zhì)教育的佳選方式。相同的“以人為本”育人理念將拓展訓(xùn)練和高校校園文化緊密地結(jié)合在一起,不僅拓寬了思維,而且更加豐富了校園文化的育人手段、途徑和方式,是一種行之有效的教育方式。
二、拓展訓(xùn)練融入高校校園文化的具體思路
為了提高資源整合的集成度以及校園文化建設(shè)的質(zhì)量,本文對(duì)拓展訓(xùn)練理念進(jìn)行創(chuàng)新,并對(duì)訓(xùn)練內(nèi)容進(jìn)行多元化設(shè)計(jì),提出“一個(gè)核心”“兩個(gè)結(jié)合”“三個(gè)原則”的訓(xùn)練模式。注重以學(xué)生為本,以素質(zhì)培養(yǎng)為導(dǎo)向,讓學(xué)生通過實(shí)踐親身領(lǐng)悟其中奧妙,磨練意志,挑戰(zhàn)自我,實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng),進(jìn)而提升自身素質(zhì)。具體的訓(xùn)練模式如下所示:
1.堅(jiān)持以學(xué)生為本,以素質(zhì)培養(yǎng)為核心
圍繞高校校園文化,通過精心設(shè)計(jì)的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目,以同學(xué)們親身參與“體驗(yàn)式”活動(dòng)為方式,以反思—感悟—分享—交流—整合—再應(yīng)用過程中不斷出現(xiàn)的高峰體驗(yàn)為提升,使學(xué)生感悟不斷積累,促進(jìn)同學(xué)心智的完善、素質(zhì)的提高,在實(shí)踐中不斷探索適應(yīng)青年學(xué)生成長(zhǎng)成才需求的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目。
2.堅(jiān)持主動(dòng)參加與協(xié)調(diào)安排相結(jié)合、自主發(fā)展與引導(dǎo)教育相結(jié)合
參與活動(dòng)的學(xué)生大致可歸為兩類:積極主動(dòng)參加和被動(dòng)參加。主動(dòng)參與的學(xué)生通過教師的活動(dòng)闡述以及引導(dǎo)教育,從中獲取愉悅的體驗(yàn),感悟成長(zhǎng)的快樂,積累人生經(jīng)驗(yàn),提升個(gè)人素質(zhì)。拓展訓(xùn)練中的體驗(yàn)和感悟最終提升為經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì),從而實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)。
3.堅(jiān)持三個(gè)原則:多元化設(shè)計(jì)、多層次互動(dòng)、多角度提升
在拓展訓(xùn)練內(nèi)容設(shè)計(jì)上,量身定做,根據(jù)不同的對(duì)象設(shè)計(jì)出不同的拓展內(nèi)容和方案。對(duì)于新生,為其提供各種交流互動(dòng)平臺(tái),設(shè)計(jì)有利于提高適應(yīng)力的項(xiàng)目,如過電網(wǎng)、空中單杠、信任背摔等;對(duì)于大二學(xué)生,可為其設(shè)計(jì)室內(nèi)分組群體討論、戶外實(shí)施潛能開發(fā)項(xiàng)目,如高空斷橋、牽引橫渡、野外穿越訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)體能競(jìng)技賽、攀巖、速降等;對(duì)于大三學(xué)生,設(shè)計(jì)求職場(chǎng)景進(jìn)行職業(yè)心態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)能力的訓(xùn)練;對(duì)于大四畢業(yè)生,設(shè)計(jì)情景進(jìn)行擇業(yè)技能的訓(xùn)練;對(duì)于各類社團(tuán),設(shè)計(jì)有利于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力的項(xiàng)目。多元化的內(nèi)容、多層次的互動(dòng)使得拓展訓(xùn)練更具時(shí)效性、針對(duì)性,這樣不僅解決了大學(xué)各個(gè)年級(jí)最有針對(duì)性的和最棘手的問題,而且引導(dǎo)同學(xué)從游戲和活動(dòng)中感悟和提升個(gè)人心理素質(zhì),增進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神,完善自身人格,實(shí)現(xiàn)人的全面素質(zhì)發(fā)展。
三、拓展訓(xùn)練融入高校校園文化的實(shí)施策略
1.組建一支優(yōu)秀的拓展教師團(tuán)隊(duì)
拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的順利開展須在專業(yè)拓展訓(xùn)練人員的安全監(jiān)控管理下進(jìn)行。聘請(qǐng)校外人員開展活動(dòng)不是長(zhǎng)久之計(jì),而組建一支校內(nèi)拓展教師團(tuán)隊(duì)才是明智之舉。專業(yè)拓展教師須具備教育學(xué)、醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)和戶外運(yùn)動(dòng)等方面的經(jīng)驗(yàn),才能客觀地、及時(shí)地對(duì)參與活動(dòng)的學(xué)生進(jìn)行心理分析和安全監(jiān)管。因而,可以優(yōu)先從富有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的教師和輔導(dǎo)員中挑選合適人員進(jìn)行培訓(xùn),打造一支優(yōu)秀拓展教師團(tuán)隊(duì),提高專業(yè)教師整體軟實(shí)力,確保拓展訓(xùn)練能夠良性開展。
2.互動(dòng)式、一體化教學(xué)模式
根據(jù)學(xué)生不同年齡、專業(yè)、知識(shí)結(jié)構(gòu)特點(diǎn),結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,因地制宜,設(shè)計(jì)出一系列經(jīng)典項(xiàng)目。為保證拓展訓(xùn)練有序、順利進(jìn)行,可以開設(shè)相關(guān)拓展課程,在體驗(yàn)過程中邊教邊學(xué)、邊學(xué)邊行。這種互動(dòng)式、一體化教學(xué)模式能夠讓學(xué)生受挫時(shí)及時(shí)得到支持與鞭策,進(jìn)而增強(qiáng)克服困難的信心,戰(zhàn)勝自我,實(shí)現(xiàn)體驗(yàn)中的自我成長(zhǎng),因而大大提高訓(xùn)練成效。
3.校園文化融入拓展訓(xùn)練教學(xué)
開展拓展訓(xùn)練時(shí),教師應(yīng)根據(jù)不同的對(duì)象、目的,制定“接地氣”的拓展訓(xùn)練實(shí)施方案,讓不同層次的參與者都能去體驗(yàn)、感悟。拓展教師在教學(xué)過程中不僅限于闡釋活動(dòng)具體操作方法與技巧,可以將學(xué)風(fēng)、考風(fēng)等針對(duì)性校園文化巧妙地融入到拓展訓(xùn)練教學(xué)中去,兩者相互滲透、融為一體。
四、結(jié)語
關(guān)鍵詞: 拓展訓(xùn)練 高職教育 浙商文化教育
