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會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)分析論文

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會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)分析論文

[摘要]職業(yè)道德體現(xiàn)在各個(gè)領(lǐng)域,作為會(huì)計(jì)行業(yè)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè),尤為重要。會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的優(yōu)劣,不僅反應(yīng)在會(huì)計(jì)的日常工作中,而且體現(xiàn)會(huì)計(jì)行業(yè)乃至整個(gè)企業(yè)的整體素質(zhì)。因此必須對(duì)會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的宣傳教育,建立健全會(huì)計(jì)法規(guī)及各項(xiàng)核算和監(jiān)督體制,提高會(huì)計(jì)行業(yè)的整體素質(zhì),防患于未然,使會(huì)計(jì)更好的為社會(huì)經(jīng)濟(jì)服務(wù)。

[關(guān)鍵詞]會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)

會(huì)計(jì)人員道德水平和自身素質(zhì)以及專業(yè)能力直接影響整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)核算監(jiān)督的正常運(yùn)作,影響會(huì)計(jì)信息使用者的決策,從而影響社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、道德等各個(gè)方面。在各個(gè)會(huì)計(jì)崗位上,絕大多數(shù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)較高,他們恪盡職守、努力工作,嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)制度處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),這是會(huì)計(jì)人員良好高尚職業(yè)道德的體現(xiàn)。但是,會(huì)計(jì)行業(yè)里也存在著一些違反職業(yè)道德的行為,為此必須從根本上加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育,提高會(huì)計(jì)行業(yè)的整體素質(zhì)。只有加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè),提高會(huì)計(jì)的工作質(zhì)量和會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì),才能更好地服務(wù)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),服務(wù)于社會(huì),樹立企業(yè)的良好形象。

一、作為會(huì)計(jì)人員我認(rèn)為在職業(yè)道德建設(shè)方面首先應(yīng)該要做到以下幾點(diǎn)

1.愛崗敬業(yè),實(shí)事求是,做好本職工作。作為會(huì)計(jì)人員必須樹立堅(jiān)定的世界觀和人生觀,愛崗敬業(yè),實(shí)事求是的干好本職工作。會(huì)計(jì)工作不僅為企業(yè)內(nèi)部管理提供重要的會(huì)計(jì)信息,而且還肩負(fù)著為企業(yè)降低成本、改善經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的重任。因此,會(huì)計(jì)人員首先要有一個(gè)正確的思想態(tài)度,明確服務(wù)宗旨,要有良好的職業(yè)榮譽(yù)感和責(zé)任感,把職業(yè)道德建設(shè)放在首位,以高度的事業(yè)心和責(zé)任感做好本職工作。

2.學(xué)習(xí)法規(guī),依法辦事,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。了解國(guó)家法律、法規(guī),特別是財(cái)經(jīng)方面的法律、法規(guī),在實(shí)際工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行。從事會(huì)計(jì)工作的人員,首先要履行核算和監(jiān)督的職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟練掌握財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)才能依法辦事,維護(hù)法規(guī)制度的嚴(yán)肅性、科學(xué)性和完整性。會(huì)計(jì)人員在履行職責(zé)中,不以權(quán)謀私,弄虛作假,營(yíng)私舞弊,要敢于依法辦事,維護(hù)國(guó)家法律及財(cái)經(jīng)紀(jì)律,維護(hù)國(guó)家和投資者的利益。

3.以事實(shí)為依據(jù)真實(shí)反應(yīng)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況。會(huì)計(jì)是經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分,實(shí)事求是、客觀公正是每個(gè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)該具備的職業(yè)操守。真實(shí)反應(yīng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生過程,才能為使用者提供可靠的決策依據(jù)。如果會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)失真,會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)就成為虛假報(bào)告,這不僅影響到使用者依據(jù)會(huì)計(jì)信息來進(jìn)行決策,而且還會(huì)造成更壞的影響。因此,會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中,必須以實(shí)事求是的精神和客觀公正的態(tài)度,準(zhǔn)確、如實(shí)地反映各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),不虛報(bào)成績(jī),不做虛假賬目,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)的財(cái)務(wù)信息。

