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摘要：堅持“以人為本”是創(chuàng)新思想政治工作的根本所在，是思想政治工作如何落實科學(xué)發(fā)展觀的最佳切入點。做好新時期思想政治工作要牢固樹立和認真落實以人為本，把實現(xiàn)人的全面發(fā)展作為目標，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，從關(guān)心、尊重人的角度出發(fā)，做好教育引導(dǎo)工作，解決人的思想問題，提高廣大治黃職工的思想覺悟，促進治黃事業(yè)全面發(fā)展。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新思想政治工作以人為本

隨著政治經(jīng)濟體制改革的逐步深化和治黃事業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實施，思想政治工作在治黃管理工作中的重要性越來越明顯。同時，在新的形勢下，思想政治工作也面臨著許多新情況、新問題，怎樣才能把這項工作做的深入扎實、有聲有色呢？筆者認為，要確保思想政治工作真正落到實處，使思想政治工作真正進入治黃管理工作的主渠道，必須抓好一下八個環(huán)節(jié)：

一、必須有一個好的機制

思想政治工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須要有相應(yīng)的機制作保證。思想政治工作機制，應(yīng)包括領(lǐng)導(dǎo)機制、責(zé)任機制、保障機制、評價機制、獎勵機制、動力機制、監(jiān)督約束機制等。有了這些經(jīng)過實踐檢驗的行之有效的機制，就能為落實提供必要的保障。要使思想政治工作始終“春”常在、用不衰，靠的就是思想政治工作的扎實到位。在機構(gòu)改革時、主要領(lǐng)導(dǎo)人變更時、領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整時、外部環(huán)境不利時，主要領(lǐng)導(dǎo)干部要抓住思想政治工作不放松，使思想政治工作的各項有效機制始終保持其一貫性和連續(xù)性，確保各項治黃事業(yè)的良好運行。

二、必須建立齊抓共管的工作體系

要切實做好思想政治工作，就必須創(chuàng)新管理體系，充實管理內(nèi)容，建立起齊抓共管的工作體系，就必須有一個縱向到底、橫向到邊的政工網(wǎng)略。把立足點放在基層河務(wù)段、養(yǎng)護公司、涵閘、施工班組，確保思想政治工作“入班組、到人頭”。同時，要建立局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨政工團齊抓共管的思想政治工作體系，形成一支以專職政工干部為龍頭，工會干部、政工、人事、辦公室人員為主體，業(yè)務(wù)技術(shù)干部和黨團員廣泛參加的“大政工”網(wǎng)略。真正從根本上保證思想政治工作有人抓，有人管、見實效、促發(fā)展。

三、必須首先從領(lǐng)導(dǎo)干部自身抓起

同志多次提出：“嚴重的問題在于教育干部”。干部是職工的“領(lǐng)頭雁”，領(lǐng)導(dǎo)干部良好的行為不僅對職工產(chǎn)生強大的影響力，而且起到積極的帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)干部是做群眾思想工作的，但領(lǐng)導(dǎo)干部本身同樣需要做好過細的思想政治工作，新時期思想政治工作的重點在于各級領(lǐng)導(dǎo)干部。經(jīng)驗告訴我們：抓思想政治工作，首先從班子成員和黨員干部抓起，黨員干部必須做到思想過硬、作風(fēng)正派、遵紀守法、嚴于律己、潔身自好。希望職工做到的，干部必須做到；要求職工做到的，干部一定做到。思想政治工作只有抓了黨員干部，才能為領(lǐng)導(dǎo)抓思想政治工作奠定基礎(chǔ)，才能使之更有權(quán)威、有力度、有成效。

四、必須以榜樣示范引導(dǎo)人。

榜樣的力量是無窮的。一個典型就是一面旗幟。先進人物、先進典型都有著堅定的信念和崇高的理想。用先進典型去示范、引導(dǎo)、激勵是思想政治工作中最貼近群眾、貼近生活、最有說服力的有效方法。思想政治工作者要善于發(fā)現(xiàn)緊扣時代脈搏、植根于人民群眾、有深厚群眾基礎(chǔ)的先進典型，組織干部職工大力學(xué)習(xí)宣傳勤政為民，鞠躬盡瘁的好干部牛玉儒、任長霞以及獨臂英雄丁曉兵、值得托付生命的人民好軍醫(yī)華益慰、忠誠踐行黨的理論的楷模方永剛等一大批體現(xiàn)時代精神的先進典型，以先進典型為榜樣，弘揚社會正氣，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為做好思想政治工作、推進治黃事業(yè)發(fā)展提供強大的思想動力。思想政治工作者還要善于在本單位和本部門職工中及時發(fā)現(xiàn)先進人物和先進事跡，從平凡的工作和平凡的人群中樹立一批看得見、聽得到、叫得響、具有時代特征的先進典型。以身邊先進的人和事做榜樣，使人覺得可親、可信、可學(xué)、可比，可以起到群眾自我教育、自我提高的作用，從而激發(fā)干部職工立足崗位成才，干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績，從而形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當先進的良好風(fēng)氣和濃厚氛圍。用先進典型的事跡教育廣大干部職工，讓人們仿效、學(xué)習(xí)，要比一般的講道理更具有生動性、直觀性、鮮明性，也更具有說服力、感染力、號召力。