一、拓展訓(xùn)練在高職院校中的發(fā)展背景及現(xiàn)狀
拓展訓(xùn)練,也稱“外展訓(xùn)練”、“戶外拓展”、“野外拓展”,通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境,通過精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)達(dá)到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊(duì)”的培訓(xùn)目的。拓展訓(xùn)練作為一種體驗(yàn)式培訓(xùn),現(xiàn)在已經(jīng)廣泛地運(yùn)用于各種人事培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)合作、教育教學(xué)等方面。高職教育的根本任務(wù)是培養(yǎng)大批具有必要理論知識(shí)和較強(qiáng)實(shí)踐能力的、面向一線職業(yè)崗位的技能型、應(yīng)用型專門人才。拓展訓(xùn)練是生存訓(xùn)練與教育實(shí)踐相結(jié)合的產(chǎn)物。
近年來,高職院校根據(jù)不同的人才培養(yǎng)需要,紛紛開設(shè)了拓展訓(xùn)練課程,通過必修課、選修課、培訓(xùn)等形式,把拓展訓(xùn)練教學(xué)融入體育教學(xué)、管理類課程教學(xué)、實(shí)踐類課程教學(xué)之中,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,豐富課程資源。拓展訓(xùn)練以“先行后知”的學(xué)習(xí)方式打破了傳統(tǒng)的以“教”為主的教學(xué)模式,讓學(xué)生在愉快、積極地參與中學(xué)到知識(shí)、領(lǐng)悟道理,一起體驗(yàn)成功與失敗,歡樂與辛酸。拓展訓(xùn)練,作為一種體驗(yàn)式課程,推動(dòng)學(xué)習(xí)的是“過程”而不是“內(nèi)容”。正是這種體驗(yàn)式的課程所體現(xiàn)出的較強(qiáng)的實(shí)踐性、較高的參與性,讓學(xué)生在參與和體驗(yàn)的過程中,去一次次地挑戰(zhàn)、一次次地思考、一次次地啟發(fā),感悟出種種具有現(xiàn)代人文精神和管理內(nèi)涵的道理,這才是高職教育的目標(biāo)所在。
二、拓展訓(xùn)練在浙商文化教育中的必要性
改革開放以來,浙江經(jīng)濟(jì)的發(fā)展態(tài)勢(shì)令人矚目,浙商文化油然而生。在商界,浙商作為最活躍、最富有朝氣一個(gè)特殊群體,已經(jīng)成為全國人數(shù)最多、分布最廣、影響最大的創(chuàng)業(yè)群體。浙商文化是一種具有鮮明的地域特征的商人文化,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)催導(dǎo)下的人文文化現(xiàn)象。章劍鳴曾經(jīng)把浙商文化的內(nèi)涵歸納為:重利尚義的價(jià)值觀念、個(gè)人自主的文化觀念、以小搏大的務(wù)實(shí)精神、自強(qiáng)不息的人生態(tài)度、和氣生財(cái)?shù)奶幨缿B(tài)度、誠信為本的商業(yè)道德、富而思進(jìn)的責(zé)任意識(shí)。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,浙商表現(xiàn)出驚人的創(chuàng)造力和凝聚力、承受力和親和力,在商場(chǎng)上迸發(fā)出驚人的精神潛能。
拓展訓(xùn)練崇尚“在體驗(yàn)中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中改變”的教育理念,作為一種現(xiàn)代型學(xué)習(xí)和訓(xùn)練方式,拓展訓(xùn)練能有效地培養(yǎng)積極的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)崗位的適應(yīng)性。現(xiàn)代企業(yè)注重學(xué)習(xí),努力把企業(yè)塑造為學(xué)習(xí)型組織,其優(yōu)秀的業(yè)績(jī)?cè)絹碓饺Q于職業(yè)人的適應(yīng)能力和工作團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)。
三、拓展訓(xùn)練在我校浙商文化教育中的運(yùn)用
浙商文化教育傳承了浙商人的優(yōu)秀品質(zhì),而拓展訓(xùn)練正是一項(xiàng)生存訓(xùn)練與教育實(shí)踐相結(jié)合的產(chǎn)物,培養(yǎng)了浙商人團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、交流溝通能力、創(chuàng)新思維能力、激發(fā)潛能能力等,體現(xiàn)了浙商人特有的精神。浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院以“厚德崇商”作為校訓(xùn),將拓展訓(xùn)練作為一門管理類學(xué)生的課程,充分運(yùn)用于教學(xué)實(shí)踐之中。
1.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨緊張激烈,市場(chǎng)也逐步形成了“大魚吃小魚”的局面。浙商人能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)狀態(tài),離不開浙商人的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在全國各個(gè)省,有浙商人的地方就有商會(huì)。浙江商人深入地領(lǐng)會(huì)了中國傳統(tǒng)文化的精髓并巧妙貫穿于經(jīng)商實(shí)踐。他們形成了規(guī)模大、協(xié)作好、分工細(xì)、效率高、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì),散居在全國各地的浙商,哪怕只有三個(gè)人在一起,也能團(tuán)結(jié)互助,共同賺錢。浙商人認(rèn)為“團(tuán)結(jié)就是力量”的法則才是成功的精髓所在,“抱團(tuán)打天下”相對(duì)于“單打獨(dú)斗”的優(yōu)勢(shì)就在于凝聚力更強(qiáng),可以把市場(chǎng)經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)降到最低。拓展訓(xùn)練中的“海難逃生”就充分培養(yǎng)了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
項(xiàng)目名稱:海難逃生
面對(duì)一堵四米高的墻,所有的同學(xué)通過搭人梯相互的推、拉(不可以拉衣物)等動(dòng)作在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不借助任何外力的情況下順利通過,如果有一個(gè)人沒上去則視為團(tuán)隊(duì)未成功。
引導(dǎo)討論:
(1)通過團(tuán)隊(duì)的努力,才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
(2)決策與及時(shí)應(yīng)對(duì)危機(jī)的價(jià)值如何?
