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糧食系統(tǒng)“工會(huì)工作先進(jìn)單位”事跡匯報(bào)

抓好規(guī)范化建設(shè)

促工會(huì)工作上臺(tái)階——××*國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)工會(huì)

××*國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)，現(xiàn)有員工225人，設(shè)工會(huì)委員會(huì)1個(gè)，工會(huì)委員6人。幾年來(lái)，我們按照上級(jí)工會(huì)總體要求，以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，狠抓工會(huì)工作規(guī)范化建

設(shè)，積極參與經(jīng)營(yíng)管理，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)的職能作用，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，為糧庫(kù)改革和發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。先后被菏澤市工會(huì)評(píng)為“先進(jìn)工會(huì)”，連續(xù)5年被評(píng)為市糧食系統(tǒng)“工會(huì)工作先進(jìn)單位”。

我們的主要做法是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全

市糧局黨委對(duì)工會(huì)工作十分重視，一是配備工會(huì)力量強(qiáng)。為工會(huì)配備強(qiáng)有力、素質(zhì)高的專兼職干部，專職工會(huì)干部從事工會(huì)工作十年，具有豐富的工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，保持了工會(huì)工作的連續(xù)性；二是庫(kù)支部把工會(huì)工作列入議事日程，經(jīng)常召開黨支部會(huì)、辦公會(huì)，并協(xié)調(diào)有關(guān)部室研究部署安排工會(huì)工作；三是把政工、工會(huì)結(jié)合起來(lái)，結(jié)合文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)和規(guī)范化建設(shè)等項(xiàng)工作，作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容；四是工會(huì)組織健全。我?guī)靻T工全部是工會(huì)會(huì)員，按照《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序，及時(shí)進(jìn)行換屆選舉，成立了提案審查、經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、規(guī)章制度、生活福利、民主評(píng)議監(jiān)督等7個(gè)專門小組，并充分發(fā)揮了應(yīng)盡的職能作用；五是工作經(jīng)費(fèi)管理嚴(yán)格。我?guī)旃?huì)設(shè)立了獨(dú)立財(cái)務(wù)的帳目，配備兼職會(huì)計(jì)，按時(shí)足額提取和上解，經(jīng)費(fèi)收繳率達(dá)100；會(huì)費(fèi)合理開支，定期公布帳目，接受會(huì)員監(jiān)督，把工會(huì)經(jīng)費(fèi)有效地用在工會(huì)工作上，得到全體會(huì)員的擁護(hù)和支持。

二、建檔建制，規(guī)范管理

一是制定了與庫(kù)業(yè)務(wù)工作相配套的各項(xiàng)工作制度。如工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理制度、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度、工會(huì)委員會(huì)議制度、工會(huì)委員會(huì)民主生活會(huì)制度、職工代表大會(huì)制度、開展全員性文體活動(dòng)制度、職工政治學(xué)習(xí)制度、職工對(duì)庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)、中層干部評(píng)議和監(jiān)督制度等等。

二是規(guī)范、健全了工會(huì)工作檔案。目前，我?guī)旃?huì)建有工會(huì)工作規(guī)范化檔案，包括工會(huì)會(huì)員登記薄、會(huì)議記錄薄、日常工作記錄薄、工會(huì)工作專訪薄、工會(huì)積極分子活動(dòng)記錄薄、合理化建議薄、特困職工登記薄多種工作薄；在*年底市總工會(huì)組織的基層工會(huì)工作規(guī)范化檢查驗(yàn)收中受到好評(píng)，并順利通過(guò)驗(yàn)收。

實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，做好工會(huì)工作，需要有“三心”：一是堅(jiān)定干好工會(huì)工作的信心；二是下定克服困難的決心；三是要有解決問(wèn)題的恒心，不論如何繁瑣的工作都要持之以恒；做到“四勤”，即：腿勤、手勤、口勤、腦勤。我?guī)旃?huì)專職干部××*同志，既抓工會(huì)工作，還分管女工、共青團(tuán)、黨費(fèi)交納、機(jī)構(gòu)管理等工作。工作頭緒多，該同志從事工會(huì)工作十幾年來(lái)，憑著對(duì)工會(huì)工作的執(zhí)著、敬業(yè)精神，經(jīng)常加班加點(diǎn)，從無(wú)怨言。就連老母親患病住院、女兒出麻疹高燒最需要她的時(shí)候，也沒請(qǐng)過(guò)一天假。在*年全市工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)檢查中，受況檢查組高度評(píng)價(jià)。

