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中職學(xué)生管理的方法革新

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中職學(xué)生管理的方法革新

一、培養(yǎng)學(xué)生自主意識,形成自我管理能力

培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。自主學(xué)習(xí)是指學(xué)生在教師的指導(dǎo)下,通過個體獨立的、富有創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)活動,完成學(xué)習(xí)任務(wù)的學(xué)習(xí)形式。中職學(xué)生除了必要的集體授課外,更多的時間里是自主學(xué)習(xí)。這種學(xué)習(xí)方式有靈活自由的特點,但也存在著不易管理、各自為戰(zhàn)的弱點,學(xué)生對自己的學(xué)習(xí)缺少規(guī)劃和管理。實踐中,為數(shù)不少的學(xué)生平時學(xué)得少,考前突擊,考試效果不理想。為此,管理者就大力培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)意識,形成自我監(jiān)控、自我評價的能力。作為管理者,可從以下方面入手:

(1)培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)動機。中職是學(xué)歷教育與職業(yè)教育并重的教育機構(gòu)。這樣,作為學(xué)生管理者必須引導(dǎo)學(xué)生對所學(xué)專業(yè)產(chǎn)生興趣,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力,讓學(xué)生樂于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中積累知識增長能力。

(2)指導(dǎo)學(xué)生制定學(xué)習(xí)規(guī)劃。古語說:凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。中職學(xué)習(xí)是松散型的,沒有科學(xué)的規(guī)劃,學(xué)習(xí)就失去了約束,達不到目標要求。為此,各門專業(yè)課教師和輔導(dǎo)員,要積極幫助學(xué)生制定科學(xué)的學(xué)習(xí)計劃,至少要制定出每周的學(xué)習(xí)計劃,并按計劃學(xué)習(xí)。只有合理利用時間,才能取得實效。

(3)為學(xué)生提供科學(xué)的學(xué)習(xí)方法??茖W(xué)的學(xué)習(xí)方法是取得好成績的保證。實踐證明,同樣的時間投入,學(xué)習(xí)效果往往不同。掌握科學(xué)學(xué)習(xí)方法的學(xué)生可以事半功倍,反之就會事倍功半。針對中職學(xué)習(xí)特點,專業(yè)教師和輔導(dǎo)員要關(guān)注學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),根據(jù)不同課程提供不同方法,讓學(xué)生在輕松快樂的氛圍中完成學(xué)業(yè)。

二、加強人文教育,提高學(xué)生綜合素養(yǎng)

1.發(fā)揮優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的熏陶作用

文化是一個民族經(jīng)過多年積累,沉淀下來的共同精神財富,文化與教育有著密切的關(guān)系。社會學(xué)認為:“文化屬于上層建筑范疇,是思想意識、價值觀念、社會制度等綜合反映,它直接影響教育活動。教育是人類文化成果的表現(xiàn)形式之一,文化對教育起引導(dǎo)和指導(dǎo)作用,教育對文化起傳承和推動作用。”中華民族有著優(yōu)秀的歷史和燦爛的文化,這是我們民族發(fā)展的根基。用傳統(tǒng)文化熏陶和影響學(xué)生,是各類學(xué)校的光榮使命。從社會角度看,目前存在的急功近利、享樂主義、金錢至上等錯誤的人生觀和價值觀,都是由于缺少傳統(tǒng)文化精神的緣故。因此,我們認為,中職學(xué)校在完成專業(yè)課程教學(xué)的同時,應(yīng)大力開發(fā)或引進傳統(tǒng)文化課程,用優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化塑造中職學(xué)生的人文精神,引導(dǎo)學(xué)生重新樹立起符合社會主義理念,符合社會公德要求的世界觀、人生觀和價值觀。堅決摒棄那種只重專業(yè)課程、忽視綜合文化課程,只重知識教育、忽視做人引導(dǎo)的現(xiàn)象。同時,綜合文化課程應(yīng)該納入專業(yè)課程一樣考核,實現(xiàn)黨的十八大提出的“立德樹人”的目標要求。