五、必須采取職工喜聞樂見的工作方式

做思想政治工作要以廣大職工滿意不滿意、喜歡不喜歡、接受不接受為標準。對職工一時不理解的工作，還認識不清的道理，要滿腔熱情地去解釋、去疏導(dǎo)，要改進教育方法，采取職工喜聞樂見的教育方式，鼓勵職工積極學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，倡導(dǎo)弘揚正氣、無私奉獻精神，使職工適應(yīng)新時期發(fā)展要求，將扎根黃河、奉獻黃河成為自覺行動。

六、必須以維護職工合法權(quán)益為出發(fā)點

實踐證明：做到思想政治工作可信、政工人員可親，就必須切實維護職工群眾的權(quán)益，既要改善他們的生活條件和工作環(huán)境，又要維護他們的民主權(quán)益，只有這樣才能收到事半功倍的效果。思想政治工作可信，就是講究實事求是，講真話、講真理；政工人員可親，就是要領(lǐng)導(dǎo)干部和做思想政治工作的人員放下架子，獻出兄弟情，動之以情、曉之以理。通過深入細致的思想政治工作，達到職工隊伍整體素質(zhì)不斷提高，使他們愛局如家，積極參與治黃管理，為領(lǐng)導(dǎo)決策獻計獻策，促進治黃經(jīng)濟事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

七、必須創(chuàng)新管理、優(yōu)化載體

隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的飛速發(fā)展和科技治河技術(shù)的應(yīng)用，過去那種“一塊黑板報、一根廣播線、一個喇叭喊半天”的傳統(tǒng)思想政治工作形式，早已成為歷史。在新的形勢下，要調(diào)整工作思路，創(chuàng)新管理、優(yōu)化載體，改變落后的形式，強化硬件投入，努力實現(xiàn)思想政治工作的現(xiàn)代化。優(yōu)化信息管理系統(tǒng)，加強辦公自動化系統(tǒng)等內(nèi)容的局域網(wǎng)管理，推進互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)，實現(xiàn)資源共享，使職工思想脈搏隨時可知，思想政治工作信息隨時可傳，思想政治工作文件隨時可讀，增強思想政治工作的時效性和針對性，促進各項治黃事業(yè)的健康有序開展。

八、必須與解決職工實際問題相結(jié)合

關(guān)心職工生活，為職工辦好事、辦實事，是將思想政治工作落到實處的重要內(nèi)容。做好思想政治工作就是要把解決思想問題與解決職工實際問題結(jié)合起來，把耐心教育與熱情服務(wù)結(jié)合起來，扎扎實實地為職工辦實事，把黨組織的關(guān)懷和溫暖送到基層、送到家、送到現(xiàn)場、送到職工群眾的心坎上。努力營造“軟”環(huán)境，全力做好“暖人心、得人心、穩(wěn)人心”的思想政治工作，使職工深深體會到“家”的溫暖。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要關(guān)心職工冷暖，做到職工婚喪必訪、離退休職工和職工有病住院必訪、特困職工思想波動必訪，急職工之所急、想職工之所想，真正從思想上消除干部職工的隔閡，使廣大職工振奮精神、凝心聚力，全力投入到治黃事業(yè)中去。

通過對以上幾個問題的思考，充分證明了人心齊，泰山移道理。要實現(xiàn)各項治黃事業(yè)的快速健康發(fā)展，需要每個成員團結(jié)協(xié)作、齊心合力，而要做到這一點，就必須通過思想政治工作，使大家心往一處想、勁往一處使，凝聚士氣，鼓舞人心。量寬足以得人，身先足以率人，律己足以服人。做好思想政治工作，以身作則很重要。人們常說，單位風(fēng)氣好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，本身就是最有說服力的思想政治工作?！捌渖碚?、不令而行，其身不正、雖令不從”從這種意義上講，堅持時時處處率先垂范、以身作則、一身正氣，才能用自己的一言一行樹立黨的威信，維護黨的形象，增強黨組織的凝聚力和吸引力。在工作中堅持民主集中制的原則，增強民主作風(fēng)，健全民主生活，重大問題必須堅持集體領(lǐng)導(dǎo)。當今社會，經(jīng)濟發(fā)展日新月異，人民生活不斷提高，思想觀念不斷變化，思想政治工作者要善于用發(fā)展的巨大成就鼓舞人心，用奮斗的宏偉目標激勵人心，用發(fā)展的緊迫形勢警醒人心，用發(fā)展的遠景凝聚人心。這樣，精神的力量才能轉(zhuǎn)化為巨大的物質(zhì)力量，才能推進治黃事業(yè)健康有序又快又好發(fā)展。