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一、電子行業(yè)的發(fā)展與職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)之間的矛盾
1.電子行業(yè)的發(fā)展
近幾年來(lái),中國(guó)電子工業(yè)保持高速增長(zhǎng)的勢(shì)頭,電子產(chǎn)業(yè)成為我國(guó)重要的支撐行業(yè)之一。電子產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平將影響我國(guó)整體的產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平。隨著科技的發(fā)展,我國(guó)在全面建設(shè)小康社會(huì)的道路上穩(wěn)步前進(jìn),人們的消費(fèi)水平也邁入新的高度,對(duì)電子產(chǎn)品的需求大幅增長(zhǎng),這在一定程度上,促進(jìn)了電子信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。那么,要使電子產(chǎn)業(yè)進(jìn)入一個(gè)更大、更全面的發(fā)展格局,并且是一個(gè)良性循環(huán)的發(fā)展,那么我們必須在相關(guān)專業(yè)的人才培養(yǎng)上做足功夫,旨在為電子產(chǎn)業(yè)輸送更多優(yōu)秀的專業(yè)型人才。
2.職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)模式
顧名思義,職業(yè)學(xué)校,就應(yīng)該為社會(huì)培養(yǎng)一些技能型、職業(yè)型人才。但顯然,從目前的情況來(lái)看,并不樂(lè)觀。許多職業(yè)學(xué)校,在設(shè)備、師生素質(zhì)、實(shí)訓(xùn)時(shí)間、教學(xué)模式以及硬件措施等方面都具有很大的局限性,導(dǎo)致許多學(xué)生的學(xué)習(xí)能力不強(qiáng),實(shí)際操作能力弱。他們普遍缺乏實(shí)際經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)也沒(méi)有一個(gè)清晰透徹的認(rèn)識(shí)。許多學(xué)生沒(méi)有獲得應(yīng)有的實(shí)踐機(jī)會(huì),獨(dú)立性差,依賴性強(qiáng),從學(xué)校直接進(jìn)入社會(huì)后,并不能很好的適應(yīng),這從某些程度上也影響了個(gè)人的職業(yè)生涯與自身成長(zhǎng)。綜合電子行業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)之間的矛盾來(lái)看,我們不難發(fā)現(xiàn),電子行業(yè)的教學(xué)改革勢(shì)在必行。
二、中職電子專業(yè)教學(xué)改革的基本策略
1.加強(qiáng)中職學(xué)校電子專業(yè)的建設(shè)
目前,整個(gè)社會(huì)的教育評(píng)價(jià)體系都比較單一,對(duì)職業(yè)教育存在偏見(jiàn)。因此,現(xiàn)在很多中職學(xué)校師資力量比較薄弱,硬件設(shè)備方面也比較簡(jiǎn)陋,無(wú)法滿足學(xué)生的操作需要。許多老師中規(guī)中矩的教學(xué),不能給學(xué)生在實(shí)踐中以正確的引導(dǎo),導(dǎo)致學(xué)生只是“囫圇吞棗”,不能真正地領(lǐng)悟。所以,提升中職學(xué)校電子專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量是非常有必要的,可以向中職學(xué)校輸送更多高素質(zhì)的師資力量,要求任課教師必須在理論知識(shí)和實(shí)踐技能方面都具有較高的素養(yǎng),以便加大師生之間的交流與互動(dòng);完善教學(xué)條件,增加一些教學(xué)設(shè)備、器械等,便于大家動(dòng)手實(shí)踐,提高專項(xiàng)能力。
2.加大實(shí)訓(xùn)力度
實(shí)驗(yàn)教學(xué)應(yīng)在電子專業(yè)的教學(xué)中占據(jù)很大的比例,只有將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中,才可以對(duì)其有更深入的理解,進(jìn)而提升學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。學(xué)校在進(jìn)行課程安排時(shí),應(yīng)該加大實(shí)踐課程的比重,增強(qiáng)學(xué)生的運(yùn)用能力和動(dòng)手能力,讓同學(xué)們主動(dòng)參與,自主協(xié)作,這樣有利于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。在理論知識(shí)扎實(shí)的基礎(chǔ)上,還可以培養(yǎng)一種創(chuàng)新性思維和探索能力。如果能在實(shí)踐中取得成功,同學(xué)們更容易獲得一種巨大的成就感,增加了學(xué)習(xí)的信心與樂(lè)趣。
3.加強(qiáng)校企合作
近年來(lái),許多中職畢業(yè)生出現(xiàn)“專業(yè)不對(duì)口”的情況,很大一部分原因就是學(xué)校和企業(yè)欠缺溝通,依然按照陳舊的教學(xué)模式運(yùn)行,閉門(mén)造車(chē)。因此,教學(xué)工作的開(kāi)展,在把握好市場(chǎng)性、自主性、引導(dǎo)性原則的基礎(chǔ)上,始終圍繞市場(chǎng)變化和企業(yè)需求來(lái)進(jìn)行。為了使學(xué)校培養(yǎng)人才體系與企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)良好銜接,學(xué)校應(yīng)與企業(yè)展開(kāi)合作,及時(shí)了解企業(yè)的動(dòng)態(tài)與導(dǎo)向,掌握企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移、技術(shù)革新、新開(kāi)品開(kāi)發(fā)等情況,以便抓住企業(yè)的“脈搏”,從而可以有針對(duì)性地制定教學(xué)計(jì)劃,及時(shí)調(diào)整教學(xué)方案,避免教學(xué)的隨意性、滯后性和盲目性,是畢業(yè)生在就業(yè)時(shí)可以大受企業(yè)的青睞。而學(xué)校和教師方面,要加大與企業(yè)溝通的力度,了解企業(yè)的用人導(dǎo)向,對(duì)培養(yǎng)方案適時(shí)調(diào)整補(bǔ)充,在一些專業(yè)課程的設(shè)置方面,要盡量突出時(shí)代性,提高教學(xué)針對(duì)性,滿足就業(yè)需要。
三、總結(jié)
縱觀來(lái)看,中職學(xué)校電子行業(yè)的教學(xué)還存在不少問(wèn)題,改善教學(xué)質(zhì)量,注重動(dòng)手實(shí)踐,加強(qiáng)校企合作等等,看來(lái)教學(xué)改革是勢(shì)在必行的,而改革的道路又必定是漫長(zhǎng)而艱辛的,這就需要我們具有探索和創(chuàng)新精神,在這條道路上不斷探索,爭(zhēng)取創(chuàng)造一套全新的教學(xué)體系,培養(yǎng)更多高素質(zhì)的技術(shù)性人才,適應(yīng)電子行業(yè)的飛速發(fā)展。只要將教學(xué)與人才市場(chǎng)的需求緊密結(jié)合在一起,就一定能為我國(guó)電子行業(yè)的廣闊前景貢獻(xiàn)一份力量。
作者:朱潔單位:錫山中等專業(yè)學(xué)校
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