前言：本站為你精心整理了職業(yè)院校團(tuán)隊文化建設(shè)論文范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

1創(chuàng)新團(tuán)隊文化建設(shè)的意義

1.1和諧向上的職業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊文化建設(shè)是團(tuán)隊發(fā)展的強(qiáng)大推進(jìn)力職業(yè)院校通過統(tǒng)一的文化理念和共同的目標(biāo)追求將團(tuán)隊成員團(tuán)結(jié)在一起，提高了團(tuán)隊成員的信心和勇氣，強(qiáng)化了其創(chuàng)新意識和團(tuán)隊意識，同時也極大地提升了學(xué)生的創(chuàng)新能力和動手實踐能力。在這樣一種統(tǒng)一和諧的創(chuàng)新文化環(huán)境下，團(tuán)隊成員以團(tuán)隊的共同利益作為其行為依據(jù)，能夠自覺遵守團(tuán)隊的各項制度要求，推進(jìn)了團(tuán)隊的健康長效發(fā)展。此外，良好的創(chuàng)新團(tuán)隊文化還能進(jìn)一步激發(fā)成員的創(chuàng)新熱情，增強(qiáng)其創(chuàng)新能力和社會適應(yīng)力，對其今后的就業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義。

1.2和諧的團(tuán)隊文化能夠增進(jìn)成員的溝通與交流，提升團(tuán)隊執(zhí)行力一支卓越的團(tuán)隊必定具有極高的組織力和執(zhí)行力，能夠保證其決策的順利落實到位。良好的團(tuán)隊文化可以鼓勵和引導(dǎo)團(tuán)隊成員積極溝通和相互了解，不斷提升其執(zhí)行力。一個健康發(fā)展的創(chuàng)新團(tuán)隊離不開各成員的努力和付出，只有各成員團(tuán)結(jié)一致，奮發(fā)向上，攻堅克難，朝著共同的目標(biāo)努力，團(tuán)隊的發(fā)展前景才是光明的，是有希望的。創(chuàng)新團(tuán)隊文化作為團(tuán)隊發(fā)展的精神支持，能夠有效地增進(jìn)各成員的交流與溝通，提升其執(zhí)行力和協(xié)作溝通力，保證各項決策及時落實到位。

1.3和諧的團(tuán)隊文化是團(tuán)隊創(chuàng)新發(fā)展的源泉隨著當(dāng)前職業(yè)院校的日趨專業(yè)化、成熟化和穩(wěn)定化，各職業(yè)院校間的競爭也日趨激烈，越來越多的學(xué)校開始關(guān)注其創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和提升，并積極借助各種現(xiàn)代化信息平臺加強(qiáng)外部交流與合作，以有效提升其科研發(fā)展水平，提高其知名度和影響力。在要想實現(xiàn)這一目標(biāo)，職業(yè)院校必須立足其發(fā)展實際，優(yōu)化資源配置，積極學(xué)習(xí)和借鑒其他院校的成功經(jīng)驗，建立健全創(chuàng)新機(jī)制，鼓勵創(chuàng)新，創(chuàng)造良好的校園創(chuàng)新環(huán)境。而職業(yè)院校專業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊作為高職創(chuàng)新活動的主要力量，肩負(fù)著職業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重任，必須充分利用手頭一切資源，加快科技創(chuàng)新步伐，加速科技成果的轉(zhuǎn)化效率。而在此過程中，和諧的團(tuán)隊文化為其創(chuàng)新活動提供了強(qiáng)大的動力源泉，使團(tuán)隊實現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展。綜上所述，創(chuàng)新團(tuán)隊文化是一種發(fā)展的文化，一種向上的文化，一種極具感染力的文化，它對于團(tuán)隊的管理和發(fā)展具有重要意義，是職業(yè)院校創(chuàng)新發(fā)展的原動力。

2創(chuàng)新團(tuán)隊文化建設(shè)的內(nèi)容與目標(biāo)

2.1團(tuán)隊精神團(tuán)隊精神是團(tuán)隊成員共同的價值取向和意識集合點，它彰顯著整個團(tuán)隊的精神面貌和思想發(fā)展動態(tài)，是團(tuán)隊文化的核心內(nèi)容。對創(chuàng)新團(tuán)隊文化建設(shè)而言，團(tuán)隊成員必須嚴(yán)格遵守其團(tuán)隊工作原則，以其實際行動踐行其團(tuán)隊精神和發(fā)展理念，積極維護(hù)團(tuán)隊利益。團(tuán)隊精神可以將團(tuán)隊成員的力量集合在一處，使其形成一種合力，盡早實現(xiàn)奮斗目標(biāo)。

