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一、企業(yè)財務分析中存在的問題

(一)思想認識上的不足

現(xiàn)階段我國的大部分企業(yè)都只重視生產、銷售、利益價值，往往忽略了對財務分析的管理。過度的重視經濟效益和利潤的提升，沒有意識到財務分析在企業(yè)發(fā)展中的重要地位，因為這種情況的存在，財務分析在企業(yè)中的價值沒有被很好的利用。實際企業(yè)的財務分析只是滿足于部門領導或者是上級部門的要求，不是為了企業(yè)的發(fā)展以及提高企業(yè)的綜合實力。企業(yè)管理者沒有從根本上很好地認識到財務分析的重要性。財務分析不單純的是財務部門要做的工作，而且是一個復雜的系統(tǒng)工程，是由多個部門對企業(yè)經營中各種問題進行分析，財務部門在管理上也過于局限性，對于企業(yè)的經營狀況了解不透徹，從而導致財務分析的結果帶有一定的部門局限性。

(二)信息資料問題

一個企業(yè)的財務報表是按照完善的會計制度和準則，對會計信息整理、提煉、處理得來的，是運用專門的會計方法來完成的。財務報表真實的反應貨幣化的數(shù)據(jù)信息。現(xiàn)階段的實際情況是經濟環(huán)境非常復雜的，單一的靠這些數(shù)據(jù)信息對企業(yè)財務進行的評價具有一定程度的局限性。并且這些財務報表是以貨幣價值的不變化作為前提依據(jù)，從而忽視實際的供求關系和科技水平對企業(yè)的資產價值，以及通貨膨脹和物價的變化還有其他經濟因素對其的影響，其財務數(shù)據(jù)包含著企業(yè)資產提升或者貶值的風險。

(三)分析方法的局限性

進行財務分析常用的方法有兩種，一種是比率分析法，一種是比較分析法。不管是哪一種方法所反映的企業(yè)的經濟狀況都是前一階段的經濟活動，嚴重缺乏時效性。此外，會計報表所體現(xiàn)的數(shù)據(jù)和實際業(yè)務發(fā)生時間有一定間隔。用以往的數(shù)據(jù)對企業(yè)的現(xiàn)在以及未來的財務情況進行評價，會存在評估不準確的情況發(fā)生，因為每個企業(yè)的處理方法不同，并不具備實際的可比性，進而使每個企業(yè)的財務分析都存在差異。

(四)財務從業(yè)人員素養(yǎng)問題

現(xiàn)階段各企業(yè)都朝著戰(zhàn)略管理方向上發(fā)展，根據(jù)其實際發(fā)展要求，財務分析工作不僅要做好分析工作還要涉及企業(yè)多個環(huán)節(jié)。這就要求財務人員不僅要具備財務工作的專業(yè)知識，還要對其它方面的知識進行拓展、涉獵。但在實際工作中，財務分析人員大多是以數(shù)字論數(shù)字，沒有體會到分析的真正用途。對企業(yè)的業(yè)務活動以及決策缺乏實際了解，單純地把分析工作停留在財務領域。與實際的管理經營脫節(jié)，還有些人進入判斷誤區(qū)，數(shù)據(jù)間沒有進行對比分析，沒有把財務指標和數(shù)據(jù)很好地聯(lián)系在一起。由于一些個人原因，沒有客觀、公正地進行分析，導致虛假結果的出現(xiàn)。雖然近幾年從業(yè)人員素養(yǎng)得到提升，但是還不能很好的適應分析。

二、解決策略

(一)增強對財務分析的重視度

要想實際解決財務分析的重視問題，首先，就需要企業(yè)的決策者和財務人員提高自身對財務分析的認識，真正把財務分析落實到企業(yè)經營的實處，給其會計信息使用者提供真實有效的信息數(shù)據(jù)。企業(yè)的管理者應該重視其財務分析的地位，組織、協(xié)調好自身部門對財務分析工作的支持和配合，使分析人員了解企業(yè)經營活動各環(huán)節(jié)的內容，提升財務分析的實際位置。其次，要讓企業(yè)員工充分認識到只有不斷做好財務分析，提升財務分析結果的質量才能保證企業(yè)經濟活動效益的增長，給企業(yè)的經營管理提供理論依據(jù)。

(二)提升信息數(shù)據(jù)的質量

一個企業(yè)信息數(shù)據(jù)的質量可以有效的保證財務分析結果的真實有效。為了保證企業(yè)信息資料的質量，首先，想要企業(yè)會計信息獲取具有一定的真實性，就要加強其財務報告所揭示的信息范圍，使揭示信息具有一定的時效性，全面性等。其次，為了確保其揭示的數(shù)據(jù)的真實可信性，就要用一定的措施，加大對會計信息揭示的監(jiān)管力度，從根本上杜絕信息的失真，加強對會計事務所的審查力度，一旦違規(guī)操作就要進行處罰，從而進一步提升會計信息的質量。

(三)完善管理制度，改進財務管理方法

對于財務指標實際存在的問題，就應該進一步完善、加強指標體系，針對不同領域行業(yè)的企業(yè)制定不同的指標體系，實際分析過程中注意分析指標的綜合運用。企業(yè)還應該構建專門的分析人員崗位，在相應的制度中明確地表明其財務分析的目的、目標、自責、工作質量等。企業(yè)還應構建完善統(tǒng)一的財務管理制度。

(四)提高財務分析人員專業(yè)素養(yǎng)

分析人員的思想道德水平需要得到提升，使其能夠客觀、真實、公平、公正的對會計信息進行分析。隨著時代的發(fā)展，企業(yè)相關的財務資料的范圍也在不斷的擴大，就需要分析人員提高自身的財務專業(yè)素養(yǎng)和實際工作能力，既要培養(yǎng)他們的對于財務數(shù)據(jù)整理、處理能力，也要拓展、涉獵其他行業(yè)的知識，提升整體的綜合實力，更好地服務企業(yè)。

三、結論

總而言之，增強企業(yè)的財務分析，不斷地提升分析數(shù)據(jù)的質量，是現(xiàn)在以及將來經濟發(fā)展的需要，也是提高企業(yè)綜合競爭能力和自身發(fā)展的實際要求。企業(yè)想要尋求發(fā)展，在經濟浪潮中占有一席位置，就要面對存在的問題，探索解決問題的對策，使財務分析的作用得到充分發(fā)揮。

作者：李一秀 單位：內蒙古伊泰集團有限公司