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摘要:我國高職院校是培養(yǎng)社會專業(yè)人才的主要基地,而電子商務(wù)行業(yè)作為引領(lǐng)當(dāng)今社會發(fā)展的行業(yè),更對專業(yè)人才有著迫切需求。而校企合作的教學(xué)模式則是一種能夠有效解決實訓(xùn)基地建設(shè)、實習(xí)指導(dǎo)以及學(xué)生就業(yè)等多方面問題的教學(xué)模式,為達(dá)成人才培養(yǎng)的目標(biāo),我們需要對這一教學(xué)方式的應(yīng)用展開更加深入的研究。
關(guān)鍵詞:高職院校;電子商務(wù)專業(yè);校企合作模式
■引言
我國電子商務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展,在當(dāng)前的時代背景下得到了社會的廣泛重視。隨著電商平臺在社會的普及,大眾對于電子商務(wù)模式的依賴性越來越強,社會對于電子商務(wù)專業(yè)人才的需求自然更加迫切。而為了培養(yǎng)更多能夠迅速適應(yīng)行業(yè)環(huán)境的成手人才,電子商務(wù)專業(yè)需要借助校企合作的教學(xué)模式,達(dá)成校內(nèi)外教學(xué)一體化的目標(biāo),要了解校企合作的現(xiàn)實意義,并且將校企合作落實到位,這是當(dāng)前教學(xué)發(fā)展趨勢下的必然需求。
■電子商務(wù)專業(yè)校企業(yè)合作的現(xiàn)實意義
(一)促進學(xué)校教學(xué)改革
教學(xué)改革一直以來都是我國高校的重要任務(wù),而在社會應(yīng)用型人才需求愈發(fā)迫切的趨勢下,校企合作模式則是教學(xué)改革的重點。在當(dāng)今社會,各個企業(yè)都希望專業(yè)人才能夠?qū)Ρ韭毠ぷ鞲焐鲜?,而利用校企合作的方式,則能夠完善校內(nèi)的教學(xué)體系,將校內(nèi)的教學(xué)與校外的實踐更加緊密聯(lián)系起來。校企合作模式下,電子商務(wù)專業(yè)的培養(yǎng)方案需要重新修訂規(guī)劃,課程內(nèi)容需要創(chuàng)新,實訓(xùn)實習(xí)的日程也需要重新規(guī)劃,目的是為了讓學(xué)生通過校內(nèi)外的聯(lián)合學(xué)習(xí),完成從學(xué)生到專業(yè)從業(yè)者的身份轉(zhuǎn)換,以成熟的狀態(tài)步入職場。
(二)培養(yǎng)應(yīng)用型人才
以上曾談及當(dāng)今社會背景下,電子商務(wù)領(lǐng)域?qū)τ趹?yīng)用型人才的需求更加迫切,應(yīng)用型人才是能夠?qū)⒆陨硭鶎W(xué)知識與技能充分運用到工作當(dāng)中,解決工作問題的人才,即是說不僅需要具備充分的知識儲備、很高的技能水平,同時也必須要充分了解行業(yè)的工作環(huán)境,具備工作所需要的素養(yǎng)。在校期間,校方往往是以理論教學(xué)為主,對于學(xué)生的電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)用能力培養(yǎng)則缺乏重視。而通過校企合作的方式,則能夠能提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)的質(zhì)量。企業(yè)能夠為學(xué)校提供更加科學(xué)的實訓(xùn)環(huán)境以及實訓(xùn)內(nèi)容,因為學(xué)生當(dāng)前的學(xué)習(xí)正是為了未來的就業(yè)做準(zhǔn)備,所以企業(yè)內(nèi)的工作環(huán)境更加符合學(xué)生的訓(xùn)練需求。實訓(xùn)環(huán)節(jié)能夠給學(xué)生更多的實踐機會,通過不斷應(yīng)對各類問題,能夠培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用能力。在這樣的模式下,校方可以做到根據(jù)企業(yè)當(dāng)前的人才需要針對性培養(yǎng),如果學(xué)生的能力受到企業(yè)的充分認(rèn)可,更可以直接納入到內(nèi)部人才儲備隊伍當(dāng)中,待學(xué)生完成校內(nèi)學(xué)習(xí)后便直接入崗??梢娺@種模式不僅能滿足校方的教育需求,同時也能滿足企業(yè)的人才需求,是互利共贏的合作教學(xué)模式[1]。
(三)為企業(yè)儲備人才
