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一、會計審計風(fēng)險的主要因素

(一)社會競爭的加劇隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)之間的競爭力不斷增加，特別是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的實施，使得現(xiàn)如今的各大企業(yè)面臨著不確定的市場因素和前所未有的挑戰(zhàn)性。由于信息技術(shù)的不斷發(fā)展，對于會計審計方面的誤差幾乎為零。為增強企業(yè)會計審計的水平，管理者就開始篡改相關(guān)的審計數(shù)據(jù)，以順應(yīng)競爭的需要，同時也是在自身利益的驅(qū)使下，提高了審計風(fēng)險度，最終到這整個審計的失敗。

(二)審計對象和審計內(nèi)容的擴(kuò)展會計審計的對象一般都是其進(jìn)行監(jiān)督或者監(jiān)察的客體，客體有審計監(jiān)督所包括的實體內(nèi)容等。全球化趨勢的普及開始讓審計機(jī)構(gòu)越來越國際化，業(yè)務(wù)之間互相融合和交叉，這樣一來使得會計審計行業(yè)的任務(wù)開始增加。因此面對未來企業(yè)的生存方式，如何更好的評價人力資源問題和電子會計計算、真實數(shù)據(jù)的可靠性和安全性等問題，以及企業(yè)在發(fā)展自身的同時如何與社會的大環(huán)境進(jìn)行融合和協(xié)調(diào)都是企業(yè)會計審計所面臨的更大的挑戰(zhàn)。

(三)審計人員的能力局限和職業(yè)道德的變遷審計工作是一項接觸面龐雜而又廣泛的工作，需要相關(guān)的工作人員有廣闊的視野和盡可能多的知識面。擁有著廣博知識的工作人員才能更加輕而易舉的做好審計工作。但是對各大企業(yè)的調(diào)查結(jié)果來看，大多數(shù)的審計人員并沒有掌握豐富的知識，以至于工作能力受到限制。當(dāng)今的各大企業(yè)正在迅猛發(fā)展，工作人員的能力很難適應(yīng)其發(fā)展，這就給審計工作帶來了一定的風(fēng)險，導(dǎo)致了審計結(jié)果出現(xiàn)不準(zhǔn)確現(xiàn)象，造成整個企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。

二、減少審計風(fēng)險的有效措施

1制定標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行準(zhǔn)則對于會計審計風(fēng)險來說，制定科學(xué)的管理體制，做好對風(fēng)險的防范措施是至關(guān)重要的，這也是有效降低風(fēng)險的條件。特別是信息化審計工作中，要制定和信息化相適應(yīng)的審計標(biāo)準(zhǔn)，不僅滿足信息化的基本要求，更能夠減小審計的風(fēng)險度。

2定期檢查、了解情況作為審計部門，應(yīng)該定期對單位進(jìn)行審計檢查，掌握單位實際狀況。在檢查過程中需要把握的內(nèi)容包括:(1)熟悉被審單位采用的會計軟件情況，業(yè)務(wù)操作處理流程等，這樣可以及時發(fā)現(xiàn)會計操作面臨的風(fēng)險隱患。(2)考核會計人員的職業(yè)素養(yǎng)，特別是會計信息系統(tǒng)的工作者，如:管理人員、操作人員、維護(hù)人員等，防止人為因素造成的審計風(fēng)險。(3)創(chuàng)建審計信息庫，對被審單位的信息系統(tǒng)創(chuàng)建龐大的信息庫，這樣可以方便單位調(diào)動資源。信息庫中應(yīng)設(shè)計到單位各方面的信息，將潛在的審計風(fēng)險控制在最小。

3．內(nèi)部控制，優(yōu)化審計要根據(jù)單位內(nèi)部的會計信息系統(tǒng)的不同情況來進(jìn)行控制，達(dá)到優(yōu)化審計的目的。內(nèi)部控制所涉及的方面很廣，但最主要的包括制度和程序兩個方面。這就要求相關(guān)工作人員專業(yè)性的知識有一定的要求。從內(nèi)部安全機(jī)制、優(yōu)化信息傳輸?shù)却胧┓矫嫒胧郑沟脤徲嬶L(fēng)險得到有效地控制。同時審計人員也要避免“睜一只眼閉一只眼”的工作狀態(tài)，對被審單位要求嚴(yán)格，對自己的工作負(fù)責(zé)。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)該積極指出，給相關(guān)的工作單位提出改進(jìn)的方向。