2.2團(tuán)隊制度團(tuán)隊制度是約束全體團(tuán)隊成員的行動綱領(lǐng)和行為依據(jù)，各成員必須以此為依據(jù)，相互尊重和信任彼此，積極參與團(tuán)隊組織的各項活動，不斷學(xué)習(xí)和充實自己。在日常生活中，團(tuán)隊成員能夠以大局為重，勇于迎接各項挑戰(zhàn)和難題，同時還要主動關(guān)心和了解其他成員，團(tuán)結(jié)一致，保持高昂的斗志和精神狀態(tài)。另外，一個紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、奮發(fā)向上的團(tuán)隊還必須要有一套系統(tǒng)完整的賞罰機(jī)制，保證組織管理的效率和質(zhì)量。

2.3團(tuán)隊作風(fēng)有關(guān)研究結(jié)果顯示，自由、開放、和諧、民主的團(tuán)隊作風(fēng)更有利于團(tuán)隊組織的發(fā)展壯大。因此，職業(yè)院校在進(jìn)行創(chuàng)新團(tuán)隊文化建設(shè)時，必須揚(yáng)長避短，建立健全團(tuán)隊溝通機(jī)制，建立相關(guān)信息交流平臺，使組織內(nèi)部形成民主團(tuán)結(jié)、活潑向上的工作氛圍。在這樣的團(tuán)隊內(nèi)部環(huán)境下，各成員能以飽滿的精神狀態(tài)投入工作，有效地提升了其工作效率和質(zhì)量，同時各成員也更樂于交流其意見和建議，有利于個人創(chuàng)造性的激發(fā)。

2.4團(tuán)隊效率團(tuán)隊效率作為衡量團(tuán)隊合作能力和綜合實力的主要標(biāo)準(zhǔn)，歷來就是團(tuán)隊文化建設(shè)的重要組成內(nèi)容。因此，在開展職業(yè)院校專業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊文化建設(shè)時，職業(yè)院校必須以提升團(tuán)隊協(xié)作效率為重點，明確組織目標(biāo)，合理分工，實行責(zé)任到人，劃分責(zé)任范圍。各成員也必須進(jìn)一步強(qiáng)化其責(zé)任意識和效率意識，合理調(diào)整自身行為，并能夠積極為組織建言獻(xiàn)策，密切關(guān)注外部發(fā)展態(tài)勢，定期收集和整理實時資訊，為團(tuán)隊的科學(xué)決策提供合理化依據(jù)。

3推進(jìn)職業(yè)院校專業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊文化建設(shè)的對策

3.1積極發(fā)揚(yáng)協(xié)作創(chuàng)新精神，鼓勵內(nèi)部合作職業(yè)院?？梢酝ㄟ^宣傳引導(dǎo)的方式鼓勵各成員相互學(xué)習(xí)、相互幫助、相互合作，緊緊圍繞團(tuán)隊項目合作目標(biāo)，相互配合協(xié)作，少一點分歧，多一點理解和包容，積極發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊協(xié)作和創(chuàng)新精神，以期盡早完成任務(wù)目標(biāo)，實現(xiàn)團(tuán)隊跨越式發(fā)展。

3.2建立健全成員溝通機(jī)制溝通不僅可以增進(jìn)信息傳遞和交流，還可以有效地化解矛盾和誤解，保障團(tuán)隊的高效運作。因此，職業(yè)院校必須進(jìn)一步建立健全其成員溝通機(jī)制，實現(xiàn)內(nèi)部信息資源共享和反饋，以保證其組織決策的高效性和科學(xué)性。此外，學(xué)校還可以定期召開一些主題座談會，鼓勵各成員積極溝通，并交換意見和建議。

3.3關(guān)心各成員的思想動態(tài)，及時幫助其解決難題職業(yè)院?？梢葬槍ζ鋵I(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊成員的不同情況，采取不同的管理對策，主動關(guān)心成員的思想動態(tài)和實際需求，關(guān)心其工作和生活，主動幫其分憂解難，使其感受到組織的溫暖和關(guān)懷，從而更好地為團(tuán)隊服務(wù)。此外，學(xué)校還必須根據(jù)各成員的表現(xiàn)和特點為其制定專門的發(fā)展規(guī)劃，更好地促進(jìn)其長遠(yuǎn)發(fā)展。

3.4彼此間互相尊重一是部門內(nèi)部的每個成員間能夠相互尊重、彼此理解，否則，一個團(tuán)隊將無法運行而走向解散；二是部門之間要相互尊重，對其它部門需要配合的工作積極配合。人們只有相互尊重，尊重彼此的技術(shù)和能力，尊重彼此的意見和觀點，尊重彼此對組織的全部貢獻(xiàn)，團(tuán)隊共同的工作才能比這些人單獨工作更有效率。

作者：孫巖許建強(qiáng)單位：北京勞動保障職業(yè)學(xué)院