三、強(qiáng)化培訓(xùn)，提高素質(zhì)

員工培訓(xùn)教育工作是提高員工綜合素質(zhì)的一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，我們把這件事作為一項(xiàng)系統(tǒng)化工程來(lái)抓，制定了培部計(jì)劃、措施和辦法。

一是堅(jiān)持每周至少學(xué)習(xí)一次的學(xué)習(xí)制度。采取“集中和分散”、“讀書與演講”、“競(jìng)賽與答題”相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，組織廣大員工深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和同志“三個(gè)代表”的重要思想，學(xué)習(xí)黨在新時(shí)期的路線、方針、政策，不斷提高職工的政治素質(zhì)。同時(shí)，發(fā)揮各委員貼近職工群眾的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，做好職工思想政治工作。引導(dǎo)職工正確分析和認(rèn)識(shí)當(dāng)前國(guó)家和企業(yè)的形勢(shì)，正確認(rèn)識(shí)眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，努力維護(hù)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，創(chuàng)建有利于改革和發(fā)展的穩(wěn)定環(huán)境。

二是抓好法律知識(shí)和各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。組織員工在學(xué)習(xí)黨的方針政策、法律法規(guī)同時(shí)，觀看法制宣傳文藝節(jié)目和法制教育圖片展，現(xiàn)場(chǎng)講解，組織職業(yè)道德教育和遵紀(jì)守法教育，增強(qiáng)了廣大員工的法制觀念。

三是抓好新業(yè)務(wù)新技術(shù)學(xué)習(xí)。教育和引導(dǎo)員工深刻認(rèn)識(shí)中國(guó)加入wto后的新形勢(shì)。進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，不斷地自覺“充電”，做到工作崗位邊學(xué)邊干，業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研。去年，我?guī)齑嫦群笈e辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)員工230人次。

四是組織開展有教育意義、豐富多彩的活動(dòng)。*年，組織員工對(duì)社會(huì)獻(xiàn)愛心活動(dòng)三次，向社會(huì)各界捐款15480元，捐獻(xiàn)救災(zāi)物品124件；6月份，為慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立82周年，組織先進(jìn)個(gè)人到聊城孔繁森紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，親身感受英雄人物的豐績(jī)，廣大員工感到了學(xué)有榜樣，干有標(biāo)準(zhǔn)，奔有方向，大大促進(jìn)了我?guī)旃ぷ髻|(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的提高。*年我?guī)彀押蕽墒屑Z局評(píng)為系統(tǒng)內(nèi)部管理工作先進(jìn)單位。

通過(guò)開展素質(zhì)教育，我?guī)鞆V大員工思想覺悟、整體素質(zhì)有了明顯提高，庫(kù)風(fēng)庫(kù)貌明顯好轉(zhuǎn)。96年以來(lái)連續(xù)被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀政工企業(yè)，98年以來(lái)被評(píng)為市級(jí)文明單位。全庫(kù)員工士氣好，勞動(dòng)熱情高漲，促進(jìn)了全庫(kù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的持續(xù)快速增長(zhǎng)。*年糧油經(jīng)營(yíng)量51萬(wàn)噸，銷售收入1.35億元，實(shí)現(xiàn)綜合經(jīng)濟(jì)效益576萬(wàn)元，先后三次榮獲“全國(guó)糧油報(bào)管工作先進(jìn)單位”稱號(hào)，糧庫(kù)被評(píng)為“山東省有修正工企業(yè)”。

四、組織勞動(dòng)競(jìng)賽，增強(qiáng)

隊(duì)伍活力

近年來(lái)，我們積極組織以開展群眾性的崗位練兵和技術(shù)比賽活動(dòng)為重點(diǎn)的勞動(dòng)競(jìng)賽，并與爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”和“青年崗位能手”活動(dòng)緊密結(jié)合，營(yíng)造了一個(gè)奮發(fā)向上，拼搏進(jìn)取的工作氛圍，激發(fā)其全體員工、尤其是青年員工敬業(yè)愛崗，爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手、比、學(xué)、趕、幫、超的積極性。