電子商務(wù)行業(yè)已然成為了社會的熱門行業(yè),這是毋庸置疑的事實,而隨著電子商務(wù)領(lǐng)域的飛速發(fā)展,電子商務(wù)行業(yè)的人才缺口也在不斷增大。我國電子商務(wù)企業(yè)需要的,是具備專業(yè)知識、專業(yè)技能以及專業(yè)素養(yǎng)的成熟員工,但是如果不與專業(yè)院校合作,無法建立起教學(xué)聯(lián)動體系,校內(nèi)的教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方式始終會與企業(yè)需求有出入。可見企業(yè)與院校的合作是有利雙方的,也是必然的。正如以上所述,通過雙方的合作,院校能夠結(jié)合當(dāng)今的就業(yè)趨勢開展實訓(xùn)教學(xué),企業(yè)也可以在實訓(xùn)合作的過程中發(fā)現(xiàn)符合自身條件需求的優(yōu)秀人才,作為實訓(xùn)單位,能夠第一時間與學(xué)生達(dá)成溝通,了解學(xué)生是否有入職意向,在雙方認(rèn)可的前提下,學(xué)生則可以在畢業(yè)后第一時間入職。這樣的模式有效提升了人才的轉(zhuǎn)化率,對于校方、企業(yè)以及學(xué)生自身來說都是十分有利的。
■電子商務(wù)專業(yè)校企業(yè)合作模式
(一)協(xié)同開展電商業(yè)務(wù)實踐
眾所周知,當(dāng)代大學(xué)生對于電商平臺來說是具有更高購買力的網(wǎng)購主力群體,因為大學(xué)生對于電商平臺的應(yīng)用學(xué)習(xí)更快,并且也更加習(xí)慣于這樣的購物模式。即是說校園是電子商務(wù)行業(yè)企業(yè)的主要市場。在這樣的背景下,校方與電子商務(wù)企業(yè)的合作更加便利,企業(yè)可以將院校設(shè)為一個專門的物流中心,這樣不僅方便實習(xí)學(xué)生的工作實訓(xùn)(包括物流的配送、電商營銷流程等),在這樣的模式下,企業(yè)在校內(nèi)有了開展業(yè)務(wù)的陣地,校方也能夠解決校內(nèi)實訓(xùn)基地環(huán)境真實性的問題,對于學(xué)生來說,這不僅是一個學(xué)習(xí)的機會,更是一個為自己的未來發(fā)展探路的機會。
(二)協(xié)同開展技術(shù)研發(fā)
對于電子商務(wù)領(lǐng)域來說,技術(shù)水平是主要的實力衡量指標(biāo),而高職院校則是電商技術(shù)與理論研究的主陣地。特別是對于中小型電子商務(wù)企業(yè)來說,因自身的技術(shù)研發(fā)能力不足,不像大型企業(yè)一樣能夠自主開展技術(shù)研究,所以更加應(yīng)當(dāng)重視與校方的合作。企業(yè)應(yīng)當(dāng)與校方聯(lián)合創(chuàng)建技術(shù)研發(fā)中心,結(jié)合企業(yè)自身的業(yè)務(wù)經(jīng)驗以及校方的現(xiàn)有研究結(jié)論展開進一步研究。因校內(nèi)學(xué)生便是經(jīng)常網(wǎng)購的群體,所以在研究過程中,如果需要開展調(diào)研工作,可以首先從校內(nèi)展開,并且反饋到研究團隊,將調(diào)查結(jié)果作為后續(xù)研究的依據(jù)。除此之外,為了豐富學(xué)生的研究經(jīng)驗,應(yīng)當(dāng)鼓勵學(xué)生積極參與校外的科研活動,讓學(xué)生擺脫校內(nèi)技術(shù)研究環(huán)境的局限。例如企業(yè)內(nèi)部的研究會,則應(yīng)當(dāng)允許在校學(xué)生參加,以為如果學(xué)生只在校內(nèi)開展研究,是無法明確企業(yè)與行業(yè)現(xiàn)狀的,只有深入到企業(yè)內(nèi)部,才能進一步了解到企業(yè)乃至于行業(yè)的技術(shù)研究和應(yīng)用現(xiàn)狀。這對于學(xué)生來說,是一個非常重要的環(huán)節(jié),實際參與永遠(yuǎn)要比簡單的模擬更加有用,學(xué)生只有真正成為這個行業(yè)中的一員,而不是以一個學(xué)生的身份旁觀,才能了解未來這個行業(yè)會怎樣發(fā)展,需要什么技術(shù)[2]人才。
(三)共建雙師型隊伍
師資條件是衡量教育實力的基本指標(biāo),特別是對于高職院校來說,教師隊伍的優(yōu)勢應(yīng)當(dāng)是在其實踐能力上,但是因職業(yè)院校的教師多是在畢業(yè)之后便投入了教學(xué)工作,所以在實踐經(jīng)驗上往往會呈現(xiàn)出明顯不足,可見建立起理論與實踐能力皆優(yōu)的雙師型教學(xué)隊伍是至關(guān)重要的。為此,校方應(yīng)當(dāng)與企業(yè)在人才隊伍的建設(shè)方面達(dá)成合作。為了讓教師群體的專業(yè)素養(yǎng)得到強化,校方可以委派校內(nèi)教師去到企業(yè)當(dāng)中定期進行掛職工作,累積專業(yè)工作經(jīng)驗,這樣才能做好實訓(xùn)引導(dǎo)。在條件不允許的情況下,校方可以組織校內(nèi)教師在實訓(xùn)時帶隊,并且由企業(yè)內(nèi)的資深員工去擔(dān)任學(xué)生在單位實習(xí)期間的另一名導(dǎo)師,專門負(fù)責(zé)實踐指導(dǎo),而校內(nèi)教師則負(fù)責(zé)理論指導(dǎo)。即是說要通過理論與實踐結(jié)合的思想,建立起能夠達(dá)成理論與實踐教學(xué)任務(wù)的教師群體,才能讓學(xué)生的理論與實踐水平同時得到提升,更加適應(yīng)當(dāng)前的市場需求。