三、會計信息化審計的特征

(一)審計所有方面均運用信息化技術(shù)隨著信息化的不斷發(fā)展，我國的審計工作也順應(yīng)時代的要求廣泛運用信息化的技術(shù)。特別是計算機(jī)的應(yīng)用已經(jīng)相當(dāng)廣泛。這就減少了審計工作的繁雜性，充分改善了傳統(tǒng)的審計工作的的弊端。雖然現(xiàn)階段我國的審計工作還不夠完善，但是這種信息化模式已經(jīng)為今后的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

(二)具有十分強大的適應(yīng)能力會計信息化審計的環(huán)境是多元化的，同時也有較強的系統(tǒng)化。信息化的特點就是高頻率的更新，因此這就要求信息化審計務(wù)必要達(dá)到實時審計的層次，會計環(huán)境也要進(jìn)行及時準(zhǔn)確的判斷，以保障企業(yè)的會計審計工作能夠在實時的變化中仍然能夠得到控制。

(三)對原始審計工作的快速提升大多數(shù)企業(yè)中都是講審計工作從企業(yè)中單獨獨立出來，以追求審計工作能夠有較高的工作效率和較低的風(fēng)險。審計工作人員可以從強大的計算機(jī)系統(tǒng)體系中獲取各種各樣的數(shù)據(jù)和信息，再加上企業(yè)配置的高技術(shù)工作平臺，使得其審計工作的效率能夠在保證其低風(fēng)險的前提下將其審計的工作效率提升到了更好的層次。

四、會計信息化審計的實施策略

(一)建構(gòu)會計審計原則建立健全完善的會計審計原則，政府要在其中發(fā)揮主導(dǎo)作用，因為，信息化審計工作所面臨的工作環(huán)境是多元化的。首先，審計機(jī)構(gòu)和相關(guān)的審計部門要從全局出發(fā)，結(jié)合當(dāng)前審計工作的現(xiàn)狀，制定相關(guān)的會計審計原則。同時，政府要有效地保證審計工作能夠穩(wěn)定有效地進(jìn)行，并且對一定的失誤采取相關(guān)的補救措施;會計行業(yè)本身也要充分重視這一工作，在實施的過程中要將理論指導(dǎo)和實踐經(jīng)驗有效地結(jié)合，提高審計工作的質(zhì)量和效率;依靠政府所具有的監(jiān)督職能，頒布一些相關(guān)的法律法規(guī)來推進(jìn)會計信息化審計的順利進(jìn)行。

(二)引進(jìn)和培訓(xùn)信息化審計人才企業(yè)的主體就是員工，對于會計審計工作來說，工作人員的能力直接決定了工作的質(zhì)量。因此，對信息化審計人才的培養(yǎng)和引進(jìn)是至關(guān)重要的，這也是提高企業(yè)發(fā)展水平的有力保障。對此，企業(yè)可以通過內(nèi)部的培訓(xùn)對相關(guān)的技術(shù)人員進(jìn)行培養(yǎng)。針對工作人員的自身的不足，進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)，以提高其知識水平為主，進(jìn)而更好的是審計人員對審計的相關(guān)內(nèi)容和具體的操作方法有更深入的了解。另外，在我國的各個大中專院校都設(shè)立會計審計專業(yè)，企業(yè)在吸納人才的時候也要有所選擇，不僅要考驗應(yīng)聘人員的專業(yè)性知識，更應(yīng)該充分考慮到其職業(yè)素養(yǎng)等各個方面。這樣才能為企業(yè)選拔出更加優(yōu)秀的信息化審計人才。

(三)強化審計風(fēng)險和安全防范意識產(chǎn)生審計風(fēng)險的不良后果是不言而喻的，輕者會造成相關(guān)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失，嚴(yán)重的就會使得相關(guān)的審計人員承擔(dān)一定的法律責(zé)任。目前我國審計行業(yè)中，審計風(fēng)險的出現(xiàn)幾率又很大，所以就需要相關(guān)的審計人員加強安全防范意識。在具體的工作中，不能單純的追求工作效率和企業(yè)利益，而應(yīng)該更多的考慮到審計風(fēng)險的存在，采取有效地措施規(guī)避風(fēng)險。這樣才能使得整個審計工作正常有序的的運行。

作者：景麗單位：錦州寶地建筑安裝有限公司