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一、國(guó)際化會(huì)計(jì)人才與國(guó)際化審計(jì)人才的關(guān)系

首先要明確會(huì)計(jì)與審計(jì)人才培養(yǎng)的關(guān)系。會(huì)計(jì)與審計(jì)是兩種不同但又有密切聯(lián)系的社會(huì)活動(dòng)。會(huì)計(jì)資料是審計(jì)的前提和基礎(chǔ)，審計(jì)的主要對(duì)象是會(huì)計(jì)資料及其所反映的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支活動(dòng)。隨著審計(jì)的發(fā)展，審計(jì)和會(huì)計(jì)的區(qū)別越來顯著，突出表現(xiàn)在職能的不同。會(huì)計(jì)的基本職能是對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程的記錄、計(jì)算、反映和監(jiān)督，而審計(jì)的基本職能是監(jiān)督，此外還包括評(píng)價(jià)和公證。會(huì)計(jì)雖說也具有監(jiān)督職能，但這種監(jiān)督是一種自我監(jiān)督行為，主要通過會(huì)計(jì)檢查來實(shí)現(xiàn)。會(huì)計(jì)檢查或查賬，只是檢查賬目的意思，主要針對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)本身。而審計(jì)，既包含了檢查會(huì)計(jì)賬目，又包括了對(duì)計(jì)算行為及所有的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)地考察、調(diào)查、分析、檢驗(yàn)，即含審核稽查計(jì)算之意，其目的在于證實(shí)財(cái)政、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法、效益。審計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展源于會(huì)計(jì)，其與會(huì)計(jì)密切相關(guān)。在教育部頒布的本科專業(yè)目錄（2012版）中，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)和審計(jì)學(xué)專業(yè)是兩個(gè)并列設(shè)置的本科專業(yè)。在現(xiàn)行的高職高專專業(yè)目錄中，不僅有會(huì)計(jì)和審計(jì)實(shí)務(wù)兩個(gè)專業(yè)，還有會(huì)計(jì)與審計(jì)專業(yè)。由于審計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展晚于會(huì)計(jì)，高校中審計(jì)學(xué)專業(yè)相對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)開設(shè)晚并且開設(shè)此專業(yè)的高校數(shù)量少。由于二者的密切聯(lián)系，會(huì)計(jì)與審計(jì)專業(yè)在人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)方法等方面具有很多共性。人們常說“會(huì)計(jì)審計(jì)不分家”，就是因?yàn)閷W(xué)審計(jì)的首先要能夠勝任會(huì)計(jì)工作，而學(xué)會(huì)計(jì)也要適合從事審計(jì)工作。事實(shí)上，被公認(rèn)為高層次會(huì)計(jì)人才的注冊(cè)會(huì)計(jì)師主要從事的是社會(huì)審計(jì)工作。而在一些經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的國(guó)家，如英國(guó)、澳大利亞、加拿大，更是將從事社會(huì)審計(jì)工作的注冊(cè)會(huì)計(jì)師稱作會(huì)計(jì)師?？梢姇?huì)計(jì)人才與審計(jì)人才的關(guān)系密切到不需加以區(qū)分的程度。由于以上原因，筆者將國(guó)際化會(huì)計(jì)人才與國(guó)際化審計(jì)人才的培養(yǎng)問題合并在一起進(jìn)行研究。

二、培養(yǎng)國(guó)際化會(huì)計(jì)審計(jì)人才的意義

會(huì)計(jì)審計(jì)國(guó)際化的發(fā)展帶來對(duì)國(guó)際化會(huì)計(jì)審計(jì)人才的大量需求。隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化和資本市場(chǎng)全球化,會(huì)計(jì)在服務(wù)資本市場(chǎng)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)貿(mào)易秩序中發(fā)揮著越來越重要的作用。境內(nèi)許多大公司到境外上市,境外公司到境內(nèi)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，外資企業(yè)越來越多,按照國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則從事會(huì)計(jì)核算、編制會(huì)計(jì)報(bào)表越來越重要。同時(shí)，資本國(guó)際化需要跨國(guó)披露財(cái)務(wù)報(bào)告和國(guó)際合并會(huì)計(jì)報(bào)表，跨國(guó)公司的發(fā)展又使得跨國(guó)合并會(huì)計(jì)報(bào)表變得更加復(fù)雜，導(dǎo)致審計(jì)人員對(duì)公司財(cái)務(wù)資料的真實(shí)性及可靠性進(jìn)行判斷的難度也越來越大。2014年5月14日，國(guó)務(wù)院總理主持召開國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議時(shí)談到，要“有序放開會(huì)計(jì)審計(jì)領(lǐng)域外資準(zhǔn)入限制”。在此背景下，中國(guó)的會(huì)計(jì)審計(jì)走國(guó)際化道路成為一種必然。在我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則逐步趨同的過程中，急需一大批熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、掌握國(guó)際資本市場(chǎng)慣例、能夠承擔(dān)國(guó)際業(yè)務(wù)、精通外語的高層次國(guó)際化會(huì)計(jì)人才。當(dāng)前，會(huì)計(jì)從業(yè)者數(shù)量眾多，然而具有深厚的會(huì)計(jì)審計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)和較高外語水平的高素質(zhì)會(huì)計(jì)審計(jì)人才在我國(guó)嚴(yán)重不足，巨大的人才缺口已經(jīng)成為制約我國(guó)企業(yè)全球化發(fā)展的最大影響因素。因此，培養(yǎng)國(guó)際化會(huì)計(jì)審計(jì)人才成為各高等院校的迫切任務(wù)。

