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人才公寓管理規(guī)定

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人才公寓管理規(guī)定

第一條為支持企業(yè)引進(jìn)人才,鼓勵外地高校畢業(yè)生來紹創(chuàng)業(yè),規(guī)范市區(qū)人才公寓建設(shè)和管理行為,特制訂本規(guī)定。

第二條人才公寓是引進(jìn)人才在紹創(chuàng)業(yè)期間的政策性租賃用房,主要為市區(qū)企業(yè)引進(jìn)的暫無住房的高校畢業(yè)生提供周轉(zhuǎn)用房。

第三條人才公寓由政府統(tǒng)一規(guī)劃,按照國家、省和《*市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府投資項(xiàng)目管理的實(shí)施意見》、《*市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市財(cái)政局*市政府投資項(xiàng)目財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)督管理辦法和*市政府投資項(xiàng)目工程變更審查暫行辦法的通知》等有關(guān)規(guī)定,采取市場化運(yùn)作的方式建設(shè)。

第四條人才公寓每套建筑面積控制在30至45平方米內(nèi),只租不售,并嚴(yán)格按照《物業(yè)管理?xiàng)l例》的規(guī)定實(shí)施物業(yè)管理,接受當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)管理。

第五條下列人員可申請租住人才公寓:

(一)從*市區(qū)外(含本市高校中越城區(qū)外生源)引進(jìn)到市區(qū)企業(yè)單位工作、無市區(qū)住房(包括私房、公房、暫住房等)的全日制高校應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生;

(二)戶籍在市區(qū)、在市區(qū)企業(yè)單位工作、居住條件確有困難(指家庭住房的人均使用面積低于12平方米)的大學(xué)本科以上畢業(yè)生;

(三)來市區(qū)“先落戶、后就業(yè)”的市區(qū)以外生源的應(yīng)屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生;

(四)經(jīng)批準(zhǔn)認(rèn)可的其他人才。

第六條符合本規(guī)定第五條租住條件的,由個人提出申請,用人單位統(tǒng)一向市人事局申報,并提供下列材料:

(一)《*市區(qū)人才公寓租住申請表》;

(二)用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

(三)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)提供市人才服務(wù)中心出具的介紹信;其他人員應(yīng)提供本人學(xué)歷證書、戶籍證明、身份證、經(jīng)鑒證的聘用合同或勞動合同、住房或租房情況證明及其他相關(guān)證明材料。

來市區(qū)“先落戶、后就業(yè)”的市區(qū)外生源應(yīng)屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生,憑市人才服務(wù)中心出具的有關(guān)落戶、檔案托管的介紹信及本人身份證明,直接向市人事局提出申請。

第七條經(jīng)市人事局審查,認(rèn)為符合人才公寓租住條件的,發(fā)給申請人《*市區(qū)人才公寓準(zhǔn)租證》。申請人憑《*市區(qū)人才公寓準(zhǔn)租證》及本人身份證與人才公寓經(jīng)營管理單位簽訂租賃協(xié)議。

第八條人才公寓租金標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行政府指導(dǎo)價,租金基數(shù)參照相應(yīng)地塊市場價確定,租住人按一定比例繳納,繳納標(biāo)準(zhǔn)為:第一年為基數(shù)的35%;第二年為基數(shù)的50%;第三年為基數(shù)的65%;第四年為基數(shù)的85%;第五年為基數(shù)的100%。

第九條人才公寓實(shí)行以租養(yǎng)房、以租養(yǎng)管。人才公寓養(yǎng)護(hù)和管理經(jīng)費(fèi)不足部分,由經(jīng)營管理單位自籌解決。

第十條在租住期限內(nèi),承租人有下列情形之一的,出租人可按約解除租賃協(xié)議:

(一)承租人由單位或個人自行解決了住房的;

(二)調(diào)離本市、辭職、辭退或自動離職后未在市區(qū)重新就業(yè)的;

(三)轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借或改變住房用途的;

(四)在市區(qū)變動工作未重新辦理租住手續(xù)的;

(五)有其他違反租住協(xié)議的行為。

第十一條當(dāng)人才公寓入住率不足60%時,經(jīng)報請同意,人才公寓經(jīng)營管理單位可以對30%的租住房實(shí)行自主經(jīng)營,自主經(jīng)營不改變產(chǎn)權(quán)性質(zhì)和租住性質(zhì),周期不超過3年。

第十二條人才公寓經(jīng)營管理單位應(yīng)當(dāng)定期向市人事局報告人才公寓租住情況。

第十三條市人事局會同有關(guān)部門定期對人才公寓的管理使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第十四條本規(guī)定自之日起試行。

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