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現(xiàn)代企業(yè)會計管理中常見的問題

會計監(jiān)督機制不健全。會計監(jiān)督機制即指通過會計所具有的功能作用對經(jīng)濟活動中的真實性、有效性進行監(jiān)督的一種會計職能。也就是在一定的社會經(jīng)濟條件下，為了達到對企業(yè)負責的預期的目的，按照會計的運行規(guī)則人為地構(gòu)建起一道防線，阻擋那些不符合規(guī)則或不正確的交易信息進入會計系統(tǒng)。會計監(jiān)督機制與企業(yè)的財務(wù)會計制度一樣都要受到社會的基本經(jīng)濟制度、企業(yè)的管理體制、會計的管理體制以及各種各樣的因素的影響和制約。經(jīng)濟的極速發(fā)展也暴露企業(yè)的另一層面的問題，那就是企業(yè)的會計管理中的漏洞也越來越多地顯現(xiàn)出來。會計信息的有效性、真實性、完整性、可靠性是保證企業(yè)會計管理工作的大前提，也是整個市場經(jīng)濟有序運行的大前提。這就需要企業(yè)要建立健全企業(yè)內(nèi)部的會計監(jiān)督機制讓企業(yè)中的會計的監(jiān)督功能真正的發(fā)揮出來。但是在目前的許多企業(yè)中，由于會計監(jiān)督人員由企業(yè)領(lǐng)導者委派、受企業(yè)領(lǐng)導者管轄，因此企業(yè)內(nèi)部的會計監(jiān)督往往流于形式、形同虛設(shè)。甚至會計監(jiān)督人員變成了領(lǐng)導者的跟屁蟲，不唯會計準則之命是從而唯領(lǐng)導之命是從。這就完全徹底地喪失了會計監(jiān)督的功能。

會計人員違法違規(guī)、造假等現(xiàn)象嚴重。由于我國的各種機制十分不健全，會計人員沒有從企事業(yè)單位中脫離出來。會計人員任從屬于企事業(yè)單位的領(lǐng)導管理轄，這就必然造成了會計管理工作中的種種弊端。也就產(chǎn)生了會計人員違法亂紀情況嚴重的后果。很多企業(yè)的領(lǐng)導者們?yōu)橹\得一己之私蔑視國家法律，不但非法投資而且非法籌資；不但亂調(diào)帳目，而且亂攤亂擠成本費用；不但亂分配紅利而且亂發(fā)工資獎金；不但在帳目上弄虛作假而且偷稅漏稅。這些現(xiàn)象在絕大多數(shù)企事業(yè)單位中都長期存在著，這就使得會計信息完全失真。這些普遍存在的現(xiàn)象屢禁不止、層出不窮，既給企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展人為地造成了阻礙又極為嚴重地擾亂了國家的正常的經(jīng)濟秩序。

缺乏相對專業(yè)的財會管理人才。當前國內(nèi)中小企業(yè)財會管理人才相對短缺，各企業(yè)的情況表現(xiàn)有所不同。有些崗位人員能力差、素質(zhì)低，根本無法做好其本職工作；有些企業(yè)空崗缺員，根本無法實現(xiàn)內(nèi)部的牽制；有些企業(yè)低薪聘用兼職人員，單純的完成記賬、報賬等簡單財會任務(wù)，以應(yīng)付國家稅檢部門為目的，等等。基于此這些情況，很難確保企業(yè)財務(wù)會計工作的質(zhì)量，更無法實現(xiàn)科學合理的財務(wù)預測、計劃、控制、決策、分析評價、檢查等管理工作。這些企業(yè)中，其財務(wù)管理是盲目的，核算是走過場、搞形式的，根本無法發(fā)揮其財務(wù)會計管理的重要作用。

加強會計管理工作的幾項對策

針對上文企業(yè)會計管理提到的幾點問題，筆者以為要想避免違法犯罪的出現(xiàn)，提高企業(yè)會計效率，提高其監(jiān)督管理智能，提高會計信息質(zhì)量，當務(wù)之急就是要在企業(yè)建立一套有效完善的會計管理體制，并嚴格執(zhí)行其管理體制。以下是筆者提出的關(guān)于如何建立完善會計管理體制的幾點建議：

健全企業(yè)內(nèi)外部監(jiān)督機制，強化企業(yè)財務(wù)監(jiān)管智能。建立政府監(jiān)督、社會監(jiān)督、企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督三位一體的企業(yè)會計監(jiān)督體系。強化企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督，首先企業(yè)必須重視“管理會計”這一職能地位，注重企業(yè)經(jīng)濟事項的事前和事中監(jiān)督。其次，設(shè)立企業(yè)內(nèi)部結(jié)算中心，以便加強部門間資金的監(jiān)控和融通。第三，還可以實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)的信息網(wǎng)絡(luò)化，提高企業(yè)內(nèi)部財務(wù)工作的透明度，從而有效提高企業(yè)財務(wù)的監(jiān)控質(zhì)量。

加強企業(yè)負責任會計法律法規(guī)的培訓力度?！稌嫹ā访鞔_規(guī)定：企業(yè)單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性和完整性負責。因此企業(yè)負責任必須全面了解會計的法規(guī)，并自覺承擔相關(guān)法律責任。

加強會計政策管理。會計政策管理包括相關(guān)部門對企業(yè)會計法規(guī)等政策性問題的結(jié)石和制定，目的為統(tǒng)一和歸法會計政策，以利企業(yè)微觀和宏觀的經(jīng)營調(diào)控。4.提高會計人員的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力。企業(yè)必須積極配合財政等部門，對從事會計工作的人員進行嚴格的培訓、考核和管理，并在會計的實際工作中樹立以人為本的思想。嚴把會計人員從業(yè)資格關(guān)。對于沒有上崗崗證的人員，必須堅決不予錄用，對于已在崗者應(yīng)堅決辭離工作崗位，以便從源頭保證人員素質(zhì)的提高。同時還可組織會計人員積極參加企業(yè)人事、財政等相關(guān)部門定期舉辦的專業(yè)技術(shù)或上崗證職稱考試，以便從整體提高企業(yè)會計人員素養(yǎng)。

本文作者：張晶作者單位：哈爾濱石油化工實業(yè)有限公司