三、培養(yǎng)國(guó)際化會(huì)計(jì)審計(jì)人才的設(shè)想

（一）提高認(rèn)識(shí)，明確人才培養(yǎng)目標(biāo)首先，人才的國(guó)際化并不等同于學(xué)歷上的高層次。國(guó)際化表明的是人才適應(yīng)的范圍更廣，更具有應(yīng)用性，能夠適應(yīng)境內(nèi)外的更復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。所以國(guó)際化人才培養(yǎng)適合于培養(yǎng)應(yīng)用型人才的本科院校和高職高專院校。其次，國(guó)際化人才培養(yǎng)不等同于簡(jiǎn)單地提高外語水平。掌握外語的目的是為了更好地了解世界，學(xué)習(xí)最先進(jìn)的知識(shí)，因此國(guó)際化人才的外語水平應(yīng)以綜合應(yīng)用能力為目標(biāo)。由于西方會(huì)計(jì)產(chǎn)生于英國(guó)，目前遵循國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)家大多使用英語，因此，培養(yǎng)國(guó)際化會(huì)計(jì)審計(jì)人才時(shí)要注意提高英語的綜合應(yīng)用能力。再次，國(guó)際化會(huì)計(jì)審計(jì)人才的培養(yǎng)應(yīng)基于一般會(huì)計(jì)審計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)。國(guó)際化會(huì)計(jì)審計(jì)人才要具備一般會(huì)計(jì)審計(jì)人才的基本素質(zhì)，然后才能談得上國(guó)際化人才。首先應(yīng)具有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)適應(yīng)能力，擁有較寬廣的經(jīng)濟(jì)、管理、法律及專業(yè)知識(shí)，具有一定的專業(yè)技能和良好的職業(yè)素質(zhì)，在此基礎(chǔ)上具備運(yùn)用職業(yè)判斷來開展跨國(guó)跨境業(yè)務(wù)或在國(guó)內(nèi)開展涉外業(yè)務(wù)的能力。

（二）突破傳統(tǒng)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式首先應(yīng)創(chuàng)新課程體系?？刹捎谩扒度胧健苯虒W(xué)，將國(guó)際化、職業(yè)化的教學(xué)內(nèi)容引入會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)專業(yè)課程體系，置換相應(yīng)課程。使培養(yǎng)的學(xué)生既符合人才培養(yǎng)目標(biāo)，同時(shí)在專業(yè)英語、專業(yè)能力、專業(yè)素質(zhì)和國(guó)際交流能力等方面有較大提升，將來能夠適應(yīng)會(huì)計(jì)職業(yè)國(guó)際化發(fā)展要求。其次應(yīng)開展雙語教學(xué)。為了更好地理解以要真正掌握包括國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國(guó)際資本市場(chǎng)法規(guī)、國(guó)際營(yíng)銷和管理慣例等相關(guān)知識(shí)，鍛煉外語的實(shí)際應(yīng)用能力，可引入英文原版教材并采用中英文雙語授課。再次是突破人才培養(yǎng)環(huán)境。國(guó)際化會(huì)計(jì)審計(jì)人才的培養(yǎng)不能僅僅停留在課堂中、停留在書本上，需要到一定的環(huán)境中去感知、去礪練。比如到涉外企業(yè)參觀業(yè)務(wù)流程，到具備承辦外資業(yè)務(wù)資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行實(shí)習(xí)。為了更好地學(xué)習(xí)和了解各國(guó)經(jīng)濟(jì)文化和風(fēng)俗習(xí)慣等，還可以利用假期開展海外游學(xué)或海外移動(dòng)課堂活動(dòng)。

（三）校企合作，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)高水平的師資隊(duì)伍是國(guó)際化會(huì)計(jì)審計(jì)人才培養(yǎng)的保證。作為培養(yǎng)人才主體的教師，不僅要具備會(huì)計(jì)審計(jì)專業(yè)知識(shí)，更要具備國(guó)際化視野。為此，應(yīng)鼓勵(lì)教師走出國(guó)門拓寬視野，并積極為教師考取國(guó)際會(huì)計(jì)師創(chuàng)造條件。高校應(yīng)主動(dòng)與具備承辦外資業(yè)務(wù)資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所開展校企合作，聘請(qǐng)具備國(guó)際會(huì)計(jì)師資格的行業(yè)高手來校講學(xué)補(bǔ)充師資的不足，或是指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)習(xí)活動(dòng)。‘

作者：劉東輝崔瀾孫玲單位：哈爾濱金融學(xué)院