(3)甘為人梯的精神是值得大家尊重和感謝的,只有先付出才會(huì)有回報(bào)。
(4)可以分享曾經(jīng)個(gè)別隊(duì)伍沒有完成的遺憾,以及他們的感悟。
(5)再一次祝賀大家完成此項(xiàng)目,對(duì)他們團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)精神給予提升,希望并祝愿這種精神在生活中能夠發(fā)揚(yáng)。
2.交流溝通能力
人際溝通是指人際間的信息交流和傳遞,包括人與人面對(duì)面和非面對(duì)面信息的交換和傳遞。而對(duì)于商人來說,面對(duì)的對(duì)象是人。在交流的時(shí)候雙方不能相互理解對(duì)方的想法,合作會(huì)有一定的苦難。交流溝通能力對(duì)商人來說是至關(guān)重要的。拓展訓(xùn)練中的“盲人方陣”很好地體現(xiàn)出學(xué)生的交流溝通能力。
項(xiàng)目名稱:盲人方陣
全隊(duì)人員在不可視的情況下,將老師所提供的幾段繩子拉成一個(gè)全封閉的最大的正方形。
引導(dǎo)討論:
(1)學(xué)生回顧完成正方形的方法,思考怎么樣確認(rèn)正方形?
(2)在非正常條件下如何溝通來提高團(tuán)隊(duì)的工作效率,怎么樣用不擅長(zhǎng)的溝通方式進(jìn)行有效的溝通?
(3)為什么有些人始終在沉默?
(4)作為領(lǐng)導(dǎo)者,你更關(guān)注任務(wù)完成的過程呢,還是結(jié)果?
(5)暫時(shí)的放棄是一種勇氣,也是為了長(zhǎng)久的利益。
3.創(chuàng)新思維能力
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律告訴我們,惟思路創(chuàng)新才有出路,邯鄲學(xué)步、東施效顰的思維定式在今天已是舉步維艱,成功的喜悅總是屬于那些思路創(chuàng)新、不落俗套的人們。例如,一堆木料,用作燃料,幾乎分文不值;將它賣掉,價(jià)值幾十元;如果做成家具,價(jià)值幾百元;如果做成高級(jí)屏風(fēng),價(jià)值幾千元。浙江商人有著很專業(yè)、很獨(dú)特的經(jīng)商技巧,這與他們的創(chuàng)新思維能力分不開。拓展訓(xùn)練中的“六盒冰紅茶”鍛煉了學(xué)生的創(chuàng)新思維能力。
項(xiàng)目名稱:六盒冰紅茶
冰紅茶除了喝外還有其他很多功能,老師將每個(gè)桌子上放上六盒冰紅茶,紅的、綠的煞是好看,然后將24名學(xué)生分成4個(gè)小組,每個(gè)小組又編成兩個(gè)競(jìng)賽小隊(duì)。一個(gè)競(jìng)賽小隊(duì)的一組背著另一組先將自己桌上的六盒冰紅茶擺成任意形狀,然后,通過語言描述給同隊(duì)中的另一組,另一組按照描述擺放。10分鐘后,觀察哪一隊(duì)擺放的圖形最相似又最具有想象力。
引導(dǎo)討論:
(1)最后獲勝的組是不是最具有想象力的一組?
(2)游戲的過程中,什么更為重要,是創(chuàng)造力還是溝通能力?
(3)創(chuàng)造力固然重要,但是創(chuàng)造力如果超出了我們的理解能力那樣還有效嗎?
4.激發(fā)潛能能力
社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,在面臨困難的時(shí)候有的人選擇了放棄,有的人選擇了挑戰(zhàn)。放棄就意味著失敗,挑戰(zhàn)才會(huì)有成功的機(jī)會(huì)。潛意識(shí)大師摩菲博士說過:“我們要不斷地用充滿希望與期待的話來與潛意識(shí)交談,于是潛意識(shí)就會(huì)讓你的生活狀態(tài)變得更明朗,讓你的希望和期待得以實(shí)現(xiàn)?!毕嘈抛约旱臐撃?我們可以使自己身處逆境的時(shí)候,心理上自信、自強(qiáng),在逆境中不斷地成長(zhǎng)。拓展訓(xùn)練中的高空項(xiàng)目“空中斷橋”充分激發(fā)了學(xué)生的潛能。
項(xiàng)目名稱:空中斷橋
每個(gè)人爬上7米高的斷橋,從自己的起點(diǎn)位置跨到另一端,再從另一端跨回來,安全到達(dá)地面即完成。
引導(dǎo)討論:
(1)看別人做和自己站在上面的時(shí)候有什么不同的感受?
(2)突破自己的心理舒適區(qū),如何說服自己?
(3)面對(duì)未知的壓力盒恐懼,如何果斷地跨出自己的第一步?
(4)環(huán)境改變后如何快速地去適應(yīng)?
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關(guān)鍵詞 三級(jí)訓(xùn)練 學(xué)科論文 學(xué)年論文 畢業(yè)論文
近幾年,本科生畢業(yè)論文質(zhì)量在總體上呈現(xiàn)下滑趨勢(shì),抄襲、拼湊、等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,已經(jīng)引起了多方面的重視和反思。
原因何在?表面看來,論文質(zhì)量變差是學(xué)生主觀能力差、態(tài)度不端正,或是老師指導(dǎo)不力而造成的結(jié)果。然究其根源,癥結(jié)存在于教學(xué)培養(yǎng)體系的不合理、不完善諸方面。本文標(biāo)舉的三級(jí)訓(xùn)練模式針對(duì)的正是當(dāng)前本科生論文寫作能力培養(yǎng)訓(xùn)練不夠,尤其缺少系統(tǒng)的過程訓(xùn)練而提出的一種綜合培養(yǎng)體系。其目的在于,通過構(gòu)建一套行之有效的本科生論文寫作訓(xùn)練模式,并將這一訓(xùn)練模式融入到本科課程教學(xué)中。
歸納而言,三級(jí)訓(xùn)練就是本科生論文寫作能力培養(yǎng)的三個(gè)訓(xùn)練步驟:第一,學(xué)科論文訓(xùn)練;第二,學(xué)年論文訓(xùn)練;第三,畢業(yè)論文訓(xùn)練。三個(gè)步驟體現(xiàn)出由淺入深、由易到難的循序漸進(jìn)過程,鑒于此三步訓(xùn)練思路以非實(shí)驗(yàn)性學(xué)科為實(shí)踐依據(jù),故本文以漢語言文學(xué)專業(yè)為例,具體內(nèi)涵及操作方式如下:
1 學(xué)科論文
