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第一章總則

第一條為了保障失業(yè)職工的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我省實(shí)際，制定本條例。

第二條在本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者（以下統(tǒng)稱用人單位和職工），適用本條例。

第三條本條例所稱失業(yè)職工，是指具有本省城鎮(zhèn)常住戶口，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力，與用人單位依法解除勞動(dòng)關(guān)系失去工作，并已參加失業(yè)保險(xiǎn)的人員。

第四條失業(yè)保險(xiǎn)基金由國家、用人單位和職工共同負(fù)擔(dān)、實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和職工必須依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

失業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)與職業(yè)介紹、轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練和生產(chǎn)自救等促進(jìn)再就業(yè)工作緊密結(jié)合。

第五條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對失業(yè)保險(xiǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)，做好組織協(xié)調(diào)工作。

省勞動(dòng)行政部門主管全省失業(yè)保險(xiǎn)工作，其所屬的勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)全省失業(yè)保險(xiǎn)工作的具體業(yè)務(wù)。

地、州、市、縣勞動(dòng)行政部門主管本行政區(qū)域的失業(yè)保險(xiǎn)工作，其所屬的勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)工作的具體業(yè)務(wù)。

財(cái)政、民政、工商、審計(jì)等部門和工會(huì)組織在各自職責(zé)范圍內(nèi)做好失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)工作。

第二章失業(yè)保險(xiǎn)基金

第六條失業(yè)保險(xiǎn)基金的來源：

（一）用人單位和職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；

（二）失業(yè)保險(xiǎn)基金的利息、增值收入；

（三）財(cái)政撥付的失業(yè)保險(xiǎn)金；

（四）失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的滯納金；

（五）社會(huì)捐贈(zèng)；

（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他收入。

第七條失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)繳納：

（一）用人單位按全部職工（外商投資企業(yè)按中方員工；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)按本省城鎮(zhèn)戶口職工）工資總額的百分之一繳納；

（二）在職職工個(gè)人（農(nóng)村勞動(dòng)者除外）按每人每月3元繳納。

以上標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整時(shí)，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

第八條用人單位和職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)按月足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，由用人單位代為扣繳。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)全部存入勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)在國有銀行開設(shè)的“失業(yè)保險(xiǎn)基金專戶”，?？顚Ｓ?，任何單位和個(gè)人不得挪用。

第九條用人單位繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，企業(yè)在企業(yè)管理費(fèi)中列支，企業(yè)化管理的事業(yè)單位在自有資金中列支。

第十條失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不得減免。確因經(jīng)濟(jì)困難暫時(shí)無能力繳納的，經(jīng)縣以上勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)后可以緩繳，緩繳期限自核準(zhǔn)之日起最長不得超過6個(gè)月。

用人單位破產(chǎn)或者被撤銷、解散，清算組織必須通知單位所在地的勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)。用人單位欠繳的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)按《破產(chǎn)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定補(bǔ)繳。

第十一條失業(yè)保險(xiǎn)基金實(shí)行地、州（市）級統(tǒng)籌，省級調(diào)劑，并逐步向省級統(tǒng)籌過渡。

省級失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金，用于各地、州（市）之間失業(yè)保險(xiǎn)基金收支余缺調(diào)劑。調(diào)劑金由地、州（市）勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)按當(dāng)年籌集失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的百分之二十上繳省勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)。

各地、州（市）失業(yè)保險(xiǎn)基金不敷使用時(shí)，可以向省勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)申請調(diào)劑，調(diào)劑后仍不足以支付時(shí)，由同級財(cái)政予以補(bǔ)助。

第十二條失業(yè)保險(xiǎn)基金用于下列支出：

（一）失業(yè)救濟(jì)金；

（二）領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金；

（三）領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間的婦女生育補(bǔ)助金和獨(dú)生子女補(bǔ)助金；

（四）領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間死亡的失業(yè)職工的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬的撫恤金；

（五）領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間的生活困難補(bǔ)助金；

（六）促進(jìn)再就業(yè)的職業(yè)介紹、轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練、扶持生產(chǎn)自救、安置補(bǔ)助等費(fèi)用；

（七）失業(yè)保險(xiǎn)管理費(fèi)；

（八）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他費(fèi)用。

第十三條省、地、州（市）促進(jìn)再就業(yè)費(fèi)，按當(dāng)年籌集失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額中屬本級部分的百分之二十至百分之三十提取，具體比例由省勞動(dòng)行政部門根據(jù)再就業(yè)工作的需要確定，并接受財(cái)政部門的監(jiān)督。扶持生產(chǎn)自救費(fèi)原則上實(shí)行有償使用。