(四)校企共建二級學(xué)院
二級學(xué)院這一模式對于電子商務(wù)專業(yè)是十分有必要的,因為在校方與電商企業(yè)合作的模式下,企業(yè)要起到主導(dǎo)作用,才能讓學(xué)生的身份真正向著專業(yè)從業(yè)人員轉(zhuǎn)變,而二級學(xué)院的建設(shè)給予了企業(yè)更大的權(quán)限,讓企業(yè)能夠全程參與院校的建設(shè)與實訓(xùn)教育管理工作。企業(yè)為二級院校提供資金、設(shè)施設(shè)備等支持,同時參與二級學(xué)院的課程設(shè)置、培養(yǎng)方案制定等相關(guān)管理工作,這是促進兩者協(xié)同發(fā)展的模式。對于企業(yè)來說,二級學(xué)院的建立,等于有了企業(yè)自身專屬的人才培養(yǎng)基地,企業(yè)的高素質(zhì)人才緊缺的問題能夠隨之得到解決,而且校內(nèi)的教學(xué)規(guī)劃亦符合企業(yè)自身的發(fā)展規(guī)劃,培養(yǎng)出的畢業(yè)生對于內(nèi)部工作環(huán)境能夠更快了解,也能上手更快。從學(xué)生的角度來看,二級學(xué)院的學(xué)習(xí),不僅貼合當(dāng)前的市場就業(yè)環(huán)境,同時也能滿足自身的就業(yè)需求。學(xué)生在校內(nèi)所學(xué)的知識與技能體現(xiàn)出前沿性與實用性等特點,即是說學(xué)生在經(jīng)過校內(nèi)的學(xué)習(xí)之后,上崗很快便能作為成手開始正式工作。可見二級學(xué)院的建設(shè)是需求,也是趨勢。
(五)學(xué)生工作室模式
學(xué)生工作室,顧名思義即是學(xué)生以個人名義建立起的研究組織,這也是當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的重要起點。通過建立工作室,學(xué)生的研究能夠更具針對性。但是因?qū)W生各方面的基礎(chǔ)薄弱,所以應(yīng)當(dāng)通過與企業(yè)的洽談,獲取企業(yè)的支持,利用與企業(yè)共建工作室的方式去完成實踐,這同樣是一種校企合作的教學(xué)模式。工作室的研究方案應(yīng)當(dāng)由學(xué)生來提出,并且由學(xué)生去實行,校內(nèi)教師負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生完善自身的項目方案,解答理論問題。而企業(yè)則應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)對學(xué)生的方案可行性進行審核,提出方案當(dāng)中的問題,在保證學(xué)生計劃可行的前提下,企業(yè)與工作室共同推動項目的落實。這樣的合作模式,能夠讓學(xué)生更加深刻認(rèn)識到自己的主體地位,學(xué)會在學(xué)習(xí)與實際工作過程中掌握主動權(quán),雖然在一定程度上依賴于企業(yè)與院校的協(xié)助,但是工作室的各項事務(wù)都要依靠自己以及團隊其他成員的力量去完成,校方與企業(yè),在工作室的項目實施過程中都只是合作方,學(xué)生自己則掌握著項目的大權(quán),決定著項目的成敗。這對于學(xué)生來說,是機遇與挑戰(zhàn)并存的實踐,更是其創(chuàng)業(yè)的起點,有校方的協(xié)助,學(xué)生得到企業(yè)支持的可能性更大,這是極大的優(yōu)勢[3]。
■結(jié)語
我國高職院校,是專業(yè)人才的搖籃,在社會發(fā)展的新階段,隨著電子商務(wù)領(lǐng)域的飛速發(fā)展,培養(yǎng)信息化專業(yè)人才更成為了首要任務(wù)。校企合作模式是融合了教學(xué)與就業(yè)實踐的教學(xué)模式,更加符合當(dāng)代專業(yè)人才的培養(yǎng)需求,因此本文主要針對這一模式在電子商務(wù)教學(xué)中的應(yīng)用進行了探究,只有通過對這一課題的探討,未來的教育工作方向才會更加明確。
參考文獻
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作者: 李翔 單位: 天門職業(yè)學(xué)院
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