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企業(yè)家要有現(xiàn)代會(huì)計(jì)觀念

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企業(yè)家要有現(xiàn)代會(huì)計(jì)觀念

中國(guó)企業(yè)家應(yīng)具備什么樣的會(huì)計(jì)觀念,這成其為一個(gè)獨(dú)立的話題嗎?

在傳統(tǒng)意識(shí)中,會(huì)計(jì)部門(mén)固然是經(jīng)濟(jì)實(shí)體組織管理機(jī)構(gòu)中的一個(gè)必要組成部分,但雖說(shuō)缺了不行,作用也不過(guò)是帳房而已、管家而已。企業(yè)家與會(huì)計(jì)師之間的關(guān)系,不過(guò)是簽字蓋章批條子的單向指令關(guān)系。這樣的傳統(tǒng)落后觀念,近幾年已經(jīng)有了很大轉(zhuǎn)變,但仍然比較普遍存在著。本文將此問(wèn)題單獨(dú)提出并從三個(gè)方面展開(kāi)分析,意在闡明,當(dāng)今企業(yè)家應(yīng)具備的現(xiàn)代會(huì)計(jì)觀念,應(yīng)是一個(gè)完整的觀念架構(gòu)體系。

企業(yè)會(huì)計(jì)體系觀念

傳統(tǒng)意識(shí)中,會(huì)計(jì)就是算帳報(bào)銷(xiāo),將已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做過(guò)程中的支出控制和事后的核算總結(jié)。這種認(rèn)識(shí)產(chǎn)生自中國(guó)不發(fā)達(dá)的封閉經(jīng)濟(jì)和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)。殊不知,即使以國(guó)際上傳統(tǒng)的企業(yè)會(huì)計(jì)體系觀念看,這種觀念也是大大落后的,更不要說(shuō)與現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)觀念的差距。

傳統(tǒng)的企業(yè)會(huì)計(jì)體系觀念下,認(rèn)為企業(yè)會(huì)計(jì)體系由五個(gè)分支組成:(1)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),主要功能是對(duì)外報(bào)告企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。(2)管理會(huì)計(jì),主要功能是對(duì)內(nèi)部管理者提供支持管理決策的信息。(3)成本會(huì)計(jì),其功能具有二重性:一是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供成本信息,以合理確定存貨價(jià)值及計(jì)算損益,二是為管理會(huì)計(jì)提供決策分析中的基礎(chǔ)信息。(4)稅務(wù)會(huì)計(jì),主要功能是依據(jù)稅法計(jì)提稅金,訂立稅務(wù)規(guī)劃。(5)內(nèi)部審計(jì),主要功能是維護(hù)企業(yè)會(huì)計(jì)體系的客觀性和安全性。

從八十年代后期起,隨著商科技化和經(jīng)濟(jì)國(guó)際化的迅速推進(jìn),引起企業(yè)會(huì)計(jì)體系在兩個(gè)方向上的拓展,并產(chǎn)生了兩個(gè)新的組成分支:(6)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),這是電子計(jì)算機(jī)應(yīng)用于會(huì)計(jì)的結(jié)果。值得強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是,計(jì)算機(jī)應(yīng)用于會(huì)計(jì),直接結(jié)果是人工操作過(guò)程的電算化,但并不僅限于此。更重要的是促使會(huì)計(jì)信息更加體系化,一些在手工操作下不可能做到、甚至不可能想到的信息生成和功能,在計(jì)算機(jī)條件下成為現(xiàn)實(shí)(譬如復(fù)雜的可行性分析和決策控制方案比較)。(7)國(guó)際會(huì)議,這是經(jīng)濟(jì)國(guó)際化體現(xiàn)在企業(yè)會(huì)計(jì)的結(jié)果。由于涉外經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展,企業(yè)在國(guó)際貿(mào)易和國(guó)際資本交易中不得不面對(duì)多種貨幣計(jì)價(jià),不得不關(guān)心跨國(guó)性會(huì)計(jì)規(guī)則和合融市場(chǎng)法規(guī)。

現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)體系由七個(gè)分支組成,企業(yè)家應(yīng)具備這樣的會(huì)計(jì)體系觀念。

會(huì)計(jì)信息用戶(hù)觀念

法律意義上的企業(yè)組織,可以有獨(dú)資、合伙、公司等多種制度形態(tài)。企業(yè)的投資人可以是境內(nèi)個(gè)人和法人,也可以是境外個(gè)人和法人,對(duì)不同類(lèi)型的企業(yè)來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)信息的用戶(hù)群體了自然不同。