省、地、州（市）勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)的管理費(fèi)，按當(dāng)年籌集失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額中屬本級部分的百分之五至百分之八提取，具體比例由省勞動(dòng)行政部門提出，經(jīng)省財(cái)政部門審核后執(zhí)行，并按規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)開支。

第三章失業(yè)保險(xiǎn)待遇

第十四條職工失業(yè)時(shí)，用人單位應(yīng)在10日內(nèi)將其保管的失業(yè)職工《失業(yè)證》和解除勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)資料交所在地縣（市、區(qū)）勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)，并通知失業(yè)職工本人。失業(yè)職工本人應(yīng)在失業(yè)后20日內(nèi)，持本人《身份證》到用人單位所在地的縣（市、區(qū)）勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)，領(lǐng)取《失業(yè)證》。符合失業(yè)救濟(jì)條件的，領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金。

用人單位招用職工時(shí)，應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)持簽訂的《勞動(dòng)合同書》和被招用者的《身份證》、《失業(yè)證》到勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)手續(xù)。

第十五條失業(yè)救濟(jì)金由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)按照省政府規(guī)定的各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十按月計(jì)發(fā)。

第十六條失業(yè)職工領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的期限：

（一）連續(xù)工作時(shí)間不滿1年的，不享受失業(yè)救濟(jì)金的待遇；

（二）連續(xù)工作時(shí)間滿1年不滿2年的，領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的期限為3個(gè)月，滿2年的為4個(gè)月，以后每滿1年增加2個(gè)月，但最長不得超過24個(gè)月；

失業(yè)職工重新就業(yè)滿1年后再次失業(yè)的，享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的期限按照重新就業(yè)的工作時(shí)間計(jì)算。

第十七條失業(yè)職工領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期限屆滿未能重新就業(yè)，并距法定退休年齡不足2年的，可以繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金直到法定退休年齡止。

領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期滿仍未重新就業(yè)的失業(yè)職工，生活確有困難的，可以按照有關(guān)規(guī)定向民政部門申請社會(huì)救濟(jì)。

第十八條失業(yè)職工在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間，符合下列條件之一的，可以向勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)申請領(lǐng)取生活困難補(bǔ)助金：

（一）夫妻雙方均已失業(yè)的，每月按本人失業(yè)救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)的百分之二十補(bǔ)助；

（二）承擔(dān)法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)義務(wù)并且生活困難的，每月按本人失業(yè)救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)的百分之三十補(bǔ)助。

第十九條失業(yè)職工在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間，可以向勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)申請領(lǐng)取婦女生育補(bǔ)助金、獨(dú)生子女補(bǔ)助金、醫(yī)療補(bǔ)助金。領(lǐng)取的條件和標(biāo)準(zhǔn)為：

（一）婦女生育補(bǔ)助金，符合計(jì)劃生育規(guī)定，在失業(yè)期間分娩的婦女，按照3個(gè)月失業(yè)救濟(jì)金的標(biāo)準(zhǔn)一次性計(jì)發(fā)；

（二）獨(dú)生子女補(bǔ)助金，按照法律、法規(guī)規(guī)定的獨(dú)生子女保健費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按月全額計(jì)發(fā)；

（三）醫(yī)療補(bǔ)助金，按照相當(dāng)于本人每月失業(yè)救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)的百分之八按月計(jì)發(fā)。對到勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)指定的縣以上醫(yī)院住院治療負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)確有因難的，由本人或親屬提出書面申請，經(jīng)勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，可按累計(jì)投保時(shí)間的期限，給予最高不超過住院醫(yī)藥費(fèi)交易額百分之三十的一次性補(bǔ)助。

失業(yè)職工按照有關(guān)規(guī)定享受了生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的除外。

第二十條失業(yè)職工在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間死亡的，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)按照我省在職職工的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，一次性發(fā)給其親屬喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)直系親屬撫恤金。其中，工資標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠ぴ缕骄べY計(jì)算。

第二十一條用人單位在本省行政區(qū)域內(nèi)跨區(qū)域轉(zhuǎn)移或職工跨區(qū)域轉(zhuǎn)移勞動(dòng)關(guān)系的，憑有關(guān)證明辦理失業(yè)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