4.廉潔奉公,不謀私利。廉潔奉公,不謀私利是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要特征,也是衡量會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的基本尺度。只有在會(huì)計(jì)工作中堅(jiān)持原則,不謀私利,一心為公,才能處理好各方面的利益關(guān)系。因此,會(huì)計(jì)人員必須要以廉潔奉公、不謀私利作為自己的行為準(zhǔn)則,敢于抵制各種不良行為和不正之風(fēng)。

5.努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)水平。會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)性、技術(shù)性很強(qiáng)的工作,并隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展在不斷變化。這就要求會(huì)計(jì)人員不僅有良好的職業(yè)道德水平,還要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,及時(shí)了解學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)制度,通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,掌握新的會(huì)計(jì)理論知識(shí),不斷充實(shí)自己,提高業(yè)務(wù)技能,精通會(huì)計(jì)管理技術(shù),以適應(yīng)會(huì)計(jì)工作發(fā)展的需要。

二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的幾點(diǎn)建議

1.從自我抓起。即會(huì)計(jì)人員必須遵守職業(yè)道德的要求,從自己做起,嚴(yán)格按照職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷地進(jìn)行自我對(duì)照和自我檢查,以利于提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。因此會(huì)計(jì)人員必須在平時(shí)的工作生活中對(duì)自己的思想品質(zhì)、思想意識(shí)等方面進(jìn)行自我教育和自我改造,把履行會(huì)計(jì)職業(yè)道德作為平時(shí)工作行動(dòng)的一項(xiàng)自覺遵守的行業(yè)準(zhǔn)則。超級(jí)秘書網(wǎng)

2.加強(qiáng)法制建設(shè),健全法律體系。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和變化,為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,財(cái)政部制定和了一系列會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)制度,使得我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度的建設(shè)逐步和國(guó)際接軌。我國(guó)的法規(guī)、制度建設(shè)與整個(gè)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的要求相比,存在著不少差距,只有在實(shí)踐中不斷地加以完善,才能適合經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。近年來,會(huì)計(jì)工作中存在的一些虛假信息、財(cái)務(wù)報(bào)告嚴(yán)重失真等問題,雖然與法律約束力不強(qiáng)有一定關(guān)系,但執(zhí)法力度不強(qiáng)也是重要原因之一。因此,貫徹實(shí)施《會(huì)計(jì)法》,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管,加大會(huì)計(jì)工作執(zhí)法力度,強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)管,成為當(dāng)前的首要任務(wù)。

3.健全會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,建立會(huì)計(jì)崗位職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系。由于我國(guó)還沒有一套內(nèi)容全面系統(tǒng)、操作性強(qiáng)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則,因此,健全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的培訓(xùn)、監(jiān)督和檢查尤為重要。通過內(nèi)部監(jiān)督和檢查、督促和教育,幫助會(huì)計(jì)人員提高職業(yè)道德水平,在日常工作中才能體現(xiàn)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)和水平。同時(shí)建立職業(yè)道德考核機(jī)制,對(duì)具有良好職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員,會(huì)計(jì)管理部門應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度,違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員,應(yīng)給予必要的處罰,情節(jié)嚴(yán)重的,由縣級(jí)以上各級(jí)人民政府財(cái)政部門吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格,構(gòu)成犯罪的,將依法追究刑事責(zé)任。建立會(huì)計(jì)崗位道德評(píng)價(jià)體系,有利于提高會(huì)計(jì)人員的工作積極性,加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督的執(zhí)行,更好的服務(wù)社會(huì)。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德已成為會(huì)計(jì)工作的首要任務(wù),這是一個(gè)長(zhǎng)期的堅(jiān)持不懈的工作,是會(huì)計(jì)行業(yè)必須貫徹始終的一項(xiàng)工作,我們只有在日常工作中加強(qiáng)自身修養(yǎng),才能形成一套完整的道德規(guī)范,保證會(huì)計(jì)工作的正確性和會(huì)計(jì)信息的嚴(yán)肅性。

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