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一、關(guān)于職業(yè)測評:
一份適合自己興趣的工作,并不能保證你的成功。只有充分地了解自己的人格與能力,結(jié)合現(xiàn)實社會,認識自己了解自己,客觀的找出自己的一些不足,有針對性地培養(yǎng)和發(fā)展自己良好的職業(yè)個性,才能最大限度地保障自己事業(yè)的成功。國家人才在線《職業(yè)能力測評系統(tǒng)》是由職業(yè)規(guī)劃專家基于心理學、行為學、社會學等綜合學科原理,結(jié)合現(xiàn)實社會,通過對每個人的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)綜合能力的測評,為你提供一套完全適合自身發(fā)展方向的職場成功法典,職業(yè)測評系統(tǒng)讓你在未來的職場世界里自由翱翔。
二、關(guān)于職業(yè)測評的內(nèi)容:
國家人才在線《職業(yè)能力測評系統(tǒng)》主要包括的有:EQ情商測評、事業(yè)心測評、溝通交流能力測評、處理問題能力測評、領(lǐng)導(dǎo)能力測評、創(chuàng)業(yè)潛力測評、成功傾向測評、職業(yè)選擇測評、工作壓力測評、工作態(tài)度測評、職業(yè)滿意度測評、人際關(guān)系測評等;科學全面的職業(yè)評測工具,讓我們在自身最擅長的職業(yè)里獲取最成功的職場人生。
三、職業(yè)測評報告的特點:
國家人才在線《職業(yè)能力測評系統(tǒng)》測評報告的特點:
1、可以幫助職業(yè)測評參測者根據(jù)自己的性格、能力來確定自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃;
2、幫助參測者者確定職業(yè)目標,盡可能的發(fā)揮出自己最大的潛能;
3、多角度專業(yè)化的職業(yè)評測維度可以幫助測評者提高個人的工作技能,提高自己的職場競爭力;
4、讓用人單位合理的應(yīng)用職業(yè)評測報告結(jié)果人崗匹配,達到企業(yè)和個人的利益最大化。
四、國家人才在線《職業(yè)能力測評系統(tǒng)》適用對象為:求職人員,在職人員,暫時失業(yè)人員,企事業(yè)單位的人力資源部門、以及其他對職業(yè)測評感興趣的單位或個人等。
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