失業(yè)職工在本省行政區(qū)域內(nèi)轉(zhuǎn)移的，憑《失業(yè)證》和勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)有關(guān)證明辦理失業(yè)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十二條失業(yè)職工有下列情形之一的，不得繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金和有關(guān)補(bǔ)助金：

（一）領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期滿的；

（二）已重新就業(yè)的；

（三）無正當(dāng)理由兩次不接受勞動(dòng)部門職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)介紹就業(yè)的；

（四）正在服兵役的；

（五）正在接受是等以上全日制教育的；

（六）已移居境外的；

（七）已經(jīng)辦理退休手續(xù)的；

（八）正在服刑（包括緩刑）或者勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（九）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第四章促進(jìn)再就業(yè)

第二十三條各級人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對失業(yè)職工再就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，各級勞動(dòng)、工商、稅務(wù)、城建、公安、行業(yè)主管等部門和用人單位、工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé)為失業(yè)職工再就業(yè)創(chuàng)造條件；做好破產(chǎn)和被兼并、撤銷、解散企業(yè)的職工的分流安置工作；認(rèn)真執(zhí)行國家頒布的有關(guān)失業(yè)職工再就業(yè)的各項(xiàng)政策、規(guī)定。

勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)使用好促進(jìn)再就業(yè)費(fèi)，做好失業(yè)職工再就業(yè)服務(wù)工作。

第二十四條鼓勵(lì)失業(yè)職工自愿組織起來就業(yè)或自謀職業(yè)。已領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)除將其應(yīng)當(dāng)享受而尚未享受的失業(yè)救濟(jì)金、醫(yī)療補(bǔ)助金一次性支付本人外，還可以給予適當(dāng)?shù)囊淮涡园仓醚a(bǔ)助費(fèi)。

失業(yè)職工自愿組織起來創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的，經(jīng)勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)審核、批準(zhǔn)，可用扶持生產(chǎn)自救費(fèi)給予適當(dāng)?shù)馁J款或貸款貼息扶持。失業(yè)職工進(jìn)行個(gè)體經(jīng)營的，經(jīng)勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)審核、批準(zhǔn)，可用扶持生產(chǎn)自救費(fèi)給予10000元以下的小額貸款扶持。

失業(yè)職工自愿組織起來就業(yè)或自謀職業(yè)的，工商管理部門應(yīng)協(xié)助解決經(jīng)營場地，免收登記費(fèi)和2年的管理費(fèi)。經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)，可減免所得稅2至3年。

第二十五條鼓勵(lì)用人單位錄用失業(yè)職工。用人單位錄用失業(yè)職工簽訂3年以上勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)可將失業(yè)職工應(yīng)當(dāng)享受的失業(yè)救濟(jì)金一次性支付給用人單位，作為再就業(yè)安置補(bǔ)助費(fèi)；用人單位不履行勞動(dòng)合同，致使職工重新失業(yè)的，用人單位必須將職工的失業(yè)救濟(jì)金全部返還給本人。

用人單位當(dāng)年招用失業(yè)職工達(dá)到原從業(yè)人員總數(shù)百分之五十以上的，經(jīng)勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)審核，稅務(wù)管理部門審查批準(zhǔn)，可減免所得稅3年，減免稅期滿后，當(dāng)年又新招用失業(yè)職工達(dá)到原從業(yè)人員總數(shù)百分之三十以上的，可再減半征收所得稅2年。

第二十六條勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)創(chuàng)辦再就業(yè)基地安置失業(yè)職工時(shí)，資金有困難的，經(jīng)上級勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，可以借用本級促進(jìn)再就業(yè)費(fèi)，但必須按時(shí)歸還。

勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)安置失業(yè)職工達(dá)到原從業(yè)人員總數(shù)百分之三十的，經(jīng)勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)審核、批準(zhǔn)，可用扶持生產(chǎn)自救費(fèi)貸款或貼息扶持。

第二十七條職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為失業(yè)職工提供優(yōu)先服務(wù)。凡推薦介紹成功的，其中介服務(wù)費(fèi)由勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)支付。對推薦介紹失業(yè)職工再就業(yè)成績突出的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)。各級人民政府應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十八條經(jīng)勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)審查批準(zhǔn)，組織失業(yè)職工進(jìn)行轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練的單位，可用轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練費(fèi)給予適當(dāng)補(bǔ)助。