以寫小論文的方式來進(jìn)行課程考核,尤其是文科專業(yè)使用此方式由來已久,且較為普遍。在本文構(gòu)建的訓(xùn)練模式中專門予以提出,且以學(xué)科論文的名目將其列為訓(xùn)練的第一個(gè)環(huán)節(jié),理由如下:首先,該體系所要求的學(xué)科論文與往常或當(dāng)下不少高校在課程考核中要求的小論文有學(xué)術(shù)性的高下之別。以文學(xué)專業(yè)為例,教師在完成一個(gè)教學(xué)單元或一學(xué)期課時(shí),常常根據(jù)所教學(xué)的章節(jié)內(nèi)容給學(xué)生布置論文題目。但一般情況下,題目設(shè)定的范圍比較確定,有些相當(dāng)于中學(xué)階段的命題作文,由于受知識(shí)面所限,大家的思路基本趨同,往往寫成問答式或感懷式文字片段,學(xué)術(shù)性特點(diǎn)十分欠缺。既不利于學(xué)生的個(gè)性發(fā)揮,考查的結(jié)果一般雷同者居多,有獨(dú)到之見的文章少有,而且會(huì)助長(zhǎng)了學(xué)生之間互相抄襲的風(fēng)氣,這樣訓(xùn)練的成效十分有限。其次,平常的小論文考核還存在一個(gè)問題就是,考核課程及學(xué)期段設(shè)置比較隨意。哪些課程適合以寫論文的方式考核;哪些課程適宜其他方式考核,嚴(yán)格來說是專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃設(shè)定中需要認(rèn)真考慮的問題。但由于限定不嚴(yán),在以論文考核的方式上就顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)和科學(xué)。比如:對(duì)于文學(xué)史上尚無定論的文學(xué)現(xiàn)象、作家作品等有待進(jìn)一步加以思考求索,或者須要思理融匯進(jìn)行綜合論證的問題則比較適合論文式考核;如果僅是一般知識(shí)性的問題,在教學(xué)大綱上強(qiáng)調(diào)以記憶為主的內(nèi)容,則適宜問答式考核,我們可以通過“古漢語”課程的幾個(gè)問題來加以說明,如:(1)漢語史分期的標(biāo)準(zhǔn)有哪些?王力、向熹是怎樣給漢語史分期的?他們概括各時(shí)期的語言特點(diǎn)是什么?(2)什么是“古無舌上音”、“古無輕唇音”?舉例說明。(3)傳統(tǒng)的三十六字母代表什么時(shí)候的聲母系統(tǒng)?寫出這三十六個(gè)字母。
嚴(yán)格來說,這些問題是不適于論文寫作的,原因是以上問題學(xué)界已給出了較為公允的結(jié)論,學(xué)生除了記誦外,自己發(fā)揮的余地十分有限,基本無創(chuàng)新點(diǎn)可言。
學(xué)科論文的訓(xùn)練目的除了讓學(xué)生掌握相關(guān)的學(xué)科知識(shí)外,還有一個(gè)目標(biāo)就是使學(xué)生將來能夠適應(yīng)畢業(yè)論文的寫作,為進(jìn)一步的學(xué)術(shù)研究、解決現(xiàn)實(shí)問題打好基礎(chǔ)。因此,在重視論文內(nèi)容質(zhì)量的同時(shí),還要在文章形式的標(biāo)準(zhǔn)化問題上加以強(qiáng)化。
2 學(xué)年論文
學(xué)年論文是以一個(gè)學(xué)年為時(shí)間單位,在此期間學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的專業(yè)論文訓(xùn)練,它是學(xué)科論文訓(xùn)練的延伸,是更具有知識(shí)總結(jié)性的論文寫作,相對(duì)來說論文質(zhì)量也有更高的要求。
在本訓(xùn)練系統(tǒng)中,由于將本科生導(dǎo)師制的相關(guān)內(nèi)涵納入其中,因此探討學(xué)年論文必然涉及本科生導(dǎo)師的指導(dǎo)作用。以漢語言文學(xué)專業(yè)為對(duì)象的本科生導(dǎo)師制,所執(zhí)行的一個(gè)核心工作就是圍繞學(xué)生的文學(xué)閱讀所進(jìn)行的指導(dǎo),學(xué)年論文的訓(xùn)練與寫作就是本科生導(dǎo)師指導(dǎo)的一個(gè)重要內(nèi)容。
具體來說有兩方面聯(lián)系:第一,論文的選題與學(xué)生平時(shí)的文學(xué)閱讀范圍直接相關(guān),不同于學(xué)科論文普遍是由任課老師要求或規(guī)定。第二,論文選題、質(zhì)量與導(dǎo)師平時(shí)的閱讀指導(dǎo)關(guān)系緊密,甚至是在導(dǎo)師與學(xué)生長(zhǎng)期對(duì)某問題的探討與交流中形成論題。當(dāng)然,導(dǎo)師對(duì)本科生的讀書指導(dǎo)目的主要是使學(xué)生多讀書,讀好書,拓展學(xué)生的知識(shí)領(lǐng)域,培養(yǎng)學(xué)生的思辨能力。把學(xué)年論文與本科生導(dǎo)師制工作結(jié)合起來就是這一理念的體現(xiàn),這既有利于學(xué)生有針對(duì)性地閱讀,而且在閱讀中獲得方向性引導(dǎo),進(jìn)行學(xué)年論文的構(gòu)思和寫作。把閱讀、思考、寫作三者有機(jī)結(jié)合,這一培養(yǎng)模式在促進(jìn)學(xué)生的自主思考和實(shí)踐能力上意義不容忽視。
最后,相比課程考核所要求的學(xué)科論文來說,學(xué)年論文還具備以下特點(diǎn):一、思考和寫作周期更長(zhǎng);二、篇幅規(guī)模更大,學(xué)術(shù)性更強(qiáng);三、學(xué)生在寫作過程中能獲得更充分的指導(dǎo);四、考核性相對(duì)減弱,訓(xùn)練性更為凸出。
鑒于以上幾點(diǎn),學(xué)年論文已具備畢業(yè)論文的主要特點(diǎn),學(xué)生可以在學(xué)年論文的基礎(chǔ)上擴(kuò)充或深化,進(jìn)一步發(fā)展為畢業(yè)論文。如果選題角度好,研究的領(lǐng)域有可持續(xù)深入的意義,那么,學(xué)年論文還可成為今后學(xué)術(shù)研究的起點(diǎn),不斷拓寬和深化。
3 畢業(yè)論文
在前兩個(gè)環(huán)節(jié)的訓(xùn)練和指導(dǎo)基礎(chǔ)上,多數(shù)學(xué)生已積累了必要的論文寫作經(jīng)驗(yàn),有了寫畢業(yè)論文的能力保障。畢業(yè)論文寫作是該訓(xùn)練體系的終點(diǎn),與前面兩個(gè)環(huán)節(jié)相比較,畢業(yè)論文寫作既是一個(gè)理想的訓(xùn)練契機(jī),同時(shí),它的檢驗(yàn)性、考核性意義也尤為突出,因?yàn)樗菣z驗(yàn)本科生經(jīng)過理論學(xué)習(xí)后將理論聯(lián)系實(shí)際的有效途徑,是實(shí)踐教學(xué)的重要一環(huán),畢業(yè)論文的好壞決定著畢業(yè)生質(zhì)量的優(yōu)劣。
從前后三者的關(guān)系來看,畢業(yè)論文不是孤立于前二者之外的部分,而是前二者發(fā)展的必然結(jié)果。從寫作內(nèi)容來說,畢業(yè)論文完全可以在前二者的訓(xùn)練中確定寫作方向,甚至可以沿著其中某個(gè)已進(jìn)行過初步探討的論題繼續(xù)深入下去。就能力的保障,或知識(shí)的前后延續(xù)來說,學(xué)科論文、學(xué)年論文訓(xùn)練都為畢業(yè)論文寫作創(chuàng)造了條件,也為畢業(yè)論文的質(zhì)量提供了有力保證。
除了學(xué)生個(gè)體自身能力的提升外,畢業(yè)論文本身的質(zhì)量保障體系也是大家關(guān)注的熱點(diǎn),鑒于篇幅,本文著重對(duì)以下兩點(diǎn)提出觀點(diǎn)和看法:
首先是文風(fēng)問題。文風(fēng)主要來自撰文者的主觀態(tài)度,因此,對(duì)學(xué)生的隨意、浮躁的心理要有所警惕和戒備,既要向其闡明草率、作偽等不良習(xí)氣的危害性,也要形成必要的警戒制度,對(duì)于脫離指導(dǎo)、抄襲行為應(yīng)予延緩或取消論文答辯等有力措施,營造出嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼撐膶懽鞣諊?/p>
【關(guān)鍵詞】性格拓展訓(xùn)練,大學(xué)生,就業(yè)指導(dǎo),應(yīng)用
中圖分類號(hào): G449 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A 文章編號(hào):
一.前言
改革開放以來,我國的經(jīng)濟(jì)取得了高速的發(fā)展,很大程度的緩解了我國的就業(yè)壓力,但是,大學(xué)生就業(yè)依然存在著很大的問題,在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,采取有效的方式對(duì)即將畢業(yè)的大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),這是進(jìn)一步促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)成功率的重要環(huán)節(jié)。在當(dāng)今社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,各種人才并未達(dá)到飽和,相反,很多企業(yè)對(duì)人才有著很大的需求,但是,由于大學(xué)生性格上存在著一定的缺陷,綜合素質(zhì)和綜合能力難以滿足企業(yè)發(fā)展需求,因而存在著就業(yè)難的問題。為了提高學(xué)生的綜合素質(zhì),完善學(xué)生的性格缺陷,采取合理有效的性格拓展訓(xùn)練,實(shí)現(xiàn)大學(xué)生對(duì)自我清醒的認(rèn)識(shí)和自我突破,使得大學(xué)生從心理和思想上變得更加成熟,人格更加健全,更加和諧,從而獲得更多更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。
二.大學(xué)畢業(yè)生在就業(yè)過程中常見的性格缺陷分析
1.膽怯,缺乏自信
在我們的調(diào)查中,這個(gè)問題是最明顯的。有些學(xué)生甚至連遞送簡(jiǎn)歷的勇氣都沒有,面試時(shí)不敢看主考官,聲音也小的別人很難聽見。這種現(xiàn)象一方面和平時(shí)缺少鍛煉有關(guān),另一方面和學(xué)生內(nèi)向、封閉、膽小的性格也有很大關(guān)系。
2.自我認(rèn)識(shí)能力的欠缺
當(dāng)被問及“你談?wù)勛约旱膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)時(shí)”,很多學(xué)生都表現(xiàn)出了茫然,即使談了幾點(diǎn)也缺少深度和清晰度。如果讓他們舉例證明自己的性格和能力時(shí),多數(shù)的同學(xué)也很難用具體可信的事例表現(xiàn)自己。這說明學(xué)生平時(shí)就沒有反省自己的意識(shí),更缺少剖析自身的能力。
3.個(gè)人主義明顯,沒有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體觀念
雖然很多學(xué)生都在簡(jiǎn)歷和自我介紹中強(qiáng)調(diào)自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí),但是實(shí)際上如果讓學(xué)生分組進(jìn)行討論和活動(dòng),立刻就會(huì)發(fā)現(xiàn)多數(shù)學(xué)生小組處于混亂無序的狀態(tài),每個(gè)人都只想完成自己的任務(wù),并不愿意和他人合作。多數(shù)學(xué)生不僅對(duì)集體榮譽(yù)表現(xiàn)淡漠,也沒有從集體中汲取能量的想法。
4.人際交流和溝通的困難
多數(shù)學(xué)生的表達(dá)能力不能盡如人意。尤其是學(xué)理工科的學(xué)生,在表達(dá)自己和傾聽別人的環(huán)節(jié)上都顯示出了薄弱。其他諸如不懂面試的禮儀、不注意交談時(shí)的細(xì)節(jié)、語氣和用詞不禮貌等等問題都出現(xiàn)的比較頻繁。
5.應(yīng)變能力差
面對(duì)問題和壓力時(shí)感到為難和退縮。在面試中我們采取了一些“壓力面試”的方法,來考察學(xué)生的應(yīng)變能力,并提出了一些具體難題讓學(xué)生解答。從學(xué)生的表現(xiàn)來看,也存在很多欠缺。例如有的學(xué)生就直接回答:“我不會(huì)”或“我不懂”,而不愿開拓思路,創(chuàng)造性地回答問題;還有的學(xué)生當(dāng)面對(duì)比較尖銳的問題時(shí)感到難以接受,甚至拒絕回答。這說明學(xué)生對(duì)困難的準(zhǔn)備不足,心理承受能力也較為脆弱。
三.開展性格拓展訓(xùn)練對(duì)學(xué)生就業(yè)的重要意義
1.有助于大學(xué)生認(rèn)識(shí)自我,和諧人際關(guān)系
性格拓展訓(xùn)練的本質(zhì)是一種體驗(yàn)式的培訓(xùn),它通過學(xué)員在活動(dòng)中親自參與獲得個(gè)人體驗(yàn)和感悟,然后在培訓(xùn)師的指導(dǎo)下,團(tuán)隊(duì)成員共同交流,分享個(gè)人體驗(yàn),提升自我認(rèn)識(shí),最終激發(fā)潛能、增強(qiáng)自信、增進(jìn)集體榮譽(yù)感和責(zé)任感、改善學(xué)生人際關(guān)系。
2.有助于完善傳統(tǒng)的教育模式
在傳統(tǒng)高等教育模式中,一個(gè)很大的薄弱點(diǎn)是重視對(duì)學(xué)生知識(shí)和技能的培養(yǎng),卻忽視了對(duì)學(xué)生性格和心理的培養(yǎng)。大學(xué)生在性格上的缺陷和情商的低下已經(jīng)嚴(yán)重地影響了當(dāng)代大學(xué)生的整體素質(zhì)和形象。因此,大學(xué)教育必須以培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)人才為根本取向,迅速扭轉(zhuǎn)當(dāng)前的局勢(shì)。
四.關(guān)于性格拓展訓(xùn)練的總結(jié)和建議
1.大學(xué)生性格拓展訓(xùn)練的總結(jié)