通過(guò)競(jìng)賽，提高了業(yè)務(wù)技術(shù)，促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體和個(gè)人。倉(cāng)儲(chǔ)科連續(xù)3年被評(píng)為先進(jìn)科室，12名青年職工連續(xù)3次被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

五、發(fā)揮職代會(huì)作用，維護(hù)職工合法權(quán)益

充分發(fā)揮職代會(huì)的職能作用，把職工群眾要說(shuō)的話、想辦的事說(shuō)出來(lái)，廣采博聞，才能將忠言、良策運(yùn)用到業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理中，才能更好地發(fā)揮職工參政議政的作用。我?guī)於ㄆ谡匍_職代會(huì)，由工會(huì)主席公布上一屆職代會(huì)提案落實(shí)情況；代表們認(rèn)真聽取單位法人代表工作報(bào)告和工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告，審議、決定和通過(guò)有關(guān)重要事項(xiàng)等。成立提案審查、經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、規(guī)章制度、生活福利、評(píng)議監(jiān)督干部等7個(gè)專門小組。收集職工的合理化建議，大部分建議被庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)采納，促進(jìn)了工作的正常開展。

我?guī)旃?huì)組織積極履行維護(hù)職能，保護(hù)職工合法權(quán)益。在涉及全庫(kù)重大問(wèn)題上，認(rèn)真征求員工意見，體現(xiàn)員工民主權(quán)利；在去年初實(shí)行“雙向選擇，競(jìng)聘上崗”過(guò)程中，職工代表參與研究制定“雙向選擇，競(jìng)聘上崗”實(shí)施方案，參與改革、參與庫(kù)內(nèi)重大事件的決策，有力地維護(hù)了員工的合法權(quán)益。

與此同時(shí)，切實(shí)維護(hù)好女職工特殊權(quán)益，建立健全女職工組織，女工委主任由工會(huì)專職干部擔(dān)任。認(rèn)真落實(shí)“無(wú)期”保護(hù)措施；深入開展“學(xué)、比、建”競(jìng)賽活動(dòng)，“成才達(dá)標(biāo)”競(jìng)賽活動(dòng)，全面提高女職工素質(zhì)；在政治上，生活上關(guān)心、愛護(hù)女職工，在“三八”婦女節(jié)等節(jié)日，積極開展豐富多彩的文藝活動(dòng)，豐富她們的業(yè)余文化生活。

六、推行廠務(wù)公開，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

98年根據(jù)上級(jí)要求，我們開始試行廠務(wù)公開，首先制訂了廠務(wù)公開實(shí)施辦法，通過(guò)職代會(huì)確定了公開內(nèi)容；企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理重大決策，涉及職工切身利益的重大問(wèn)題，企業(yè)內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)問(wèn)題，以及招待費(fèi)，企業(yè)會(huì)計(jì)支出、收入等帳目，福利，物品的采購(gòu)，獎(jiǎng)金發(fā)放、分房方案等等內(nèi)容，都要定期通過(guò)大會(huì)，宣傳欄等形式進(jìn)行公開。通過(guò)實(shí)行廠務(wù)公開，加強(qiáng)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切了黨群、干部關(guān)系，調(diào)動(dòng)了職工的積極性和創(chuàng)造性，對(duì)企業(yè)改革和發(fā)展起到積極重要的促進(jìn)作用。

七、體育活動(dòng)多種多樣

近年來(lái)，針對(duì)我?guī)鞓I(yè)務(wù)工作繁忙的情況，我們首先做好引導(dǎo)工作，引導(dǎo)員工開展以業(yè)余時(shí)間為主的健身活動(dòng)，利用早晨、晚上的時(shí)間，根據(jù)各自的愛好，開展健康向上的文體活動(dòng)，如跑步、做健身操、打太極拳、唱卡拉ok、跳舞等活動(dòng)，提高職工參加文體活動(dòng)的熱情。其次按照“因地制宜，量力而行”的原則，搞好文體活動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)施建設(shè)。工會(huì)先后組織成立了籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、象棋隊(duì)、文藝演唱隊(duì)、離退休干部文體活動(dòng)隊(duì)等，在每年節(jié)日期間組織小型多樣的體育活動(dòng)，讓員工在高雅、文明、健康的體育活動(dòng)中，身心得到鍛煉。