2.強化學(xué)生現(xiàn)代文明體系的構(gòu)建

我國加入世貿(mào)組織之后,政治、經(jīng)濟、文化、教育等各個領(lǐng)域都與世界各國有著深入廣泛的交流。隨著經(jīng)濟合作的深入,國外的先進文化也隨之而來,對于構(gòu)建我國的現(xiàn)代文明體系有促進作用。但同時也必須看到,國外消極文化的負面影響同樣存在,一定程度上還不容忽視。中職教育承擔(dān)著為國家培養(yǎng)技術(shù)性人才的重任,在完成專業(yè)知識教育的同時,還必須承擔(dān)起培養(yǎng)學(xué)生現(xiàn)代文明的任務(wù)。遺憾的是,近年來,專業(yè)教育受到高度重視,而人文精神培養(yǎng)卻沒有提到日程上來。中職與普通高中一樣,有著相同的人才培養(yǎng)任務(wù)。這就要求我們,立足學(xué)生長遠發(fā)展的需要,打牢專業(yè)知識基礎(chǔ),提高就業(yè)能力,為他們“成材”提供平臺。同時,也要培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會做人,以現(xiàn)代文明成果教育和引導(dǎo)學(xué)生,樹立遠大的理想和信念,形成腳踏實地、艱苦奮斗的社會精神,養(yǎng)成珍愛生命、關(guān)心他人的良好習(xí)慣,成為德才兼?zhèn)涞暮细袢瞬?。為此,中職學(xué)??梢蚤_設(shè)現(xiàn)代文明相關(guān)課程,如現(xiàn)代禮儀、世界文化、環(huán)球風(fēng)情等,利用這些課程豐富學(xué)生的現(xiàn)代文明知識,為他們今后工作和生活打好現(xiàn)代文化基礎(chǔ)。

三、強化就業(yè)指導(dǎo),提高學(xué)生競爭能力

1.發(fā)揮學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)的主體作用

現(xiàn)代高中教育普及率不斷提高,對于中職學(xué)生而言,能夠就業(yè)才是最大的問題。對學(xué)校而言,學(xué)生就業(yè)率已成為評估辦學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量的重要指標。中職學(xué)校發(fā)展的實踐證明,就業(yè)率已經(jīng)成為影響學(xué)校社會聲譽的直接因素,不提高就業(yè)率,辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)效益就無法體現(xiàn)。因此,中職學(xué)校更應(yīng)該對就業(yè)問題給予高度重視,建立規(guī)范的就業(yè)服務(wù)機構(gòu),為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)?,F(xiàn)代中職的辦學(xué)目標是培養(yǎng)合格的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。隨著經(jīng)濟體制改革的深入,社會用人方式也發(fā)生了根本變化,中職畢業(yè)生供需雙方見面,既為畢業(yè)生提供了選擇的機會,也為用人單位提供了選才的機會。這種變化需要培養(yǎng)人才的學(xué)校積極適應(yīng),以高質(zhì)量的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)于各專業(yè)畢業(yè)生。從實際看,部分中職學(xué)校還沒有形成就業(yè)指導(dǎo)的專門機構(gòu),缺少就業(yè)指導(dǎo)意識和有效行動。為此,中職學(xué)生成立就業(yè)組織機構(gòu),配備專門教師,負責(zé)此項工作。同時,成立學(xué)生就業(yè)課程教研室,開發(fā)和引進學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)系列教材,開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課,為學(xué)生提供完整的就業(yè)知識,培養(yǎng)他們就業(yè)能力。學(xué)校還應(yīng)為就業(yè)指導(dǎo)工作提供必要的經(jīng)費和辦公條件,加強就業(yè)指導(dǎo)師資隊伍建設(shè),提高指導(dǎo)教師的專業(yè)水平和能力,不能讓就業(yè)指導(dǎo)課程成為形式。具體工作中,應(yīng)按照不同年級、不同專業(yè)特點,實行分類指導(dǎo)。就業(yè)教研室要為學(xué)生提供規(guī)范的職業(yè)生涯設(shè)計,引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合自身實際確立就業(yè)方向,進行有計劃的就業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。

2.提高學(xué)生就業(yè)綜合能力

充分利用就業(yè)指導(dǎo)課程,引導(dǎo)學(xué)生樹立職業(yè)意識,將學(xué)習(xí)與未來就業(yè)聯(lián)系起來,避免學(xué)生到畢業(yè)時才想起擇業(yè)問題,臨時抱佛腳。學(xué)習(xí)期間,學(xué)生自身也要根據(jù)自己的專業(yè)特長和社會需求,主動塑造自己的職業(yè)形象,鍛煉職業(yè)能力,學(xué)會自主選擇職業(yè),學(xué)會與用人單位溝通,學(xué)會常規(guī)的應(yīng)試技巧,而不是被動地等待用人單位選擇。也有的學(xué)生希望利用家長等各方面關(guān)系為自己謀職,但在職業(yè)教育中,要讓學(xué)生懂得:外力作用只是補充,自身動力才是源泉。綜上所述,中職辦學(xué)歷史上,依靠個人聰明才智創(chuàng)業(yè)成名的畢業(yè)生不乏其人,要利用這些閃光的榜樣,激勵學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神。在就業(yè)指導(dǎo)過程中讓學(xué)生學(xué)會創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),學(xué)會如何抓住商機,利用身邊的各種資源,在創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域里走出新路。同時也要教育學(xué)生,創(chuàng)業(yè)是個艱難的過程,只有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)技能是不夠的,必須有足夠的耐力和堅持不懈的毅力才能完成創(chuàng)業(yè)任務(wù),實現(xiàn)自己的人生價值。

作者:寧巍單位:吉林省大安市職業(yè)教育中心

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