在大學(xué)生即將走出校門,走入社會(huì)之際,在大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作中開展性格拓展訓(xùn)練的優(yōu)點(diǎn)是顯而易見的。首先,通過性格拓展訓(xùn)練,有助于讓大學(xué)生更好更全面的認(rèn)識(shí)自己,分析出自己的性格缺陷,明確自己的性格優(yōu)勢(shì),有助于學(xué)生整體素質(zhì)的完善和提高,其次,在就業(yè)指導(dǎo)中進(jìn)行性格拓展訓(xùn)練,有助于活躍學(xué)生的思維,激發(fā)創(chuàng)造力和主觀能動(dòng)性,也很大程度的上鍛煉了學(xué)生的實(shí)踐能力和操作能力。最后,通過就業(yè)指導(dǎo)中的性格拓展訓(xùn)練,很大程度上增強(qiáng)了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神,提高了個(gè)人和群體的溝通能力,增加了學(xué)生的信心,鼓舞了學(xué)生的勇氣,使得學(xué)生可以用更加健康的生活方式和生活態(tài)度來走入社會(huì)。通過性格拓展訓(xùn)練的學(xué)生,能夠在逆境中不斷進(jìn)行自我調(diào)節(jié),以更加和諧的精神狀態(tài)去參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)。
2.大學(xué)生性格拓展訓(xùn)練中的建議
在就業(yè)指導(dǎo)環(huán)節(jié)開展性格拓展訓(xùn)練,有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義,但也存在著一些問題需要進(jìn)一步完善。筆者將從以下幾個(gè)方面提出建議。
(一)要開辟新的訓(xùn)練場(chǎng)地
在就業(yè)指導(dǎo)環(huán)節(jié),進(jìn)行大學(xué)生性格拓展培訓(xùn),一般都在大學(xué)校園中進(jìn)行,雖然很大程度的節(jié)省了培訓(xùn)成本,有助于保證培訓(xùn)過程的安全性,但是,也因此而受到了更多的限制,比如受到場(chǎng)地和各種培訓(xùn)器材的限制。
(二)要大力提高培訓(xùn)師的綜合素質(zhì)
在就業(yè)指導(dǎo)環(huán)節(jié)進(jìn)行性格拓展培訓(xùn),培訓(xùn)師占據(jù)著很重要的地位。在整個(gè)訓(xùn)練過程中,要能夠結(jié)合學(xué)生性格的實(shí)際情況,并根據(jù)學(xué)生在訓(xùn)練過程中的表現(xiàn)作出適當(dāng)合理的調(diào)整。培訓(xùn)師的素質(zhì)將直接關(guān)系到性格拓展的培訓(xùn)效果。因此,各位培訓(xùn)師必須不斷提高自我綜合素質(zhì),并要逐步形成專業(yè)化和團(tuán)隊(duì)化
(三)要不斷深化性格拓展培訓(xùn)
由于人的性格是由于多種因素綜合形成,很短的時(shí)間是難以得到根本改變的,因此,僅僅一次性格拓展訓(xùn)練難以從根本上完善甚至是扭轉(zhuǎn)一個(gè)人的性格,因此,在培訓(xùn)過程中,更多的要深化到學(xué)生的個(gè)性分析,幫助學(xué)生更深入,更客觀,全面的認(rèn)識(shí)到自己。明白自己的弱勢(shì)和優(yōu)勢(shì),如此,方有助于在將來的生活工作中,學(xué)生能夠根據(jù)自身實(shí)際情況,不斷做出調(diào)整,以更加和諧健康的精神面貌去面對(duì)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)。
五.結(jié)束語
隨著我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,企業(yè)對(duì)人才有了更高的要求,不僅僅要具有精湛的專業(yè)技術(shù)水平,能夠勝任企業(yè)發(fā)展中的工作,更要具有良好的性格,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,這是一個(gè)人綜合素質(zhì)的重要組成部分。要想解決大學(xué)生就業(yè)困難的問題,除去國家政策的支持,教育模式的轉(zhuǎn)變之外,大學(xué)生必須利用各種途徑來挖掘自身潛力,更加深入客觀的認(rèn)識(shí)自己,有意識(shí)的完善自我性格,塑造健康和諧的性格品質(zhì),以更加和諧精神風(fēng)貌區(qū)面對(duì)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)。
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[4]岳昌君 中國高等教育與勞動(dòng)力市場(chǎng)研究綜述 [A];2004年中國教育經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)論文——北京大學(xué)論文集[C];2004年
[5]杜屏 大學(xué)生的職業(yè)期望及其個(gè)人影響因素[A];2005年中國教育經(jīng)濟(jì)學(xué)年會(huì)會(huì)議論文集[C];2005年
北京師范大學(xué)憑借自身作為研究型大學(xué)的優(yōu)勢(shì),在學(xué)?!捌脚_(tái)―模塊”式的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)體系中搭建研究型教師職前培養(yǎng)平臺(tái)。該平臺(tái)包括通識(shí)教育平臺(tái)、學(xué)科專業(yè)教育平臺(tái)與教師教育課程模塊。其中通識(shí)教育平臺(tái)、學(xué)科專業(yè)教育平臺(tái)旨在為未來的研究型教師的全面發(fā)展提供寬厚扎實(shí)的基礎(chǔ);教師教育課程模塊則是未來教師專業(yè)發(fā)展的平臺(tái),在這里,具備研究創(chuàng)新潛質(zhì)的免費(fèi)師范生能夠進(jìn)入通往研究型教師的軌道。
一、構(gòu)建研究型教師職前培養(yǎng)的實(shí)踐教學(xué)體系
在研究型教師的培養(yǎng)平臺(tái)中,必不可少的是教育教學(xué)與教育研究實(shí)踐。因此,教師培養(yǎng)的實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè)有著極為重要的地位。
分析研究型教師成長(zhǎng)的要素可以發(fā)現(xiàn),教育教學(xué)實(shí)踐不僅與學(xué)科專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)、教育理論的學(xué)習(xí)、教學(xué)技能的訓(xùn)練與實(shí)踐有著緊密的關(guān)聯(lián),還與教育教學(xué)研究有密不可分的聯(lián)系。更為重要的是,它還承載著未來教師的情感態(tài)度培養(yǎng)、職業(yè)理想培養(yǎng)與師德培養(yǎng)等重要使命。為使免費(fèi)師范生能從這一平臺(tái)中獲得教育研究創(chuàng)新意識(shí)、具備初步的教育教學(xué)研究能力,從而能夠進(jìn)入通向研究型教師成長(zhǎng)的軌道,學(xué)校在以下方面探索構(gòu)建了開放式的免費(fèi)師范生實(shí)踐教學(xué)體系。