第二十九條失業(yè)職工應(yīng)當(dāng)參加勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)舉辦的轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練、生產(chǎn)自救等促進(jìn)再就業(yè)活動(dòng)，接受就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹。

第五章管理與監(jiān)督

第三十條縣以上勞動(dòng)行政部門在失業(yè)保險(xiǎn)工作中履行下列職責(zé)：

（一）宣傳、貫徹、實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)法律、法規(guī)；

（二）做好失業(yè)預(yù)測、預(yù)報(bào)工作；

（三）發(fā)展勞動(dòng)力市場，建立市場就業(yè)機(jī)制，完善就業(yè)服務(wù)體系；

（四）指導(dǎo)勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)開展失業(yè)保險(xiǎn)工作；

（五）對失業(yè)保險(xiǎn)基金的繳納、管理和作用等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第三十一條縣以上勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)在失業(yè)保險(xiǎn)工作中履行下列職責(zé)：

（一）宣傳、貫徹、實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)法律、法規(guī)；

（二）收繳、管理失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，編制失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)決算，建立財(cái)務(wù)審計(jì)制度；

（三）發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金和其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇；

（四）負(fù)責(zé)失業(yè)職工的登記、建立檔案、管理和服務(wù)工作；

（五）負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的失業(yè)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)；

（六）組織開展與失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)的職業(yè)介紹、轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練和生產(chǎn)自救工作；

（七）為用人單位和失業(yè)職工提供失業(yè)保險(xiǎn)查詢、咨詢等服務(wù)；

（八）向失業(yè)保險(xiǎn)社會(huì)監(jiān)督委員會(huì)、同級勞動(dòng)行政部門和上一級勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)報(bào)告工作，并按規(guī)定上報(bào)有關(guān)報(bào)表；

（九）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。

第三十二條省、地、州、市人民政府要設(shè)立失業(yè)保險(xiǎn)社會(huì)監(jiān)督委員會(huì)。失業(yè)保險(xiǎn)社會(huì)監(jiān)督委員會(huì)由政府指定的代表、用人單位的代表、工會(huì)組織的代表組成，履行下列職責(zé)：

（一）聽取勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)有關(guān)失業(yè)保險(xiǎn)工作的報(bào)告；

（二）對勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)的工作情況進(jìn)行評價(jià)；

（三）對失業(yè)保險(xiǎn)基金的收繳、使用情況進(jìn)行監(jiān)督，并定期向社會(huì)公布。

第六章法律責(zé)任

第三十三條用人單位違反本條例規(guī)定不參加失業(yè)保險(xiǎn)或未按時(shí)，足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)發(fā)出追繳通知書，用人單位應(yīng)當(dāng)自收到通知書之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和滯納金。滯納金從逾期之日起，每日按滯納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的千分之二繳納。拒不參加失業(yè)保險(xiǎn)或拒不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，由縣以上勞動(dòng)行政部門責(zé)令其改正，并對企業(yè)法定代表人和直接責(zé)任人處以500元以上2000元以下罰款。

第三十四條虛報(bào)、冒領(lǐng)失業(yè)救濟(jì)金和其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)追繳其違法所得，并由縣以上勞動(dòng)行政部門處以其違法所得3倍以下罰款。

第三十五條用人單位拒不向勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)提供有關(guān)核查資料或者提供虛假資料，以及不按本條例第十四條規(guī)定時(shí)間辦理有關(guān)手續(xù)的，由縣以上勞動(dòng)行政部門責(zé)令其改正，并對企業(yè)法定代表人和直接責(zé)任人處以200元至1000元罰款。

第三十六條勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)工作人員有下列行為之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其改正，情節(jié)嚴(yán)重的，給予主管人員和直接責(zé)任人員行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（一）違反規(guī)定延期支付或少發(fā)、不發(fā)失業(yè)救濟(jì)金及其他費(fèi)用的；

（二）侵占、截留、挪用、貪污失業(yè)救濟(jì)金及其他費(fèi)用的。

第三十七條當(dāng)事人對行政處罰決定不服的，可以依法申請復(fù)議或者提起訴訟。逾期不申請復(fù)議、不起訴又不履行處罰決定的，由勞動(dòng)行政部門申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第七章附則

第三十八條本條例具體應(yīng)用中的問題，由省勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)解釋。

第三十九條本條例自年4月1日起施行。