在我國(guó),傳統(tǒng)意識(shí)中會(huì)計(jì)信息是封閉的,會(huì)計(jì)信息只對(duì)"上"報(bào)送給政府財(cái)政和稅收管理機(jī)關(guān),報(bào)送給上級(jí)主管機(jī)關(guān)。而對(duì)企業(yè)內(nèi)部來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)信息服務(wù)于管理決策的作用極低,更提不到為其他用戶(hù)服務(wù)。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,應(yīng)當(dāng)不斷強(qiáng)化企業(yè)家的會(huì)計(jì)信息用戶(hù)觀念。這里有兩面層含義:

一是明確企業(yè)會(huì)計(jì)信息的用戶(hù)群體。不同類(lèi)型的企業(yè),其會(huì)計(jì)信息用戶(hù)群體是不同的,如公司制企業(yè)的會(huì)計(jì)信息用戶(hù)最為廣泛,包括股東、貸款人、金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)、客戶(hù)、政府機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體以及潛在的投資人。二是明確企業(yè)會(huì)計(jì)信息為用戶(hù)服務(wù)的觀念。必要的信息服務(wù)是企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)外界提供的各種服務(wù)之一。關(guān)系到企業(yè)的社會(huì)形象。用戶(hù)有權(quán)利得到法律規(guī)定范圍內(nèi)的企業(yè)會(huì)計(jì)信息,甚至有權(quán)利因?yàn)椴荒芗皶r(shí)得到會(huì)計(jì)信息或受到不公正會(huì)信息的誤導(dǎo)而對(duì)企業(yè)提出訴訟。

會(huì)計(jì)系統(tǒng)的管理功能觀念“公務(wù)員之家”版權(quán)所有

會(huì)計(jì)系統(tǒng)的管理功能觀念,實(shí)質(zhì)上即對(duì)企業(yè)家與會(huì)計(jì)師之間關(guān)系的認(rèn)識(shí),對(duì)會(huì)計(jì)系統(tǒng)在企業(yè)管理中角色功能的認(rèn)識(shí)。傳統(tǒng)意識(shí)中,會(huì)計(jì)師在企業(yè)管理體系中是一個(gè)被動(dòng)性角色:消極地坐等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)責(zé)任報(bào)送會(huì)計(jì)憑證,接受會(huì)計(jì)部門(mén)之間的單據(jù)傳遞,按照規(guī)則編報(bào)有限的財(cái)務(wù)報(bào)表信息,等待管理者及其他用戶(hù)向自己提出信息需求。

八十年代后期起,美國(guó)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域發(fā)生的變化,對(duì)于我們理解會(huì)計(jì)師功能觀念很有啟發(fā)。新變化概括起來(lái)體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(1)會(huì)計(jì)界多年來(lái)幾乎是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)唱獨(dú)角戲的格局已經(jīng)有所改變,以作業(yè)成本會(huì)計(jì)和作業(yè)成本管理(ABC和ABM)為標(biāo)志,成本和管理會(huì)計(jì)不再僅限于計(jì)算產(chǎn)品成本、計(jì)量企業(yè)營(yíng)利能力和評(píng)價(jià)業(yè)績(jī)這樣一些事后事項(xiàng),而是迅速擴(kuò)展向支持作業(yè)控制和戰(zhàn)略規(guī)則。(2)更加強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)信息的時(shí)效性和詳細(xì)性,從而管理者的判斷能夠更加有的放矢,更快地發(fā)出指令,員工能夠更快地得到信息反饋,以加快業(yè)績(jī)改進(jìn)速率。(3)會(huì)計(jì)師由被動(dòng)型角色向主動(dòng)型角色轉(zhuǎn)變,即不僅限于消極地按規(guī)定報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,或等著用戶(hù)提出要求后才提供會(huì)計(jì)信息服務(wù),而是積極主動(dòng)地開(kāi)發(fā)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),在報(bào)送常規(guī)會(huì)計(jì)住處滿足用戶(hù)信息需求的同時(shí),積極開(kāi)發(fā)管理者尚未想到而又有效用的會(huì)計(jì)信息,在企業(yè)管理中發(fā)揮更積極的作用。上述變化,顯然會(huì)對(duì)企業(yè)中的會(huì)計(jì)系統(tǒng)的管理功能觀念帶來(lái)新的轉(zhuǎn)變。

在企業(yè)管理機(jī)構(gòu)的職能行使中,會(huì)計(jì)系統(tǒng)是一個(gè)有特殊功能的管理分支。從我國(guó)當(dāng)前狀況看,會(huì)計(jì)師自身應(yīng)當(dāng)更新觀念,企業(yè)家也需要調(diào)整傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)觀念。由此,企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)才可能在企業(yè)管理和發(fā)展中發(fā)揮出其應(yīng)當(dāng)具備而尚未完全顯示出來(lái)的管理功能。

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