1.改變教師教育課程模塊的結(jié)構(gòu),大幅增加實(shí)踐教學(xué)的比例
在學(xué)校的免費(fèi)師范生培養(yǎng)方案中,教師教育課程的學(xué)時(shí)學(xué)分比例比以往有較大的增長(zhǎng),占四年總學(xué)分的20%~25%;其中實(shí)踐教學(xué)又占有較大的比重,其學(xué)分占教師教育課程模塊的50%甚至更高。學(xué)生進(jìn)入教育實(shí)踐的時(shí)間進(jìn)一步提前,與國家對(duì)培養(yǎng)免費(fèi)師范生的要求一致,也與國際教師職前培養(yǎng)的主流趨勢(shì)相符。
2.構(gòu)建課內(nèi)、課外結(jié)合,多形式、分層次的教育實(shí)踐教學(xué)體系
北京師范大學(xué)的免費(fèi)師范生實(shí)踐教學(xué)體系與非師范生的相比,增加了教育實(shí)踐內(nèi)容。
(1)以面向各類學(xué)生的專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系奠定免費(fèi)師范生研究能力基礎(chǔ)。
這一體系旨在為學(xué)生提供從事研究創(chuàng)新的學(xué)科基礎(chǔ)、技能基礎(chǔ),發(fā)展學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)新精神。其特點(diǎn)是全程滲透對(duì)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新精神的培養(yǎng),幫助學(xué)生系統(tǒng)地開展科研實(shí)踐,具體的課程形式為實(shí)驗(yàn)課程、專業(yè)實(shí)習(xí)、科研訓(xùn)練、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計(jì))。根據(jù)學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)與能力水平,實(shí)踐教學(xué)體系中研究創(chuàng)新能力培養(yǎng)的層次分為“思維與技能訓(xùn)練層次”“系統(tǒng)科研訓(xùn)練層次”與“研究能力提高層次”?!八季S與技能訓(xùn)練層次”是滲透在各類課程中的研究思維訓(xùn)練與研究性學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),包括理論課堂上的科研思路與方法的傳授,各類課程論文與學(xué)年論文的撰寫與研討,各學(xué)科基礎(chǔ)課程與專業(yè)課程中的綜合性實(shí)驗(yàn)、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)及研究性實(shí)驗(yàn)(如化學(xué)學(xué)院開設(shè)的“化學(xué)綜合和設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)”),以及各類專業(yè)實(shí)習(xí)中的研究活動(dòng)(如生物科學(xué)專業(yè)野外實(shí)習(xí)中的小專題研究)等,學(xué)生在教師的指導(dǎo)下分別完成研究工作的若干環(huán)節(jié),在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)的過程中部分地體驗(yàn)研究創(chuàng)新的過程。在“系統(tǒng)科研訓(xùn)練層次”中,免費(fèi)師范生和其他學(xué)生均可申請(qǐng)參加學(xué)校的本科生科研項(xiàng)目、北京市和教育部針對(duì)在校大學(xué)生設(shè)立的研究性學(xué)習(xí)項(xiàng)目,有計(jì)劃地、系統(tǒng)地、全過程地接受科研訓(xùn)練?!把芯磕芰μ岣邔哟巍笔菍W(xué)生在畢業(yè)論文中必須達(dá)到的層次。
(2)利用教育實(shí)踐教學(xué)體系拓展免費(fèi)師范生的教育教學(xué)實(shí)踐能力和教研能力。
免費(fèi)師范生是必須經(jīng)過教育實(shí)踐教學(xué)體系的培養(yǎng)的。這一體系也分成不同的層次,在科研訓(xùn)練和畢業(yè)論文階段融會(huì)貫通。這一體系的層次包括以下方面。
學(xué)與思 依托北京師范大學(xué)教師教育、教育科學(xué)等學(xué)科優(yōu)勢(shì),廣泛開發(fā)北京市教育研究資源、基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)資源、海內(nèi)外教育科學(xué)資源,從大學(xué)低年級(jí)開始,通過專題報(bào)告、講座和到中學(xué)參觀等,為免費(fèi)師范生的早期專業(yè)發(fā)展提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。教育學(xué)研究專家、中學(xué)校長(zhǎng)、特級(jí)教師的講座、報(bào)告等能夠啟發(fā)學(xué)生深入思考,激發(fā)學(xué)生對(duì)教育事業(yè)的熱愛之情,并鼓勵(lì)學(xué)生制訂自身的職業(yè)規(guī)劃?!皩W(xué)”“思”的過程,可視為教師專業(yè)發(fā)展的高水平起點(diǎn)。
初步實(shí)踐 在學(xué)校的鼓勵(lì)與支持下,學(xué)生在第二課堂有大量?jī)?nèi)容廣泛的、形式多樣的教育實(shí)踐機(jī)會(huì),如免費(fèi)師范生素質(zhì)大賽、農(nóng)村支教、教育調(diào)研等。許多學(xué)生還在課外承擔(dān)家教任務(wù),積累與教育相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這一感知與初試的實(shí)踐過程,能夠很好地引導(dǎo)免費(fèi)師范生步入教育實(shí)踐的大門,看到萬千氣象的同時(shí)也認(rèn)識(shí)到自己面臨的挑戰(zhàn)與責(zé)任,從而激發(fā)學(xué)習(xí)的熱情。
技能實(shí)訓(xùn) 分為兩種形式:一是在理論學(xué)習(xí)中滲透實(shí)踐。在各專業(yè)的學(xué)科教學(xué)論、現(xiàn)代教育技術(shù)基礎(chǔ)等課程中結(jié)合教育理論知識(shí)的學(xué)習(xí),有所側(cè)重地開展初步的教學(xué)技能訓(xùn)練;二是開設(shè)專門的教學(xué)技能訓(xùn)練課程,在有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)科教學(xué)專家與優(yōu)秀中學(xué)教師的指導(dǎo)下,學(xué)生借助于微格教學(xué)設(shè)備等現(xiàn)代教育技術(shù)手段,接受系統(tǒng)的教學(xué)基本技能訓(xùn)練。這個(gè)過程中也滲透了相關(guān)教育理論的學(xué)習(xí),促進(jìn)了學(xué)生對(duì)理論的理解與應(yīng)用,為其參加教育實(shí)習(xí)奠定技能基礎(chǔ)。
教育見習(xí) 在學(xué)生進(jìn)入大學(xué)三年級(jí)的時(shí)候開展。通過觀摩課堂實(shí)錄的視頻、遠(yuǎn)程觀摩一線教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩課堂教學(xué)等方式,讓學(xué)生在教育理論的指導(dǎo)下進(jìn)行科學(xué)的、系統(tǒng)的課堂觀察,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。觀課前,要求學(xué)生自己進(jìn)行課堂教學(xué)設(shè)計(jì);觀課后,則要求學(xué)生參與評(píng)價(jià)與反思,這種“觀”和“思”的過程不僅起到了促進(jìn)學(xué)生教學(xué)設(shè)計(jì)能力與教學(xué)技能提高的作用,還為其參與教育實(shí)習(xí)積累了初步經(jīng)驗(yàn)。
教育實(shí)習(xí) 教育實(shí)習(xí)為期一個(gè)學(xué)期,在學(xué)生入學(xué)后的第七學(xué)期開展。免費(fèi)師范生在中學(xué)教師的指導(dǎo)下承擔(dān)中學(xué)教師崗位的主要任務(wù),包括課堂教學(xué)、班主任工作,還要參與其他教學(xué)工作、教學(xué)研究工作。這是在前期實(shí)踐的基礎(chǔ)上開展的綜合實(shí)習(xí),是一種“實(shí)戰(zhàn)”式的實(shí)踐,旨在促進(jìn)免費(fèi)師范生的教育教學(xué)實(shí)踐能力與綜合素質(zhì)的發(fā)展,以及培養(yǎng)學(xué)生的反思能力與研究能力。
科研訓(xùn)練與畢業(yè)論文 旨在使學(xué)生完整地、系統(tǒng)地參與和經(jīng)歷科研過程,發(fā)展其創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力。免費(fèi)師范生接受的科研訓(xùn)練及其畢業(yè)論文的選題可以是與本專業(yè)相關(guān)的,也可以是關(guān)于教育教學(xué)方面的,還可以是涉及學(xué)科交叉的。學(xué)校鼓勵(lì)免費(fèi)師范生結(jié)合中學(xué)學(xué)科教學(xué)等問題選題,面向中學(xué)教育教學(xué)實(shí)踐開展研究,鼓勵(lì)免費(fèi)師范生在條件允許時(shí)將與中學(xué)教育相關(guān)的選題放到中小學(xué)校去開展。
二、用優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源和先進(jìn)的實(shí)踐教學(xué)模式培養(yǎng)未來的研究型教師
北京師范大學(xué)將研究型大學(xué)的科研優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的優(yōu)勢(shì)培養(yǎng)免費(fèi)師范生。近年來一直堅(jiān)持的培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的方式已經(jīng)進(jìn)入了免費(fèi)師范生的培養(yǎng)方案之中,包括為名師、專家、教育家與優(yōu)秀教師在校內(nèi)搭建學(xué)術(shù)交流平臺(tái),如設(shè)置了多個(gè)系列的、不定期的講座、學(xué)術(shù)報(bào)告等,這些活動(dòng)能拓展學(xué)生的視野,啟發(fā)創(chuàng)新思維;在實(shí)驗(yàn)課程、專業(yè)實(shí)習(xí)中,教師將科研成果轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生不僅能夠從中學(xué)到技能,還可以體驗(yàn)到科學(xué)研究的思路、方法;一大批專家教授深入研究創(chuàng)新型人才的培養(yǎng),親自指導(dǎo)學(xué)生的科研訓(xùn)練活動(dòng)、畢業(yè)論文等,使學(xué)生能夠系統(tǒng)地經(jīng)歷科研訓(xùn)練中提出問題、解決問題、研究成果的總結(jié)與交流的全部過程,發(fā)展了學(xué)生的研究創(chuàng)新意識(shí)與能力;學(xué)校積極開放實(shí)驗(yàn)室、研究基地,為學(xué)生提供研究創(chuàng)新所需的資源與環(huán)境。
今后,在免費(fèi)師范生的教育教學(xué)實(shí)踐能力培養(yǎng)、教育研究能力培養(yǎng)方面,北京師范大學(xué)需要進(jìn)一步探索、創(chuàng)新,在實(shí)踐課程建設(shè)、實(shí)踐教學(xué)模式改革方面形成新的優(yōu)勢(shì)?,F(xiàn)在,隨著第一批免費(fèi)師范生即將進(jìn)入教育實(shí)習(xí)等綜合實(shí)踐環(huán)節(jié),學(xué)校在實(shí)踐教學(xué)模式上有了新的構(gòu)想。
1.參與式的教學(xué)見習(xí)
在進(jìn)入中學(xué)課堂前,免費(fèi)師范生在相關(guān)理論的指導(dǎo)下,對(duì)將要聽課的內(nèi)容開展教學(xué)設(shè)計(jì);在聽課后,要對(duì)中學(xué)教師的課堂教學(xué)進(jìn)行分析,同時(shí)進(jìn)行自我反思。
2.研究反思式的教育實(shí)習(xí)
免費(fèi)師范生在科學(xué)的實(shí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、工作規(guī)范與框架、訓(xùn)練流程的指導(dǎo)下制訂計(jì)劃、開展課堂教學(xué)實(shí)踐。在每項(xiàng)內(nèi)容與環(huán)節(jié)中,都由中學(xué)教師具體指導(dǎo)、傳授經(jīng)驗(yàn),從而在發(fā)現(xiàn)問題的時(shí)候,能夠及時(shí)評(píng)價(jià)反饋與修改完善。如由實(shí)習(xí)生、中學(xué)教師和高校教師組成實(shí)習(xí)研修小組,在課堂教學(xué)方面開展研究,不同成員之間開展“同課異構(gòu)研究”,同一成員在平行班中進(jìn)行“平行班反思研究”,利用視頻與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)跨實(shí)習(xí)學(xué)校、甚至跨省區(qū)共享實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)作品,且由中學(xué)優(yōu)秀指導(dǎo)教師點(diǎn)評(píng)、高校專家點(diǎn)評(píng)進(jìn)行“反思交流研究”。
3.紐帶式的教科研項(xiàng)目